精選年度工作計劃模板彙總7篇

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，現在就讓我們好好地規劃一下吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的年度工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

年度工作計劃 篇1

一 班級基本情況：

我班共有72個人，其中男生41人（新轉來2人），女生31人，學習成績參差不齊，然而經過一個學年對他們的觀察瞭解，發現他們思維很活躍，性格活潑開朗，進取心強，但就是基礎不夠紮實缺乏耐性自制力較差 。

二 班級管理目標：

讓每位學生養成良好的行爲習慣，創設良好的班風；全體同學都能端正學習態度，樹立明確的學習目標，制定好學習計劃，形成良好的學習風氣；開展豐富課餘活動，陶冶學生的情操。抓好班級值日清潔工作，創建整潔舒適的學習環境，建立一支有進取心，有責任感，能力較強的班幹部隊伍，嚴抓班級紀律，逐步形成一個守紀、團結、進取、勤奮、和諧的班級體，使學生在德、智、體、美、勞方面得到全面發展。

三 具體實施計劃：

（一） 幫助學生樹立遠大的人生理想，變“要我學”爲“我要學”

1 中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作爲是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰，歷史上中國的落後給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的.弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起爲中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。 這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾，思想教育工作實在，有利於學生清醒頭腦，樹立遠大而實際的人生理想。

3鼓舞學生信心

首先，要樹立榜樣：個人修養的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢於拼搏的榜

樣，成績先居劣勢後終於趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典範，特別是他們的已畢業校友的先進事蹟。

其次，實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

最後，面對挫折實事求是地分析學生失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優勢條件，並鼓舞他的鬥志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應着眼於人生的全局。

加強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

（二） 加強班級管理

1學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室的紀律，清潔衛生，同學關係等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學，平時，早自習，上午上課，下午上課，晚自習課，以及自習時間多到教室向學生了解班情，觀察學生作習情況，向學生了解學生，總之日常管理在於花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中

2精心挑選班幹部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，讓他們儘可能快的成熟，有力地管理班上。

3 格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等於不懲罰學生，要學生明白遲到了，早退了，曠課了，打牌，了將要受到何種處理，主要在於耐心細仔的批評教育，罰“力所能及”的清潔掃除，與家長聯繫通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監督，多同他們交流，給予他們信任。

總之，班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學習能力爲核心，紀律管理爲手段，全方位調動積極性。

年度工作計劃 篇2

1、在行政副總經理的帶領下，構造履行辦公室職責範疇內的各項工作，變動全室人員的工作自動性，鞭策全室人員周全結束任務；根據公司目標分化辦公室工作任務，定工作進程，做好教導構造督查考覈工作。密切各崗亭之間工作干係，加強協作互助，做好跟尾和諧工作。

2、貫徹落實辦公室崗亭責任制，明瞭辦公室人員各崗亭職責。辦公室大家員根據工作目標、性質、任務，訂定本身的崗亭職責。利用辦公室內部例會，查抄鞭策辦公室職責的履行，培養辦公室人員嚴謹的工作風格。

3、構造、幫忙公司軌制的草擬、修訂、履行，督查各部分結束部分規章、崗亭職責的的訂定。做好公司規章軌制草擬、構造考覈、公告工作，和諧新舊系統體例之間的矛盾，幫忙部分做好軌制的宣揚、履行、督查工作。訂定部分規章訂定的程序，教導鞭策部分做好交易流程、交易典範、崗亭職責的訂定、履行。

4、構造彙總公司年度綜合性資料，爲公司年度總結、工作籌劃和別的'綜合性文稿彙集料理供給材料，及時擬寫、考覈以公司名義制發的各種文稿，考覈部特別發的文稿。嚴厲按行文程序辦理，包管文稿質量。

