自查自糾工作總結

　　篇一：自糾自查工作總結

根據市紀委《關於對領導幹部執行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（瑞紀字[20xx]3號）文件精神，爲加強對領導幹部的監督和管理，營造風清氣正的政治和社會環境，我鄉結合實際認真貫徹執行，並按要求抓好落實，自2月15日起針對2011年換屆工作以來，領導幹部在調整履新過程中是否存在不遵守工作調動紀律問題，在全鄉開展領導幹部執行工作調動紀律專項檢查，現將專項檢查工作總結如下：

一、領導重視，狠抓落實

收到市紀委市紀委《關於對領導幹部執行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（瑞紀字[20xx]3號）文件後，鄉領導班子高度重視，馬上召開專門會議深入學習文件精神，成立了開展《關於對領導幹部執行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》貫徹執行情況專項檢查工作領導小組，制定專項檢查工作方案，確保檢查工作順利開展。

二、嚴格排查，強化檢查成果

按照檢查內容逐條逐款對照開展自查自糾,既查個人,也查班子,認真分析和查找問題，防止檢查走過場，流於形式。通過開展自查自糾工作，我鄉執行工作調動的領導幹部沒有借幹部提拔、交流、調整之機隨調或者借用原單位司機及他們工作人員；違反規定從原單位帶走交通、通訊工具及其他公共物品和不歸還

公務用車、電腦、通信工具、文件檔案等原單位的公共財物；借領導幹部職務調整、交流之機，購買更換超標準小汽車；借領導幹部調整、交流之機，違反規定不還個人借用公款及拒不辦結個人經手的有關財務手續等有章不循、有令不行、有禁不止等不服從組織安排，違反調動紀律的問題。

三、健全完善制度，形成長效機制

通過開展領導幹部執行工作調動紀律貫徹執行情況專項檢查工作，有針對性地進一步完善配套制度，特別是在政務公開、黨務公開、選人用人等方面的制度，主動接受羣衆的監督，增強工作的透明度，把廉潔從政各項要求落實到具體業務工作的方方面面。

四、檢查存在的問題

在此次對領導幹部執行工作調動紀律情況專項檢查中，我鄉沒有出現任何違反領導幹部工作調動有關紀律的事項。但是，與市委要求和羣衆期望仍有一定差距，存在一些問題有待改善：如對領導幹部執行工作調動紀律的學習方法還是以簡單灌輸爲主，難以調動所有成員的學習興趣，少數幹部對文件精神理解不透，自糾自查自覺不高等。

　　篇二：自查自改工作總結

自0xx年8擔任車間工藝技術員以來，我一直認真學習、努力工作，現在已經取得了一些成績，但也感覺自己離一名稱職的技術員還有着很大的差距。

其一，思想觀念依然陳舊，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。

其二，在日常的工作中總覺得和同事溝通要佔用大量的時間，有好多活等着自己幹就儘量減少溝通節省時間，所以崗位上一些問題沒有及時發現和處理。

其三，管理水平比較低，管理工作缺乏新的突破。主要表現在管理上怕得罪人，對於一些專業知識掌握不熟練，又缺乏實踐經驗，管理老師傅就沒有底氣，有時是忙於自己的手頭工作，對班組的管理缺乏連續性。

其四，組織協調能力差，工作效率低下，管理上存在漏洞。有時自己負責的區域活累到一塊時，不能合理地解決問題，不能使過多的工作程序化，系統化、條理化。

其五，對裝置生產運行中出現的問題沒有預見性，往往是出了問題以後纔去解決問題。

針對上述那些問題和不足，在以後的工作中，我要踏踏實實一點一滴的從小事做起。在學習方面要盡熟悉裝置各工序工藝流程、操作方法、要點及難點，要不斷地提高自己的管理能力和業務知識技能；在工作方面要加強和同事之間的溝通和交流，加強責任心、提高效率，充分發揮自身職能作用，更好更快地完成自己的各項工作，同時要積

極配合上級領導，確保裝置能夠平、穩、長、滿、優運行。我相信在以後的工作中一定能成長起來，做一個優秀的工藝技術員。

　　篇三：自查工作報告

浙江省東陽市滬陽氣體有限公司公司，創建於1994年，是生產經營工業氣體的專業氣體公司。佔地面積2300㎡，建築面積1005㎡。公司現有職工共計26人，其中持證上崗人員24人、高級工程師1人。

