計量工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編整理的計量工作總結，歡迎大家分享。

計量工作總結1

爲了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節能中長期專項規劃》提出的節能目標，根據《計量法》、《節約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節能減排各項工作，現將一年來的工作總結如下：

一、健全組織、責任到人

爲加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業節能降耗工作的開展，我局成立了以分管計量工作的局領導任組長，業務股、計量測試所、特監室工作人員爲成員的能源計量工作領導小組和能源計量工作服務隊。建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業節能降耗工作的開展。

二、加大宣傳，提高認識

結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經濟發展的支撐作用，提高全社會對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環境意識和節約意識。二是加強了能源與計量法律法規宣傳。進一步提高公衆和企業法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源

計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節約能源成爲每個企業的自覺行動。

三、建立企業能源計量工作檔案

制定節能降耗措施我局按照省、市局下達的工作要求，以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業爲重點，深入到全縣40家耗能企業進行摸底，認真瞭解了企業基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的'效益情況。通過認真調查，建立了重點耗能企業能源計量工作檔案5份，與15家企業簽訂了《加強能源計量工作，共同推進節能降耗工作責任書》。組織專家對企業能源計量情況進行診斷、分析，瞭解企業需求，找出企業能源計量工作的薄弱環節和需要改進的方面，制定節能降耗服務計劃，有步驟地開展了企業節能降耗計量服務活動。

四、抓好技術服務，促進節能降耗。

我局的計量能源服務隊，在深入企業調查研究的基礎上，爲企業能源計量管理人員提供技術培訓3期；爲企業免費提供計量方面的法律、法規，提供計量方面及節能降耗方面的技術諮詢和服務100多次；提供國內外有關計量及節能降耗最新技術法規和信息、資料200多份。同時計量技術人員深入達開水泥有限公司、翰田壩煤礦、梨梨生物工程有限公司等企業，研究企業從原料購進、生產損耗、成品入庫、

產品包裝等各個環節的計量控制，幫助企業不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。

五、下一階段的工作打算

下一階段，我局將總結經驗，採取切實有效措施，全面開展節能降耗計量服務活動。着重做好以下幾方面工作：

一是依據GB167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業合理配備能源計量器具，提高企業計量檢測能力，建立有效的計量監控、節能評價體系，發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用。並按照計量法律、法規要求，要督促企業按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極爲企業提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業所配備的能源計量器具的準確可靠。

二是依據國家標準GB19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業開展技術諮詢和服務，鼓勵企業開展測量管理體系認證工作，根據企業實際需要，組織企業能源管理人員培訓、節能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極爲企業提供節能降耗方面的技術諮詢、服務和培訓，爲企業耗能設備進行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業制定技術改進方案和節能降耗的改進措施，增強企業對產品質量、節能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。

三是指導企業建立計量能源管理機構，健全機制，完善

能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規章制度。把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考覈之中，做到層層有責任，逐級抓落實。

四是指導企業加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進的數據採集、分析和管理系統，促進企業提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節能降耗活動開展得紮紮實實、卓有成效。

我局通過開展計量節能降耗工作，促進我縣企業計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業計量工作基礎，提高企業能源計量水平，促進企業節能降耗。

計量工作總結2

根據《省市場監管局關於印發20xx年XX省計量工作要點的通知》（XX市監辦發〔20xx〕9號）、《省市場監管局關於切實做好市場監管領域風險防控工作的通知》（XX市監辦函〔20xx〕132號）要求，我局認真組織開展了20xx年民生計量專項行動，現將該項工作開展情況總結如下：

（一）持續開展眼鏡制配場所計量專項整治。

我局結合專項監督檢查“回頭看”開展情況，重點對雙隨機、日常檢查眼鏡制配場所計量專項監督檢查中發現的問題進行跟蹤，檢查眼鏡制配場所是否按要求配備相應的計量器具、使用的強制檢定工作計量器具是否經計量檢定合格等。今年共計檢查眼鏡店19家次，檢查相關計量器具76臺次，檢查中發現1戶眼鏡制配場所計量未檢定，已下達責令整改通知書，該經營戶於當天聯繫市質檢院檢定。