5、構造彙集和明白各部分的工作動態，雷同公司內部信息，爲帶領決議計劃供給靠得住的根據和構築性方案。訂定並履行公司信息彙集處理規章流程，科學分析信息內容，及時反饋處理定見，做好信息綜合分析、動態分析工作。幫忙公司緊張帶領和諧各部分之間交易工作，依公司緊張活動爲主線，編寫公司年度大事記。

6、根據公司成長必要和公司安排，彙集探討國度及處所當部分分對藥品出產與銷售、臨牀實行、藥用輔料開闢、專家論壇構築、科技園區構築等與公司交易有關的法律、政策、程序、規章軌制，爲公司藥品銷售、出產、研發等交易供給政策贊成性辦事，幫忙各部分加快工作進度。

7、根據公司交易工作必要，展開調研、企劃工作。根據詳細工作目標，訂定調研方案，構造調研人員，教導步署調研工作，分析調研結果，科學公道實事求實得出調研結論。

8、根據集會決議、帶領目標和意圖，建造企劃方案，供給帶領決議計劃備選，幫忙部分履行企劃方案，及時彙集反饋信息，辦理呈現的題目；做好企劃履行的總結工作，進步工作效果。

9、搭建信息雷同平臺，雷同總公司與分公司及辦事處、公司與代辦商之間的信息。訂定總公司與分公司、辦事處、代辦商之間信息交換的軌制，建立信息員步隊，按期進行信息反饋，起到反應題目、及時雷同、彼此交換、資本共享的效用。

10、自動展開對內對外宣揚。在現有根本長進一步擴大公司通信員步隊，培養一批通信骨幹精英，教導通信員採取用稿素材，擴大用稿範疇，策動臨牀查看員彙集專家定見、稿件，與公司有分量級的專家、公司骨幹約稿，加強號召力。凸起中人月刊各版塊風致，自動鞭策公司文化構築。積聚經驗，積蓄氣力，向對外宣揚、對大夫宣揚、對代辦商宣揚的方向成長。

11、幫忙市場部做好各地反饋信息的及時處理工作。按對口當真的原則，與各部分會商和諧，整合股源，以最快的速度辦理市場必要及時辦理的題目。將題目的辦理落實到人，龐大題目排按時候表，按進度跟蹤。動態辦理，及時雷同，做好記錄。探討信息，發覺題目與苗頭，爲帶領決議計劃供給根據性質料。

12、做好詳細的事件辦理工作、以及臨時性、突發性事件的處理工作。詳細事件大抵爲：食堂、車輛、物品採購與辦理、集會構造、公司網頁與收集、宣揚、環衛、保衛、值班、來人歡迎、文檔、基建和諧等。

13、工作發起：建立督查部（可暫由財務人員、辦公室人員兼任），訂定督查工作軌制、典範、程序、督查範疇、細則等，展開督查工作。有力的督查，有益於進步員工的工作效果及責任心，經濟題目是重點督查的東西。督查部直接對總經理或董事會當真。

