實用的工作計劃合集[9篇]

日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，是時候認真思考計劃該如何寫了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編爲大家整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

一、成員名單

組長：郭焰

成員：趙雪蓮、張麗、徐芳、龔愛華、張靜榮、楊芳

二、工作目標

1、提高全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能，減少院內壓瘡的發生率。提高壓瘡的治療效果。

2、爲患者提供規範的造口周圍的皮膚護理，減少併發症的發生。

3、培養傷口專科護士1名。

三、工作職責

1、自願參與傷口護理管理工作。

2、在全院培訓普及傷口護理知識。

3.開展實施傷口護理會診工作

4、負責監督、指導全院臨牀科室傷口護理工作

5、收集有關傷口護理方面信息如文字資料、圖片信息，及時向臨牀科室傳播。負責監督、指導全院臨牀科室傷口護理工作，提高我院傷口護理質量。

四、工作計劃

1、傷口護理小組對腸造口、壓迫性潰瘍、實行24小時上報，傷口護理小組在24小時內對傷口作出評估，協助制定護理措施，督促落實，每週進行效果評價。

2、傷口護理小組積極收集最新傷口護理方法，在臨牀工作中探索性應用。

3、以壓瘡的預防及護理爲中心點，帶動其他傷口護理的規範化管理。院壓瘡、腸造口併發症的治療資料，爲臨牀治療護理提供可行性方法。

5、積極總結經驗，每半年進行一次工作總結，不斷完善傷口護理小組的'工作。

存在的不足：

1.糖尿病護理小組成員具體的管理辦法以及糖尿病會診、查房制度有待進一步完善。

2.沒有組織建立完善的糖尿病護理小組網絡體系。

3.小組成員的理論功底需要不斷提高。

工作計劃 篇2

在老師和學生會的指導帶領下，文藝部在上個學年比較出色地完成了各項文藝活動。其中以藝術節爲主，並取得優異成績。

文藝部在本學期要延續上半年的優良作風，並總結以前工作中的不足之處和經驗教訓，充分做好本學期的工作，不斷創新、不斷進步，注入更多新鮮元素，以取得更加輝煌的成績。

本學期的工作任務比較繁重。首先便是校迎新晚會。我院文藝部負責推薦優秀的節目作品參選校迎新晚會，故此節目質量要求頗高，需多下功夫。

接下來便是納新工作。作爲學生會中主抓文藝活動的部門，在整個納新工作中，既要積極配合好各部門的工作，搞好協調，同時更加需要認真挑選新的部員，爲接下來的工作打好堅實的基礎。

本學期工作的重心是我院的迎新晚會。我部在積極做好整臺晚會策劃和協調工作的同時還負責歌曲、主持人、舞蹈的規劃和排練，以求晚會的完美呈現。

歌曲方面，我部負責策劃歌曲的.形式。以豐富節目多樣性並挑選有此特長且有舞臺經驗的人蔘加，爲其選歌，刻制伴奏CD，準備服裝及整體造型指導等相關事宜。

主持方面。推選人才，並進行指導，配合主持人完成任務，爭取有新的突破。

舞蹈方面。基於其集體性較強，耗費的人力、物力、財力、時間也較多，所以更是工作的重中之重。由於是大一新生參加的晚會，對演員的選拔採取的方案是走寢和學生推薦方式，以此擴大對有潛力同學的發掘。把選拔出來的人才集中在一起，由我部編排舞蹈，並吸收他們在舞蹈方面的創新思想，以達到舞蹈形式的多樣性和新鮮性，使晚會主題性更加突出。在這個過程中，由本部全面進行排練指導、服裝籌備和造型設計等相關事宜。

本學期我部計劃集中力量完成院迎新這項工作，在籌備過程中所需時間長、人力多，所要達到的舞臺效果要求頗高，故在演員服裝、造型上極力配合所需風格，以達到一定的舞臺效果，爭取在內容和形式等各方面達到完美。基於以上幾點，我部估計共需經費400元。

在本學期剛開始，我部承諾會全力配合老師和學生會的各項工作，着力開展自己的活動，重點搞好院迎新工作，以充分的熱情迎接新的挑戰。竭盡全力取得更輝煌的成績！

　　歷史學院學生會文藝部

工作計劃 篇3

XX年度銷售工作計劃中共有三方面的內容：

第一、加強業管工作，構建優質、規範的承保服務體系。

承保是保險公司經營的源頭，是風險管控、實現效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在xx年度裏，公司將狠抓業管工作，提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審覈，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審並簽署意見後上報審批，確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業務處理系統，建立完善的承保基礎數據庫，並繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研，並定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據業務的風險情況，執行有關分保或再保險管理規定，確保合理分散承保風險。

