關於年度工作計劃模板彙總7篇

時間過得太快，讓人猝不及防，又將迎來新的工作，新的挑戰，做好計劃，讓自己成爲更有競爭力的人吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的年度工作計劃10篇，歡迎大家分享。

年度工作計劃 篇1

新的經營年度，信息部願與公司一道共同迎接挑戰，努力創造新的輝煌。現將信息部20xx經營年度工作計劃彙報如下：

一、緊跟公司調整步伐，配合公司實現更大發展。

1、緊跟公司調整步伐，及時掌握行業動態，不斷規範完善信息化水平。

2、研究總結切合公司實際的信息化模式，進一步滿足公司信息化需求。

3、保障信息系統安全穩定，做公司發展的堅實砥柱。

4、加強團隊建設，爲公司的發展出謀獻策，配合公司實現更大發展。

二、嚴格遵守系統管理制度，規範執行信息化管理操作流程。

1、嚴格遵守系統管理制度和信息安全保密制度,做好信息系統安全工作。

2、規範信息系統日常工作，嚴格執行計算機操作流程。

3、科學合理劃分操作員角色權限，保證各部門數據的獨立安全。

4、嚴格監控資源佔用情況，管理電腦操作人員正確使用電腦資源，杜絕非法操作電腦，和不規範操作系統。

三、擴大合作範圍，加強合作伙伴關係，立足實際，着眼未來，提高公司信息化建設水平，滿足公司發展的需求。

1、加強與北京長益的合作關係，確保系統安全運行。

2、參加信息技術交流會，瞭解信息行業動態，以滿足公司不斷經營發展的需求。

3、另闢途徑，尋求新的系統突破，制定出解決系統的切實方案，滿足商場經營發展的需求。

4、加強與合作伙伴的溝通協作，擴大交流，學習先進技術經驗，提高公司信息化水平。

四、保障機房安全，確保設備正常運轉。

1、保持機房環境衛生與溫度控制，確保設備恆溫恆溼下安全運行，延長設備使用壽命。 ２、適應公司發展需求，立足長遠科學合理規劃機房建設與系統建設。

３、認真監視設備的運行狀態和警示信息，及早評估現有設備運行情況，做好設備的備份儲備工作。增強服務器性能以滿足公司業務日益發展的需要，啓用服務器的雙機熱備，實現服務器的合理高效。

