自驅力的讀後感範文（精選11篇）

當仔細品讀一部作品後，大家對人生或者事物一定產生了許多感想，何不寫一篇讀後感記錄下呢？到底應如何寫讀後感呢？以下是小編整理的自驅力的讀後感範文（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　自驅力讀後感1

《自驅力》一書是美國著名作家凱普最具代表性的作品之一，這本書核心觀點員工的自驅力即內驅力是企業健康可持續發展之根本動力。何謂自驅力，自驅力又稱內驅力，是指引起和維持個體的活動，並使活動朝向某一目標的內在心理過程或內部動力；員工一旦有了自驅力，就會把公司的事情當作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想象成理想中的樣子，把公司的利益當成自己的利益。

這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴我們應該怎樣面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什麼態度。書中提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，並能不斷提升自我價值。這一切來自於我們的“自驅力”。需要在自己的工作崗位上跑起來才能實現並完成自我更高的奮鬥目標，很好的完成工作並不決定於個人能力，更重要的是個人的工作態度。在現實生活中，總有人會抱怨工作不好，掙的錢太少，從而對工作的態度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗。

通過對本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是自己的工作態度。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有着積極健康的工作態度，認真熱情地付出，纔可能有豐碩的收成。擁有自驅力的人在於它會自覺自願地去尋找機會，發揮創造力，將自己的發展機會置於某種挑戰爭取的過程中，就會去學習，參加培訓，更新自己的工作技能，培養自己在工作中立於不敗之地的能力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是藝術，把工作看成是一種娛樂活動。

內驅力歸根到底是員工自身一種內在的動機或情感、心理因素，只有內化爲一種內在意識才能時時驅動員工的行爲與抉擇。

最後，通過閱讀《自驅力》一書，我深刻認識到：

先知先覺者大成；後知後覺者小成；明知不覺者無成；不知不覺者死亡。

　　自驅力讀後感2

讀完劉力嘉老師的《自驅力》一書後讓我全身血液沸騰，我幾乎是一口氣看完的，這本書不同於我以前看過的勵志類書籍，這本書很有現實意義，它不僅是理論，而且教我們怎麼去實踐，尤其後半部分提升自驅力的方法，看完後讓我爲之一震，因爲自己很多的壞習慣都會影響自驅力的提升，所以我也詳細拜讀了幾遍，相信對自己以後的生活工作大有幫助。這本書讓我意識到自驅力的重要性，不光個人的成功需要自驅力，一個成功的企業也需要有自驅力的員工，這樣才能不斷進步，沒有自驅力整天當一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩，這樣早晚會被社會淘汰掉。自驅力，我的理解就是積極、樂觀、主動，制定好目標後把它轉化爲行動的一種內在力量。擁有自驅力不僅僅是爲了獲得更高的報酬，更重要的是實現自己的價值，擁有自驅力的人充滿自信，沒有什麼困難是他們不能克服的，而我也極其渴望成爲這樣的人！

擁有自驅力的人即使處於卑微的境地他們也從不放棄夢想，即使一次次失敗也從不放棄努力，他們積極樂觀，相信自己的努力付出一定會帶來好的結果，他們就像角馬一樣，爲自己跑起來，只有這樣才能獲得更好的生存環境，爲了自己的目標勇往直前。很多人都抱怨自己工作不好，待遇低，可只有他自己知道他到底是怎樣的態度對待工作，如果我們讓自己對工作充滿熱情，每天都精神飽滿的上班，在工作中找到樂趣，不斷創新，就算刷油漆也要做一個刷油漆最出色的人，這樣如果待遇低的話我想可以考慮跳槽了。讓自己驅動自己做好工作，讓別人無可挑剔，讓自己獲得充實。擁有自驅力的人堅信只要比別人付出更多的時間和汗水就一定會比別人收穫更豐碩甜美的果實。只有擁有自驅力，我們才能創造出連我們自己都無法預想的價值，發揮自驅力，首先要有挑戰的勇氣，不敢向高難度的工作挑戰是爲自己的潛能畫地爲牢，只能使自己無限的潛能化爲有限的成就。當我們遇到困難的時候，不要先被困難嚇倒，要有徵服它的勇氣，先把“不可能”放到一邊，而只想自己是否竭盡全力，沒有一件事比竭盡全力更具有力量，只有這個時候你纔會發揮出最好的能力。