14、詳細工作（食堂、車輛、物品採購與辦理、集會構造、公司網頁與收集、宣揚、環衛、保衛、值班、來人歡迎、文檔、基建和諧）：

（1）整體目標：

A、有範可依——訂定、美滿辦公室各項詳細工作軌制，典範工作流程，嚴厲按軌制和流程辦事；構築健康和諧、緊急有序的工作環境；

B、建立民主、科學、公道的辦公室內部決議計劃機制，漸漸美滿“企劃—構造—履行—督導—總結進步”內部履行機制。

C、節減經費辦實事，爲公司各方面供給優良辦事，美滿辦公室辦事本能機能，強調建立辦事見解。

D、根據辦公室現有人員的本領、喜好、樂趣，開闢覺有人員的更大的辦事效用（附加值），爲公司成長供給更大的贊成。

（2）詳細辦法：

A、根據工作性質和大家本領，在現有工作安排安寧衡工作量的根本長進一步明瞭辦公室大家員的根本工作職責、性質，各項工作典範、程序、要求，明瞭責任範疇，訂定m懲辦法。

B、每一項工作上做到既富裕聽取辦公室人員定見，又大力大舉貫徹公司工作典範要求，幫忙詳細工作人員辦理工作上的題目和堅苦，創設前提結束公司下達的辦公室各項工作任務。

C、詳細工作任務排定工作進度、品格要求，富裕策動策動，同時依進度、品格督查、催辦、教導，自動辦理、負擔責任。

D、事件辦理進程中珍視彙集正反兩方面反饋定見，針對呈現的題目自動採納應對或補救辦法。

E、龐大題目（如觸及公司全局、龐大經濟性、多部分協作、跨公司協作等）請教公司分擔或緊張帶領，在獲得帶領、協作部分贊成的環境下履行。履行進程中多思慮大略產生的負面結果。

F、注意與公司緊張帶領、主管帶領雷同，富裕把握帶領緊張真實的意圖，力求精確貫徹履行其意圖。

15、總結：辦公室工作不管事件辦理、人員辦理、財物辦理都是一項細緻的工作，來不得半點馬虎；辦公室是公司的形象部分，是對外關聯的窗口，是建立公司企業文化的緊張關鍵；辦公室大量的工作跨部分、跨範疇，事多面廣。這些必要變動辦公室人員的工作自動性，依靠團隊的氣力，克服堅苦，爲公司成長助推出力，供給最大力大舉度的贊成。

年度工作計劃 篇3

xx村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下，經過走訪調查瞭解民情民意，並根據上年度村委會的工作總結和思路，堅持以黨的“十八大”精神爲指導，結合xx村的實際情況，統一認識，團結一致，力爭經濟建設及各項工作穩步發展。20xx年度村委會工作計劃如下：

一、經濟發展

1、穩定糧食生產；

2、大力發展“三大產業”；

3、完成500畝夏橙老果樹的改良工作；

4、搞好動物重大疫病防控工作，依靠龍頭企業發展生豬養殖，爭取生豬出欄率年遞增10%。發展蛋肉雞養殖業年增5%；

3、做好公益林和生態林的管護工作，加大護林防火工作的`宣傳，確保無火警出現；

5、認真落實糧食種植、柑橘種植、生豬養殖、漁業、農業保險政策，宣傳和落實各項惠民政策；

6、引導村民申報成立家庭農場5戶、成立專業合作社1戶；

7、引進訂單種植湘研小米辣

二、社會事業

1、加大義務教育宣傳力度，確保適齡兒童入學率達到100%。

2、進一步做好五保、低保評議工作，做到應保盡保。

3、關愛留守兒童、殘疾人、困難羣衆、空巢老人等特殊人羣，使他們感受到黨和政府對他們的關心和社會的溫暖。

4、搞好計劃生育工作，穩定低生育水平，確保參檢率、出生率和合法生育率。

5、進一步加強法制教育，提高幹部和村民法律意識，努力創建民主法治示範村，確保全村平安、穩定。

6、做好社保工作力爭居保、醫保參保率達100%；農村小額意外險參保率達30%；做好就業服務、就業援助、勞動維權服務。

三、基礎設施

1、硬化飛水洞至鎮安公路2.2公里5米寬、龍洞壩至齊家衝公路2.5公里4米寬；

2、爭取立項在20xx年硬化爛井衝至雙河口約3公里5米寬組級公路。

3、完成全村飲水項目的入戶工作，改善2700人飲水條件。

四、新農村建設

完成xx新農村居民點全部入住和配套設施建設。

年度工作計劃 篇4

20xx年，xxx海關堅持以科學發展觀爲指導，全面貫徹落實海關工作16字方針和隊伍建設12字要求，牢固樹立垂直領導意識和宗旨使命意識，堅持以人爲本，堅持從嚴治關，不斷探索完善管理制度、優化管理機制、創新管理手段、提升管理效能，切實優化基層海關監管與服務，破解人力資源難題，着力防範“兩大風險”，取得一定成績。

