六項精進的讀後感範文（精選19篇）

當品讀完一部作品後，相信你心中會有不少感想，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀後感了。那麼你會寫讀後感嗎？下面是小編爲大家整理的六項精進的讀後感範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

六項精進的讀後感 1

看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀此書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。

稻盛和夫的《六項精進》，其實是真正的“心之道”：

1、付出不亞於任何人的努力，即是“用心”；

2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”；

3、要每一天反省，則是“問心”；

4、活着就要感謝，則是“感恩之心”；

5、積善行思利他，無疑是“善心”；

6、不要有感性的煩惱，實質是不“亂心”。

每一天都“竭盡全力、拼命工作”，是企業經營中最重要的事情。想擁有美好人生，想成功地經營企業，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”。自然界中的動植物，它們都在竭盡全力、拼命地求生存。所以每天每日認真地、極其認真地、努力地工作，應該是我們做人最基本的、必要的條件，也可以說是這個世界上所有生物都要承擔的、理所當然的義務。只要你喜歡自己的工作，再努力也不覺其苦。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經心的現象就會消失。古話說“小人閒居不爲善”，但如果忙忙碌碌、專注於工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多餘的東西。所以全神貫注於自己的工作，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，造就純粹而優秀的人格。

謙虛是最重要的人格要素，如果說那個人的人格很高尚，那個人的人格中肯定具備了謙虛的美德。當一個人產生了自滿的情緒就會失去前進的動力。感覺自己好一點了就驕傲了，殊不知驕傲正是墮落的開始。很多公司在情況好一點的時候就開始自滿，放棄了努力，往往最終破產。古話說：“惟謙受福”，不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。謙虛之心喚來幸福，同時還能淨化靈魂。謙虛的舉止、謙虛的態度是人生中非常重要的資質。

在人的心裏，“自我”與“真我”同在，“自我”是邪惡、貪慾、利己。而高尚的利他心、美麗的慈悲心、溫柔的.同情心就是“真我”。所以必須要抑制自己的邪惡之心、無恥的貪婪之心，讓良心佔領思想陣地。回顧今天一天，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他心活躍，這樣的作業過程就是“反省”。所謂反省就是耕耘、整理自己心靈的庭園。自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。只有通過反省，抑制自己，我們就可以磨練自己的靈魂，自己的心志，從而給我們帶來無限的幸福。

感謝非常重要，我們要感謝周圍的一切，我們每個人都在周圍環境的支持下才能生存。不要牢騷滿腹，對現狀要無條件地表示感謝。用語言將自己內心的感激之情表達出來，聽的人也會心情舒暢，這樣就形造出一種和諧快樂的氣氛。牢騷滿腹、將周圍的氣氛搞得很鬱悶、很尷尬這隻會給自己和別人帶來不幸。所以不管多麼微不足道的事，我們都要表示感謝，“感謝您”，這樣的話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。“謝謝”這個詞是萬能藥，我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天。因此懂得感謝，對生活、對自己活着表示感謝非常重要。

中國有句古語，叫做“積善之家有餘慶”，意思是多行善、多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也會有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友。這個世界上存在着因果報應的法則，也就是多做好事，善事，產生好報會貫穿你的一生，同時也能使命運朝着好的方向轉變。爲他人、爲社會竭盡全力，就是使人生、也是使經營朝着更好的方向轉變的唯一的方法。

擔心、煩惱、失敗等是人生的常事，但是覆水難收，總爲曾經的失敗而悔恨毫無意義。老是悶悶不樂還會引起心病同時引發身體的毛病，最終給人生帶來不幸。不要讓已經過去的事再困擾自己，心裏要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動上去。要對過去的事進行深刻的反省，但不要在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去，這樣做就能開創人生的新局面。

“六項精進”是搞好企業經營所必須最基本的條件，它也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的條件。如果我們每天每日都能持續實踐“六項精進”，我們人生必將更加美好，美好的程度將超出我們自己的能力和想象。

六項精進的讀後感 2

寫在書皮的六句箴言“付出不亞於任何人的努力；要每天反省；積善行，思利他；要謙虛，不要驕傲；活着就要感謝；不要有感性的煩惱”，是稻盛和夫先生畢生經歷與經驗的總結。

稻盛和夫先生花了長達半個世紀創建並經營了京瓷和KDDI兩家企業集團，在經濟領域取得了很大的成績。他在認真經營企業的同時也在探索做人的正確的準則，他自言，每次做出經營判斷的時候，總會捫心自問：“作爲人，何爲正確？”他給出的答案很值得我們去認真思考，那就是“堅持把作爲人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底。”

稻盛先生認爲六項精進中最爲重要的就是“付出不亞於任何人的努力”，他認爲拼命的工作是世界上最高明的經營訣竅，是做人最基本的，必要的條件。想想的確如此，有什麼東西是可以輕而易舉得到的嗎？如果有那也會是得之易，失之快。哪行哪業，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛先生是位智者，他在將自己工作中的體驗告訴大家，他在傳授的是經營的哲學，是實學，不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的衝動，自然也不會有冷靜後的失落。稻盛和夫先生的經營哲學，從做人最基本道理出發，真摯誠懇。

六項精進的第二項就是“要謙虛，不要驕傲”。中國古代哲學家就說過，謙虛使人進步，驕傲使人落後。如今稻盛先生重談，可見“謙虛”是古今中外，爲大家所公認的做人的基本美德，也是事業成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒着我們，取得成功後一定不可以忘記謙虛。

古有曾子曰“吾日三省吾身——爲人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳而不習乎？”今稻盛先生言每天需要反省有沒有讓人感到不愉快？待人是否親切？是否傲慢？有沒有卑怯的舉止？有沒有自私的言行等。反省纔會意識到自己的不足，意識到了才能改正。現在很多人嚮往“非主流”，有很多個性化的東西確實很好，但也有很多壞的行爲被冠以“自由”的帽子，掩蓋他邪惡的本質，被大肆宣揚。沒有人是完美的，Mr·Job雷鳴老師說，最真實的自己未必是最美好的自己，強調個性，也分個對錯的。

心存感恩之心是六項精進又一條精髓，也是做人的一條基本的原則。感恩父母，生我育我，感謝兄弟姐妹相伴成長，感謝朋友興時相伴，落魄伸手相援，感謝對手給你壓力，活在世上，真的值得我們感謝很多人，很多事。

既然知道感謝，順其自然，我們也應積善行，多爲他人考慮。稻盛先生說的'很多時候，對別人有情，爲他人行善日後必有好報，與中國的“贈人玫瑰，手有餘香”相近，都是在宣揚一種助人的美德。

最後一條對我有很大的用處，自認爲是一個感性的人，總是自詡有詩人的憂鬱卻沒有詩人的才氣，總是會莫名的感傷。其實自己不太喜歡自己的那個樣子，因爲莫名感傷之後，就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作爲一個警鐘，時時提醒自己，活得健康陽光一點，是個不錯的建議。

之後稻盛先生又跟我們講述了人何在經濟洪流中伺機出手，那就是在於儲備。

六項精進的讀後感 3

稻盛和夫認爲，六項精進是做好企業經營所必須的基本條件，也是度過美好人生所必須遵循的基本條件。如果我們每天每日都持續實踐六項精進，我們的人生必將更加美好，美好的程度將超過我們自己的能力和想象。

一、付出不亞於任何人的努力

“六項精進”中率先登場的就是“付出不亞於任何人的努力”。這是企業經營中最重要的一條。

每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業經營中最重要的事情。想擁有美好的人生，想成功地經營企業，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”。做不到這一點，企業經營的成功，人生的成功，都是空中樓閣。

人們常說：經營戰略最重要，經營戰術不可少。但是我認爲：除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路。

我爲什麼強調要“拼命工作”呢？

第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。

第二，只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持續下去，必須有個條件，那就是讓自己喜歡上現在所從事的工作。

第三，全力投入工作就會產生創意。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經心的現象就會消失。不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拼命努力的狀態，他就會考慮如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。

拼命工作的同時又能思考如何改進工作，那麼你的'每一天都會充滿創意。今天要比昨天好，明天要比今天好，這樣不斷琢磨，反覆思索，就會生出好想法，產生有益的啓迪。

第四，拼命工作可以磨練靈魂。人這種動物，一旦有了閒暇，就會動不正經的念頭，幹不正經的事。但如果忙忙碌碌、專注於工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多餘的東西了。

