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戰略合作伙伴發言稿

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我們都需要合作才能更好的發展,發展合作伙伴是發展的最佳選擇。以下是小編爲你整理的合作伙伴講話稿,希望能幫到你。

戰略合作伙伴發言稿

  戰略合作伙伴發言稿1

尊敬的董事長、侯總;尊敬的戰略合作伙伴們;尊敬的各位同仁:

新年好!!!

一元復始,萬象更新。201x年的嘉達高科工程部在熊總與吳總的正確指引下,在侯總的正確領導下,在工程部全體同仁與在座的合作伙伴們的大力支持下,“嘉達工程人”送走了成績斐然的201x年,迎來了充滿生機、活力與挑戰的201x年。今天晚上,華燈璀璨,高朋滿座,我們歡聚一堂,共同回顧過去一年的工作歷程與心路歷程,並展望我們未來的工作前景。在這個盛會裏,在座的100多名夥伴與同仁,都是爲嘉達的工程事業做出過貢獻的人,您們都是我們嘉達的朋友與親人,今天我們共敘兄弟情義,共謀發展大計。藉此機會,我謹代表“嘉達工程人”向一直以來關心與支持我們嘉達工程事業發展的夥伴們表示最衷心的感謝與新年最美好的祝願!

  回顧201x年

1、回顧一年來的工作,碩果累累。201x年,公司在總裁正確的領導下,公司呈現了祥與發展與穩健經營的良好態勢。在深圳城市升級改造中,我們“嘉達工程人”做出了應有的社會貢獻與社會責任。201x年,“嘉達工程人”共同完成工程產值1。66億元,同比工程產值增長爲369%。所有的這些成績取得與在座的各位是密不可分的。

2、201x年工程部用20天時間完成了茶光村的市容提升整治工程與市政府爲慶祝特區成立30週年的“8·26”等應急工程項目,爲“嘉達人”抒寫了工程施工歷史上新的篇章。

3、201x年經過夥伴們艱辛卓越的奮戰與努力,“嘉達工程人”完成了茶光2、3期等近8個總包市容提升整治工程項目。

4、201x年工程部管理團隊迅速壯大與成長,不斷吸收與引進工程管理人才。從一個只有十幾人的小部門迅速成長爲有工程一部、二部、三部與預算部等四個部門,總計工程類管理人員約70人。爲嘉達高科後續的工程管理工作奠定了良好的基礎。

5、雖然,我們在工作中作出了一定的成績,但是離我們“裝點盛世、節能中國”的使命,離總裁的期望,離公司發展與夥伴們的需求,離我們“嘉達工程人”自身發展的目標還存在很大的差距,各個方面工作都有待提升與完善。例如:如何服務好我們的合作伙伴,如何解決我們夥伴們的後顧之憂,如何加強工程成本的控制與管理等等。我們一定要在解決存在問題的過程中,把我們各項管理與服務工作推向新的發展水平上去。

6、在此,我代表“嘉達工程人”向各位夥伴們與同仁們表示衷心的感謝與崇高的敬意!

  展望201x年

1、展望未來,任重道遠。201x年我們“嘉達工程人”將面臨難得的發展契機,把握機遇,努力進取,求真務實的完成201x年工程產值1。9億元的目標,實現工程利潤在1900萬元以上。

2、201x年我們“嘉達工程人”工程管理的質量控制目標、進度控制目標、安全與文明施工控制目標與成本控制指標以及維穩工作一定要達到《201x年度嘉達高科工程管理工作規劃綱要》的各項指標要求。

3、201x年我們“嘉達工程人”將繼續秉承“創新高效、誠信經營、合作共贏”的經營理念與“幹一項工程、樹一座豐碑、交一批朋友、佔一片市場”的經營思路,並積極倡導“聚才興業、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心價值觀。弘揚以人爲本的管理理念,做誠實人,辦實在事,一步一個腳印把我們的工作推向前進!