4、強化承保、覈保規範，嚴格執行條款、費率體系，熟練掌握新核心業務系統的操作，對中支所屬的承保、覈保人員進行全面、系統的培訓，以提高他們的綜合業務技能和素質，爲公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客戶服務工作質量，建設一流的客戶服務平臺。

隨着保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度，而保險公司所經營的不是有形產品，而是一種規避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優質服務的客服平臺顯得極爲重要，當服務已經成爲核心內容納入保險企業的價值觀，成爲核心競爭時，客服工作就成爲一種具有獨特理念的一種服務文化。經過xx年的努力，我司已在市場佔有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶羣體，隨着業務發展的不斷深入，客服工作的`重要性將尤其突出，因此，中支在xx年裏將嚴格規範客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓衆多的客戶全面瞭解公司語音服務系統強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現客戶滿意最大化。

2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司爲中心，專、兼職並行，建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業務人員的整體素質，切實提高查勘、定損理賠質量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。

4、在xx年6月之前完成xx營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區的服務網點建設基本完善，爲公司的客戶提供高效、便捷的保險售後服務。

第三、加快業務發展，提高市場佔有率，做大做強公司保險品牌。

根據xx年中支保費收入xxxx萬元爲依據，其中各險種的佔比爲：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。xx年度，中心支公司擬定業務發展工作計劃爲實現全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃爲機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重，因此，大力發展機動車輛險業務，充分發揮公司的車險優勢，打好車險業務的攻堅戰，還是我們工作的重點，xx年在車險業務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上，以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作，選擇拜訪一些大、中型企業，對效益好，風險低的企業要重點公關，與企業建立良好的關係，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作，在xx年裏努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。xx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議， xx年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯繫，讓銀行充分地瞭解中華保險的品牌及優勢，爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業務上的新突破，實現險種結構調整的戰略目標，爲公司實現效益最大化奠定良好的基礎。

一個好的房地產營銷方案必須有一個好的計劃書，以在整體上把握整個營銷活動。市場營銷計劃更注重產品與市場的關係，是指導和協調市場營銷努力的主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能，必須學會如何制訂和執行正確的市場營銷計劃。

房地產營銷計劃的內容

在房地產市場營銷中，制訂出一份優秀的營銷計劃十分重要。一般來說，市場營銷計劃包括：

1、計劃概要：對擬議的計劃給予扼要的綜述，以便管理部分快速瀏覽。

2、市場營銷現狀：提供有關市場，產品、競爭、配銷渠道和宏觀環境等方面的背景資料。

3、機會與問題分析：綜合主要的機會與挑戰、優劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。

4、目標：確定計劃在銷售量、市場佔有率和盈利等領域所完成的目標。

5、市場營銷策略：提供用於完成計劃目標的主要市場營銷方法。

6、行動方案：本方案回答將要做什麼?誰去做?什麼時候做?費用多少?

7、預計盈虧報表：綜述計劃預計的開支本文

8、控制：講述計劃將如何監控。

工作計劃 篇4

20xx年是醫院接受等級複審的關鍵年。而醫療質量又是其重中之重。爲更好地抓好基礎醫療質量，規範醫療操作程序，加大臨牀、醫技“三基三嚴”理論和操作考覈力度，以考促學，狠練基本功。根據《醫務人員分級培訓計劃》，以醫學臨牀”三基三嚴”培訓爲中心內容，認真抓好醫務人員分級培訓工作，尤其是加強住院醫師的在職培訓，以提高醫療質量和全院醫務人員的整體素質。特制定年急診科三基三嚴培訓及考覈計劃。

一、加強對急診醫護人員三基三嚴強化培訓的認識。

我科成立由科主任擔任科室培訓、考覈小組長，具體負責科室培訓考覈工作。經常利用科室會議，晨會交班時間對全科人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育，提高對培訓考覈工作重要性的認識和自覺性。開展“三基三嚴訓練，培訓覆蓋率100％，三基考覈合格率≥90％。

二、培訓及考覈內容：

(1)基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫學基礎理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論，休克、感染、發熱等病因及發病機理，常見病的診斷、鑑別診斷和處理原則，危重病人營養、熱量供應以及護理基礎理論。

(2)基本知識：包括爲疾病診斷、治療直接提供科學依據的臨牀醫療知識。如：醫療護理診療規範、各種疾病的陽性體徵、各種檢驗檢查的標本採取方法及臨牀意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應症等。

