項目送清涼活動報道（通用21篇）

活動是由共同目的聯合起來並完成一定社會職能的動作的總和。活動由目的、動機、動作和共同性構成，具有完整的結構系統。下面是小編爲大家收集的項目送清涼活動報道，希望能夠幫助到大家。

項目送清涼活動報道 篇1

7月19日上午9點半，室外氣溫已超37℃，但在雨山經濟開發區綠塑科技年產一萬噸聚羥基脂肪酸酯(PHA)聚合改良粒料及生物基完全降解改性材料產業化基地項目的建設現場，十餘輛重型卡車來回穿梭，建築工人們冒着酷暑依舊在緊張有序地工作。“10點鐘再熱些就不能幹了，可不得趁現在多幹些活，確保按工期完成進度。”現場建築工人劉師傅雖說着話手上的活卻沒停。

連日來，氣溫居高不下，雨山經開區重點項目的建設和生產受到一定程度影響。對此，園區企業堅持一手抓建設，一手抓防暑，在做好防暑降溫和安全生產工作的基礎上，精心安排錯時施工，積極動員項目施工單位戰高溫、保生產，確保企業生產安全有序。其中，金奧博一體化複合油項、恆一食品年產3600噸休閒食品、康福塑料二期擴建等20餘個在建重點項目現場，企業不僅提供綠豆湯，而且針對施工工地溫度較高的情況，公司專門爲建築工人開闢了一間空調休息室，提供涼茶、十滴水、仁丹等解暑用品。綠塑科技(安徽)有限公司項目施工單位負責人則表示：“我們上班時間調整爲上午6點至10點，下午4點至7點，現場也備了醫藥箱及各類防暑降溫藥品。”

園區在抓好企業職工防暑降溫的同時，還在各企業中開展“保建設、保安全、保進度、保健康”活動，投入資金2萬餘元，開展在建項目“送清涼”活動，爲在建項目送去西瓜、綠豆、白糖及毛巾、肥皂等物品。通過科學調整工人工作時間，合理安排設備運轉負荷，開展形式多樣的“送清涼”活動，讓園區各在建項目的工人有充沛的精力投入到項目建設中去，爲推進項目正常、安全、高效建設，做好後勤服務工作，全力以赴保障項目順利推進。

項目送清涼活動報道 篇2

7月19日，集團四公司北元化工填平補齊技改項目部組織開展了送清涼活動。

該項目負責人常永波親自帶隊，爲奮戰在施工一線的43名工人送上了綠豆，茶葉，白糖，藿香正氣水等價值兩千多元的防暑降溫用品。同時，該項目其他主要管理人員也分頭爲一線工人送去了純淨水、藿香正氣水等降溫用品

活動最後，常永波鼓勵大家，鼓足幹勁，力爭上游，在確保安全施工的前提下，努力奮鬥，展九建風采，築企業品牌，力爭早日完成施工任務，助力集團與北元化工集團互惠共利、共同發展。

項目送清涼活動報道 篇3

20xx年7月11日，中國鐵建中鐵十五局集團物資有限公司潼榮項目部爲了深入貫徹落實公司工會關於認真做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知精神，項目部積極組織開展送清涼活動，購買防暑降溫物品，在炎炎夏日爲一線員工送去了一片清涼和關懷。

炎炎夏日，酷暑難耐，爲了保證車間內安全生產質量，項目經理成鵬飛非常重視工作人員防暑降溫和一線人員的保障工作，積極組織全體項目人員落實加工廠內夏季防署降溫舉措，防止中暑事件發生，確保施工人員健康安全。

一是爲現場工作人員購買防暑降溫藥，配備綠豆水、西瓜、應急藥品箱，以備處理突發事件;二是加強防暑知識宣傳，組織施工人員學習防暑降溫的基本常識和中暑急救辦法，增強每一名施工人員的自我保護意識和緊急自救能力，從而把防暑降溫工作落實到實處;三是注重現場防範，除備齊防暑物品和急救藥品等必須品外，項目安全員每天定點到作業現場進行安全檢查巡視，重點對機械密閉操作間的作業人員進行監護;四是調整作業時間，儘量避開中午高溫時段，同時有計劃、有秩序地安排施工人員高溫錯時輪休，保證作業人員有足夠的休息時間，嚴防中暑或過度疲勞導致安全事故。

一塊西瓜、一碗綠豆水、一句溫馨的提示話語，這一點點細微之處都充分體現了項目部對現場作業人員的關懷，不僅營造了企業以人爲本、關愛職工、注重安全的良好氛圍，還進一步激發了一線作業人員的愛崗熱情和工作積極性。