4、201x年我們“嘉達工程人”將進一步加快工程管理制度與流程建設,推行規範化管理,加大培訓力度並加強工程管理文化建設。提升服務水平,用心服務、主動服務於我們的合作伙伴,進一步增強“嘉達工程人”的責任心、凝聚力、戰鬥力與執行力。鑄就“陽光化管理團隊”,提倡“與—諧相處、快樂工作”的團隊管理文化。進一步提高員工的幸福指數與快樂指數是我們高層領導追求的目標與工作的方向。

5、我們作爲嘉達管理層的一員,我們深深的知道“裝點盛世、節能中國”在我們肩上的責任很重大,但這個使命是光榮而偉大的。夥伴們!我們也深深地知道“領導的思路決定員工的出路”,故我們在201x年必須要改變工作習慣與改變工作思路,切實可行的做好手中的每一件事情,讓公司領導放心。

6、201x年我們將建立一套與合作伙伴們交流與溝通的渠道,讓夥伴們的問題,事情與困難能夠找到相關的領導與人員及時解決與反饋。

7、夥伴們、同仁們,在大家的共同努力下,過去的一年,“嘉達工程人”取得了可喜可賀的成績。未來的一年,我們的工作將更加繁重。希望大家進一步增強緊迫感與使命感,振奮精神,燃燒激—情,克難攻堅,齊心協力,真抓實幹,團結一致,同心同德,共同努力推動嘉達工程管理取得新的更大的發展發出自己的光與熱!

  願景

1、新的一年,我們“嘉達工程人”將緊密的團結與圍繞在總裁的周圍,克服困難,再接再厲,堅守本工作崗位,繼續努力工作,爲完成公司制定的各項工作目標而努力拼搏!

2、嘉達事業的輝煌,需要我們在座的每一位夥伴的理解、體諒、支持與幫助,更需要我們用心去工作與努力!

3、夥伴們,讓我們一起努力、一起加油,一起成長,一起攜手共進吧!嘉達的明天需要你們。就讓我們以嘉達爲家,以嘉達爲榮吧!我們堅信嘉達的明天、我們大家的明天一定會更加的美好!

  最後

祝夥伴們新年快樂!在兔年裏揚眉兔氣、蓬勃發展、大展宏圖、財源滾滾、事業輝煌!

祝夥伴們的家人新年快樂、身體健康、闔家幸福,工作順利、萬事如意!

夥伴們,讓我們共同舉杯祝願我們嘉達“衝出中國、走向世界”!

謝謝大家!

  戰略合作伙伴發言稿2

尊敬的各位來賓,各位xx公司現在的與未來的經銷商夥伴們,各位領導:

大家下午好!

(一絲真誠,勝過萬千黃金,一絲溫暖,能抵萬里寒霜,一聲問候,送來溫馨甜蜜。)今天又有幸在這裏在xx這個大家庭裏認識更多的同行,感謝xx爲我提供了這個大舞臺,來與你們一起分享xx在我的經商道路中給我們帶來了什麼?在分享之前我還是借xx這個平臺來推銷一下自己,我叫湯雙華,1978年出生於江蘇啓東一個普通人家,初中未畢業既出來打拼。近五年計劃,緊跟xx步伐早日做上本行業的大鯊魚。

說到大鯊魚有很多同行可能在心理笑我,今天我在全國同行面前立個目標,五年計劃,五年之內我將跟隨xx大步跨上大鯊魚的行列。同時希望五年之後你們一起見證,更希望在座的你比我更快一步實現我們的近期目標與遠大理想。今天的我擁有xx這個後盾而驕傲,五年之後xx會因爲有你有我而輝煌騰達。

有很多人會想你怎麼會有這麼大的激—情呢!這麼大的目標與遠見呢!

今天在這裏我帶來了一樣東西,大家可以見證。一顆心,一顆感恩的心,要感謝xx從201x年10月01日成立開始就抓住了我的小手,從那時起我就緊握xx的大手更加堅定的做好五金機電。做好現在並不被同行看好的這個行業。我想問一下現場的有多少江蘇的朋友,大家舉個手示意一下好嗎?謝謝!在我們那個地方流傳着這樣一句話:小五金行業多天亮了,沒有發展前途了。意思就是說這個行業已經不會再有迅速賺錢的奇蹟,這個行業已經不被人看好。