遭遇挫折，太棒了！這是一種多麼積極的心態！生活中總有不如意的地方，以前遇到大大小小的困難挫折也不少，不論最後是否處理的好，開始肯定會是一陣抱怨，抱怨命運的不公，我想，以後不會了，試想如果人的一生毫無挫折，什麼都是一帆風順，這樣的人生還有什麼意義可談，有時候安逸的生活讓人麻木，就像跳蝨試驗一樣後來即使障礙接觸，可是它已經麻木，毫無追求，所以，我們要主動向挫折提出挑戰，讓困難來的更猛烈些吧，我想事後再回想起來，我們肯定會笑自己總是把困難放大，而我們的意志力得到了磨練，我們變得堅不可摧。

30天可以養成一個好習慣，一個壞習慣卻需要更久的時間去改變。這就需要我們堅持，堅持30天不可有消極的念頭、情緒，堅持每天讀書一小時，堅持每天早睡早起等等，同樣堅持有消極念頭出現時立馬提醒自己要改變觀念，化消極爲積極，堅持，堅持，最重要的是堅持！30天過後我相信會是一個全新的自己，世界也會變成一個全新的世界，因爲一切不如意在他看來都是那麼正常，一切的困難都是對他的考驗，等待他來克服。

大凡成功人士始終都用最積極的內在驅動力支配和控制自己的人生，你或許認爲自己太差勁，能成就一番事業的機會和概率微乎其微，但是隻要你有強大的自驅力，只要你希冀着攀登上成功的巔峯，並願意爲此付出艱辛的努力，那麼任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。

“如果你能讓自己跑起來，總有一天你會學會飛”。生命不是短程賽跑，如果我們能從內心深處激發出力量，沒有任何一條路會顯得太遙遠，“去跑起來”會使人自信，使人充分發揮主動性，“去跑起來”會使人經常向現實挑戰，主動發現和改進工作中的問題，這也就意味着你會喜歡挑戰性強的工作或任務，從而帶動整個組織煥發出一種自動自發的精神力量。

世界上沒有比腳更長的路，沒有比心更高的山！只要我們擁有自驅力，以一種積極的心態面對一切順境或逆境，我們會給自己交一份滿意的答卷的。

　　自驅力讀後感3

每個人在面對事情的時候的反應是不盡相同的，尤其是在鬱悶的時候，無聊的時候，每個人的表現更是各不相同。而這個時候是最能體現一個人的個人素養和心態好壞的時候，也是決定結果的關鍵時候。而《自驅力》這本書講的正是如何去培養我們擁有一個好的心態。

自驅力我的個人理解是自我驅動，自我鞭策，使得自已不管在生活中還是在工作中，都充滿能量，驅動力十足。其實在這方面大家都有感觸，當你在不高興的時候，不管是在工作中還是在生活中，你做事情都感覺無精打彩，效率慢、身體感覺累而且還很容易出錯。而當你在高興的時候呢？做事情也做的多，也不覺得累，心裏也舒服。而這一切的一切，都歸結於你的內心不夠強大，沒有充足的動力。這個就像是汽車，大家都喜歡好車，而好車全部都是配有一顆大功率的發動機。而我們的內心其實和汽車的發動機是一個道理，打個比方說，如果在你面前一個陡坡，擁有強大動力的汽車會輕而易舉的爬上去，如果動力不足，有可能當你爬到一半的時候就熄火，讓你不得不打退堂鼓。而我們人也是一樣，在而對困難的時候有的人會輕而易舉的克服，而有的人有可能會一覺不振。所以說，擁有一個好的心態，好的態度，是很重要的。

好的心態和好的態度也並不是說我們僅是嘴上說說，或是在面對困難的時候提醒自已要有好的心態。好的心態和好的態度我覺的是一種積累，是你在工作中和生活中慢慢的學習，慢慢的培養出來的。好的心態是下意識的，而不是刻意的提醒。在而對困難的時候刻意的提醒自已我覺的倒是有點像是掩耳盜鈴的意思，那樣不僅不會使自已走出困境，反而會再添悲傷。

