公司元旦活動方案(通用15篇)

爲確保事情或工作高質量高水平開展，就需要我們事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的公司元旦活動方案，希望對大家有所幫助。

公司元旦活動方案1

一、晚會概述

xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯歡會，憑藉聯歡會會爲依託，答謝員工一年的工作和努力，展現xx公司的時代面貌，通過文藝聯誼與員工評獎拓展員工的工作激情和鬥志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當中。

　二、整體情況

1、晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝20xx，展望並進20xx” “xx大捷送春禮，xx龍騰賀新年”

2、聯歡會會目標：迎接新年，團結並進新一年。

3、晚會時間(暫定)：20xx年xx月xx日

4、地點(暫定)：激情歲月

三、籌備組人員

組長：

副組長：

負責人：

四、分工明細

1、聯歡會總指揮：

工作：負責聯歡會方案的決策、細節、分工、責任的批准與審覈。

2、聯歡會主要負責人：

工作：活動具體事項安排、調度

3、節目主持人：

工作：主持聯歡會節目

4、文案：

工作：xx負責製作聯歡會節目串詞文字。xx負責聯歡會開場演講稿製作，以及xx聯歡會賀詞，整理成文。xx負責xx聯歡會開場演講稿製作，以及xx聯歡會賀詞，整理成爲。xx負責聯歡會朗誦詞、主持詞的製作。

5、設計：

工作：xx配合負責聯歡會背景牆、節目單、桌籤、抽獎號。

6、節目徵集：

工作：負責聯歡會節目的'彩排通知、節目報名、篩選。

7、節目音響師：

工作：配合酒店音響師，坡緩響應曲目音樂。

8、聯歡會錄影：

9、禮儀：抽獎環節送獎品

10、聯歡會工作人員：

xx負責獎品的發放和道具的管理

xx負責聯歡會現場佈置(氣球，桌籤、拉花等)

11、車輛人員：肖巖

工作：聯歡會員工、工作人員的接送，聯歡會物品的配送，

12、傳達。餐飲：

工作：負責聯繫聯歡會會場會餐

五、工作流程

聯歡會工作：xx月xx日-xx月xx日，共分三個階段

第一階段：物料準備(xx月xx日——xx月xx日)

背景牆——xx月xx日最終確定樣品，xx日之前製作完畢。

節目單——具體制作時間視節目爲定，不得晚於xx月xx日。

桌籤——xx月xx日之前製作完畢。

抽獎號——xx月xx日之前製作完畢。

主持人服裝、演員服裝——xx月xx日之前聯繫租賃，xx月xx日必須到位。

會場裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節目道具、酒水)要在xx月xx日之前確定數量，xx月xx-xx日分批次訂購完成。

獎品：xx月xx日溝通確定獎品具體數量、數額，根據節目及參與人員以及遊戲類型確定獎品種類，xx月xx日採購，xx月xx日到位。

舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節目申報而定，但xx月xx日，將主持人節目串詞整理出一稿。

領導講話稿：xx月xx日左右最終確定講話稿聯歡會當日詳細時間表及通知：聯歡會詳細時間表於xx月xx日之前確定，並向所有工作人員發送一部。公司具體通知要於xx月xx日向各單位各部門傳達。

第三階段：聯歡會當日活動流程

活動內容

7：30——工作人員進入會場座位物品擺設、場景佈置。車輛人員跟隨會場並隨時根據情況出發。

8：00——調試麥克風、音箱、道具等設備是否正常運行;主持人服裝、臺詞準備到位，演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機進入調試。

8：30——所有道具物料都應擺放完畢。

9：00——聯歡會正式開幕

領導祝詞：由馬總和溫總來致聯歡會開幕詞;跳舞：開場舞1個，中間穿插2個舞曲。

遊戲：安排3個遊戲節目，由參會人員自願參加;

抽獎：穿插抽獎，獎項設特、一、二、三等獎和紀念獎，特等獎1名，獎品爲元左右物品;一等獎2名，獎品爲元左右物品;二等獎5名，獎品爲元左右物品;三等獎5名，獎品爲元左右物品;其他參會人員均可獲得紀念獎，每人元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。

會餐：所有公司人員進行午餐。

12：00——聯歡會結束

13：00——會餐

公司元旦活動方案2

一、活動安排：

1、活動名稱：待定

2、活動目的：總結過去，展望未來，放鬆心情，快樂PK，讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝 通與協調。

3、活動時間: XX年XX月XX日XX時

4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)