在201x年之前我的生意不能說不好,也還過的去,但是自己很累,很辛苦,很迷茫。由於缺乏規範化的管理與專業產品知識、售後服務的培訓、跟不上競爭的步伐而煩腦;無法滿足“一站式服務”的需求;在與xx合作之後讓我認識到做好我們這個行業必須要有遠見力,xx的舒總曾經與我說過開好一個店的三要素——“搭好自己的班子、定好戰略目標、用心帶好自己的隊伍”,這都是作爲我們這些小老闆的分內之事。遠見力直接關係到我們自己目標的構建,似乎怎麼強調都不過分。認識xx將近這兩年來我們這個行業峯谷迭轉、競爭激烈,甚至是可以說是白熱華,使我們對此更是有了切膚之痛。從我來看跟着xx你就會不斷的改變自己,在對行業趨勢、技術引進、市場潮流與社會趨勢等各方面的把握上,多會有很大的變化。最起碼我在攜手xx後,我有了更堅定的發展目標。

  創新力

在與xx合作以後,每一次經銷商會議多會有同行提出,xx的產品會比同型號同品牌的機器便宜多少,怎麼樣能做到我們xx連鎖店的優勢。我們xx的舒總一直強調說過:一流的企業看文化!二流的企業看創新!三流的企業看利潤!

在今天這個充滿不確定性的時代,變革與文化是成功不可缺少的先決條件。在我看來一流的經銷商真正看的是xx企業文化。xx擁有全國最優秀的批發商,是最優秀的人組織的最優秀的五金機電連鎖公司。擁有全國最知名的合作企業與工廠,最爲重要的是擁有我們今天到場與未到的全國的經銷商,有到是集優成就未來嗎!

二流的經銷商還在猶豫,看看xx會有何獨到之處,有何創新。但在我看來如果我們的xx如果沒有自己的企業文化,光有創新,是何等的可怕。前幾年的永康市場,把手電鑽做到了35,角磨機做到45,26電錘做到了99,還到處做廣告發傳單。你現在回頭看看還有幾家這樣的小企業。在我們老家現在的小作坊也在不斷的淘汰,辦企業的上來先定位就是中高端。動不動就到處搞企業文化的宣傳。我也參加過幾個生產商的推薦會,但他們多是用貶低別人而達到宣傳自己爲目的,其實這個就是銷售的禁忌。比如說一個仿牧田的一個什麼瑪的,就是這樣做的。我是不會買他的任何一樣產品的,因爲他的企業文化不好,可以說是沒有。其實像我們這樣的小店也需要一定的店鋪文化,當然店鋪文化也包含了方方面面如:企業成員共同的價值觀念與行爲規範。使命、願景、經營宗旨、經營哲學、經營戰略、經營方針、行爲準則、價值觀。內部組織、管理、教育培訓、福利制度、行爲規範、工作環境、開發研究等;公共關係、公益活動等。如店鋪名稱、店鋪的標誌、標準字、標準色、象徵圖案、宣傳口號等。當然三流的經銷商看的就是眼前的利潤了,這點我就不說了,因爲我也是從三流走出來的,在說在座的都是一流的經銷商。

專注力

在xx這個團隊中讓我學會做什麼事情多要有一點的專注性主要包括對行業的適度聚焦,在主導產品之外發展的相關性產品,管理層的決策優先事項或者說核心關注點。

在xx這裏,xx公司成立以來我沒有看到公司盲目的上任何一種產品,多是在不斷的體現公司的宣傳口號,不光是產品,還有經銷商,與生產廠家。你們看看是不是今天xx把我們全國的五金行業的精英多會聚到了國際化的大都市,上海的富豪國際星級大酒店來。xx經過近兩年的時間精挑細選了四大類產品,基本多是相當成熟的有市場口碑的東西。你說說就憑我們xx公司的十幾個股東來說,不管是從財力還是從產品線來說,多是不用用語言來形容的。

成功人士曾經說過,“沒有公司死於飢餓,但很多公司死於消化不良”,這是對盲目進行多元化擴張的企業一句警言。這點我從xx這裏學到了。事實上,部分xx的經銷商們也身陷其中。如我身邊的很多同行看到什麼東西好銷,不做市場調查,不學習產品的專業知識,就盲目的增加產品。說到這裏不得不說最近發生在我身邊的一些小趣事,因爲去年上海會後我就堅定發展,根據xx的發展思路做形象、做口碑、做一站式服務,還專門成立了售後服務部,還申請了400客服電話。年前年後我就經常發現有很多同行來我這裏做“指點”,有偷偷摸摸、不聲不響來的,有專程特意來“指教”的,有各個行業批發商帶來的,有外地的也有本地的。當然來着是客呀,畢竟我還是比較喜歡與同行經常交流交流的,因爲每個人多有各自的優點與長處。

團隊力

剛接觸xx,舒總就告訴我們現在要把我們的夫妻店改變一下,我們想做大必須要有自己的一個小團隊,因爲有大家的加入,我們的團隊才越來越大;因爲有大家的投入,我們的團隊才越來越強!不光是我們的店鋪,就是xx公司也是這樣。我們中華文化中有這麼一句話:個人的成功不叫成功,團隊的成功纔是真正的成功!

