當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作計劃 > 市場部工作計劃(集錦15篇)

市場部工作計劃(集錦15篇)

推薦人: 來源: 閱讀: 3.45W 次

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,來爲以後的工作做一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編精心整理的市場部工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

市場部工作計劃(集錦15篇)

市場部工作計劃1

一、主要業績指標及完成情況

市場部20xx年度主要業績指標完成情況:

截止20xx年xx月xx日,我公司共發展二級合作網點兩個,魯山、舞鋼。因無配備專業的市場專員負責,20xx年全年二網的銷售狀況不容樂觀,截止12月31日,20xx全年二網總計銷售18臺,在20xx年10月我公司結束與魯山順發的合作,開始於魯山大團結汽貿城合作後,形式有了好轉,主要是魯山大團結的經營理念與模式有了很大的提高,包括場地的正規建設都很好。另加上新店開業,我公司投入的精力和人員也比較到位,後期跟蹤較緊,這促使魯山在11月單月銷售達到6臺。

二、市場部主要工作回顧20xx年度市場部主要工作包括以下幾個方面。

1.市場活動彙總

一季度

一月:迎新春,紅運禮——本次活動深受廣大客戶的歡迎,這不僅大大增加了客戶來店量同時也促進銷售,也有效提高了廣汽本田及我店的知名度.

二月:汽車文化宣傳長廊——借汽車文化長廊這個平臺讓客戶更深入理解廣汽本四款車型。在銷售顧問和客戶良好的溝通交流中,客戶認知和肯定我們的品牌同時強化四車型可信賴、高品質的形象。

三月:榮耀共享,春情回饋——根據銷售顧問反應銷售情況,得知本次活動有明顯效果,來店和來電量有明顯增加,活動以來截止今天,銷量20臺(含汝州一臺),訂單7個雅閣,2個奧德賽,1個鋒範,來店批次總63,首次來店批次總104,來電總數43,效果明顯增加,本次活動效果還比較理想。

三月:熱銷200萬,廣本傾情送——此次活動積極消減了庫存,緩解了資金週轉壓力,提高市場佔有率,最終提升銷量,完成任務目標。

三月:鷹城春季購車節——本次車展以飛度,鋒範爲主推車型,以“輕舞飛揚鋒芒時代”爲活動主題,突出時代氣息,以特色的推廣促銷活動方案,吸引針對用戶羣.達到銷售效果。

二季度

四月:世博之旅——廣汽本田緊跟20xx年5月上海世博會風潮,藉助本次世博會強大的影響力,開展“購雅閣,看世博”的抽獎免費體驗遊活動,通過本次活動宣傳過後,來電諮詢和來店看車人數有明顯幅度增加,對近期有意向購買雅閣的用戶具有很強吸引力.活動期間,雅閣定單銷量總計43臺.

四月:鷹城首屆春季汽車團購節——我們經過總結三月份連續兩次車展的不足,在本次車展前期我們加強了對銷售顧問的培訓,做細做足車展前期的籌備工作,致使本次團購節上所有銷售顧問精神面貌都很好,氛圍很不錯,雖然沒有達到我們預定的銷售目標,但是本次車展也達到一個很不錯的銷售結果.

五月:中國名媛時尚文化巡禮——中國名媛時尚文化巡禮是針對高收入、高品位人羣的高端文化宣傳活動,本次活動的主要媒體宣傳有平頂山電視臺和平頂山廣播電臺,我店爲本次活動的贊助商,藉助兩大強勢媒體優勢提高廣汽本田得佳4s店的品牌知名度,強化車主對廣汽本田品牌的認知與忠誠度,爲以後的口碑宣傳做好鋪墊.但此次活動沒有起到良好的監督執行,致使顧客報名度非常低,望以後加強活動的監督執行.

五月:感恩回饋,五週年店慶——借我店5週年店慶之際,特推出感恩回饋,大幅優惠政策,給顧客真正優惠,在店慶期間達到一個比較好的銷售。

六月:廣本四傑魅力科技升級版上市搶購會——通過限時閉館的銷售方式,結合文藝表演,現場氣氛營造,強有力的超低促銷方案,使大家在娛樂,和歡樂中喜悅訂車,達到很好的銷量。

三季度

七月:鷹城夏夜賞車會——在炎炎夏日中我們參與璀璨夏夜賞車會,讓消費者在夏夜舒適的環境下賞車,有效提高了廣汽本田及我店的知名度,也提高了車主對廣汽本田品牌的認知與忠誠度,爲以後的口碑宣傳做好鋪墊.

九月:鷹城車模大賽暨秋季團購節——爲積極應對,我們通過強有力的促銷手段和強大的品牌宣傳來提高銷量。藉助鷹城購車節的影響力,車展前期在各主流媒體上進行大規模的活動宣傳,又加上有中國第一車模之稱的翟淩小姐在車展第二天上午到我廣本展位加油助威,增加集客量,發掘更多的潛在客戶。積極消減庫存,緩解資金週轉壓力,打壓競爭對手,提高市場佔有率。

四季度

十月:鷹城廣場秋季團購節——車展在涼爽的十月金秋進行,我公司推出的特別獻禮政策能有效吸引顧客,主辦方和我公司都進行了大力宣傳,廣播、電視、報紙、短信立體宣傳力度大、效果好,公司展區位置好,在廣場主入口,佈置大氣,展現了我良好的品牌形象

十月:歌詩圖上市——用尊貴專用的展位來擺放歌詩圖,充分突出了歌詩圖的尊貴性,而且也吸引了進店顧客的目光,從而使新車---歌詩圖在鷹城形成良好的口碑。

十月:廣本得佳之夜周杰倫羣星演唱會——此次能爭取到周杰倫羣星演唱會的獨家總冠名權,並且在演唱會中途舉行新車——歌詩圖的上市發佈會,是一次前所未有的成功品牌宣傳,現場包括舞臺兩側巨型廣告牌、座椅等無處不在的廣本元素,總經理上臺宣佈歌詩圖正式在平頂山上市發售,這些都爲廣本在平頂山的美譽度奠定了堅實的基礎。

十一月:魯山二網週末團購會——在這次的週末活動中,砸金蛋是其中的亮點,由購車的顧客自己來再訂車最低價的基礎上再砸出最低價,讓顧客真正的購得最低價,並且提升了廣汽本田在魯山二網的品牌形象,爲廣本在魯山打開市場奠定了基礎。

十二月:廣汽本田感恩20xx期許20xx答謝會——此次活動的目的不在於賣車,而是一次真正的回饋活動,現場主持人慷慨激昂和幽默風趣讓邀請到的客戶感到了寒冬裏的一絲溫暖,也會使廣汽本田在平頂山形成更好的口碑,把廣汽本田品牌在鷹城的美譽度提高到一個新的層次。

