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小學中年級組工作計劃-工作計劃範文

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今後的學習,制定一份計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編幫大家整理的小學中年級組工作計劃-工作計劃範文,歡迎大家分享。

小學中年級組工作計劃-工作計劃範文

小學中年級組工作計劃-工作計劃範文1

新學期的來臨,帶來了新的希望,小學三年級年級組對自己充滿信心,一定能夠順利完成學校給予的各項工作,工作計劃如下:

一、指導思想:

落實xx大會議精神,堅持立德樹人,以培育和踐行社會主義核心價值觀爲重點,以主體性德育理念爲指導,深化德育工作內涵建設,加強教師師德建設和育人能力的提升,加強德育工作研究,不斷增強學校德育工作的實效性和針對性。

二、學情分析

三年級孩子大多活潑好動,正處於兒童期向少年期開始過度時期,年齡大約在8—10歲。這一階段孩子較之於低年級的孩子相比,學習任務有所增加,壓力加大,活動範圍更加廣泛,學習活動的遊戲性特徵明顯減弱,學習過程的.組織性、認知過程趨向規範和嚴謹,其身心發展呈現出以下幾個特點:

1、知識經驗擴大,認知能力有所發展。具體表現爲:有意注意開始延長,觀察力提高,具有強烈的好奇心。

2、獨立自主能力增強。這個年齡階段的學生能逐步擺脫對成人、老師的依賴,有自己的主見,能夠參與大人的談話,而不象以前那樣隨意插入大人的談話。“初生牛犢不怕虎”,敢於嘗試做一切事情,但又往往行事不夠周到,做事毛毛糙糙。

3、學習興趣開始分化,出現學科偏愛現象。要加強對隊員學習指導和學習興趣的激發。

4、集體注意觀念增強,樂於交往,能初步認識到自己在集體中的地位,懂得集體活動的一些規則、規範。他們喜歡交友,開始以興趣、愛好來選擇朋友,並出現了同伴團體。

5、情感體驗逐漸豐富。隊員控制自己的情緒能力得到發展,情緒表現的方式和強度與低年級隊員相比,較穩定。一般較少出現忽哭忽笑的現象。

在此年齡段的學生,活潑,好動,自我約束較差,缺乏正確的是非觀,所以我們還要繼續在學風和行爲規範上下工夫,使得學生能逐步走向成熟,實現自我教育。我們將進一步完善,規範學生的行爲準則,爲學生的自我發展提供空間,爲學生的健康成長做好自己的工作。

三、工作目標

1、認真落實做好學校學校各職能部門佈置的常規工作。

2、形成穩定高效的隊伍,團結協作,出色完成本學期的各項任務。

3、形成學科老師集體備課,鑽研教法,依照教學規律不斷改進教法,取得好的教學效果。

4、關心每一個孩子的身心發展,關注每個孩子的思想和情感動態。

5、認真組織好開展讀書節及體育節系列活動,滲透德育特色,有趣味性,有意義

小學中年級組工作計劃-工作計劃範文2

本學期中年級組將以學校工作計劃、教學工作計劃爲據,以穩步提升,和諧發展,立足務本求實,精細化與人文化相結合的思路,充分發揮年級組教師的能動性,打造有效常態課堂,營造和諧、團結、奮進的年級組氛圍,鞏固已有成果,提升教育教學質量。

1、紮實、深入課堂教學

教學質量的提升,首先在課堂。本學期將深入課堂,多聽課,多交流,多研討。特別是深入備課組活動。本學期中年級組各學科的備課組活動要正常有序地開展。配合教導處開展不同層面的教師賽課活動。以賽促成長,以賽促提高。特別關注新教師的課堂教學的磨練,讓他們有鍛鍊、磨課的機會,促其不斷、儘快地成長。

2、專注常態課堂

年級組中加強聽課制。要求教師每週聽一節常態課,並寫聽課分析,並提出個人建議或要求。教導處加強視導。會同教導處每月可進行一至二次常態課視導。視導時要關注整體考覈,把聽課與教師備課、作業佈置與批改、提優補差、隨機檢測相結合,全面瞭解教師的教學工作。每位教師要經常反思自己的常態課,嚴格按學校的教學常規管理制度做好常態課教學工作,自覺形成課堂教學質量自我監控意識,不斷改進自己的教學行爲,努力提高每節常態課的教學效率。年級組要求教師定期撰寫一篇常態課反思總結。

3、做細、做實月考評

月考評是對教師教育教學工作的全面考覈,必須做細、做實。首先繼續嚴格執行“教學五認真”。月查制度不鬆懈。本學期“教學五認真”檢查要有剛性,不設緩衝期,查到任何違規問題及時記錄、及時上報、及時處理。要嚴格執行月考評方案,同時密切關注教師工作紀律,嚴肅請假制度。特殊教師,特別關注。對教師考勤、外出現象、教學常規等做好記錄。協助教導處把巡課制度落到實處,並留下第一手資料。努力推進年級組管理工作規範化。

4、落實常規學生活動

年級組盡力協助各處室開展好各階段的主題活動。負責動員好、協調好並組織好各處室的活動。特別是教導處的語文閱讀、英語單詞競賽、數學口算與計算能力競賽等等一系列活動。做到活動開展正常有序並富有成效,學生有所收益。

5、關注班級常規管理。

中年級組中有十個班級。上學期,班級中存在較大差異。爲此本學期中年級組將繼續圍繞學生學習習慣培養進行專題研討,同時還將圍繞班級管理的有效性進行校本教研。特別是新任班主任,要讓他們在班主任這塊也能青蘭結對,儘早使他們在班級管理上輕車熟路。同時年級組加強巡視,加強督導,及時記錄,並作爲月考評和班主任考覈的依據之一。年級組要努力打造學風濃厚、文明守紀、身心健康的學生精神風貌。