稅務局工作計劃彙總五篇
稅務局工作計劃彙總五篇
光陰如水，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的稅務局工作計劃5篇，歡迎大家分享。
稅務局工作計劃 篇1爲適應新時期稅收工作和深化改革的需要，統一干部隊伍思想，進一步提高我局幹部職工的業務素質、崗位工作技能和政治理論素養，造就一支“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範”的幹部隊伍，我局20xx年教育培訓工作安排如下：
一、組織機構
培訓領導小組由局長、副局長組成，負責教育培訓的監督和考覈。
稅政法規科負責制定全局業務培訓學習計劃，組織開展全局集中學習，並負責安排日常測評與考覈。
人事教育監察室負責制定全局政治理論培訓計劃和負責組織實施，並開展討論、測試等活動。
科室培訓學習由各科室長負責。組織安排本科室日常學習，每週不少於2次。定期檢查科室成員學習筆記的記錄情況，保證科室學習的效果。
二、政治思想方面
積極開展以“法治地稅”爲主題的政治理論教育培訓，教育引導幹部職工做依法治稅的踐行者。
心中有法。無論是黨組中心組學習、幹部職工政治理論學習、還是黨課學習、黨員學習、業務學習，堅決做到學習必學法律、法規，通過堅持不懈地“法治”教育，讓幹部職工牢固樹立“法治”意識。
行爲遵法。作爲社會成員，“法未禁止”即可爲，作爲稅務工作者，“法未授權”不可爲。通過教育，提醒幹部職工時刻牢記自己的身份，不要混淆自己的權利、義務，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模範。
生活用法。把學習生活中的法律列入了學習計劃，通過聘請律師、法律顧問等法律專家進行生活法律常識講座，通過學習與大家生活息息相關的法律知識和案例，教育大家學會用法律保護自己、保護家人。
執法依法。作爲稅務人員，是稅法的執行者和維護者，直接與納稅人打交道，是否做到依法治稅，直接關係到單位和稅務工作者在納稅人心中的形象，更關係到稅法的尊嚴。在學習中強調，要把“權利鎖進牢籠”，慎用手中的權利，堅決不觸碰高壓線，做到依法治稅。
三、稅收業務方面
堅決貫徹“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的培訓思路，繼續加強通用的應知應會基礎知識與技能教育培訓，貫徹“法治地稅”主題教育，重點學習行政法律知識、涉稅法律法規，相關稅收政策，稅收徵管知識，財務會計，信息化知識與技能等。
四、培訓方式
培訓將採用集中培訓、在崗自學、個別輔導等方式進行，今年按照區局和市局的教育培訓工作部署，強化了網絡培訓要求，人事教育監察室將定期推送網絡學習任務，運用網校資源，豐富教育培訓內容。
五、要求
（一）全體幹部必須按時參加教育培訓，嚴格考勤制度。
（二）政治學習和業務學習必須認真記錄筆記，每月科室長對科室人員學習筆記進行檢查並簽字，每季度由局領導進行抽查。
（三）每季度對培訓內容進行考試，成績與獎金掛鉤。
基層稅務幹部單位是稅收法規政策和稅收管理的直接實施者，綜合素質、業務能力、管理水平如何，直接關係到稅收徵管的質量與效率，關係到稅收任務的完成，提高一線幹部綜合素質和崗位技能，是進一步推進依法治稅的需要，是實施科學化、精細化管理，提高稅收徵管質量的需要，也是加強幹部隊伍建設的迫切需要，因此，希望全局幹部認真重視教育培訓工作，爲我局各項任務的順利完成做出應有的貢獻。
稅務局工作計劃 篇2一、認真組織後三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務
今年以來全市國稅收入保持穩步增長態勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5 億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現了一些新情況、新問題，爲確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點： 堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法徵收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經濟稅源和稅法規定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現的稅收優惠政策及時兌現到位，不得把稅收優惠政策執行作爲調節收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經濟形勢，客觀分析徵收質量，切實搞好稅源調查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力， 準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監控管理軟件，加大重點稅源行業、重點企業的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發現徵管的漏洞和薄弱環節，有針對性地採取加強徵管的措施，確保國稅收入與經濟的協調發展。
