【推薦】社工工作計劃四篇

日子如同白駒過隙，不經意間，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，該爲接下來的學習制定一個計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？下面是小編精心整理的社工工作計劃4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

社工工作計劃 篇1

隨着新學期的開始，我們豆芽文學社又要開始新的一年的工作。爲了使愛好文學的少年能夠在文學社學有所得，找到鍛鍊綜合能力的平臺，本學期我們將始終如一地本着“激發寫作興趣，幫助積累素材，指導寫作技法，提供實踐機會”的宗旨，使我們的文學社越辦越火。我作爲豆芽文學社的社長，對這學期的活動進行如下計劃：

一、指導思想

新的一學期，豆芽文學社將以落實校園文化建設，創建特色社團爲工作核心，指導社員創作優秀作品，豐富校園文化，活躍文化氛圍；開展形式多樣的活動，使同學喜聞樂見，吸引更多同學投身文學社活動，並儘可能發揮每位社員的才幹，爲同學文學水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導，使活動向規範化、經常化發展，讓活動取得實效與長效，從而使文學社活動園地四季常青，花開不敗，成爲校園文化的一道亮麗風景。我們還要努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的能力，營造創作優秀作品的競爭平臺，發揮豆芽文學社的宣傳陣地作用，立爭使豆芽文學社真正成爲學生們嚮往的習作殿堂。同時爲了豐富同學們的課餘生活，全面提高學生素養，積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維、審美、創造能力，在老師的幫助下，我們將致力於把文學社辦成真正培養同學們能力的社團。

二、工作目標

本學期，我們將更加努力的引導學生參與文學知識有關活動，爲他們提供展示文學才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實感，讓他們在活動中學會觀察，學會思考，學會感恩。 我們還要繼續開展文學講座，以擴大文學社成員的視野，提高文學修養。並將文學講座作爲另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流，使社員們更深入地瞭解文學，提高自己的文學鑑賞能力。同時也需要繼續完善文學社的規章制度，制定文學社工作計劃，文學社章程、完善文學社組織結構

本學期，我們豆芽文學社自己的報刊《芽歌》將會如期和同學們見面。相信，這份報刊會爲同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺，成爲廣大文學愛好者的好朋友。因此，我們會加大對文學社社員的培訓力度，讓他們成爲此刊的骨幹力量，加入到宣傳、創作與編輯的行列。我們還要發揮有文學特長的學生的能力，活躍文學創作，以拓展學生的第二課堂，豐富學生的課外生活，在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

三、工作計劃如下：

二月份

1. 看一部電影並寫觀後感

2. 出一期《芽歌》

三月份

1. 少三（1）班趙林傑做演講 咬文嚼字

2.各班課本劇表演

四月份

1. 揚州採風活動

2. 少三（2）班奚若晨、高臨天做演講

3. 出一期《芽歌》

五月份

1. 高二的學長學姐來做一個小講座 花專題

2. 少一（1）和少一（3）舉行一場辯論會

六月份

1. 名人課堂

2. 出一期《芽歌》 最後希望師生能更積極主動地參與、支持豆芽文學社的各項工作，讓豆芽文學社這個舞臺吸引更多的優秀學生，以展示我們自己的風采！也祝願文學社能夠在新的一學期裏越辦越好。

社工工作計劃 篇2

在這夜深人靜的時候，讓我來細細想下學期的工作計劃。

上個學期，我在社工部過得很開心，在大家的幫助下，我學會了很多東西，也逐漸明白我在社工部應該要做些什麼爲了下學期能夠更好的協助社工部開展各項工作，在我的反覆思考下，我爲自己制定了“一個宗旨，兩個目標”一個宗旨：以全心全意，協助社工部開展好各項工作爲宗旨兩個目標：

　　以提高自己的應變能力爲目標；

以開闊自己的思維爲目標以全心全意，協助社工部開展好各項工作爲宗旨沒錯，既然成爲社工部的一員，那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了。