公司許可經營項目：生產、充裝、儲存：氧氣、氮氣、氬氣。批發、零售：乙炔、氦氣、氬氣和二氧化碳混合氣；票據經營：氫氣。一般經營項目：無縫氣瓶定期檢驗正在審批中。

公司建有FON350/800空氣分離裝置一套，空分設備生產的氮氣主要是爲浙江英洛華磁業公司提供配套用氣，其餘氣體經壓縮充裝後以瓶裝氣供應市場。另外還配置有液氬儲存、充裝系統一套和液氧、液氮備用儲存、充裝系統一套。本公司生產、充裝設備、設施、分析儀器、檢測儀器、計量器具完整完好，安全設施符合要求，設備和工藝過程的安全性能符合規定。公司並有產品危運車輛，危運車輛過戶給東陽市康達汽車運輸有限公司進行掛靠運營。

充裝設備儀器具體見申請單位充裝設備儀器一覽表。

公司目前擁有自有產權氣瓶數量：氬氣瓶1281、氧氣瓶4736、氮氣瓶1287，加上託管氣瓶擁有氧、氮、氬氣瓶合計7303，再加上其他鋼瓶合計達萬瓶。

公司以“質量第一，誠信服務”爲質量方針，並對質量目標做出明確和定量的規定，確保在公司內的相關職能和層次上建立質量分目標，使之更好地滿足顧客對公司產品的要求和期望。

公司堅持顧客滿意是本公司出發點和歸宿的經營理念。公司依據GB/T19001:2008標準的要求編制質量手冊，建立質量管理體系；推行質量標

準化建設，確保生產出市場需要、客戶滿意、高質量的產品。

公司堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，以“零事故、零傷亡、零環境污染”爲安全目標；認真開展安全標準化活動，實現安全管理工作程序化、崗位作業要求標準化、作業人員安全操作規範化，不斷改善安全生產條件，建立運轉有效的安全生產保證體系。

科學管理，安全生產，誠信服務，使客戶滿意是我們公司全體員工始終的追求，持續改進是公司永恆的主題和目標。我們將堅持不懈地努力。

我公司充裝站自建站以來，一直嚴格按照《充裝站安全技術條件》、《氣瓶安全監察規程》、《特種設備安全監察條例》、《中華人民共和國安全生產法》等國家相關法律法規和標準指導生產充裝。多年來，我公司氣體充裝開展得有條不紊，無任何大小安全事故發生，每年質量技術監督管理部門的安全監察和年度審覈均爲合格。

本公司經營狀況良好。上年度總產值683萬元，銷售額658萬元，年繳稅金額72萬元，年利潤78萬元。

我公司《氣瓶充裝許可證》現已到期，特提出換證申請。爲此，我公司專門組織相關人員對我公司氣瓶充裝站和氣瓶檢驗站進行了自我審查，經自查爲合格，現將自查情況彙報如下。

一、自查工作：

1.加強設備、設施管理

我們始終認爲，爲了確保安全生產和充裝，設備、設施的管理和維護是一項不容忽視的問題。我公司堅持落實安全檢查制度，特別重視對設備、設施的安全狀況的檢查，發現隱患及時整改；對設備設施實施計劃檢修和不定期檢修相結合的制度，編制了檢修規程，檢驗制度，制定主要設備的完好標準；安全閥、壓力錶、特種設備按時送有關部門檢驗或請到廠檢驗。

2.公司定時組織設備大檢查，督促設備的維護保養工作，確保設備正常運行。

同時對充裝場地和檢驗場地安全技術條件及設施檢查。根據《永久氣體氣瓶充裝安全技術條件》GB17264相關要求，對我公司充裝站和檢驗站進行了全面安全檢查及自評工作。對各站的避雷設施和消防設施及防靜電裝置進行檢查，並每年請相關單位來我公司對消防、防雷、防靜電設施檢查檢測，確保符合安全要求，無安全隱患。

3.完善和健全組織機構，優化人員配置

爲了加強公司安全生產管理工作，我公司不斷地完善和健全氣體充裝站的組織機構，優化人員配置。爲了確保充裝質量及安全生產，公司實行嚴格的安全和質量管理。做好各崗位各類人員的安全教育工作；進行合理的人員配置，根據《氣瓶充裝許可規則》TSGR4001-2006等國家相關法律法規和標準配置持證人員上崗，確保持證上崗率100％。持證情況見充裝人員、特種作業人員明細表。