（二）集中開展電子計價秤專項整治。

爲進一步整頓和規範集貿市場計量監管力度，有效遏制集貿市場“短斤少兩”多發態勢，我局要重點圍繞商場、超市、集貿市場、副食店用於貿易結算的電子計價秤是否存在未經檢定、檢定不合格或者超過檢定週期使用等情況，今年共計檢查計量器具使用單位40餘家，計量器具230餘臺。

（三）開展加油機、加氣機專項整治專項整治

我局共出動檢查人員28人次，車輛10車次，對轄區20家加油站，1家加氣站開展了專項檢查，檢查的重點是加油站內在用加油機的計量檢定合格證是否超過檢定週期、加油機鉛封是否完好、是否存在擅自更換電腦芯片（主板）、是否安裝回油裝置等情況，經檢查未發現有計量違法行爲，執法人員現場與被檢加油站簽訂了《誠信計量承諾書》，並進行了消防法相關宣傳。

（四）加強民用“三表”計量監管。

爲進一步加強新區供水、供氣計量管理工作，確保用於貿易結算的水錶、電錶、燃氣表量值準確可靠，保障廣大居民的合法權益，我局重點對新建小區水錶、電錶、燃氣表進行檢查，該小區使用的水錶、電錶、燃氣表由製造計量器具獲證企業生產的`，且均經過法定機構檢定，有相應的檢定證書，並加貼有檢定合格證，無遠程∕IC卡智能水。

（五）繼續推進誠信計量自我承諾行動。

我局利用5。20世界計量日宣傳活動，現場發放宣傳資料1500餘份，免費爲羣衆測血壓、視力，邀請醫療機構開展義診等，向廣大經營戶、羣衆進行宣傳，讓經營戶進一步做到自我約束、自我管理、自我示範，促進信用爲本、誠實守信、自覺自律良好風氣的形成。

計量工作總結3

計量管理工作是企業的一項基礎工作、質量管理的組成部分，生產一線離不開計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進企業的生產和產品質量的提高。針對我集團的實際情況，我們質檢處主要做了以下具體工作：一、加強計量監督、管理，進一步完善計量基礎工作。

在本集團內設置計量管理機構，對計量工作實行統一管理，質檢

處領導負責、各分廠實行二級質量管理，並配備一名兼職計量管理員，制定管理制度，明確職責。形成了一個計量管理網絡，爲企業的計量工作提供了組織保障。

對計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面監督，保證重點，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記臺帳並嚴格執行程序文件和計量管理規定，合理編制週期檢定計劃，向上級計量部門或有資格可溯源的部門定期送（請）檢並取得檢定合格證書；對於計量特性相對穩定又無條件校準或檢定的，我們編制了自校準規程定期對檢測設備進行比對、校準，並

保存校準原始記錄備查；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據這些計量檢測設備的分佈情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理安排週期檢定計劃，分類管理。確保在用計量檢測設備始終處於受控狀態。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100，自檢的計量檢測設備檢定率在98以上，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂。

二、樹立部門形象，增強服務意識，做到監督與服務相結合。 計量工作貫穿於企業生產和產品質量的全過程，開展計量檢定工作的目的`，就是爲生產以一線提供計量技術保障。所以，企業的計量機構應當不斷增強服務意識，把管理、監督與服務於生產結合起來，使計量工作滿足生產一線的需要。針對企業的特點，我們把到期檢定的計量器具根據具體情況規定分批送檢，承諾“工作計量器具送達計量室檢定滯留時間不得超過兩個工作日”；另一方面，以一線生產需要爲中心，制定行之有效的工作措施，進一步提高檢定、修理計量器具的工作效率，儘量縮短在計量室滯留的時間，及時完成檢定及時通知送檢單位，避免了因送檢時間長而影響生產的現象。

在去年我集團的摩托車“3C”認證和生產准入工作中，針對一些生產線上不易拆卸或因拆卸儀表而造成一線停產的測量設備（如電子溫度調節儀）和一些較大不易搬動的（如摩

託車整車檢測線、測功機等）積極創造條件現場服務，並與上級計量技術部門聯繫進行檢定取得檢定證書；對一些技術含量高操作複雜的計量測量設備，積極協助培訓。保證計量測量設備處於合格狀態。