一、20xx年工作基本情況

(一)夯實業務基礎，推進綜合治稅，切實增強實際監管效能

1.有效推進以管促稅。

xxx海關着重做好稅源企業管理、強化通關管理、加強減免稅管理，統籌業務部門間的協調配合，稅收質、量均有明顯提高。全年累計徵收稅款35.2億，同比增長77.1%。價格水平指數良好，審價和歸類補稅額也大幅提高。

2.加強一線監管力度。

以艙單管理爲主線，提高布控針對性。繼續推進監管場所規範整改和實地巡察，做好新建監管場所建設的實地指導，注重遠程監控、物流管理軟件等軟硬件基礎建設，同時加強一線監管力度，着力做好了世博安保工作，重點抓反動宣傳品違禁品的監管。全年監管進出境監管貨運量1110萬噸，標箱29040個，同比增長60.8%和16.0%。

3.提高後續監管能力。

充分整合減免稅覈查和企業稽查，主動對“兩查”進行人員整合、信息整合和手段整合。突出重點，全力打擊一般貿易渠道涉稅xx違規行爲。並通過創新手段，多角度、全方位嚴防稅收“跑冒滴漏”。全年開展稽查作業17起，實現查獲9起，移交緝私部門3起，案值700萬，涉稅220萬。

4.深度推進關警融合。

着力打造由關警員共同組成的虛擬情報分析團隊，建立溝通協調和監督機制，明確責任分工，形成緝私與稽查聯合行動的長效機制，鞏固分工協作、優勢互補的反走xx工作格局。20xx年聯合稽查企業4家，查獲4起，其中刑事案件1起。緝私分局行政立案13起，案值1100萬元，涉稅87萬元;刑事立案1起，案值460萬元，涉稅102萬元。

(二)堅持主動服務理念，努力優化通關環境，幫助推進沿江開發

1.以加強政策指引促進經濟又好又快發展。

開展政策宣講活動。堅持在xxx、泰興、靖江三個片區召開新年政策宣講會，並定期舉辦海關業務培訓班。開展“出口加工區專題講座”等海關政策指導。爲xxx出口加工區的建設提供政策指導。還通過實地調研、網站、新聞稿等多種形式及時向社會發布監測預警信息。同時積極向地方政府建言獻策。報送《海關情況通報》、《海關情況專報》。

2.以創新型監管模式促進經濟轉型升級。

貫徹落實海關總署支持擴大內需十項措施和南京海關支持江蘇經濟平穩發展九項措施，積極推行分類通關改革。積極與南京海關、地方政府溝通聯繫，推動簽訂《xxx市人民政府 南京海關促進xxx經濟發展合作備忘錄》。並在備忘錄的框架內，積極履行職責，爲xxx地方經濟發展爭取優厚的政策環境。針對xxx產業振興發展規劃，積極開展關於船舶行業加工貿易監管模式試點，促進xxx支柱產業的發展。

3.以量體裁衣式服務助推重大項目建設。

及時跟蹤中國醫藥城、xxx開發區等產業區域的建設、運作監管需求，提供規劃指導、監管條件等方面的支持。對於大型投資項目，由關領導帶隊提前介入，幫助企業用足用好政策，爲企業節約成本;通過邀請南京海關相關職能處室來泰開展“出口加工區”專題講座等方式，爲xxx出口加工區的規劃、建設、管理提供前瞻式服務，並加強與海關總署加貿司等部門的溝通聯繫，推進出口加工區建設工作快速開展。

(三)嚴格隊伍管理，強化紀律建設，突顯人文關懷

1.推進學習型海關建設。

一是組織管理強關大討論，使管理強關思想深入人心。二是提出了具有xxx海關特色，反映xxx海關面貌，體現xxx海關追求的“厚德、明法、和諧、爭先”共同願景。在全員中樹立起管理強關統一的價值觀和遠景目標。三是開展“踐行社會主義核心價值體系、弘揚海關精神、建設管理強關”、學習陳燕萍、郭明義先進事蹟系列主題教育活動。安排關內教育培訓10次，法制專題教育2次。

