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工會活動方案模板合集10篇大綱

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爲了確保事情或工作有序有效開展,時常需要預先制定一份周密的方案,一份好的方案一定會注重受衆的參與性及互動性。我們應該怎麼制定方案呢?下面是小編爲大家收集的工會活動方案10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工會活動方案模板合集10篇

工會活動方案 篇1

一、參加人員:

省**全體在職人員。

二、活動時間:

20xx年2月 日--20xx年2月 日

三、活動項目:

1、打撲克,宋少均負責;

2、投飛鏢,唐寧負責;

每人投6次,6次靶數相加,得分最高者爲一等獎(若有多個最高分,則進行加賽,二、三等獎以此類推),第2、3名爲二等獎,第4、5、6名爲三等獎。

3、乒乓球,李志祥負責;

4、套圈,段琳負責;

5、摸獎,段琳負責。

四、獎項設定:

1、設立一、二、三等獎和參與獎。一等獎100元標準,二等獎80元標準,三等獎60元標準,參與獎50元標準;

2、打撲克設置一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名;

3、投飛鏢設置一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名;

4、乒乓球分男女隊進行,每隊分別設置一、二、三等獎各1名;

5、套圈和摸獎共享獎池,設置6個一等獎,10個二等獎,20個三等獎,其中套圈環節最多設置3個一等獎。

6、參加人員均可獲得一份參與獎。

五、遊戲規則

1、先進行套圈再進行摸獎,在套圈環節中獲獎的人員不再參與摸獎,未被套中的獎品全部集中到摸獎獎池;

2、每人最多參與三項活動(套圈和摸獎算作一項活動)。

工會活動方案 篇2

一、活動目的:

秉承公司“創新”的企業文化,鼓勵員工用發現的眼光尋找創造非凡的契機,在設計、工程、營銷、服務、管理的各個環節中,利用技術、流程、工藝、材料、服務、管理等方面的創新及改進,並藉助公司的推廣行爲,帶來財務表現、滿意度、公司品牌或管理效能的提升,使之成爲一種長期可持續的公司文化。金點子內容可涉及以下方面:

設計:通過規劃、設計、選材等方面的優化、改進、創新,提升產品品質及性價比;

工程:通過工程進度、工程技術、工程質量、安全文明施工等管理優化,提升工程質量、進度、優化工程環境;

營銷:營銷手段及渠道創新、客戶關係維護等;

服務:服務流程改進,提高客戶服務效率或客戶滿意度;

公司管理:流程優化或再造,改善工作方式方法,提升員工士氣、管理水平。

二、活動時間:

20xx年4月1日-20xx年1月15日

三、活動內容:

1、各城市公司將推薦的點子參考統一格式(見附件)形成文字,集團將以季度爲週期收集所有城市公司的金點子,並由評審團評選出當季度的金點子;

2、季度金點子不限數量,凡是通過評審會評審都將成爲季度金點子;

3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。

四、實施流程:

1、活動啓動

3月20日-3月31日,通過郵件、海報、OA、雙週紀事啓動“金點子”活動。

2、宣傳及點子收集

截止時間:每季度最後一月即6月、9月、12月20日前;

推廣:對收集到的第一個點子進行分享,同時進行每月點子分享,製作城市龍虎榜;

季度評審結束後,7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結果,並對每位參與者給予反饋。

3、季度評審

評審時間:每季度最後一月即6月、9月、12月30日前

評審標準:所有點子將按照分類遞交對應專業評審會評審,並按照以下標準進行評審,未通過評審的點子反饋給城市公司。

1)創新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創新;

2)可行性。從公司內外部管理、能力條件、資金和人力等資源,是否具有可執行性;

3)可持續性。團隊人員及資源的自我延續性;團隊行動產生的效果和影響的可持續,即行動結束後其產生的效果和影響能夠繼續發揮甚至不斷擴展;

4)可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區域或羣體間較快、較好的推廣;

5)公司效益:考慮人力、資本的投入與其產生的可預見的社會價值之間的比例。每個項目產生的社會價值,包括對現實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用;

評審辦法(2選1):

1)打分制。由評審會按照以上五個評審標準進行評分,每個標準滿分爲10分,每個點子平均分35分或以上即爲季度金點子;

2)投票制。評審會直接以投票方式得出,評審員2/3通過即爲季度金點子。

5、推廣跟進

對已通過且評星的金點子提報管委會討論,確定是否進行推廣及推廣範圍(城市試點、區域、全集團)。對確認進行推廣的金點子進行跟進,在推廣後兩個月瞭解推廣情況,由各試點公司反饋(困難、改進、效果),彙總後統一反饋給管理會。