三、加強內部管理、提高人員素質

提高計量人員的技術素質，是保證計量檢測工作質量，提高工作效率的重要保證。所以我們注重計量技術人員的學習和培訓，不定期的組織分廠兼職計量管理員培訓、學習；同時，經常與外單位同行進行技術交流，積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班，取得資格證書，實現一人多證，即解決了內部不同專業工作量不均勻的問題，更提高了計量檢定的工作效率。

計量工作總結4

一、一年來的工作表現

(一)嚴於律已，提高自身素質：

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一言一行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

(二)兢兢業業，做好本職工作：

工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。今年科室人手少，工作量大，這就需要我發揮自己的能力，爲領導解憂，積極配合做好主任佈置的工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。

(三)參加專業技能培訓，增強自身技術水平：

今年年底參加了省院舉辦的“xx班”，讓我對計量方面的知識有了更深層次的瞭解，爲以後的工作提供了更多的支持。今年由於機構考覈，讓我有機會把所有項目梳理了一遍，紮紮實實的看了相關的規程，對有關事項有了更透徹的認知，爲以後的工作打好了根基。今年繼續我的學業，通過業餘時間學習第二專業，真正做到學以致用，提升自己的技能底蘊，讓自己成爲一名合格的.計量專業人員。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，這需要我在今後工作中，一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好：

(一)發揚吃苦耐勞精神：

面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神：

努力培養自己具有紮實的理論功底、豐富自身的動手能力，繼續保持踏實的工作作風，力求把工作做得更好。

(三)工作上能有所突破，往專項上發展，充分發揮自身的能力水平，當好助手。對各項工作出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

(四)思想上嚴格自我，以標準完善要求自己，希望自己能夠早日成爲優秀的一員。

三、對所和科室的想法與建議

(一)建議增加專業技能的培訓學習，爲我們計量人員增長見聞和專項技術，提升自己的業務工作效率。多走出去，和外地同行增加交流，促進工作水平的提高;

(二)全所上下多多組織集體活動，增強團隊意識，真正做到團結一心，心往一處想勁往一處使，平時多交流多交談，衆人拾柴火焰高，激發每個人潛在的能量，爲計量工作發光發熱。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些不錯的成績，但距領導的要求還有一些差距：主要是對政治理論和專業基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“xx”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，繼續高效率的完成各項工作任務。並始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。通過政治理論學習，提高自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，希望明年能有更輝煌的成績。

計量工作總結5

爲構建誠信計量的和諧醫療環境，切實貫徹《計量法》，加強醫療計量器具管理，有效提升了我院醫療計量工作水平，取得了一定的成績。下面談談我們的具體做法和體會。

1、 提高對醫學計量重要性的認識

醫學計量工作是爲了保證在用醫療設備的量值可靠，爲臨牀醫師提供準確的測量數據，以得出正確的臨牀診斷。隨着現代科學技術的飛速發展，醫學計量廣泛應用於醫院的各個科室。臨牀醫師已越來越多的依靠各種儀器所得的數據作爲診斷依據。醫學計量問題不僅是單純的計量問題，而更是安全問題，甚至是關係人的生命的安全問題，醫療質量是醫院生命線，“安全重於泰山”。因此，增強計量意識勢在必行。醫院數次組織相關人員學習了計量管理的法律法規，並請市技術質量監督局的專家來院對計量管理骨幹進行培訓，通過學習、培訓全面提高對醫學計量重要性的認識。

2、建立規範的計量管理體系

計量管理是一項系統工程。做好計量管理的首要任務就是建立健全組織機構，職責明確的管理網絡。多年的實踐經驗證明，健全的組織領導是促進各項工作順利推進的前提。我院有以一把手爲組長的計量管理領導小組。明確規定醫療設備管理辦公室（設備辦）爲計量管理職能部門，設備辦副主任爲全院計量管理員，配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責明確。

3、 編制完整的計量管理文件

我院計量文件主要分爲管理文件、程序文件和技術文件。

管理文件包括：計量文件的編制及執行日期、計量管理制度、組織機構與人員職責。我院計量管理組織機構的領導層是院長，職能層是設備辦副主任，基礎層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是：計量準確、保證質量、守法誠信、服務患者。我院的計量目標是：爲能滿足臨牀診療、教學、科研的需求，提供可靠的計量保證，保證計量數據的準確性、可靠性、可追溯性，確保：強檢計量器具受檢率100%，合格率100%；非強檢計量器具受檢率98%，合格率95%。