4.加強上崗人員培訓和安全教育

我公司多年來一直加強人員培訓和安全教育工作，這也是我公司無大小安全事故發生的重要根本。我公司每年都派人蔘加省、市級質量監督部門及相關部門組織的學習和培訓，並通過考覈取得相關資質。爲了確保安全生產，我公司充裝站堅持實行持證上崗。充裝站持證人員情況見充裝人員、特種作業人員明細表。堅持充裝人員的安全教育，提高員工安全意識，強調安全無小事觀念。組織員工學習國家安全生產法和相關法律法規和行業標準，熟悉並掌握相關崗位操作規程和工藝流程，提高業務水平，確保安全充裝。

5.完善質量管理體系和健全管理制度

爲了加強我公司氣瓶充裝站的質量管理，我公司不斷積累、不斷完善、不斷改進、不斷學習、不斷進取。通過我公司管理人員的不斷努力，收集相關資料，根據我公司的自身情況和體制，對氣體充裝的質量管理體系不斷進行完善。根據生產和管理需要，編制相關程序文件，不斷健全規章制度，以此作爲氣瓶充裝程序文件。根據危險化學品管理要求，重新編制了《事故應急救援預案》，並且通過了專家論證，成功送達東陽市安監局備案。

6.加強鋼瓶管理，規範管理模式

我公司自有無縫氣瓶逐年增加，我們注意及時登記、標識，加強管理。同時也注意加強鋼瓶配件的管理，儘量保證每隻的鋼瓶配件完整，確保每隻鋼瓶安全充裝和流轉。我們對氣瓶進行微機管理，做到對每個氣瓶都有登記。對每個鋼瓶的使用情況進行監控，發現超檢鋼瓶及時送檢，發現超期限使用的鋼瓶及時報廢，並做好相關記錄，確保充裝安全及使用安全。

7.加強充裝記錄管理工作

爲了保證安全生產和嚴把質量關，我公司強調充裝記錄填寫和歸檔工作，確保充裝氣瓶和檢測氣瓶的安全出廠，消除安全隱患於源頭，真正體現“安全第一，預防爲主”的安全生產宗旨。

8.加強信息反饋和收集管理工作

爲了體現我公司氣體充裝的服務質量，我公司建立了信息反饋平臺，收集用戶的反饋信息，督促我公司加強服務質量管理工作。重視用戶反饋信息，積極處理反饋信息。若發現質量有問題現象，認真分析質量原因，並對產品質量進行自查，並進行分析和改進。

二、自查總結

我公司是201xx年遷入電子工業園區的，設計符合規範，站址設置、消防設施、安全技術條件、檢修間設置符合規範要求，建設經有關部門審覈批准，廠房建築工程經東陽市公安局消防驗收合格；大多數設備也是2007年購置的，設備還比較新，工藝設備、充裝設備、氣瓶管理符合要求。充裝站設立符合規範要求，組織機構設置合理，分工明確，責任落實。具體見組織機構圖，質量管理網絡圖。各類人員持證上崗，符合要求，注意人員培訓，有記錄。

質量管理體系符合。《質量手冊》正式頒佈實施，建立了質量管理體系，符合本單位實際情況，繪製了體系圖，有充裝工藝流程圖，能正確有效地控制質量和安全。

建立了各項管理制度，能有效執行各類人員崗位責任制，有：氣瓶及特種設備管理及定期檢驗制度；安全管理制度；事故應急救援預案定期演練制度；氣瓶檢查、儲存、發送制度及不合格氣瓶處置制度；計量器具與儀器儀表校驗制度；人員培訓考覈制度；用戶信息反饋和用戶服務制度；事故上報制度；接受安全監察管理制度；等等；

建立了各項操作規程，且能有效實施。有瓶內殘氣處理操作規程；氣瓶充裝前後操作規程；氣瓶充裝操作規程、氣體分析操作規程；設備操作規程；事故應急處理操作規程、等。

工作記錄和見證材料能適應工作需要，但也存在缺陷，原始記錄歸檔工作不夠規範，填寫不夠工整；

有與充裝介質有關的法規、規章、安全技術規範、相關標準和技術資料；