6、年度金點子評選

評審時間:20xx年1月10日前

評審標準:同季度評審

評審辦法:由管委會投票選出年度十佳金點子

五、評審會

季度金點子評審會成員由專業委員會成員組成,按照類別分爲工程、產品、市場三個評審會;

年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。

七、獎勵設置

季度金點子獎金500元

金點子證書

年度十佳金點子水晶獎盃

參加集團年會機會

工會活動方案 篇3

爲落實全民健身活動精神,不斷提高幹部職工素質,活躍職工文化生活,增強凝聚力、向心力,經鎮黨組同意,決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”爲主題的文體活動。爲保證主題活動有序開展,特制定本活動實施方案。

一、指導思想

以深入貫徹學習領會十八大精神活動爲契機、以黨工共建創先爭優活動爲載體,以構建文明單位爲目標,以服務職工爲重點,切實履行工會基本職責,發揮工會獨特作用,加強工會自身建設,團結動員幹部職工。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行爲爲根本,在勤儉節約的基礎上,充分發動幹部積極參加各類興趣小組,開展內容豐富、形式多樣、寓教於樂的文體活動,進一步豐富幹部職工的業餘生活,培養良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、參加對象

龍蒼溝鎮政府全體幹部職工、臨聘人員,部分項目邀請退休老幹部職工及相關單位相關人員參加。

六、經費保障

本着節儉的原則,由鎮工會根據活動內容統一安排。

七、組織安排

年初由鎮工會制定出全年的活動方案,提交領導班子會議討論通過後由工會組織實施。原則上一個季度一次大型活動,每月組織一次小組活動,鎮工會做好統籌協調工作。

八、活動要求

1.工會活動要求全體幹部職工踊躍參加,積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象,嚴格有事請假制度。

2.各種工會活動的舉行,全體幹部職工都要服從安排,遵守活動規程和紀律。

3.幹部職工參加工會活動,要自覺維護工會的形象,展示工會會員的風範。

工會活動方案 篇4

根據20xx年工會工作計劃安排及今年的實際情況,校工會定於3月23日(星期六)舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的其他活動,積極組織教職員工及家屬參與。

現將活動事項通知如下:

一、時間:20xx年3月23日(週六)

二、目的地:珠海野狸島

三、出發地點:國交旁球場入口處

四、出發時間:上午8:15

五、參加人員:我校教職工及家屬

六、報名截止時間:

1.以部門工會爲單位組織報名並於3月20日(星期三)下午5點前由部門工會負責人將電子版和紙版報學校工會李老師,提交報名表時一併收取活動費用。(由於預定車輛和用餐的原因,報名過時,人員不再變動)

2.各部門工會選派一位領隊負責本單位活動當天的組織工作工會春遊活動方案活動方案。

七、收費辦法

1.教職工(工會會員)免收費用;

2.家屬按成本的半價收費,每人25元,其餘部分由學校工會補貼;

3.所收費用只含午餐和交通費,單車環島遊等其他遊藝項目教職工及家屬均自費。

請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排並按照通知要求做好組織工作。

工會活動方案 篇5

一、活動目的:

1、豐富文化生活,倡導全新的健身理念,增強健身意識。

2、加強各處室的交流,增加同事的凝聚力。

二、活動時間:**年5月20日(星期五)上午8、45準時到本溪高速南口集合

三、參加人員:全體人員(辦公室留人值班)

四、登山地點平頂山

五、具體方案:

(一)登山活動路線:高速南口——山間小橋——紀念碑

(二)活動安排:

(1)上午8:45——在南口集合,領導宣讀登山活動注意事項。

(2)9:00——開始登山(按照指示路牌)。

(3)11:00——11:30集合,領導頒獎。

(4)11:30——14:00中餐(開車同志請勿喝酒)、自由活動、呼吸新鮮空氣。

(5)14:00集合、返回。

六、工作人員

活動總指揮:米世方

男子組順序號發放:劉志凱

女子組順序號發放:劉志凱

安全保障人員:各工會小組長

本次登山活動,重在參與,整個過程要注意禮讓,安全第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具,一經發現取消成績。

七、獎項設置

分設男子組和女子組:男子組取前3名,女子組取前3名(到達山頂並從工作人員手中取得順序號的先後)給予物質獎勵。

注意事項:

1、本次登山難度中等,請大家根據自己的身體狀況酌情考慮參加。各處室負責人做好本處室人員的安全教育,一切以安全爲重,一切行動聽指揮,發揮團隊協作精神,相互關照,嚴禁冒險的攀爬行爲。