　　自驅力讀後感4

我進入本院工作已有10多年了，我爲能進入這個大家庭併成爲一名公共衛生科人員而感到幸運，更爲能和同事們一起共享這個美麗的稱謂而驕傲！同時，也感受到責任之重，並時刻也在提醒我、勉勵我要努力工作，爭做最美的“白衣天使”！近期拜讀了《自驅力》這本書，受益匪淺，它是我的精神食糧，是我今後工作中的一盞航燈，讓我感受到一名醫院員工的工作態度決定了自己的生存方式和幸福指數：員工的工作目的不是爲企業、爲老闆工作，而是爲自己，爲實現自己的人生價值而努力工作，因爲“生活是自己創造的”！

《自驅力》這本書告訴我們，對待本職工作，應專心、守職、盡責，幹一行、愛一行、鑽一行，盡心協力，全身心投入，要精其術，不拘泥於以往的經驗，不照搬別人的做法，不必做的最好，力求做的更好，成爲本行業的行家裏手，有老黃牛吃苦耐勞的精神。有愚公移山的意志，着眼於大局，立足於小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。這是一本優秀的讀本，它不光弘揚了一種員工精神，更重要的是倡導了一種不斷追求，積極向上的人生態度。內驅力是一種自我需要，這種需要可以使每個員工的自主意識得到提高。把自我的發展和企業的發展緊密聯繫在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我實現的需要。針對需要的層次，我想內驅力應該是一種自我實現的需要。它應該是建立在其它需要的基礎之上的，否則就是一句空話，或者是唱高調。員工的自我認識，自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的？我想，一個讓員工有安全感，有保障的企業，一個讓人感受到尊重的企業，一個能讓人找到自我價值的企業，它的魅力會是無窮的，會大大激發，驅動員工的自驅力的。它也永遠是員工賴以生存守望的精神家園。

作爲一名公共衛生科人員，崗位雖平凡，難得的是要“把平凡的事做得不平凡”，細心、嚴謹、責任心是我們追求的一種卓越：提高業務水平、端正服務態度，讓患者感受到家人般的呵護，也是一種卓越，通過我們的努力讓醫患關係從此變得更加和諧通暢，讓我們做—個“先知先覺的人”，讓我們盡情享受“樂在工作"的意境。如果我們醫院是一列動車，願我們每一位醫務人員都是這列動車上擁有“自驅力"的車箱，向着“白衣天使的光芒，動力十足地開向那陽光明媚、充滿希望的春天！

　　自驅力讀後感5

以前總認爲能把自己本職工作做好的人，都是稱職的。但讀了《自驅力》這本書之後，思想上有了很大的轉變，這本書精闢闡述了工作精神即工作態度的問題。他告訴我們應該怎麼面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要一種什麼樣的工作態度。

一、爲醫院工作，更爲自己工作

我們總認爲是爲醫院工作，漫不經心的“建造”自己的生活，不是積極行動，而是積極應付。等我們覺醒自己的處境，早已深固在自己營造的小環境裏了。我們不能做老木匠，而是要做一個“洗馬桶最優秀的人”。工作是爲了內心的滿足，因爲滿足而爲願望全力以赴，願望是爲了工作與醫院一同成長，這本身不是一種目標，而是一種態度。我們在工作中不要抱怨有些家長是多麼的難纏，而是應該尋找如何自我改進的方法。工作不要僅僅是分內之事爲己任，對於上級安排的工作不是抱怨而是主動去做。不要管別人做的怎麼樣，事情一到自己手裏要把他做的完美無缺，時刻保持鬥志，在工作中鍛鍊自己，充實自己，做一名不應該抱怨“我爲醫院做什麼”的想法！而是多想“我能爲醫院做什麼”的思想。

二、工作態度決定一切

一件事情不能做好，並不取決於我們的能力，而是取決於我們的信念，應該有積極進取的心態和更上一層樓的決心。“改變態度，從行動開始”的故事告訴我們。工作態度決定我們的工作成就。有些人覺得我們不就是打個針嗎？而不是尊重我們，誤解我們的工作的人太多了！熟悉本職工作，各種疫苗的接種操作，處理預防接種反應，準確的填寫門診接種日誌，接種證，電腦入入，保養冷鏈設備和冷鏈溫度檢測！疫苗的管理監測與使用。門診的衛生和保潔工作。這些工作太簡單了，可是做好了也不簡單。再簡單的工作也要做的不簡單纔是硬道理！

