區國稅局的工作計劃大綱

20xx年，我局按照省局、市局各項工作新要求，以“幹在實處、追求卓越”的價值理念爲引領，以實幹促發展，以實績論英雄，以追求卓越爲目標，牢牢把握“嚴格管理帶好隊、控住風險收好稅、深化改革站好位”三個基本點，着眼於搶佔徵管體制改革制高點，結合我局實際，謀劃好全年工作思路，概況來講就是1125的工作思路。即：以抓好黨建新格局爲引擎，以徵管改革爲動力，以績效管理、“數字人事”爲雙輪驅動，實現組織收入、納稅服務、風險管理、幹部隊伍和黨風廉政建設的全面推進，爲稅收事業改革、經濟社會發展做出新貢獻。

（一）強化措施，大力組織稅收收入。一是加強對組織收入工作的督導，繼續嚴格落實“領導包片爲面、分管領導包線、部門包點”，點線面結合的組織收入督導機制。二是強化稅收分析。及時瞭解企業運營變化情況，加大稅收分析力度，提高組織收入的主動性和預見性。三是加大評估和稽查力度，堵漏增收。提高納稅評估分析監控水平，加強稅警聯合、國地稅聯合，開展有力的稅務稽查。四是持續推進綜合治稅。在區政府的指導下，以涉稅信息網絡平臺的構建爲載體，依託綜合治稅體系，充分利用綜合治稅信息管理系統開展稅源管理。

（二）攻堅克難，深入推進徵管體制改革。深入落實《深化國稅、地稅徵管體制改革方案》確定的'各項改革任務，以改革爲稅收事業發展注入強大動力，以風險管理爲導向，通過業務重組，流程再造，聚焦目標，精準發力，着力解決現行徵管體制中存在的突出矛盾和問題，有力有序有效推動稅收改革邁向縱深，探索稅收徵管新機制。開展四化建設，構建三大板塊，提高兩個水平，達到“兩提高兩降低”的目標。進一步深化國地稅合作，做好合作規範與《稅收規範一體化指南》的銜接，提高合作水平和服務效率。

（三）完善機制，持續抓好風險管理。持續推進稅收管理，確保控住風險。一是統一思想認識，繼續完善“九環”聯動工作機制，以機制建設促進整體合力的強化。對接徵管體制改革，進一步提高風險應對能力。二是充分利用數據綜合利用平臺上的預警信息，全面掌握預警納稅人各項經營和申報情況。及時總結提煉我局實際工作中行之有效的方法，編寫優秀的分析應對模板和納稅評估案例。三是研究好“營改增”行業的特點，積極探索新增行業分析應對模板，實施有效的風險管控。四是強化信息共享，提高應用信息預防和應對風險的能力，爲稅收風險管理打造信息化利劍。

（四）創新舉措，進一步提升服務能力。一是按照創新引領、科技支撐的原則，大力推進網上辦稅爲主、自助辦稅爲輔、第三方代辦爲補充、辦稅服務廳兜底的“四位一體”多元化辦稅服務模式，優化納稅服務流程，提升辦稅服務廳服務水平。二是探索建立納稅人權益保護組織。注重發揮稅務機關的職能作用，主導納稅人權益保護組織建設，實現納稅人權益保護組織管理規範化、活動常態化，快速響應納稅人訴求。三是服務地方發展大局。持續推進營改增後續宣傳、服務和管理，着力在用足用好稅收優惠政策上下功夫，引導納稅人更加及時充分地享受改革紅利。

（五）加強探索，深化數字人事和績效管理工作。一是抓好制度落實，確保“六率”保持100%，確保規定動作做到位。二是繼續按照上級的部署要求，做好崗責體系試點工作，在實踐中加強驗證，發現問題、提煉經驗，努力形成可借鑑的崗責體系建設經驗。三是及時分析數字人事數據情況，爲評先創優、人才庫選拔等工作提供參考。四是對照考覈指標，強化績效管理工作，補齊短板，挖掘加分點，樹立全市一盤棋思想，多爭取加分項目。

（六）黨建引領，打造高素質幹部隊伍。以黨建新格局爲稅收事業的引擎，以加強黨建工作來管思想、抓作風、帶隊伍、領改革、促發展。持續擦亮“崗位就是責任，黨員就是旗幟，領導就是榜樣”的黨建品牌，以“跟我幹、當標杆、走在前”主題實踐活動爲載體，開展“三亮三比三評”活動，發揮黨建工作的引領帶動作用，促進黨建與稅收一體推進，堅持把責任扛在肩上、工作抓在手上、成效映在稅上，強化陣地作用，用黨建工作促進稅收工作的整體進步。

（七）落實責任，持續抓好黨風廉政建設。以落實 “兩個責任”爲總抓手，持續加壓、層層傳導，認真貫徹落實十八屆六中全會精神，深入學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，嚴格落實從嚴管黨治黨的新要求，以高度的政治責任感、政治敏銳性帶好隊、管好隊伍。加強紀檢監察幹部隊伍建設，深入推進紀檢監察部門“三轉”，聚焦監督執紀主業。