其實在xx我更堅定做了很多事情,比如說:

如何做好一站式服務、堅定做好明碼標價、專業產品用專業的導購、爲用戶提供適合的產品、產品的網絡查詢、特別是在第一次的佳士焊機培訓中我就派去了三個售後人員,學後真是收益很多,現在逆變這快的銷量增長很快。

由於時間關係,與大家就分享到這裏了,本來很想與大家來分享一下堅定做好明碼標價的必要的,下次好了留個電話給你們希望你們有時間投訴我,40000xx266。更希望下一次經銷商大會站在這裏與我們分享的是你

最後我代表江西省雙華貿易有限公司祝各位同行,在xx的照耀下茁壯成長,發財多多,集優成就未來,謝謝!!

  戰略合作伙伴發言稿3

尊敬的各位夥伴:

大家晚上好!非常感謝各位在百忙中參加“201x年廣匯汽車廣西機電戰略合作伙伴答謝晚宴”。值此新春佳節到來之際,請允許我代表廣匯汽車廣西機電全體員工向給予廣西機電大力支持的各位夥伴致以新春的問候與誠摯的祝福!

在過去的201x年,廣匯汽車廣西機電公司實現了整車銷售62299臺,同比增長29%;主營業務收入77。64億元,同比增長38%,其中保費收入2。58億元,同比增長87%;裝飾收入1。90億元,同比增長71%。從這幾組數據的對比中,我們很欣慰地看到:在過去的一年,廣西機電無論是保費收入,還是裝飾收入的增長率都遠遠高於市場的增長,並超額完成201x年年初公司既定的目標任務。

這些成績的取得得益於廣匯汽車精細化的管理模式、優秀的管理水平及廣西機電高效的執行團隊,更重要的是與在座的所有夥伴們大力支持與幫助分不開的!

我們是懷着一種感激的之情,對待我們的合作伙伴。一年來,正是由於各位的支持與幫助,廣西機電公司才取得了長足的進步,企業的實力得到了極大的提高!可以這麼說,沒有你們的支持,便沒有廣西機電的過去,也沒有廣西機電的現在,更不會有廣西機電的未來!

輝煌只能留給昨天,明天更要超越夢想!展望充滿機遇及挑戰的201x年,汽車行業百舸爭流、千帆競渡,面對日趨激烈的市場競爭,如何越超自我,達成夢想,我們作了好攀登更高遠目標的準備。201x年,廣西機電要在201x年的基礎上實現:保費收入增長60%,裝飾收入增長60%,雙60的高目標增長。

夢想的達成,不僅要靠全體廣匯汽車廣西機電人的努力,更需要在座的各位夥伴齊心給力。希望一路風景,仍有你相伴!我期望以此次答謝會爲契機,加強我們之間的溝通與交流,推動雙方的深化合作;相互提升,共同發展;通過合作實現共贏!我更堅信,有我們攜手並肩,將共創更美好的明天!

我也藉此機會,提前給大家拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,闔家幸福!

最後,讓我們共同舉杯,同賀勝利,共享佳餚!謝謝大家!

  戰略合作伙伴發言稿4

尊敬的各位領導、各位嘉賓:

5月末的南京,我們已經體味到了夏日的熱情。衷心感謝各位,在百忙之中,不遠千里,來到這裏參加我們的大會!

近兩年來,相信大家都感受到了it變革的力量:一方面由於大數據的挑戰,雲計算風起雲涌,谷歌、亞馬遜、微軟、阿里、騰訊、百度等衆多領軍企業已經全面雲化;另一方面,由於信息安全原因,國產化浪潮掀起狂瀾,“去ioe”運動在國內深得人心。

同時,相信大家也感受到了it變革的壓力:以前的it應用,側重於功能實現。而現在,撲面而來的大數據,使得大家受困於性能的提升;以前的it採購,如果不用國外產品,就容易被質疑,而現在,情況完全反過來了。並且目前,傳統it企業的生存空間日趨狹窄,競爭越來越激烈,利潤越來越薄。

所以,是時候做出改變與抉擇了!