2.市場推廣活動

(1)市場部在本年度通過一系列的市場宣傳運作,包括冠名周杰倫羣星演唱會,年末答謝會等宣傳活動,直接推動銷售部銷售進程基礎上極大地促進了市場渠道的拓展。

(2)通過幾次春秋季的車展,和一系列提前宣傳,提升了我品牌在平頂山的美譽度,同時也宣傳了企業。

3.廣告宣傳活動

市場部今年在平頂山電視臺,平頂山晚報,平頂山交通廣播等媒體做了大量廣宣,大大支援了銷售活動,同時也促進了品牌價值的提升。

4.市場部規範化管理的推進

爲了提升市場部的競爭能力,在本年度配合公司相關部門開展了市場部規範化管理運動,重新對市場部運作流程進行了規範,爲明年工作效率的提升奠定了基礎。

三、工作中存在的主要問題

1.與二網聯繫不夠多,很少幾乎沒有時間去二網親身體驗,分析,二網所在城市的各項調查,致使二網銷售量比較差。

2.工作職責不明確,市場運作沒有主見,領導安排什麼,自己就去做什麼,不能獨立的去做一些有創意,有利於公司以及市場工作的方案。

四、主要應對措施

1.加強與二級網點的溝通

市場部計劃在新的一年裏重點加強與二級網點的溝通,定點去二網做市場調查,分析,給予二網協助,銷售人員的產品知識,和銷售技能的培訓工作,有計劃的去實施。

2.組織計劃管理與執行方面的培訓

市場部擬通過組織計劃管理與執行方面的培訓,增強市場部管理人員的計劃管理能力,同時強化基層市場人員的執行能力。

一、信息網絡管理

1、建立直接領導關係

市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集分享處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關係,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考覈方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,並承擔信息網絡工作的領導責任。

2、構架新型組織機構

3、增加人員配置:

(1)信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

(2)市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

4、強化人員素質培訓

春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。

5、加大人員考覈力度

在人員配置、資源保證、業績考覈等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡迴分管區域指導信息管理工作的考覈制度,並根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

6、動態管理市場網絡

市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個爲單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細緻地分析,確定其通過幫助後業績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7、加強市場調研,以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,爲公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣

1、爲進一步打響“杭蕭鋼構”品牌,擴大杭蕭鋼構的市場佔有率,20xx年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陝西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會瀋陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而爲實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現場舉辦新聞發佈會,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌,展示杭蕭鋼構在行業中技術、業績佔據一流水平的事實,樹立建築鋼結構行業中上市公司的典範作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場製作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料,補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中,儘可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵,給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。

三、客戶接待

1、督促全體人員始終以熱誠爲原則,有禮有節地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好於一年。

2、在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節省接待費用,以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。

3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準確掌握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。

4、調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。隨着業務量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,市場部負責接待的人員明顯不足。爲了適應公司業務發展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

四、內部管理

1、嚴格執行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件,嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數據說話,一次就把工作做好”戰略,使市場部逐步成爲執行型的團隊。

2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統所規定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。

3、充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職實行考覈制。

4、一切從公司大局出發,強調營銷體系一盤棋。積極做好協調營銷系統各部門之間的聯繫與協調工作,從而提高營銷系統整體戰鬥力,爲完成20xx年的營銷目標做好最優質的服務工作。

5、配合營銷副總經理搞好營銷系統的日常行政管理。主動爲各部門做好後勤保障工作和日常服務性工作。爲他們創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境

市場部工作計劃2

公司上市後,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對於市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。爲了完成公司××年合同額三十億的總體經營管理目標,市場部特制訂××年工作計劃如下。

一、信息網絡管理

1、建立直接領導關係

市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,理解營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關係,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考覈方應對市場開發助理直接進行指導和指揮,並承擔信息網絡工作的領導職責。

2、構架新型組織機構

3、增加人員配置:

(1)信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不一樣區域,不再兼任其它工作。

(2)市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

4、強化人員素質培訓

春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使××年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。

5、加大人員考覈力度

在人員配置、資源保證、業績考覈等方應對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡迴分管區域指導信息管理工作的考覈制度,並根據各區域實際情景和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

6、動態管理市場網絡

市場開發助理與信息管理員根據信息員供給的信息數量(以個爲單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細緻地分析,確定其經過幫忙後業績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7、加強市場調研,以各區域信息成員單位供給的信息量和公司在各區域的業務進展情景,將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。經過調研獲取第一手資料,爲公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣

1、爲進一步打響“××”品牌,擴大××的市場佔有率,××年乘公司上市的東風,初步研究××、××、××、××、××、××、××以及××市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大××的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而爲實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現場舉辦新聞發佈會,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌,展示××在行業中技術、業績佔據一流水平的事實,樹立建××行業中上市公司的典範作用和領導地位,使宣傳工作到達事半功倍的效果。

3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場製作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料,補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中,儘可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化,給每一位與××人員接觸的人都能夠留下完美而深刻的印象,從而對××及××有更清晰和深層次的認識。

三、客戶接待

1、客人接待工作仍是市場部工作的重點之一。做好客人接待工作是業務接洽的必要的提前和基礎。如何按照公司有關規定和商務部要求保質保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。所以,市場部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。爲了既少花錢,又不影響接待效果,需要向各商務部領導和各辦事處商務人員地瞭解客人的生活閱歷、爲人稟性、處事方式、興趣愛好、飲食習慣、辦事風格、企業價值取向、管理理念、產品特色、行業地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時間內對××有全面的、清晰的、有必須深度的瞭解,對××的產品表現出限度的認同感,對××的管理模式和企業文化產生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,使他們對××的接待工作滿意作爲市場部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務談判的難度,到達提高企業經濟效益的根本目的。爲此市場部××年着重抓好以下幾方面的工作:督促全體人員始終以熱誠爲原則,有禮有節地做好各方面客人的接待工作,確保接

待效果一年好於一年。

2、在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節省接待費用,以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。

3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準確掌握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。

4、調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。隨着業務量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,市場部負責接待的人員明顯不足。爲了適應公司業務發展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

四、內部管理

1、嚴格執行C版質量管理體系文件和管理體系標準文件,嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數據說話,一次就把工作做好”戰略,使市場部逐步成爲執行型的團隊。

2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統所規定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。

3、充分發揮本部門各崗位人員的`工作進取性和主動能動性,強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作職責性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考覈制。

4、一切從公司大局出發,強調營銷體系一盤棋。進取做好協調營銷系統各部門之間的聯繫與協調工作,從而提高營銷系統整體戰鬥力,爲完成××年的營銷目標做好質的服務工作。

5、配合營銷副總經理搞好營銷系統的日常行政管理。主動爲各部門做好後勤保障工作和日常服務性工作。爲他們創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境。

市場部工作計劃3

已悄然過往,往年的工作相當不理想,對自己更多的是檢討和檢討,有太多的不足需要改進、完善,公司市場銷售職員工作計劃。在新的一年首先要把自己的心態放平整,盡不重蹈覆轍。爲自己制定了以下年市場銷售部工作計劃範文,時時鼓勵自己。

我負責的是外省市場,根據公司分解的任務,明年銷售總量200萬,新開發縣級客戶20~25個,其中大部份精力放在中等客戶這塊,一年零售賣10萬左右客戶是我的重點目標。針對這類客戶,首次進貨必須到達3萬以上,對還兼有批發能力的客戶首次進貨必須到達5萬.力爭在八月份之前客戶量到達10個。下面是年銷售工作計劃的分解和實施。

1:每月要增加2個以上的新客戶,還要有2~3個意向客戶,給下個月工作做好基礎工作。

2:一週一小結,每月一大結,及時的調劑自己的心態,杜儘自己的惰性,時時記住往年留下的教訓。

3:一天造訪量最少20家以上,見客戶之前保持積極心態,認真的走訪每家,做到盡職盡責。

4:對所有客戶的工作態度都要一樣,不能碰到軟弱的客戶我就強勢.碰到強勢的經銷商就低三下四,都要鎮靜以對,堅定我們公司原則,我們是廠家.堅定自己的態度。

5:在維護老客戶這塊.客戶碰到題目,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意.秉着誠信.讓客戶從真正意義上的相信我們,讓他們心裏在實際意義上的合作伙伴到朋友,我這塊我往年我做的太不夠了,平時缺少溝通,純屬合作伙伴性質,以致於真正需要他們時都不給予幫忙,工作計劃《公司市場銷售職員工作計劃》。