禪宗的和尚和修道的修行者們，在刻苦修行的過程中磨練自己的靈魂。將心思集中到一點，抑制雜念狂想，不給它們作祟的空間，通過這樣的修行，整理自己的心緒，磨練自己的心志，造就純粹而優秀的人格。因此說，拼命工作和修行過程一樣，能磨練人的靈魂。

二、要謙虛，不要驕傲

我認爲：謙虛是最重要的人格要素。“要謙虛，不要驕傲”並非只針對成功後驕傲自大的人，而是要求經營者在小企業成長爲大企業的整個過程中，始終保持謙虛的態度。

三、要每天反省

抑制自己的邪惡之心，讓良心佔領思想陣地，這個作業過程就是“反省”。所謂良心指的是“真我”，也就是利他之心，憐愛他人，願他人過得好。與此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管別人。貪婪之心就屬於“自我”。回顧今天，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他之心活躍，這樣的過程就是“反省”。

自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。和第一項一樣，天天反省也能磨練靈魂、提升人格。爲了獲得美好的人生，通過每天的反省，來磨練自己的靈魂和心志是非常重要的。

“竭盡全力拼命工作”，再加上“天天反省”，我們的靈魂就會被淨化，就會變得更美麗，更高尚。

提高心性就能擴展經營。也就是說，不磨練自己的靈魂，就無法搞好經營。

四、活着，就要感謝

只要我們能健康地活着，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。

五、積善行、思利他

中國有句古語，叫做“積善之家有餘慶”，意思是：多行善，多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友，中國先賢們想說的就是這個道理。

我相信這個法則。在經營企業的過程中，我努力實踐這個法則。多做好事，就能使命運朝着好的方向轉變，使自己的工作朝着好的方向轉變，這是我的信念。

六、忘卻感性的煩惱

六項精進的最後一項是：“不要有感性的煩惱”。

擔心、煩惱、失敗等等，是人生的常事。但是，覆水難收，總爲已經的失敗而悔恨，毫無意義。

要對過去的事進行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。我認爲：這樣做就能開創人生的新局面。

六項精進的讀後感 4

轉眼間，參加工作已接近半年，步入社會時的激情飛揚和斑斕夢想也隨着工作的熱情漸漸高漲，但在工作中也遇到過很多問題，深刻的體會到"書到用時方恨少"這句話是真理，工作的這段時間，深刻體會到剛剛踏入社會參加工作時的無力感，由此我的情緒很懈怠，對工作也提不上勁兒，後來，在學校看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀這本書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。

稻盛先生在《六項精進》一書中，闡述了人生價值、人生意義，工作的目的、方法和境界；如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生"六項精進",其中，讓我最深有體會的是第一條"付出不亞於任何人的努力！"

付出不亞於任何人的努力，把工作當成是一件的事情，把工作當成一件事業來做，讓每一天的充滿價值，在工作中體會樂趣。日復一日的工作可以鍛鍊心志，提升人性，磨礪人的思想。全身貫注於自己的.工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的，自己的命運一定會向好的方面轉變。

把不亞於任何人的努力投入到工作中，就要改變心態，要喜歡並上自己的工作，不管工作差異、職位上下，都必須喜歡，當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等於前面所做的一切都歸零了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂，鼓勵自己繼續努力來獲得更多快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝，把這種快樂和感動當做前進路上的精神食量，然後繼續全心聲地投入到下一項工作中去。不要把工作當成一種苦差事，一心去想工作，自然就會有好的收穫，一定能做出，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，良性循環也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

活在當下，付出不亞於任何人的努力，堅持每天進步一點點，即使每天的進步微缺乏道，但假設經過日積月累的沉澱，就一定可以孕育宏大的變化。

六項精進的讀後感 5

在“同讀一本書”活動中，連續看了稻盛和夫的兩本著作，本月是《六項精進》；讀後頗有感觸，大道無形，大音希聲；深刻道理往往只能用平實、朴樹的語言闡述。作爲一個基層市場人員，結合自己的工作、學習，我主要下面幾點理解和體會：

第一：努力工作是每個人生來的使命

稻盛先生認爲，想擁有美好的人生，想成功的經營企業，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”，就是要勤奮工作；“拼命工作”符合自然界的規律，是一切生命都在承擔的義務；拼命工作可以磨鍊靈魂，“磨練靈魂，就會產生利他之心”，就會萌生出好心善意，萌生出關懷他人的慈悲之心。

努力工作對於海洋王員工最基本的價值是，保證一份穩定的工作和收入，同時在這個過程中提高能力爲今後打一個好的發展基礎；但只除此之外，全身心的投入工作纔會有一種使命感，但自己完成一個目標時，自己作爲人生存的價值才體現出來，否則就是渾噩度日，碌碌無爲。

第二：堅持每天反省、不要有感性的煩惱纔是解決問題的王道。

海洋王正確學習方法是：學習、理解、思考、行動。從理念的學習到實際工作的落實都要符合這個科學的方法纔會有高效率和好的結果。對過去的事進行深刻的反省，才能不斷地總結經驗、吸取新知識。但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔；因爲昨天的不作爲積累成今天的問題，而明天的不確定又變成一種焦慮，這樣的心態對於解決問題沒有任何幫助。譬如我們在市場上必定會遇到各種各樣的問題，找到機會少、客情關係維護不力、對手灰色手段等等，如果只是焦慮着急又有什麼用處，從本質上解決問題還是要拋開感性的煩惱，迴歸理性，找到問題產生的原因迴應對方法，應用P-D-C-A的過程不斷地提高解決問題的能力。

我們任何時候都要以一種積極的心態去面對生活和工作，要丟掉煩惱，輕裝上陣，保持健康的心態。

第三：活着就要心懷感恩，積善行、利己利他。

稻盛先生認爲，我們要感謝自然給予的生存環境、親友、同事，以及全社會。的確，我們應該心懷感恩，因爲拋開了外界的賜予，單獨的個人是難以生存的，更說不上有沒好的事業、家庭、生活。

自然環境給我們提供生產生活資料，社會給我們提供良好的法律秩序保障，家庭親友給我們關懷溫，同事在工作上給予協助支持……甚至競爭對手和那些在你成長前進的路上設置障礙的'人也讓自己通過面對困難、解決問題的過程學到新的東西、能力進步，而變得更加的成熟穩重，擁有強大的內在。

但是總有人牢騷滿腹，覺得別人欠自己的，事事都覺不如意，那是一種嬰兒心態。人的本性有自私的一面，嬰兒沒有獨立生存的能力，他只能向外索要，餓了、冷了就哭叫；一味抱怨、沒有感恩的人何嘗不是嬰兒；生存、成長是自己的責任，別人沒有責任對你負責和無償提供你想要的一切。

在網上的貼吧，總能看到有離職同事對公司的各種不滿、抱怨，他們那種不理智如果是短時間的發泄，也算人之常情；對於在司的各位同仁，包括我自己，肯定也有過對同事、公司的情緒，但是在這個時候，千萬記得提醒自己：我們要感謝他們，是他們讓我生存和得到理所應得的東西。作爲回饋：我們應該讓親友過的更好、提高生活品質；對周圍的人熱情相待；給同事提供力所能及的幫助；爲客戶單位提供基於現場解決問題的照明和服務；給公司創造對的起這份報酬的價值並竭力提高工作績效。

以上是我學習《六項精進》的一些體會，公司“同讀一本書”活動不僅僅是一種學習的方式，更是一種文化和關懷，讓每培個員工養正確的學習和思維方法，提高獲得美好生活的能力和心性。

六項精進的讀後感 6

最先知道稻盛和夫這個名字就是看了公司推薦的這本《六項精進》。這本六項精進其實沒有講什麼高深的大道理，而是簡單深刻的道理，但往往是這種簡單深刻的道理，讓我們才覺得其中的深刻。

稻盛和夫先生花了半個世紀時間創建並經營了兩家企業集團，在經濟領域取得了很大的成績。他最偉大的地方就是在做企業的同時，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經驗，從而到達了對於人生哲學甚至是宗教的理解。

六項精進中最爲重要的就是第一項“付出不亞於任何人的努力”，拼命的工作是世界上最高明的經營訣竅，是做人最基本的，必要的條件。想想的確如此，有什麼東西是可以輕而易舉得到的嗎？如果有那也會是得之易，失之快。哪行哪業，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛和夫先生是位智者，他在將自己工作中的體驗告訴大家，他在傳授的是經營的哲學，是實學，不是空洞的理論。從他的'言語中沒有讓人有打了雞血的衝動，自然也不會有冷靜後的失落。稻盛和夫先生的經營哲學，從做人最基本道理出發，真摯誠懇。