2、着裝輕便(寬鬆衣服和運動鞋),鞋子要有防滑功能,以方便登山。

3、登山前做好熱身運動,特別是踝和膝關節要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯繫。

3、注意環保,不亂丟菸頭和垃圾,保護山上的一草一木。

工會活動方案 篇6

20xx年是第個教師節,爲積極響應區教育局工會關於開展教師節活動的號召;爲推進我校教育的和諧發展;爲充分展示我校教職工的風采,引導教工愛國熱情、豐富教工化生活。凝聚成一種健康向上、積極樂觀的正能量,我校特制定慶祝教師節活動。具體方案如下:

  一、活動內容

1、詩歌朗誦

不限主題的詩歌朗誦,內容以教師節爲中心,可選取不同的素材,展示出教職工昂揚向上的精神面貌。

2、男教師好歌大聯唱

以全校男教師爲單位的,展示男教師的風采與魅力。

、女教師才藝表演。

以青年教師爲代表。展示修人教師個人魅力、同事協作、和諧融洽的氛圍。

4、女教師旗袍秀

展示女教師的風采與精神面貌

、活動“喜從開降”

  二、活動時間

20xx年9月8日(週四)下午16:00

  三、活動分工

1、主持人:徐xx

2、活動策劃:各年級組長

、活動組織:謝xx

4、後勤保障:王xx

、比賽評委:張xx

  四、活動分組

按每位教師任教的年級,分爲三大組。

  五、評比方法及獎品設置

根據年級組詩歌朗誦成績評選一、二、三等獎,分給相對應的獎品。在位評委去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均成績。

工會活動方案 篇7

爲提高工會的服務質量,凝聚工會的人氣,讓工會向團結,祥合,穩定的方向發展,提高會員的遊戲娛樂性。現工會組織娛樂活動,歡迎會員積極參加。

(一)工會娛樂活動方案設定:

1:娛樂活動由獨孤小菜主管,休閒的寶貝蛋、阿芙洛黛狄協助。有些大型活動可能會招聘其他協助人員。

2:活動開展時間:活動將每週

開展1—3次,時間以在線人員數較多及不影響MC活動爲前提。

3:娛樂活動採取金幣與稱號雙重獎勵方式。

4、獨孤小菜將在每次活動前2天在工會頻道和論壇宣佈本次活動的時間、主題、形式。有需要提前報名的活動一律以論壇報名貼爲準(可以代報名),不接受當場臨時報名。

5、爲了保證活動的公正性,某些活動的任務主題將由孤獨小菜獨立決定,某些活動策劃小組及工作人員家屬不接受報名。

6、活動中有不聽從組織者指揮、不按活動要求操作、作弊行爲等參與者,獨孤小菜有權利取消其本次活動的.參與權利。

(二)工會娛樂活動現行主題簡介:

1:主題:RP大比拼

活動時間:半小時

報名形式:無須報名

任務目的:以個人爲單位,在規定時間內用最快速度將指定物品交到組織者手中。第一個和組織者交易的將獲得獎品。若半小時後無人完成任務,獎金將積累到下次該主題一起發放。

獎勵:“人品暴發戶”稱號及獎金20G

2:主題:漁夫樂趣賽

活動時間:半小時

報名形式:當場報名

任務目的:以個人爲單位,在規定時間規定地點釣到最多指定物品者獲得獎品。

獎勵:“首席漁夫”稱號及獎金20G

3:主題:樂透找找看

活動時間:半小時

報名形式:無須報名

任務目的:以個人爲單位,在規定時間內最快找到指定會員,(該會員在這半小時內在固定地點蹲點不移動,並由策劃小組監督)並與該會員交易者獲得獎品。若半小時後無人完成任務,獎金將積累到下次該主題一起發放。

獎勵:“極品搜索者”稱號及獎金30G

4:主題:副本大挑戰

活動時間:2小時

報名形式:無須報名

任務目的:以個人或小隊爲單位,在指定時間內衝擊指定副本,打落指定BOSS掉落的指定裝備,最快將該物品與組織者交易者獲得獎品。若2小時後無人完成任務,獎金將積累到下次該主題一起發放。

獎勵:“副本衝擊者”稱號及獎金50G(團隊參加的請提前自行商議獎金分配,以免發生矛盾)