(3)基本技能：包括醫護人員應具備的.診斷、治療的基本操作技能(如各種注節、穿刺技術、心肺復甦技術。手術的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等)和能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑑別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。

(4)醫療衛生相關法律法規：《執業醫師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫療事故防範及處理條例》、《病歷管理規定》等。

（5）技能培訓與考覈內容：

徒手心肺復甦技術；

心電監護儀的使用技術；

電除顫儀器的使用技術；

呼吸機的使用與維護技術；

三、培訓方式方法：

採用職工自學與科室集中學習、訓練兩結合的方式方法。要求醫護人員利用一切工體，班餘及空閒時間學習醫學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。並定期進行考覈記錄在案。科室利用科主任查房晨會交班及每週業務學習時進行新理論知識講解講座，並對急救常用技術採用現場操作演練考覈，定期舉行急救模擬演練。

四、具體培訓考覈計劃：

一月份：

內容：針對冬季呼吸系統疾病，呼吸衰竭增多及一氧化碳中毒高發季節特點，安排醫護人員對呼吸機及CO中毒知識進行學習培訓。

方法：由科主任主辦講座1次，然後選高年資醫師一名講座一次。每名醫護人員在ICU室操作呼吸機並進行現場考覈。

二月份：

春節前配合急救換服裝後的嶄新面貌舉行一次較大規模的院外急救演練，演練前先進行心肺復甦強化訓練，並複習相關知識，最後考覈打分記錄在案。

三月份：

安排全科醫護人員積極參加醫院醫療文書規範書寫專題講座。同時結合本科特點及醫院要求，對各種申請單、知情同意書、急危重症患者搶救記錄等醫療文書規範書寫進行強化學習。由科主任或高年資醫師舉辦講座一次，並在3月底由科室質控小組對本季度醫療文書進行檢查，進行綜合評分並記錄在案。

四月份：

主要是血液淨化技術培訓。科主任主持，複習灌流相關知識及適應症、禁忌證。必要時採用幻燈教學進行講座。然後由每位醫護人員上機操作。進行考覈。

五月份：

學習培訓各種農藥中毒治療基礎知識及相關進展專題學習。參加全院性徒手心肺復甦操作強化訓練。

六月份：

主要是衛生法規，法律學習月。由科主任主持在晨會交班及科行政會議上系統學習相關衛生法律法規，依法行醫。

七月份：

組織全科參加醫院臨牀醫師基本技能操作的理論輔導培訓。科內舉辦醫生查體訓練，使所有醫生過關，並進行考覈記分。

八月份：

結合夏季游泳者增多特點，組織醫務人員學習淹溺、中毒及電擊傷的專題學習。

九月份：

主要是意外傷害常見處理技術的培訓。包括創傷的包紮、止血、固定、搬運。要人人動手，個個過關。嚴格考覈。

十月份：

進行醫療安全及醫療法規，法律知識學習。除積極參加醫院組織的活動外。科室要舉辦相關學習2～3次，並安排考覈記錄。

十一月份：

呼吸道急救管理技術培訓。重要放在氣管插管方面。利用模具或屍體進行訓練，人人過關。

十二月份：

主要是心腦血管疾病知識的培訓。包括腦出血、腦梗塞、TIA、心梗、冠脈綜合症、猝死等急危重症的救治。安排一次院外急救演練。

工作計劃 篇5

爲適應新工作崗位的需要，高效率的完成每個工作任務，特制定工作計劃書，促使自己不斷進步。

一.短期目標

在開始工作的一個月內，必須讓自己做到“明確自己的工作角色和工作職責”。

1.明確工作角色：明確自己所在部門涉

及的其他部門和行業，端正態度，學會改變 的思維方式，多方面思考。

2.明確工作職責：按照上級的安排，儘快熟悉自己的工作職責和任務，熟悉圖書館學管理委員會各個部門的規章制度，虛心聽取上級的指導和部門其他成員的建議，努力做好自己分內的事，並總結一個月來的工作，仔細分析和思考。

二．中期目標

在明確了自己的工作角色和工作職責的前提下，必須進一步加強鍛鍊，提升自己的業務能力，包括寫作能力，語言表達能力和分析思考能力。

1.提升寫作能力：注意撰寫材料的學習，整理各個分隊長上交的材料並學會總結。

2.提升語言表達能力：注意自己在例會上的言語，儘量清晰簡明扼要的表達出自 的觀點和建議。

3.提升分析思考能力：對部門內成員提出的意見和建議進行全方面的思考，分析其可行性和效果。對內部間和活動上出現的問題進行冷靜分析，團結一心，共同把問題解決。

三．長期目標

學會在不斷總結和反思中提升自己，加強自身的學習，確保自己作風上的優良，並進一步加強自己各方面的鍛鍊，高效率完成自己的任務，真正勝任自己的工作。

四．自身要求

1.努力學習：

（1）工作很重要，可自己專業的.學習也不能馬虎。一個好的大學生，應具備兼顧好工作和學習的能力。我會盡力學好自己的專業，並廣泛閱讀課外書籍，將所學運用到實踐中去，更好的爲部門服務。