6:自信是非常重要的。見到稍微大點的客戶,自己由心的感覺到恐慌,畏懼心裏。遇事學會沉着冷靜.漸漸學會獨立.不要碰到點小事就想到主任。能自己完成的果斷自己完成.自己不能完成的儘可能和同時溝通探討.讓自己能夠在真正意義上的成長。

7:經常保持和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交換,多探討,更多的是要和其他辦事處做的好的同事,虛心向他們學習好的方面,多瞭解其他同事的業務技能等方面,不構成只和本辦事處人打電話就閒談。

8:心態.天天保持積極向上的心態.用最好的精神面貌往面對每個客戶。碰到挫折和小打擊應當及時調劑.杜盡消極.悲觀態度.做到真正意義上的銷售職員應當具有的心裏承受能力.正所謂的概率論.造訪的數目多了總存在我們的客戶。

9:爲了今年的銷售任務.我要努力爭取在8月份之前開發出10個客戶.以保證每月固定的應有量.爲下半年打好牢固的基礎.以致於不會造成往年那局勢.他人弄活動.我這邊沒客戶,只能眼睜睜的看着他人弄的如火如荼.自己卻不知道往幹甚麼。

以上就是我年銷售工作計劃,在實際的工作中,肯定會有各種各樣的困難,我會努力克服困難.碰到題目多像同事探討、溝通.不過現實來講,我現在身上有着太多的不足的地方,需要領導和同事多多指出.我會用最快的速度改正.新的一年我們做自己的聯利.我相信自己能夠有着更好的發展,不過遠景纔是最重要的,我相信自己能夠做到最好,這也是我應當作好的。

市場部工作計劃4

時間如流水,眨眼間我們就告別了忙碌的,迎來了嶄新的在xx年的工作中,我們有付出也有收穫。爲了更好的開展下一年的工作,再接再厲,取得更好的成績,特擬訂工作計劃。

市場部直接對銷售總經理負責,是企業的靈魂,其工作職能在生產、銷售、服務中的作用十分重要,是銷售環節核心的組成部分,作爲市場部,重要的工作是協助總經理收集、制訂、執行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學、執行力度是否嚴謹。

所以市場部的工作是至關重要的,我們必須嚴格的要求自己,在工作的同時不斷的提高自己的業務水平,及時的給自己充電,學習各方面的知識。

1、制定xx年銷售工作計劃:

科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定xx年市場部和銷售部工作任務和工作計劃。

2、實行精兵簡政、優化銷售組織架構:

認真分析瞭解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

3、嚴格實行培訓、提升團隊作戰能力:

集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。

以上就是我對於下一年的市場部的工作計劃。在新的一年裏,我們一定要不斷的牛奶,團結一致,把我們的工作做到,爲公司的發展做出我們的貢獻。

市場部工作計劃5

第一部分:促銷活動

一、計劃目標

1、每月主題促銷

藥房、日化分開執行;全年共計11次(1-2月爲一期),

2、節日促銷

全年計劃節日促銷15次,包括元旦(1月1日)、小年夜(1月16日)、情人節(2月14日)、婦女節(3月8日)、勞動節(5月1日)、母親節(5月13日)、父親節(6月17日)、端午節(6月23日)、7月7日情(7月7日)、七夕(8月23日)、中秋(9月30日)、國慶節(10月1日)、重陽節(10月23日)、光棍節(11月11日)、聖誕節(12月25日)

3、新店、店慶促銷

新店促銷根據具體開業時間進行,市場部店慶促銷按門店具體開業時間每月安排1-2家進行大型店慶促銷活動。

二、具體措施

1、主題促銷爲日常促銷,由會員活動、採購招商、商品特價爲主。全年主題促銷共11次,22場(日化、營運分開),其中上半年5月和下半年10月會加大促銷、宣傳力度,目標以營業額增長爲主。

2、節日促銷是針對特殊節日而進行的促銷,因藥房、日化門店的顧客的結構不盡相同,營銷重點也將有所不同,端午、重陽等傳統節日以藥房促銷爲主,情人節、聖誕節等節日以日化門店促銷爲主,元旦、五一、十一等大型節日藥房、日化門店共同參加。

3、單店促銷以店慶促銷爲主,根據門店具體開業時間,每月安排1—2家門店,活動力度較大,以路演吸引顧客進店,以達額買贈或買減提升客單價,目標以提升門店在附近商圈的認識度,顧客忠誠度,營業及交易次數增長爲主。

4、新店促銷,配合拓展、營運等部門,做好新店促銷,提升新店在周圍商圈的認知度及影響力,新店開業促銷之後,三個月內再進行一次大型的促銷。

5、活動招商,提前做好活動計劃,吸引供應商參加,減少活動成本,擴大活動的規模效益。

第二部分:會員管理

一、計劃目標

1、會員新增30000名,其中,藥房18000名,日化門店12000名;

2、會員的有效性的提升,新增會員的有效性達到95%;

3、會員回頭率的提升,新會員的回頭率達到60%;

二、具體措施

1、將全年會員目標分解到每月每店,每日跟進門店會員的辦理情況,對辦理較差的門店進行電話跟蹤,必要時實際到店示範會員卡辦理。對積極會員卡的門店與個人進行獎勵。

2、會員的有效性要從辦理時就開始重視。20xx年,會員卡由原來的免費辦理或達額贈送改變爲每張收取2元的工本費,會員辦理會員卡需填寫真實有效的個人信息,如姓名、生日、聯繫方式等,員工在會員填寫完之後進行覈對,如姓名是否清晰易辯、聯繫方式是否有錯誤(多一位數或少一位數),錄入會員資料進也要仔細校對。市場部會員專員也將定時對門店錄入並上傳的會員資料進行檢查並通報檢查結果。

3、提升會員權益,提高會員的回頭率。

藥房計劃每月推出會員日全場88折活動(特價及部分不打折商品除外);會員“集印花,換好禮”活動,每月推出10-20品毛利較高的商品,每品1-3枚印花,會員積分一定數量的印花就可以到門店換取禮品,禮品以紙巾、洗潔精、食用油、飲料等顧客喜歡的日用品爲主。定期給會員發送活動短信,會員生日時給會員發送祝福短信,對新會員進行電話回訪。

日化門店每月推出會員特價商品,比市場價優惠30-50%,會員生日購物有禮(以身分證上生日爲準),會員生日到店購物可享受85折優惠,工作計劃並可獲贈小禮品一份;不定期推出會員日,會員專享全場85折優惠。

第三部分:各部門協助工作

1、協助工程部做好老店整改工作;

2、協助營運做好賣場調整工作。

3、協助其它部門做好協助工作。

市場部

  20xx-11-11

市場部工作計劃6

一、市場部存在的價值及使命

如果說銷售部的使命是爲公司增加收入,那麼財務部的使命就是爲公司控制費用。而市場部的使命就是爲了確保收入增加的同時,市場費用的控制更爲合理和平衡。

如果說生產部的使命是提高生產效率和降低產能消耗,那麼當與銷售部的產品需求爲儘可能滿足市場需要這一意願發生衝突的時候,就需要市場部作爲這三方的部門爲產品品項做出合理規劃,以確保公司向市場提供的產品既能適應市場需要,同時結合公司的成熟生產工藝以減少產能消耗。