5:主題:比賽大決戰

活動時間:3小時

報名形式:提前以小組名義論壇報名

任務目的:以3人小組爲單位,進行比賽。每人一場,出場順序以ROLL的方式決定。使用淘汰賽,3戰2勝者晉級。最後勝出的隊伍獲得獎品。並可在下次比賽中守擂。

獎勵:“比賽大將軍”稱號和獎金100G。以後若挑戰方勝出獎金爲100G,守擂方減少爲50G。

以上均爲簡介,各主題詳細遊戲規則將於稍後貼出。

工會活動方案 篇8

一、活動主題:春風在這裏盪漾

二、參加人員:全院女工會會員

三、活動時間:xxx年3月7曰(星期三)

四、活動內容:

1、開幕式、健身操表演

2、趣味活動

3、美容養生講座

4、美麗心情工作日

五、開幕式(下午2:38)

1、活動地點:學院體育館

2、參加人員:全院女工會會員;各工會主席;特邀院領導、中層正職(男)

六、健身操表演(下午2:58)

1、活動地點:學院體育館

2、參加人數:102人,原則上每分會10人

七、趣味活動(下午3:18)

1、活動地點:學院體育館

2、活動獎勵:所有項目取前三分之一名進行獎勵。

3、活動項目:團結一致、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。

八、美容養生講座(下午1:28)

1、活動地點:行政樓201報告廳

2、參加人數:102人,原則上每分會10人

九、美麗心情工作日

1、三八節這一天,爲營造一個和諧、尊重女性的氛圍,男教職工要主動爲女教職工排憂解難,做一些(如打水、掃地等)力所能及的事。

2、三八節這一天,女教師要多鼓勵表揚學生,不訓斥任何學生,不板着臉上課,把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。

十、活動要求:

1、請各分工會於xxx年3月3日前將趣味活動參賽報名表(每個分會每個項目只能報一個隊參賽)報送體育工會;3月3日前參加美容養生講座報名表報送女工會;3月1日前將健身操表演報名表報送製藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份,每人可參與多項活動,但最多隻能獲得一份紀念品。

2、各分會要高度重視慶祝活動的開展,要合理安排並認真組織實施,着力創設良好的氛圍,開展活動過程中要做好安全工作,確保不出問題,各項活動順利進行。

3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型,積極向各大報刊、網絡、電視臺投稿。

4、各分工會要結合本單位工作實際,因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節日紀念活動,及時將活動開展情況(信息及圖片)反饋給院工會,院工會將在工會網上開闢專欄進行報道。

在“三八國際婦女節”即將來臨之際,感謝院系黨組織和行政的大力支持!祝願全體女教職工三八婦女節快樂,永遠健康美麗快樂!祝願全體男教職工家庭美滿幸福,充實安康!

工會活動方案 篇9

一、活動目的:

爲豐富員工的文娛生活,培養健康向上的愛好,增進員工之間的溝通交流,調動員工工工作積極性,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工關愛,特組織本次工會活動。

二、活動時間安排:

三、活動地點:

四、注意事項:

1、注意安全,不遲到不早退,在活動過程中服從組織安排。

2、定於早上9:00統一金花茶休閒農莊集中。

3、活動中要充分發揮相互幫助、團結協作精神。

五、活動人員安排:

爲確保本次活動順利進行,經研究決定,成立此次活動組織小組,成員名單如下: 組 長:

成 員:

各小組成員負責各項活動的協調準備工作。

六、活動具體安排:

(一)娛樂競賽:時間:9:00-11:30

1、競賽小組成員安排:

2、遊戲規則

(1)坐地起身 :要求5個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;在不用手撐地站起來;隨後依次增加人數,每次增加2個直至10人。

獎項設置:

一等獎:第一組,獎勵價值50元獎品5份 合計250元;

二等獎:前四組,獎勵價值30元獎品20份,合計 600元;

三等獎:參與獎,獎勵價值10元獎品30份,合計300。

(2)兵乓傳遞:分組進行,男女穿插列隊,第一人咬湯匙,第二人咬杯子,依次穿插站隊傳兵乓球。第一人用湯匙拿起放到第二人的紙杯,依次直至傳到最後一名組員。要求:只能用嘴,身體其他部位不能碰到,用時最少的一組爲勝方。

獎項設置:

一等獎:10名,獎勵價值70元獎品一份,合計700元;

二等獎:10名,獎勵價值50元獎品一份,合計500元;

三等獎:10名,獎勵價值30元獎品一份,合計300元。

(3)三足運水:分兩批次進行,第一批爲第一、二、三組,第二排爲第四、五組。每組中兩人一對,將兩人各一隻腳用繩子綁在一起,用三足兩手將一碗水運送至指定位置後倒入桶中再返回,將碗交予下一對人員,用時最少、水量最多組爲勝。