（2）學習不僅僅只是書本上的，還包括人與人之間的相互學習，優勢互補。擇其善者而從之，其不善者而改之。只有不斷的互相學習，我們纔會不斷進步。

2.踏實工作：

只有踏踏實實工作，一步一個腳印，才能收穫成功，發揮出自己價值。無論在什麼時候都要艱苦奮鬥，同時，不驕不躁，以飽滿的熱情投入到工作中去，認真服務。

3.與各成員和睦相處：

融洽的工作氛圍，有利於我們更好的各抒己見，共同進步。待人友善，團結互助，讓 們一起進步，一起創造奇蹟。

新的工作，新的挑戰，新的起點，新的機遇。我相信，在上級的指導下，在部門其他成員的幫助下，通過自己的不懈努力，一定能面對挑戰，把握機遇，使自己不斷進步，成爲一名合格的副部長。

羅萍萍

20xx年6月25日

工作計劃 篇6

學校功能室的主要功能是爲教師的教學和學生的學習服務的，爲了更好的發揮各功能室的服務功能，使功能室成爲教師教學、學生學習的好幫手，特制定如下計劃：

一、 加強功能室的日常管理工作

1、器材、設備入庫，要憑單據及時登記、編號、分類存放，做好賬冊管理，每年年底調整一次，做到帳物相符。

2、做好定期保養、及時維修。如有損壞應及時填寫損壞報告單按有關規定報損。

3、做好器材的`消毒衛生工作，保持常用器材、設備完好無損。

4、保持室內整潔有序，定期進行打掃衛生。

5、做好安全防範工作，下班前關閉水、電總開關和門窗

二、 提高功能室的教育教學使用

1、根據教學安排，及時做好準備工作。使用完畢，做好使用記錄。

2、積極配合學科教師的教學工作，合理使用功能室。

3、定期開放功能室，讓學生充分合理使用功能室，培養學生的實踐能力，開闊視野。

工作計劃 篇7

隨着公司籌建工作的日趨完善，配合公司第四季度籌建衝刺階段的計劃，根據公司籌建前期、中期開展工作中的成效和不足，行政人事部特制定了第四季度的工作計劃。

一、人力資源類工作

公司對人才的需求量猛增，人力體系庫亦將日趨飽和，第四季度人力資源工作主要是對新店開業人才的儲備工作，以及加強和監督對各部門新到崗員工的培訓工作，必要時配合、協調、督促其對工作人員進行現場培訓，且逐步到位。

改善目前招聘渠道、流程，增加招聘投入（參加現場招聘、校園招聘等途徑），適應人才猛增的需求。針對特別崗位或難點崗位實行獎勵熟人推薦的形式。在績效考覈的基礎上實現內部培養與晉升，提拔和任用有上進心、不斷學習提升的內部員工。滿足崗位需求，保證人才儲備，實現梯隊建設。

繼續完善《績效考覈管理辦法》和配套文件、表格；補充新增設崗位考覈指標；橫向和縱向考覈制度與薪資掛鉤，逐步將所有項目參與橫向考覈範疇。重點對考覈結果進行評估，建議，對考覈形式、考覈項目、考覈結果反饋與改進情況進行跟蹤，保證績效考覈工作的良性運行；推行過程是一個貫穿全年的持續工作，綜合行政部完成此項工作目標的標準就是保證建立合理、公平、有效的績效評價體系。

靜態需求和動態需求：根據崗位需求和部門培訓需求制定“靜態”和“動態”培訓計劃，制定年度培訓計劃和月度培訓計劃。講師培養計劃：選拔一批內部講師進行內部管理和工作技能培訓，開發培訓課程的課件。重點培訓內容：營銷技巧、工作溝通、客戶服務、企業文化、職業規劃、產品知識、項目管理、新進員工公司培訓、規章制度培訓等。培訓制度修訂：第四季度末前完成《培訓管理制度》修訂。培訓效果評估：對培訓進行跟蹤評估，及時收集培訓對象的反饋信息。