所以從這個點上來說,市場部的使命就是:使市場費用的投放更爲科學和合理,使公司產品的規劃更爲精準和高效,以達到公司在業績增加的同時減少不必要的生產浪費。

站在消費者的角度來說:買不買得到是銷售部的任務;願不願意買是市場部的任務;買了是否還買是生產部的任務。

二、市場部的常規工作方式

市場部最常規的工作方式之一就是:採用制定營銷策略,並通過市場費用的調控來達到營銷策略在市場上的完美執行,以這種方式來完成市場部的基本使命。

那麼,何爲策略?策略就是規定先做什麼,後做什麼,主要做什麼,次要做什麼,重點做什麼。

那麼,又爲何要有策略?我們都知道,要以客戶爲中心,要以銷售爲導向,但這僅能滿足短時的區域市場佔有率提升;而要維持長遠的市場銷售成長率,則要以消費者爲中心,要以市場爲導向,才能實現。

什麼是以客戶爲中心的市場策略?無外乎如下幾個方面:

(1)價格策略(價格體系、通路促銷專案、陳列獎勵、進貨搭贈)

(2)渠道策略(進場規劃、網點布建、渠道規劃、達成返利)

(3)品項策略(新品上市推廣、主打品項獎勵專案)

(4)區域策略(優勢區域鞏固、弱勢區域扶持)

目的就是:滿足客戶需要,保持產品在市場上的優勢地位,搶佔競品市場以提高市場佔有率。

什麼是以消費者爲中心的營銷策略?它包括:

(1)品牌策略(基本訴求、廣告元素整合,品牌形象統一)

(2)宣傳策略(媒體合作、廣告投放,物料管控)

(3)推廣策略(消費者互動、現場導購、新品試用)

她的目的是:培育消費羣體,增加消費者對品牌的忠誠度和信任度,以確保未來市場產品的持續優勢地位。

很顯然,我們現在之所以部分市場如此

膠着,甚至於部分市場競爭生存得很痛苦,其根本點就是沒有很好的,有機的統一併靈活運用這兩個市場策略。

三、市場部的常規工作之廣告與促銷推廣

從狹義的角度來講,市場部的工作內容幾乎就是圍繞着廣告如何來做?促銷及推廣如何來搞?這兩個板塊來進行的。而這也是大多數人對於市場部工作的基本認識。所以不妨我們就先從這兩塊來談談市場部在這兩塊常規工作上,應該如何去做。

(1)廣告宣傳----攻心

提高品牌知名度,加強消費者對品牌的忠誠度,信任度。

(2)促銷推廣----利誘

提升消費者現場購買的積極性,維持購買熱情,拉動銷售氛圍。

共同之處:都是圍繞着品牌在做拉昇。

何謂品牌?品是品質,牌是烙印。品牌就是消費者和客戶對產品品質與服務品質的基本印象。所謂做品牌就是通過不斷的宣傳和推廣加深消費者和客戶對公司產品和服務的烙印。這也是市場部基本工作中廣告及促銷推廣存在的意義及工作的出發點。

廣告的投放的基本方式:

(1)媒體廣告(優點:可信度高。缺點:時效性短,信息量少,費用較高)

(2)平面廣告(信息量大,時效性長,可信度低)

空中媒體廣告與地面平面廣告共同的缺點:單項溝通,互動性不強。

促銷推廣:可以有效地彌補所有廣告無法進行雙向溝通的短處,同時增加廠家與消費者之間的互動,但致命的缺陷是溝通成本過高,需要大量的終端人力乃至物力及長期不懈的專業化、生動化培訓做支撐。但這種有素稱“特種部隊”的促銷推廣方式,卻是在預算費用有限的前提下,不失爲一種有效改變當期單個終端地區銷量突破的王牌。爲什麼這麼說?下面我們來分析一下:

(1)促銷推廣活動能解決什麼?

1)提高現場購買的積極性;

2)擴大一次性購買量;

3)提供產品近距離溝通平臺;

4)培育重點消費羣體。

(2)促銷推廣活動不能解決什麼?

1)不能解決渠道布建的侷限性;

2)不能解決產品本身的所存在的定位缺陷、工藝缺陷;質量問題

3)不能解決銷售團隊的士氣、信心問題;

4)不能解決客戶對售後服務的不滿和投訴。

所以歸結起來一句話:單單隻使用促銷推廣活動不是靈丹妙藥,對於區域市場來說,她也做不到雪中送炭,她能做的就是錦上添花!

在具體使用過程中,一定是要搭配廣告宣傳,特別至少是與平面廣告宣傳相結合,配合有效的、專業的、生動化的培訓,公平且具有激發人員內心動力的績效激勵機制,成功的終端產品輔市,才能產生事半功倍的效果。

四、市場部整體工作方向及20xx年重點跟進目標

如果說銷售部做的是現在的銷量,那麼市場部做的就是未來的銷量。

如果說銷售部的目標是拿到今天的客戶訂單,那麼市場部的目標就是確保銷售部每天都能拿到訂單。 從這個角度來講,市場部整體工作的開展方向就好理解也好闡述了。

1、市場洞察和市場調研 調查研究是一切工作的開始,沒有調查就沒有發言權,就沒有新發現。這項工作就是保持對消費者行爲及心理、對行業發展趨勢、對競爭對手動向、對零售市場份額和變化、對媒體傳播特點等各種信息進行持續性地跟蹤。重點分爲兩個板塊:一是消費者調研,二是渠道調研。

20xx年市場洞察及市場調研工作重點目標爲:

(1)消費者調研

1)媒體廣告投放效果調研。用以檢視現有媒體廣告投放對於消費者的影響力,並對後期媒體的選擇、廣告內容是否符合消費者對品牌的一貫感知、是否能夠激發消費者的購買慾望進行數據預留。

2)產品品質感知調研。分爲純茶、調和及純油兩個板塊進行。

?純茶重點調研消費者目前對於茶油的認知程度,包括食用茶油的好處及必要性的認知;對比橄欖油的選擇傾向性及原因;對於目前價格的接受區間;對於目前包裝的理解及建議;對於目前終端消售及陳列方式的接受程度等。用以檢視目前純茶銷售的消費者基礎及消費習慣,爲後續純茶的銷售模式是否需要調整提供支持。

?調和及純油重點調研消費者目前對油品日常消費中的選擇習慣,包括價格、促銷方式、品種選擇愛好、影響購買動機的因素等。用以檢視目前市場上對於此類產品的需求點,爲後續產品精進及銷售推廣模式的選擇提供支持。

3)競品及行業發展態勢調研。包括競品目前的陳列方式,促銷模式及費用投放情況,產品品類搭配選擇,品牌推廣訴求操作手法,消費者消費選擇趨勢中的價格選擇趨勢、油品選擇趨勢、促銷活動選擇趨勢,各區域各類型終端我品牌銷售佔比,同類型細分品項銷售佔比等,用以檢視競品目前的發展情況及未來消費者的選擇傾向,爲後續產品競爭性手段及行業發展方向性數據進行儲備,併爲調整現有品類結構及市場終端消費者操作手法進行支持。

(2)渠道調研

1)渠道操作手法適應性調研。包括現有渠道政策對於渠道銷售提升效果、競品渠道銷售策略及效果、各區域性市場渠道銷售風格及特色等。爲我司渠道政策制定的有效性提供支持。

2)區域性產品適應性調研,主要調研各區域在產品銷售上的特性與區別,競品的產品投放特性,產品之於渠道銷售流轉的效果等。爲我司制定區域性產品及政策投放重點提供支持。

3)品牌廣告投放效果調研,主要調研我司空中媒體廣告、地面平面廣告等我司產品在渠道中的拉動情況,渠道對於廣告的認可度及建議,競品廣告及渠道政策的搭配情況等。爲我司廣告投放及配套渠道政策制定提供支持。

