護士節的活動方案
爲了確保活動能成功舉辦,就需要我們事先制定活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的書面計劃。優秀的活動方案都具備一些什麼特點呢?下面是小編爲大家收集的護士節的活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
護士節的活動方案1一、活動目的
爲紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的`先進模範人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人爲本,細節服務,深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組,成員如下:
組長:
副組長:
成員:
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)5月8日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;
(二)5月7日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月11日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4、堅持“以病人爲中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1、護士站環境優美,佈局合理,物品擺放規範;
2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行爲舉止符合護士行爲規範;
3、團隊協助精神好,醫護關係融洽,患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,並附1000字以內的事蹟介紹,於4月24日前報護理部,逾期視爲自動放棄。
(三)醫院紀念“5·12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
護士節的活動方案2一、活動內容:
1、護士長拓展訓練;
2、護士短跑接力賽;
3、“5·12”護士節晚會。
二、參加人員及流程:
1、護士長拓展訓練:全院各科護士長及副主任護師用抽籤形式分爲3組,選擇路段爲10公里的路程,從起點走到中間後折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監控,任何團隊裏最後一名到達終點的選手將決定該隊的總成績,競賽結束後評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽:以科室爲單位分爲一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績爲準。
3、“5·12”護士節晚會:全體護理人員。
5月12日國際護士節,護士自己的節日。爲使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日,同時爲了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。
活動主題:
xx醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點:
至尊KTV。
活動時間:
5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額:
醫生:每個科室1個參賽節目
護士:共8個節目
導醫:4個其他各部門均1個節目
才藝種類範圍:
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求:
1、內容健康向上;
2、體現本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的,報名截止日期爲4月25日:
1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、賽事流程:請醫院領導發表祝賀詞、講話;
3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
5、表演完畢後現場觀衆投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;
6、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;
7、醫院領導爲我院年度“優秀:護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;
8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
9、企劃部負責落實場地及相應的`設施設備;
10、企劃部落實主持人事宜;
11、後勤部負責物料採購供應;
12參賽人員自備所需道具及器材。
節目評選辦法:
1、參賽者全部表演完畢後由組織人員向所有觀衆(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀衆隨;
2、即填寫完畢交至組織人員處;
3、由主持人現場公佈各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
獎項設置:
一等獎:1個
二等獎:2個
三等獎:3個
同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
4、優秀護士:一等獎:二等獎:三等獎:
護士節的活動方案3一、活動主題:
護士節
二、活動時間:
5月12日—5月26日
三、活動地點:
會議室
四、活動目的及意義:
弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。
五、活動前準備:
1、成立策劃小組:
2、參加人員:要求18名選手參賽,抽籤分成六個參賽隊,進行編號,抽籤決定演講比賽順序。
3、各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4、出題小組出題,並製成卡片。
5、工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置於一臺電腦上。
六、活動流程:
(一)活動序幕:
1、主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2、主持人介紹本次活動大致流程。
3、主持人宣佈比賽開始。
(二)競賽階段:
知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:
1、必答題規則及計分標準
(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢後,須在30秒鐘內答完,否則不得分。
(3)選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣佈“開始”後,各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前,搶答者爲犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。
(3)獲得答題權後,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。
(6)選手答錯時,該題交由觀衆答。
3、成績彙總:兩輪分數總和爲各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。評分標準:
1、每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其餘4位評委的平均分,爲選手最後得分(具體到小數點後二位數)。
2、演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。
3、表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣着得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線
每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6x17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1—6名各加10、9、8、7、6、5分。
七、獎勵:
三項競賽成績總和爲各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
八、總結記錄
記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。