工會文體活動總結合集五篇大綱
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編爲大家整理的工會文體活動總結5篇，希望能夠幫助到大家。
工會文體活動總結 篇1
一年來，我校工會在上級教育工會組織的正確領導下，積極開展各項工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發揮積極作用。以學校工作大局爲重，服從服務於學校的中心工作，依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政會的關心支持下，全體工會委員團結協作，熱心爲教職工服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成爲有吸引力的“教工之家”。現將本年度工作總結如下：
一、加強師德師風建設 提高教職工隊伍整體素質
上學期，校工會協助學校組織教師進行了師德師風自查自糾活動，學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識，組織教師撰寫了師風自查自糾報告，和每個教師籤對教師做有嘗家教、辦補習班、給學生訂教輔資料等敏感問題做了進一步規範，廣大教師認識到了以上行爲的嚴重性，進一步提高了守法自律、教書育人的自覺性及師德素養。
二、開展校務公開促進學校發展
爲進一步強化學校民主管理，實行依法制校，確保教師對校務工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領導班子和黨風廉政建設，完善內部監督制約機制，提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開，討論研究學校工作，有關涉及教師切身利益的重大事宜如競聘職稱，績效工資等都要通過教師大會，學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示於學生與家長，每年召開兩次學生家長會，爲學校的發展提合理化意見建議。有關重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過纔開始執行。通過校務公開，促提高教育教學工作效率。
三、 堅持實施送溫暖工程
學校工會始終把送溫曖工程作爲工會的常規性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關心困難職工的生活，堅持爲教職工尤其爲困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作。
四、開展有益健康的文體活動
爲了展現學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，增強廣大教職工的身體素質，推進師德羣體創優活動，積極購買體育活動器材，組織教職工開展體育活動，經常組織教職工進行乒乓球、跳繩、長跑比賽，寫一筆好字是一個人的門面，也是教師基本功之一，爲了促進教師寫好鋼筆字10月份學校工會還組織了教職工硬筆書法比賽。同時在元旦時組織教師進行了歌唱祖國卡啦OK演唱活動，教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。
五、做好教代會工作，實施民主管理
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。爲了落實職權，規範程序，充分調動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監督。聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經費的使用情況，聽取校級行政領導的個人
述職報告，並對他們進行了合理化的評議。
總之一年來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年裏，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用，積極主動地爲學校辦實事，爲教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。
工會文體活動總結 篇2
近年來，隨着公司建設任務的加大，以及經濟大環境對企業運營帶來的衝擊，公司基礎管理工作異常繁重，一度使企業文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯後。
從去年9月份開始，我們就着手製定近期乃至今後一個時期的企業文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神爲指導，全面推進企業文化建設，創建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。
1、三八節開展女職工趣味健身運動會。今年，經女工委員積極發動、精心準備，在三八節組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動。
開展形式多樣的職工文體活動，是我們多年的傳統，在企業具有深厚的羣衆基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續發揮這種優勢資源，堅持企業文化建設的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時，逐步培育、打造富有企業特色和個性的文化品牌。
2、五一節開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。爲保證影展質量，激發職工參與活動的熱情，培養和發掘一批有特長、愛學習、善鑽研的文化骨幹人才，我們先期開展集中採風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、淨水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業的改革發展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時，採風組還集體到汾河風景區，拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。
3、七一開展職工答題活動。七一前，我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業人員不方便組織外，其餘職工全部參加答題活動。
4、職工讀書月活動。根據省市及住建局工會指示精神，公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌爲契機，以《職工書屋》規範建設爲平臺，大力推進職工讀書活動。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動，先後有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記，152篇，經初審、複審，一致認可的獲獎作品10篇，工會對這10位職工進行了獎勵。爲達到市總關於《職工書屋》考覈的硬性指標，我們堅持開展“送書下基層”活動。目前，工作仍在有序推進。
5、職工體育活動。作爲企業文化建設地又一載體，職工體育活動，在我公司有着50多年地歷史。爲了進一步豐富職工業餘生活、強身健體、提升素質，今年我們購置了兩套乒乓球檯和兩套羽毛球器材，職工在工作之餘，堅持開展健身鍛鍊活動。
6、職工文化陣地建設。今年，根據全總、市總關於加強職工文化建設地要求，我們結合企業特點，制定出臺《關於推進企業文化建設創建職工文化活動標兵單位地實施辦法》，並與20xx年4月8日在公司領導班子會議研究通過。
根據該實施辦法，工會將在今明兩年間，本着成熟一項、實施一項，創造條件、打好基礎、全面開展地原則，有計劃、分步驟，重點落實“職工文化陣地建設”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨幹培養”在內地八項重點工作。
1、職工文化陣地建設。目前，計劃創建的四個多功能職工文化活動陣地中，年內已籌建三個，（泉通管道公司、淨水廠和公司大院）並在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外，還添置部分圖書。
2、職工文體活動組織建設。爲了進一步加強和推動職工文體活動的開展，5月份組建出臺“成立公司職工文體協會”的通知。目的就是落實責任、分工負責，大力推進豐富多彩的企業文化建設。
3、積極參加市總活動。年初，根據市總安排，組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。
4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等徵訂工作。
工會文體活動總結 篇3
近年來，隨着公司建設任務的加大，以及經濟大環境對企業運營帶來的衝擊，公司基礎管理工作異常繁重，一度使企業文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯後。
從去年9月份開始，我們就着手製定近期乃至今後一個時期的企業文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神爲指導，全面推進企業文化建設，創建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。
1、三八節開展女職工趣味健身運動會。今年，經女工委員積極發動、精心準備，在三八節組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動。
開展形式多樣的職工文體活動，是我們多年的傳統，在企業具有深厚的羣衆基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續發揮這種優勢資源，堅持企業文化建設的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時，逐步培育、打造富有企業特色和個性的文化品牌。
