活動策劃[必備]

活動策劃 篇1

一、活動名稱

利津縣第二實驗學校首屆“感動校園”年度人物評選活動

二、活動主題

1、活動主題：平凡孕育輝煌 榜樣凝聚力量

2、活動口號：發現感動，表達感動，傳達感動，共享感動

三、活動組織

1、主辦單位：利津縣第二實驗學校校委會

2、承辦單位：各處室、各級部、各社團

3、活動時間：20xx年10—20xx年1月

四、發佈活動方案

20xx年10月28日發佈《利津縣第二實驗學校“感動校園”20xx年度人物評選活動方案》。

五、組織機構：

●評審團

1、人員組成：班子成員代表，處室、級部代表，家委會代表；

2、辦公地點：接待室

●工作組

1、組長：王主席崔主任

2、組員：各處室、各級部、社團代表；

3、辦公地點：活動室

六﹑推薦方法

1、採用組織推薦和自薦相結合的方法，對象可以是個人，也可以是團體，並認真填寫“感動校園”20xx年度人物評選推（自）薦表。

2、以各處室、各級部爲單位徵集材料，組織“感動校園”年度人物的推選工作，按所分配名額推薦候選人蔘加學校評選。

3、個人自薦的，可以把材料直接交評審團辦公室。

4、組織“感動校園”年度人物候選人詳細材料，包括個人（團體）簡介、生活照（電子檔）、主要事蹟材料的紙質文檔和電子文檔。（見附表）

5、未盡事宜，另行通知。

七、評選規則

（一）、名額分配

候選人推選：每個處室一人，每個年級一人，個人自薦不限名額

（二）、參評團體

處室、年級、教研組、社團（學生會、各類協會和活動團隊）等表現突出的'均可具有被評選資格。

（三）、獎項設立

1、獲獎人（團體）共6名

2、對獲獎的個人和團體授予獎盃、獎品、證書。

3、設提名獎若干。

八、組織評審

1、組織材料：候選人材料分紙質和電子版兩種，於20xx年11月10日上報評選工作組；

2、初評：由評審團初選，確定“感動校園”年度人物實際當選人數的1.5倍爲候選人名單，20xx年11月18日公佈；

3、20xx年12月16日公佈“感動校園”年度人物，評選結果公示一週。

4、投票

（1）教師投票：全校教師均可投票，每人限投一票。

（2）學生投票：學生代表若干人投票，每人限投一票。

（3）網絡投票：每人在微信上限投一票，多投無效。

（4）校委會成員投票

（5）評審團投票

5、計分：有工作組依據教師投票權重30%，學生投票權重20%，班子成員投票權重10%，網上投票權重10%，評審團評審權重30%計分。按總分依次評出利津縣第二實驗學校“感動校園”年度人物榮譽稱號、“感動校園”年度人物提名獎榮譽稱號。

6、評審團複審：認真核對材料的真實性和感動程度，對弄虛作假者取消評選資格，確定最終結果。。

九、表彰及安排

1、聯繫文明辦、；校刊校報採訪；“感動校園”年度人物事蹟情景劇編排，報告會預選人員推薦等事宜。

2、起草頒獎詞。

3、表彰獎勵大會及事蹟報告會準備工作

（1）時間：臨時通知

（2）地點：臨時通知

（3）禮儀：校文體組負責；

（4）頒獎嘉賓：待定

（5）其他

4、班子成員走訪“感動校園”年度人物家庭

春節期間班子成員走訪“感動校園”年度人物家庭，旨在弘揚榜樣精神，宣傳學校愛教護教的傳統，增強家庭支持教育，理解教師，奉獻教育的信念。

5.其他

十、注意事項

1、各相關部門要開好專題討論會、動員會，特別是各班要利用主題班會課等，認真組織宣傳，切實做好感動校園人物推薦申報工作並按時上報推薦材料。

2、所有上報材料班各部門負責人要認真審稿，可以請相關老師幫助醞釀，確保材料真實、感人，嚴禁馬虎了事、走過場。

3、初審後的候選人材料須以電子稿形式重新審覈上交，並配以電子或者紙質照片，屆時工作組另行通知。

4、未盡事項另行通知。

活動策劃 篇2

一、活動背景：

爲了美化校園環境，使同學們能夠在一個情節美好的校園中學習、生活。 本着鍛鍊同學們的勞動技能和訓練大家公益勞動的熱情，讓同學們在勞動將“校園是我家，保潔靠大家”的口號落到實處，提高個人思想道德修養，同時，增強大家的凝聚力，增進同學間的'共同協作，我們開展了這一次志願者活動。

二、活動目的：

義務勞動是忘我的勞動，也是培養我們關心公共事業熱情的。參加義務勞動的光榮感，塑造自己美好的心靈。這個時代的我們，大多都是獨生子女，父母對我們的寵愛，使我們對勞動的概念瞭解膚淺。這次的集體義務勞動，會使我們體會到集體的力量、集體的溫暖，也會讓我們親身體會到勞動的光榮感。

三、活動主題：

“義務勞動，大家參與”