項目送清涼活動報道 篇4

炎炎夏日，揮汗如雨。爲保障員工的身體健康，確保全體員工全身心投入到安全生產工作中，6月30日，公司工會到慈湖河路項目、博望項目開展了“送清涼”慰問活動。

入夏以來，公司領導高度重視防暑降溫工作，公司工會結合“結對子勞動競賽”和“安全生產月”活動，購置了茶葉、綠豆、白糖、鹽汽水等防暑降溫慰問品，爲奮戰在施工一線的員工送去組織的關懷和問候，感謝他們烈日下的堅守。慰問中，工會主席孟祥春與施工人員親切交流，並針對高溫期是安全事故易發、多發的季節特點，叮囑項目部要切實關注安全，繃緊安全弦，做好員工的勞動保護和安全檢查工作，安全渡過暑期;認真做好夏日施工安排，合理安排作業時間，保護好員工的合法權益;妥善安排好員工夏日施工期間的生活飲食，注意食品衛生;精心組織好施工生產，確保施工進度，完成節點目標。

此次“送清涼”活動，切實把防暑降溫工作落實到每位員工，讓他們感受到組織的關懷，激發了大家的工作熱情，爲促進公司安全生產起到積極作用。

項目送清涼活動報道 篇5

6月下旬以來，全國大部分地區被高溫熱浪炙烤着，路橋公司各項目正值搶進度、保產值的施工大幹時期，爲貫徹“以人爲本”的理念，確保一線員工的身體健康和生命安全，促進各項工作的順利有序進行，中鐵二十一局路橋公司“夏送清涼關愛相伴”活動於6月30日正式啓動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李靖巍，副總經理、總會計師、總法律顧問田樹平，副總經理田亞平親臨蘭州樑場，將藿香正氣水、風油精、茶葉飲料等防暑降溫物品送到員工手中，正式開啓了20xx年“夏送清涼”活動的序幕。

在施工現場，李靖巍首先對高溫下仍堅持工作的一線職工表示親切的慰問，叮囑大家在工作時務必確保身體健康和勞動安全。他要求項目部要進一步加強高溫季節職工的勞動保護和防暑降溫工作，結合各項目施工實際情況，開展慰問活動;加強對高溫、高空及露天作業的監督檢查力度，督促各作業隊嚴格執行高溫作業的有關規定，按照“抓兩頭、歇中間”的原則調整好作業時間，儘量避開高溫時間段，控制室外作業時間和勞動強度，確保勞動者的生產生活安全及身體健康。

夏送清涼、關愛相伴。此次到蘭州片區的蘭州樑場、租賃中心及榆中樑場送清涼慰問是公司“夏送清涼”的第一站。隨後公司工會還將前往江西、安徽、河南等項目看望慰問廣大幹部職工。讓堅守在烈日和高溫下的一線員工感受到組織和領導的關心和關懷，以健康的身體和愉悅的心情投入到施工生產中，確保企業各項工作穩步推進。

項目送清涼活動報道 篇6

8月，雖已立秋，但烈日炎炎，高溫仍在延續。環衛工人和公交司機們始終堅守在爲人民服務的第一線，爲城市的清潔和交通默默奉獻着自己的力量。爲了緩解高溫給一線工作者們帶來的不適，XX義工協會聯合如家酒店爲XX區環衛工人、公交司機們送上一份清涼。

主活動場地設在環衛局院內，在贊助單位如家酒店和環衛局負責人簡單講話、介紹活動後，由XX義工協會的學生義工們爲到場環衛工人獻上精心準備的毛巾、大容量水杯和茶葉。

“叔叔、阿姨，天氣悶熱，送來我們的心意，給您消消暑。”“謝謝，謝謝!”環衛工人笑着回答。參與活動的環衛工人是XX玉和田保潔公司的員工，每天清晨四點多上路，他們用“髒、苦、累”換來了城市的清潔和美麗。

本次活動另外設兩個小組，一組前往牛山路沿路爲環衛工發放消暑物資，一組前往公交公司贈送物資。

此次活動的開展，爲高溫下持續奮戰的環衛工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關懷，同時也讓大家瞭解到他們工作的艱辛，號召大家從自我做起，尊重每一位勞動者，愛護環境衛生。感謝XX酒店提供本次活動全部物資130份，感謝民生365欄目組全程拍攝，感謝義工家人們參與!