第二項就是“要謙虛，不要驕傲”。中國古代哲學家就說過，謙虛使人進步，驕傲使人落後。如今稻盛先生重談，可見“謙虛”是古今中外，是大家所公認的做人的基本美德，也是事業成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒着我們，取得成功後一定不可以忘記謙虛。

第三項是要每天反醒，只有每天對於自己的言行進行反醒，不斷總結反思才能夠每天精進自己，這樣通過時間的積累，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。

第四項就是活着，就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當一個朋友每次都幫我們的時候，我們不覺得什麼，把它當成是一種習慣，然而如果突然有一次那個朋友沒有幫我們，這時往往在我們心裏會埋怨。其實別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生於天地間，需要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經的悉心教導等等……總之，要感謝出現在我們生命中所有的人和事。

第五項是積善行、思利他。這一點，我個人認爲，在當下的社會裏大多數人還是做不到的，甚至很多人走向邪惡，他們總是盤算着如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現問題的時候，又總是絞盡腦汁要怎麼撇清關係、迴避責任。因此，我們要多與好人交往，在工作與生活中要經常嘗試換位思考，經常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行、思利他。

最後一條對我有很大的用處，就是不要有感性的煩惱，其實這一點我更多的理解爲不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經歷而不應該是負擔，人生需要向前看。不要莫名的感傷，其實自己不太喜歡那個樣子，因爲莫名感傷之後，就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作爲一個警鐘，時時提醒自己，活得健康陽光一點，是個不錯的建議。

風雨多經人不老，關山初度路尤長。作爲年輕人，我們要相信美好的人生纔剛剛開始，同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨練自己，讓我們歷經世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。

六項精進的讀後感 7

最近，公司部門推薦學習稻盛和夫的《六項精進》，讀後感觸頗深。稻盛和夫1932年出生於日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社（現名京瓷Kyocera），52歲創辦第二電電（原名DDI，現名KDDI，目前在日本爲僅次於NTT的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業皆以驚人的力道成長。六項精進即“1、付出不亞於任何人的努力；2、要謙虛，不要驕傲；3、要每天反省；4、活着，就要感謝；5、積善行、思利他；6、忘卻感性的煩惱”。稻盛和夫先生以人爲本，從每個人都能做到的小處着手，將提升心性、自我昇華的要訣歸納爲《六項精進》，文章採用了哲學、宗教又兼具淺顯易懂的表達手法，深入淺出地闡述了企業經營以及做人、做事的道理，對每個人的工作、生活都具有指導意義。六項精進是稻盛和夫經營企業的根本哲學理念，是每個經營者須謹記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修煉。以下是本人學習《六項精進》的幾點體會：

一、“付出不亞於任何人的努力”，這是企業經營中最重要的一條

“六項精進”中率先登場的就是“付出不亞於任何人的努力”。世界給每個人的機會是均等的，"只有付出不亞於任何人的努力”，你才能“先人一步，不被社會所淘汰”，“每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業經營中最重要的事情”。我深深體會其中的道理，做不到這一點，企業經營的成功、人生的成功，都是空中樓閣。我認爲，幹什麼事，最重要的是付諸於行動，每個人都有幹好工作、取得成功的願望，而幹什麼事只有想法，這只是成功的1%，再多的想法不去做都等於零，只有付諸於行動，才能達到成功的彼岸，這是一個不變的真理。“只要拼命工作，工作起來就能順暢”，這個世界不養懶人，如果不去用心經營，不去拼命工作，總有一天，會被企業淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折，我們只有腳踏實地做好本職工作，鍥而不捨，堅韌不拔，在工作的過程中不斷磨礪，克服艱難，在工作當中不斷創新，拼命去努力，只要付出了，一定會有收穫。

二、“謙虛是一種態度”，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態度

在工作生活中，我們要提高自身修養，磨練自己的意志品質，爲人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德，是一種難能可貴的品德，是我們工作和學習上進的源泉。自古以來，人們有許多這方面的格言警句啓迪人，如“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進步，驕傲使人落後”。事實上也是如此，沒有一個人能夠有驕傲的資本，因爲任何一個人，即使他在某一方面的造詣很深，也不能夠說他已經徹底精通、研究全了。“生命有限，知識無窮”，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空……保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益；謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人；謙虛意味着不爲個人的慾望所動，堅持做正確的事；謙虛意味着不吹噓，不驕傲，不貶低別人擡高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意爲他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。

三、“活着，就要感謝”

感謝非常重要，“活着，就要感謝”。稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認爲，我們從呱呱墜地那天開始，就應當感謝身邊所有的一切，感謝父母給了自己生命，感謝老師教會我們知識，感謝同事領導和朋友對自己的幫助，感謝我們的客戶，感謝公司給我們提供施展才能的平臺，感謝國家的好政策。只要我們健康地活着，每個人都應當懷着一顆感恩的心，對待社會、對待工作、對待家人同事，有了感恩之心，我們就會心情愉悅、開朗，就能感受到人生的幸福和快樂。

四、“積善行、思利他”

六項精進的第五項是“積善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。我們生活在世上，不能光是爲自己考慮，重要的.是爲他人考慮。我們要有陽光、樂觀、積極向上的心態，更要有善心、耐心。想一想，人生如爬山，很不容易，當你扶他人上一把，拉他人一把，一同到達山的最高峯時，自己也會收穫成功和快樂。積善，要不斷積累，積善才能成德。在生活中，心善，行善，善待一切，包容一切，尤其是對待人，善良的人我們要善待他，與他真誠平和的交往；不善的人，要包容他，並用美德感化他；看到別人成功，不要嫉妒，要祝賀；看到別人做善事，祝願別人積功累德；看到別人落魄潦倒，不要冷嘲熱諷，而是盼望別人苦盡甘來。我認爲，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發展，才能使一切朝着好的方向前進。“善”是人之本性，心地善良、豁達，才能快樂，才能幸福。

稻盛和夫的六項精進，是企業經營的最大法寶，也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，是每個人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學和理念，如同甘露、陽光和力量，會給更多人深深的啓迪。

六項精進的讀後感 8

讀完六項精進之後感覺這本書是指引你當下生活的一本書，人活着怎麼去正確生活，每個環節都深深觸動了我的內心，想不到原來生活的正確的方式就是這樣的，特別是作爲凡夫俗子的我們，怎麼才能得到靈魂的昇華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到昇華，也是做爲人的基本和必須的條件。

只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通，才能和他對話，才能幹好工作。

保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步，我發現在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學習，只是懂或瞭解一點點，沒能精通，凡事都要向身邊的人學習，我們每個人都有視覺的盲區，沒有誰百分之百的完美。

六項裏面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒做好，哪些還沒做到位，哪些能做得更好，繼續保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。

是啊我們“活着，就是感謝”很多時候我們應該感謝活着，活着才能去感知這個美麗的世界，去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長。

同時也要把感謝的話說出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去幹好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個出現在我身邊的人，都是我老師，使我成長。

第五項我們要精進的`是“積善行，思利他”多做善事，我們常說積善之家必有餘慶，行善才能積德，只有爲他人去做一件事才能體現自己的價值，提升自己的人格，完善自己。

“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結，我平時就是這樣的，每當我某件事沒幹好的時候就好放在心上，現在我慢慢學着去調整自己，不糾結，爭取下次做好。

我相信我們每個人都學着《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。

六項精進的讀後感 9

日本是個特別神奇的國家，也是個島國，對資源非常珍惜，常年發生地震。日本人就把生活看成他們的國花櫻花一樣，瞬間開放，瞬間凋落。稻盛先生經歷了日本經濟從戰後恢復到創造奇蹟，再到泡沫破裂的過程。所以造就了他們的國民性格，崇尚極簡主義，人生短暫，生活追求極致性。

