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小規模公司年會活動方案

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爲了確保活動能成功舉辦,預先制定活動方案是必不可少的,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。寫活動方案需要注意哪些格式呢?下面是小編幫大家整理的小規模公司年會活動方案,希望對大家有所幫助。

小規模公司年會活動方案

  小規模公司年會活動方案1

  一、企業年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領:爲了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:拉動

①拉動員工

a、是爲了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如:我們要成爲某地區的納稅大戶等),獲得支持

  二、企業年會前期準備:

A、籌劃準備:

1、確定會務主要負責人,成立籌備組

2、製作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃與年會節目供選菜單

4、提供會場及舞臺佈置設計方案與效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執行:

1、最終確認年會流程與年會節目

2、準備與製作場地佈置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須爲員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的製作與獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響與錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注:圍繞流程進行採購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

  三、企業年會擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

2、公司各部門領導;

3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說爲神祕嘉賓)。

  四、企業年會會場的佈置:

1、有好的音響與好的環境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶與嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工與元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、企業年會具體流程:

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:

A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

B、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞,但卻默默的爲公司奉獻着,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意與她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年裏,對公司有着某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裏的精英學習,有利於員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目瞭然,不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向與發展前景,將現場所有的.人點燃就可以了!)

16、主持人宣佈大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

  六、企業年會重點備註:

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神聖感

③感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給

公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!

它可以對公司一年的工作進行總結;

它可以獎勵先進,激發後進,樹立榜樣、率先垂範;

它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;

它可以集中體現公司實力、人文關懷;

它可以凝聚人心,給人信心;

它可以增進客戶聯誼,感恩答謝;

它可以統一認識,部署戰略,鎖定目標,激發鬥志;

它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

  小規模公司年會活動方案2

  一、活動目的:

1、增強區域員工的內部凝聚力,提升企業競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

xxxxxx

  三、年會時間:

20xx年xx月xx日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

  四、年會地點:

XX酒店X樓XX

  五、年會組織形式:

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

  六、參加人員:

客戶羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責:xxx主要工作:總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx;人員分工、布場撤場安排xxx;嘉賓接待、簽到:xxx;音響、燈光:xxx;物品準備:xxx

  七、會場佈置:

會場內:方案:舞臺背景噴畫:文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;

企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別緻的具有紀念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節目中,送上一些小巧精緻的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業的距離,增強企業核心凝聚力。

  小規模公司年會活動方案3

  一、年會主題:

20xx年新春團拜會

  二、年會時間

20xx年x月x日下午14點30分至18點00分

  三、年會地點

嬀水人家酒店

  四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

  五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體幹部、員工,總人數:xx人

2、公司領導xx人

3、各部員工xx人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下:

企劃部xx人

編輯部xx人

產品部xx人

媒介部xx人

銷售部xx人

人事行政部xx人

  六、人員準備

1、總協調:魯xx

2、成員:人力行政部全體

1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

2)酒店場地聯絡:xx、xx

3)獎品、道具購買:xx

4)現場場景佈置:xx、xx

5)現場攝影攝像:何雲龍

6)現場電腦、音樂控制:xx

7)獎券獎品保管發放:xxx

  七、晚宴安排

共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)

預算:1800元

  八、年會流程

1、14:30--xx:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間爲茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

2、xx:00領導入席,餘總講話並宣佈年會開始。

3、xx:00-xx:10餘總致辭,李總致辭(各5分鐘)

4、xx:20年會正式開始:

一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束後,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,併發放獎品。

二、企劃部:由陳總串場,引出節目。表演結束後,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,併發放獎品。

三、媒介部:由負責人引出節目,結束後,由李總抽取五位幸運獎,併發放獎品。

四、遊戲環節:結束後,由雷總抽取五位四等獎,併發放獎品。

五、銷售部:由負責人引出節目,結束後由陳總(陳平)抽取一位三等獎,併發放獎品。

六、編輯部:由胡總引出節目,結束後抽取二位三等獎,併發放獎品。

七、產品部:由劉總串場,引出節目。結束後,劉總抽取二位二等獎,併發放獎品。

八、遊戲環節:結束後,由李總抽取一位一等獎,併發放獎品。

九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,餘總宣佈晚宴正式開始。

備註:參與遊戲的員工結束後可領取參與獎,具體遊戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,併發放獎品。

  九、方案預算

  十、遊戲方案

遊戲設置:

一、學我做(10人)

選出10人蔘加遊戲,自動打亂順序。遊戲規則:通過passingdown的方式選出第一個人,每個人做一個簡單動作,第二個人需要重複第一個人的動作,在做一個自己的動作,第三個人重複前兩個人的動作,另外自己新作一個動作,以此類推,誰先忘記就被淘汰。玩兩輪,每輪第一個輸的人接受懲罰。

二、心有靈犀(6人)(推薦)

  十一、活動追事項

  小規模公司年會活動方案4

  參加人數:

公司全員

  時間:

xx年1月末

  地點:

公司大會議室、xx餐廳、xxKTV

  參加人數:

公司全員

  所需時間總計:

7小時

  一、活動目的

對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

  二、年會主題

揚帆起航、輝煌20xx

  三、年會安排

1、茶話會

1)時間:下午3時—5時

2)內容:

a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結髮言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5時—7時

2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞

3、KTV聯歡

1)時間:晚上7時—10時

2)內容:員工節目匯演,穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

  四、活動人員安排及職責

1、總負責:xxX

主要工作:總體協調,人員調配。

2、策劃和現場協調:xxX

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集。

3、後勤:xxX

主要工作:餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置:xxX

5、活動主持:xxX

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

  五、年會會場佈置

公司大會議室

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

  六、獎品設置

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣淨化器。

  七、年會員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1)節目選取形式:各部門報送或做遊戲選取。

2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)遊戲:暫無

  八、年會活動預算

茶話會:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費