４、保證機房用電安全，做好安全防火工作。

五、做好系統的維護管理工作，爲公司的經營發展保駕護航。

1、做好系統的維護工作，合理利用服務器資源，嚴格管理erp系統的使用操作，科學配置系統參數，保障系統的安全穩定運行。

2、堅持執行服務器熱備冷備方案，科學嚴謹執行數據庫操作，保障服務器數據信息的安全準確，根據公司發展的需求爭取實現數據的自動雙機熱備。

3、隨時監控資源佔用情況，定期整理系統資源，合理清理系統運行形成的垃圾數據和系統沉餘數據，保證系統的高效安全運行。

4、加大服務器數據流的日常監控力度，做好數據維護工作，及時更正差錯數據，建立數據日誌文件，做好錯誤數據的日常記錄。

六、提升系統使用價值，加強系統自身功能建設。

1、適應市場發展規律，掌握行業動態，及時確立信息系統規劃建設。

2、確立系統升級改造方案，完善系統功能，支持促進商場銷售。

3、增強系統附加增值功能，積極探索信息供應鏈關係，發揮系統保值增值作用，提升系統價值。

４、方便系統應用，滿足報表需求，配合各部門方便系統操作，開發更爲全面的報表查詢功能，滿足各種報表查詢需求，爲領導的正確決策提供科學依據。

５、完成計算機需求和系統應用需求，更好地促進部門工作。

七、加大設備的維護保養力度。

1、加大對所有計算機、打印機、pos機、ups電源等硬件設備的.保養、維修、維護工作。

2、合理評估陳舊設備的使用價值，逐步替換落後設備，保證各部門工作的正常進行。

八、保證pos機正常運轉，確保商品銷售。

1、及時解決pos故障，保正pos機正常運行。

2、重點保護管理好各ｐｏｓ機終端設備，定期做好pos機的保養、清潔工作。

3、認真研究終結pos系統故障，杜絕pos故障爲萌芽狀態。保證ｐｏｓ系統的良好運行。

九、加強計算機安全、防範病毒侵襲。

1、加大公司各部門電腦病毒的查殺力度，及時升級病毒庫，發現病毒及時隔離，

2、科學配置用戶註冊表，杜絕從外部存儲設備傳染病毒。

3、制定選擇最佳病毒防火方案與軟件。

十、保證網絡安全穩定。

1、加強公司網絡安全檢查，做好網絡線路和網絡設備參數的安全檢查，保證網絡系統的安全。

2、加強網絡傳輸設備的維護保養，確保設備穩定安全運行。

３、認真分析設備運行狀態，做好網絡傳輸設備的備份儲備工作，保證公司網絡的安全暢通。

十一、保障公司計算機系統工作。

１、竭盡所能配合公司做好計算機系統維護工作。

２、配合公司的發展規劃，做好新開項目的網絡計算機系統的設計規劃及軟件系統的配套、開發。

3、立足購物中心和百貨，兼顧全局，促進公司信息化建設發展。

十二、其他工作

1、配合新辦公室的搬遷，完成了對各辦公室內網、外網的網絡佈線與計算機的安裝。

2、配合行政人事部安裝配置新考勤機，實現員工考勤的在線統計功能。

年度工作計劃 篇2

20xx年，水利工作將緊緊圍繞秀美幸福臨沭建設，重點做好以下五個方面的工作：

一是全力加快重點工程項目建設進度。

加快龍窩灌區渠首進水閘的改建、20xx年度農村飲水安全和飲水扶貧工程、20xx年度中小型水庫移民扶助結餘資金項目建設等在建工程建設進度；啓動750萬元的龍潭水庫除險加固剩餘資金項目、投資2431萬元的蒼源河二期治理工程等工程的建設實施；積極做好預算投資350萬的18座病險塘壩工程的設計和實施工作；力爭明年9月完成總投資3212萬元的20xx年現代農業生態發展資金優質魚產業項目；適時啓動總投資672萬元的`臨沭縣山洪災害防治非工程措施補充完善項目；做好20xx年度移民項目的招投標及實施以及20xx年移民項目的申報。

二是紮實做好防汛抗旱工作，確保全縣洪暢堤固、庫河安瀾、安全度汛、有效抗旱。

全面強化落實各項度汛抗旱措施，確保全縣安全。同時，進一步加強基層水利服務體系建設，充分發揮鎮街水利服務中心的職責作用。

三是做好水政綜合執法和河道採砂管理工作。

一方面，全面實施最嚴格的水資源管理制度，規範各種涉水項目的監督、檢查和審批，使我縣涉水項目逐漸走上正規化、程序化。另一方面，進一步加強河道採砂管理，嚴厲打擊非法採砂，規範採砂行爲，確保河道採砂有序可控。

四是加強工程管理與創建，促進城鄉供水一體化進展。

在做好凌山頭水庫管理所省級驗收通過的基礎上，20xx年將華山橡膠壩管理所、龍潭水庫管理所成功爭創爲等省規範化單位；同時加強已建工程的運行管理，確保工程效益發揮。突出加強對臨沭縣自來水總公司的監管，按照城鄉供水一體化規劃方案，實施管網延伸建設。

五是加強機關自身建設。

以幹部直接聯繫和服務羣衆爲總抓手，深化黨風廉政建設，抓好黨建帶工、青、婦等三建，抓好精神文明單位和安全生產、計劃生育和綜治等各項工作，開展志願服務活動，促進黨建工作信息化和規範化。

爲確保各項工作任務目標的完成，水利局做到三個“堅持”，全面開創水利工作新局面。

(一)堅持科學發展，在常規水利工作上求突破。在防汛抗旱上立足於防大汛、抗大旱，強化防汛抗旱責任制的落實，嚴格按照預案做好應急工作。突出加強工程的建設管理，嚴把質量關，開展安全大檢查活動，確保工程經得起考驗，效益最大發揮。

(二)堅持完善制度，在規範水利管理工作上求突破。全面落實黨風廉政建設責任制，健全各項管理制度，強化管理手段，改進管理方法，使管理水平再上一個新臺階，實現以制度推動水利事業發展的良性循環。

（三）堅持學習創建，在創新水利服務工作上求突破。以創建學習機關爲抓手，以科室專業化爲目標，不斷強化理論和業務知識學習。努力做到工作爭先、服務爭先、業績爭先，紮實有效地開展創建工作，不斷強化服務意識、精品意識和創新意識。

（一）加強骨幹中小型水庫項目前期和建設工作，力爭開工建設3座中小型水庫，繼續推進10座（開陽縣白安河水庫、息烽縣梘槽溝水庫、息烽縣廖九寨水庫、清鎮市席關水庫、花溪區慄木水庫、修文縣金龍水庫、烏當區金家箐水庫、開陽縣山口河水庫、開陽縣毛竹林水庫、息烽縣高洞水庫）骨幹水源工程建設，爲全市社會經濟發展提供水源保障。

