《活法》讀後感1500字

透過閱讀《活法》一書，感覺書中每一節目錄標題都是鼓人進取的勵志短語，這位日本的“經營之聖”以短小精悍的章節設計和淺顯易懂的語言，詳細闡述了人生的活法，即高尚的品格、做人做事的原則、不懈的發奮，奮發的激情，感恩的心態、簡單的真諦。稻盛先生提出的“人生方程式”，即人生·工作的結果=思維方式×熱情×潛質，他認爲思維方式、熱情和潛質，是實現人生價值的三個基本素質。人生·工作的結果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。從中告訴我們作爲剛步入社會的大學生，更就應有熱情，用心主動地做事，提高自身的職業素養。

稻盛先生在書中肯定“發奮、堅持”的好處，他強調一個人做任何事必須要付出百分之百的發奮，發奮到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神。這讓我想到了一個故事：蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。貧者語於富者曰：‘吾欲之南海，何如?’富者曰：‘子何恃而往?’曰：‘吾一瓶一鉢足矣。’富者曰：‘吾數年來欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往!’越明年，貧者自南海還，以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海，不知幾千裏也，僧富者不能至而貧者至焉。人之立志，顧不如蜀鄙之僧哉?”從這件事情能夠看出心動不如行動，一件事情的成功很多時候並非取決於外部條件的優劣，更多是取決於人的態度。而我們此刻正需要這種持之以恆、堅持到底的心。無論外界環境如何，我們都就應用心主動，堅持不懈的發奮工作。很多員工剛進入企業都會很發奮，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅持一段時刻後，發現不管發奮與不發奮都一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，於是沒有了信心，沒有了熱情。其實是錯誤的，只要你堅持發奮工作，必須會得到企業認可的，不但給企業帶來了效益，更快速提升了自己潛質。我們就應用“真心、誠心、虛心、恆心、愛心”的精神去工作，全身心投入工作，領導交辦的工作要做到最好

，對上司持續最起碼的尊重，要有主動幫忙別人的意識，主動找差距。我們只有具備了設定並達成目標的潛質、快速執行的潛質、團隊協作的潛質，在以後的職業生涯中才能找到自我實現的價值。

稻盛和夫崇尚“化繁就簡”的禪意。書中也提到：“簡單是人生和企業經營的原理原則。”其實就是告訴我們不好說謊話、不好貪心、不好給別人找麻煩、腳踏實地的去做事。我們每一個人的工作是平凡的，每一天都在重複同樣的工作，但我們不就應放下學習，放下挑戰，我們就應從一點一滴做起，融入到我們這一個充滿溫馨的學習型企業中，盡最大可能來展示自己的價值，進而共同創造明天的輝煌。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記裏的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位上都要腳踏實地，發揮最大潛能，做出最大貢獻。給你一張足夠大的紙，你所要做的是重複這樣的動作：對摺，不停地對摺。當你把這張紙對摺了51次的時候，所到達的厚度不是一個冰箱那麼厚或兩層樓那麼厚，也不是開原市到德國世界盃賽場的距離，這個厚度接近於地球到太陽之間的距離。沒錯，就是這樣簡簡單單的動作，是不是讓你感覺好似一個奇蹟?爲什麼看是毫無分別的重複，會有這樣驚人的結果呢?摺紙不是爲了一遍遍的重複，而是要到達從太陽到地球之間距離般的厚度。用簡單的思維、腳踏實地的去工作，不僅僅是爲了一步步的前進，更是爲了不斷地實現目標，進而創造目標。

稻盛和夫認爲，在現實人生中我們就應實踐佛陀教導的六度：佈施、持戒、精進、忍辱、禪定、般若。每個人都就應持續純正的利他之心，抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種種習氣，全心全意地應對任何事情，不讓一日空過，對任何的苦難，不屈服，不逃避，在紛紜浮躁的事務中錘鍊風雨不動的佛心，在生命的種種發奮中，體悟佛智。從他的實踐歷程能夠看到，他是在發奮如此要求自己。一個成功人士爲我們講述了他人生的活法。我們作爲讀者得到了什麼呢?我的回答是：“無論在以後的生活中還是工作中，我都要以一顆永恆之心、堅持不懈的精神、奮發的激情、感恩的心、用心樂觀的態度活着。”

現在的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大衆浮躁的社會，說其病態也不爲過。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，《活法》給了我們很好的啓示。

《活法》一書是一位成功企業家的生活感悟，我覺得作者並沒有講述其成功哲學的意思，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對於我們普通讀者來說，我認爲這本書最大的意義在於兩點：

一、讓處於迷茫中的人找到活着的意義;

二、認識到自身潛在的偉大力量。

如何實現這兩點重大改變呢?我覺得這本書的核心在於強調轉變思維方式，建立自己的人生哲學。

第一、如何認識每天的生活和工作?

美好的願望每個人都有，但實現願望的過程往往是更多的是平凡、單調，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現實和願望之間的關係，需要我們有一個正確的視角，那就是接受並堅持每天的平淡與平凡，美好的願望是平淡累積到一定量時的華麗轉身。

要相信堅持的力量，因爲堅持的力量是呈幾何數級增加的。

第二、建立個人人生哲學的重要性?

要成爲一個獨立思考、有判斷力的人，需要建立自己的正確價值觀，做好一個社會人和個性自我。只有這樣，才能成爲一個有判斷力、不盲從的人。

看《人與自然》節目，角馬成羣結隊行進中，當有一隻角馬遇險受驚奔跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。儘管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。

第三、活着的意義在哪裏?

我認爲：人活着的意義可以從兩方面理解：

1.作爲獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能爲自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。

2.作爲社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響着周圍的人，因此，能成爲一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作爲一名企業員工，我們的工作業績給企業帶來更好發展，企業的發展會給所有員工帶來更多的福祉。

每一個人都潛藏着偉大的.力量，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的能力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢?我認爲關鍵在於改變自我，改變自我首先在於改變自己的心態，建立一種積極、正確的心態一定會爲你的人生之路助力許多。

作爲一名企業員工，我認爲應該具備四種心態：

第一、感恩的心態

感恩的原因其實很簡單。

首先，感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。

其次，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅是選擇的一份養家餬口的工作，更是一個展現自我能力、實現自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因爲是由於他們對自己的認可纔來到了公司，自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關係到公司的發展和其他員工的福祉。

第二、簡單的心態

大道至簡，保持一點點單純，會活得更輕鬆，更有質量;

努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉;

有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。

第三、敬業

要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。

第四、空己

做個有職業精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作爲依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成爲一名合格高效的員工。

第五、利他

現今，大部分的工作需要團隊協作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。

三星原董事長李秉哲說：“企業的成敗在於員工的素質”。因此，每一個員工都應該養成勤思、自省的習慣、培養積極寬容的心態，成爲一個優秀的員工，企業的成功就爲期不遠了。

共勉語：

其實我們每個人每一天都揹負着各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔的責任和義務。但是，正是這些責任和義務，構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。