程序文件包括：計量器具流轉制度，週期檢定製度，使用保養制度，報廢更新制度，人員管理制度。計量器具流轉制度規定了計量器具的計劃、採購、請領、保管、維修、調用、報廢的程序和方法。週期檢定製度強調，醫院所有計量器具必須按照計量檢定規程的檢定週期要求進行週期檢定。對超過檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。

技術文件主要是各種計量器具的操作規程。

4、 申請江蘇省醫療機構計量確認，簽署醫療機構誠信計量承諾書。

20xx年8月醫院通過計量確認，20xx年8月複審計量確認，並順利通過，確實對醫院計量管理起到了推動作用。20xx年江蘇省質量技術監督局對醫療機構提出了承信計量的要求。醫院領導對此十分重視，一致認爲，承信計量能構建和諧醫療環境，確保醫療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效，確實保護患者的`切身利益，對醫院計量管理將會起到積極的促進作用，它即是一個學習過程，也是實踐過程，更是一個對醫院所編制的計量文件有效性的檢驗過程。

5、體會

一是領導要重視計量管理工作，要有職責明確的網絡。二是抓好落實，要堅持年初有計劃、落實有專人、檢定有記錄、年終有彙總。三是編制的各種管理文件要切實可行，具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙，要說得到做得到，或者通過努力能做到。以上三點是做好醫院計量工作的重要保證。

6、存在問題及建議

1、單位要和諧，事業要發展，人才是關鍵。隨着科技的發展，醫學計量已滲透到檢驗、製劑、診斷、治療、護理等醫院的各個領域，這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎知識和專業知識外，還必須具有醫學、理學、工學等知識背景。我院的計量管理人員和其他大多數醫院一樣，缺少計量管理知識背景，缺少相關的專業培訓。建議相關部門組織醫療計量管理人員進行補課。

2、醫療計量管理牽涉到醫院的方方面面，建議相關部門將醫學計量作爲一個學科來重視，提升計量管理在醫院中的地位。

計量工作總結6

一星期的計量與計價實訓周即將結束，親身體會了建築施工計量與計價的整個過程，現在回想起來滿腦子都是密密麻麻字母公式和圖表，在做的過程中出現了前面公式算錯了，結果從頭來過，這時候怎是一個痛苦了得啊，曾經幾次都是恨不得撕了那張計算的紙。過程雖然是痛苦的，但是結果卻是喜悅的，因爲我從中學到了很多課堂上學習不到的知識，體會到了另一種人生經歷。首先是心態的改變，接下來是對於施工工程的瞭解和電腦操作文檔變熟悉，最後則是對於這個專業的到底是做什麼的有了一個模糊的印象。

其實我覺得最大的收穫之一就是心態上的鍛鍊了，在開始實訓的時候我們都好像一個好奇小孩一樣，以爲實訓是一個很好玩的課程，結果前兩天都是在教室裏面算啊算的，氣氛挺悶的，就像是在備考一樣，剛好那幾天又是高考的時間，我真有點錯覺是回到了高中備考的日子一樣。和其他班去南校實訓綁鋼筋的對比起來，我們這個實訓真的很無聊。我開始是這樣想的，但是到了到計算機室實際操作的時候就發現問題來了，因爲前幾天都沒有在認真準備，加上又不會用電腦操作word文檔，那時候真是一個悲催啊。所以我體會到了什麼事情都有它存在的必要，也許在現在看在它是沒用的，但是到了關鍵時刻就會知道之前的準備的重要性了。因此，我們不能忽視每一件事情的存在意義，我要遵循事情發展的規律，踏踏實實地去做事情。

