2014-2014學年學生會工作計劃-學生會工作計劃 學生會工作計劃

服務（對廣大同學）
1.在學生會內牢固樹立爲同學服務這一根本宗旨，杜絕脫離同學、只爲自身等不利於學生會發展和學生成長的現象
2.多舉辦具有廣泛參與性和教育鍛鍊意義的活動，如學術競賽、各種presentation、企業參觀、院校際聯誼，爲同學提供成長平臺
3.加強與班委的聯繫，通過和班委合作開展活動，服務同學，開設學生會班委聯席會議，通過積極舉辦班際文體活動增加各班的凝聚力
4.加強年級間的交流，積極主導舉辦各種形式的年級間交流活動
5.更關注同學日常生活，貼近同學日常生活需要，如設立跳蚤市場、宿舍間的聯誼和競賽
6.設立學生會網站和熱線電話，在網站上公開學生會的運作動態，接受同學的監督,併爲同學提供一個反映對學生會和學院的意見、建議和批評的渠道
改進（對學生會內部）
1.加強與校內外組織、社團的聯繫，可採用多種方式合作舉辦高質量的大型活動；同時與院內黨支部、團委密切合作，共同爲服務院內同學，促進學院建設貢獻力量
2.推行“制度化”，對常規事務制訂制度和流程，以制度代替人的監管，確保公正，提高效率，並建立與之適應的制度考覈管理，確保制度的有效推行
3.增加透明度，每個活動在進行過程中要定期且經常地在整個工作小組開展交流彙報工作，杜絕不透明運行的現象
4.加強學生會部門間溝通，可通過使用學生會網站或專門的系統，及時上傳展示每個部門的工作動態，至少每個月召開一次全員大會讓各部門彙報工作，部門間可適當開展聯誼活動
5.完善人事制度，建立激勵機制，定期評優以調動人員的熱情；建立360度評估，讓幹部和幹事瞭解自己的不足，進行自我改善，打造更強大更成熟的學生會隊伍
一個月前在院學生會換屆選舉之際我嘗試着競選了學生會主席，可因身爲大一新生而未能如願，但寫下了這份學生會主席工作開展動向，向各位朋友分享：
一、 院內工作
（1）、思想方面：
1、加強新干部團隊的奉獻意識和團隊意識，儘快形成凝聚力。
2、強化學生會幹部的競爭意識。
3、培養廣大教科院同學愛校愛院意識，調動廣大同學尤其是09級新生的活動熱情和06級同學的學習考研氛圍，爭取使06級同學考研率創歷史新高，以獲得教科院文化活動與學習雙贏的局面。
（2）、安全穩定方面
06、08級輔導員老師換新，學生會幹部換屆，當前時期我院安全穩定工作不可忽視。由宣傳部負責安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負責檢查落實。
（3）、服務
1、服務於廣大教科院同學，做好信息傳達等工作。多與廣大同學溝通交流以獲得工作支持和建議。
2、致力於工作落實，忠心於院特色文化建設。配合馬書記、李老師搞好工作。
（4）、活動組織
1、做好活動計劃、安排、總結工作
2、打造一流社團文化，支持援孤社、仕達社團、啓航文學社活動發展
3、推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領導蒞臨參觀。
4、樹立大目標，帶領教科院敢於拼搏，爭當領頭羊。
（5）、宣傳
追求活動質量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的後期工作。爭當藍天網的“常客”。具體計劃：
1、狠抓落實院宣傳小組後期組建工作。
2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點打造教科院校級先進班集體。此外，還要建立院—班宣傳人員交流機制。
（6）、建議：
鼓勵教科人創辦社團，以增強同學參加社團活動的熱情，趕超文學院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個，而目前只有67個，我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻也可獲得校團委的青睞。
二、院外工作：
（1）、多於其他優秀院系的學生會交流工作經驗。吸取+創新=提高+趕超。
（2）、多與校學生會交流，保持聯繫。
（3）、定期向校團委回報我院工作，徵求指導和建議，要獲得校團委的注意。
三、校外工作：
以“品牌活動”爲先導，在校團委領導下，讓教科院走出學校，走向社會。