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學校總務主任發言稿範文(精選11篇)

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現如今,發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。還是對發言稿一籌莫展嗎?下面是小編爲大家收集的學校總務主任發言稿範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校總務主任發言稿範文(精選11篇)

學校總務主任發言稿 1

尊敬的各位領導、評委、老師們:

大家好!

我是xxx,20xx年xx月出生,本科學歷,小學一級教師,現任xxx小學總務處副主任,擔任學校xx和xxxx教學。在這裏我準備參與總務處主任崗位的競聘。

今天我本着鍛鍊自己,爲大家服務的宗旨站到這裏,競選總務處主任一職,希望能得到大家的支持。我的演說主要有兩個部分。一是我的優勢。二是假如我當選總務主任後的工作思路。

我的優勢有以下幾個方面:

第一、接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。

第二、工作認真負責,愛崗敬業,勤勤懇懇,吃苦耐勞、任勞任怨。

第三、自2009年擔任總務副主任以來,經過幾年的鍛鍊,已對後勤工作非常熟悉,並承擔了財務等工作。

第四、具備一定的專業知識和能力。總務主任不僅要有專業知識、現代管理知識,更要有現代信息技術水平。

第五、信奉誠實、正派的做人的理念,我也正是朝着這方向努力的,我與同事之間能夠團結共事,而且具有良好的'服務意識。

綜上所述,如果我有幸當選爲溫泉路小學總務處主任!將本着盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的理念,做好以下幾個方面工作:

一是獻計獻策,如果我能當選總務處主任,將積極主動地站在全局的角度思考問題,本着爲學校服務、爲教學服務、爲師生服務的意識,有計劃的組織好各種物品和設備的採購、保管和供給的工作。爲校長決策提供信息、出謀劃策,校長交辦的事不折不扣地完成,做好校長的助手。

二是立足本職,當好“服務員”。如果我能當選總務處主任,一定會認真管好學校財務,嚴格按照規定收好各種費用,合理使用各種經費,確保學校的各項開支合法合理;做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作。密切聯繫全校師生,積極傾聽大家的呼聲,瞭解和關心大家的需求,力爭爲大家當好“服務員”。

學校總務主任發言稿 2

各位領導、老師們:

下午好!

在這陽光明媚的夏日,我懷着夏天一樣恬淡的平常心,站在這裏參加學校的中層崗位競聘,深感榮幸。本人自1996年踏上教育工作崗位以來,一直在範道小學任教至今。02--08年兼任出納會計。不管什麼工作,我始終信奉“勤能補拙、業精於勤、天道酬勤”的思想,勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作。

學校總務處工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱鉅。總務後勤工作將會隨着教育事業的發展而日趨繁重,業務知識和能力要求越來越高。而總務主任的職責,也許對於一個年輕稚嫩的肩膀來說有些沉甸甸;但年輕人需要勇挑重擔的勇氣和信心,吃苦耐勞的精神和毅力,才能承接前輩的事業,開創自己的未來。在此,我競聘總務主任一職,並非光榮和夢想,也不爲虛名與浮利;只爲:迎接一份挑戰,承擔一份責任,實現一份價值。

如果我有幸競聘爲天目高級中學總務處主任,我將本着盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

1、根據學校的要求,擬定後勤工作總體規劃,制定每學期總務工作計劃,搞好學校的基本建設,保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

2、依時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書,購置體育、文藝、衛生醫療、辦公、生活等方面的器材和用品,保證辦公、教學、學習和生活的需要。

3、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育,將公物損壞減少到最低限度。建立必要的`總務規章制度,使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

4、協助校長管理好學校財務工作。要根據學校的工作計劃,組織做經費的預算與決算、建立財務管理制度,貫徹勤儉辦學方針,反對和防止貪污浪費,使學校經費使用恰當,能發揮最佳作用。

5、組織勤工儉學工作,改善辦學條件和教職工福利待遇。

6、管理好學校食堂和校內單身公寓。保證師生吃好、住好。

7、搞好校容、校貌建設,抓好學校衛生保健和環境衛生工作,努力保證師生有良好的教與學的環境。指導校醫做好疾病防治工作,組織安排好師生職工體檢,努力保證師生身體健康。

8、經常督促、檢查門衛工作,要求門衛做來訪登記工作、門前清潔工作和報刊發放工作,經常巡視教室及功能室,發現問題及時處理,確保財務安全。

9、經常對後勤工作人員進行思想教育,提高他們爲教學服務、爲師生服務的思想認識,使他們不斷改善工作態度,提高服務質量。

假如能競聘成功,我一定履行好總務主任的職責,克服種種艱難險阻,揚長避短,取長補短,承前啓後,繼往開來,絕不辜負大家對我的理解、信任和支持。但不管成功與否,我都將一如既往,堅實信念,夯實基礎,誠實做人,踏實做事,爲教育事業奉獻自己的力量。

謝謝大家!

學校總務主任發言稿 3

各位老師、全體同學們:

告別了炎炎夏日,迎來了涼爽怡人的秋天,告別了假期的安靜與沉寂,我們的校園又充滿了歡歌笑語,帶着希望與憧憬,懷着激動和興奮,我們又開始了新的征程。在這裏請允許我代表學校後勤全體工作人員對八和九年級老同學的返校學習,對七年級新同學的到來, 表示熱烈的歡迎!

上學年,在學校領導的關心與指導下,在全校師生的支持和配合下,總務處各位老師堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則,一切爲師生服務,努力創造優美的校園環境,爲教育教學提供有力保障,盡心盡力做好後勤服務工作,總務處全體成員團結一心,同心同德,圓滿完成了各項工作。

在校舍及公物維修方面:上學期我校對學校9個危改教室進行了換頂維修,並維修教師住室12間 ,爲了教室公物的安全,爲教學樓前窗安裝了防盜窗,總投資七萬餘元。爲了節省開支,我們將破損的公物進行了維修, 共維修了課桌椅100餘套。

在電話教學方面:上級爲我們配備了24個大背投電視,我們在每個教室都安裝了網線,並對各教室電路進行了整改,安裝了漏電保護器和大功率插座,實施了班班通工程。 校園環境衛生方面,爲了進一步美化、綠化校園,上學期我們對花帶進行了補種。爲了給同學們創造良好的學習環境,保持校園潔淨,各衛生值周班級同學辛勤勞動,有時一天兩打掃,爲創建清潔優美的校園環境努力。總體上我校的環境在不斷的改善。在這裏我要特別感謝我們的勤工王洪波同志,他早出晚歸,早晨4、5點中起牀,爲同學們打開教學樓門,打掃學校垃圾池,衝涮學生廁所,爲學校花木修剪、除草。晚上同學們全都離校,他鎖好教學樓門方纔離校。有時犧牲假期爲我校清理垃圾。