2、新產品及概念性產品研發

產品都是有生命週期的,即使再暢銷的產品,總是有沒落的時候,所以儲備和研發新產品特別重要,而研發的來源一般在市場部的產品概念,通過前面對消費者的研究和對零售市場的跟蹤調研,會對未來消費趨勢有一些感覺和線索,比如什麼口味、什麼包裝、什麼形象、什麼成分、什麼顏色等等,新產品開發並不一定是完全嶄新的產品,很多時候在原有產品基礎上做一些升級和改良就成了新產品,關鍵是新產品要包裝成新的概念,讓大家感覺是完全新的產品。

20xx年新產品及概念性產品研發的工作重點目標爲:

(1)現有產品生命週期的核算,建立末位劣汰的品項機制,優化品項結構,減少生產浪費,以優化產品結構。

?對現有品項中,按照月銷量進行排名對比。

?對長期處於最後三名內的品項提交公司決策層做出淘汰評估覈准。

?對公司決定淘汰的品項終止包裝訂購,對現有原材料和包裝庫存進行盤點,並集中時段和定向區域進行市場消化,待消化完成後徹底退出公司產品目錄。

推出末位淘汰機制的目的是:減少庫存佔用和減低產能消耗,以完善公司產品結構和宣傳資源佔用。

(2)確立主力品項和輔助品項,戰略產品和戰術產品,並以此爲方向制定相關渠道及終端推廣促銷政策。

將純茶系列及營養油定向培養爲戰略產品,確保金浩品牌在茶油領域中的定位,以鞏固茶油第一品牌的地位。

調和中系列作爲戰術產品,時刻關注行業領導品牌的動態,採取緊追戰術,以價格、渠道利潤爲主要攻佔手段,實施區域分片包割搶佔市場。

調和低系列作爲公司輔助產品,補充產品線的完整,滿足重點客戶需求進行品項開發。

戰術產品、輔助產品的終極目的是通過搶佔市場份額,利用緊逼政策迫使主要競爭對手無法騰出更大空間來對我們公司的戰略產品(純茶及營養油系列)市場地位進行挑戰。

(3)結合市場調研中競品的產品佈局及我司產品的銷售貢獻情況,檢視我司現有產品線的分佈佈局是否合理,並對因已經末位淘汰的品項所產生的產品線佈局缺口進行產品的重新規劃以確保產品線的完整性。

新品立項前:需明確公司相關部門在新品開發環節的責任權限:如銷售部門市場前景預估,生產部門的技術論證、市場部門的競品分析、市場測評,實驗基地的實驗結果、貿易採購部門的原料供給價格行情,生產部門的成本分析,工藝論證等。目的是避免新品開發的盲目性和衝動性。

新品立項後:由市場部牽頭明確新品上市的進度流程,各相關部門的時間分配,具體如包裝設計完成時間、原料採購完成時間、設備調試完成時間等等,以避免快速上馬帶來的銜接不上,失去市場良機等現象發生。

上市前:區域目標任務劃分,新品廣宣物料準備、推廣方案策劃,價格渠道區域策略的修正等準備充足,以提高新品上市的成功率。

④上市後:信息反饋,實際評估建立有效的新品上市追蹤機制,包括輔市進展,重點終端渠道銷售情況反饋等,爲以後的新品推出提供借鑑和經驗模式推廣。

市場部工作計劃7

一、市場分工

1、賀總和周海負責鄉鎮市場廣告位確定(東湖鎮區域公交車停靠點),以及義診地點聯絡,建立鄉村一級聯絡員。

2、黃主任和張劍負責城區及周邊廣告宣傳、義診地點聯繫;走訪周邊單位、居委會及各大社會團體。

二、人員配備

開展大型活動或者工作量較大,需要人手協助時,請示院方調配。

三、市場開拓計劃

1、制定好鑽石卡、vip卡、親情卡的市場優惠政策內容及卡片設計,報董事會審批。

2、建立好全院親情卡健康檔案

3、12月5日(週五)到磨形鄉,與“老科協衛生分會”、“市婦幼保健院”共同開展主題爲“關愛百姓 服務健康”大型義診活動。

4、12月9日(週二)到餘慶鄉義診

5、在聶洲居委會芙蓉小區球場舉辦義診活動(時間視天氣待定)

四、宣傳計劃

1、做好醫院商務用車的車體廣告宣傳製作

2、東湖地區公交車停靠點,廣告設計製作

3、醫院東側路口牆體廣告設計製作

4、協調市政有關部門,是否同意製作醫院西側電線杆廣告

5、蔡倫紀念園內各種指示牌內嵌醫院廣告數量統計、設計製作

6、聯繫城管局執法大隊協作在各社區城管宣傳欄內嵌醫院宣傳廣告,數量統 計、設計製作。

市場部工作計劃8

一、人員招聘:根據市場計劃安排,企劃與健康專員最遲10月之前到位,媒體最晚11月之前到位,調整順序,節約公司資源。

二、企業文化:人力,市場等提出企業文化草案,交高層確認後整合,擬定。企業文化是開展市場工作的核心。

三、公司logo:在企業文化確認的基礎上,企劃專員設計logo,與前期市場部設計的3個logo,一併提交高層確認。

四、vi系統: logo確認後,開始vi系統的設計,從基礎與應用等各個表現形式提交多稿。

五、網站建設:前期網站功能與文案開始策劃。在vi基本系統確認後,全面開始網站設計與建設。

六、市場客戶調研:前期競爭對手調研準備工作從9月開始,包括確認調研事項,這個需與相關部門(向總)確認後實施。市場人員到位後,各自分工開展研,10月中旬最終完成。

七、展臺會議:vi基本系統確認的基礎上,設計公司的展臺風格,參加10月底的a4m會議並設展臺搭建工作(如會議中有展臺部分)。

八、xx年市場計劃: 市場人員到位後,將在調研中熟悉市場,並逐步開始xx年市場計劃的策劃工作。

九、開業典禮:此爲重中之重,市場人員到齊後將着手開始策劃並提交方案、預算給公司審覈。方案確認後,前期內部演練,後期彩排,新聞稿準備等工作,市場部擔負組織策劃與監督。此項工作涉及到媒體、記者、人員邀請的,建議藉助外部公關力量

市場部工作計劃9

在20__年的工作規劃中下面的幾項工作作爲主要的工作來做:

1、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作爲一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4、在地區市建立銷售,服務網點根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

5、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,每日;以每月,每週,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我認爲公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

市場部工作計劃10

通過近階段在公司的不斷學習與鍛鍊,我準備從瞭解用戶需求;指導企業生產;開拓銷售市場;滿足用戶需要這幾個方面入手,完善我公司市場推广部分的工作。

一、市場調查

通過資料收集與不斷的信息與更新維護來掌握市場最新動態。

二、項目市場分析

1.宏觀環境狀況:主要包括宏觀經濟形勢、宏觀經濟政策、金融貨幣政策、資本市場走勢、資金市場情況等等。

2.製造業市場狀況:主要包括製造業的機構、製造業的目標市場、製造業的競爭手段、製造業的營銷方式、製造業進入市場的可能與程度等等。

3.項目市場狀況:主要包括現有電芯產品及組裝服務的市場銷售情況和市場需求情況、客戶對鋰電產品的潛在需求、市場佔有份額、市場容量、市場拓展空間等等。

4.市場細分化:區別客戶的不同需求出發,根據客戶購買行爲的差異性,把客戶總體劃分爲許多類似性購買羣體。如:電動工具廠商,醫療器械廠商,應急照明工具廠商等等。

三、開拓目標市場——差異性市場策略

公司應在市場細分的基礎上選擇若干個市場面,針對不同的促銷方式,以有差別的產品分別滿足不同市場面的需求,如:針對電動工具廠商,醫療器械廠商,應急照明工具廠商有不同的產品及解決方案。我們還可以對交易夥伴進行發送各種各樣的網絡宣傳、廣告以及進行電話銷售,這樣可以達到更好的宣傳及營銷效果。企業實行多品種經營,能較好地滿足不同客戶的需求,有利於擴大銷售額,保持經營的穩定,增強公司的競爭能力。