5、主辦部門：行政人資部

6、協辦部門：公司其他部門

7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放製作，DJ，後勤等。

二、活動內容：

一、節目類型：

1.卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。

2.羣英薈萃大PK：本着創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目爲單位PK。

二、評委：副總以上及客戶組爲評委。

三、感恩顧問組環節：

1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的`故事或進步爲背景，體現改進後的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，並送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

四、節目結束，安排全體員工與客戶組合影留念。

止、活動結束，安排晚宴。

六、第二日做物料善後工作，照片製作回放跟蹤，製作完成後4R牆展示併發送客戶組留念。

三、活動所需物料：

一、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

二、舞臺背景牆及條幅：品牌部製作。

三、桌椅：培訓室桌椅。

四、感恩卡：品牌部安排製作。

五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算。

四、活動階段計劃：

1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

1)節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期(12月11日-12月20日)： 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1)節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。

2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求，聯繫相關公司)

4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)

3、倒計時期(12月24日-12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。

1)活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

3)領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。

4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。

五、活動後期工作：

(1)爲演員或表演嘉賓分發小禮品

(2)費用處理

(3)書面總結

(4)VCD製作及網絡、宣傳窗宣傳

六、公司值班人員：XXX/XXX

七、活動當日流程：詳見(附錄1)

八、比賽規則與事項：詳見(附錄2)

九、節錄單及參加人員：詳見(附錄3)

十、分隊成員：詳見(附錄4)

十一、費用預算：詳見(附錄5)

附錄1：活動當日流程：(根據節目情況再明細討論並確定時間配額)

1. 12：30分觀衆及選手入席。

2. 各隊長抽籤決定參賽順序。

3. 13：00分開始，總經理致詞。

4. 團體賽PK(根據順序依次進行，A隊結束，評委打分，B隊開始，B隊結束，

公佈A隊得分，C隊開始……)

5. 其他文藝節目。

6. 個人PK。

7. 公佈團體賽成績。

8. 其他文藝節目。

9. 組合PK。

10. 公佈個人賽成績。

11. 其他文藝節目。

12. 頒獎。

13. 其他文藝節目。

14. 結束

附錄2：比賽規則與注意事項

比賽分爲三個類型：

1.團體賽：以團隊爲單位大合唱比賽。

2.個人賽：以個人爲單位歌唱比賽。

3.合唱賽：以小組(2人以上)爲單位合唱比賽。

除比賽節目以爲，另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)

附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊需另行討論決定，提前確定隊名以便設計製作隊牌)

附錄4：節錄單及參加人員目錄

附錄5：費用預算明細。

公司元旦活動方案3

一、晚會主題： 喜迎元旦、新年晚會

二、晚會口號：幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你

三、晚會目的：

1、打造安普企業文化，增強凝聚力;

2、加強各部門同仁之間的聯繫與溝通;

3、增強公司員工的集體主義精神觀念。

四、晚會時間：20xx年12月31日13:00—21:00

五、晚會地點：員工餐廳

六、參加人員：公司員工40餘人。

七、工作分配：

1、調度組：負責整個活動的宣傳、調度、進程、後勤安排;(靳美仙負責)

2、節目組：節目的'收集、抽獎活動準備、遊戲道具、獎品發放;(靳美仙 任小會負責)

3、採購組：負責抽獎活動、遊戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)

4、舞臺佈置組：負責現場佈置、音響控制、現場照相工作。(吳彥負責)

八、晚會節目組織形式：節目+遊戲+抽獎

1、蔣總開場白

2、公司領導至少報送一個節目;

3、合計節目不低於5個。

4、節目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動

5、節目組織安排：節目於12月20日前準備好，並打出節目單報批

6、抽獎活動：

1)現場穿插進行，抽獎活動現場抽出：

特等獎 1名(價值200元/個);

一等獎 2名(價值100元/個);

二等獎 4名(價值50元/個);

三等獎6名(價值20元/個)。

2)獎品採購：孫麗負責在12月25日前採購到位;

3)抽獎方式：入場時由工作人員發放入場抽獎號碼牌。

7、遊戲：設計3-4個遊戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。 現場工作人員紀念品、參加遊戲人員小獎品共約300元，總費用 。

九、活動流程

1、領導致詞;

2、主持人現場介紹到場嘉賓;

3、節目進行，中間穿插抽獎和遊戲活躍氣氛;

4、韓總結束致詞

5、活動結束時，工作人員負責現場清理。

十、活動總預算：

1、餐飲費用：人均50元。

2、獎品費用：800元;