新學期,新開始,新起點,新挑戰。在新的學期,同學們不僅要提高自己的學習成績,同時也要提高自己的品德修養, 希望同學們能積極向上,爭做文明人,時時處處展示文明、高雅的氣質。更希望你們遵守紀律,愛護公物,保護環境,使我們的校園更美好。爲此我向全體同學提出幾方面要求:

一、希望我們的學生都有主人翁的意識,愛護學校公物

愛護公物是一個人崇高品質的體現,是一個人美好心靈的寫照,愛護公物能顯示一個社會的風尚、體現一個民族的素質、反映一個國家的精神。一說起愛護公物,我想你們一定在下面唉聲嘆氣,又老生常談,但往往是這些強調了多次的話,也正是同學們所沒有做到的。 在這裏我給大家講一個故事,在我國吉林省有一所渾江小學,學校不大,只有80張課桌,令人稱奇的是這80張課桌,居然是1949年新中國成立那一年做的,歷經了60多年的滄桑,他們卻依然完好無損。在渾江小學,每個學生都有愛護公物的良好品德。

我們學校公物管理現狀,去年我校公物損壞嚴重,教室門損壞了6面,有些同學,開門不是用手,而是用腳踢,課桌60張換面,有些同學在桌面上刻劃,挖洞,搞的桌子千瘡百孔,凳子更是身首異處,男生廁所蹲便器有個別學生故意破壞,用火燒壞了7個,垃圾筒用腳跺,10個損壞了6個。

再舉個例子,今年9月1日湖北省麻城市順河鎮有3000多個孩子仍要像父輩們那樣自帶課桌去上學。想想我們的學習條件,學校爲我們配好嶄新的桌凳,而我們又是如何做的呢?

想一想學校花費了大量資金進行、改造、維修、購置教學設備。這一切都是爲了讓我們擁有一個既優美又舒適的學習環境,而我們的同學卻絲毫不懂得珍惜和愛護,有意或無意的就去損壞這些來之不易的公物,這種沒有公共道德、違背學生守則的行爲難道不應該受到大家的指責和唾棄嗎?

愛護公物其實並不是一件很難做到的事情,只要同學們平時以愛家的精神熱愛校園,以愛惜自己的身體來愛護公物,就一定能夠改掉不良習慣,成爲一名公共環境的保護者而不是破壞者。

學校採取了措施,制定了學校公物管理辦法。學校與班主任簽訂了責任書,班主任要將班級公物包保到每一位同學,學期結束檢查,誰損壞誰負責,按價培償。另外,同學們要有正義感,敢於檢舉揭發故意損壞公物的學生,對故意損壞學校公物的學生,學校將對該生除加倍處罰,還要作紀律處分。在此,向同學們發出倡議:愛護公物,從我做起,從小事做起,從身邊做起。同學們要像愛護自己的眼睛一樣,愛護公物;要像珍惜自己的身體一樣,珍惜公物。讓我們攜起手來,杜絕損壞公物的行爲。

二、保護校園環境

當我們在綠樹成陰的校園中漫步時,一定會感到心曠神怡;當我們坐在窗明几淨的教室中讀書時,定能全神貫注;當我們在整潔優雅的環境中學習時,定會心情舒暢。優美的環境,讓我們懂得珍惜,學會保護;優美的環境,讓我們知書達禮,更加文明;優美的環境,讓我們學習進步,道德高尚;優美的環境讓我們學會謙讓、學會做人。在優美的校園環境中,我們沐浴着陽光,吸取着營養;增長着知識,我們認識到年輕的生命,擁有一段生命的里程。

而我們學校的環境,雖然在值周班級的努力下,得到片刻的潔淨,剛剛打掃過的校園,本來無一片紙屑,但一節課後,經過一些同學的傑作,教學樓後教學樓前又都是食品袋,紙屑。

學校是我們的家,我們是學校的主人,學校環境的美化要靠大家的共同努力。爲了保持校園的清潔、美麗,爲了讓大家有一個舒適的學習生活環境。同學們,讓我們積極行動起來,保護好我們的校園環境。

保護校園環境,首先從自身的衛生習慣做起,做到自覺,管好自己的手,不隨手亂丟、亂扔,不往樓下扔紙屑等雜物,不在校吃零食。廢紙、飲料盒、食品袋放入班級的垃圾桶;確保各個班級的衛生角整潔,班級衛生打掃乾淨,垃圾要倒在規定的`垃圾池,而不是隨意倒在附近的垃圾桶,導致垃圾隨地亂飛。管好自己班級走廊,確保有個舒適的學習環境。 其次從自身的衛生意識做起,校園環境的整潔由值周的班級同學負責,更重要的是同學們的保潔意識,每天我們花費一大羣同學在衛生工作,但是一節課下來,到了課間、中午環境衛生就很差,因此全體同學要有一個意識,衛生保潔工作靠的是全體同學的維護。

再次從值日同學和檢查的同學做起,輪值的同學要負起打掃衛生的責任,做到及時打掃,隨時拾撿,班級衛生要一天兩打掃,各個班級的勞動委員要做好本班衛生檢查督導工作。 保護校園環境,我們責無旁貸。讓我們從點滴做起,愛護校園環境,自我約束,相互檢查。拾起一片垃圾,留下一方潔淨。優美的校園環境需要你、需要我、需要我們大家共同的努力!

老師們、同學們,開學典禮爲新學年戰鬥拉開了序幕,吹響了進軍的號 角,我們又站在新的起跑線上。我深信,在廣大師生的配合和支持下,在我 們總務工作人員的不懈努力下,我們的校園會更加美好。 最後,祝我校師生在新的一個學期裏,取得新的業績,創造新的輝煌 謝謝大家!

學校總務主任發言稿 4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫xx,是學校總務主任。我爲能參加今天的創先爭優學校講故事比賽感到格外高興。我的講稿題目是《創先爭優,從珍惜崗位做起》。

創先爭優作爲一種調動勞動者積極性的有效手段,是具有現實意義的,因爲創先爭優能夠充分調動社會主義現代化建設者的精氣神,從某種角度上來講,創先爭優爭創的就是一種工作中所表現的精神,整個過程中體現的就是一個領域、一個羣體的工作激情和幹勁。

愛崗敬業,看似平凡、實則偉大,一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障,同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的`需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。

一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁,死而後已”名垂千古。還有我們又怎能忘記:20xx年初的南方冰災和5.12大地震,在沒有硝煙但很悲壯的戰爭中,許多優秀的共產員和無數的幹部職工以及可親可敬的人民子弟兵,冒着生命危險始終堅守在自己的崗位,他們用血肉之軀抗擊自然災害,爲的是挽救更多人的生命。正是他們才使得最終取得了抗災戰爭的勝利。