二、行政管理類工作

制度是工作經驗的總結，是工作效果達成的保證，制度的編者和修訂遵循現實工作的需要，同時要有前瞻性，制度不能一蹴而就，而是一個持續改善的過程。公司現行制度裏邊有基本管理制度和薪資制度，且會隨着公司的日益發展壯大來制定其他一些相關的.制度並不斷完善和執行。對公司現有制度進行全年的運行、修訂、修改和完善。

在後續的工作中，行政人事部將不斷完善自身部門的建設，竭盡所能做好以上所說的工作計劃，努力配合其他各部門的工作，爲公司的發展壯大做出應有的更大的貢獻。

工作計劃 篇8

一、發放健康教育印刷資料

(1)資料內容 每年提供不少於6種含中蒙醫藥內容健康教育摺頁、健康教育處方和健康手冊等。

(2)發放地點 我院和拉僧仲社區服務中心的候診區宣傳資料架、診室、諮詢臺等處。並及時更新補充，保障使用。

二、播放健康教育音像資料

(1)音像資料內容 全年播放公民健康素養、慢性病、傳染病等音像資料不少於6種（其中不少於3種含中醫藥內容）。

(2)播放地點 在門診候診區住院部病房或宣傳活動現場播放。

三、健康教育宣傳欄 (1)宣傳欄內容 包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、艾滋病、流感、手足口病等重點疾病健康教育。（每期至少1/4篇幅含中醫藥內容） (2)宣傳欄設置地點 各病區走廊。 工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃 2 (3)宣傳欄尺寸 面積不少於2平方米。宣傳欄中心位置距地面1.5～1.6米高。 (4)宣傳欄更換時間 3、6、9、12月更換健康教育宣傳欄。

四、開展公衆健康諮詢活動

(1)開展活動時間 利用各種健康主題日或轄區重點健康問題至少開展一次健康諮詢活動併發放宣傳資料。（其中至少2次公衆健康中醫藥諮詢活動）

(2)開展活動地點 社區 文體中心等。

(3)工作人員 醫教科工作人員1名、專科醫生3名、護理人員3名。

(4)開展活動設備和資料 血壓計2臺、體重磅2臺、宣傳展板1-2塊、健康教育印刷資料、相關診療器械等。

五、定期舉辦健康教育知識講座

(1)開展健康教育講座的內容和次數 針對高血壓、糖尿病、患者或家屬、孕產婦等，我院平均每月至少舉辦1次以上健康知識講座，（其中每年不少於4次中醫藥健康知識講座）。各社區衛生服務站至少平均每季度舉辦1次以上健康知識講座（其中每年不少於2次中醫藥健康知識講座）

(2)開展健康教育講座的地點 各社區。

(3)開展健康教育講座工作人員 專科醫生1名、宣教科工作人員1 名、社區工作人員數名。

3 (4)開展健康教育講座設備 投影儀1臺、投影幕1個、相機1臺、音箱2臺、手提電腦1臺。

六、開展個體化健康教育 利用門診醫療向特定人羣提供有針對性、個體化的'健康知識和健康技能教育。

七、利用醫院網站開展健康教育工作。

工作計劃 篇9

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，xx鎮黨委、政府對照年初制定的工作目標和計劃，緊緊圍繞美麗鄉村和梯田小鎮的建設目標，大力開展六邊三化三美、五水共治、三改一拆、菇棚整治等專項工作，通過景區發展倒逼鎮區建設，以鎮區建設提升景區品質，不斷加快鎮區基礎設施配套、景區沿線整治提升等工作步伐，注重改善民生，促進社會和諧，各項工作都取得了新成績。較好完成了年初制定的工作任務和目標。

一、20xx年工作開展情況

(一)加快推進美麗鄉村建設，打造梯田風情小鎮

以美麗鄉村建設爲抓手，堅持 “5+2、白+黑、雨+晴”工作機制，全面推進“精品旅遊路線”三項任務和梯田旅遊風情小鎮建設。

1.抓鎮區特色提升。實施了鎮區環境整治、基礎設施建設、特色改造和業態提升四大工程共35個整治和建設項目。拆除各類違建、亂搭亂建、佔道設施186處，建設xx鎮首個垃圾兌換超市——“變廢爲寶魔幻屋”並投入營用，6-10共回收各類垃圾2.1噸。不斷完善鎮區基礎設施建設。投資120萬完成崇溪親水遊步道清理、完善排污管網和污水處理設施建設、完成300米棧雲老街路面修復。