稻盛先生的哲學思想體系根植於佛教的商業道德，把東方禪學思想當成信仰。以佈道之心宣傳他的“天人合一，敬天愛人”的企業哲學。他崇尚的價值觀：能夠抽象出對一個生命，對產品，對企業負責的那個理念。他的信條—“作爲人何爲正確”這種哲學，即王陽明所謂“良知”，要求我們每天不斷自問自答，來提高心性。作爲日本當時最最傑出的四大經營之聖之一，他鍥而不捨，拼命工作，精神迸發綻放，創造奇蹟。只要心懷純粹，拼命工作，付出不亞於任何人的努力，貫徹“精進”的理念，就一定會獲得老天的眷顧。之所以這樣說是因爲，心靈純潔的人做事總是氣定神閒，他們總是以更加明確，更強有力的目標，來引導自己能量發揮的方向。

滿招損，謙受益，驕傲會蒙受損失，謙虛將能帶來利益。這樣的教誨絕不是陳腐所謂的故事格言，而是在昭示正確的處世真理，也是日常生活中要遵循的行爲規範。這也讓我想到了我們的《易經》裏有一句話：“積善之家，必有餘慶”，意思也就是說積德行善之家，世世代代都會獲得幸福。積善行，思利他，用同情的、和善的、慈悲的心去待人接物，砥礪心智。給別人以關懷體諒，給他人以盡力之爲，會使得自己獲得超越自己的偉大力量，好報也就一定會降臨到自己身上。所以要有清晰、超然，而有規劃的生命觀。我週日偶爾有時間會到市場上買點活魚、活蝦等，去河邊放生，準備放生之前，我在腦海裏面還會簡單的祈福一下，今天被放的這些衆生，希望它們被放以後可以前往西方極樂世界，獲盡天年。堅持放生的經歷漸漸讓我認識到，這樣的行爲在淨化我的心靈，我想這也是在做善事，將來讓自己的德行可以配得上天命。

淨化、深化、純化的靈魂，也就是靈魂的本質—真我。惡念造惡業，如果動了邪念，就會造業。哪怕只是思考並沒有行動，這個思考也會浸入你的靈魂，而這沉浸在靈魂裏的思想會作爲現象呈現出來。實行利他行爲能夠把你寄託在靈魂裏的惡業現象於呈現之前消除。在這裏，利他行爲起到消除惡業的`作用。我比較有感慨，週日跑步時看到外面的風景，心情非常放鬆，愉悅，清晨當肌膚，細胞接觸到大自然中的空氣和水，這時內心對萬事萬物的看法就發生了質的改變。天地之靈氣可以把心中的惡業沖刷乾淨，從而使我對待身邊的人和事，心懷一片誠意，跑步時大腦分泌的多巴胺，可以讓我一整天心情愉悅，甚至延續兩天的好心情，這種狀態對我的生活來說也是正面的。

稻盛和夫還告訴我們，活着就要感謝，感謝我擁有這份工作，感謝領導們，感謝這麼多同事的互動，要多說“謝謝你”、“感謝你”這些話，因爲這些話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。

讀了稻盛先生的這本哲學家隨筆錄後，對我的工作和生活帶來啓迪。“完美主義，持續精進，極度認真，不用心的努力是在褻瀆生命”！就像曾國藩說過家族興旺就是要早起讀經，做家務。做家務也是修行，洗碗打掃衛生，這些皆是修行，這些新銳的理念刷新了我的思想。工作中要讓自己忙起來，燃燒自己。全力投入工作會產生創意，工作現場有神靈，也就是可以獲得神靈的提示及天地、大自然的幫助。堅持完美主義心態，從而在黑暗的隧道中尋找一束生命的微光。這樣的一種完美主義心態，未嘗不可以體現在日常生活中，去年的交通法規更新，其中有一條比較實用，我們開車在高速，高架上變道時，打開轉向燈三秒後，也就是聽到轉彎燈第三聲滴嗒聲後再開始變道，這樣後面的車就算車速快，三秒鐘後也是能夠反應到你車要變道，這樣比較安全。另外三秒鐘變道就算被電子監控拍到也是不屬於交通違法，這是一個比較良好的駕駛習慣。

此外，像稻盛和夫這樣優秀的人無一例外的都愛學習，好讀書！當我們接觸到一本書時，相當於你走到一個十字路口，書會指引你往哪個方向，然後會改變你未來工作的可能性。讀書可以接受時代發展的最新信息，能使我們在與時俱進的工作中得勢。持久的學習是一種態度，也是和世界共存的唯一途徑，信念堅定則是永恆的人生態度，兩者兼備從而提高自己的核心素養，把知識轉變成能力，把理論運用實踐。希望我們繼續相互促進，共同學習！最後我用漢朝劉向的話來結束今天的分享：少兒好學如日出之陽，壯兒好學如日中之光，一個人可以跑的更快，但是一羣人可以跑的更遠！

六項精進的讀後感 10

這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》，曹岫雲先生翻譯。整本書都在週六早上讀書的時候讀了一遍，花了很多時間也很認真。

晚大二稻盛和夫的第一本書的時候，這“六項勤練”就已經在我的腦海中遺留下深刻地印象。這本書主要談的就是稻盛和夫反覆強調，一生採行的“六項勤練”，逐條進行，結合實際，精細分析。後邊還整理了一些盛和塾的塾生等的自學稻盛哲學的心得體會，以及和稻盛和夫本人的對話、演說，也正是這本書的亮點。

稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂，但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經歷，闡述着他們實踐稻盛哲學的`過程與坎坷，在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經驗的我們，到底怎樣才能按照稻盛的精神去做，在實際生活中吸收到能量，從中可以得到一些啓示。

必須總結一下六項勤練的要點：

一、付出不亞於任何人的努力。這點是一切的基礎，沒有勤奮進取，全神貫注的對待工作和生活，就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。

二、必須謙遜，不要自豪。必須謙遜不是隻有稻盛這樣的成功人士，我們普通人生活中也常常存有機會驕傲自滿，很多挫折僞裝成“順利”走進我們面前的，謙遜就是正式宣佈對付這類挫折的法寶。

三、要天天反省。當一天結束的時候，回想自己的行爲和意念，及時糾正錯誤的心態和行爲，就是實實在在的磨練和進步。

四、活著，就要非常感謝。心存敬佩，感受到任何微小之事，踏實就可以美好。

五、積善行，思利他。善惡有報，積累善念善行，爲自己也爲大家，留餘慶。

六、不要存有感性的苦惱。不要使這個瑣事疑惑打擾到我們內心的寧靜，陷於迷茫無濟於事，維持內心的寧靜，纔有可能對解決問題存有協助。

真摯地對待六項精進，在日常生活中努力付諸實踐，提升心性，磨礪靈魂，命運之門就會爲你開啓。

將稻豐哲學的文字變小至實際行動，更須要不懈努力和智慧。

六項精進的讀後感 11

讀了稻盛和夫老先生的《六項精進》，發現一個創建了兩個世界500強公司的企業家，他的經營理念居然是如此簡單，只有六條，而且每條都是我們從小到大被教育的道理。可我們都懂道理，卻不能成爲他這樣的人。那差距在哪兒呢，我想原因應該是我們只是懂道理，卻沒有應用，更談不上應用到極致了。而稻盛老先生卻把這些道理滲透到骨子裏，時時用，事事用，這些道理不僅是他經營的理念，也是他做人的準則。

一、付出不亞於任何人的努力

我們都知道要努力工作，勤勞致富，而這還不夠，稻盛老先生說，“每一天都竭盡全力，拼命工作”。天道酬薪，每一天都在拼命工作的人怎麼可能不成功！稻盛先生說，“拼命工作是一切生命都在承擔的義務”，我們向大自然學習，自然中的一切生命都在爲生存而努力，我們人也是大自然中的一部分，要生存“也必須認認真真、竭盡全力”。可努力工作會很辛苦，所以稻盛先生又說，“只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦”。誠然，幹自己喜歡的事情是不怕苦不怕累的。“全力投入工作就會產生創意”，正所謂“精誠所至，金石爲開”，功夫到了，必然會產生想要的結果。“拼命工作可以磨鍊靈魂”，磨鍊靈魂感覺是一件很痛苦的事，我們很多人不願意拼命工作，可能就是怕磨鍊靈魂。不過雖然磨鍊靈魂的過程很痛苦，可靈魂一旦磨鍊過了，人生的境界就會上一個層次，不再是隻爲自己，而是產生了“利他之心”，這樣的人生境界心嚮往之，現在還做不到，可我願意努力。