今天,我要講講自己的真實故事。幾年來,我立足崗位,把奮勇爭先理念融入到日常工作的各個層面、各個角落,始終本着“全心全意地爲教育教學服務、爲師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、後勤常規管理等方面的工作,還充當報賬員和重建資料員的角色,圓滿地完成了各項工作。

在2008年的5.12大地震後,我專門負責重建資料,例如報建,跑手續。20xx年暑假,爲做好學校的報建材料,因爲內容繁瑣,我跑了整整一個暑假。當大家正在悠然自得的享受悠閒的假期時,我一個人騎着摩托車,忍受着風雨和酷暑在教育局、體育局、發改局、建設局、質監站等部門之間。這個過程充滿了艱難困苦,現在仍然是不堪回首。

重建基本結束後,緊接着又到了驗收、送審、整理重建資料、隨時報各種各樣的報表等階段。

重建基本完成後,又到了校園的美化綠化階段,在整理校園環境時,隨時加班加點。

另外,創建平安校園,爲學生成長護航也是我的工作職責。我深深明白,花兒因珍視而美麗,生命因珍視而五彩。校園安全問題涉及面廣,有交通安全、校舍安全、活動安全等都是我工作的要點。

每當疲憊不堪時,我就很煩惱,常常有放棄的念頭。但我知道,這是自己的本職工作,創先爭優,得先從珍惜崗位做起。災後重建工作中,迴歸學校是對兒童最好的救助。自然災害後,受災地區都面臨着艱鉅的重建任務,學校是重要的社會公共設施,它的重建關係着衆多兒童的發展。

想到這些,再面對工作的壓力和挑戰時,我再沒有絲毫猶豫。我暗下決心:既然要幹就一定要幹好,而且要竭盡全力。每一個困難,都是一次機遇;每一次挑戰,都是一次磨礪;而每一次成功,都是對學校的貢獻、對自己的肯定。

每一件小事,我都要求自己用心去做、認真去幹,做到事小眼界不小,事小用心不少,事小標準不低。堅持在工作中學會思維,在提高思維中幹好工作。在每一項工作的參與中,我盡力發揮自己的長處,盡職、盡責、盡心地去努力完成,多聽、多問,不怕麻煩,不怕繞彎子。

珍惜崗位是一種責任、一種承諾、一種精神、一種義務。只有珍惜崗位,才能愛崗敬業,尊重自己所從事的工作,才能精通業務,不被淘汰。

我講完了。謝謝大家!

學校總務主任發言稿 5

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

今天,我本着進一步鍛鍊自己,爲大家服務好的宗旨站在這裏,參加中層幹部競職演講,我的內心感到無比激動。我競選的是辦公室主任一職,希望能夠得到大家的支持。

本人畢業於師專數學系,在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質爲目標,以自我的全面發展爲努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。爲適應社會發展的需求,我認真學習各科專業知識,發揮自己的特長,挖掘自身的潛能,成功競選班幹部,併成爲系足球隊的一員,再結合社會實踐活動,從而逐步提高了自己的學習能力和分析、處理問題的能力以及一定的組織協調和管理能力。

參加工作以後,處事熱情務實、樂觀向上、開朗大方,待人誠懇,人際關係良好,對工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神,遇事沉着冷靜、理智穩重,適應能力強,注重團隊精神。在溫州雛鷹託管培訓中心工作時,憑着那股不服輸的幹勁,頑強拼搏,一個學期下來做到了學科組長。

08年初來到縣今是中學後,教兩個班的數學課和一個班的班主任,真心對待學生,視學生如兄弟姐妹,學生也是樂學於教,成績斐然;所帶班級學生積極向上、團結互助,工作中總是用“付出終會有回報”來勉勵自己,每期都順利地完成學校交給的各項工作任務,並受到領導的肯定和好評。

在20xx年我縣招教中名獲前十名,被分到銀光希望小學任教併兼任教務主任,工作中兢兢業業、任勞任怨,所教學科在鄉舉行的素質測試中每期都在前五名。爲了更好地提高教學水平和效果,提高自身的綜合素質,我在教學工作中勤學苦練,精心施教,積極參加各項進修、聽評課活動,比如到縣現代雙語學校參加教學改革“三案導學”聽評課,到彌陀寺中學參加教學改革研討會,還參加河南省骨幹教師國培計劃研修等等,以提高自己的思想認識和理論水平。

我認爲自己具備擔任辦公室主任的才能。

1、我具有較爲熟練的運用計算機和絡的能力

目前,我能夠較熟練進行文字操作、課件製作、絡下載等操作。我已經能夠適應當今倡導的計算機管理的要求以及辦公室電子文檔的建檔工作。

2、我具有較高的知識文化水平和業務能力。

我畢業於師專數學系,現在已進修黃淮學院數學本科。

對於作爲一名教師的我來說,曾擔任過班主任、學科負責人,知道作爲教師的辛苦,知道中層幹部應如何更好的'去履行職責,如何去顧全大局、當好參謀。因而,我可以體諒很多人很多事,去找準自己的位置,主動進入角色,真正起到協調的作用。

另外我也知道,要想做一名合格的辦公室主任,首先要做到以下幾點:

1、抓好宣傳報道工作,大力宣傳藍天教育的新氣象、新風貌、新成果。

逐步研究建立學校站的可行性,將學校與互聯連接,讓宣傳工作走出校門,與世界接軌。

2、搞好上傳下達、通聯工作,搞好接待工作。工作中身體力行,恪守職業道德,管理上發揚民主,善於聽取不同意見;生活中團結同志、助人爲樂;提高自己的領導水平和管理水平。日常工作生活中,要盡力做到,待遇上的事、榮譽上的事讓一點,工作上的事儘量多幹點。特別是學校交辦的工作,一定要不講條件做好。要注意學習,不斷提高自己,適應繁重工作的需要

3、努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤彙報,既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有着落,堅持做到不越權、不錯位、不失位,做到:到位不越位,補臺不拆臺。協調好與各科室的合作關係,讓領導和同志們滿意、放心!

如果我競聘上辦公室主任,我一定會充分發揮自己的長處,修正自己的不足,用踏實積極的工作態度儘快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。

一是腿勤,捨得花氣力,把工作做實做細。比如對於老師們特別關心的熱點問題,如職稱評定、工資調整等,儘量多跑跑,準確地瞭解相關信息,並及時地把信息傳達給老師,把工作儘量做在前面。

二是腦勤,勤學善思。尊重辦公室主任的核心地位,維護領導的威信。注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,爲領導多出點子,多獻計策。

三是嘴勤,多向其它有經驗的人學習,尤其是與校長、副校

長的溝通,儘快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教,瞭解老師們的呼聲,適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯繫溝通,及時向領導彙報情況。加強與各學科及老師的協作。此刻,我想說,這次爲了響應學校號召,我積極參與競聘,讓大家認識我、瞭解我、或認可我、支持我,我已很滿足。你們的支持必將促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校和同志們。不管能否當上辦公室主任,但就我的工作旅程來說:我的過去屬於藍天教育,現在屬於藍天教育,將來仍然屬於藍天教育。

最後,我想用三句話來表達我此刻的心境:我想對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我想對同志們說,友誼和支持比什麼都重要,三人行必有我師,處處留心皆學問。我對自己,也對同臺參加競職演講的同事們說,保持一顆平常心紮實工作,只要有耕耘就會有收穫!最後用以一首對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲飄”,橫批是“無怨無悔”。

謝謝,大家!