2、五一節開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。爲保證影展質量，激發職工參與活動的`熱情，培養和發掘一批有特長、愛學習、善鑽研的文化骨幹人才，我們先期開展集中採風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、淨水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業的改革發展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時，採風組還集體到汾河風景區，拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。
3、七一開展職工答題活動。七一前，我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業人員不方便組織外，其餘職工全部參加答題活動。
4、職工讀書月活動。根據省市及住建局工會指示精神，公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌爲契機，以《職工書屋》規範建設爲平臺，大力推進職工讀書活動。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動，先後有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記，152篇，經初審、複審，一致認可的獲獎作品10篇，工會對這10位職工進行了獎勵。爲達到市總關於《職工書屋》考覈的硬性指標，我們堅持開展“送書下基層”活動。目前，工作仍在有序推進。
5、職工體育活動。作爲企業文化建設的又一載體，職工體育活動，在我公司有着50多年的歷史。爲了進一步豐富職工業餘生活、強身健體、提升素質，今年我們購置了兩套乒乓球檯和兩套羽毛球器材，職工在工作之餘，堅持開展健身鍛鍊活動。
6、職工文化陣地建設。今年，根據全總、市總關於加強職工文化建設的要求，我們結合企業特點，制定出臺《關於推進企業文化建設創建職工文化活動標兵單位的實施辦法》，並與20xx年4月8日在公司領導班子會議研究通過。
根據該實施辦法，工會將在今明兩年間，本着成熟一項、實施一項，創造條件、打好基礎、全面開展的原則，有計劃、分步驟，重點落實“職工文化陣地建設”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨幹培養”在內的八項重點工作。
1、職工文化陣地建設。目前，計劃創建的四個多功能職工文化活動陣地中，年內已籌建三個，(泉通管道公司、淨水廠和公司大院)並在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外，還添置部分圖書。
2、職工文體活動組織建設。爲了進一步加強和推動職工文體活動的開展，5月份組建出臺“成立公司職工文體協會”的通知。目的就是落實責任、分工負責，大力推進豐富多彩的企業文化建設。
3、積極參加市總活動。年初，根據市總安排，組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。
4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等徵訂工作。
工會文體活動總結 篇4
近年來，隨着公司建設任務的加大，以及經濟大環境對企業運營帶來的衝擊，公司基礎管理工作異常繁重，一度使企業文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯後。
從去年9月份開始，我們就着手製定近期乃至今後一個時期的企業文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神爲指導，全面推進企業文化建設，創建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。
1、三八節開展女職工趣味健身運動會。今年，經女工委員積極發動、精心準備，在三八節組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動。
開展形式多樣的職工文體活動，是我們多年的傳統，在企業具有深厚的羣衆基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續發揮這種優勢資源，堅持企業文化建設的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時，逐步培育、打造富有企業特色和個性的文化品牌。
2、五一節開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。爲保證影展質量，激發職工參與活動的熱情，培養和發掘一批有特長、愛學習、善鑽研的文化骨幹人才，我們先期開展集中採風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、淨水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業的改革發展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時，採風組還集體到汾河風景區，拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。
3、七一開展職工答題活動。七一前，我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業人員不方便組織外，其餘職工全部參加答題活動。
4、職工讀書月活動。根據省市及住建局工會指示精神，公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌爲契機，以《職工書屋》規範建設爲平臺，大力推進職工讀書活動。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動，先後有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記，152篇，經初審、複審，一致認可的獲獎作品10篇，工會對這10位職工進行了獎勵。爲達到市總關於《職工書屋》考覈的硬性指標，我們堅持開展“送書下基層”活動。目前，工作仍在有序推進。
5、職工體育活動。作爲企業文化建設的又一載體，職工體育活動，在我公司有着50多年的歷史。爲了進一步豐富職工業餘生活、強身健體、提升素質，今年我們購置了兩套乒乓球檯和兩套羽毛球器材，職工在工作之餘，堅持開展健身鍛鍊活動。
6、職工文化陣地建設。今年，根據全總、市總關於加強職工文化建設的要求，我們結合企業特點，制定出臺《關於推進企業文化建設創建職工文化活動標兵單位的實施辦法》，並與20xx年4月8日在公司領導班子會議研究通過。
根據該實施辦法，工會將在今明兩年間，本着成熟一項、實施一項，創造條件、打好基礎、全面開展的原則，有計劃、分步驟，重點落實“職工文化陣地建設”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨幹培養”在內的八項重點工作。
1、職工文化陣地建設。目前，計劃創建的四個多功能職工文化活動陣地中，年內已籌建三個，（泉通管道公司、淨水廠和公司大院）並在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外，還添置部分圖書。
2、職工文體活動組織建設。爲了進一步加強和推動職工文體活動的開展，5月份組建出臺“成立公司職工文體協會”的通知。目的就是落實責任、分工負責，大力推進豐富多彩的企業文化建設。
3、積極參加市總活動。年初，根據市總安排，組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。
4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等徵訂工作。
工會文體活動總結 篇5
工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現。我校工會歷年來積極發揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活。現將我校20xx年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下：
20xx年，我校以“每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”爲主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
一、高度重視並積極參與區教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區賽。
二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。活動方案出臺後，廣大教職工踊躍報名，全員參與，積極爲參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式後，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾；參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加遊戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統節日，都能做好活動安排。
新的一年，新的挑戰，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯繫羣衆，聽取羣衆心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續開展豐富多彩的各項文體活動，爲學校的和諧發展、爲教育事業的發展做出更大的貢獻！