2.加強人文關懷。

採取了多項措施，豐富關警員的文化生活。購買書籍豐富了閱覽室，下發書籍開展讀書活動，併爲關警員購買新華書店購書卡;組織關警員向玉樹地震災區奉獻愛心，參加xxx市組織的“一滴水”捐助大學生愛心活動;工會和黨支部啓動創建xxx海關電子刊物，結合工會工作，在吸取兄弟海關成功經驗的基礎上推廣了建立了具有本關特色的關員代表大會制度。

3.加強關警員日常考覈。

注重通過不斷豐富考覈內容，優化考覈形式，將海關準軍事化隊伍建設和海關各項監管工作要求融入到考覈工作中。注重考覈要素的疊加、將考覈與業務指標直接掛鉤。形成《xxx海關工作指標考覈指導方案》，並注意突出管理績效，將業務管理和隊伍管理要求與中層幹部考覈掛鉤，加強對權力運行過程的制約和監控，將日常管理與全面質量管理融爲一體，加強考覈執行力度，調節考覈失衡。

(四)築牢黨的戰鬥堡壘，持續推進作風建設，爲管理強關建設提供堅強的組織保障

1.充分發揮黨的戰鬥堡壘作用。

一是發揚黨內民主。堅持重大事項事前徵求意見、事中集體決策、事後網上公示。二是加強黨的組織建設。選舉產生首屆黨總支委員會，開展民主評議黨員活動。三是加強學習型黨組織建設，每年開展黨員讀書活動。四是深入推進創先爭優活動，借鑑先進經驗，順利通過了省級文明單位驗收。繼續保持零舉報、零上訪的良好廉政成績。

2.黨風廉政建設持續推進。

我關黨風廉政建設總體情況良好，開關以來沒有發現有不廉潔情事，近3年共收到地方政府和企業贈送的.錦旗20餘面，行風測評得分連續兩年在市級機關中名列前十，作風建設得到了xxx市張雷書記以及市紀委陳國華書記的多次表揚，市作風辦還專門到我關總結推廣海關作風建設的成功經驗。

五、嚴格職能管理，服務中心工作，進一步提高綜合保障工作的整體效能

1.加強財務和津補貼規範工作。

進一步理順職能、完善機制，建立健全xxx海關服務保障體系。加大資金籌措力度，做好開源節流，強化資金裝備供給和財力物力儲備;強化預算管理，認真推進“小金庫”綜合治理工作，嚴格罰沒財物和政府採購管理工作，做好本關事業單位和經濟實體管理工作，做好津貼補貼規範工作。繼續推進節約型海關建設，堅持節能降耗，降低行政成本。

2.加強固定資產管理工作。

理順xxx海關資產管理運行模式和管理制度，規範固定資產管理行爲。完善資產使用的動態管理制度，定期開展資產清查。研究制定海關資產分類管理辦法，開發網上管理程序，建立底數清晰、規範有序、分類合理的資產管理體系。根據xxx海關特點，制定固定資產申請、採購、入賬、日常管理管規範，並進行全程監督，充分發揮服務保障綜合效能。

3.提升科技保障能力。

進一步完善xxx海關電子政務平臺，開發黨建(文明創建)、門衛登記、食堂訂餐、考勤考覈、加班審批、固定資產管理和全面質量管理等網頁，完善了政務平臺的日常管理職能。強化信息安全意識，加強基礎平臺建設，確保信息系統安全穩定運行;開展保密安全教育，強化涉密工具管理，加強印章、印油和IC卡管理，確保涉密工具安全。