項目送清涼活動報道 篇7

公司副總經理封建利一行冒着炎熱酷暑來到徐家溝礦，在礦長李福錦、黨委書記劉保社等的陪同下，深入到綜採車間把白糖、茶葉等避暑必需品送正在堅守崗位而忙碌着的職工手中。

在工作現場，封建利仔細詢問了綜採車間職工們的近期工作情況，得知技術工人在崗下完綜採設備，現正在爲綜採準備備用纜線等材料時，封建利說，你們想得對，你們做得好!我們經常說修舊利廢，與工程技術人員有很大關係。有些設備壞了，不是整體地壞了，而是個別部件，只要技術人員多動腦筋，修舊利廢的實效就會有根據明顯，今後，你們還要多爲企業着想，在降本增效上動腦動手，用實際行動做出應有的努力。

從綜採車間出來，封建利又詢問了該礦在轉機制內部承包以後的思路、打算和辦法。他要求徐家溝礦一定要超前構思，精心部署，穩步推進，力爭在轉機制內部承包經營上邁出矯健的步子，創造寶貴經驗，爲抵禦煤炭市場“寒流”提高免疫力和生命力。

徐家溝煤礦礦長李福錦表示，決不辜負上級的希望，決心在礦業公司的大力支持過程中，團結帶領全礦幹部職工真抓實幹，創新進取，共克時艱，努力爲轉機制內部承包經營做出應有的貢獻

項目送清涼活動報道 篇8

7月23日上午，鎮總工會組織開展“夏季送清涼”暨防暑降溫慰問活動，爲在高溫一線作業的職工送上防暑降溫物品。

當天上午，鎮委委員、鎮總工會主席袁兆桂率鎮總工會工作人員一行來到常平鐵騎大隊，爲鐵騎隊員們送上風扇、雨傘、涼茶、清涼包等防暑降溫物品，向他們進行慰問並表達敬意。隨後，慰問人員一行還深入鐵騎大隊備勤室、裝備室等地，詳細瞭解鐵騎大隊勤務工作以及工會活動開展情況等，並叮囑大家在高溫環境下要合理安排休息時間，積極參與職工趣味活動，勞逸結合，以更好的精神狀態投入到工作中。

據悉，鎮總工會每年都會舉辦“夏季送清涼”活動，該活動作爲一項工會幫扶工作的品牌，是工會組織貫徹落實以職工爲本，關愛基層職工的具體舉措之一。

今天鎮總工會共爲鐵騎隊員、工廠企業員工、環衛工人等高溫一線作業職工送去風扇和雨傘共500把，涼茶、飲用水共500箱，清涼包200份，旨在爲廣大職工營造安全、舒適的工作環境，確保職工安全度夏、各項工作有序開展。

項目送清涼活動報道 篇9

7月烈日炎炎，高溫仍在延續。環衛工人和公交司機們始終堅守在爲人民服務的第一線，爲城市的清潔和交通默默奉獻着自己的力量。爲了緩解高溫給一線工作者們帶來的不適，義工協會聯合如家酒店爲區環衛工人、公交司機們送上一份清涼。

主活動場地設在環衛局院內，在贊助單位如家酒店和環衛局負責人簡單講話、介紹活動後，由義工協會的`學生義工們爲到場環衛工人獻上精心準備的毛巾、大容量水杯和茶葉。

叔叔、阿姨，天氣悶熱，送來我們的心意，給您消消暑。謝謝，謝謝！環衛工人笑着回答。參與活動的環衛工人是玉和田保潔公司的員工，每天清晨四點多上路，他們用“髒、苦、累”換來了城市的清潔和美麗。

本次活動另外設兩個小組，一組前往牛山路沿路爲環衛工發放消暑物資，一組前往公交公司贈送物資。

此次活動的開展，爲高溫下持續奮戰的環衛工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關懷，同時也讓大家瞭解到他們工作的艱辛，號召大家從自我做起，尊重每一位勞動者，愛護環境衛生。感謝酒店提供本次活動全部物資130份，感謝民生365欄目組全程拍攝，感謝義工家人們參與。

項目送清涼活動報道 篇10

隨着夏季高溫季節的來臨，氣候日益炎熱，爲做好防暑降溫工作，保障施工生產一線職工的`健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續開展“送清涼”活動。

近日，公司工會黨委副書記及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，爲一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，爲他們送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛。

此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對於開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，並認真組織實施。

近年來，爲切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式爲員工排憂解難，並每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，爲一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的幹勁投入到施工生產經營工作中去。

項目送清涼活動報道 篇11

近期，雞西出現持續高溫天氣。爲保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，爲一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司黨委對員工的關愛。

