送清涼活動總結
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，讓我們來爲自己寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編爲大家收集的送清涼活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
送清涼活動總結1
爲更好的爲廣大一線職工、羣衆辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結於下：
一、活動主題
以“爲勞動者送清涼”爲主題，爲確保安全生產，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的'送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環境，切實保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動開展情況
鎮工會此項活動納入今年爲職工羣衆辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，爲了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關村幹部的帶領下，工會人員冒着烈日爲建築工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，爲工人健康送去保障。
三、積極開展工會勞動監督檢查，推動一線職工作業環境、生活環境的改善和提高
鎮工會深入瓊勝機磚廠，現場瞭解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監督瓊勝機磚廠負責人按照行業有關作業環境與衛生標準的要求，在作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施，採取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。
送清涼活動總結2
6月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區總工會領導心繫項目職工的匆匆腳步，武昌區總工會副主席王政、武昌區總工會黨支部副書記夏巨波一行5人，帶着綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區K6、K7項目爲工人們送去清涼和慰問。
中建二局武漢中央文化區K6、K7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團支部書記、支會組長冷利雲、勞務主管任陽陽，山河建設集團有限公司沙湖九號項目副經理劉啓鵬、項目生產經理魯逢及工人代表共計19人蔘加。
活動現場，武昌區總工會副主席王政同在場各位進行了慰問交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因爲有了他們的勤懇努力付出纔有我們舒適踏實的居住環境。講話中他形象生動的把工會與職工之間的關係比喻成爲父母親與子女的關係，工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責任心的父母關愛下，我們的孩子—職工才能健康持續的'成長。對於工會來講每一位孩子都應該有自己的職業規劃和職業操守，我們要，要把當下自己分內的事做好就做到了踏實的第一步，不論是企業還是區裏領導都應該真切的關注到職工的發展，這樣才能工企同發展，走得更長遠。
聽完王主席的話大家感同身受，項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認爲工會工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，工會工作要求我們要更加深入地瞭解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今後的支會工作要緊扣人企相依的主旋律。
隨後工人代表發言，對領導的關心和慰問表示感謝，有了領導鼓勵更加鼓舞了工人們的幹勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產中去，把我們的項目做得更好!
送清涼活動總結3
盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，爲一線工作者送來清涼飲料。20xx年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模範職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關係到職工身體健康和企業生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關於公佈我省高溫津貼標準的通知》，每年6-10月必須向戶外作業的'工作人員發放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。
記者瞭解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續前往建築工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。
送清涼活動總結4
進入盛夏以來，和碩天氣持續高溫，爲確保基層一線職工的身體健康和生產安全，6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，爲一線勞動者送去了絲絲清涼。縣人大常委會副主任、總工會主席王衛東率領慰問組深入生產一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶着3.8萬元的西瓜，先後深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河*務室、蘇哈特鄉肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產、瑞泰青林酒業、園林處等20家單位，看望慰問公安幹*、住村幹部、企業職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細瞭解職工的'生產生活、飲食衛生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，爲廣大職工創造良好的工作和生活環境。要求各企業負責人要合理安排作業時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保*高溫條件下作業職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體幹*表示將不辜負縣委、*以及全縣各族*的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，爲和碩縣社會穩定以及全州的社會治安穩定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產公司，一線工人們對總工會在大熱天爲建築工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，爲和碩縣的經濟建設做出自己應有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產的宣傳教育，制定高溫季節各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地爲維護職工的合法權益服務，保障職工在生產和勞動過程中的安全和身心健康。