3、抓好欠稅覈算。各級國稅機關要高度重視欠稅覈查工作，認真負責，反覆覈對，分類分析，如實上報，確保質量。覈查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅覈查爲契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態管理，嚴密監控欠稅人的生產經營和財務變動情況，使欠稅監控工作嚴密、規範、有數、有效。
二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實
1抓好責任區精細化管理。全面深化責任區管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區精細化管理水平。四季度要全面開展責任區星級評定工作，在各單位星級評定的.基礎上市局評定“十佳責任區”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯席會議， 會議的議題之一將聯合佈署企業納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協作，確保評定的質量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務局工作計劃 篇3轉變徵收管理方式，建立企業所得稅彙算清繳和預繳管理徵管新模式。全面貫徹落實《深化國稅、地稅徵管體制改革方案》對轉變稅收徵管方式的要求，在以納稅人自主申報納稅爲前提、以分類分級管理爲基礎、以風險管理爲導向、以現代信息技術爲依託的基礎上，將企業所得稅彙算清繳和預繳管理的環節和重心前移，通過強化納稅申報的事前事中管理，創新納稅服務方式，增強納稅申報的確定性，改善申報數據質量，夯實後續管理基礎。
（一）抓好企業所得稅組織收入工作。
一是強化企業所得稅收入分析。在按月收入分析的基礎上，重點做好產業結構、區域結構和政策影響分析工作，積極開展所得稅稅負分析，抓好低稅負行業的所得稅管理。二是圍繞“事前預警”加強預繳監管。對按季預繳不到位、預繳稅款遠低於總局70%原則標準的企業，嚴格覈查預繳申報利潤真實性，保證稅款及時足額入庫。同時，在全省範圍內推廣企業所得稅預繳審覈軟件，全面提升預繳申報質量。三是強化企業所得稅重點稅源管理。抓好企業所得稅重點行業和重點戶的組織收入工作。
（二）高標準推進我省的所得稅信息化建設。
高站位謀劃完善好我局所得稅管理系統。完善匯繳審覈軟件，總結今年的運行經驗，梳理修改相關邏輯校驗指標和風險監控指標，紮緊風險防控的籬笆，並打通與風控部門的風險推送渠道。推廣預繳審覈軟件，在前期衡水市局試點基礎上，完善相關監控指標，做好軟件測試。抓好電子臺帳的開發使用，引入地稅部門等第三方信息，與申報數據進行信息比對；用好查詢統計分析功能，抓好金三數據增值利用，開展收入分析和政策效應分析，爲領導決策和完善政策提供參考。
（三）進一步加強所得稅基礎管理。
年前，與省地稅局協同完成企業所得稅稅種登記清理工作，確保戶籍稅種底數清。按照總局即將下發的納稅申報系統數據校驗規則標準，及時升級我局的網上報稅系統。20xx年度匯繳前，運用多種形式，抓好稅法宣傳和納稅輔導。運用我局的預繳、匯繳審覈軟件，抓好事中風險識別，輔導納稅人及時更正申報，化解風險。
（四）完善企業所得稅風險管理。
事前不斷優化納稅服務和政策宣傳輔導。事中持續完善升級兩個審覈軟件，利用信息技術實時掃描識別納稅申報風險，推送給納稅人進行更正修改，全面提升申報數據質量。事後全力做好後續管理：一是把納稅人未處理的風險交由徵科部門扎口推送給基層稅務機關，根據風險大小分類施策，予以提示提醒、納稅評估和稅務稽查；二是發揮專業優勢，組織專家團隊，分級分類對重點行業、重點稅源和高風險事項開展風險分析識別應對；三是國地稅之間交換共享信息，深度合作，協同加強所得稅管理。
（五）加大企業所得稅優惠政策落實力度。
進一步落實好第76號公告的備案要求，密切關注全省企業所得稅優惠備案網上辦理情況，及時發現問題並持續完善企業所得稅優惠政策網絡備案功能。不斷加大優惠政策的宣傳輔導力度，做好高新技術企業、軟件和集成電路企業等新政策的宣傳普及，充分釋放政策紅利。
（六）優化企業所得稅納稅服務。
加強所得稅政策和具體操作宣傳輔導，做好網上諮詢答覆工作，積極迴應社會各界的涉稅訴求。