三、把平凡的事情做的不平凡

其實我們都是平凡的人，做着很平凡的事，只要我們下定決心，全力以赴，每天付出更多的熱情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成績。“卓越很昂貴，你必須付全價，卓越很昂貴，卓越是真理，真理是不會被否定的，你可以把卓越推到，掩蓋卓越，忽略卓越，但是無論你在做什麼，他總是脫穎而出上升到頂部，這就是精華法則，最優秀的將上升到金字塔的頂部”這段話對我意義深刻，我應該時刻尋找自我改進的方法，不斷改善自己的行爲，態度，舉止和自己的人格。

四、讓自己跑起來

去工作就是跑起來，這是一個優秀員工之所在，“去跑起來”使人自信，充分發揮主動性。“成功者都有一個共同特點—勤奮。在這個世界上投機取巧是永遠都不會到達成功之路的，偷懶更是永遠沒有出頭之路的”。總有一天理想的種子會長成參天大樹，我們的醫院也會成爲令我們驕傲的醫院。

五、工作是良心問題

工作不是爲了生存，而是把個人的生活賦予意義，把自己的生活賦予光彩，接種工作多數人認爲瑣碎乏味，但是孩子的健康成長是我們最大的心願，也是最終目的“樂於工作”最簡單的四個字，但能由衷的領悟他且能在工作上心有喜悅滴“享受”他卻不是一件容易的事情，就如同大家都看懂“聖經”或者“佛經”兩個字，但能悟出聖經或者佛經的道理而且能從善如流的人就非常的難能可貴了。如果要從工作中得到樂趣，首先不要讓自己成爲工作的奴隸，而是把工作變成自己的主人。

總之，“自驅力”的魅力在於他讓人們的工作是爲了自己，爲了內心的滿足，是把工作當成一種樂趣，再也不是一種謀生的手段，我們的工作很普通，但是也很平凡，平凡的工作一定不要平凡做！

　　自驅力讀後感6

通過學習《自驅力》一書，我受益良多，首先要知道何爲自驅力？自驅力就是自己驅動自己工作的精神力量，爲了更高的目標工作，爲了卓越而工作，在“自驅力”驅動下，能夠自己讓自己跑起來，對待工作的態度是百分之百的投入，對工作有一種非做不可的使命感，對自己的未來充滿希望。

貫穿整本書最重要的要素是自己的工作態度，沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有積極向上、認真熱情的付出，纔能有豐碩的果實。在以後的工作中，我要積極學習，發揮創造力，敢於挑戰，更新自己的工作技能，做好本職工作的同時，每天再多付出一點自己力所能及的事情，積沙成塔、集腋成裘，勤奮和積累纔是成功的敲門石，成功永遠屬於有準備的人。

書中讓我感觸最深的是兩個小故事：舊金山的一位商人給他的合作伙伴發電報報價，因爲在電報中漏掉了一個標點符號，讓他損失了10萬美元的交易。另一個皮貨商因爲用錯標點符號，讓供貨商鑽了空子，損失慘重。正所謂差之毫釐，謬以千里。前車之鑑，後車之師。聯繫到我們日常工作中，我們更應該從中吸取教訓，作爲輔助科室，對於病人的診斷報告書寫，更應該做到細心、嚴謹、有責任心，經手的每一份報告，都要儘量做到精益求精，堅決杜絕醫療差錯的發生。做人要堅持原則，不爲蠅頭小利所惑，要一如既往的堅持職業操守，保持高度的責任感和敬業精神。

醫院的發展不僅僅靠員工的技術技能問題，更需要內心力量的員工精神，《自驅力》這本書就恰如一場及時雨，通過我們醫院每個員工的剖析自我、每個科室自查自糾，從個人到集體、從單槍匹馬到萬衆一心，不斷提高全院職工的向心力、凝聚力、戰鬥力，讓我們醫院的業績再創新的輝煌。

　　自驅力讀後感7

看了凱普的《自驅力》一書，頗有些感悟，深深地感覺到工作時，必須腳踏實地，而不是投機取巧。無論做什麼工作，都要靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在什麼地方，你就會在那裏看到成績。只要你的努力是持之以恆的。這是非常簡單卻又實在的道理。