二、20xx年工作打算

(一)持續推進管理強關建設

響應xxx市委市政府“雙輪驅動”戰略要求，深刻領會南京海關黨組建設 “讓中央放心、讓人民滿意”管理強關的目標。立足xxx地區以及xxx海關實際，以構建科學完備的制度體系爲基礎，以創建一流的管理水平、工作水準爲目標，紮實基礎，規範管理，實現監管有效、服務優質、隊伍和諧、保障有力，做到讓總署總關放心，讓地方政府和守法企業滿意。在近年來組織機構改革成果的基礎上，再通過3-5年的努力，實現xxx海關向“管理強關”轉變的目標。

(二)繼續服務出口加工區等產業載體建設

20xx年xxx出口加工區獲批並通過國家驗收，將正式封關運作。xxx海關將進一步主動作爲，做好內部業務培訓，加強各項業務文件和實際操作的學習、演練以及後勤保障，將報關廳窗口全部搬至出口加工區內，確保具備隨時辦理業務的條件。同時加強與南京海關溝通聯繫，做好相關企業的進區准入工作。對於中國醫藥城企業，進一步深化服務理念，堅持針對高新醫藥產品推出的“駐廠查驗”等措施，並積極創新，爲企業提供個性化服務。

(三)進一步推進分類通關改革

xxx海關將深入學習貫徹總署《海關大監管體系建設實施方案(試行)》以及《南京海關大監管體系建設實施辦法(徵求意見稿)》精神，強化風險管理、深入推進分類通關改革。做好xxx地區AA類、A類企業的申報推薦工作，使重點、守法企業切實享受到海關進出口分類通關的便利，進一步提高xxx海關的通關效率，爲企業節約生產、物流成本。

年度工作計劃 篇5

今年以來，公司在董事會的領導下，經過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，“XX”品牌得到了社會的初步認同。總體上說，成績較爲喜人。爲使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度裏，公司將抓好“一箇中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、着力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃：

一、公司總的工作目標是：

1.鋼管產量：較上年度的43630噸,提高xx.5%，實現50000噸，爭取突破6萬噸。

2.產品質量：確保在體系規定的97%以上。

3.鋼管銷售：在確保產銷率90%的前提下較上年的44250噸(含臨時銷售)增長30%，爭取實現58000噸。

4.銷售收入：較上年1.849億元增收22%，實現2.25億元，爭取突破2.3億元。

5.利潤指標：實現利潤550萬元，爭取突破600萬元。

6.稅費：完成400萬元。

7.應收賬款：至20xx年年底力爭保持在1000萬以下。

8.安全指標：力爭全年零工傷，杜絕重大事故的發生。

二、爲確保年度工作目標的實現，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

1.確保指標落實，強化績效考覈工作。

公司對各部門、各科室實行目標管理、指標考覈、責任落實的政策，在公司總體目標確定的前提下，將指標分解落實，層層考覈和落實責任。簽訂責任合同，分解落實到基層，使公司員工人人頭上有任務，人人身上有壓力，有壓力纔有動力，保證各崗位人員積極投入到崗位工作上去。

2.強化執行力度，完善企業的基礎管理工作。

(1)強化績效考覈的責任機制，將公司的各項指標分解落實到各部門、各崗位，實行目標管理、量化考覈。

(2)重申崗位工作標準，確保執行力暢通，強化公司的基礎管理工作。

(3)強化全面管理，公司的各項工作都要通過年度計劃的指導安排去實施。各部門都要通過各自的工作計劃去管理、控制、檢查和落實。

(4)加大考覈工作力度，優勝劣汰，建設一支素質高、技術過硬，紀律嚴明的`員工隊伍。業務員進行業績考覈，車間技工進行技術評比，優勝劣汰。

(5)建立員工培訓的有效機制，採取“走出去，請進來”的措施，有針對性的開展員工培訓工作;摒棄固有的聘請模式，主動派遣先進人員走出廠門，進行考察學習，培養自己的企業的技術人才，師夷長技以自強。