二、要謙虛，不要驕傲

“謙受益，滿招損”也是我們每個人都懂得的道理，可要真做到卻是很難。很多時候我們表面上是很謙虛，可心裏卻是傲慢的不行，典型的表現就是挨不得批評，聽不得質疑、否定的言論，別人說自己不好接受不了。在現在這樣一個快節奏的社會中，能有人願意花時間指出自己的問題，是難能可貴的，最應該報的態度是“有則改之，無則加勉”。我們普通人沒有什麼成就，都很難做到謙虛，而稻盛先生創建了兩個世界500強公司，取得了這麼大的成就卻還一再告訴自己要謙虛，實在是令人敬佩！由此也可以看出，謙虛是多麼重要！“惟謙受福”，只有謙虛之人，才能取得更大的成功，才能享受福氣！

三、要每天反省

每天反省也是說起來容易做起來難。我們職場人每天都拿出一段時間，不看手機，不幹別的，來回顧自己的一天，進行自我反省，真是很難。可自我反省卻是非常重要，因爲人們往往都看不見自己的問題，如果沒有人給自己指出來，就很難意識到自己的問題。發現不了問題，就更談不上讓自己進步了。所以還是要努力來做，每天花一點點時間反思和總結，堅持下來，會起到事半功倍的效果，自己的能力和爲人處事會在每天的反省中精進！

四、活着，就要感謝

“對一切都要說謝謝”，有一顆感恩的心，不僅要感謝幫助過自己、對自己好的人，也要感謝那些對自己不好的人，因爲有他們的存在，我們才能知道還有很多人對自己好，知道自己的不足。而常懷感恩之心，我們就會情緒愉悅、樂觀開朗，與更多美好的事物鏈接在一起，就能感受到人生的幸福和快樂。

五、積善行，思利他

稻盛先生說，"如果多做好事、善事，那麼家人、家族有好報不必說，這種好報還會貫穿你的一生"。世界是圓的，萬物互聯，我們發出一個善念，經過一週循環，最後善念就會回到自己身上來。每一個人都有優缺點，從這個角度看，他是個壞人，可從另一個角度看，他可能就是個好人。所以我們生活在世上，不管在職場中，還是在生活中，都要善待一切，包容一切，這樣才能使自己的.人生朝着美好的方向發展。

六、不要有感性的煩惱

不要有感性的煩惱是教我們向前看，以積極的心態迎接未來。事情既然已經發生，那麼結果就成爲事實了，與其陷在過去的一個結果中不能自拔，不如充分吸收經驗教訓，把未來的路走好。

大道至簡，稻盛先生將經營企業這樣一件複雜的事情化爲這麼簡單的道理，我們今天學習了，就要奉行，付出不亞於任何人的努力，時刻保持謙虛謹慎的態度，每天進行自我反省，並感謝生命中遇到的一切人、一切事，多利益他人，以積極的心態迎接未來！

六項精進的讀後感 12

近兩天讀了一本書《六項精進》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反覆強調，一生奉行的“六項精進”。正如他本人所說的，“六項精進”是搞好企業經營所必須的最基本的條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。

一、付出不亞於任何人的努力

“付出不亞於任何人的努力”，可以說是一切的基礎，不管在工作還是生活中，無論想要完成任何事物，都需要我們爲之付出一定的努力。比如在同一件事情上，如果我們所花費的時間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那麼最後我們所收穫的'成果一定不會太差甚至會比自己預期的還要好。

二、要謙虛，不要驕傲

在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情，有鬥志，有鬥魂，他們也會經常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿。正如藝術大師徐悲鴻所說“人不可有傲氣，但不可無傲骨。”我認爲，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會自命不凡，看低別人，從而目中無人，不知謙虛謹慎，這一定是他今後失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨，一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會汲取教訓，重整旗鼓，另闢新天地的。

三、要每天反省

這句話說着容易做着難，相信在現實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行爲意識，我們要想更好的培養自己，更快通往成功之路，就要學會不斷的反省自己。

四、活着，就要感謝

人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六慾的，心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到溫暖快樂，這也是人與人之間交往溝通的最好橋樑。心存感恩還能分清事理的人，是一個有優秀品性，做事有高度的人。

五、積善行，思利他

善良是衡量一個人能否與之相處的標準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會出現一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時，一定要先站在對方的角度思考是否真正利於他再行事。

六、不要有感性的煩惱

失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學會在反省自己的過錯後吸取教訓，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內心的平靜，要學會勇敢面對，在跌倒的地方爬起來，繼續努力向前衝。

這些是我個人對於“六項精進”的理解，這六條金句給了我很多的感悟，心中謹記六項精進，在工作生活中努力付諸實踐，提升修養，磨礪心性，做一個有目標，有擔當，努力上進，謙虛謹慎的人！

六項精進的讀後感 13

從這天開始，我要記錄今年計劃閱讀50本書的讀書歷程。

稻盛和夫是我十分欽佩的企業家和哲學家，讀過他的《活着》印象深刻，特別是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動很大。這天一口氣讀完了《六項精進》，收穫和啓發很多。簡單整理如下：

1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質是什麼？經營企業的目的`是什麼？稻盛大師認爲經營的哲學就是要與自然和人的本性相貼合，要更多的關注人性，更多的做有利於自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發了我思考及給予了思考的方向。

2、付出不亞於任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作幹出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至到達了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷，確實深有同感，在大半年的時間裏幾乎沒有休息過完整的一天，每一天腦子裏就是在想如何讓長寧校區做到更好，還有什麼更好的辦法？哪些人就應如何進行培養和溝通？如何進行團隊的激勵？等等。雖然經常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因爲我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了！

3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經歷中，由於沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不明白是什麼原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收穫就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立於同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對於成長來說是十分不利的。"謙受益"這中國的古話真的十分有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。

4、要每一天反思。每一天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每一天進步一點，一週下來，一月下來，一年下來，能夠想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是十分不錯的。往往我們經常會忙於工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結，其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。

最後對於自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個十分好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。

六項精進的讀後感 14

那一年，我懷揣無限的憧憬和喜悅，踏上了高速公路行業，在這裏，我感受到來自大家庭的溫暖。多年來，在領導的諄諄教導和同事們的熱情幫助中，我的工作能力得到了有效錘鍊，進一步增強了敬業心、進取心和感恩心。這“三心”與《六項精進》中的核心宗旨異曲同工，讓我進一步堅定了奮鬥信念，使我的思想得到了全新的洗禮。

敬業心，是職工的必備素養。在《六項精進》中多次提到了一個關鍵詞“勤奮”。書中表示：“除了拼命工作以外，世界上不存在更高明的經營訣竅”。對此，深以爲然。所有業績的取得，都需要踏踏實實走好腳下的每一步路，對自身負責、對公司盡責，這，也是每一位職場人理應具備的素養。當我們認真工作時，很多懸而未決的問題會迎刃而解，我們也會在這個過程中收穫掌聲與讚譽。基於此，今後我會極其認真地工作，充分發揮自己的作用，以此踐行使命擔當。

進取心，是崛起的有效保障。學習是永恆的話題，唯有不斷學習，才能用知識武裝頭腦，爲我們的人生帶來無限可能。《六項精進》中就提到了謙虛向自然界學習、定期反省不足，讓清新、高尚的思想佔領心靈的庭園。經過認真思考後，我對“篤學奮進”有了更加全面的認知。學習，不僅是要“學”，更要“思”，定期回首“來時路”，針對自身不足，找準“發力點”，不斷完善自身。唯有此，才能讓我們掌握更多的本領，爲今後的`工作和生活奠基。

感恩心，是成功的最佳路徑。《六項精進》中多次提及“思利他”、“對一切都要說‘謝謝’。”這是一種奉獻精神，也是感恩的表現。作爲收費站的一員，收費站所有工作的完成，離不開周圍同事的共同努力。在與同事們相處時，理應感恩大家的付出，團結一切可團結的力量，與同事們友好相處。感恩，是一種情懷，也是我們與人合作的有效助力，當我們不再習慣性忽略他人付出並學會感謝時，就會收穫一份感動，也會提高周圍人的獲得感、安全感和幸福感，爲自身事業，也爲公司發展凝聚強大的合力。

讀一本勵志的好書，讓生命之旅揚帆遠航，《六項精進》就是這樣一本啓智潤心的好書。走進富含哲理的文字世界，可以讓我們原本煩躁不安的心靈來一次徹底的“大掃除”，打開新的知識大門。今後，我會以書中內涵爲引領，履職盡責、篤學奮進、感恩他人，爭取爲公司發展貢獻更多力量！

