《自驅力》讀後感範文精選大綱

導語：讓員工自己跑“自驅力”是比“自動自發”更具有內心力量的員工精神。下面是本站小編收集整理的《自驅力》讀後感，歡迎大家閱讀參考!

　　自驅力讀後感範文【1】

美國人凱普的《沒有任何藉口》，可能更爲大家熟知。而我卻認爲他的《自驅力》更值得一看。我覺得，對於每一個身在職場的人來講，搞清楚以何種態度對待工作這個問題非常重要。《自驅力》給出了系統的分析和最佳答案。

凱普把世界上的人分爲三種，各位不妨對號如座:一種人每天工作的很辛苦，但卻不知爲何工作，得過且過;一種人認爲工作就是爲了謀生，活得很痛苦;一種人則享受工作，認爲工作是他生命成長的契機、機遇，會激發他所有的毅力、堅忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，全力以赴。

通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明瞭自己的觀點，“不要僅僅爲報酬工作;不計報酬而報酬更多;目標決定了你的高度;工作態度決定了你的成就;改變態度，從行動開始;卓越是你最好的工作保障;你的表現會說話;去工作就是去跑起來;主動尋找機會腳下多墊一些磚頭;工作沒有限制;樂在工作”

我在這家公司工作了七年，七年中公司由隸屬於下面有四家分公司的上海公司的子公司發展到下設六家子公司的總公司，從最初的六人發展到現在的近五十人，目睹了公司人才的進進出出，可以說深諳凱普之道。

那時濟南的辦公自動化行業薪水不高，剛招聘的人一般在五六百元，其間來了兩位同事都是以前從事醫藥銷售的，他們辦公無定所，平時的工作大多是陪着醫生類所謂的客戶逛超市商場，底薪三千塊左右，加上提成能拿到七八千塊，月底發工資時到上島咖啡聚聚順便開開會，可以說是逍遙自在。之所以選擇跳槽，是因爲“心裏沒底，想做些實實在在的事情，學一下真正的銷售。”可是這樣待了幾個月，眼見着應該拿七八千塊的薪水變成了千兒八百，就再也待不下去，辭職重拾舊碗去也，後來失去聯絡不知現在混的怎麼樣，惟有送上祝福。再舉一個正面的例子，也是我過去的一位同事，他家境頗好，父親是什麼局的什麼長，在我們公司裏實習，實習完後父親硬是把他叫回老家爲其安排工作，兩週以後他又出現在我的老闆的辦公室，他說他說服了父親，他認可公司的文化，他還要在公司好好幹。當時正值上海總公司“要人”，老闆於是爭取他的意見把他派到了上海。兩年後，他被獵頭公司挖到龍歌現在所在公司的最頂級部門，因爲最頂級部門是操作大單的，大河有水，小河常流，他自己便達到年薪近二十萬。

最有傳奇色彩的還是我以前的一位北京的同事。他初中沒畢業就在北京擺起了盜版書攤兒，十幾歲就給山溝裏相依爲命的奶奶爺爺蓋上了兩層小洋樓，之後做生意賺了，之後又賠的精光，應聘到北京公司。我不知道他賺了多少錢，可是我想說，他的人生多“賺”呀!這種賺又讓他多樂呀!

凱普有個例子舉的非常形象，幽默:"許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會給你增加木柴的。"

不要再工作不努力，努力找工作了!不要再滿足於混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程了!不要爲吃飯而吃飯，爲勞動而勞動，爲工作而工作，爲報酬而報酬了!不要從一個地方到一個地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了!

"他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老闆的損害不及對自身損害的一半"呀!

　　自驅力讀後感範文【2】

美國人凱普的《沒有任何藉口》，可能更爲大家熟知。而我卻認爲他的《自驅力》更值得一看。對於每一個身在職場的人來講，搞清楚以何種態度對待工作這個問題非常重要,同樣的，對於一個學生來說，也是很必要的。《自驅力》給出了系統的分析和最佳答案。

《自驅力》這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴應該怎樣面對工作，自我工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什麼態度。通過對本書的仔細閱讀使我受益非淺。

凱普把世界上的人分爲三種，各位不妨對號如座:一種人每天工作的很辛苦，但卻不知爲何工作，得過且過;一種人認爲工作就是爲了謀生，活得很痛苦;一種人則享受工作，認爲工作是他生命成長的契機、機遇，會激發他所有的毅力、堅忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，全力以赴。

通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明瞭自己的觀點，“不要僅僅爲報酬工作;不計報酬而報酬更多;目標決定了你的高度;工作態度決定了你的成就;改變態度，從行動開始;卓越是你最好的工作保障;你的表現會說話;去工作就是去跑起來;主動尋找機會腳下多墊一些磚頭;工作沒有限制;樂在工作”。

該書提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，並能不斷提升自我價值。這一切來自於我們的“自驅力”。工作需要跑起來才能實現並完成自我更高的奮鬥目標，工作的很好完成並不決定於個人能力，更重要的是個人的工作態度。

在現今的日常生活中，總有人會抱怨工作不好，工作無法繼續，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對工作的態度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之於不顧。他們生活在幻想的.生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真、不努力確能獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗。

作爲一名大學生，保持一種積極地工作態度也是相當必要的。每一個學生都應積極的投入到班級工作中，爲的不是能被所有同學認同並選爲班幹部，而是爲自己也是班裏的一份子。這樣，懷着那種積極的態度，在工作中，我們也可以樂於去中。另外，對於個人的學習，我們也應該抱有正確態度，從而向我們的目標步步邁進。

對這本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是你個態度。沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有你不願付出的態度，沒有實現不了的目標，而是你沒有準備並跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態度，認真熱情地付出，纔可能有豐碩的收成。我將在日後的工作中，保持積極的工作態度，認真仔細地面對工作，讓自己真正跑起來，在工作用心去體驗，不斷實現自我，提升自我。一切以工作爲要，用心工作，真正讓自己“樂”在其中。

凱普有個例子舉的非常形象、幽默:"許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會給你增加木柴的。"

不要再工作不努力，努力找工作了!不要再滿足於混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程了!不要爲吃飯而吃飯，爲勞動而勞動，爲工作而工作，爲報酬而報酬了!不要從一個地方到一個地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了!

"他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老闆的損害不及對自身損害的一半"呀!這句話時刻在提醒我，我工作、我學習是爲自己的，不爲別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動貶值。