送清涼活動總結5
7月12日至13日，潼關縣總工會開展夏季“送清涼”活動，爲辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。
潼關縣總工會主席張迎社一行先後來到城關街道辦、環衛局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的.敬意，感謝他們爲潼關縣經濟發展所付出的心血和汗水。
張迎社希望各企事業單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作，搞好飲食衛生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調劑戶外作業時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。
據瞭解，夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動，也是縣總工會關心關愛職工的具體體現，截至目前，縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降溫物品，深深地讓廣大職工感受到工會組織的關懷。
送清涼活動總結6
炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護着XX社區的環境衛生。爲了讓更多社區居民、志願者關愛環衛工人。XX社區綜合服務中心社工聯合社區志願者共同對社區的環衛工人進行慰問併發放消暑用品。用實際行動關愛我們可愛的.城市“美容師”。
活動共分爲三個步驟，首先社工對已經招募到場的小小義工、骨幹志願者進行分組，共分爲3組，每組六人，每人領取消暑物資兩份。第二部分三隊的志願者在社工的指揮下，去到社區水寨公園、河邊長廊、XX文化廣場等環衛工人較爲集中的地方進行慰問。
在慰問過程中，環衛工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，並連聲對志願者說謝謝。志願者們更加信心十足地尋找着社區的每位環衛工人。第三部分在派送完成後回到中心進行活動總結。小小義工與骨幹志願者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今後的生活中要愛護環境。
本次活動共招募了社區志願者18人，消暑用品35份。特別鳴謝XX幼兒園的物資捐贈，爲活動的順利開展提供了保證。骨幹志願者、小小義工均在諮詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經結束，但我們的關愛一直在路上!已實際行動帶動更多社區居民關注環衛工人，改善他們的工作環境。
送清涼活動總結7
炎炎夏日，高溫酷暑。爲切實做好防暑降溫工作，確保廣大職工的身體健康和生產安全，公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。
7月12日下午，公司黨委黨委、紀委書記、工會主席楊順舟帶領工會工作人員，先後走訪慰問了市政分公司望洲家園項目部、夜明珠路綜合改造工程項目部、水環分公司夜明珠道路改造項目部、機電安裝分公司金屬結構製作安裝車間、砂石拌和建設工程公司、宜昌產業園項目部等單位，給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關愛送至一線職工的心坎上。
楊順舟對酷暑天氣戰鬥在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關負責人的陪同下實地考察了項目營地和施工現場，聽取了各單位對施工生產和防暑降溫工作的.介紹，詳細瞭解了各項目施工進展和安全文明施工等方面的情況，關切詢問了大家的工作和生活情況。同時，他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點，合理調整工作時間，科學安排工作量，注意勞逸結合，儘量避免長時間高溫時段外出作業，不管室內室外都要做好防暑降溫工作，保障安全生產;要多爲職工配備清涼解暑飲品，做好食堂衛生安全工作，把好食品採購、檢驗關，確保食品安全衛生，杜絕飲食衛生安全事故的發生;要將職工的人身安全放在首位，進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。
據統計，公司工會目前已發放防暑降溫慰問物資及慰問金共計3.39萬元。後期，公司工會將繼續投入資金加大對國際國內項目部一線職工的防暑降溫慰問工作力度，爲一線職工做好服務，保障職工的安全和健康，使職工以更加飽滿的精神投入到生產經營和項目建設中。
送清涼活動總結8
7月25日電 7月21日下午，靈川縣總工會“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人一行現場爲該公司職工發放了防暑慰問品。
慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，爲企業的生產經營付出了辛勤汗水，爲靈川縣人民羣衆生產、生活及社會穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。
慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業中的'安全防護措施情況，並叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個安全、衛生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，爲職工發放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來着力改善高溫一線作業職工的生產生活環境的行動給予充分肯定。
入夏以來，持續高溫給奮戰在生產運行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動着公司領導的心;爲認真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司採取一系列防暑降溫措施，領導頂着烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。
送清涼活動總結9
近期，氣溫不斷高升，爲保障職工的身體健康，同時做好各項安全生產工作，日前，停車場經營管理室開展了情繫一線溫暖一夏的送清涼活動。
此次活動，由科室領導帶隊，將買好的飲料和防暑藥等物品送到每個崗位的.人員手中，爲奮戰在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽和關懷，並提醒人員在幹好工作的同時注意勞逸結合，加強安全防範意識，做到安全生產。
這不止是在炎熱的夏季送清涼，更是對每一位員工送上關懷與問候，不僅傳遞了對每位員工的關愛之情，也激發了員工戰高溫、保安全、促發展的熱情，每位人員也表示，將會盡全力確保安全生產，爲機場的發展貢獻自己的一己之力。
送清涼活動總結10
爲深入職工開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，與職工並肩抗戰高溫酷暑，近日，縣總工會深入基層在一線職工中開展了“情繫職工·夏送清涼”活動。本次慰問涉及對象範圍廣、慰問物資形式多樣，慰問方式主要採取面對面的形式進行。