獎項設置:

一等獎:10名,獎勵價值70元獎品一份,合計700元;

二等獎:10名,獎勵價值50元獎品一份,合計500元;

三等獎:10名,獎勵價值30元獎品一份,合計300元。

(4)成語傳遞:每組10人,由主持人將要表演的成語展示給第一位成員,然後第一位成員通過肢體語言向第二位成員表達意思,依此類推,最後一位將表達的意思表明,用時最少、猜對的爲勝方。

獎項設置:

一等獎:10名,獎勵價值70元獎品一份,合計700元;

二等獎:10名,獎勵價值50元獎品一份,合計500元;

三等獎:10名,獎勵價值30元獎品一份,合計300元。

3、活動費用合計:

(二)燒烤活動,時間:11:40-2:00,費用合計3400元。

(三)氣排球比賽:以小組淘汰制進行,取前三名。

獎項設置:第一名:6人,獎勵價值80元獎品一份;第二名:6人,獎勵價值60元獎品一份;第三名:6人,獎勵價值50元獎品一份,獎品合計1150元。

(四)晚餐,時間:5:30-7:00,費用合計3400元

工會活動方案 篇10

太平場鎮中心校20xx年秋期

工會活動方案

爲了豐富教職工的文化生活,促進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,積極倡導教師“每天鍛鍊半小時,健康工作一輩子”的思想理念,讓全體員工能以強健的體魄,振奮的精神,團結的力量投身教育。擬在20xx年秋期開展以“我參與,我快樂,我健康”爲主題教職工文體活動。具體活動安排如下:

一、分組:

A組:初中、低段(26人);B組:高段、、幼兒園小家(26人)。

二、項目設置:

拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢,拋墊接力、文娛節目。

三、各項目規則及負責人:

1、拔河比賽:負責人:包 毅。每組選出10名成員參賽,其中女職工不少於3人。三戰兩勝。

2、往返投籃:負責人:霍運德。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發,到達對面投球,投進後返回再投。投進四個後球后(往返兩次)第二位選手接着進行,以時間少者取勝。

3、羽毛球車輪賽:負責人:任思靜。每組選3對混雙隊員,採用車輪戰術,即甲乙兩隊首先各派一對隊員進行比賽,先輸到21分的隊員就被淘汰,被淘汰的隊員所在的組裏再派人接着打,贏球隊員的輸球個數依然要被計算,哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。

4、乒乓球車輪賽:負責人:張小明。每組選3對混雙隊員,採用車輪戰術,即甲乙兩隊首先各派一組隊員進行比賽,先輸到21分的隊員就被淘汰,被淘汰的隊員所在的組裏再派人接着打,贏球隊員的輸球個數依然要被計算,哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。

5、跳繩:負責人:李繼學。每組12人,2人搖繩,其餘10人依次進入,一人跳一次,未進入或進入絆繩者淘汰,最後剩下一人後結束,按計數取勝負。

6、踢 毽:負責人:趙中莉。每組參賽隊員5人,男女不限,一分鐘計時,合計所踢個數取勝負。

7、象棋:負責人:張遠祿。每組參賽5人,男女不限,分三輪抽籤對決,勝者計2分,負者計0分,和棋各計1分,各組累計5名選手得分計輸贏。

8、擲飛鏢:負責人:宋興平,每組參賽5人,男女不限,以累計各選手得分計輸贏。

9、拋墊接力:負責人:吳朝緒。每組以8人(男女各4)爲隊,分別站在排球場兩頭,開始的隊員有兩塊墊子,雙腳踏在墊上,將另一墊子拋向前方,跳到該墊上,轉身拿起起跳的墊子,再拋向前方,循環反覆,到對方時,最後一墊須在線外,再交給自己的隊友,6人拋完,最先進入終點爲勝。

10、文娛節目負責人:雷鳳。時間在“12、9”與學生同臺演出(暫定)。

四、獎勵

1、記分辦法:每個項目勝者記10分,敗者記5分,平局各記8分。文娛節目不記分,學校另給獎勵。

2、根據隊員參加項目多少工會發給小禮品,另對獲獎小家給予一定的物質獎勵。

3、經費預算:含器材,禮品獎勵合計約6500元。

五、其他說明

1、攝影:羅建敏、錢媛。

2、每個會員至少報名參加2項,以報名先後確定參賽人員,如果人報名人數不足,由各小家家長安排會員參加。

3、負責人自行準備器材,通知比賽時間地點。一般安排在下午第四節課。

太平場鎮中心校工會

20xx-10-13