六項精進的讀後感 15

每一個人都是自己人生的經營者，經營自己、經營家庭、經營事業，是每位“經營者”自身的精進。稻盛和夫先生說：“六項精進是搞好企業經營所必需的最基本條件，同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復一日地持續實踐這六項精進，人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。

六項精進包括：努力——付出不亞於任何人的努力；謙虛——要謙虛，不要驕傲；反省——要每天反省；感謝——活着，就要感謝；利他——積善行，思利他；樂觀——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福，可爲什麼有些人就是得不到幸福呢？按照稻盛先生的教導，獲得幸福是有章可循的，只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質是愛、真誠與和諧，只要我們與宇宙實現同頻共振，全力以赴就一定能幸福。六項精進是用來踐行的，踐行得越徹底，收穫就越大，幸福感就越強。更重要的是，心靈創造幸福，遇事能深度思考目的、意義，能從價值觀和思維方式上尋找原因，尋求改正的方式方法，能夠深入靈魂思考問題的本質。幸福地活着，是有實實在在的方法的。

一、努力

這裏說的努力，不是指普通的努力，而是指付出不亞於任何人的努力，全心全意過好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事，毫無怨言，專心致志，盡心盡力，用心培養“我要做”的精神！作爲團隊的領導者，爲了員工要比任何人都努力，優先構建人與人之間的良好關係，用好經營與會計的力量，打造高績效團隊去創造優秀業績！

我們要從自身的職業目標和未來方向上找到努力的意義。一個人的大部分時間都在工作，需要爲工作找到目標和意義。工作等於幸福，爲工作立下志向，全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美，在家以身作則做出榜樣，實現家庭和諧安定幸福。有意注意、帶着明確的意識和目的去關注重點事項，先動手做起來，邊奔跑邊思考！自己的員工自己培養，培養員工要具備“擔雪埋井”的精神，提升員工和自己的人格。按照“因果法則”，人生的幸福程度和人格的高低成正比。

二、謙虛

謙虛的人受人尊敬，謙虛的人成長迅速，謙虛的人獲得幸福。謙虛，就是保持幸福的祕訣。高尚者乃謙虛者、自控者，坦誠的人能取得別人的經驗知識。越有力量，越需要提高心性。每天謙虛真誠，僅僅知道沒有任何作用，需要紮紮實實鑽研與努力。

《了凡四訓》中有言:“唯謙受福。”意思是說只有謙虛的人，纔會有福報。成功和失敗都是人生和事業的考驗。我們未來事業成功與否，我們家庭是否幸福，都必須牢記“唯謙是福”四個字，並時時銘記在心，踐行在事業和生活之中。我們要時時反省不足之處，兢兢業業，始終保持謙卑之心，以率直之心度過人生。

三、反省

天天反省是爲磨鍊心志而不可須臾忘卻的實踐，需要抱着謙虛的態度，如實承認自己的弱點和不足，然後不惜一切努力奮鬥。因爲無論主觀上多麼希望保持謙虛，不知不覺中都會裝出什麼都懂，擺出自以爲了不起的臭架子，這就是人的常態。每當意識到自滿、得意忘形、疏忽等過錯的時候，給自己一個認真反省的機會，重念嚴格自律的緊箍咒，不斷提升自己的心志。

反省不是爲了失去和做過的事情而後悔，更重要的是爲了自己更好的發展，吸取教訓努力向前，把時間用於提高心性，全心全意考慮“怎樣才能做到”。“行有不得，反求諸己”，準確地掌握原因，擺脫一般人的常識，提升解決問題的能力，理解問題的原理，堅定心志不被問題擺佈！自家掘坑自家埋，自己是令人滿意的人嗎？正確的行爲理應帶來好結果，學會與自己對話，不真誠是無法成長的。

四、感謝

感謝是萬能藥，感謝不僅能把自己引向愉悅的境界。同時，也會讓周圍的人快樂起來。“無論遇到什麼事都要感謝。”我們必須用理性把這句話灌進自己的頭腦。隨時都準備說一聲“謝謝！”持有這種心態非常重要。困難來了，那是成長的.機會，應該感謝。好運降臨，更是難得，當然也要感謝——時刻準備說“謝謝！”有意識地在自己心中預留感謝的空間。

感謝來自於滿足，不滿足不會產生感謝之心。但是，滿足不滿足到底是怎麼回事呢？多的就滿足，少的就不滿足，問題有這麼單純嗎？從物質層面講也許如此。但是，得到相同的東西，有人不滿足，有人卻很滿足。有人所得不多卻很知足，有人無論得到多少，永不知足。有人老是忿忿不平，有人卻總是心滿意足。歸根到底，這是一個精神層面的問題，是一個心態問題。不管物質條件如何，只要產生感謝之心，就能品味滿足的感覺、自然而然地感受到幸福。

五、利他

求利之心是人開展事業和各種活動的原動力。大家都想賺錢，這種“慾望”無可厚非。但這種慾望不可停留在單純利己的範圍之內，也要考慮別人，要把單純的私慾提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己，爲社會、爲世人做出貢獻。當你獨身時，會優先考慮自己一個人的生活，但一旦結婚成家，就要爲家庭做事，爲養育孩子負責。這時候，個人的行爲無意中就包含了利他的要素。

心懷利他，才能站得更高，看得更遠。認真思考人生和事業，成爲付出的人，多付出必將帶來成功。刻意地爲別人着想，讓別人優先，這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽別人講話，成爲給人帶來積極影響的人，用自己的專業技能爲他人做貢獻。工作中決不能做甩手掌櫃，在下屬做不到的時候，應該適當地給予指導。要根據對方的心性及工作能力，給予與其水平相當的實踐機會。該嚴厲的時候嚴厲，該和藹的時候和藹，嚴於律己，嚴以待人，“大善似無情”。

六、樂觀

人生在世，擔心、失敗等煩惱是常事，這時候絕不可心情鬱悶，不要有感性的煩惱。覆水難收，人總爲已經的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發身體的毛病，最終給自己的人生帶來不幸。要對失敗的原因進行深刻的反省，然後就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標、新的思考和新的行動中去。不要讓已經過去的事再困擾自己，心裏要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動上去，這一點很重要。

我們常常會因爲工作上的失敗而擔心憂慮，我們會很失望，很懊悔。但是，無論失望也好，懊悔也好，失敗了的事情不可能從頭再來。已經發生了的事既然無法改變，就乾脆把它忘掉，將全副精力投入到新的工作中去，這是最要緊的。坦然地接受現實，調整心態重新振作起來，保持樂觀開朗的態度，鼓起勇氣努力打拼！

六項精進的核心指導思想是“作爲人，何爲正確”，踐行“六項精進”，會在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進踐行與落地，首先是思想和靈魂的落地，在做中覺，在覺中做，踐行致遠，砥礪前行！稻盛先生說：“工作即修行”。工作是修身養性的一種方法，拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行，修行即承擔，承擔即成就！踐行六項精進之路，是追求幸福利他共贏之路：爲客戶創造價值，爲員工謀取幸福，讓企業經營的相關方都受益。當我們走在正確的路上，付出不亞於任何人的努力把人生和事業經營好，我們就可以獲得幸福，就會內心充滿喜悅。六項精進是生命最重要的感悟和覺醒，真正的成就感，是在幫助他人收穫和成長中體會生命的意義！

六項精進的讀後感 16

這個階段品讀了《六項精進》，它給我總體的感覺還是闡述對於個人的行爲規範，這本書中所說的道理和我們中國老祖宗傳承下來的一些傳統道德規範、精神瑰寶是一致的，然而，恰恰是這些最質樸、最純粹的東西似乎卻在這個物慾橫流、人心浮躁的社會裏逐漸逝去······

讀《六項精進》，我們就要試着拾起這些看似淺顯但卻無限深刻的人生法則。

六項精進，是每個人一生中最重要的修煉，是企業領導者搞好企業經營所必須具備的最基本素養，也是收穫美好人生所必須遵守的最基本條件。短短六條，稻盛先生對京瓷的員工，苦口婆心地說過無數遍。修煉人生的“六項精進”中的頭條，便是“付出不亞於任何人的努力”，就是保持以百米衝刺的速度跑完馬拉松。