在實訓中，我不但掌握了一些不懂的具體環節，而且也鞏固了我在課堂上所學習到的理論知識。在課堂上學習的理論與實際相差較大，一些知識雖然能在短期內被掌握、被運用，但一些知識則不能掌握，也不便於記憶，更談不上掌握運用了，因此，老師所傳授的內容雖然多、廣、博，但是我們學習到的只是其一部分，或者是一些皮毛的東西，要想真真正正的掌握所有理論知識，只有通過實際的學習和實踐，才能達到這個目的。還有就是爲了完成這個實訓報告，我的'word文檔熟悉度激增，以前不懂的很多知識都會了，怎麼排版啊，怎麼改格式啊，怎麼添加效果啊......這些知識都是寶貴的，在以後的工作中肯定會起到關鍵性的作用。知識肯定是越多越好，時刻學習準備着，等待這發揮作用的一天。

最後就是通過這幾天的實習，我更加地熟悉了我多學習的專業，知道了我將來在專業上的大概發展方向，知道了這個專業在實際中到底是作什麼的。建築行業是一個非常具有挑戰性的職業，如果將來能在這個行業工作，對自己來說將是很大的挑戰。爲了以後能夠勝任這項工作，現在就必須踏踏實實的學好每一門功課。因此給了自己壓力，讓自己不再覺得無事可作，讓自己安心去學習，爲將來工作打下堅實的基礎。這個星期的結束了，我相信在以後的生活中我將體會到更多的東西，也相信自己在下一次實訓中將會更好。我堅信通過這一段時間的實訓，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業後的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。

計量工作總結7

合同計量的工作總結從事合同計量工作已有一年的時間，從一名結構監理臨時受命爲合同計量負責人，懷着忐忑的心情開始了合同方面的工作，面對着13億多的工程量，感覺肩上擔負的責任很重很重，剛開始其實也一直在懷疑能不能勝任這份工作，會不會辜負領導的信任。在這一年的工作，遇到過很多挫折，通過請教李總，趙總來一一釋疑，慢慢的對於監理合同計量這方面的工作有一些收穫和建議下面從幾個具體的方面談一談。

一．首先，從個人的的主觀角度來看，由於以前從事的是結構監理工作，相對來說，工作面比較單一，出現問題的可能性也比較集中，但作爲一名合同計量人員，你所面對的是整個C標段9個項目部的工作對象，出現問題的方面比較多，同時面對的也是一個新的領域，如何開展，怎麼開展，落實到具體的問題上，怎麼去執行，沒有一個標杆，對於當時的我來說，確實是個困難.比如說各標段的圖紙工程量，需要對照圖紙做一個實際工程量清單出來，但是由於標段太多，工程量太大，且有相對於我來說完全陌生的3各路標來說，確實是有難度一個人來審覈圖紙的工程量來做清單。其次，對於每期的監理月報來說，審覈的時間太集中，每月基本上15-22號審覈月報，基本上一天要審覈一個標段，相對來說，工程量太大，在審覈當中出現問題後的解決問題的時間較少，導致工作很趕，會有些雜亂；同時，很多標段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時候才上報，這樣做導致沒有多少時間去現場實地勘察。

二．從立項洽商表格上報的情況來說，因爲對現場的一些情況不太瞭解，尤其是對於三個路標，對於上報的內容只能憑附帶的圖紙以及現場的監理意見給以判斷，不能形成自己的意見。在於去現場這一塊，一方面有自己的主觀沒有做好的原因，另一方面也有上報內容的時間滯後的情況引起的，會出現上報的時候不知道現場什麼時候做過了，也有可能不知道現場施工什麼時候到那一工序，沒有人通知我可以去看看相關的哪個工序。

三，從計量工作和現場質量控制相結合的方面來說。前期工作當中，計量工作沒有和現場的質量工作協作起來，自我感覺是大部分情況下，計量工作是在單線單人往前走，與現場控制這塊沒有多少結合，沒有達到通過我的計量工作和現場結構監理一起來監督管理項目部的目的。

針對以上出現的'問題，我有一些自己的想法：

1.針對工程量太多的問題，在這個項目或者下個項目上，可以採取在前期準備工作當中，除了及時拿到招投標文件及時熟悉標段工程量情況外，提前要求各標段合同部門協同工程部門做好圖紙工程量一份給我，我主要負責審覈那些與合同工程量不同的地方，這樣工程量相對會減少很多，同時也會對各標段的工程量總體上有一個大致的把握。