總合計約：XX。

公司元旦活動方案4

一、活動背景：

XXXX年對於公司的每一名員工來說都意義深長，他們共同創造了公司新的業績、創造了一次又一次客戶服務標準的新高，將XX品牌的核心服務理念，深深印在了自己的心中，每個人都以XX精英的姿態，將XX品牌的尊貴服務得以完美詮釋。

鑑於新春來臨之季，爲答謝一直支持我們的忠實客戶，增進客戶與員工之間的感情，同時更好的展現公司風貌，特舉辦公司客戶、員工XXXX年團拜會。

二、活動概述：

主題：攜手並進再創佳績

時間：XXX年XX月XX日地點：XXX展廳

內容：晚宴、大型文藝演出

人員：忠實用戶50人

合作單位10人

大衆領導 10人

公司員工160人總計：230人

主辦單位：XXX汽車有限公司

演出承辦：XXXXXXX晚宴承辦：XXX酒店

三、晚會概述：

活動主題：攜手並進再創佳績

註解：《攜手並進》寓意着公司與客戶，共同發展、共同前進。《再創佳績》現工作成績基礎上，再次創造好成績。

活動形式：活動目的：

1、通過大型、專業、高標準的晚會，提升整個晚會的檔次，加深觀衆印象。

2、展現公司全方位發展，銷售、服務在20xx年取得的驕人業績，以及社會慈善方面的榮譽。

3、專業節目與員工節目互相搭配，採用獨具匠心的獨創節目，更是展現公司多元文化的風采。

4、中國傳統圓桌晚宴，提高現場氛圍。

四、晚會標準：

自20xx年創辦公司團拜會以來，可以說每一年都有一次新的革新，無論是演出規模，還是演出形式，以及節目質量，可以說是不斷的推陳出新，通過員工自身的努力，每年我們的晚會都能讓大家耳目一新，都會給大家在新的一年裏留下美好的回憶。

五、晚會亮點：

今年經管理層特批，特意邀請到著名的“XXX演出公司”爲我們公司量身定做了一臺晚會，演出規模空前絕後，節目方面還爲我們邀請到諸多央視獲得大獎的'精彩節目，有專業演出團隊的加入，再加上員工原創節目，相信今年的團拜會一定是震驚業界的一場晚會。

六、晚會模塊：

第二篇：晚宴、演出、慈善事業展示。第三篇：演出、員工頒獎、演出結束。

內容闡述：

·視頻影片：XXX年公司發展，取得的業績、社會公益事業、未來的願景。

·領導致辭：董事長致辭、XX廠家領導致辭/客戶代表致辭。

·啓動儀式：董事長XX領導總經理客戶代表合作單位領導啓動儀式待定。

·領導祝酒：公司總經理致祝酒詞，晚宴正式開始。

內容闡述：

·晚宴：領導祝酒後，晚宴時間10分鐘後開始節目，播放暖場音樂。

·演出：正常按節目單順序表演。

·慈善：公司公益慈善短片播放、主持人導語、感恩的心歌曲銜接。

內容闡述：

·演出：正常按節目單順序表演。

·員工頒獎：XXX年優秀員工頒獎

約10分鐘。

·演出結束：採用銷售部自主節目，集體現代舞蹈作爲收場。

節目亮點：

本場演出節目，多數採用特製節目，以體現企業文化爲主，採用獨家、創新形式的展現。

員工代表作品：銷售《集體現代舞》服務《集體太平鼓》綜合部市場部《特色搞笑小品》。

專業代表作品：舞墨、口技手影、千手觀音、激光歌舞、力量之美、激情熱鼓等。

公司元旦活動方案5

一、活動主題：

暢想xxxx，舞動管理

二、活動目的：

爲展現公司的.日新月異、蓬勃發展的良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接20xx年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。

節目組織安排：

1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組(xxxx負責收集，記錄報送時間);節目組負責12月28日彩排(xxxx等負責);

2)、評選受歡迎節目6個，每個獲獎節目獎勵300元獎金;其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金;

評選方法：由10名公司領導，10名xxxx分公司員工，10名xxxx分公司員工組成的評委組，節目結束後在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場頒獎。(xxxx等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作)

3)、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，並可獎勵月度績效考覈分3分;評選方法：根據組織獎評選表來評選：

①、節目報送及時性;

②、節目組織;

③、節目現場表現(服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分);

④、部門或車間現場秩序和氣氛組織;(由xxxx負責)

公司元旦活動方案6

20xx年度年度年即將到來，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年年年12月30日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的'工作與默默付出。