（二）完成20xx-20xx年冬春農田水利基本建設任務。我市20xx年冬—20xx年春農田水利基本建設，立足於“早計劃、早安排”，及時組織編制項目“實施方案”並報市政府審查批覆，工程總投資7913萬元，計劃新建、維修山塘47處，新建改建提灌站84處，總裝機2642千瓦，新建水池（窯）1147個，渠道防滲173.1公里，安裝供水管道462.23公里，新建維修攔水堰7座，確保20xx年4月底全面建設完成發揮效益。

（三）做好20xx-20xx年中央財政小型農田水利建設重點縣建設工作。貴陽市20xx-20xx年中央財政小型農田水利重點縣項目共4個，涉及我市息烽縣、修文縣、烏當區、花溪區。

（四）繼續抓好100個美麗鄉村和25個現代生態高效農業示範區的水利建設工作，完善水利基礎設施建設。

（五）實施中小河流治理項目6個，計劃總投資3929萬元。

（六）嚴格水資源管理, 制定全市“三條紅線”考覈辦法；開展貴陽市中心城區應急供水項目科研及相關工作；完成20xx年度全國重要飲用水水源地安全保障達標建設工作；力爭完成全市地下水資源普查工作。

（七）大力開展水源區水土保持工作。

（八）繼續抓好防汛抗旱工作，確保無責任事故發生。

（九）推進水利改革發展。一是積極申報國家水生態建設試點。二是推進水資源管理體制改革，實現水資源的優化配置、高效利用和有效保護。三是推進我市水利工程供水水價機制改革。四是努力探索水權交易試點。五是推進小型水利工程產權制度改革，用三年時間完成試點鄉鎮產權制度改革。六是推進我市水利投融資體制改革。七是推進基層水利服務體系建設。

（一）加強地方儲備糧管理，做好植物油儲備工作

地方儲備糧管理工作要始終常抓不懈，嚴格落實查倉薰倉制度，確保地方儲備糧數量真實、質量完好。目前，植物油儲備正處於代儲企業招標籌備階段，力爭年底前完成儲備。

（二）加大監督檢查力度，完善糧食市場監管制度

加強糧食流通日常監督檢查工作，嚴厲打擊各種違法經營行爲，強化部門聯合執法和區域聯合執法機制，形成齊抓共管的執法格局，確保正常的糧食市場秩序。

（三）繼續推進放心糧油工程建設，提高便民服務水平

全方位推動放心糧油工程，進一步深化放心糧油網絡，爭取新發展“放心糧油店”5家，總數量達到32家，逐步把放心糧油網絡輻射到村居社區，把全縣糧油供應體系建設提高到一個新的水平。

（四）抓好農戶科學儲糧工程建設，提高服務三農能力

下一步我們將繼續加大農戶科學儲糧倉的發放力度，爭取省、市下撥4000個科學儲糧倉，讓“科學儲糧、節損增收”惠及千家萬戶，本着以產糧區爲重點、非產糧區爲示範的總體思路，有重點有步驟地推進這項工程，確保國家政策落到實處。

（五）以糧安工程建設爲契機，加快地儲庫改造升級

華僑地方儲備庫建於上世紀八十年代，庫房老舊，技術落後，遠遠達不到當前儲糧技術的要求，且庫容較小，僅5000噸。爲滿足當前所需8000噸的儲糧規模，下一步我們將積極爭取省級倉儲設施維修改造基金，在原庫區建設容量3000噸的標準化儲糧倉一座，並維修白旄糧所舊倉房20xx噸。

（六）推進糧食應急供應保障體系建設，提高政府應急保障能力

在充實地方糧油儲備的同時，進一步完善糧食應急儲備加工和供應網絡。以華僑地方儲備庫爲核心，3家加工企業爲重點，1處配送中心爲主線，29家應急供應網點爲支點，綜合佈局，合理謀劃，本着以城區爲供應主體、向人口密集區傾斜的原則，實現供應網點城鄉覆蓋，輻射到村居社區。

年度工作計劃 篇3

1、開展國土資源宣傳工作。在4.22地球日、6.25土地日、8.29測繪日等主題日開展相關的諮詢宣傳活動。到小學開展2-4次國土資源專題講座，在2個村社向廣大村民開展國土資源宣傳諮詢和講座活動，發放宣傳材料，解答法律法規方面的疑問。