今天,我們在這裏歡聚一堂,就是爲了瞭解雲計算、認識雲創!感受大數據、攜手雲創!雲創擁有最完整的雲計算產品線:從雲存儲、雲處理、雲視頻、雲傳輸到虛擬化。雲創是國家工信部推薦的高科技企業,是江蘇省排名第一的中小型科技企業。雲創有最領先的技術:從節能10倍的雲存儲系統、到性能提升100倍的雲計算數據庫、再到速度提升80倍的雲傳輸系統。更重要的是,雲創的這些先進技術產品,已經在諸多行業建立了令人矚目的成功案例,正等待着各位合作伙伴的迅速推廣。

雲創前進的每一步,都離不開雲創人驕人的智慧與辛勤的汗水,離不開各位同仁的鼎力相助。在it產業的雲計算與國產化浪潮中,雲創希望能夠以其創新產品、優質服務與優惠政策,實實在在地回報各位慧眼識英才的合作伙伴!

與聰明人一起做精彩的事,這就是雲創。雲創將與合作伙伴們一起:雲聚精英,共創美好明天!讓我們就此拉開今天的精彩帷幕!

  戰略合作伙伴發言稿5

親愛的朋友們:

伴隨着新年鐘聲的敲響,我們送走了201x年的餘暉,迎來201x年即將展開的繽紛畫卷。在迎接新年的美好時刻,我代表福建今日特價網絡有限公司向各位長期支持我司發展的各位代理商、聯盟商家、會員致以新春最誠摯的祝福。

今日特價成立至今,以獨創的協同數字營銷公共平臺爲基礎,以大衆消費爲導向,以推動青年就業爲使命,通過整合銀行資源(資金流)、電信資源(信息流)、郵政資源(物流)、消費者資源、商家資源、政府及社會各方資源,以“利人利己、共創共享、共生共榮、基業常青”爲核心理念,構建多方互利共贏商務體系,爲消費創惠、個人創業、商家增加贏利點提供後援系統支持,打造全新的消費渠道。

201x年,是與政府共同見證我們實力的一年。獨創協同數字營銷公共平臺,構建“消費者聯盟(全國擁有註冊會員116萬)”、“消費商戶聯盟(全國已簽約23370家,其中福建8678家)”及“供應商聯盟(全國累積企業數據庫1090萬家)”三大聯盟,得到了國家發改委、工信部、商務部、福建省經貿委、發改委、信息產業廳等各有關部門的多項政策扶持與高度肯定。09年3月,協同數字營銷公共平臺正式獲准進入“ybc中國青年創業國際計劃”項目庫,同年5月,今日特價被共青團中央授予“青年就業創業見習基地”的稱號。

201x年,也是與銀行共同見證我們誠信的一年。今日特價消費積分卡成爲倍受廣大消費者青睞的消費賺錢工具;今日特價與工行、建行、招行、民生銀行、中信銀行等多家銀行進行戰略合作,目前交易量已超過3。6億元,其中與工行結盟推出“牡丹。今日特價”聯名信用卡,爲68萬工行信用卡用戶及5000多萬網銀用戶提供增值服務,受到了廣大用戶的高度讚揚,同時積累了豐富的聯盟商家與消費積分、會員服務運營管理經驗。

201x年,也是與聯盟商家、代理商共同見證我們公平的一年。今日特價注重以誠經商,以勤治業,以情待人,攜手各界,藉助多項自主科技手段搏擊於網絡商海,在全國16個省份組建有203家代理商,專業營銷隊伍近8000人。公司屢獲殊榮,填補多項網絡技術空白。

201x年,也是與會員夥伴共同見證我們發展的一年。201x年,持今日特價會員卡的實名會員人數突破200萬。

201x年,充滿着新的機遇,孕育着新的希望!福建今日特價網絡有限公司攜手今日特價網將堅持以推動社會的與—諧與發展爲使命,以創新爲手段,欲開展實施“今日特價百城萬店社區聯盟店”計劃,爲廣大創業青年提供較好的創業平臺與空間。

201x年,今日特價打造全新通用渠道,與所以會員攜手爲創造一個健康的消費環境與公平、誠信的貿易作出積極的貢獻!

最後祝各位朋友在新的一年裏身體健康,萬事如意,閤家幸福,事業興旺發達!