實施街景特色改造。投資200多萬完成徽派馬頭牆建設14處、完成棧雲老街“養花一條街”提升、廊道周邊外牆文化主題牆繪製、將軍橋區塊景觀提升和慢行道建設，鎮區人居環境得到極大提升。實施鎮區旅遊業態培育。對劉宅進行傳統工藝修復，打造傳統特色的“鄉愁館”;依託隱居梯田和商業街的輻射帶動，發展“柴火竈”、“花田裏居”等特色農家樂民宿，全力培育鎮區第三產業。

2.抓農村品位提升。一是開展農村環境衛生大整治。由鎮班子帶隊組建由機關幹部、農村黨員志願者等一共約1200人的“六三三”環保自願服務隊，每月分組開展“五水共治”河道清理、農村環境衛生清理等活動，完成亂堆亂放點清理620個，各村髒亂差得到明顯改善。二是實施通景公路景觀提升。不斷加大“三改一拆”力度，對農村“髒、亂、差”現象進行集中整治，拆除違建44處，總面積20253平方米;實施通景公路垟背村至坑根村等7個村的公路沿線房屋統一風格的立面改造，涉及後交線15公里的公路沿線農戶112幢，總面積3萬多平方米。

三是紮實開展“五水共治”。嚴格落實“河長制”和“一河一策”，關停崇溪邊的被服洗滌廠一個、農家樂一家，實施了xx等三個村污水處理提升項目。四是開展菇棚改造提升工作。在全縣率先採用綠色迷彩僞裝布對黑色菇棚進行改造，目前通景公路周邊的菇棚已經基本完成，改造總面積約10萬平米。五是完善衛生管理長效機制。

通過制定和完善各村環境衛生保護的相關村規民約，對亂倒垃圾，亂排污水等行爲進行“紅黃牌”警示，加強村級組織對村民不文明、不衛生行爲的監督和約束。完善各村和河道衛生保潔員的考覈細則，同時因地制宜對不同的村莊嘗試承包制、多村聯合委託承包保潔制，如把xx等周邊的5個村的河道保潔、衛生清運等工作由一個隊伍承包，提高保潔效率。

3.抓景區品質提升。一是推進梯田景區建設。完成遊客接待中心周邊遊步道等的改造提升;實施了天籟雲和、七星墩兩個露營基地建設;完成梅竹懸河餐廳的升級改造;實施了坑根民宿美化提升建設;梯田“小木屋”已經完成8幢，，並開始營業;全力推進天籟雲和和坑根村兩個停車場的方案評審、土地農轉用等項目前期工作;完成吳坪五彩梯田綜合性觀景平臺方案設計，現已動工。

二是推進景區核心村建設。實施坑根、下垟等省級美麗宜居示範村建設和傳統村落保護項目建設，對三個村的道路、傳統建築進行保護和修復，項目總投資960萬元。三是推進景區延伸發展。開展武岱峯景區開發的前期規劃設計，並謀劃黃源風電、銀礦地質公園、高山避暑養生度假區等項目，這些項目的推進，將逐步把xx鎮建成爲集休閒度假、生態宜居爲一體的多功能複合示範區。

(二)加快促進產業轉型升級，不斷增加農民收入

1.傳統產業穩步發展。一是高山四季菜園不斷髮展壯大。今年新增土地流轉1400畝，目前全鎮已經完成蔬菜種植面積1.4萬畝，同比增加10%，建設重點高山蔬菜基地15個，專業合作社、農業公司帶動農戶，實現高山農業連片承包的規模效應逐步凸顯，梯田大米，梯田茶葉等一批農產品品牌在市場上形成良好的聲譽。

二是加快推進農產品品牌化、多渠道銷售模式。“梯田大米”“白鶴尖”“希平”等一批雲和梯田農產品通過品牌包裝進入市場，拓展超市直銷、微信訂購、淘寶等銷售渠道，據不完全統計年產值已經超過200萬元，其中綠蔭農產品專業合作社的“我們種菜吧”微信訂購羣目前已經穩定客戶150個，每週配送一次，深受城市市民喜愛。三是食用菌產業穩定發展。完成食用菌種植3000萬段，受去年香菇產業收益增長的影響，黑木耳種植規模減少20%，總體產業規模略有減少，我鎮定期評聘農業局專家，給菇農傳經送寶，提供技術指導和菇棒管理指導，促進食用菌穩產增收。

2.第三產業增長迅速。在去年農家樂民宿數量增加3.8倍的基礎上，今年把重心轉移到強化管理和品質提升上，3月份，邀請著名的國家級酒店經理人主講，爲全鎮60多名農家樂業主開展了綜合提升班培訓，並組團帶領農家樂業主去遂昌高坪等地學習先進農家樂經營管理理念。同時，開展了全鎮農家樂的星級評定，努力抓好農家樂民宿的內涵建設、提升服務質量。