學校總務主任發言稿 6

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

我今年28歲,96年6月畢業於寧化師範,小學一級教師,現任長安小學信息技術教師。在這裏我以平常人的心態,參與長安小學總務處主任崗位的競聘。首先在這裏要感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。這次機會對

我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰!此次競聘,主要是爲了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。今天我本着鍛鍊自己,爲大家服務的宗旨站到這裏,競選總務處主任一職,希望能得到大家的支持。我的演說主要分爲三個部分。一是我對總務工作的認識。二是我的優勢。三是假如我當選總務主任後的工作思路。下面我先講第一個方面,我對總務工作的認識。

衆所周知,總務處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱鉅。總務後勤工作將會隨着教育事業的發展而日趨繁重,教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識要求標準越來越高,一位合格的總務管理人員必須全面瞭解學校管理、教學、社會動態、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:

一、總務工作必須爲教學服務,爲課改服務。教學工作是學校的重點工作,而課改工作又是重中之重。俗話說,大軍未動,糧草先行。總務處作爲學校的後勤保障部門,它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起着重要的作用。總務工作的首要任務就是爲教學服務,爲課改服務。這就要求總務工作人員必須樹立爲教學服務的思想,明確總務工作的主要任務是爲教學、爲課改創造良好的工作環境和必要的物質條件,使總務工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,保證教學工作和課改工作的順利進行。

二、總務工作必須爲廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責。總務工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利,讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的後顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

三、總務工作必須堅持經濟性原則。自力更生,開源節流。工作中堅持勤工儉學,勤儉辦學的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點,發揚自力更生、艱苦奮鬥的精神。因陋就簡、修舊利廢,能自己乾的自己幹,能自己做的自己做。儘可能地節約開支,把有限的經費用到教育和教學急需上。

四、總務工作必須有整體規劃。在當前教育經費不足的情況下,工作中一定要作出常年規劃,有計劃、有目的地逐步把學校建設好,爲師生創造一個整齊、清潔、舒適、優美的`教學環境。

五、總務工作必須貫徹教育性原則。總務工作是一種羣衆性工作,它與廣大師生有廣泛的接觸。通過總務工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節約、艱苦奮鬥等思想品德教育,是它特有的教育任務。因此,學校總務工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對學生是否產生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,成爲學生的表率。還要通過貫徹有關總務工作的各種規章制度,向學生進行思想品德教育。

以上是我個人對總務工作的一些理解。剛纔參加總務主任競選演講的幾位老師,每個人都有自己的優勢。那麼,我的優勢是什麼?我要說,我的優勢就在於以下幾個方面:

第一,我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利於開拓工作新局面。我認爲這是作好總務工作的基礎

第二、我有較強的敬業精神,愛崗敬業。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。我認爲這是做好總務工作的關鍵。

第三、我在工作中能做到以人爲本,以德養身、服務教學、辦事穩妥,處世嚴謹,嚴於律已、勤政廉政、廉潔自律。我認爲這是做好總務工作的保證。

第四、我具備一定的專業知識和能力。總務主任不僅要有專業知識、現代管理知識,更要有現代信息技術水平:不僅要有管理能力,更要有協調能力等。我認爲這是做好總務工作的重要性。

第五點、我信奉誠實、正派的做人宗旨,我也正是朝着這方向努力的,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。我認爲自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

優勢雖然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使總務處工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果我有幸當選爲長安小學總務處主任!我將本着盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

一是獻計獻策,當好“諮詢員”,總務處是學校的後勤部門,它的工作好與壞,直接關係到學校教學工作的正常運轉。如果我能當選總務處主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,做好校長的助手,本着爲學校服務、爲教學服務、爲教師服務的宗旨。經常聯繫全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛生用品等各種物品和設備的採購、保管和供給的工作。爲領導決策提供信息、出謀劃策,當好“諮詢員”。

二是立足本職,當好“服務員”。爲學校後勤服務是總務處主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是爲領導服務的出發點和落腳點是爲全校師生服務。因此,如果我能當選總務處主任,我一定會認真管好學校財務,嚴格執行財經紀律,按照規定收好各種費用,合理使用各種經費,確保學校的各項開支合法合理;做好學生學雜費等收繳和結算工作,檢查財務增收節支情況;做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、淨化工作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯繫全校師生,積極傾聽大家的呼聲,瞭解和關心大家的疾苦,力爭爲大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

學校總務主任發言稿 7

尊敬的各位評委、各位領導、全體老師、同志們:

你們好!

改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經滲透到社會生活的方方面,它無時不再昭示着人們這樣一個真理:唯改革纔有出路,唯競爭纔有希望。

感謝改革,也感謝競爭,使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!

我叫xx,今年xx歲,中共員,大專文化,教管本科在讀,中學一級教師、政工師。自參加工作以來,歷任少先大隊專職輔導員、年級主任等職,現任校創建辦主任。

今天,在此參加總務主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內心無比激動,同時有多了幾分不安。但是,強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:身爲建陵人,就該爲建陵的發展和騰飛作貢獻,尤其是在創建初期,更需要大家的共同努力。

記得拿破崙曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛這一諺語,此番目的還在於通過這次競爭去實現人生的價值,再創中年的`輝煌。

打鐵還需自身硬,如果說我還具備參與本次競聘的一些優勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。

多年來,在原沭河中學這個大家庭裏,我勤懇教書、潛心育人、紮實工作、精於管理。先後數次被評爲市縣優秀輔導員模範團幹部先進工作者優秀員先進教育工作者等。從而使我具備了優良的思想素質和明顯的工作優勢。

學校總務主任發言稿 8

清潭中學後勤總務主任競職演講尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

記得有人說過:“人最大的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%”,很早的時候我就知道這句話。這麼多年來,無論從事什麼工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這裏參加後勤總務主任的競聘,也是憑藉着這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求,在從事後勤工作的6年中,我時時處處被後勤教師的工作精神所感動着,後勤的大多數教師,特別是老教師,在以前曾經是各村小的校長或是教學的精英,由於工作的需要,他們自願走下了講臺,他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外,其餘的勞動也毫不懈怠;說他們像農民,他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,說他們像學者,他們捲起褲筒、擼起袖子,勞動起來又是那麼地像地道的農民。日復一日,年復一年,在這個平凡的工作崗位上默默耕耘;清晨,當我們還在睡夢中時,他們已點燃了爐竈,開始了一天塵土飛揚,孤單而繁重的工作。