四、廣告策略

1.企業廣告:提供企業信息,着重介紹企業的名稱、廠牌、商標、地址、歷史情況等,以增強企業在行業、社會和消費者中的形象和建立起好的聲譽。是着眼於長期性營銷目標的。

2.形聲廣告:以電影、電視、電臺廣播等爲傳播媒介的廣告。特點是傳播面積大,傳遞信息迅速及時。

3.文圖廣告:以報紙、雜誌、產品目錄,廣告牌等爲媒介的廣告。

五、公共關係

要從公司的自身條件、產品特點以及“公關”的目標出發,綜合、靈活地運用各種“公關”手段。具體來說,可運用到以下各方面:

1.介紹我公司生產的電芯產品的特點和使用中給用戶帶來的利益,介紹產品知識,引起用戶對產品的興趣。

2.密切與新聞報道部門的關係,通過他們宣傳企業的方針政策和產品、服務水平。

3.組織或派人蔘加有關產品的學術交流活動。

4.參加各社會團體舉辦的社交活動,以企業名義支持社會各種福利活動和贊助活動,或以企業名義舉辦文體活動。

5.密切與中間商的聯繫,互通情報信息,及時把產品的改進與創新情況,通過中間商傳播給用戶。

6.有目的地收集和學習同類企業的經驗,堅持互相協作,互相支援。

7.對社會和用戶的意見要求,要及時處理,儘量予以滿足,以消除顧客的不滿。

8.與大專院校,科研單位,學術團體加強聯繫,爭取技術指導和成果轉移,並使他們從中得到實惠。

9.編印有關企業及產品知識的書籍,發表有關學術論文,開展以促進銷售爲目的的合理饋贈活動。

六、創意——我們的產品或者服務有什麼特別之處

1.主要優劣勢分析:圍繞營銷策劃主題,將要開展市場營銷活動(如市場調查、新產品開發、市場促銷、廣告宣傳等),總結擁有哪些方面的優勢,主要是自身優勢(即自身的強項)分析,也應考慮外部的一些有利因素。要利用好有利因素,發揮出自身優勢。

2.主要劣勢分析:分析與將要開展的市場營銷活動相關聯的外部一些不利因素和自身的弱項、短處等。要避免和化解這些不利因素,如何彌補自身的不足,錯開自身的弱項。

3.主要條件分析:分析將要開展的市場營銷活動所需要的條件,包括已具備的條件和尚須創造的條件,逐一列出,逐一分析,以求得資源的最佳利用與組合。

市場部工作計劃11

公司經過20xx年的發展,已經成爲一個技術含量較高的電子產品生產製造公司。目前公司財務狀況良好,資金比較充裕,公司運轉正常。公司的拳頭產品目前在本地市場具有一定的知名度,佔有了一定的市場份額。爲了保持現有優勢並促進公司的發展,市場部特制訂20xx年工作計劃如下。

一、進行市場調研

1.分別對國際、國內、和本地市場進行調研,發現市場需求,根據需求做出銷售預測,以制定銷售計劃。

二、品牌推廣

1.爲進一步打響品牌,擴大公司產品的市場佔有率。初步考慮加大市場推廣投入,以宣傳和擴大公司的品牌影響力,創造更大市場空間。

2.進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個訂貨會現場製作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料,發放到客戶人員手中,儘可能地提升品牌推廣的深度和力度。

3.加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵,給每一位與公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對公司有更清晰和深層次的認識。

三、市場開發

目前公司已開發了本地市場,並且佔有一定的市場份額。由於公司決定開發生產p2產品,因此根據發展同需求預測,決定開發國內市場客戶。

四、客戶開發與維護

客戶是企業最有價值的資產,客戶具有能爲企業帶來價值的巨大潛力。因此必須做好客戶的開發與維護工作,具體操作如下:

1.以本地市場和國內市場爲主,積極爭取開發本地市場和國內市場的新客戶,維護與原有本地市場客戶的關係。

2.致力於鞏固現有高效,集約的銷售團隊,穩定團隊架構,避免出現過高的人員流動率。

3.完善市場人員培訓機制,提高營銷技能和素質,通過多種機制管理市場人員。

4.積極響應客戶需求,使客戶要求得到滿足和反映,開發更大的潛在市場,並激活它。

五、內部管理

1.進一步嚴格按照股份公司和營銷系統所規定的各項要求,嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數據說話,一次就把工作做好”戰略,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平,使市場部逐步成爲執行型的團隊。

2.充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強調其工作中的過程控制和最終效果。提高員工的工作責任心和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考覈制。

3.一切從公司大局出發,強調營銷體系一盤棋。積極做好協調各部門之間的聯繫與協調工作,從而提高營銷系統整體戰鬥力,爲完成20xx年的營銷目標做好最優質的服務工作。

市場部工作計劃12

一、工作重點闡述

在過去的一年中,經過我公司同仁的共同努力,市場拓展工作取得了一定的成果,市場佔有率、新品利潤貢獻率等業績指標全線飄紅。但是在具體的市場推廣過程中,也存在着一定的問題,需要在今年的工作中加以改進和完善。

市場部根據上一年度市場拓展取得的成績,綜合競爭對手的銷售情況,擬定本年度工作目標計劃如下:

①市場佔有率達到xx%,進入行業前三甲;

②新產品利潤貢獻率達到xx%;

③重點商品利潤貢獻率達到xx%。

二、支持與輔助工作

爲了彌補上一年度工作中的不足,並更好地完成本年度工作目標,近期應做好如下工作。

(一)統一思想、明確責任

市場部計劃於1月10日~15日組織崗位技能培訓,主要目的如下:

①使市場部工作人員明確企業總體市場策略,統一思想認識;

②讓市場人員從事務型的辦公室職能裏解脫出來,真正賦予市場部戰略規劃、策略制定、市場調研、產品開發等基本的崗位職能;

③樹立以消費者需求爲中心的市場開發意識,減少不必要的市場開發費用。

(二)駐點營銷、貼近市場

從本年度開始市場人員將分批、分階段到個營銷點駐點,以便於貼近市場,更好地完成市場拓展工作。市場部駐點人員需要完成以下幾方面的工作:

(1)通過全面的調研,發現市場機會點,並有針對性地拿出市場提升方案;

(2)蒐集競爭品牌產品和活動信息,捕獲市場消費需求結合行業發展趨勢提出新產品的開發思路;

(3)指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩定發展;

(4)有針對性地制定並組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策的使用情況進行覈查與落實,發現情況及時予以上報處理。

(5)及時、全面宣傳貫徹公司政策,提升一線人員的戰鬥力;