2、開展土地執法監察工作。做好土地執法動態巡查的`制度建設，落實好動態巡查的效果。結合開展基本農田保護、地質災害羣測羣防工作，和村社密切配合，力爭取得預期效果。

3、開展基本農田保護工作。完善制度建設和做好“七有”標準的落實。在重點地段更新制作基本農田保護標誌牌。

4、做好地籍管理的相關工作。完善檔案資料的收集整理歸檔工作，編寫目錄和檔案封面。

5、加強開展國土資源業務專業學習和政治理論學習，撰寫相關論文在市級媒體刊物以上發表，在《中國國土資源報》上發表報道2篇，報送信息報道6篇以上。

年度工作計劃 篇4

XX年我區計劃生育工作在區委、區政府的領導下，在區人大、區政協的監督、支持和市計生委的指導下，圍繞“確保省先進行列”的總目標，以穩定低生育水平，提高出生人口素質爲中心，全面建立“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的新機制，通過全區上下的共同努力，取得了較好的成績。

一、人口與計劃生育主要指標完成情況

XX年底全區總人口爲227573人，全年共出生2540人，其中計劃內出生2534人，人口計生工作責任考覈指標完成情況

計劃生育率99.76%，比責任目標高1.76個百分點；

多孩控制率0，比責任目標低0.5個百分點；

出生性別比106.17，在正常值範圍內；

綜合治理到位率95.6%，比責任目標高0.6個百分點；

統計準確率99.15%，比責任目標高2.15個百分點；

實現村爲主比例93.02%，比責任目標高0.02個百分點；

農村長效措施落實率95.52%，完成責任目標；

社會撫養費徵收到位率70%；

生殖健康監測率99.59%；

已婚育齡婦女避孕節育知識知情選擇面達95%以上；

全面推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，個案信息上報準確率100%，獎勵扶助金髮放及時到位率100%。

二、主要工作

（一）、領導高度重視，強化目標管理

XX年，區委、區政府進一步加大人口計生工作的督促和考覈力度，及時解決人口計生工作中的實際問題和困難。區委、區政府多次召開會議研究部署，出臺了集中整治“兩非”、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、貫徹落實新修訂的《計劃生育技術服務管理條例》等文件。區委中心組專題學習了國務院第428號令和省政府194號令。區委書記和區長在百忙之中擠出時間，到區人口計生局和鄉鎮、辦事處專題督查了人口計生工作，現場解決我區人口計生工作中存在的難點問題。區計生領導小組對全區計生工作進行了專項管理，四大家分管領導帶隊，六月份對農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作的進展情況和流動人口清查情況進行了專門督查。區政府建立計劃生育聯繫點制度，縣級領導都聯繫一個村（社區），各鄉鎮、辦事處的黨政領導均聯繫一個計生後進村（居）委會作爲計生工作聯繫點，加大了人口計生工作督查力度，有力地促進了工作。年初層層簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，制定《人口與計劃生育責任目標考評細則》，並將人口計生工作納入**區科級領導班子及其正職政績考覈之中。

（二）、加大培訓力度，加強工作指導

今年是村級換屆選舉之年，換屆選舉後計生隊伍變動很大，針對這種情況，區人口計生局及時對全區計生專幹進行業務培訓，並加大對鄉鎮、辦事處計生辦的工作指導。6月2日，區人口計生局組織各鄉鎮、街道辦事處分管領導、計生辦工作人員、各村（居）委會、各轄區單位計生專（兼）幹共231人進行業務培訓，取得了很好的效果。區人口計生局還重點加強了統計工作業務培訓，三月份指導**計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，並對社區計生專幹進行軟件操作培訓，提高計生統計質量，加快了計生信息化建設進程。

爲夯實基礎，區人口計生局全年組織常規抽樣調查1次，共調查4個社區，查出漏報計劃內出生6人，組織舉報調查3次，共調查3個村，查出漏報計劃內出生1人，計劃外出生3人。對統計工作不紮實、流動人口管理不到位、新婚對象管理不到位、陣地建設不健全、長效措施落實不到位等問題及時向被檢單位指出，並督促整改。爲進一步指導基層工作、迎接省檢，區人口計生局於七月份採用分片包乾的形式把所有同志分到各個鄉鎮、辦事處，嚴格按照迎省檢工作清單指導計生辦落實各項業務工作，爲我區迎接省人口計生委第二次“大洗牌”打下了堅實的基礎

