公司工會文體活動總結

在經歷了一個豐富多彩的活動後，我們通常會學習到一些做人的學問，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？我敢肯定，大部分人都對這個活動總結很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的公司工會文體活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

近年來，隨着公司建設任務的加大，以及經濟大環境對企業運營帶來的衝擊，公司基礎管理工作異常繁重，一度使企業文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯後。

從去年9月份開始，我們就着手製定近期乃至今後一個時期的企業文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的'十七屆六中全會及十八大精神爲指導，全面推進企業文化建設，創建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。

　　1、三八節開展女職工趣味健身運動會。今年，經女工委員積極發動、精心準備，在三八節組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動。

開展形式多樣的職工文體活動，是我們多年的傳統，在企業具有深厚的羣衆基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續發揮這種優勢資源，堅持企業文化建設的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時，逐步培育、打造富有企業特色和個性的文化品牌。

　　2、五一節開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。爲保證影展質量，激發職工參與活動的熱情，培養和發掘一批有特長、愛學習、善鑽研的文化骨幹人才，我們先期開展集中採風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、淨水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業的改革發展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時，採風組還集體到汾河風景區，拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

　　3、七一開展職工答題活動。七一前，我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業人員不方便組織外，其餘職工全部參加答題活動。

　　4、職工讀書月活動。根據省市及住建局工會指示精神，公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌爲契機，以《職工書屋》規範建設爲平臺，大力推進職工讀書活動。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動，先後有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記，152篇，經初審、複審，一致認可的獲獎作品10篇，工會對這10位職工進行了獎勵。爲達到市總關於《職工書屋》考覈的硬性指標，我們堅持開展“送書下基層”活動。目前，工作仍在有序推進。

　　5、職工體育活動。作爲企業文化建設的又一載體，職工體育活動，在我公司有着50多年的歷史。爲了進一步豐富職工業餘生活、強身健體、提升素質，今年我們購置了兩套乒乓球檯和兩套羽毛球器材，職工在工作之餘，堅持開展健身鍛鍊活動。

　　6、職工文化陣地建設。今年，根據全總、市總關於加強職工文化建設的要求，我們結合企業特點，制定出臺《關於推進企業文化建設創建職工文化活動標兵單位的實施辦法》，並與2013年4月8日在公司領導班子會議研究通過。

根據該實施辦法，工會將在今明兩年間，本着成熟一項、實施一項，創造條件、打好基礎、全面開展的原則，有計劃、分步驟，重點落實“職工文化陣地建設”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨幹培養”在內的八項重點工作。

　　1、職工文化陣地建設。目前，計劃創建的四個多功能職工文化活動陣地中，年內已籌建三個，(泉通管道公司、淨水廠和公司大院)並在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外，還添置部分圖書。

　　2、職工文體活動組織建設。爲了進一步加強和推動職工文體活動的開展，5月份組建出臺“成立公司職工文體協會”的通知。目的就是落實責任、分工負責，大力推進豐富多彩的企業文化建設。

　　3、積極參加市總活動。年初，根據市總安排，組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。

　　4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等徵訂工作。