一、策劃目的

1.不僅可以增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識；

2.提升公司的綜合競爭優勢，更是促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候。

二、組織安排

負責活動整體策劃，活動場地租賃、場地佈置、音響調試、物品購買、會議服務，晚會主持詞撰寫及現場調度後勤保障等工作（詳見附件一、附件二）。

負責晚會會議服務工作。

負責晚會照相、攝像。

負責晚會主持。

三、現場置景

1.背景設計製作、舞臺及道具製作、特裝、展臺製作、會展布置與製作

2.會議活動現場、展會特裝、會場鮮花布置等場景佈置的設計和實施、舞臺搭建與製作

3.活動慶典舞臺、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務

4.演出節目提供、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等

四、元旦聯歡會流程及安排

（一）聯歡會第一項：聯歡活動及抽獎15：30—18：40

1.12月30日15：00，集團總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達活動地點，xx負責安排車輛出行，抵達會場後，xx負責安排車輛停放、引導員工入場。

負責會議簽到，並安排人員就坐。

3.15：30聯歡會開始，xx主持，各部門開始演出，主持人串詞由xx負責撰寫。

4.總裁講話，致節日祝福。

5.抽獎時間：

第一次抽獎16：30—16：40

第二次抽獎17：30—17：40

第三次抽獎18：30—18：40

一等獎5名（獎品未定）

二等獎8名，三等獎12名，幸運獎40名

負責協調各部門節目演出，xx負責活動照相。

7.18：40聯歡會結束。

（二）聯歡會第二項：餐宴18：40—20：00

1.18：40晚宴開始，xx負責宴會服務。

2.頒發特殊獎項：19：30—19：40（頒獎嘉賓：）

3.20：00宴會結束，xx安排人員乘大巴返回集團總部，xx負責安排司機接送領導離場。

（三）活動結束，xx負責撤場並清理場地。

公司元旦活動方案7

爲進一步豐富公司員工文化業餘生活，同時讓全體員工共同分享公司發展的成果，提高企業凝聚力。並且迎接中秋及國慶的到來，將組織全體員工開展趣味運動會及唱歌比賽。

一、活動時間：

12月30日（預定，根據天氣情況可作適當調整），員工當日參加運動會活動視爲正常出勤，未辦理請假手續不參加運動會活動或中途離開者，以曠工處理。

二、活動場所：

公司廠區內

三、各部門組隊安排:

全廠員工參與分爲依據人數分一、二兩隊

四、運動會服務事項安排：

1、播音員：由行政部確定播音員名單（男女各一名）；

2、安全監督：行政部

3、裁判委員會裁判長：各參賽隊推薦一名專職裁判員，負責現場比賽結果的.收集報裁判長及祕書處。

4、祕書處：由總務人事確定祕書處人員名單，負責統計比賽結果。

5、後勤保障：行政部

五、運動會安排議程：

1、上午除行政部、本次活動評委會成員及參與其他人員正常上班，下午13：00全員在指定地點集合步行前往運動會場。

2、13：30運動會開幕入場式（各代表隊參賽人員列隊參加）

各參賽隊在12月29日確定本隊隊名、隊呼、及各項目參賽人員。

3、公司將對前三名進行獎勵（獎品）

13：30-17：30運動會活動項目

（1）13：30-14：10兩人三足（一等獎2人，二2人，三2人）

（2）14：10-14：50搶凳子（一等獎1人，二1人，三1人）

（3）14：50-15：304x50乒乓球（團隊獎10人）

（4）15：30-16：10齊心協力（團隊獎10人）

（5）16：50-17：30拔河比賽（團隊獎20人）

4、17：30閉幕式（頒發各單項獎及團體獎）。

另：行政部根據各項目的報名情況，在12月28日前將活動項目的具

體時間表公佈。

六、運動項目及比賽規則：

七、費用預算

趣味遊戲費用預算

七、運動會閉幕式

17：30閉幕式（頒發各單項獎及團體獎）。

策劃人：

審批人：

日期：年月日

公司元旦活動方案8

一、活動主題：暢想xx，舞動管理

二、活動目的：

爲展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的.精神風貌迎接xxxx年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織xxxx年元旦晚會活動。

節目組織安排：

（1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組（xx負責收集，記錄報送時間）。節目組負責12月28日彩排（xx等負責）。

（2）、評選受歡迎節目6個，每個獲獎節目獎勵300元獎金。其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金。

評選方法：由10名公司領導，10名xx分公司員工，10名xx分公司員工組成的評委組，節目結束後在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場頒獎。（xx等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作）

（3）、評選最佳組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，並可獎勵月度績效考覈分3分。評選方法：根據最佳組織獎評選表來評選：