（七）繼續做好績效考覈工作。
按照總局、省局要求將所得稅重點工作全面納入績效管理，細化量化目標，明確標準和責任，加大以落實所得稅政策爲重點的績效考覈力度，促進所得稅工作整體提升。
稅務局工作計劃 篇420xx年是新中國成立66週年，是我市全面實施“二次創業”的關鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務，意義十分重大。爲此，市局將20xx年確立爲“科學發展年”。根據自治區地稅局和市委、市政府的安排，20xx年，全市地稅系統將緊緊圍繞“科學發展”這條主線，堅持依法治稅，規範稅收管理，優化納稅服務，強化廉政建設，提高隊伍素質，有力地體現了稅收的作用，把自治區地稅作風、服務年的各項要求落到實處，保障了稅收的不斷增收，推進地稅事業科學全面發展，爲市的“經濟升級、城市轉型”“二次創業”做出新的更大貢獻。
一、抓好收入質量，確保組織收入工作的持續發展
(一)加強稅收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率，充分運用分析預測結果爲實際工作服務。圍繞重點稅源監控工作，分地區、分行業、企業的開展稅收分析工作，提交相關分析報告，供領導及各部門決策參考。成立以計財部門爲主、稅種管理部門爲輔的數據分析處理中心，專人專職進行數據分析工作，提高收入數據指標運行質量。建立“鏈、點”結合分析體系。加強與有關部門的溝通協調，及時將稅源分析預測情況向當地黨委、政府彙報，爲黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。
(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的範圍和內容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據企業稅源大小，實行重點稅源監控分類管理。實現重點稅源數據全局數據信息共享，強化重點稅源數據應用。進一步強化重點稅源管理員的管理責任，推行基層領導幹部管戶制，完善稅收管理員的崗責考評機制。積極利用重點稅源監控信息，加強對重點行業、重點納稅戶、重點項目的徵管，建立重點項目管理臺帳，減少稅收流失。深入開展納稅評估工作，實行分類評估管理，建立部分重點稅源行業的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度，提高稅收徵管的質量和效率。積極推進稅收專業化管理，實行行業稅收專業化、一體化管理模式，從而達到優化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制;實行一把手負總責，領導分片包乾，部門建立掛鉤聯繫點的辦法;完善激勵機制，建立落實組織收入工作責任制，量化考覈指標，完善考覈辦法，把收入任務完成的好壞與獎懲掛鉤，與幹部的年終考覈、評先評優、晉升提拔掛鉤。科學安排好稅收計劃。採取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠覈銷工作。
(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執法保障部門的協作，爲稅收執法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經濟管理部門的協作，實現涉稅信息共享;加強與代徵代扣代繳單位的協作，保證稅款足額及時入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質量，加快依法治稅的發展步伐
(一)整頓規範稅收秩序。以查處大案要案爲重點，嚴厲打擊各種涉稅違法行爲。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴厲打擊印製倒賣假的發票、利用互聯網、手機短信等媒介進行涉稅違法犯罪活動。
(二)建立稽查動態案源庫。利用計算機信息系統的支撐，構建覆蓋相關行業特點的案件分析模型，逐步建立全市稅務稽查動態案源庫，提高分行業選案數據的可靠性。
(三)強化稽查執法監督。繼續深化稽查巡查工作，定期對已經查結的案件進行復查，複查率達到10-20%，通過深化稽查巡查，不斷探索完善和加強稽查工作的新機制。進一步鞏固和完善稅收執法責任制。加強稅收執法質量考覈，深入開展稅收執法監察和稅收執法檢查工作。
(四)加大涉稅違法案件曝光力度。選擇具有典型意義的案件進行宣傳曝光。不定期在新聞媒體和互聯網上公開曝光違法性質惡劣、社會關注度高，影響面大且有典型性的案件，發揮稅務稽查的教育、懲治和警示效應，宣傳打擊涉稅違法活動成果，擴大社會影響。
(五)建立聯席會議制度。加強與公檢法、工商、國稅、審計等部門的政務協作，形成強大的治稅合力。認真做好舉報案件的受理、查處工作以及轉辦、協查案件的辦理工作。