3.弘揚企業文化，塑造企業形象。

20xx年公司要通過企業文化建設工作來逐步確立和運用企業精神、企業宗旨以及員工價值取向，以此來提升企業形象，使員工自覺維護企業信譽，增強凝聚力。

(1)通過灌輸員工行爲規範，確立公司核心價值觀，增強員工對公司的認同感和歸屬感;

(2)作好企業文化的宣傳、教育工作，做好企業活動的組織和參與工作;

(3)大力倡導在職提高，支持管理和業務工作範圍的研究實踐，鼓勵自學成才，創建一支學習型團隊。

(4)做好後勤保障工作，爲員工創造一個好的工作、生活環境。

年度工作計劃 篇6

新學期的工作已經開始。展望本學期，爲了更好地做好自己的本職工作，發揚自身優點，彌補自己的不足。現對本學期的工作擬定計劃

教學工作是教師的中心工作。在新學期裏，本人將認真擔負本職工作，認真書寫教案、備課，並針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上，耐心細緻地講解，爲使學生能夠更好地接受書本知識，並能夠在操作上學會正確操作，我將認真研究學生、鑽研教材，儘量爲學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。同時在本學期開展以“我做綠色小天使”和“我愛我家”爲主題的計算機繪畫徵文比賽活動，在活動中以體現“綠色環保”爲主，使學生在充分展示自己的計算機繪畫水平和寫作能力的同時，提高他們的環保意識，從小爲建設美麗家園而積澱意識。與此同時以自己在實踐中摸索到的`教學模式結合學生的實際生活去進行教學，使學生在課堂上永遠洋溢着學習的熱情。同時，認真研究相關教育理論書籍，閱讀最新的有關計算機教學的文章，與自己的教學實踐相結合，在促進自身發展的同時積極提高學生獲取知識的能力。

適逢教育改革的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰，作爲年輕教師，我將積極響應上級教育部門及本學校的號召，利用業餘時間，閱讀有關教育改革、課程改革的資料，使自己首先具有一種先進的教育意識及理念，爲新學期的教學工作不斷積累理論知識。同時將理論知識與自己的實踐結合，爲自己的教學工作打下更紮實的基礎。同時，結合自己的教學工作，進行嘗試性的改革，以適應新的教學理念的發展。與此同時，要根據自己的理解和教學工作的經驗多撰寫論文，總結經驗，彌補不足，爲下一個目標的努力確定方向。

“教學是一門藝術”。這就需要教師本身具有多方面才能，以適應和滿足自己工作的必須。爲此，在新學期裏，我將繼續每天利用一定時間，練習基本功。書法、繪畫、體育、音樂等都要有所涉及，爲教育教學工作提供相應的技能。在取得計算機高級水平後繼續提高自己的計算機水平，以適應最新的信息化教學觀念。積極參加由九臺市進修學校電教部組織的各類培訓和比賽。

在本學期，我的主要工作是進行微機教學，及微機室的管理工作。要保證學生在愉悅的氛圍中學習，必須有一個良好的學習環境，所以我將盡職盡責，經常打掃微機室，保持微機室有一個清新、衛生的環境，使學生在一個“綠色環保”的環境裏接受知識，同時保證微機的正常使用，無故障產生。爲了做好微機室管理工作，更好地完成教學任務、爲教學服務，本學期將重點以發現和培養具有綜合素質的學生爲輔助小教師，具體分工，連帶促進，使每個班在上課時都能分好組，每個組都能相互幫助，形成良好風氣，使學生的精神面貌及文化素養得到改觀，增強主人翁精神，提高學生民族主義意識，樹立集體觀念，維持微機室一個綠色環保環境的意識，培養學生的責任感、義務感，及主人翁意識。在學習時，要求學生嚴守微機室規章制度，按老師要求進行正確操作，使學生在學習之初便養成良好的習慣，爲以後學習打下基礎。