①、節目報送及時性。

②、節目組織。

③、節目現場表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分）。

④、部門或車間現場秩序和氣氛組織。（由xx負責）

公司元旦活動方案9

一、運動會項目

⒈集體項目

（）拔河比賽

參賽人員：車間以班組爲單位分成六組參賽，後勤爲二組（銷售組、後勤組），共分成組，每組人。

比賽方法：實行三局兩勝制，各方抽籤決定對手，預賽選出四個組進入決賽，決賽評出冠亞軍各一組，季軍兩組。

比賽地點：展廳東、西門前空地。

比賽用時：小時

比賽用品：拔河繩根。

比賽裁判：兩名

獎項設置：冠軍獎一名獎品每人價值元襯衣一件

亞軍獎一名獎品每人價值元手套一副

季軍獎二名獎品每人價值元手套一副

（）結隊而行

參賽人員：車間以班組爲單位分成六組參賽（小挖班、小裝班、試車班、加工班、噴漆班、車間辦），後勤爲二組（銷售組、後勤組），共分成組，每組人。（最好有女員工參加）

比賽方法：比賽開始前先把每一組人員的左腿和右腿分別綁在一起，多組並排一起站在起跑線上，裁判喊“開始”時，各隊齊出，以到達終點的'先後順序決定名次。

比賽地點：展廳北門前空地。

比賽用時：小時

比賽用品：綁腿繩根、長方管根。

比賽裁判：名

獎項設置：冠軍獎一名獎品每人價值元襯衣一件

亞軍獎一名獎品每人價值元手套一副

季軍獎二名獎品每人價值元手套一副

⒉單人項目

（）象棋比賽

參賽人員：公司全體人員皆可報名參賽（限名）。

比賽方法：抓鬮決定對手，三局兩勝即爲勝出，實行淘汰賽，每場比賽勝出選手參加下場比賽，四場比賽決定出名次。

比賽地點：展廳內西區。

比賽用時：三小時

比賽用品：中國象棋副。

比賽裁判：名

獎項設置：冠軍獎一名獎品價值元象棋一副

亞軍獎一名獎品價值元象棋一副

季軍獎二名獎品價值元象棋各一副

備註：正式比賽前一天可安排前兩場比賽。

（）一分鐘跳繩

參賽人員：公司全體女員工皆可報名參賽。

比賽規則：一分鐘內所跳個數的多少決定名次。

比賽用品：跳繩兩根、計時器一個（鐘錶即可）。

比賽地點：展廳內東區。

比賽用時：一小時

比賽裁判：兩名

獎項設置：冠軍獎一名獎品價值元羽毛球拍一副

亞軍獎三名獎品價值元呼啦圈各一個

季軍獎五名獎品價值元跳繩各一根

（）升級比賽

參賽人員：以班組、科室爲單位報名參加，每個班組選兩個代表參加比賽，共計組。

比賽規則：按升級比賽規則，最先打到分的即爲勝出，抓鬮決定對手，最先勝出的前組進入下一輪比賽，第二輪最先勝出的兩組進入決賽，三場比賽決定出名次。

比賽地點：展廳內西區。

比賽用時：三小時

比賽用品：撲克副。

比賽裁判：

獎項設置：冠軍獎一名獎品每人價值元襯衣一件

亞軍獎一名獎品每人價值元手套一副

季軍獎二名獎品每人價值元手套一副

二、運動會程序

⒈會前階段

次序

日期

內容

日前

確定趣味運動會方案

日－日

下發趣味運動會通知，開始接收報名，並廣泛宣傳發動。

日－日

最後確定運動會方案及參會人員名單。

日－日

採購運動會比賽項目用品及獎品

日上午

佈置運動會現場，檢查器材。

日下午

召開全體會務人員會議，檢查運動各項準備工作，查缺補漏。

⒉會中階段（月日）

次序

時間

內容

：－：

會場準備，集合員工。

：－：

全體員工共唱國歌。

：－：

公司主要領導發表講話，宣佈運動會開始。

公司元旦活動方案10

爲了喜迎元旦佳節的到來，進一步加強員工之間的交流、互動，營造歡樂、喜慶、熱烈的迎新春氛圍，公司決定舉辦一場元旦競技娛樂活動，活動方案如下：

一、活動目的

以活動爲載體，讓員工感受到元旦的節日氣氛，爲員工之間進一步相互交流、互動創造機會，充分展現出博大實地大家庭的溫馨。

二、活動原則

“娛樂爲主”、“公平競爭”、“重在參與”