(6)在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結出方法和經驗,及時推薦給市場複製等。

3.充實成員,完善組織

隨着公司業務的不斷拓展,市場部人員明顯超負荷運轉,在上一年度後期工作效率下降就是明證,因此,本年度市場部計劃增強如下崗位的人員配備(見下表)。

市場部人員需求計劃表

崗位名稱需求人員主要工作內容需求時間

市場開發人員3主要負責東北區、西南區及華東區的市場開發工作xx月~xx月

市場信息人員2負責市場信息的整理於分析工作xx月~xx月

廣告策劃人員企業廣告及宣傳的策劃工作xx月~xx月

三、重點工作安排

1.品牌推廣

公司品牌經過多年的市場運作,已具備了一定競爭優勢,爲了能夠迅速有效的擴大我們產品的市場份額,並使產品品牌獲得長久的發展,我們將以公司的發展戰略爲核心,從產品的品牌形象、產品定位、市場網絡建設、市場推廣等四個方面系統規劃品牌推廣策略。

(1)品牌形象

爲了樹立"xxx"品牌在消費者心目中的"品位、內涵"形象,建議公司採用母子品牌戰略,通過子品牌不同的戰略定位,完成細分市場的目標。

(2)產品定位

通過細分若干子品牌,可以根據每個品牌市場定位的不同,分別進行產品定位,進而確定有競爭力的價格策略。例如,我們的"xx"品牌產品的定位是高端消費者,那麼在價格上就必須能夠體現其與衆不同的"身份";而"xx"品牌產品的定位是工薪階層,在價格上要做到比同類產品更具價格優勢。

2.銷售網絡建設

銷售渠道是我公司的無形資產,也是我們相比與其他競爭對手最大的競爭優勢,多年的市場運作,我公司已經建立了從一線城市到二線城市的密集銷售網絡渠道,但是隨着廣大農村市場的不斷開發,我公司的銷售終端已日益不能滿足需要,因而強化從三級城市到農村聚集區的銷售網絡建設將作爲市場部今年的主要工作目標。

3.市場推廣

(1)積極利用公司內部宣傳網站及各種招聘網站宣傳企業及品牌。

(2)在全國性的專業報刊、雜誌或電視媒體上刊登廣告和軟文,擴大品牌知名度。

(3)積極參加全國性大型行業會議、行業展覽會、社會公益活動及與各地經銷商聯合舉辦多種形式的講座、產品推廣等會議,宣傳展示公司與產品。

(4)利用多種形式與經銷商開展促銷活動,促進產品銷量。

(一)產品發展策略

由於公司前期在產品發展上沒有統一規劃,使得產品的研發在不同程度上帶有隨意性與偶然性,缺乏科學性。而目前市場競爭越發激烈,因此在以後的產品開發上,一定要使用科學的方法,通過市場調查及諸多測試手段,以保證產品自有的生命力、銷售力。在營銷策略上也要注意各系列產品的差異化,在市場上互爲補充。

1.a類產品營銷策略

結合我公司目前的實際資源,在現有產品的四個系列中,着重推廣前兩個系列。此外,在包裝上也要做到以下幾點。

①瓶裝系列產品需在包裝上進行美化,使其終端陳列更醒目。

②袋裝系列產品的規格需進一步細化,以滿足不同區域市場、不同渠道的需求,同時也要美化其包裝,使得產品形象更趨高檔化。

③適時開發散裝稱重系列及餐飲專供包裝。

2.b類產品營銷策略今年底新推出的xxx系列產品雖是一次大膽嘗試,但其極有可能成爲產品組合中的一個亮點,市場潛力巨大,20xx年度值得繼續投入,同時美化包裝,細化規格,乃至開發新品種以滿足不同區域市場、不同渠道的需求。

(二)產品價格發展策略

1.各系列產品的具體價格詳見《xx公司產品價格表》。此價格體系若經市場測試,需結合區域市場做調整,將視實際需求,經討論後做出相應調整。

2.產品價格的基本思路爲:在全國統一經銷價(含稅到岸價)的基礎上,視具體情況給予不同的返利及市場支持,額度分別爲3%~6%、7%~10%;建議全國統一零售價,但不做硬性要求。但市場監察人員要及時瞭解市場,避免惡意壓價、降價等牟取利益的行爲。

(三)經銷渠道發展策略

結合公司目前實際情況,我們應選用可控性經銷模式,以減少公司資金壓力並增加市場操控性,具體又可分爲以下幾種類別。

①終端渠道商,指擁有現代a、b、c類終端網絡的客戶。

②流通渠道商,指擁有批發網絡的客戶。

③餐飲及其他渠道商,指擁有餐飲及其他特殊通路的客戶。其中,各類客戶都可能擁有其他類別客戶的銷售渠道,因此在具體操作時要視實際情況而定,在每一個城市可以選擇擁有全渠道的一家經銷商,也可以選擇幾家分別擁有不同渠道的經銷商。

市場部工作計劃13

各守其位,各司其職。工作計劃是人們在工作前所構想出來的工作思路,以便後續的工作。下面是小編帶來的是市場部年度工作計劃2300字,希望對您有幫助。

一、市場分析

競爭激烈

自佳利建材城竣工以來,市場部忙於前期的招商,後期的市場宣傳,取得實質性的成果,並建立了較爲完善的市場招商程序,爲我市場部開拓市場打下了堅實的基礎。但由於本市場乃新型市場,存在諸多問題,使的佳利建材城在市場競爭地位中變得被動。

二、品牌推廣

就佳利建材城現狀,已初步具備了一定市場競爭優勢,爲了能夠訊速有效的擴大我們市場份額,並獲得長久的發展,我們將以公司的發展戰略爲核心,從市場的品牌形象、產品定位、市場推廣,市場網絡建設、等四個方面系統規劃品牌推廣策略。

1、品牌形象

爲打造“佳利建材城大理第一市場”的品牌形象爲目的,不同類型利用廣告資源的包裝策略。

2、產品定位

根據目前大理地區市場現狀,隨着產品的更新換代、新系列產品的推出和地區市場的情況變化,爲提高與同類市場的競爭優勢,擴大市場份額,在保證市場利潤的同時,建議逐步調整商議市場產品批發系統,採用中、低價格策略,增強市場競爭力

3、市場推廣

a.積極利用公司現有的所有資源。(地產客戶及廣告公司資源)b.在報刊、雜誌或電視媒體上刊登廣告和文章,擴大市場知名度,在市場宣傳過成中製作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳本市場,擴大市場品牌影響。

c.及時反映消費者的要求,反饋市場信息,更新市場產品信息,做到質量過關。 d.利用多種形式與本市場大型品牌商戶開展促銷活動,促進市場良性運作。

e.在一些周邊及縣份做一些牆體廣告。

f.定期舉辦不同程度的主題活動,提高市場的銷售量,形式可多種多樣。

4、網絡建設

銷售渠道是企業的無形資產,國外的市場運作、網絡的初步形成,網絡建設仍將作爲公司未來發展的重點工作,努力加強縣份網絡的建設,積極發展新市場源,使市場銷售網絡更穩定。進一步開發周邊州市及縣份市場,擴大市場範圍。

三、工作思路

1、明確工作內容

首先就必須真正賦予市場部戰略規劃、策略制定、市場調研、市場管理等基本的崗位職能,以市場商戶及消費者需求爲中心,根據不同的市場環境,對市場運作進行策劃及指導。

2、通過全面的調查分析,發現市場機會點,並針對性地拿出市場提升對應方案;

3、蒐集競爭市場產品和活動信息,捕獲市場消費需求,結合行業發展趨勢,提出新產品的對接思路;

4、指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩定發展;

5、針對性地制定並組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行覈查與落實,發現情況及時予以上報處理。

6、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結出方法和經驗

四、內部管理

1、嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數據說話,一次就把工作做好”戰略,使市場部逐步成爲執行型的團隊。