爲認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發，組織採購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂爲職工提供西瓜與綠豆湯作爲消暑食品;用冰糖和茶葉製作瞭解暑茶,用綠豆熬製了綠豆湯，並把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一併送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。

此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，爲確保暑運安全生產貢獻力量。

下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作爲當前一項重要工作來抓，廣泛開展爲基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痹思想和僥倖心理，做到防患於未然，爲雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。

項目送清涼活動報道 篇12

烈日炎炎、驕陽似火，近段時間，辰溪縣氣溫飆升到38℃。帶着對一線職工的牽掛，7月27日，辰溪縣常委會副主任、縣總工會主席石永興和縣總工會幹部職工，來到城東文體廣電婦女兒童中心建築工地、縣環衛所、劉曉森林公園等地開展“關愛職工、夏送清涼”活動，向工作在一線的農民工、職工送去西瓜、毛巾、防暑降溫藥品等物資。

在慰問中，石永興關切詢問一線工人在工作時防暑降溫措施，並對他們不畏高溫、忠於職守、辛勤工作表示感謝，希望他們在堅守崗位的同時要注意防暑和安全，適當休息、愛護身體，以更好的狀態投入到工作中。石永興還囑託相關部門負責人，一定要採取足夠的防暑措施，做好防暑降溫相關工作，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

“夏送清涼”與“春送崗位”“金秋助學”“冬送溫暖”已成爲辰溪縣總工會常態化的惠民舉措，深受廣大職工喜愛。當天的“夏送清涼”活動共發放西瓜500斤、毛巾260條、防暑降溫藥品2000餘元。縣總工會相關負責人表示，今後還將開展更多的相關活動，切實讓廣大職工享受一個安全、清涼的夏季。

項目送清涼活動報道 篇13

7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動。縣人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。

慰問人員先後到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場爲一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，並叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場，仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙，爲高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。

炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。

項目送清涼活動報道 篇14

7月17日至20日，開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。

在項目部，院長介紹了局、院上半年的發展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果並與項目組成員就項目開展過程中遇到的'問題展開討論。在聽取項目組人員彙報後，萬院長充分肯定了他們爲四院發展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作爲，進一步發揮鑽探技術優勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特徵和規律，探索科學的施工工藝、方法；要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規範化管理水平；要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。

慰問期間，萬院長一行拜訪了公司。公司總經理對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業務領域和合作發展等方面開展了座談交流。院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。

項目送清涼活動報道 篇15

嚴酷夏日，“衛”你鍾情，7月15日，100多名XX環衛工紛紛來到XX志願者協會和長盛公園，團鎮委、XX志願者協會聯合社區衛生中心、廣東醫科大學天易三下鄉志願服務隊、星超口腔門診部爲環衛工人開展“愛衛者”關愛環衛工人送清涼送健康活動。

現場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識諮詢服務，同時現場的志願者主動協助引導，讓環衛工人倍感暖心。

環衛工人紛紛表示，檢查和理療後，舒服了很多，感謝社會各界對我們這羣人的關注和關愛。

當天下午，天氣剛剛好，XX志願者協會組織60名志願者，在長盛公園集合後，沿途爲200多名環衛工人派發夏日清涼包，爲織城“美容師”們送上藿香正氣水、麪包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。

下來，結合項目的開展，繼續爲環衛工人夏日送清涼、“衛愛驛站”建設等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起爲美麗新織城奉獻力量!

項目送清涼活動報道 篇16

高溫酷暑期間，爲改善一線作業職工的生產、生活環境，有效預防和控制高溫強熱高溼作業引發的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的爲廣大一線職工、羣衆辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結於下：

一、活動主題

以“關愛健康、關愛職工、尊重勞動”爲主題，以圍繞高溫崗位爲重點，鎮工會在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善一線職工的工作、生活環境，切實保障職工身心健康。

二、踐行羣衆路線、爲一線職工送去清涼

鎮工會以活動爲載體，認真踐行黨的羣衆路線教育實踐活動，活動期間，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶、藿香正氣液、抗病毒沖劑等清涼藥品，爲生產一線的企業職工和社區幹部送去了清涼和健康，深受幹部職工的好評。

三、積極開展工會勞動監督檢查，改善一線職工生產生活環境

鎮工會對科技有限公司、機磚廠、石業有限公司等20餘家企業開展了勞動監督檢查，現場瞭解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

項目送清涼活動報道 篇17

生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，公司工會認真貫徹公司黨委和上級工會的指示精神，今年夏季繼續開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對於開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，並認真組織實施。

7月20日至21日，公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，爲一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，爲他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處工會副主席王友志都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況;同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