三、活動時間

20xx年12月23日至20xx年12月25日（如有變動，另行通知）

四、活動地點

中控樓二樓平臺

五、活動項目

1、妙語連珠

2、氣冠雲霄

3、擲骰子

4、鬥地主

5、踩氣球

6、猜字謎

7、紙杯傳水

8、擠氣球

9、吹蠟燭

10、套圈

11、搶凳子

12、折報紙

13、摸鼻子

六、遊戲規則

（一）妙語連珠

1、每組分爲兩個小隊，一個小隊爲四人；

2、其中一個小隊首先開始說出一個詞語（成語或者單詞），第二個小隊必須在五秒鐘內說出下一個詞語（成語或單詞），但是這個詞語（成語或單詞）的首字必須和上一小隊說出詞語（成語或單詞）的尾字一致，以此循環交叉進行，直到其中一致小隊在時間內沒有答出，那麼這一小隊爲輸；

3、在回答詞語（成語或單詞）時，不分次序回答，一個人可以多次連續回答。

負責人：xx

（二）氣貫雲霄

1、此遊戲爲單人遊戲，一次可分爲四人同時進行；

2、每人開始前分發一隻氣球，等裁判喊出開始時參賽人員開始吹氣球，直到氣球吹爆，最先吹爆氣球者爲勝；

3、每輪必須吹爆兩隻氣球。

負責人：xxx

（三）擲骰子

1、此遊戲爲單人遊戲，一次可分爲四人同時進行；

2、四人聽從裁判，統一開始搖骰，等裁判說停時大家

必須停止，裁判逐一統計分數，累加分數最大者爲勝。

3、一次搖動三隻骰子。

負責人：xxx

（四）鬥地主

1、每組三人，可以自由結合組成；

2、每副撲克開始前插入一張名牌，抓到此名牌者爲地主，如果地主在遊戲中失敗，則重新開始一局，勝出的地主爲獲勝者。

負責人：xxx

（五）踩氣球

1、每隊五人，可以自由結合產生；

2、開始前，兩隊檢查自己腳上氣球，並由裁判帶到指定區域；

3、裁判喊出開始時，兩隊開始踩對方腳上氣球，最後未被踩爆腳上氣球的小隊獲勝；

4、一旦自己腳上氣球被踩爆，其自覺走出所指定區域。 負責人：xxx

（六）猜字謎

1、每小組四人、可以自由組合產生；

2、裁判會提前給兩個小組發放同樣的謎語；

3、兩個小組在規定時間內，用時最快或謎語猜對次數最多的.爲勝；

4、每個小組答謎方式是寫到紙上交與裁判，時間結束時由裁判宣讀，各小組隊自己的答案要保密。

負責人：xxx

（七）紙杯傳水

1、此遊戲爲單人遊戲，一次分爲四人進行；

2、每個選手開始時站在指定的區域，由裁判把紙杯注滿水，開始前選手不得觸碰紙杯；

3、開始後選手用嘴叼起紙杯跑到指定地點，然後折回用嘴把水杯放到原來位臵，最快返回者爲勝；

4、比賽過程中紙杯不得跌落、不得用手觸碰紙杯，返回時紙杯不得跌倒，如違反規則必須重新開始。

負責人：xxx

（八）擠氣球

1、每個小組分爲兩人，可以自由組合產生；

2、一次兩個小組同時進行，最先擠爆氣球的小組爲勝；

3、開始時，氣球必須位於頸部以上，不得用手或者身體的其他部位擠爆氣球。

負責人：xxx

（九）吹蠟燭

1、此遊戲爲單人遊戲，可兩人同時進行；

2、開始前由指定人員要求選手旋轉一定的圈數，然後裁判喊出開始，選手必須馬上吹滅自己前方的蠟燭；

3、最先吹滅蠟燭者爲勝。

負責人：xxx

（十）套圈

1、選手站在指定位臵，對選定區域投圈圈，只要被完全套中的物品，都歸選手；

2、必須在指定區域內進行，違者成績作廢。

負責人：xxx

（十一）搶凳子

1、此遊戲爲單人遊戲；

2、每次在一定區域內放臵四把凳子，要求五位選手賽 同時參加，裁判在喊出開始時，大家必須圍繞凳子旋轉，等到裁判喊出搶時，大家開始找自己的凳子，找不到者被淘汰；

3、每淘汰一個人，就撤下一把凳子，直到獲勝者產生。 負責人：xxx

（十二）折報紙

1、 兩個人爲一個小組，可以自由組合產生；

2、裁判會在地上放臵一份報紙，兩人必須同時站立在上面；

3、裁判每三十秒會把報紙對摺一次，對摺後人要求兩人同時站立在報紙上，以此辦法，對摺次數最多的小組爲勝。

負責人：xxx

（十三）摸鼻子

1、此遊戲爲單人遊戲，可兩人同時進行；

2、開始前由指定人員要求選手旋轉一定的圈數，然後裁判喊出開始，選手必須馬上摸到自己面前畫像的鼻子；

3、最先摸到鼻子者爲勝。

負責人：xxx

七、活動總要求

1、參賽選手請按時到場，並嚴格聽從裁判決定；

2、每個遊戲中，選手只能參加一次，如多次參加不計入成。

公司元旦活動方案11

一 活動主題：

xx是我家，騰飛靠大家

二 活動目的：

促進公司員工團結，加強企業文化建設.

三 活動內容：

1、評選 “XX年度xx有心人”

2、“團隊就是力量”拔河比賽

四 組織機構：

主辦方 ：董事長辦公室

協助部門： 所有部門

五 活動對象：xx公司全體在職員工

六 活動地點：

1、“有心人”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七 活動時間：

1、“有心人”評選：XX年12月11日～XX年12月27日

2、拔河比賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午

八 活動流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在oa專用公司欄發佈相關信息和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;

5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

活動準備工作與實施：

<一>XX年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：

身邊的榜樣，前進的力量

——XX上海xx“有心人”評選活動

宣傳通知

在即將過去的XX年裏，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。爲弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展 “XX年度上海xx有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

(1)在公司連續任職時間半年以上。

(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作，

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分，依次爲生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

3、具體流程：

1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

2、製作出合理的調查表(附“有心人”選票)，並全數打印出來;

