辦離職證明要多久 證明書

辦離職證明要多久
其實，離職證明不用多長時間的，如果是企業的話，其實可以直接給你的。如果還涉及本地戶口社醫保的話，可能時間上會拖延一點，一般也不用一個月吧
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一般情況下，原單位應當爲員工出具離職證明，但是勞動合同法也沒有明確規定用人單位應當爲員工出具離職證明。是不是以前你和單位有什麼矛盾。無論是不是，你都應該想辦法討好願意的領導，儘可能地讓原單位爲你出具證明。如果還是不幫的知，你問原單位要你的辭職報告來複印，這樣你就有了憑證。
解釋一下.因爲我是自離(自動離職)所以沒有辭職報告.正是因爲這個原因.原公司纔不願給我開離職證明.但現公司又非要不可.請問.有什麼折中的辦法麼
如果這樣也不能怪你原來的公司，你的過錯在先。我想現在新單位想要你的離職證明，目前就是看你還與原公司有沒有關係。所以我建議你到原公司承認自己的錯，讓公司理解你的基礎上爲你出具證明。如果公司還是不肯的話，你可以讓你原公司的同事到你新單位爲你證明已經離職。我想最好的辦法也是這樣了。
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離職證明範本1:
茲證明xx-xx先生/女士/小姐原系我司xx-xx部職員，在職時間爲xx-xx年xx月xx日至xx-xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年xx-x月31日
離職證明範本2:
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年xx月xx日
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離職證明範本一
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
離職證明範本二
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
離職證明範本三
離職證明
某某先生/女士/小姐自2012年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至2012年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明範本四
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位，在職時間爲2012年03月01日至2012年09月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明範本五
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務)，於2012年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
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離職證明
茲有________同志於20____年___月___日至20___年___月___日期間在我司擔任____________部門_________職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_______________________________________________原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。因未簽訂保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
有限公司(蓋章)
20 年 月 日