＜上帝偏愛他，讓他洗馬桶＞一文，講了美國廣爲流傳的一個耐人尋味的故事。享譽全球的希爾頓酒店的創始人希爾頓，涉世之初的第一份工作，是在一家酒店當服務員。誰知，上司竟然讓他洗馬桶。當時，他也曾心灰意冷。但同單位一前輩身體力行，親自洗馬桶給他看，洗得光潔如新，然後，她從馬桶裏盛了一杯水，一飲而盡。這件事給他很大的啓示。他警覺自己的工作態度出了問題，於是他痛下決心：“就算一輩子洗馬桶，也要做個洗馬桶最出色的人。”

實現自我驅動，成爲最優秀的最能幹的！這是一個很樸實的道理，可是很多人不知道，知道了也不願意去努力實踐。做到最好是人生的一種歷程，努力地達到，便成爲自己寶貴的人生經歷。做一個最好的清潔工、做一個最好的父親、做一個最好的上司，這本身不是一種目標，而是一種態度。在實現這個目標的過程中，我們會有收穫和成功的快感，直到做得自己都認爲無可挑剔時，別人的眼光中就只有感動和敬佩了。不是非要每一個人都要喝馬桶裏的水。完美是工作和生活的態度。

也許我們盡力了卻未必完美，也許機遇和境地無法讓你完美，但這並不重要，真正可貴的並不是你所做工作的結果，而是你所形成和表現出的職業素養，工作精神。竭盡所能做好自己的工作，讓別人無可挑剔或不忍挑剔，這是我們在職場如魚得水遊刃有餘的唯一法寶，也許會付出比別人更多的時間更多的汗水，但我們也會收穫比別人更豐碩更甜美的果實。喝不喝馬桶裏的水並不是最重要的。關鍵是當你必須爲自己的行爲承擔責任或表白時有沒有希爾頓那樣從內心深處涌現的力量。

只有經歷磨難、腳踏實地地工作才能成才，古往今來的無數事例都證實了這一規律。

在工作中投機取巧也許會讓你獲得一時的便利，但卻可能埋下隱患，從你工作的長遠發展來看，是有百害而無一利的。有一則小故事講了：一個人看見一隻幼蝶在繭中拼命掙扎，覺得它太辛苦了，出於憐憫，就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些，讓它輕易地爬了出來，然而不久這隻幼蝶竟死掉了。幼蝶在繭中掙扎是生命過程中不可缺少的一部分，是爲了讓身體更加結實、翅膀更加有力，而這種投機取巧的方法只會讓其喪失生存和飛翔的能力。

成功者都有一個共同的特點——勤奮。在這個世界上，投機取巧是永遠都不會到達成功之路的，偷懶更是永遠沒有出頭之日的。

然而，在我們的周圍，隨處可見這樣的人：只有在形勢所迫時，纔去工作，對於自己身上的潛力無動於衷，遇到事情總是敷衍塞責，寧願呆在原地也不肯花點心思向上攀登。這些人私下裏認爲自己很聰明，他們滿足於混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成。令人十分惋惜！

其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”裏了。把自己當成一個木匠吧，想想自己的房子，每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面牆，用自己的智慧好好建造吧！我們的生活是一生唯一的創造，只有一次機會，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實、踏實。因爲生活是自己創造的。

　　自驅力讀後感8

通過對這本書的認真閱讀，使我認識到貫穿整個工作，最重要的就是自己的工作態度。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有着積極的工作態度，認真熱情的付出，才能讀完《自驅力》這本書以後有最大的收穫。擁有自驅力的人在於它會自覺自願地去尋找機會，發揮創造力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是自己的樂趣，把工作看成是一種娛樂活動。

《自驅力》這本書中將這世上的人歸結爲三種：一種是先知先覺的人，一種是後知後覺的人，一種是不知不覺的人。不知不覺的人工作很辛苦，不知爲何工作，他做一天和尚敲一天鐘，得過且過，虛度年華。後知後覺的人僅僅把工作當成謀生的'手段，爲工作而工作，每天爲工作所累。但先知先覺的人不一樣，他是在爲自己工作，他是在享受工作，他把工作當成一種享受，而不是當成養家餬口的工具。通過讀《自驅力》這本書，我深刻認識到：先知先覺者大成；後知後覺者小成；明知不覺者無成；不知不覺者死亡。所以我們要快樂的工作，因爲只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意願量身定做的。即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。世界上沒有卑微的工作，只要卑微的心態。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者的手裏，因爲只有在自己的工作崗位上跑起來才能實現並完成自我更高的奮鬥目標，很好的完成工作並不決定於個人能力，更重要的是個人的工作態度，在現實生活中，總有人會抱怨工作不好，而對工作的態度懶散，在工作中相互推託，對工作上遇到難題棄之不顧，整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真，不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來卻被日漸勤奮的，對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗，最終會被社會所淘汰。“如果你能讓自己跑起來，總有一天你會學會飛”生命不是短程賽跑，如果我們能從內心深處激發出力量，沒有任何一條路會顯得太遙遠，“去跑起來”會使人自信，使人充分發揮主動性，“去跑起來”會使人經常向現實挑戰，主動發現和改進工作中的問題，從而帶動整個組織煥發出一種自動自發的精神力量。