3、溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜;

4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間;

5、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢;

6、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);

7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,並把他們的個人事蹟通過網絡(oa)和公司食堂、車間板報等進行宣傳;

8、宣傳兩天後，針對選出的6位“有心人”候選人再製定一定選票平均發放到各個部門的員工手裏，主辦方在綜合樓前擺放6個人的'投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票;

9、主辦方收回投票箱並進行統計，選出票數最多的前兩名作爲xx“有心人”(生產1人、內勤1人);頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

4、獎項及獎金設置：

比賽共設8個獎項,最後評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號,並分別頒發1000元的獎金;入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵;並把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。

經費預算：8個獎項的獎金：4600元;工作人員每人發放50元補助費(約600元);橫標費用與其他製作費用：800元;大概經費約：6000元。

公司元旦活動方案12

一、活動目標

聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工，彙報全年的企業業績及成績，穩定軍心，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的.晚會放鬆員工心情，有過節的歡樂。

二、節目類型

1.卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。

2.羣英薈萃大pk：本着創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目爲單位pk。

三、評委

副總以上及客戶組爲評委

四、活動環節

1.組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步爲背景，體現改進後的士氣和精神。

2.向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，並送出全體員工感恩卡。

3.提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

4.抽獎送大禮。這是激動人心的環節和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分爲一部分現金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程：

（1）分類分時間段抽獎。

（2）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎後抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。

（3）獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。

五、節目結束，安排抽獎領導和獲獎員工合影留念

六、活動結束，安排晚宴

七、第二日做物料善後工作，照片製作回放跟蹤，製作完成後4r牆展示併發送客戶組留念

八、活動所需物料

1.舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建；

2.舞臺背景牆及條幅：品牌部製作；

3.桌椅：培訓室桌椅；

4.感恩卡：品牌部安排製作；

5.獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算；

九、活動階段計劃

1.策劃及準備期（12月1日到12月10日）：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

（1）節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

（2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2.協調及進展期（12月11日-12月20日）：本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

（1）節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。

（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節目組舞臺要求，聯繫相關公司）

（3）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況徵求各部）

3.倒計時期（12月24日-12月29日）

本階段主要完成晚會全過程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。

（1）活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

（2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節目單）設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

（3）領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。

（4）費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。

公司元旦活動方案13

一、活動目的：

爲了全面推動素質教育的進程，豐富我校廣大師生的校園文化生活，營造文明健康的校園活動氛圍，經學校研究決定，在x年元旦到來之際，學校將開展慶元旦聯誼會活動，通過活動使全校師生過上一個充實而又愉快的節日。具體安排如下：