1）開學後要抓緊時間，配合年紀社工部部長鄧思源同學繼續開展南亭義教上學期南亭義教雖然只開展了四個星期，但我們已經取得了一些小成果爲了繼續鞏固我們學院青協在南亭村的聲望，開學後就應該抓緊時間繼續開展義教活動，並且設法開展一些更有新意更能體現土木特色的活動對於廣工的青協，一方面，我們是朋友，都在爲青年志願者事業做貢獻；而另一方面，我們也是競爭對手，我們要取得先機，不能在向上個學期那樣，很多事情都是落在別人後面但我們的競爭是良心競爭，是良性循環，是爲了互相提高。

2）協助部門開展好志願者文化節的系列活動這是部門李銳師兄提出的，我覺得這個大型的系列活動很有意義，一方面，它讓人們更加了解志願者，有助於擴大志願者隊伍；另一方面，這個活動將全面提升我們的綜合能力對於這個系列活動，我認爲可以從如下幾個方面入手。

1開展以志願者服務爲主題的圖片展，成果展。

2開展以“光榮的志願者”爲主題的徵文活動，並評出優秀作品，在廣大的各大網站上發佈。

3聯繫周邊地區知名志願者，組織10~15名志願者到該地區做社區服務，如慰老，探望孤兒，殘疾兒，智障兒，搞大清潔等活動。

4在文化節其間，組織任何（不限年級，學院，甚至學校）志願者到南亭進行義教。

5在廣州大學城的論壇上發貼，宣傳我們的文化節，展示我們的成果。

6聯繫學院各大社團，開展相關活動如聯繫紅會，組織志願者獻血等。

7聯繫大四的師兄師姐，開展義賣活動。

暫時只想到這些，如有需要，可在部門例會上進行討論，切實可行的，再寫具體的策劃書。

3）在開學初期，抓緊時間，將註冊廣州市青協這件事落實。

4）極聯合科普協會，心協分會，紅會，青協分會，藝術團，記者團開展大學生社會實踐活動，與這些協會進行更多的交流，協助其日常工作的展開具體開展要視乎協會本身的活動，並做好學院這些協會與學院之間的溝通橋樑。

5）全力協助學院日常工作的展開，配合學院團委學生會的活動的準備以及現場工作，維護學院團委學生會的內部團結。

　　二以提高自己的應變能力爲目標；

以開闊自己的思維爲目標經過一個學期的學習與鍛鍊，我也發現了自己身上存在的，需要迫切彌補的缺陷沒錯，我的目標就是部長，但要做到部長這個位置，我的思維還不夠開闊，我的應變能力還不夠強針對這兩個問題，我會在這個學期裏有意識的去鍛鍊自己，爭取在這個學期內讓自己的思維和應變能力得到全面提升，以周圍的每個人爲榜樣，學習他們的長處，彌補自己的短處。

1）做個細心的人，多些留意身邊的事物，多些去發現問題，解決問題。

2）多些與人溝通，在不斷的溝通中鍛鍊自己的口才。

3）努力建立自己的人脈。

4）遇事多問幾個爲什麼。

5）要把握機會，該自己爭取來做的，就要爭取。

社工工作計劃 篇3

根據上級領導指示，我作爲學校舞蹈社負責人，現在編寫新一學年的舞蹈社工作計劃。

　　一，舞蹈社的創辦宗旨：

舞蹈是人體形美的重要呈現平臺，能夠提升人的形象氣質與體魄，也是重要的交際方式。出於對舞蹈這門藝術的熱愛，也出於激發學生對舞蹈的興趣愛好，因此學校舞蹈社於今年二月初成立。

　　二，指導思想：

舞蹈練習關鍵是要培養學員學習興趣，興趣是最好的老師，沒有興趣的學習猶如無源之水、五根之木。如果說舞蹈形體的學習是目的，那麼培養興趣就是過程、基礎。發展同學們的舞蹈水平，必須培養學生們濃厚的學習興趣，而培養興趣的方式是唯有將同學們帶入一個美好的形體世界當中，讓孩子們充分得感受舞蹈對心靈帶來的淨化，從而陶冶他們的心情，促進他們的身心發展。