項目送清涼活動報道 篇18

近日，XX縣總工會深入到工礦企業、重點工程、縣環衛大隊等工作一線，組織開展以“送清涼、送健康、送關愛”爲主題的夏送清涼活動，看望慰問工作在高溫崗位的職工(農民工)和環衛工人，送去黨和政府及工會組織的關懷。

XX縣總工會積極籌措資金，購買了冰糖、菊花、茶葉、茶杯等慰問品，把工會組織的關懷送到工作在一線的職工手中。囑咐大家注意防暑，搞好生產安全，以昂揚的鬥志，奮發向上的精神面貌投身到全縣經濟建設的大潮中去。同時對高溫建築工地和其他露天作業場所特別是農民工相對集中的工地、工廠進行認真調查走訪，瞭解和掌握職工的高溫勞動防護措施，要求各單位要高度重視防暑降溫及安全生產工作，採取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業、住宿和飲食條件，使高溫生產一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。

開展向一線職工“夏送清涼”活動、營造關愛高溫勞動者的良好氛圍，是XX縣工會組織關心職工生活、保障羣衆安全生產工作的重要舉措。在此次“送清涼”活動中，XX縣總工會還向職工發放了《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《中華人民共和國職業病防治法》《女職工勞動保護特別規定》《勞務派遣暫行規定》等相關法律法規。

項目送清涼活動報道 篇19

隨着高溫天氣來臨，縣救助站及時啓動“夏日送清涼”專項救助活動。活動時間從7月中旬一直延續到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發現救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。

一是加強部門聯動。成立專項活動領導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛生、城管等有關部門的溝通協作，運用社會組織和志願者力量，形成社會救助合力。

二是加強重點巡查。街頭主動巡查救助人員每天重點對市區繁華地段、橋樑涵洞、待拆房屋等地進行排查，不間斷巡查，按照“自願求助，無償救助”的原則，發現一例主動救助一例;針對各類流浪乞討人員進行救助引導，勸其返鄉或到救助管理站避暑降溫;若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑;對願意接受救助的，提供返鄉車票和食物助其返鄉。

三是加強監督檢查。深入開展站內安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認真查找薄弱環節和隱患，徹底整改;定期對站內進行防疫、消毒，重點做好水、電、監控視頻設備的定期檢查和維護。

四是加強信息公開。受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請xx機關協助覈查求助人員身份，並在其入站後24小時內以適當形式發佈尋親公告。

項目送清涼活動報道 篇20

進入三伏時節，安徽各地最高氣溫普遍超過35℃，皖北地區最高氣溫達39℃。面對持續的高溫天氣，爲切實維護員工職業安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。

及時爲一線員工配齊各類勞動防護用品，並將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日常伙食，增加了菜的品種和數量，供應豆製品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。

利用油庫、加油站避高溫時段，合理調整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作儘量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理安排，對於必須進行檢修的項目在環境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。

組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰櫃、空調、飲水機等設備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高溫時段安全教育，對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業人員安全防範意識，提高員工的自我保護能力。

項目送清涼活動報道 篇21

入夏以來，熱浪滾滾，氣溫攀升，酷暑難耐。方大萍安鋼公司團委開展了“送清涼”活動，爲生產一線的團員青年送去絲絲涼爽。

團委“送清涼”隊伍來到生產一線鍊鐵廠檢修現場，有的在更換閥門，有的在燒焊，有的在接線……“團委送清涼咯”檢修員工們擦了擦被汗水浸溼的眼睛，露出了燦爛的笑容。

團委“送清涼”隊伍來到原料貨場，炙熱的太陽將整個貨場烤得像個“鐵板燒”，車廂內外都冒着熱氣，卸貨工人正在車廂內卸一批焦炭，“送清涼”隊伍將切好的西瓜和冰棒用保鮮袋裝好送到卸貨工人手中，卸貨工笑着露出了“白白”的牙齒。。

團委“送清涼”隊伍來到廢鋼切割回收現場，切割廢鋼泛起的火花印紅了突擊隊的臉龐，“團委送清涼咯”，突擊隊成員露出燦爛的笑容在黨旗，團旗下格外美麗。

團委“送清涼”隊伍上爐臺，下班組，爲公司員工們送上了涼茶、西瓜、綠豆冰，並叮囑大家在高溫下注意安全，防止出現中暑現象。一份清涼、一份關愛。“送清涼”活動，給高溫酷暑中奮戰的員工帶來了絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發了工作熱情。員工們表示要繼續發揚戰高溫、鬥酷暑的精神，爲早日實現噸鋼利潤率全行業第一的目標貢獻力量。