（三）、突出工作亮點，營造宣傳氛圍

今年全區各級把“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助”、“打擊兩非”、“關愛女孩”等工作作爲宣傳的重點，利用宣傳車、計生陣地和宣傳板報、櫥窗、標語等載體廣泛開展宣傳活動。全區共安排宣傳經費1.5萬元，共出動宣傳車16次，製作張貼宣傳標語口號280條，張貼宣傳畫200餘張，發放宣傳資料3000餘份，組織上街宣傳6次，組織幹部進村入戶65人數，上門宣傳服務1496人次。區人口計生局製作“農村獎勵扶助光榮榜”27塊，分發到有獎勵扶助對象的各個村；**鄉精心編印了內容豐富的《已婚育齡婦女手冊》，發放給全鄉2千多名育齡羣衆；**辦事處舉辦了以優生優育，健康生活爲主題的宣傳活動，爲羣衆答疑解惑；**辦事處開展了婚育新風進萬家優質服務宣傳活動；**辦事處開展了以“關愛女孩”爲主題的宣傳活動；**辦事處在中國“13億人口日”宣傳活動週期間，製作了一組20張精美的戶外計生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內，在全市5條主要公交線上還設置了“人口、國策諮詢箱”，使之成爲“國策教育、優生教育”的流動課堂，湖南多家媒體都進行了報道；**辦事處在轄區單位開展生殖健康講座，組織株洲工學院、職工大學開展了“遠離艾滋、珍惜生命”的大型宣傳活動，在市職工大學舉行打擊“兩非”萬人簽名活動；**鎮利用廟會的有利時機組織17個村計生專幹進行婚育新風和獎勵扶助政策宣傳活動。

（四）、落實獎扶政策，促進利益導向

農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作是今年的一項新的重點工作，區人口計生局高度重視，嚴格按照程序，穩步開展獎勵扶助工作。一月底區人口計生局組織開展了獎勵扶助工作培訓班，對獎勵扶助制度相關政策及要求進行了全面的培訓和測試。會後，各鄉鎮、辦事處及時開會部署，培訓骨幹，組織調查，利用春節農村人員大部分回家的有利時機上門入戶調查，完成了全

區獎扶對象的第一輪摸底工作。摸底調查結束後，區人口計生局採取不打招呼直接進村入戶的方式，分赴各鄉鎮、辦事處，對上報的信息進行上戶覈查，極大地提高了獎扶數據的準確性。區人口計生局經過先後5輪的篩查，最後確定我區XX年度符合條件的對象69人，佔全區農業人口的1.07‰。7月29日、30日，區委、人大、政府、政協四大家主要領導帶隊將光榮證和存摺分別送到確認的69名獎勵扶助對象家中。經區落實省8件、市10件實事考覈領導小組考覈，獎勵扶助對象個案上報準確率和獎勵扶助金髮放及時到位率均爲100%。

我區在去年建立和啓動人口和計劃生育公益基金的基礎上繼續對農村實行計劃生育家庭代表和有突出貢獻計生專幹進行表彰獎勵。5月30日，區委書記親自爲36名農村實行計劃生育的獨女戶和兩女結紮戶代表頒發光榮證和獎金。

（五）、提升優質服務，服務育齡羣衆

今年，區人口計生局在“湖南省計劃生育先進藥具站”基礎上，緊緊圍繞創建“湖南省計劃生育模範藥具站”這一中心目標，貫徹執行《湖南省計劃生育藥具工作管理暫行辦法》，紮實有效地開展工作，於XX年6月獲得“國家人口與計劃生育系統藥具工作先進集體”稱號，於XX年9月獲“湖南省計劃生育模範藥具站”稱號。目前全區使用藥具人數9452人，佔綜合節育措施26%，藥具應用率98%，有效率99.9%，計劃發放率100%，綜合報損率爲0，按月隨訪率100%，知情選擇面達85%，其中農村80%，城市95%，育齡羣衆避孕知識接受率92%。今年全區免費施行1501例計劃生育手術，爲32096名育齡婦女進行了生殖健康檢測，爲8023名育齡婦女進行了婦科病查治，其中檢查有病的379人，治療人數351人，治癒301人，不孕症治療61人，治癒60人，開展優生優育、節育避孕、生殖保健諮詢1萬餘人次。七月份我局和區紅十字會積極聯繫東方醫院，在全區範圍開展了爲育齡婦女送愛心、免費生殖保健健康檢查活動，共對3000餘名育齡婦女進行了免費檢查。

（六）、加大執法力度，嚴厲打擊“兩非”

區人口計生局進一步加大行政執法力度，今年共查處8例違法生育案件，其中XX年2例，XX年6例，立案率100%，申請法院訴前財產保全一例、申請法院強制執行3例、應對行政訴訟案件1例。今年應徵社會撫養費13萬元，實際徵收了12萬元，本年度徵收社會撫養費金額到位率達68%。