2、市場折扣,價格、階段性與商戶商議統一協調。

3、進一步嚴格按照公司所規定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。

4、充分發揮本部門人員的工作積極性和主動能動性,強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。

5、一切從公司大局出發,強調市場體系一盤棋。積極做好協調公司系統各部門之間的聯繫與協調工作,從而提高市場銷售系統整體戰鬥力,做好最優質的服務工作。

6、 配合集團公司的日常行政管理。做好後勤保障工作和日常服務性工作。創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境。

五、市場推廣費用預算;

戶外廣告;

a;公司廣告部;

位置;滇源路客運東站前30米處;總216平方,每平方以50元,共10800元 b;戶外牆體廣告;大約1-2萬元。

c;縣份客運站廣告;11縣份大約7-8萬元。

dm類廣告;

a;大理日報,2期;每期14000元共28000元

b;亞太廣告;15期,每期4000元共60000元

c;郵政dm;2期,5000份每期2800元共5600元

廣告類費用支出總和;194400元

六;開業活動費用預算

a;開業典禮費用約2萬-3萬元

b;活動和禮品費用約8-10萬元

費用支出總130000元,

廣告類及活動類費用預算約350000元整!

六;市場部問題;

a;市場部及物業部門的交接,(經市場部開會討論決定,物業管理部門由市場部統一管理調配。)

b;人員不足;(需逐步增加文員1名,物業管理員2名,水電工2名,保安員5名,保潔員2名)

c;辦公用品的採購(辦公桌2套,電腦2臺保安監控室1臺物業部一臺)

每個公司的市場部發揮的功能都不一樣。特別是現在剛成立如何能高起點、高效率需要集團公司資源、人力,財力各方面支持。 市場部由經理負責制,主要對方案提出看法和改進建議,對於需進一步修改完善的方案調配,統籌!而公司的態度和做法,決定了市場部實現共融和共榮。

因此我將會努力做到以下幾點:

a、將負責市場調查、信息統計、市場分析工作。

b、市場推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料彙編。

c、宣傳方案制定、廣告宣傳活動現場執行。

總結;冰凍三尺非一日之所寒,我們一定要在遵循客觀事物發展規律的前提下做事情!只有這樣才能保證市場的健康發展,也只有這樣才能實現市場部的可持續性發展!

立足現在,必須把握重點工作,抓緊主要矛盾!明確工作思路!必須保證方向正確,必須在戰略正確的前提下,靈活的掌握戰術,加大執行力。

那麼在此基礎上,展望未來,我們充滿信心,明年,市場部將迎來一個生機盎然的春天!

市場部工作計劃14

尊敬的行領導:

現將金融市場部20xx年工作計劃彙報如下:

一、控制好流動性風險,做好資產負債管理,控制槓桿率,做好年終各項監管指標達標工作。積極與業務管理部和計劃財會部溝通協作,做好各項監管指標測算,調節工作,確保硬性指標達標。

二、積極向中國外匯中心申請,完成同業存單發行工作,拓寬負債新渠道。

三、做好理財業務“雙錄”(錄音、錄像)準備工作,爭取硬件達標和理財業務專線聯網前期準備工作,爭取20xx年1季度成功開辦理財業務,豐富本行產品種類。

四、完成二級資本債發行工作,補充資本,爭取20xx年6月底前完成二級資本債材料報批和債券發行工作。

五、繼續做好資產證券化投資業務和基金專戶投資業務,在風險可控的前提下,提高同業投資能力,科學合理避稅,減輕本行稅收負擔。

六、做好市場風險管理工作,制定市場風險管理辦法等規章制度,做好市場風險的壓力測試工作。

七、同業業務收入保持穩健增長,繼續提高資金運營效率,創利增收。

八、不斷提高自身投研能力,多參加各類培訓,提高金融市場部員工的業務技能。

市場部工作計劃15

××年,是營業部實施新的績效考覈辦法的第二年,也是支行業務發展面臨嚴峻挑戰的一年。爲此分理處認真總結××年工作基礎上,深刻認清當前形勢,找準市場脈搏,揚長避短,圍繞“提升經營管理水平,加快業務發展”爲中心,同心同德,努力實現各項業務健康、快速發展。

一、注重發揮網點優勢,抓住發展機遇,推動優勢業務快速發展。

儲蓄存款是銀行的生存之本,也是行長目標考覈的重要指標之一。分理處××年儲蓄存款時點和日均指標完成的情況比較良好,作爲網點的強勢指標,明年也必須緊緊抓住儲蓄存款業務不鬆懈,穩紮穩打,促進網點良性發展。××年開門的第一季度是一年的營銷旺季,各家銀行之間的存款競爭將十分激烈。如何在旺季營銷中把握機遇取得勝利,是來年工作的主要任務。分理處存款營銷的基本思路是“進得來、穩得住”。

首先,所謂“進得來”,便是要大力發掘存款資源,挖轉他行存款和市面流通資金存入我行,使網點處存款快速增長。第一,發動全所員工,積極提供存款營銷線索,只要發現有價值的營銷線索,客戶經理和相關營銷人員馬上行動,採取多種方式聯繫客戶,爭取挖轉資金。其次,利用春節資金大量回籠的時機,及時發現和追蹤客戶的資金流向,將短期遊資變成長期存款。再次,充分利用我分理處現有的宣傳方式,例如短信營銷、宣傳標語等傳達我所吸收存款的信息,吸引客戶主動上門。

其次,“穩得住”,穩得住的關鍵是將本所的現有存款牢牢留住。一季度是銀行挖轉存款的旺季,各大銀行之間的競爭必定異常激烈,我分理處現有的存款也面臨被他行挖轉的風險。根據目前的統計數據,一季度我分理處共計有數百萬的定期存款將要到期,能否留住這一部分資金對我們至關重要。因此,我們借鑑××年營銷的成功經驗,採取主動聯繫即將到期客戶、向客戶贈送營銷禮品等方式,至少穩定該筆資金的50%。

再次,保本理財是存款和理財雙向計算的產品,時間短週轉快利率高,可以吸引一部分對資金流動性要求較高的客戶。櫃面和網點營銷人員可以加大保本型理財產品的銷售,作爲存款的有益補充,也可起到推動網點存款增長的目的。

二、結合網點特點,大力拓展商友卡,增加發卡量。以點帶面,以卡引存,帶動業務全面發展。

分理處地處市區繁華地段,交通便利商戶林立,每一家商戶都是可挖掘的商友卡潛在客戶。以新增商友卡爲媒介,可以吸引商戶貨款增加網點存款,帶動中小商戶轉賬pos新增工作,同時還可向商戶推銷信用卡,一舉多得。目前我網點主要跟進的項目是女人城的商友卡商戶拓展工作,具體工作從××年11月份開始進行商戶摸底宣傳,××年是我網點商友卡新增髮卡的重要客戶羣,在來年由網點負責人牽頭、客戶經理負責進一步加大力度跟進,改變以往業務拓展單一、被動的局面。

三、網點日常經營指標常抓不懈。

在緊鑼密鼓的開展存款營銷和商友卡拓展的同時,網點的其他日常經營指標也不能鬆懈。例如重點基金、保險、貴金屬銷售等等。同時,加強和完善考覈激勵機制,提升員工的積極性和協調性。通過細分市場,突出業務發展重點,制定具體的工作目標和任務計劃,充分利用績效工資考覈方案的有力平臺,進一步加大獎懲力度,表揚先進、激勵後進,形成各司其職、各盡所能、共同發展的良好氛圍,推動業務發展。