簡單機械,日復一日的工作,如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單,可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務,而且做到日復一日、年復一年,這的確很難,但我們後勤大多數崗位就是這樣的崗位;這就是我們後勤教師的一種責任,一種使命,一種豁達的人生境界,也正是如此,後勤的教師,工作起來是那麼地樂觀,他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵,他們以一顆平常的心幹着看似簡單而又平凡的工作,在普通的崗位上,他們同樣地塑造了教師的偉大形象同樣是對教育事業的一片赤誠。

教師的理想並不只是表現在三尺講臺上,在後勤同樣有一方熱土,有一片藍天,在後勤工作中,我們同樣可以做得更好。骨幹教師、教學能手、優秀班主任雖然讓人羨慕,但學生們吃得好、睡着香,在愉悅的'環境中學習、健康成長,我們同樣可以打造出優良的服務窗口,並把這個服務亮點展示給我們的領導,展示給我們的兄弟學校,我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲,更有的是一種尊重。

在後勤工作中,因爲感動,所以我熱愛後勤這份事業;因爲我熱愛後勤這份事業,所以我追求。今天我來競聘總務主任,我也許不是最好的,但我相信我是最努力的。我對總務主任的工作設想有以下十個方面:

樹立服務育人的理念,全心全意爲教育教學服務,爲全體師生服務。當好服務員。

制定詳細的工作計劃,定期進行工作總結,廣泛聽取師生意見。增強服務意識,提高服務質量。

在食堂的管理方面:

把食堂衛生和食品安全放在突出位置,爲師生的健康負責,爲師生的安全負責;建立嚴格的考評機制,層層落實責任狀;食品採購、保管、加工到出售等管理各環節手續健全,分工明確,責任到人,嚴格執行誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責;科學安排好食譜,抓好營養配餐,讓學生吃得飽,吃得好。

做到水、電的有效供應,定期對水電供應系統進行檢查和維修,確保水電供應設備及時投入使用。保證學生每天能喝上開水,保證宿舍、教室、餐廳的設施設備安全並及時檢修,利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作,保證師生正常的學習、生活工作秩序。五認真落實並隨時檢查 門衛工作,嚴格執行崗位職責,使他們工作盡職盡責,嚴防安全事故的發生。

做好學校資產的登記、保管及維修工作,後勤人員的考覈,制定嚴格的考覈方案,充分發揮民主作用,讓後勤各個崗位的閃光點充分展現出來,以表獎先進的形式促進後勤每位職工的積極性。

開源節流。堅持勤工儉學,合理使用資金,精打細算,能自己做的事,就自己做,能節儉的就節儉;不浪費學校的一分錢。節水、節燃料、節電從身邊的小事做起,從我做起。

協助學校抓好基建、綠化工作,在工作中遇有特殊情況,及時向校長請示彙報,與各部門及時溝通通力協作,出色完成學校的各項工作,要求教師做到的事情,自己首先要做到;要求教師完成的工作,自己首先去完成。嚴於律己,率先垂範。

不斷地進行學習,提高自身的業務素質,利用信息技術,讓後勤的管理借鑑到名校管理,結合學校實際情況,使學校後勤工作更科學、更規範、更系統,在工作中不斷完善自己,不斷創新,使後勤工作再上新臺階。

堅持以人爲本,關注後勤每位教師的生活,關注後勤每位教師的健康,使後勤的每位教師都生活在溫暖的集體環境中;團結協作、積極進取,讓每位教師都體會到工作的樂趣,從樂趣中找到幸福的真諦,並把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭,正如魏書生老師所說的,“工作在哪裏,幸福就在哪裏。”讓每位教師的人生價值在後勤這方陣地上都能得到體現,在這裏都能得到昇華。

尊敬的各位領導、各位老師,在我20年工作經歷中,也許還不足以讓我發表太多的感慨;但我想:身在清潭中學,情繫清潭中學,身在教育事業,情繫教育這片熱土,我有熱情、有理想、有一種奮發不止的精神。我也知道,如果我競聘成功,那麼,我所面對的並不是閃光的榮耀,而是更加多的責任與使命,未來,我也將遇到更多的坎坷與困難,這一切,我都將勇敢的承擔,因爲你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且終將成爲我戰勝困難超越自己的力量源泉!當然,如果這次我不能成功競聘,我也不會氣餒,我將在以後的工作中更加努力的拼搏,希望能夠創造更多的成績。

最後,我想用一句話來結束我的演講,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

謝謝大家!

學校總務主任發言稿 9

各位領導、同仁:

大家上午好!首先請允許我代表學校,代表個人向各位的到來表示熱烈歡迎,歡迎來我們紅色三中!

受曹科之託,讓我在這裏談談心得體會!在這裏我首先要感謝計財科、結算中心的領導、同志,以及在座的各位同仁,一直以來對我校工作的支持、幫助和認可,特別要感謝我們的領導,在三中特別困難的時期給於了莫大的支持和關懷,爲人正直,敢於指正,敢於爲我們下面學校挑擔子的氣魄,也感謝曹科給各位同仁安排並提供了那麼好的一次交流機會。大家知道,我們蕭山三中是一所擁有近3400名住校學生和250名教職員工的大學校,要爲這麼多人提供好後勤服務,實屬不易,我們在實際工作中也碰到了不少困難、疑惑。在座各位領導在總務後勤崗位上工作的時間比我長,經驗比較豐富,希望不吝指教!從2006年開始,我在總務處二年多的工作時間中,可以說由知之甚少,到逐漸適應,真可謂有苦也有甜,總務處工作是服務性的工作,雖然複雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的條件。常規的總務後勤工作大家都一樣努力在做,下面我就簡單地結合我校實際談談我的一點心得體會:

第一、總務處工作要經得起檢查

總務處工作要經得起檢查,尤其是財務方面的工作要經得起查閱,經得起上級有關部門的檢查。我校財務始終堅持校長一支筆,財務制度不折不扣執行,嚴格按照上級文件要求,規定程序進行。財務室同志把關認真,只要手續不齊,程序不規範,嚴格拒之門外。我校自去年接受杭州市物價等相關部門的檢查後,08年8月15日又突擊接受區財政、審計、糾風辦、區招投標辦公室的聯合檢查、10月28日接受區物價、教育、財政、審計、糾風辦的聯合執法檢查,應該說我們的工作是受到了上級有關部門的認可,肯定了我校最近幾年在徐校長的重視下,財務工作有了較大的改進。尤其是我校的代管費結算等工作受到了物價等部門領導的表揚。