慰問對象範圍廣。此次慰問涉及公安局威州交警中隊、西羌環衛公司、禧龍工業硅、立敦電子、四川川西磁業、映秀坤和物業汶川分公司映秀服務中心、雁門鄉建築工地、新橋礦業有限責任公司9個單位涵蓋一線職工1444人，包括室外作業的一線工人，企業高溫作業一線工人，一線交警，環衛工人和建築工地的農民工。
慰問方式面對面。主要採取領導班子帶隊走訪慰問的方式，將防暑降溫物品送到重點項目工地、高溫作業企業的職工手中,爲一線職工送去了防暑降溫用品，在炎炎夏日將一絲清涼送到了廣大職工的身邊。慰問組每到一處，都詳細的詢問職工的生產、生活情況，囑咐他們天氣炎熱，要注意勞動保護及生產安全。並叮囑所在單位(企業)的工會幹部要及時做好防暑降溫工作，做好勞動保護及生產安全，關心職工的`身心健康，要開展形式多樣的送清涼、送健康、送安全、送文化、送法律、送知識活動;企業要採取足夠的職工防護和防暑降溫措施，做好職工的飲食衛生和防暑降溫、防疫等工作。
慰問物資心貼心。“情繫職工·夏送清涼”活動啓動前，縣總工會走訪了部分一線職工，詳細瞭解了一線職工的所思所想所需，深入三家商場比選，認真選取性價比高、實用性強的物資，結合實際贈送了礦泉水，毛巾，超能肥皂等總價值15000餘元。
送清涼活動總結11
三伏天是一年中氣溫且又潮溼、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天，宛城區總工會啓動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的一線廣大職工手中。
在“夏日送清涼”活動中，宛城區總工會多方籌資8萬餘元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰在一線的環衛工人、公安交警、築路工人。每到一處，宛城區總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作爲當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的.及時供應，保證良好的工作環境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。
活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。
送清涼活動總結12
正值盛夏，爲做好一線職工的防暑降溫工作，確保職工作業安全，8月3日，臥龍區總工會蘇堯主席、王蘭蘭副主席一行到河南想念食品有限公司送去了毛巾、礦泉水、茶杯、涼茶等防暑降溫物品，在炎炎夏日爲大家送上一縷清涼，爲他們送去了關懷與問候。
在慰問中，在廠區每到一處，區總工會有關同志都與在場職工親切交談，瞭解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、依然堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們爲城市發展、爲經濟建設所付出的'心血和汗水。“總工會一直想念着企業，牽掛着職工“，區總工會蘇堯主席在和職工交談中說“。蘇堯主席一行對河南想念食品有限公司能夠高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作提出表揚，寄語想念繼續做好、做大、做強爲臥龍區經濟發展做出更大貢獻，讓全國人民吃上想念健康營養的麪條，通過跨境電商讓全球更多人瞭解中國美食，共享中國美食。想念食品有限公司總裁孫君庚對臥龍區工會的慰問之行表示感謝說，“想念在區總工會的關心、支持、指導下快速發展，產品已經銷往俄羅斯、美國、巴西、智利、英國、意大利、日本等全球20多個國家和地區，去年雙十一獲得了天貓類目冠軍。想念從建廠近20年以來，始終以人爲本，注重關心、關懷職工的生活，繼續搞好飲食衛生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調節戶外作業時間，切實保障職工安全和身心健康。
據介紹，開展向一線職工“送清涼”活動，是工會組織關心職工生活、保障羣衆性安全生產工作的重要舉措。據悉，每年高溫季節，臥龍區總工會都組織力量到轄區企業或重點項目工地現場開展“夏送清涼”主題活動，以保證企業安全生產。
送清涼活動總結13
7月17日至20日，院長XX一行遠赴XX項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的發展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果並與項目組成員就項目開展過程中遇到的'問題展開討論。在聽取項目組人員彙報後，萬院長充分肯定了他們爲四院發展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作爲，進一步發揮鑽探技術優勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特徵和規律，探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規範化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。
慰問期間，萬院長一行拜訪了XX公司。公司總經理XX對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業務領域和合作發展等方面開展了座談交流。
院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。
送清涼活動總結14
生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，公司工會認真貫徹公司黨委和上級工會的指示精神，今年夏季繼續開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的.一項重要舉措。公司工會對於開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，並認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，爲一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，爲他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處工會副主席王友志都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況;同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。
送清涼活動總結15
7月19日，我區總工會在全區範圍內開展“夏日送清涼”活動。區工會主席範鎮文、南水鎮工會主席董媛媛等參加了本次活動。
隨着三伏天的到來，我區氣溫持續偏高，爲支持企業戰高溫促發展，確保區內廣大職工在高溫工作環境的身體健康和安全，督促企業做好防暑降溫和安全生產工作，推動區內企業對高溫作業人員發放高溫補貼，經過約2個月的宣傳發動，我區、鎮工會領導一行頂着酷暑，爲20家高溫作業企業、生產基地奮戰在一線的職工、環衛工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20xx箱，涉及高溫作業的職工共3556人，把黨和政府以及工會的`關懷送到職工心裏，得到廣大職工的一致好評。