爲治理出生人口性別比偏高問題，我區成立**區集中整治“兩非”聯合執法行動領導小組，制定了《**區集中整治非法鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行爲聯合執法行動方案》，四月份召開了打擊“兩非”聯合執法工作會議。四月份區人口計生局與區衛生局聯合執法，對轄區內的個體診所、醫療保健機構、技術服務機構進行檢查，對從事b超操作、施行終止妊娠手術醫務人員和b超型號、數量進行備案，並對這些單位的人流、引產和b超檢查情況進行分類登記，在醫療單位張貼打擊“兩非”警示標誌，加大宣傳和查處力度。

（七）、堅持綜合治理，共管流動人口

我區是流動人口比較多的城市區，流出人口爲4359人，其中已婚育齡婦女750人；流入人口爲18719人，其中已婚育齡婦女爲7781人。我區採取條塊結合、齊抓共管、明確重點的方式來認真抓好流動人口管理。一是建立了綜合治理責任工作機制，年初與各有關綜合治理計生責任單位和部門簽訂了目標責任狀，明確了對流動人口管理責任和職責，每半年進行一次督查；二是嚴格執法，加強對房屋出租戶的清查力度，今年3次在全區範圍，集中時間、人力進行流動人口清查、上門服務工作，並加大對違法生育人員的社會撫養費徵收力度。今年7月份我局對一對違法生育的浙江農村夫妻依法依程序徵收社會撫養費三萬元，達到執行一個、震懾一片的效果，有力地推動我區對流動人口計劃生育的管理工作。

在實際工作中我區採勸五到位”的管理方法，收到了較好的效果。一是宣傳工作到位，區人口計生局組織各鄉鎮、辦事處在流動人口密集的.社區、廠礦、農貿市場開展了13次宣傳活動，共出宣傳板報、宣傳欄317塊（期），發放宣傳資料14000多份；二是合同簽訂到位，一方面爲流出人口辦理流動人口婚育證明，流入已婚育齡婦女與村（社區）簽訂計劃生育合同，流動人口合同簽訂率達到了98%以上，在查驗證流動人口婚育證明時，嚴格按照《流動人口管理辦法》和“第九號主任令”給她們辦理流動人口婚育證明，使流動人口持驗證率達到了95%以上。另一方面要求流動人口房屋出租戶與社區簽訂流動人口育齡婦女管理合同，要求房屋出租戶主及時報告流動人口育齡婦女計劃生育情況，做好社區的計劃生育工作信息員；三是孕檢到位，對流出已婚育齡婦女各村（社區）都制定了分片包乾的辦法實施孕檢，對孕檢參加及時的育齡婦女給予獎勵，對不能按時返回做孕檢的育齡婦女要求在現居住地寄回孕檢證明，使得我區今年流動人口孕檢率達到98%；四是優質服務到位，組織對流動人口中已婚育齡婦女免費進行生殖健康檢查，讓她們享受到到一視同仁的“市民待遇”；五是進行檔案式、臺賬式管理，進一步規範了全區流動人口的管理，各村（社區）都建立流入、流出育齡婦女臺賬。

（八）、堅持“兩爲兩爭”，促進村（居）民自治

我區計生協會今年進一步健全協會組織，做了大量有效的工作，並取得了可喜的成績，一是區計生協會召開3次常務理事會，專題研究加強組織建設，在今年區劃調整後及時組建新的協會組織3個；二是抓好村、社區協會組織建設，打牢基礎各社區居委會和村委會通過民主推薦，民主選舉、民主監督，選舉出熱心計劃生育事業，責任心強，有能力的人組建基層協會機構，今年共重新組建村級協會機構6個；三是抓好流動人口協會組織建設，突破難點。在流動人口多而集中的''社區、''社區建立流動人口計生協會，設立固定宣傳陣地，開展生殖健康講座，在人口集中地段設立計劃生育優質服務便民箱32個，爲外來人員提供良好的計生服務。四是抓好個私、民營企業協會建設，延伸觸角。在個私、民營企業，單獨成立協會或也成立聯合協會，由協會管理服務計劃生育。

今年我區各個鄉鎮、辦事處在計劃生育村(居)民自治工作分別抓試點，都成功地抓出了典型。全區共有74個社區（村），今年8月底已經全面完成居民自治的25個，還有19個村預計在今年年底完成。

今年我區的人口計生工作通過各級的共同努力，雖然取得了一定的成績，但新形勢下仍然存在不少難點和問題需要我們不斷探索和解決，一是黨政領導親自抓、負總責仍存在不足；二是流動人口計生管理難的問題仍很突出；三是農村長效節育措施落實仍不到位；四是基層基礎工作仍有待提高；五是改制、破產企業、困難企業離下崗人羣、房地產公司入住戶等特殊人羣的計生工作管理仍然困難；六是計劃生育行政執法力度仍需進一步加大。