第二、總務處工作要有所創新

我這裏所說的創新並不是指要我們在財務工作上自作主張的創新,這裏講的創新是指

在確保、堅持總務後勤工作在保障學校教學教育正常次序的運作情況下,作爲我們後勤部門的同志,要開動腦筋,敢於對一些常規工作適當有所創新。下面我舉個在很多兄弟學校都會碰見的問題:油印室。問題、好處,解決一線教師印試卷難的問題,提高了油印室的服務質量,降低了印刷講義的.成本和學校的日常維護成本,減少了學生的代管費開支,可謂多贏。

第三、總務處工作要講效率、講精幹

總務處工作要講效率,不講效率,總務處工作是很難開展,目前蕭山三中整個校園就一名水電工,油印室就一名印刷工,總務處就一名中層幹部。但所有工作開展井然有序。

第四、 總務處工作要不斷總結經驗

總務處工作要不斷總結經驗,好的經驗來源於實踐,實踐需要我們踏踏實實地去做,因此在實踐中不斷總結出來的經驗一定是最實用的。象今天在我們蕭山三中召開的總務主任會議,既是對我校總務工作的肯定,也是我們總務系統的一次很好的經驗總結、交流。

謝謝,祝各位身體健康,事業進步!

學校總務主任發言稿 10

尊敬的各位領導、各位老師、同志們:

我們xx市xx小學佔地31487平方米,建築面積近9000平方米,有教室36間,辦公室10間,另有計算機室、圖書室、閱覽室、美術室、音樂室、舞蹈室、實驗室、多媒體室、儀器室等功能室,還有1500平方米的植物園和200米的塑膠運動場,現有一至六年級共27個班,學生近1500人,教師66人。多年來,我們總務處在學校支部和校長的正確領導下,刻苦勤奮、認真努力工作,爲全校師生提供熱情、周到、細緻的服務和創造良好的教學環境,有效提高學校的教學質量,促進學生健康成長,取得了優良成績,使得學校先後獲得中國少年科學院科普基地、國家級“中華傳美教育理論與實踐深化研究優秀實驗學校”、“廣西小學德育工作先進單位”等光榮稱號,併成爲市數學教研基地,城區語文教學校本教研基地。我們總務處之所以能夠取得良好成績,與總務主任的服務意識和有效溝通是分不開的。下面,向各位領導、老師和同志們介紹我們學校總務主任的服務意識和有效溝通,對其中存在的不足之處,敬請批評指正,提出寶貴意見:

一、做好學校總務工作,總務主任需要有良好的服務意識

學校總務工作是全心全意爲教育教學服務,爲師生員工的生活服務,爲深化教育改革、全面推進素質教育服務,全面提高教育教學質量,使學生德智體美勞諸方面得到全面發展。因此,要做好學校總務工作,總務主任需要有良好的服務意識,具體包含以下幾方面內容:

(一)樹立正確的指導思想

學校總務工作以育人爲中心,要圍繞教學進行,要經常瞭解教學的需要,主動配合教學,爲教學創造良好條件。做好學校總務工作,要樹立正確的指導思想。首先,要克服低人一等的思想,立志做出一流的成績來改變人們的看法。如果工作沒做好,別人瞧不起無可厚非,總務人員辛勤的勞動、出色的成績,改變着學校面貌,也改變着人們輕視總務工作的錯誤觀點。提高總務工作人員的尊嚴,重要的是自己要充滿信心和自豪感。其次,要時時注意服務態度。生硬的態度、簡單的言語使人產生不友好感,只有良好的服務態度,才能達到服務的目的。總務工作千頭萬緒,首先要有正確的指導思想和主動熱情的服務態度,這是根本。爲教學服務、爲學校師生生活服務是總務工作的出發點和歸宿,總務人員要設身處地多爲教師着想,遇事問一問,如果我是教師,是班主任,會是什麼心情?要經得起議論、受得住委屈,要在兩個服務中當好配角。

(二)認真做好接待服務工作

總務接待工作是學校行政工作中的一個重要內容,與教育教學和科研工作的關係日益密切,常常代表着學校的形象。隨着改革開放的深入,學校與外界的聯繫將會越來越多,不但上級領導和兄弟單位會來學校,而且社會各界人士以至港澳臺胞、華僑、外國朋友也可能到學校訪問、參觀考察或來商談贊助辦學、聯合辦學的事宜。因此,接待服務工作事關於學校的形象和聲譽,必須認真努力做好。

1、做好日常接待服務工作。平時一般性來訪的接待,由辦公室工作人員出面,根據客人的情況和提出的要求,再通知有關部門相關人員與之接洽,如業務處室的工作往來由業務處主管校長、主任出面招待。

2、做好重要接待服務工作。如大型慶典活動、重要會議或外賓的接待工作等,應組成一個精幹的接待班子,負責協調落實各項準備工作。接待班子視任務而定,具體做法如下:一是一般應由校長親自負責,辦公室、總務處等有關人員參加,必要時還要增加保衛人員、醫務人員,有重要外賓來訪時,還要及時通知外事部門及公安部門,請他們協助做好有關工作。二是出面接待的學校領導和有關人員,要先了解來賓的情況,以及他們來訪的`目的和要求,掌握有關業務方面的資料,做到心中有數,還要預先準備一些來賓可能需要學校提供的資料。三是要做好接待費用的預算,如哪些費用由上級部門支付,哪些由學校支付,哪些由來訪者自理,預先都要議定,並一一落實。

3、做好宴請服務工作。宴請也是總務工作常見的交際活動形式,宴請有時採用自助餐或酒會的形式。具體要做好四方面工作:一是確定宴請的目的、時間與地點、規格,要根據活動目的、邀請對象及經費開支等各種因素而定。二是發出請柬、確定食譜(菜單)、排列席位。宴請一確定,辦公室負責組織書寫正規的請柬,並提前一週送到客人手中,以便客人及早安排。宴請食譜(菜單)根據活動形式和規格,在規定的預算標準以內安排,點菜主要考慮來賓的喜好與禁忌。菜餚道數和分量都要適當。同時要排列好席位,定清楚座位卡,安排好服務人員引導,使客人及時找到自己的座位。三是接待工作人員應提前到現場,在門口迎候來賓,與來賓握手後,引導其進人宴會廳。四是宴請方領導者要注意宴會氣氛的調節,適當的敬酒、勸菜,營造熱烈、輕鬆的氛圍。

(三)認真做好每月常規工作

總務主任要本着“整體規劃,分步實施”的原則,認真做好每月常規工作,讓被動變爲主動,從忙忙碌碌中解放出來。

1、總務主任要有充分的思想準備,充分認識到發生一些難以預測的問題是不足爲奇的,把困難想得多一些,從最壞的情況來考慮、分析,這樣可以在情況出現時從容鎮定,把消極減少到最少。