作爲護士，也許我們會覺得拿着並不算高的工資日復一日的打針，輸液，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡單的事做好，那樣才真的“不簡單。”既然我們是白衣天使，就應該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時我們也提升了自己。作爲一個護士，我們的護理技能，紮實的專業知識，善於溝通的能力，足夠的耐心和樂於奉獻的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊癒的速度。

不要因爲工作辛苦而辭職，如果你討厭或者厭倦現在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會游泳的人換泳池也沒用，根本方法是改變自己的心態，不要因爲薪水的多少，領導的批評，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評，更是對這神聖職業的褻瀆，對自己心靈的譴責！這個世界沒有一個平臺能提供“錢多，事少，離家近。”你對工作付出幾分，工作就會回報你幾分，如果暫時沒有收穫，就說明付出還不夠！自驅力我的理解就是積極、樂觀、主動，制定好目標後把它轉化爲行動的一種內在力量！擁有自驅力不僅僅是爲了獲得更高的報酬，更重要的是實現自己的價值，擁有自驅力的人充滿自信，沒有什麼困難是他們不能克服的，而我也極其渴望成爲這樣的人！

“命”是失敗者的藉口，“運”是成功者的謙辭，每一個成功者的背後都有着心酸苦楚，每一個完美的故事後面都有無數的彩排！

但凡成功人士始終都用最積極的內在驅動力支配和控制自己的人生，你或許認爲自己太差勁，但是隻要你有強大的自驅力，只要你希冀着攀登上成功的巔峯，並願意爲此付出艱辛的努力，那麼任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。

爲了明天，爲了夢想，及時的發揮我們自身的自驅力，即使遇見大風大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前！

　　自驅力讀後感9

我也會把自己想像成爲一個擁有無限空間的王“。我們要快樂的去工作，因爲只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意願量身定做的。在這裏我想借用一個激勵着無數人的名言，那就是”即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。“

世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者手裏。我們從一個成功者身上看到了這種職業輝煌的前景，但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅力》這本書中將這世上的人歸結爲三種：一種是先知先覺的人，一種是後知後覺的人，一種是不知不覺的人。

不知不覺的人工作很辛苦，不知爲何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。後知後覺的人僅僅把工作當成謀生的手段，落入工作的痛苦裏面，爲工作而工作，每天爲工作所累。

但先知先覺的人不一樣，他是在爲自己工作，他是在享受工作，因爲工作正是他生命成長的一個契機，他把工作當作一種享受，而非聊以餬口的工具。

有個老木匠向老闆遞了辭呈，準備離開建築業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老闆捨不得他的好員工離開，問他能否幫忙建最後一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時候，老闆親手把大門的鑰匙遞給他。”這是你的房子，“他說，”我送給你的禮物。“他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎麼會這樣漫不經心、敷衍了事呢？

現在他只好住在一幢粗製濫造的房子裏！其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經心地”建造“自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的”房子“裏了。把自己當成那個老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面牆，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創造，它不是一場彩排，走錯了還可以重來。

在非洲大草原上，每天都上演着奔跑比賽。清晨，當太陽剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動物們，已經開始了新一天的奔跑。最先跑起來的是羚羊。它們成羣結隊地跑過平緩的山崗，找到水源，在短暫的休息之後又開始新的奔跑。也許就在它們不遠的地方，狼羣也在奔跑。它們的奔跑是爲了羚羊。

當狼羣開始奔跑的時候，獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼羣之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個忍飢挨餓的日子。