(六)規範稅收執法。高效、務實地抓好《全面推進依法行政實施綱要》的教育培訓和貫徹落實，研究建立依法治稅考覈指標體系，提高稅收執法責任制考覈與年度績效考覈質量。認真貫徹落實總局新修訂的《稅收規範性文件制定管理辦法(試行)》，建立健全文件清理工作機制，提高稅收規範性文件的質量。按區局要求推廣使用《廣西地稅行政審批大集中信息系統》，確保稅收執法依據系統、簡潔、規範。嚴格規範減免稅審批行爲，落實大額減免稅審批項目集
體審議制度。建立稅收執法風險預警機制，從源頭上預防和化解稅收執法風險，提高應對稅收執法風險的能力和水平。建立重大事項報告報備制度，明確重大事項報告、報備的範圍，在完善制度的機制下有效落實稅收政策執行的質量，降低稅收執法的風險。
三、抓好徵管質量，加快稅收徵管工作的發展步伐
(一)加強信息化建設。儘快建立辦稅服務廳“納稅人自助服務系統”，拓展多元化的納稅申報和繳稅方式;強化辦稅服務廳的軟服務功能，建立多形式的納稅諮詢服務平臺;搞好《領導決策支持平臺》和網上稅務登記證辦理系統及單項稅種、重點行業管理和納稅人數據自動傳輸接口程序的開發工作;要儘快完成柳南局“規範稅務文書管理”軟件開發運用的試點工作，爭取4月份在全局推廣。做好《兩稅信息比對軟件》的應用工作;建立全局數據備災中心，確保全局徵收、稅收票證、會統覈算等數據資料的安全。做好金稅工程(三期)基礎調研和基礎準備工作。配合區局完善重點稅源扁平化管理和稅款徵收管理軟件、稅控機前後臺管理系統、稅收票證管理軟件的研發。全面推廣應用國家稅務總局《綜合行政辦公系統》、《廣西地稅遠程申報系統》軟件、《廣西地稅行政審批大集中系統》和《綜合行政辦公系統》;在個體雙定戶納稅人中全面推廣應用財稅庫行聯網劃扣稅款;做好柳江、柳城兩縣局辦公樓計算機網絡綜合佈線的改造工作。
(二)夯實徵管基礎工作。加強徵管檔案和法律文書的管理，進一步提高稅收徵管質量和執法水平。建立徵管制度執行情況反饋機制;建立和完善徵管、稽查合作機制，做到以查促管，查管並舉。切實加強個體集貿市場稅收管理。建立科學、合理的徵管質量考覈辦法，對基層單位實行達標式考覈。加強戶籍管理，健全對納稅人的巡查制度，建立國、地稅信息交換平臺;進一步完善稅收管理員制度。對重點稅源實行分類的專業化管理，對非重點納稅戶實行劃塊管理，建立“多元協作，立體監控”的社會零星、分散稅源管理模式。加強“雙定戶”稅收的管理，適時嘗試運用計算機手段進行參數定稅工作。
稅務局工作計劃 篇5（一）全力抓好組織收入工作。
深入開展“營改增”對地方財稅影響的分析，做好“營改增”後各地方稅種徵管形勢變化的應對，挖掘地稅徵管潛能，實現地方稅收內涵式增長。加強徵管質量考覈，抓緊“營改增”行業稅收清理，繼續開展存量房擴圍試點工作，強化個人所得稅控管，全面提升財產行爲稅的徵管水平，提高風險應對質量，強化稅務稽查力度，發揮社會綜合治稅作用。
（二）深入推進依法行政。
切實樹立“不落實優惠政策也是收過頭稅”的理念，主動圍繞絲綢之路核心區建設和自治區加強結構性改革的要求，重點加大對結構調整、科技創新、小微企業、促進消費、保障民生等方面的稅收政策支持和落實力度。規範我局依法治理工作，積極創建自治區地稅系統依法行政示範單位。
（三）進一步優化納稅服務。
深入推進“便民辦稅春風行動”，拓展納稅人辦稅渠道，做好“兩個減負”，在辦稅服務廳推行“1258”辦稅服務運行機制，增強導稅臺服務功能，辦好納稅人學校，拓寬政策宣傳渠道，不斷提升納稅人滿意度。
（四）做好國地稅合作工作。
進一步加強國地稅業務合作，切實解決好“營改增”後出現的代徵範圍的確定、過渡期發票管理的保障等問題。
（五）積極推進績效管理。
做好半年績效管理考評工作，堅持問題導向，補齊短板，全面跟進分析評估和督查督辦。找準工作的着力點和突破口，進一步推進個人績效管理，紮實推進績效管理工作上臺階。
（六）加強職工教育培訓。
組織好崗位大練兵大比武活動，營造全員學習、提升崗位技能的氛圍。深入開展教育，組織好紀念建黨95週年系列活動。
（七）加強網絡信息管理。
繼續做好金三應用工作， 強化網絡信息安全管理，嚴格按月開展信息安全檢查與通報，國地稅聯合開展工作過程中，嚴格落實網絡安全要求。
（八）持之以恆抓好黨風廉政建設。
加強廉政教育，開展一期紀檢監察幹部培訓和警示教育活動，深化作風建設，堅持對問題進行明察暗訪，結合執法督察進度完成執法監察相關工作。
（九）做好各項行政及後勤保障工作。
規範財務管理，嚴格落實厲行節約，進一步控制“三公”經費支出，降低行政運轉成本；加強安全生產組織領導，廣泛開展安全教育，堅持維穩值班制度，深入排查治理安全隱患和問題，堵塞安全監管漏洞，提高安全保障水平；完善職工食堂管理和菜地管理;建好活動室；發揮好工青婦組織和各協會的作用，豐富羣衆性文體活動。