2、要果斷從事,不可優柔寡斷,否則就會使問題擴大,損失增加。

3、要樹立團結協作的整體意識,遇事不能推諉扯皮。

二、做好學校總務工作,總務主任需要掌握有效溝通的技巧

(一)有效溝通要做到“外圓內方”

何謂“外圓內方”?“方”做人之本,是堂堂正正做人的精神脊樑,這個世界上最受歡迎、最受愛戴的那些人物無不是具有“方”之靈魂。沒有“方”之靈魂的人,有悖於社會倫理,只會遭到大衆的唾棄,永遠無法取得最輝煌的成功。

(二)有效溝通要了解人的基本需要

美國著名人本主義心理學家馬斯洛的基本需要理論認爲:人類在社會生活各個領域的動機,均來源於若干始終不變的、遺傳的本能的需要,即人的基本需要。馬斯洛將人的基本需要按順序分爲五大類:

一是生理需要(食物、睡眠、性生活等),二是安全需要(生命、財產安全有保障),三是歸屬和愛的需要(涉及給予愛和接受愛),四是尊重的需要(自尊和來自他人的尊重),五是自我實現的需要(促使潛在能力得以實現的趨勢)。深刻了解了這些行爲特徵的人的人性後,運用一些人際關係的技巧和他們交往,就可以讓我們的工作如魚得水,使我們永遠處於不敗之地。

(三)認真處理好校內關係

總務處是學校的一個重要部門,爲教育、教學、安全、保衛、師生生活等提供重要的保障作用。總務處要服務好各部門,除了學校的支持配合和互相諒解外,關鍵要處理好校內各部門的關係,着重做好五方面工作:

1、協調好總務處與各處室、教研組的關係。總務處許多工作要通過校長或校長辦公室去做,因此,總務主任要及時向校長清示彙報,以便校長及時掌握不斷變化的情況,向有關部門通報,取得有關部門的理解與幫助。

2、總務處做工作要有預見性,要深入調查研究,做到心中有數。總務處要深入各部門瞭解需求,而後根據學校的人力、物力、財力,依照輕重緩急,逐一解決。總務主任要注意總務人員與有關部門的關係,有時因某種原因,總務人員與有關部門會發生一些矛盾,總務主任要努力做好雙方工作,使矛盾得到解決,使各項工作順利開展。

3、總務處在取得校長同意的情況下,召開一定範圍的座談會,及時聽取意見和要求,溝通情況,這是協調總務處與各方面關係的重要途徑。通過這種方式,以求得對有關問題的共識和有關部門對總務工作的支持與幫助。

4、有時爲了工作,總務處與有關部門發生意見分歧,誰也難以說服誰,這時最好由校領導出面解決矛盾,協調關係,推動工作,否則將影響總務工作的正常開展。

5、總務處要利用一切可以利用的機會宣傳總務工作,比如開班主任會、學生幹部會、少先隊活動等,總務處應盡力爭取發言機會,宣講總務工作,同時聽取各方面對總務工作的意見和要求,這樣有利於溝通情況、聯絡感情、協凋關係,促進工作發展。

(三)認真處理好校外關係

學校總務工作很多事情都要得到校外單位的支持與幫助,如綠化校園工作,除要得到教育局領導部門的支持與幫助外,還要得到園林局、綠化隊、街道辦事處、兄弟學校的支持與幫助。叉如通訊工作、愛國衛生工作、交通安全工作、用水用電、校舍維修等,都需要得到校外有關部門的幫助。爲了減少工作中的阻力與困難,總務處要認真處理好校外關係。

總務處要處理的校外關係,大致可分爲兩部分:一部分是本系統的有關部門,如區縣教育局有關科室和兄弟學校;另一部分是社會有關部門,如區政府和公安局、有關委、辦及科室、區節水辦、派出所、自來水公司、煤氣公司、供電局、電話局、園林局(包括綠化隊)、環保局、清潔隊、交通隊、街道辦事處(特別是辦事處的城建衛生科)、居民委員會、醫院、糧店、副拿店及學校周圍的鄰居等。如何處理校外關係呢?要做好六方面工作:

1、尊重校外部門的工作,尊重校外部門的工作人員。校外部門工作人員到學校辦事,我們要以禮相待,對他們要辦的事要給予重視,使他們高興而來,滿意而去。就拿街道檢查衛生來說吧,每年要進行多次,它是一種經常性的工作,我們不要有厭煩情緒,對他的工作要給予足夠的重視,對檢查人員要尊重,要熱情接待,虛心聽取他們的意見和建議。

2、我們要做好宣傳、解釋工作。校外部門特別是本系統以外的部門,他們對學校的工作缺乏瞭解,因此,我們要抓住一切機會,宣傳學校工作,宣傳當前學校的任務和工作中的困難,使他們瞭解我們的工作,以求得他們對我們工作的理解、諒解、支持和幫助。比如我們搞校舍修建工作,就涉及很多部門,我們不但要取得本系統有關部門的幫助,還要爭取社會上其他部門的幫助,所以及時向有關部門宣傳學校的工作,是搞好總務處與外部關係的重要途徑。

3、我們要盡力幫助校外部門解決一些困難,搞好爲社區開放服務工作。比如幫助居委會解決開會會場問題,幫助一些單位解決人夥(力所能及)問題,在假日幫助他們解決體育活動場地問題。總之,我們在日常工作中也盡力給予幫助,在愛莫能助時也要說清理由,耐心解釋,不要簡單從事,這樣也能密切總務處與校外的關係。

4、我們要及時向本系統的領導部門請示彙報有關工作,這樣做有助於領導瞭解本校總務處的工作,及時得到指導和幫助,同時也溝通了彼此的感情。比如學校的上、下水管道需要維修,就應及時寫清情況,向有關處室彙報,請求他們的支持與幫助。

5、努力完成上級交辦的任務有利於協調各種關係。如上級要求上報的各種彙報報表都應及時、清楚、準確地上報,不能因爲自己一個單位的報表彙報不齊全而影響全局的工作。

6、如果條件許可的話,每年召開一次有關部門參加的座談會,向大家彙報一下學校的工作及工作中的困難,聽取大家對學校工作的意見和建議,這樣可以增進感情,使各方面關係更加協調。

學校總務主任發言稿 11

尊敬的各位評委、各位領導、全體老師、同志們:

你們好!

改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經滲透到社會生活的方方面,它無時不再昭示着人們這樣一個真理:唯改革纔有出路,唯競爭纔有希望。

感謝改革,也感謝競爭,使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!