四、活動主要參與者：

學習小組第一組

五、活動時間：

20xx年5月8日星期三14：00；（13：40德苑廣場集合）於學院圖書館、學院花園、全院公共區域衛生。

六、主辦：

湖南機電職業技術學院院團委

七、活動分工：

1、德苑廣場到學院圖書館後至汽車樓前的花園由20名青年志願者承擔清掃工作。負責人：

2、四、五棟宿舍樓、田徑場到一食堂籃球場由20名青年志願者承擔清掃工作。負責人：

3、一食堂到一教再到一教籃球場由20名青年志願者承擔清掃工作。 負責人：

4、一、二、三、七棟宿舍樓由20名青年志願者承擔清掃工作。 負責人：

八、活動安排：

（一）、所需用具準備：掃把、火鉗、垃圾袋等衛生工具

（二）、活動中

1、組織20名青年志願者於5月8日14：00分，對德苑廣場到學院圖 書館後至汽車樓前的花園進行打掃。

2、組織20名青年志願者於5月8日14：00分，對四、五棟宿舍樓、 田徑場到一食堂籃球場進行打掃。

3、組織20名青年志願者於5月8日14：00分，對一食堂到一教再到 一教籃球場進行打掃。

4、組織20名青年志願者於5月8日14：00分對一、二、三、七棟宿 舍樓進行打掃。

5、做好拍攝工作，留下同學們勤勞的倩影，爲以後的宣傳做準備。負責部門：信息中心。

（三）活動後期

1、活動後期宣傳

活動結束後第一時間將照片、資料等上傳至學院團委網站 負責部門：信息中心。

九、注意事項：

1、參加大掃除的同學必須保證按時按量完成打掃任務

2、嚴格考覈制度

3、活動期間，要注意人身安全，互相幫助，和諧相處，同時注意保護好公共財產。

4、活動前對參與人員進行分組。

活動策劃 篇3

每個人在小的時候都擁有一片自己的天空，晴朗的夏日,透過層層疊疊的葉子仰望，陽光星星點點的投射下來，和暖卻不耀眼，只是因爲那頂上的一片迷人的綠，將一切的奪目柔和的化去，然後會發現，密密的一層層疊起來的葉子的脈絡，突然間顯得格外清晰。於是不由得拈一片被風吹落的葉，對着陽光，原本顏色已經很深的葉子在陽光下葉肉突然間綠得發亮，在光與影的交疊中，那些逐漸明晰的脈絡在一片小小的葉子中無限的延伸，從主脈到支脈，變細，再變細，瞳孔隨着葉脈的延伸而漸漸收縮，可以清晰地感覺到嚴重睫狀肌的運動，然後細枝末節的小小的脈絡在眼中慢慢放大，直到眼睛開始痠痛，還是數不清到底有多少級的分支。於是只有揉揉眼睛感嘆，生命的脈絡，真是神奇。

然後就是在秋天，紅得像火一樣的楓葉，黃得有些悽迷的梧桐，一直很綠很綠讓人欽羨不已的冬青，各種色彩的匯聚，正趕上落葉的季節，於是不自覺地在地上挑選好看的落葉，輕輕的夾在很厚很厚的書裏，殘留的枝葉將書的背景染上了琉璃的色彩，再青色的童年之中，留下一抹淡淡的.痕跡。

在無人清理落葉的樹林裏，秋天的大地會被鋪上厚厚的一層，輕輕撥開表面新落的葉子，陳年的落葉在分解者的辛勤勞作之下，只餘下很難分解的葉脈，不知出於什麼原因，只覺得這是自然所創造的最美的鏤空飾品，無論多麼美麗的蕾絲在這片已經只餘下脈絡的葉子旁邊也會顯得太過平淡無奇。

夾一片只餘下細細密密的脈絡的葉子在書中，馨香的油墨味混合着生命特有的引人入勝的味道，在心愛的書籍中，靜靜的標誌着自己的閱讀之旅。那時便會有一種無法言說的幸福，滿滿的溢在心裏。

這次活動主要爲自主設計及製作葉脈書籤和其他工藝品的實驗，並在實驗中體會到最大的樂趣。

活動時間

12月4日（週四）下午1：30開始速度快得大概3：00就可以做出一個了

活動地點

生物實驗樓212

面向對象：

某某專業全體學生

報名方式：

發送郵件到請附上附件（包括姓名，專業班級，聯繫方式）由於實驗室名額有限，請抓緊報名哦

注意事項：

1、帶上一支廢舊的牙刷

2、帶上收集到的落葉(質量好的話，5-10片就足夠了)