有道是努力者自有天助，這是稻盛先生八十年人生不變的信條。但凡是在事業上有所成的人，他們無不在拼命地工作。就像稻盛先生所說的，當你全身心專注於自己從事的工作，達至忘我的狀態，那麼你的這種強烈的願望就會潛移默化地滲透到你身體裏的每一個細胞，而往往偉大的創造力也都來自於這努力之後的靈感一閃。反映在我們平時的工作中也就是每天專注於自己的工作，忘我的'投入。

第二條就是要謙虛，不要驕傲。人容易驕傲自滿，這是人自身的一種劣根性，特別是在取得一些成績的時候。可是，古往今來，最後的勝利者總是那些虛懷若谷的人，他們很智慧，懂得學無止境，人外有人，他們懷有廣大的胸襟格局，在他們看來，眼前所取得的所謂成就根本就微不足道。其實，我們中國自古就有滿招損，謙受益的傳統美德，所以不管是我們做人做事都要懷着一種謙恭敬畏的心態，才能不斷進步。

第三條是要每天反省。聖人孔子每日都要三省吾身，更何況是我們呢。只有每天對於自己的言行進行反省，不斷總結反思才能夠每天精進自己，這樣通過時間的積累，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。來到現在的崗位，關於這一點我覺得自己還是改變很多，現在的我，在每天工作結束回家的路上我就會想想今天發生了什麼，自己做了些什麼，有哪些人和事我沒有處理好的，以期於後續的改善、精進。而在正式上崗之前，我基本是沒有什麼反思的，每天都渾渾噩噩，好似消磨青春。即使偶時被他人的故事所打動，但是也無法做到堅持。

第四條就是活着就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當一個朋友每次都幫我們的時候，我們不覺得什麼，把它當成是一種習慣，然而如果突然有一次那個朋友確實也是有難處而幫不了我們的時候，這時往往在我們心裏的那種習慣可能就被打破了，會埋怨。其實殊不知別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生於天地間，須要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經的悉心教導等等···總之，要感謝出現在我們生命中所有的人和事。

第五條是積善行，思利他。這一點，我個人認爲，在當下的社會裏很多人還是很難做到的，甚至很多人走向邪惡，甚至樹立一種強盜邏輯，他們總是盤算着如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現問題的時候，又總是絞盡腦汁要怎麼撇清關係、迴避責任。因此，我們要多讀書、多實踐、多與好人交往，在工作與生活中要經常嘗試換位思考，經常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行，思利他。

《六項精進》中最後一條就是不要有感性的煩惱。其實這一點我更多的理解爲不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經歷而不應該是負擔，人生需要向前看。

風雨多經人不老，關山初度路尤長。作爲年輕人，我們要相信美好的人生纔剛剛開始，同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨礪自己，讓我們歷經世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。

六項精進的讀後感 17

很久沒有好好讀書了，回想在郵政局學習的道盛和夫的《六項精進》的勵志短片，便買了這本書仔細看了一遍，稻盛和夫27歲開始創業，40年間創辦了兩家世界500強企業——京都陶瓷株式會社、KDD。在看完稻盛和夫先生的六項精進後，是對我以後的人生影響最大的一次之一，也是我在學習的過程中得到的非常寶貴一次非常重要的財富！

六項精進主要有六條：

一、付出不亞於任何人的努力。

二、要謙虛，不要驕傲。

三、每天要反省。

四、活着，就要感謝。

五、積善行，思利他。

六、不要有感性的煩惱。

第一點：付出不亞於任何人的努力。用盡你的全部力量去做你認爲有意義的事。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力！電視劇《士兵突擊》中的許三多經常說的一句話：“好好活就是要做有意義的事，有意義的事就是好好活着。現在對我來說，什麼事情是有意義的事呢？其實對於一個普通的我來說，無非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任務，努力工作讓我和我愛的人生活得更好。沒有最好，只有更好！做的更好並不是嘴上說完了就可以的，還必須付諸行動，吃不得苦中苦，難爲人上人。有時的我也會埋怨自己的命運，可是我不會鬱悶家境不好，哀嘆自己沒有好的平臺，而任由沉淪。其實，成功的路就在自己的腳下，只要能邁出第一步，成功就會慢慢靠近自己

許多人注重的是結果。其實我覺得，一個好的過程比結果更重要，如果沒有一個認真細緻的過程，何來一個滿意的結果呢？我們做任何事情，都要以嚴格的要求和努力的態度去面對我們所做的各種事情。

第二點：要謙虛，不要驕傲。這句話很簡單，就只有7個字，可是又有多少人能做到呢？小時候老師經常教我們的一句話，“謙虛使人進步，驕傲使人落後。”不知有多少人記得。老實而言，我做不到，只是儘量的讓自己做到而已。在工作和生活中，也是一樣，只有善於與別人溝通和交流，才能學到別人的長處和優點。

第三點：每天要反省。這點我做了，但還需要再接再厲。每天晚上睡覺前，我都會問問自己，我今天做了些什麼？學到了什麼？還有那些沒做好？或者可以做得更好。反省就是一面鏡子，折射出我的不足，讓我能看見自己的不足之處，讓我能不斷的完善自己。

第四點：活着，就要感謝；“感謝”非常重要。我們要感謝周圍的一切，這是理所當然的，因爲我們不可能單身一人活在這世上。空氣、水、食品、還有家庭成員、單位同事，還有社會，我們每個人都在周圍環境的支持下才能生存。不，與其說是“生存”，不如說是“讓我生存”。這樣想來，只要我們能健康地活着，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。我活着，不，讓我有活着的機會，我當然要表示感謝，這樣我就會感受到幸福。有了這樣一顆能感受幸福的心，我就能活得更加滋潤，讓自己的人生更加豐富，我相信這一點。不要牢騷滿腹，對現狀要無條件地表示感謝，在此之上，再朝着更高的目標努力奮鬥。首先，就“讓我活着”這點，向神表示感謝，向自己周圍的一切說一聲“謝謝！”我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天。“要抱着感謝之心！”這句話說來容易做來難。

爲此，我年輕時曾對自己說：“就是違心說謊，你也要說一聲謝謝”。

第五點：積善行、思利他。其實都是再說同一個意思，如果一個人沒有感恩的心，他將沒有激情，沒有動力。我自認爲是一個善良的人。這個社會，我覺得太需要這兩點了，如果人人都懷着一顆感恩的心，人人行善，都想着他人。

第六點：不要有感性的煩惱。要對過去的事進行深刻的反省，

要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。

對我們而言最重要的也就是不要受到既有思想和觀念的影響，要能夠隨着市場環境、形勢的變化不斷創新，提高“地頭力”解決問題的能力，發現更多更新的風景煩惱，這個世界有不煩惱的人嗎？很肯定的說，沒有！既然煩惱一直都是客觀存在的.，那爲何不用好的心態去面對呢？

在未來的生活和工作中，我想我可以將這六點作爲我的行爲準則來實踐，不斷的完善自己，一個成功人的人生取決於他所看過的書和他所遇見的人”。認真拜讀了稲盛和夫先生的人生六項精進，對照自己的心態，總結出一下自己的體會：這個世界有一個二八概率，即80%的人是普通的人，只有20%的人可以成爲非常成功的人。既然只有少數人能夠成爲非常成功的人，我們作爲普通的人，沒有資金，沒有經驗，沒有特別高的學歷，沒有很好的洞察力，沒有可供冒險的基礎和魄力，怎樣才能爲自己找到一條能使自己和家人生活幸福，工作快樂通往成功的道路呢？想問路就要問走過路的人。歌德說：讀一本好書就是在和許多高尚的人士在談話。安東尼羅賓說：若有人想改變自己那就先從改變自己的信念開始。如果想成爲幸福成功的人，那就先效法他們成功的方法和信念。有句話說：有錢人持續學習成長，而窮人認爲他們已經知道一切。成功的人到底做對了什麼？稲盛和夫爲自己設定了六項價值觀和行爲準則，許許多多成功和偉大的人都有自己的價值觀和行爲準則。正所謂成功一定有方法，失敗一定有原因。一個人如果想要成功，是你付出了多少，而不是你得到了多少。這樣就一定能實現我們希望得到的人生。

六項精進的讀後感 18

“讀書百遍，其義自現”。《六項精進》我前後讀了三遍，第一遍是自己買回書後，迫不及待的享受着開卷有益；第二遍是深圳分公司全體成員在百家小講壇上一起學習，吸收着每個家人的不同見解和能量；第三遍是寫讀後感，又重頭到尾、逐字逐句、思前想後、結合實際的精讀一遍。每次閱讀都讓我受益匪淺，而且，每一次都有不一樣的感受，同時也更加堅定自己學習稻盛和夫哲學的決心。