這是每天發生在大草原上的一幕，沒有任何外在的力量在導演這一切。它們奔跑完全是來自內心的驅使——要麼生存，要麼死亡。

對於我們來說，不存在動物界殘酷的廝殺，但是慵懶的生活會吞噬我們生命存在的意義。

　　自驅力讀後感10

“自驅力”——我的理解爲憑自己的主觀意識讓自己跑起來，這是自然界的生存法則，也是人類發展的動力，各行各業的人，他們不論年齡，性別，沒有職業貴賤之分，他們都靠自驅力堅強的奔跑起來，付出辛勤的勞動，才能在春天播下種子，到秋天得到更豐厚的收穫。

醫院的醫護人員有一個美麗的稱謂——“白衣天使”，我爲這個稱謂感到無比的驕傲，同時我也感到“天使”二字的責任重大，並時刻提醒自己、勉勵自己做一名合格的醫務人員。讀了《自驅力》這本書，讓我受益匪淺，它是我工作中的一盞指明燈，讓我感受到不管做什麼行業，工作態度決定了自己的生存方式和幸福指數，因爲“生活是自己創造的”。

作爲一名精神科護士，崗位平凡，但我們要把平凡的工作做的不平凡。工作初期，苦練技術，不敢有一絲馬虎，有可能因爲我的一個疏忽，危及的就是一個寶貴的生命。我們要更加細心，認真的給予患者家人般的呵護，這也是一種卓越。雖然護士三班倒，不分白天黑夜，雖然爲了工作打亂了自己的作息規律，雖然可能因自己的專業技術不夠精細給病人帶來痛苦，遭遇病人或家屬的不理解，但我感覺到護士承擔救死扶傷的同時，被賦予的力量。我們站在生命的兩端，目睹着悲歡離合，體會着病痛的無奈，但通過我們的努力，我們得到的是信任，提高的是患者的生存質量，改善了醫患關係，這也是一種卓越，一種不平凡。

“樂在其中”，通俗易懂，帶給自己工作樂趣的不應該是最後達到的終點，而應當是工作的歷程，工作不僅僅是爲了生存，而是要把自己的生活過得精彩，把生命賦予更深厚的意義！

明確了目標，向着我們的目標出發、奮鬥！

　　自驅力讀後感11

在我院領導班子的有序組織下，我學習《自驅力工作態度決定一切》這本書，感覺受益匪淺，感想頗多，以全新的視角。重新審視自己的工作和生活，認識到工作態度，決定自己的生活方式。工作的目的不是爲了工作而工作。是爲了實現自身的人生價值。

自驅力我的理解是：自我驅動的力量，讓自己跑起來。世上沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有你願不願意付出的態度。

因此，我下定決心，在今後的工作中保持積極的工作狀態，我進入醫院工作已有十餘年了，我爲能進入這個大家庭而感到榮幸，能成爲精神科一名護士。而感到自豪。作爲一名護士，崗位雖然平凡，難得的是要把平凡的事做得不平凡。自動、自發、自覺、自願的把簡單的事堅持，每天都做好，就是不簡單。在平凡的崗位上創造業績，做到卓越，做不平凡的人，這樣的人就是有着強大精神動力的人，就是有自驅力的人。

我覺得精神科護士應當做先知先覺的人，有自驅力的人。在護理工作中，先知先覺，有預見性責任心，防患於未然，把病人的安全放到第一位，加班巡視，不偷懶，不倦怠。多走一步，多轉一圈，安全的係數就多了一份保障。加強巡視，嚴密觀察，不漫不經心，不敷衍了事，不斷的自我驅動學習，積極學習專業知識，做到多走多學多觀察，結合實際運用到日常工作中，逐步提高護理業務素質，做到有愛心、責任心、同情心，端正服務態度熱情服務，讓患者感到家人般的呵護。通過自己的努力，讓護患關係從此變得更加和諧，並把幫助患者，使其能早日迴歸社會做爲己任。

通過學習自驅力，我認識到我工作，我快樂。把個人成長與醫院發展緊密相連，與院榮辱與共，自覺自願爲醫院奉獻一切，即使沒有直接回報，也無怨無悔。爲實現同一個目標，自我驅動工作，樂於工作，實現自身價值，給生活賦予意義，爲生命賦予光彩。

單位就像一列動車，那麼我們員工就是每一節有自驅力的車廂。讓我們共同努力，發動自驅力，在醫院領導班子的領導下，動力十足，使這列動車駛向更遠，走向更輝煌。