年度工作計劃 篇5

這個學期我們還是要繼續在上學期的工作下，努力教學，實現我們學校教學成績的大爆發。這個學期的教學任務仍然是十分的繁重，需要我們全校師生的集體努力，才能完成。爲了成功度過這個學期，特制定本學期的教學工作計劃：

一、思路與目標：

工作思路：深入貫徹中心校的教學工作計劃，在學校整體計劃的指導下，堅持、貫徹中心校工作思路。

工作目標：加強流程管理，提高教學效益。在教學管理上，以課堂質量評價的深入實施爲重點，以加強流程管理爲手段，以骨幹教師的示範作用爲引領，以營建和諧教學氛圍爲紐帶，以促進師生髮展、提高教學質量爲最終目標。

二、策略與措施：

1．提質量，一切工作聚焦課堂，不斷提高教學質量。

2．抓常規，加強基礎環節管理，不斷增強管理系統性。

3. 樹典型，加大骨幹教師培養使用力度，突出教學骨幹示範 作用。

4．促學習，落實先進教育理念，提升教師專業素質。

5．重研究，加強教學方式、學習方法的研究，整合教研科研工 作。

三、具體工作：

（一）科研工作。

1．繼續以教研組爲依託，堅持集體研究，做好教學隨筆的整理反思工作，全體教師一學期下來寫一份教學案例、反思或有關的教育教學論文，不斷積累經驗。

2．組織教師參加課題研究，積極完成所承擔的任務，提高教師科研水平。

（二）繼續加強教研活動的管理，深入開展教學研究活動，向教學研究要教學質量和教師水平的提高。

1．校本教研。

整合校本教研、科研和培訓工作。針對課堂教學中出現的問題，加強對質量標準、課程標準、各科教材的理解與把握，加強教師教學方式、學生學習方式的研究。繼續抓好校本教研工作，積累校本教研方法。完善教師成長記錄，關注教師專業化發展，確定專題，引導教師做好教學隨筆。

2．教研組建設。（同上學期）

活動時間：學校教研組每週四下午活動（保證1小時）。

活動要求：每次活動要有專題，有中心發言人；要保證活動時 間，有教研活動紀錄。

活動內容：課題研究、聽評課、教學反思等。

（三）繼續開展課堂教學評價，提高課堂教學質量和效益。

1．將評價結果納入到教師考覈之中，使課堂教學評價的導向、激勵作用得以充分發揮。

2．繼續引導教師學習《課堂質量評價標準》，運用《標準》對 教師進行有效的指導，使《課堂質量評價標準》真正成爲教師備課、

講課評價小組評課的.依據。

3．組織優秀課展示活動。（根據實際確定科目及教師）

（四）加強教師隊伍建設，提高教師業務水平和教科研能力。加強骨幹教師考覈與使用，發揮骨幹教師的示範和帶頭作用，促進學校可持續性發展。

1．定期開展教師教學基本功大賽，對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質量。

2．建立外出學習彙報制度。學校派出學習的教師，要把握學習機會，虛心學習先進經驗。學習結束整理好學習筆記，向校領導彙報。若有必要安排一定規模的二級培訓。

3．加強現任骨幹教師考覈與使用，開展骨幹教師“四個一”活動，即：講一節示範課，指導非骨幹教師一節課，做一次專題講座或教材分析，寫一篇高水平論文或案例。

4．沒有獲得骨幹教師稱號的教學骨幹，要對照骨幹教師評選標準，查找不足，確定目標，爭取儘快成爲骨幹教師，提高我校骨幹教師比例，最終提高教學質量。

（五）加強基礎環節管理，規範幹部的管理行爲、教師的教學行爲、學生的學習行爲。

1．使學生明確學習流程。

加強對學生良好學習習慣的培養，使學生明確學習流程（預習、 上課、複習、做作業、知識整理、檢測）。

2.細化幹部教學管理流程。

明確管理的基本程序，以系統論的角度出發，進一步完善績效

管理。績效管理是一個完整的系統，是以目標爲導向，以績效爲標準，進行過程控制並取得預期結果的一個螺旋式上升的動態循環過程。這個過程包括績效目標的明確、績效的實施、績效的評價和診斷、績效改進的措施等四個階段。

年度工作計劃 篇6

一、 學生學情分析

小學四年級的學生組織紀律性較強、情緒變化較大，運動能力有一定發展，上課喜歡玩，運動系統發育不成熟，肌肉力量和協調性較差，想象創造力豐富，學習興趣易激發。應該努力培養學生主動進取的態度，掌握好學習方法，把握學習規律，讓學生在學習過程中去探討，去理解，去發現。去創造。將學生身心作爲一個整體，通過合理的運動實踐，在不斷克服困難體驗運動樂趣；提高運動技能，培養健康和愉快生活的態度，通過從事適宜的運動，瞭解自己的身體變化，增強體質，培養堅強的意志。

