公司活動策劃方案模板

爲確保事情或工作順利開展，時常需要預先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的公司活動策劃方案模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司活動策劃方案模板1

一、活動主題：“100秒不NG”

二、活動目的：爲了給大家提供一個展現自我的平臺，豐富大家的業餘生活，減輕工作壓力，放鬆性情。同時有利於促進團隊之間的感情與默契，在增加大家生活樂趣的同時提高團隊協作能力、交流溝通能力以及思維活躍度。

三、活動對象：xxxx全體員工

四、活動時間：9月每週四下午13、00—14、00

五、活動地點：xxxx辦公室

六、比賽原則：本着“公平、公正”的原則，提倡發揚“友誼第一、比賽第二”的競賽精神

七、比賽方式、比賽分組進行，每組人數要求7~12人，人數較多的組可以分爲2個小組參與比賽。

八、活動流程：

1、活動準備：在現有小組的基礎上刨除組長/主管，不符合人數要求的小組調配至符合要求，人數較多的小組可分爲2個小組或部分人員加入人數不多的小組；各組長、主管及部門經理單獨成立2組，可自由結隊或抽籤決定；

2、抽籤：每小組選出一名隊長，隊長與隊員商議隊名，隊長以隊名的名義到前臺抽籤，抽籤順序決定比賽順序；

3、開幕式：12：50所有參賽者於辦公室集合，綜合部將講解比賽規則及順序；參賽者到指定區域參加比賽；

4、開始比賽：13：0第一小組分配好各環節的人員之後示意計時員開始計時，比賽開始。

九、活動內容：

1、遊戲說明：

100秒不NG、遊戲整體分爲七個環節、“喝水”、“俯臥撐”、“夾彈珠”、“手持球拍轉圈”、“運兵乓球”、“吹乒乓球”、“繞口令”。七個遊戲環節的總計時間不超過100秒，若中途失誤必須從頭開始。本遊戲至少以7人爲一組參加活動，參賽小組可內部協調分配人員分別參加七個遊戲。

2、遊戲環節：

1）喝水：由小組內1名參賽者說“我像魚兒一樣需要水”喝一滿杯水，說“下一關”，若水未喝完或口號有錯必須從頭開始；

2）俯臥撐：由第二名參賽者說“我運動，我健康”做5個俯臥撐後，說“下一關”，若俯臥撐失敗或口號有錯必須從第一關開始；

3）夾彈珠：由第三名參賽者用筷子從盒子裏夾起3個彈珠放進另一個盒子裏，說“下一關”，若彈珠掉落必須從第一關開始；

4）手持球拍轉圈：由第四名參賽者在原地手持球拍大象鼻子轉5圈後，將乒乓球拍送達第五名參賽者手中，若中途失誤必須從第一關開始；

5）運乒乓球：第五名參賽者從第四人手中接過球拍，將一個乒乓球運至第六人身邊的碗中，若中途失誤必須從第一關開始；

6）吹乒乓球：在桌子上並排放置5個裝滿水的.碗，由第六名參賽者將乒乓球從第一個碗吹至第五個碗，若中途失誤必須從第一關開始；

7）繞口令：由第七名參賽者從抽獎箱中抽出繞口令並讀出來，若讀錯，則遊戲從第一關開始；

8）注意事項：

①七個遊戲環節的總計時間不超過100秒，任一—環節通關不成功即視爲遊戲失敗；

②遊戲失敗一次，則該組在其完成時間的基礎上加時3秒，作爲最終成績進行評比。

十、獎項說明：

本遊戲設置冠、亞、季軍各一名，用時最短的前3名獲獎，如用時一樣，加賽一輪

公司活動策劃方案模板2

一、活動主題：

暢想xx，舞動管理

二、活動目的：

爲展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接20xx年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20xx年晚會活動。

節目組織安排、

1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組（負責收集，記錄報送時間）；節目組負責12月28日彩排（等負責）；

2）、評選受歡迎節目6個，每個獲獎節目獎勵300元獎金；其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金；評選方法、由10名公司領導，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組，節目結束後在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場頒獎。（等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作）

3）、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，並可獎勵月度績效考覈分3分；評選方法、根據組織獎評選表來評選、

①、節目報送及時性；

②、節目組織；

③、節目現場表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分）；

④、部門或車間現場秩序和氣氛組織；