3、帶一本大而厚的書，用來夾&壓成品

4、牙刷儘量用舊的，原因：柔軟，不易損傷葉脈，而且，浪費是不對的~

5、樹葉最好選用大而厚，葉脈粗壯的木本植物樹葉，且不要用平行脈的樹葉（比如銀杏）。

6、帶來的書不出意外的話不會弄壞的，是隔着數層吸水紙夾的~

提前感謝植物學實驗室某某某老師的幫助和支持！

活動策劃 篇4

編輯組：負責畢業晚會總體編輯（以上人員屬於所有組裏面的，在下不標註）

文藝組：

負責歌舞類編排、詩歌朗誦等

場景佈置組：

負責場景規劃等

後勤組負責彩排、演出等後勤工作畢業典禮的策劃和思考xxx六月四號，學校計劃召開20xxx屆畢業典禮！

以前的畢業典禮，其主要儀程是領導講話、學生代表發言、頒發畢業證書、畢業生向學校贈送紀念品等，這種形式雖然沒有什麼不好，但期期如此、年年如此，留給師生的只是一種程式化的枯燥，師生只是被動的參與，難以達到預期的實際作用和教育效果！我們的教育是充滿活力和勇於創新的教育，我們的學生是十七、八歲的生動活潑的、滿懷夢想和好奇之心及探索之氣的青少年，如果我們的活動組織還是千篇一律、千人一面，那我們的教育就是一個千百年前的老夫子在有氣無力的呵護着一個個鮮活的生命，到頭來還出力不討好，抱怨學生這也不好，那也不行！況且，我們經常講的教育資源不僅僅是教材、教參和課堂，她充溢在校園的角角落落，如果利用得當，她象春雨一樣潤物細無聲地滋潤着我們每一位師生！所以，我們（組織者和參與者）不應把學校組織的每一個活動僅僅當做活動，若如此，活動也就失去或縮小了她應有的意義，我們應站在把她做爲教育資源的角度來組織、策劃！

07年的畢業典禮已有了一些變化，變化的起因是看了李希貴老師的《學生第二》，在《經營學校文化》一文中，他提到：每年畢業典禮上，給學生髮放畢業證書的不是校長，而是學校裏評選出來的學生最愛戴的老師……每頒發一位同學，司儀必須同時宣佈該生在校期間所獲得的全部榮譽獎勵……被邀請的家長不少還感動得熱淚盈眶等。受此啓發，07年的'畢業典禮除了隆重的頒發畢業證外，還增加了一項內容，即師生互贈賀卡，贈給學生的賀卡由單科教師及校長人人簽名留言，並且一直保存到高考前才發給學生，籍以增加學生考前的精神力量也是原因之一！

那麼，今年的畢業典禮怎麼開？

今年春期，學校給每位班主任和處室都訂了一份《教育時報。管理週刊》，並要求在期末人人談體會、談做法。報上的很多文章如《新世紀學校的謀變》、《策劃成就的名班主任》、《構建班級管理新生態》等及第三版的“策劃”欄目都給了我很大的啓發：“管理學校”倒不如說是“經營、策劃學校”，因爲，“管理”的概念略顯空乏，“經營、策劃”一是要求用心去做，二是經營、策劃的背後是管理智慧的流露。其實，就學校組織措施和教育活動的策劃來說，並不是說我們不會、不能，而是我們缺乏用“心” 的思考以及慣性思維對我們充滿着實踐工作經驗的頭腦的禁錮！就如“人家咋做咱咋做”的種田一樣，日復一日的簡單機械的勞作限制了我們的“高產”和“豐收”！今年春期，我還和學校其它同志參加了在開封求實中學舉行“學校新文化發展論壇”，張建平校長在學校管理上更多的是創意，在教育活動組織上提出了“每一個活動讓學生記住一輩子”的標準，並形成了求實凝聚力極強的校園文化！

爲此，我們首先召開了一個由畢業班班主任和相關處室主任參加的座談會，請大家就畢業典禮的內容和儀程各抒己見，接着又召開了一個三年級學生代表座談會，在此基礎上，形成了一個活動草案，後又幾經醞釀，才最終定下了今年畢業典禮的方案。音樂以《再過二十年我們來相會》爲主調，輔以《畢業歌》、《我的未來不是夢》等，在內容上除了校長致辭、師生互贈畢業留言外，根據大家的提議，還新增了一項：所有畢業班的教師和畢業生手拉手並說出一句或對學校或對教師或對學生的最真摯的一句話，讓祝福、愛心在彼此緊握的一雙雙手中傳遞、漫延！在這個環節，我看到有的學生已淚水漣漣！輪到我時，我有意撇開這項儀程的要求，換了一個話題，我說：我看到前蘇聯一位教育家的一篇文章，說理想的學校學生應在800—1000人之間，校長能叫出60%以上學生的名字。這也是我的教育理想之一，今天，讓我最後一次叫出大家的名字，算是一種默默的祝福吧！其實，在此之前，我能叫出畢業生中2/3強一點的學生名字，有了這種想法，我又做了一些努力，但仍恐現場出現差錯，以傷害學生的自尊，於是，我提前買了10個小禮物以備叫錯時略表歉意，結果，當時我只送出了三個小禮物。我這樣做的目的有二，一是拉近師生關係，讓每一位學生感到自己被學校（老師）所重視;二是想借此做一個榜樣，讓我們的每一位教師都能熟練地叫出學生的名字，營造“家”的溫暖。最後，我又面對全體同學，將畢業班的教師一年來努力工作的感人事蹟和業績逐人逐事地介紹給大家，我想，我們教育學生要學會感恩，那麼，做爲教師，我們更應該學會表達愛與感激！