我叫xx,今年xx歲,中國共產黨黨員,大專文化,教管本科在讀,中學一級教師、政工師。自參加工作以來,歷任少先大隊專職輔導員、年級主任等職,現任校創建辦主任。

今天,在此參加總務主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內心無比激動,同時有多了幾分不安。但是,強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:身爲建陵人,就該爲建陵的發展和騰飛作貢獻,尤其是在創建初期,更需要大家的共同努力。

記得拿破崙曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在於通過這次競爭去實現人生的價值,再創中年的輝煌。

“打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。

多年來,在原沭河中學這個大家庭裏,我勤懇教書、潛心育人、紮實工作、精於管理。先後數次被評爲市縣“優秀輔導員”“模範團幹部”“先進工作者”“優秀員”“先進教育工作者”等。從而使我具備了優良的思想素質和明顯的工作優勢。

從少先隊、年級組、政教處、創建辦這一系列工作崗位的變更和多年的中層幹部的工作經歷,從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數次組織,從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優秀獎”,一次次證明了我的豐富的管理經驗和出色的組織才能。

我還以良好的自身素質、全身心的工作投入,多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件,像一件,成一件。對老師、對同志真誠相待,和他們通力合作、精誠團結、協調靈活。博得了領導的廣泛信任和羣衆的大力支持,因而具有良好的羣衆基礎。同時,由於後勤工作的廣泛性和全方位性,我還在多年的管理工作中學到了許多後勤管理業務,諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理,我都一一瞭解。加之我家又從事十餘年的商店、飯店、旅社經營與管理,這一切,都爲我做好總務工作奠定了堅實的基礎。

學校後勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創建的建陵中學,實施高起點、高層次、高品位的辦學方略,更需要與之相適應的強有力的後勤保障體系。學校後勤社會化、產業化的發展趨勢也要求我們的後勤工作不能固步自封,而要大膽改革和創新。雖然我校的後勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下,取得了許多有目共睹的成績,爲原沭河中學的發展壯大和提高做出了巨大貢獻,但是,由於舊有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學日新月異的發展形勢、開拓進取的創新意識已不相適應。

所以,如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將牢記“用高質量服務、贏全方位滿意”的宗旨,努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式,用一流的服務、一流的`管理,創一流業績!具體將從以下幾方面入手做起:

切實轉變觀念增強服務意識

首先要組織後勤一班人加強政治學習,提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學,羣策羣力做好後勤工作”思想,真正做到急教學之所急,想教學之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務。

不斷提高素質增強育人意識

校園無小事,事事皆育人。作爲學校後勤工作人員,還要不斷提高素質,增強育人意識。所以,我們將有計劃、有目的加強對後勤總務人員的業務和技術技能的培訓和考覈,提高其綜合素質,努力培養新型的富有創造精神的後勤管理人員。一旦定崗,將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班,儘快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習,掌握現代技術。

同時,還要組織後勤人員學習相關教育教學理論,特別是素質教育理論,使其在日常工作中更好發揮育人作用。

關心職工生活爲其排憂解難

解決職工實際困難,首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩定工作,及時妥善安置,積極主動解決他們的實際困難,爲他們再就業提供機會。爭取人人有事幹,個個有飯吃。還要充分調動他們參與後勤工作的積極性和創造性,確保學校安定團結的局面和正常的教育教學秩序。

努力改善條件提高保障能力

西區綜合大樓即將竣工,擴大校園規模將全面啓動。電要增容:建議將現有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;儘快確定主配電間位置,以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流,路要改道,門要移位,配套用房要重建,新經濟增長點要開發。相關佈局要調整:東區的前兩個水衝式廁所要採取增加水壓、擴通便道等方法,一改到位;五個與校園文化氛圍不協調的牆角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規劃設計,及早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整,三樓人大通間管理難、隱患多,要及早調整或改造成小房間。西區擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。

總之,我們要通過各方面的不懈努力,既當好後盾,又當好先行官,保證學校教育教學工作優質高效健康發展。

抓好開源節流增強造血功能

我們要制定一系列嚴格的財務管理制度,厲行節約,嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費,教學樓將嚴格按標準配備日光燈,採取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施,消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理,特別是家屬區用水管理。據統計:每月水資源流失達萬噸以上,每年浪費的水費高達萬元,已近東區全體後勤人員一年工資。今後將爲各家各戶安裝水錶,按時檢查、記錄、收費。

在搞好開源節流的同時,我們還要積極開展勤工儉學,爭取創匯,增強自身造血功能。建陵公園是我校最新、最大的形象工程,當前要搞好建陵公園的規劃和設計工作,爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閒亭、兒童樂園等於一體縣城中心景點,構想在其中建立園中園——建陵幼兒園,爲教職工解決後顧之憂,同時也爲下崗職工提供再就業的機會;開發周邊黃金地帶,採取租賃、承包等不同方式增加學校收入,以此拉動學校經濟增長。

不斷深化改革加強內部管理

隨着教育體制改革的不斷深入和後勤工作社會化、產業化的不斷髮展,改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手:

①改革用人機制實行崗薪掛鉤

要提高後勤服務質量,必須強化內部管理,。改革用人制度,採取公開崗位、公開條件的方式,開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制,分項、定新、劃片承包責任制。努力減員增效,做到人盡其才。

②改革採購制度務實增收節支

爲充分發揮資金作用,提高利用率,儘量減少開支,杜絕浪費。要強化購物制度,實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開,不斷完善制約機制。少量購物要規範手續和票據;大批量購物要實行領導、業務、財會人員集體負責制,以便加大監督力度。

③改革保管制度規範物資管理

現在,我校的規模較大,物業、資產很多,如不加保管,則會造成流失。因而對原有物品,要規範登記臺帳,經常檢查驗收;對新購進物品,要採取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續。堅決執行用物不管物、管物不用物的制度。

④改革工作方式強化優質服務

後勤工作要真正實現服務的宗旨,還需進一步改革工作方式,便被動爲主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制,發現問題及時解決,接受全校師生監督;對後勤分發的辦公用品,儘量做到送貨上門,變領爲送。爲推進優質服務,擬在東區設立總務辦公室,定員、定時接待服務,東西區各設服務箱一個,以便及時瞭解師生對後勤的需求情況,解決實際問題,確保:小事當時辦,急事應急辦,難事儘量辦,辦不了及時彙報領導,以防貽誤工作。

⑤成立應急分隊預防突發事件

爲確保校園安全無事故,我們要成立“後勤應急分隊”,以主管校長、後勤主任、骨幹教師、水電工、醫務專業人員等爲主體,對因“水、電、火、病”等引發的安全事故做應急處理,做到防患於未然。

各位評委,各位領導、老師們、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且終將成爲我戰勝困難超越自我的力量源泉!

這次若能競職成功,我將以此爲新的起點,與新生的建陵中學一起在教育改革的征途上義無反顧,勇往直前,同時,我也堅信:建陵中學在充滿朝氣、勇於開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下,後勤總務工作必將取得全新的進展,建陵中學的明天也必將更加燦爛!更加輝煌!