今年全鎮旅遊民宿接待人數增長迅猛，目前全鎮旅遊人數達到30多萬人次，民宿和農家樂接待人數達到17.8萬人次，總營業額880萬元，同比增加32%，精品農家樂、民宿如“雲上五天”、“隱居梯田”等營收迅速增長，隱居梯田今年營收已經達到180萬元，開業兩個月的“柴火竈”農家樂營收已達50餘萬元;到11月中旬，雲和梯田景區營業總收入590萬元，接待人數達25.1萬人次。

3.農民增收渠道進一步拓寬。一是技能培訓促增收。根據不同需求對象，提供針對性的技能培訓，完成農家樂綜合提升培訓、低收入農戶專項培訓、養花達人培訓等農民培訓1350人次，農家樂及相關產業從業人員增加至20xx餘人。聘請縣、市科技人員下村指導22次，省科技特派員對全鎮4個種養項目進行了指導和幫扶。二是土地流轉促增收。

通過合作社和種植大戶的帶動，實現土地流轉一萬多畝，全鎮半數以上土地實現流轉，使農民和土地鬆綁，部分農民可以利用流轉提升種養業規模，向規模要效益;有的農戶可以流出土地收穫租金的同時再以打工創業營收，近800戶農戶在種植大戶和合作社的指導下種植高山蔬菜(合作社提供種子和技術支持，並簽訂收購協議)等農業產業創收。三是發展來料加工促增收。

爲農戶提供靈活多變的就業渠道，截止至10月底，我鎮27個來料加工集中村共實現產值2770萬元，來料加工隊伍拓展到2280人 ;同時通過推進農村信用體系建設，強化 “造血”功能，以“銀村合作”、“聯戶互保”、“三權抵押”等信貸模式扶持農戶創業增收。四是紮實推進低收入農戶增收。對我鎮4600以下1041戶、2440人低收入農戶實施“先鋒帶動、因人制宜、一戶一策”的千戶增收舉措，把各村低收入農戶和村兩委幹部、黨員先鋒以及產業大戶進行對接，深入推進產業扶貧和社會扶貧，目前合計帶動年純收入4600以下的低收入農戶人均增收2600元。

二、存在問題和困難

一是鎮區發展水平還比較低，和“中國最美梯田風情旅遊小鎮”還有較遠距離。環境整治提升受到資金的制約和村民不良習慣影響，易出現反覆，同時村莊的規劃和實施過程受人才制約比較明顯。二是旅遊業的進一步發展空間很大，雖然今年以來，來梯田的遊客絡繹不絕，但是景區觀光、休閒、娛樂、養生項目單一，遊客口袋裏的錢“留不下”，旅遊的'產業化程度和市場集中度都急需加強，要形成整個產業的整體合力和拉動效應需要進一步投入。

三是農民增收的渠道需進一步增加。雖然第三產業有了一定的發展，但大部分羣衆仍然以第一產業爲主。民宿經濟發展迅猛，但多數的農家樂品質不高，留客能力不強。部分因病致貧的低收入農民，因家中缺乏勞動力，除了給以社會保障幫扶之外難有增收渠道。四是農業產業升級還需加速，品牌化戰略意識還跟不上市場經濟的潮流。高端、精品農業和農副產品加工業還非常缺乏。

三、20xx年工作思路

20xx年我鎮總體工作思路是：深入貫徹落實中央十八大、十八屆四中全會，省、市相關會議精神，深入實施省委“美麗浙江”總戰略、市委“綠色崛起、科學跨越”戰略和縣委“小縣名城”轉型提升戰略，圍繞山水童話鄉村建設和全面實現小康社會兩大戰略目標要求，堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態發展之路，堅定不移地實施梯田風情旅遊小鎮建設，全力抓牢“兩個美麗”——美麗鄉村和美麗經濟，認真實施“兩個提升”——旅遊產業提升和農業產業提升。努力打造山美、水美、景美、村美、人美的“五美xx”，讓xx環境更加優美、景區更具魅力、產業更具活力、村莊更加宜居、人民更加幸福。

(一)狠抓美麗鄉村建設。不斷加強環境保護力度和農村環境衛生整治提升力度;進一步完善鄉村旅遊、交通和生活基礎設施建設，努力打造“生態優美、特色鮮明、舒適宜居”的美麗村居。一是繼續推進農村環境衛生提升。進一步加大農村環境衛生項目投入，完善農村保潔員制度，實現公路沿線村生活垃圾集中處理，完成農家樂集中村的農村污水處理設施建設。