二、 教學目標

1、具有積極參與體育活動的'態度和行爲：學生將能夠樂於參加各種遊戲活動； 認真上好體育課。用科學的方法參與體育活動

2、獲得運動基礎知識；學習和應用運用技能：學生將能夠：在球類遊戲中做出單個動作，如拍球、運球等；做出基本體操的動作；做出單一的體操動作，如滾翻、劈叉等；安全地進行體育活動.獲得野外活動的基本技能。

3、形成正確的身體姿勢；發展體能（發展柔韌、反應、靈敏和協調能力）；具有關注身體和健康的意識。

4、學會通過體育活動等方法調空情緒學生能夠體驗並簡單描述進步或成功時的情緒表現；觀察並簡單描述退步或失敗時的心情。根據課程目標的要求和學習領域的各個具體的目標，以體育課和體育活動爲載體，促進學生心理和身體健康、快樂的發展。

5、通過體育鍛煉，培養集體主義精神，進行愛國主義教育，增強自信心，爲終身體育打下堅實的基礎。

三、教材分析：

小學四年級體育教材以實踐教材爲主。根據學生的能力以及學校的條件，體育教材主要選擇田徑（跑、跳、投），體操、遊戲、籃球等基礎項目，以便使學生跑、跳、投的基本技術得到提高；並挖掘生活中的實用技能。並通過體育鍛煉，培養集體主義精神，進行愛國主義教育，增強自信心，爲終身體育打下堅實的基礎。

四、教學措施：

1、採用主題教學、情景教學等方法，充分發揮遊戲活動的作用，激發學生參與體育活動的興趣。

2、小學生好勝心強，可採用一些教學比賽，以增強學生鍛鍊身體的效果。

3、因材施教，以增強學生的自信心，在運動中享受到鍛鍊的樂趣。

4、高年級的學生可採用一些分組輪換的方法，由小組長帶領進行練習，充分發揮小組長的帶頭作用。

年度工作計劃 篇7

瞬息間，對於我來說不平凡的XX年即將過去。在過去的一年裏，似乎值得自己去回顧的事情並不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什麼風景，就在我以爲大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。XX年9月，我經過應聘和選拔來到了永靖古典建築二分公司，同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司，這對於我來說是一件值得高興的事情，於是大學畢業一年多後的我，有了第一份自己心儀的工作。

加入海宏的這四個月，對於我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與城市建設中的拆遷工作；第一次參與拆遷過程中的協議簽訂；第一次參與簽訂協議時對拆遷戶的講解；第一次參與講解裏的專業知識運用。這些之於我首先都是要用心去學習，然後必須要熟練運用在工作中的每一個細節裏的，然而我這四個月的工作，並非盡如人意。這段時間自己深刻反省過後，我在這裏既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日後的工作中能有好的表現，和大家一起服務於公司。

一、XX年總結

（一）工作總結

XX年10月27日，我正式開始加入到西新線的項目中，跟着老員工學習協議的簽訂，由於該項目的協議相對簡單，在掌握了協議的簽訂後，我隨陸工一起轉入商業原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止XX年12月20日，共簽訂協議42份，41戶，拆除房屋22戶，總拆除面積達2237.06平方米，我參與其中籤訂的協議共28份。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立簽訂協議，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。

（二）工作中的不足

我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細緻，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以後的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。並且自己應該而且能夠做的事情，要勇於承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今後在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、XX年計劃

XX年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，XX年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多彙報工作情況，做爲一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

（二）勤學習，提高業務能力。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不瞭解的新事物、新問題、新情況。比如“協議內容的計算”“徵地拆遷動員工作”等，面對這些問題，我首先要自己先多瞭解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。

（三）勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作爲一名剛走出大學校門不久的新人，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認爲從小上進心很強的`我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤於動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務，還是協議的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住沿溝莊協議簽訂的契機磨練自己，憑藉公司的良好環境提升自己。

（四）勤思考，理論聯繫實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。

（五）勤動筆，提升專業獨立性。

勤寫勤練，爲了熟練協議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協議時胸有成竹，相信自己，遊刃有餘。要努力重視自己的專業獨立性，學會及時專業的勤總結、勤分析、勤彙總，並最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會是留給能夠面對傷害，並且懂得封存疼痛的人的。不捨棄一些執念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎麼看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現實挾裹着一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活，一直在昭示着某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。