嚴格要求自己，尊老愛幼，團結同事，份內份外的事都熱情地、努力地去做好。

認真執行學校的各項規章制度，忠誠於黨的教育事業，遵守作息時間，按時參加繼續教育學習，並認真做好筆記，努力把學到的知識應用到教學實踐中去，做到學以致用。服從領導分配，積極配合領導工作，勇挑重擔。

總之，在新學期的教學工作中，我將一如既往踏踏實實地工作，爲學生能夠得到更好的教育，爲學生的成才，在學校這方沃土上，甘爲學生做堅實的基石。

年度工作計劃 篇7

在新課程改革大潮中，我以飽滿的精神投入到了新學期的工作中來。本着求創新，求發展，不斷提升自己的業務水平的目的，根據學校20xx學工作計劃來制定我的個人教學工作計劃。

一.加強學習

面對新的課程改革，教育對教師提出更高的要求。不僅要有精湛的專業水平，還要有多元化的知識儲備，才能適應新課程實驗改革。爲不被時代所淘汰，能夠成爲一名合格的教師，在一個學期的基礎之上，要利用業餘的時間進一步學習有關於新課程改革的理論知識及最新的教育理念。嘗試着把學習滲透在工作的點點滴滴，融合到備課和講課上來。把學習使終放在第一位，只有不斷的學習，才能充實自己，纔會有不斷的創新，纔會不斷的發展，我將繼續不懈地努力，刻苦專研，成爲新型教師，適應時代發展

二.向科研教師型轉變

1.在課堂教學改革中嚴格要求自己，努力使自己的課堂做到“放”“活”“趣”“新”“實”。爲了提升課堂教學效率，我打算從培養學生良好的學習習慣和學習興趣入手，讓學生們樂學、勤學、會學。我要養成每天記日記的習慣，注意總結經驗，在課堂常規訓練上有自己的特色。

2.紮實做好新課改的每一項工作。在比較準確地掌握了上一冊教材的基礎上，本學期我仍將毫不鬆懈地用好新教材，深入學習新課標。新學期開始，我把“如何進行小組合作學習”作爲自己研究的子課題。在教學中做進一步的深入研究，在學期末將上交一份有價值的論文，同時會以年組研究課的形式彙報自己的研究成果。本學期我還會十分重視成長記錄袋的使用，使其發揮應有作用。主要表現在：擴充成長記錄袋的內容、定期專人負責裝袋、定期進行總結評價、鼓勵家長參與，保持教育一致性。

3.爲提升教師的業務水平，學校組織了豐富多彩的教研活動。我將報着學習提升的態度積極參加六年制一年的校內“講評推優”課、校內首屆“教師基本功大賽”、“師徒結隊驗收課”、“校內評估課”等教研活動。在向別人學習的同時使自己的業務水平有所提升。

4.教案的編寫是作爲教師必做的一項工作。但如何使教案的編寫更具科學性、實用性，我將嘗試着衝破傳統備課的清規戒律，編寫實用、新穎、具有個性化特點的教案。

5.根據學校這一學期對寫字教學提出了很高的要求。我打算在寫字上要下大功夫，首先注重自身寫字水平的指導，其次加強對學生的寫字指導，注意學生對漢字基本筆畫、基本結構的把握，增強學生“提筆就是練字時”的意識，使具備基本的`寫字技能和初步的書法欣賞能力。

三.“備”、“改”、“批”、“輔”、“查”是教師的常規工作，每一項都十分重要。

在備好課，上好課的同時還不要忘記對希望生的輔導工作，要曉之以理，動之以情，用愛心去幫助每一個希望生，最重要的是有成效，讓每個希望生都能在學期末的時候有所提升。在作業佈置上要多動腦筋，多留一些孩子們喜歡的，有創新能力培養的作業，讓每個學生不再爲作業而苦惱。

多彩、多元的社會急切地呼喚着創新，教育也迫切地呼喚着有活力、有創新能力的教師。我將努力學習，不斷提升自己的業務水平，爲興安二小輝煌的明天貢獻自己的一點力量!