二是繼續打造傳統古村落和特色村落。完成沙鋪、慄溪等傳統村落保護建設，實施xx村“梯田小鎮”特色村落建設，加快推進苦枝墩舊村改造，實現鎮區東部區塊的整體提升;繼續開展五岱峯、和尚背尼姑等景點規劃設計，通過申報省級地質森林公園，拓展xx東部景區。繼續完善沿溪繞鎮區30分鐘的慢行遊步道提升建設，完成小學擴建項目建設，加快實施電力大樓、棧雲山莊等項目建設。

推進黃源“高山小鎮”村落設計規劃。三是完善交通網建設。實施梅竹至坑根公路建設，全力推進梯田大道建設，完成後交線通景公路的綠化修復和道路提升，謀劃陳塢至赤石公路的提升項目，謀劃對4條徒步古道進行整理修復、建設休息驛站和露營基地，爲遊客提供徒步遊農村、尋鄉愁、親近大自然、挑戰自我的旅遊模式。

(二)不斷髮展美麗經濟。加快發展綠色生態旅遊業和生態農業，實施一、三產業融合，深入推進產業轉型升級。一是繼續抓好旅遊產業提升。加大景區投入。繼續加大對雲和梯田的投入，加大核心景區梯田的土地流轉面積，創新景區管理模式，注重人性化和細節服務提升，完成兩個停車場建設，增加景區停車位1000個;延伸實施景區二期建設，完成吳坪觀景臺建設，打造吳坪七彩小梯田，謀劃五岱峯、風電場、銀礦遺址、高山牧場等景觀。全力發展農家樂(民宿)。

加強鎮區、特色村和景區沿線的農家樂培育提升，進一步完善一般、中和高檔次民宿的分佈，加快發展黃家畲等村的高山養身養老民宿綜合體項目，同時實施和謀劃棧雲山莊、風電農莊等高端民宿項目。探索盤活分中心的辦公場所資源和農村閒置民房發展農家樂(民宿)，在梯田景區周邊重點發展1-2個農家樂集中村落，實現20xx年新增牀位500個，營收遞增30%。

二是繼續抓好農業產業提升。全力發展生態農業和一、三產業融合型的綜合農業。積極推進土地流轉，通過合作社和企業基地帶動，積極鞏固和發展稻米、高山蔬菜、茶葉、中藥材種植等生態農產品示範基地10個，在鎮區、景區周邊積極發展觀光采摘體驗型園區3個。如接待中心對面的採摘果園，食用菌觀光采摘棚、在下垟村建設農耕體驗區等，在中、南部高山地區穩定發展高山蔬菜1.5萬畝，通過生態種植和加強質量監控，打造梯田高山蔬菜生態品牌;在梯田景區實施800畝高山稻田養魚項目;

努力發展茶葉種植面積，做好本地老茶的製作工藝的傳承創新，在上吳坪村發展200畝黃金茶和白茶種植。食用菌產業。促進食用菌產業的穩規提質，引導全鎮的食用菌產業逐步向集約化生產發展，積極探索廢棄菌棒回收再利用產業。發展農產品加工業。結合全民創業活動和景區建設，引導村民發展來料加工和梯田原生態產品開發營銷，通過商業街、農業專業合作社等載體大力開發高山蔬菜、鹹菜、茶葉、稻米等梯田原生態產品的種植、養殖、加工和銷售。引導合作社繼續拓展高山蔬菜超市銷售、電商銷售等渠道。謀劃建設村級電子商務平臺一個。

(三)加快推進社會事業發展。一是增強和完善公共服務基礎。實施電力大樓建設，加大對少數民族村落、古生態保護村落，完成3個生態保護村落建設，謀劃3+3公路加徒步交通路網建設。二是實施幫扶脫貧工程。通過產業扶持，實施精準扶貧，拓展來料加工、農業種養合作社收購等模式加大對農村留守人口的扶貧力度。實現合作醫療保險和社會養老保險覆蓋率98%，實現低保政策和扶貧政策銜接，對貧困人口應保盡保。

三是促進就業創業。立足產業發展特色，加大勞動力就業技能培訓，培育一批本土的鄉村旅遊專業人才，着力解決旅遊業人才匱乏問題。完善創業扶持政策，鼓勵回鄉創業、以創業帶就業，營造百姓創業的良好氛圍。四是促進人口發展。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃，加強計生政策宣傳，提高生殖健康、婦幼保健、托幼等公共服務水平。積極開展應對人口老齡化行動，健全完善農村居家養老服務機制，支持殘疾人事業發展。