“六項精進”看似簡單，每一項都和我們日常工作、生活緊密結合，並沒有多少高深的道理，實際蘊含着無窮的力量。用稻盛和夫的話說，它是搞好企業經營所必須的最基本的條件，也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，如果我們每天每日都能持續實踐“六項精進”，我們的人生將會更加美好，美好的程度將會超出我們的想象。

學習六項精進，關鍵不在於知道，而是每天去踐行。只有做到這點，我相信我們的生活和工作也將會發生不可思議的改變。如下是我學習六項精進比較深刻的幾點感悟。

一、付出不亞於任何人的努力

“付出不亞於任何人的努力”，這是“六項精進”的第一條，在我看來，也是最根本的一條。書中告訴我們，付出了不亞於任何人的努力，首先要喜歡上自己的工作，只有喜歡了自己的工作，在別人看來再苦再累的付出，對我們自己而言也是一種享受。其次，我們全身心投入工作，付出不亞於任何人的努力，每天思考今天要比昨天好，明天要比今天好，我們纔會不斷的產生創意。最後，拼命工作也是磨練我們的靈魂。

對這一點我深有感觸，記得兩年前剛剛進入向源，我對營銷一無所知，面對偌大的`市場無從下手，一籌莫展。怎麼辦？唯有努力的工作。在向源，每個人工作都非常的努力，幾乎沒有誰會在晚上12點前睡覺的，要想趕上這樣優秀的團隊，成爲其中的佼佼者，只有讓自己花更多的時間在工作上。那幾個月，我幾乎每天都在兩點之後才睡覺；常常夢中都在想着工作；週六週日也不會休息，不是在拜訪客戶就是在準備資料；每天像海綿一樣吸收着同事們的好方法，接受大家的建議，不斷的優化自己的方法。慢慢的工作有了一點起色，自己也有些好的方法可以總結分享給其它同事，也開始得到同事們的認同，自己也更加喜歡自己的工作。這段看似非常苦逼的歲月，帶給我的不僅僅是業務能力的提高，更重要的是磨練了我的意志，讓我面對困難不低頭，面對壓力更從容，更培養了我謙遜的品格。現在回頭想想，這不就是稻盛和夫教給我們的“付出不亞於任何人的努力”嗎？

寫到這裏，我似乎忽視了一件特別重要的事情：兩年前加入向源，我一無所知，付出不亞於任何人的努力，取得一些工作上的成績。兩年後我就不需要了嗎？不是這樣的，我應該要做的是更加努力的工作，因爲我現在深深的喜歡上自己的工作，再苦再累也要把它當做一種享受。正如稻盛和夫所說：“自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存，稍微有了點錢，公司剛有起色，就想偷懶，就想舒服，這種淺薄的想法也就是我們人類纔有”。這點我想應該是我讀這本書最大的收穫吧。

二、要每天反省

這是六項精進的第三條，這一點實在太重要了。當我們取得成績，獲得讚美的時候，難免不得意忘形。而當我們被失敗打擊，被家人誤解的時候，又難免不痛不欲生，不能自拔。而每天的反省就是能夠讓我們從情緒中走出來，以旁觀者的心態看待我們自己，進而改正自己。和“竭盡全力，努力工作”一樣，“每天反省”也能磨練我們的靈魂，提升我們的人格。

這裏我有兩點收穫：

第一，每天反省不是每天不停的找自己犯的錯誤和不足，讓自己陷入內疚之中不能自拔，而是增加自己的正能量，抑制自己的邪惡之心，讓良心佔領思想陣地，做一個有利他之心、憐愛他人、同情他人、願他人過的好的“真我”。稻盛和夫把我們的心靈比作庭院，說“反省就是耕耘並整理自己的精神家園”，這裏包含兩個方面，一方面是通過天天反省，除去雜草，掃除心中的邪念；另一方面是播種各種美麗的花草，讓清新，高尚的思想佔領心靈的挺圓，培養自己的善良之心。因此，每天我們反省的同時，要找到我們每天做到並符合真我的事情，不斷的精心地呵護、培養，讓這些真我之心在心中發芽長大，成爲蒼天大樹，淨化自己的靈魂，做一個利他之人，有愛之人，真我之人。

第二，反省是最快的成長方式。佛教有句偈子“由心門入，從法門出”，意思是內心真正打開了，方式方法自然就很快掌握了。很多得道高僧沒有經歷戰爭、婚姻、貧窮，但是能夠化解大家心中各種的困惑，給予大家平和，就是因爲他們具備一顆慈悲之心。而反省就是修煉的我們內心，通過每天的反省，修煉我們一顆利他之心和有愛之心。

三、不要有感性的煩惱

稻盛和夫爲了幫助患者而研發陶瓷膝關節，因爲沒有通過厚生省的批准，被媒體披露，導致自己要在公衆面前賠禮道歉，他內心非常痛苦，於是拜訪擔雪老師，老師說：“你會有煩惱，是因爲你活着，如果你死了，也就不會有煩惱，正因爲活着纔有煩惱，這不是好事嗎？”“雖然我不知道你之前造了什麼罪孽，但是你之前的罪孽能夠通過這樣的挫折而一筆購銷，這不是值得慶賀的事情嗎”？於是稻盛和夫明白：不要有感性的煩惱，反省之後，把過去的失敗堅決忘掉，將精力投進新的工作。

我們每個人不都應該如此嗎？我們的當下都是由我們的過去決定的，而我們的現在決定了我們的未來。如果說我們當下受到挫折，過的不盡如人意，那是因爲我們過去沒有做好而導致的，是在爲過去的錯誤買單，爲過去還賬，這時候我們要做的就是好好的面對現在，以付出不亞於任何人的努力去工作，以謙虛之心，利他之心待人，過好當下，只有這樣我們的未來纔會變得更加美好，因爲我們的未來是由我們當下決定。同時，我們也要感恩過去，因爲有過去這些不足，纔會讓我們知道現在要如何纔會更好。

六項精進給我的感受遠不止上述三點，其它如“要謙虛，不要驕傲”、“活着，就要感謝”、“積善行，思利他”每一項都讓我受益多多，我想掌握好這六項精進，唯一能夠做的就是在以後的工作和生活中不斷實踐，通過踐行去磨練靈魂，提升心智。

六項精進的讀後感 19

《六項精進》是稻盛和夫老師總結自己的成功經驗的理論及方法，他簡單、樸實的言語中卻孕育着企業經營、人生經營的大道理，大哲學，通過學習讓我備受啓發。

付出不亞於任何人的努力，稻盛和夫老師在視頻中說到：“除了拼命的工作之外，不存在第二條通向成功之路”，這句話看似言簡意賅，仔細想想的確很有道理，俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功”，任何的成功收穫都是無數汗水堆積起來的產物，在競爭激烈的`今天，要想佔有一席之地，我們需要私下付出萬分的努力，只有每一天拼命的工作，纔會獲取成績，因爲付出不亞於任何人的努力是實現所有美好結果的條件。所謂成功的人，一定是比別人努力，比別人付出得多，經歷了更多的磨難。鳳凰涅盤，正是因爲經歷了強烈的痛苦，纔會有震撼人心的美麗。一個人的成功並不是偶然的，他是踩着無數的失敗和痛苦走過來的。別人看到的只是他今天的光輝和榮耀，只有他自己知道，在他通往成功的路上，有着怎樣的艱難與辛酸。

稻盛和夫老師說到了自然生存法則，在大自然中不會存在馬虎懶惰、不負責任的生物，這個法則同樣適合人類社會。對我個人而言，進入職場將近兩年，時間相對很短，在競爭激烈的職場中以我目前階段應該只屬於“潛龍勿用”，在這個階段中只能埋頭苦幹，兢兢業業，付出不亞於任何的努力來殷實基礎，爲了使自己的美好人生不成爲空中樓閣，我只能選擇拼命的工作。我很幸運能走進福裕泰這個大家庭，能趕上這個大家庭的快速發展期，公司給了我舞動人生平臺，我需要的是竭盡全力、拼命工作。

成功總是青睞於那些有準備的人，“有準備”我認爲可以引申爲“時刻努力着”，就是一種付出不亞於任何人的努力執着。