三，培養目標：

1，讓同學們初步掌握舞蹈的'基礎動作，使同學建立正確領悟的舞蹈內涵，養成良好的姿態習慣。

2，建立成套舞蹈基礎動作練習手冊，讓學員可以時常參考學習。

3，增強學員身體素質，增強學員體質意志。

4，培養學員的自主學習能力，激發他們的創新潛能。

四，主要活動措施：

1，教學方法：示範法、分解法、完整法、對比法、預防糾錯法、練習法。

2，教學手段：影像教學、個體指導、分組教學等。

五，活動安排：

1，活動時間：每週一、四下午三點到五點的課業整理時間。

2，活動地點：學校藝術綜合樓302階梯舞蹈室。

社工工作計劃 篇4

一、開展的活動

1、舉辦大課3次，小課1次

2、每週到海淀殘聯的支援活動

3、10次以上的校內表演活動

4、與北體進行簡單的活動交流

5、5·20助殘日公益演出

6、專場晚會

二、工作的不足

1、開設大課以及小課次數太少，部員基礎手語知識不夠

2、海淀活動頻率太高，部員出勤率太低

3、表演活動太多，難出精品

4、與各高校交流還不夠

5、社內溝通太少，凝聚力不強

6、沒有明確的社團文化

7、活動單一，缺乏創造力，部員積極性不高

8、資金緊缺

9、各個部門職責不明確

10、影響力不足，宣傳有待加強

11、對晚會前期準備，任務安排不清，出現了多人想到同一個問題，但沒有人解決這個問題的現象

未來一年的工作計劃

手語社將會有兩條主線，兩條主線並列前行，一是校內活動的豐富以及影響力的加強，二是公益活動。根據這兩個目標，針對手語社現有情況，形成發散思維，主要分爲以下幾部分：

一、社團招新

1、本屆招新時，各個部門介紹須有側重點，以達到男女比例平衡

2、部門介紹要有特色

二、手語課堂

1、兩週一次舉辦大課，形式可以加以變換，例如：播放與聾啞人有關的短片，來啓發大家

2、開始部門內部的手語角：給大家交流手語的機會，並聯絡部內感情，也能激發學習手語的熱情

3、與專業的指導老師有定期的聯繫，積極邀請他參加我們的大課

4、在教授手語的同時，可介紹一些聾啞人的生活情況、心理狀態

三、公益活動

1、 每兩週外出進行一次公益活動。

2、 如果是定點做公益的話，可以一學期一次的頻率，爲做公益的地點舉辦小型晚會或其他活動

四、表演活動

1、表演活動加以篩選，以加大手語社的影響力爲主。

2、所有表演活動需至少提前一星期將精確的表演要求、時間等告知表演部（需將這一規定告知各個社團），至於是否接此次表演，由表演部部長決定

3、表演部在招新過後，簡單篩選一批條件較好的部員，進行精品的節目的排練，保證社內有3個左右形式新穎的精品節目，以應對大型的活動，達到一鳴驚人的效果

五、宣傳活動

1、傳統宣傳：如噴繪，板子

2、每次上臺表演的機會

3、外場活動

4、請專業老師做講座

5、開設活動部，主要負責策劃活動並與各大高校的聯繫，並負責重大活動的資金來源，積極尋找商演增加手語社的收入

6、校內與其他社團的聯誼，次數不宜太多，一兩次即可

六、社團文化的建立

1、製作的社團簡介，使社團規範化，明確各個部長的職責以及部門的職責，各司其職，例如辦公室的任務較多，可以將責任劃分，一個部長負責資料管理，一個部長負責社團宣傳等

2、更換社服。如果可能的話，儘量人手一件（平時也能穿出去的），表演服裝可以用社服，也可以另外製作

3、手語社的BBS小本本，記錄每屆社長團的感受

4、舉辦簡單的素拓活動

5、每個部門在不同時期開展一次具有各個部門特色的活動，並讓部員參與策劃與組織，活躍部內氣氛並加強部員之間的交流，從中培養

部員的各方面能力

6、每次開會辦公室做簡單的會議記錄

7、各個部門每次舉辦活動後進行總結，並講總結以及活動的圖片、視頻交由辦公室整理，傳承下去

8、舉行一次全社的出遊活動（一般在下學期的中後期）

9、長老會：部長統計願意留在手語的人員名單

10、適當聚餐

11、部門之間不定期的進行交流

12、社團換屆前，全社大合照

七、專場晚會

1、前期策劃

2、準備過程：任務分配清楚

3、宣傳

4、晚會拍攝記錄