市商務局老幹部工作總結大綱
在地委組織部和老幹局的正確領導和具體指導下，今年以來我們進一步加強了對老幹部工作的重視，按照地委組織部、老幹局關於做好老幹部工作的部署要求，立足本局實際着力在老幹部兩項待遇落實上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上關心，生活上照顧，爲保持本單位大局穩定做了一些積極有效的工作。具體工作主要有：
一、成立組織，實行專人管理模式。
一是局黨組高度重視老幹部工作，成立了以黨組書記、局長爲第一責任人，主管副職爲直接責任人的老幹部工作領導小組，設置了領導小組辦公室，具體負責此項工作，確保工作責任落實到人，做到分工明確，各司其職，各負其責，保證了老幹部工作的順利開展。二是有效整合資源，投入人力、物力、財力，並且挑選工作能力強、有較高工作積極性和工作熱情的人員，投入到老幹部工作中去。
二、老幹部政治待遇的落實得到進一步加強。
一是堅持和完善學習制度。爲充分落實老幹部待遇，切實把閱文制度、參加重大會議制度、政治學習制度、情況通報制度等落到實處，今年召開老幹部座談會2次，情況通報會2次，並專門設置了老幹部閱讀會議室，定期向老幹部開放會議室，確保老幹部及時掌握重要政策、方針、路線。二是堅持走訪慰問制度，認真做好來訪上訪工作。重大節日必訪必問。對局16名退休幹部、老黨員開展了慰問活動，廣泛聽取老幹部心聲，瞭解老幹部家庭情況、身體狀況和政治要求，徵求老幹部對我們服務管理的意見和建議，使老幹部真正感受到黨和國家的關懷和溫暖，對老幹部反映比較突出的帶有普遍性的問題，積極爭取領導支持，並會同有關部門認真研究解決，保證老幹部各項待遇都儘量得到落實，進一步營造尊重、關心、照顧老幹部的良好社會氛圍。三是堅持通報制度。局領導堅持定期不定期向老幹部通報全局工作運行情況，在地區商務工作會議上局長親自向老同志通報了商務工作的運行情況和局機關的業務職能，在第二批黨的羣衆路線教育實踐活動動員大會上，局領導向老幹部詳細介紹了商務局開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施方案，極大地增強了老幹部的責任心和使命感。局領導還經常與部分老幹部進行溝心通氣，聽取老幹部對全局各項工作的意見建議，加深了局領導與老幹部的雙向溝通，有效促進了全局各項工作持續穩定發展。四是加強骨幹隊伍建設。在長期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會的會認，贏得了民衆的信任，他們經驗豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對這些骨幹多次召開座談會徵求意見，討教工作。五是堅持例會制度。每逢局機關重大會議，均請退休幹部參加，充分發揮老幹部參政議政職能，共商全局發展大計。今年老幹部參加重要會議共計2次。
三、熱情服務，關愛老幹部健康。
關愛退休老同志的身心健康，是我們老幹工作的重中之重，因此我們今年從三個方面加強了工作：第一個方面是對待老幹部來訪和反映問題，做到“三個堅持”：一是堅持以人爲本，疏通與老幹部的聯繫，做到有訪必接，有訪快接，有訪熱情接待，一切方便老同志。二是堅持敬老尊賢，端正對老幹部的態度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時發無名火，聊廢話，局領導要求工作人員要把他們當父母，當親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看，三是堅持實事求是，聽取老幹部的呼聲，不但要聽，而且要記在心，落實在具體行動上。由於行動上的三個堅持，熱情聽取每一個老幹部呼聲，誠心解難，從而增強了老幹部凝聚力。第二方面是對待老幹部做到“五個必訪”：一是對生病住院的`老幹部，分管領導必定到醫院瞭解情況，幫助解決困難和進行慰問；二是對家庭有特殊困難的老幹部，局領導必定登門拜訪，送上慰問和商議解難良方；三是對八旬以上老幹部，局領導和有關人員必定登門祝賀；四是對逝世的老幹部，局領導主動協助處理後事，組織落實有關政策，安慰和幫助其親友；五是春節、“七一”、中秋、重陽等節假日，局班子成員帶領機關幹部，分組登門慰問，既把慰問品送到老幹部家裏，又主動徵求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老幹部和老幹部親屬心坎上。第三個方面是關心老幹部健康，做到“三個主動”，一是主動協助做好退休老幹部醫保工作，使其平時能順利住院和報帳，減少因治療手續而產生不愉快；二是主動安排好老幹部活動室的管理，使老幹部們有一個自由活動、自由交流的場所；三是主動詢問老幹部身體、生活情況，一個電話、一句問候就能使老幹部充分體會到組織的溫暖；四是主動做好老幹部工資及各類津貼的發放工作。
由於做到“三個堅持”、“四個主動”、“五個必訪”，把退休老幹部當親人、當父母，無條件的爲其本人及家庭熱情服務，實現“零距離”親密接觸，從而使老幹部也把單位當作家，把在職幹部當親人，做到心情愉快，身體健康。
四、加強管理，豐富活動，落實老幹部生活待遇。
切實貫徹上級文件精神，落實老幹部生活待遇。一是經常與有關部門聯繫，協調有關單位按政策規定調整落實了老幹部有關經費，組織老幹部慰問活動2次。
五、20XX年老幹部工作思路
一是進一步樹立全心全意爲人民服務的思想，帶着感情履責，爲離退休人員多辦好事，多辦實事。
二是深入到離退休人員中去，瞭解他們的思想，瞭解他們的生活，幫助他們解決實際困難，做他們的貼心朋友。
三是進一步落實老幹部待遇，豐富老幹部的生活。
總之，今年我局藉助第二批黨的羣衆路線教育實踐活動的有利契機，加強老幹部工作力度，堅持以人爲本，着重解決實際問題，從而調動了每一個老幹部的積極性，使他們帶頭維護穩定，支持經濟建設，謀求社會發展。在今後的工作中，我們將不斷開拓老幹工作新局面，有效地促進商務各項工作的順利開展。