二、活動主題：

展我風采、喜迎新春。

三、活動時間：

（1）班級慶新年聯誼活動：x年12月31日（週六）下午12：30——14：15

（2）教職工慶元旦聯誼會：x年12月31日（週六）下午14：30——15：30

注：x年12月31日上午照常上課，每節課爲40分鐘；元旦放假爲1、1——1、3日（週日——週二）。

四、班級慶新年聯誼活動安排：

結合小學部實際情況，1—2年級、3—4年級、5—6年級聯合開展聯誼活動，地點分別在2年級教室、3年級教師、5年級教室；中學部以班爲單位開展活動。要求如下：

（1）各聯合班級要制定切合實際的活動方案，以茶話會、學生表演節目等形式開展此次活動，方案上交校團委黃老師處。

（2）教室要做適當的布臵，班內前黑板要有布臵，教室布臵活動不影響正常的教育教學活動。

（3）按時間要求結束班級活動，活動會進行衛生的清掃工作。

（4）學生可帶一定的.小食品，但不允許帶綵帶、噴漆及含酒精類飲品等物品、食品。

（5）學校班級活動程序：

A12：30——12：35學校新年祝詞

B12：35—14：15班級慶新年活動（行政下班賀新春）

C14：15——15：30各班衛生清整（教室及環境區）

五、教職工聯誼會活動安排：

（1）教職工分組：共分5組：小學組、小學教師、七年級組、八年級組、九年級組行政後勤組

（2）活動形式：以茶話會的形式進行，同時開展小組間文藝比賽，其中穿插遊戲活動。文藝節目比賽評委：校領導（兩位老師的節目表演不參賽），黃玫老師負責發獎工作。

（3）各組參賽節目的要求：各組在組長的帶領下，上報至少2個節目，節目形式要多樣，可爲單人，也可爲集體性節目。各組節目於下週二前上報到學校工會，並利用課餘時間進行排練。

（4）活動獎勵：

1、個體節目：本次活動評選出一等節目1個，二等節目2個，三等節目3個，優秀節目若干個。

2、團體：本次活動將評選出一等組織小組1`個，二等組織小組2個。

（5）活動程序：14：30主持人宣佈活動開始校領導致賀詞

六、未盡事宜，另行通知。

比賽、遊戲開始宣佈活動結束活動會成員進行衛生

公司元旦活動方案14

一、 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家

二、 活動目的：加強企業文化建設，促進員工凝聚力。

三、 活動內容：

1、評選 “XX年度廈門XX有心人”

2、“團隊就是力量”拔河比賽

四、 組織機構：

主辦方 ：總經辦

協助部門： 所有部門

五、 活動對象：公司全體在職員工

六、 活動地點：

1、“有心人”評選：所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、 活動時間：

1、“有心人”評選：XX年12月11日～XX年12月27日

2、拔河比賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午

八、 活動流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、準備宣傳單和要發的通知。

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

3、在OA專用公司欄發佈相關信息和公示。

4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢。

5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

活動準備工作與實施：

XX年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：

身邊的榜樣，前進的力量

——XX廈門xx“有心人”評選活動

宣傳通知

在將要過去的XX年裏，公司整體發展狀況良好，取得了優異的成績，這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉獻。爲弘揚企業文化，調動員工工作積極性，經總經辦研究決定，將在公司內開展 “XX年度廈門XX有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

(1)在公司連續任職時間半年以上。

(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分，依次爲生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人。銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

3、具體流程：

(1)、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

(2)、製作出合理的調查表(附選票)，並全數打印出來。

(3)、溝通聯繫好各個部門的'負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜。

(4)、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間。

(5)、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢。

(6)、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人)。

(7)、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料，並把他們的個人事蹟通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳。

(8)、宣傳兩天後，針對選出的6位“有心人”候選人再製定一定選票平均發放到各個部門的員工手裏，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票。

(9)、主辦方收回投票箱並進行統計，選出票數最多的前兩名作爲XX“有心人”(生產1人、內勤1人)。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

4、獎項及獎金設置：

比賽共設8個獎項，最後評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號，並分別頒發1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵。並把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。

經費預算：

8個獎項的獎金：4600元。工作人員每人發放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他製作費用：800元。總經費約：6600元。

公司元旦活動方案15

一、活動主題：

暢想xx，舞動管理

二、活動目的：

爲展現公司的日新月異、蓬勃發展的`良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接20xx年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。

節目組織安排：

1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組（負責收集，記錄報送時間）；節目組負責12月28日彩排（等負責）；

2）、評選受歡迎節目6個，每個獲獎節目獎勵300元獎金；其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金；

評選方法：由10名公司領導，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組，節目結束後在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場頒獎。（等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作）

3）、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，並可獎勵月度績效考覈分3分；評選方法：根據組織獎評選表來評選：

①、節目報送及時性；

②、節目組織；

③、節目現場表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分）；

④、部門或車間現場秩序和氣氛組織；（由負責）