當前位置

首頁 > 教育範文 > 讀後感 > 五十六號教室讀後感

五十六號教室讀後感

推薦人: 來源: 閱讀: 2.1W 次

當品讀完一部作品後,相信你會有不少感想吧,是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。你想知道讀後感怎麼寫嗎?下面是小編爲大家整理的五十六號教室讀後感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

五十六號教室讀後感

五十六號教室讀後感1

雷夫,這位美國最有趣、最有影響力、最優秀的老師感動着全球無數的人。他創新的教育方式,把孩子變成熱愛學習的天使,他熱情的教育態度,把教室變成溫暖的家。

寒假裏,手捧着這本書,細細研讀,感動着、慚愧着、欣喜着。感動的是雷夫在一間會漏水的小教室裏,用了將近四分之一世紀的時間,創造了一間充滿愛與奇蹟的第五十六號教室。慚愧的是自己也已從教十幾年,可是教學上還是進步甚微。欣喜的是看了這本書,學到了很多,明白了自己以後努力的方向。

在這本書裏,要學的實在是太多太多,但給我感觸最深,最讓我受用的還是以下幾點:

一、營造像家一樣溫暖的教室。

第五十六號教室爲孩子們打造了一座躲避暴風雨的天堂。在這裏沒有害怕,雷夫老師用信任取代恐懼,做孩子可以依賴的依靠,講求紀律、公平,並且成爲孩子們的榜樣。正如他所說的:“孩子們以你爲榜樣,你要他們做到的事情,自己要先做到。我要我的學生和氣待人、認真勤勉,那麼我最好就是他們所認識的人中最和氣待人、最認真勤勉的一個。”所以無論是走出去的還是呆在裏面的孩子,都認爲這裏是最溫暖的地方。

二、尋找第六階段。

雷夫老師把勞倫斯·科爾伯格的“道德發展六階段”的觀點導入任教的班級,使“六階段”成爲凝聚全班的粘着劑,引導學生學業和人格的成長。這“道德發展六階段”仔細研究是很有借鑑意義的。

第一階段:我不想惹麻煩。從踏進校門的那一刻起,大多數的孩子就開始接受第一階段的思考訓練,一切行爲幾乎都以“不惹麻煩”爲原則。“安靜,老師來了!”孩子們緊張地彼此告誡。他們做作業是爲了不惹麻煩,他們排好隊是爲了讓老師高興,在課堂上安靜地聽講是爲了贏得老師的寵愛。而爲人父母、爲人師長的我們,總是威脅說“不乖就要你們好看”,或是“等你爸回來,你就倒大黴了。”這種思維不斷地被強化着。但是,這樣教小孩是以恐懼爲基礎,而我們要孩子們有良好行爲表現的最終目的,是讓他們相信這麼做是對的,不是因爲害怕懲罰纔去做。

雷夫老師在上課的第一天就開始和孩子們建立夥伴關係。他會先請孩子們信任他,同時承諾對他們的信任,讓孩子們把第一階段的思維拋在腦後。雷夫老師強調的是首要動機的正確引導,對孩子們的一生將有很大影響。

第二階段:我想要獎賞。雷夫老師認爲,用禮物或金錢換取孩子良好行爲的做法是很危險的,我們要讓孩子知道,行爲得宜是應該的,不需給予獎賞。他的話是有依據的,可是縱觀我們的課堂,從幼兒園到小學甚至是初中,有多少不是在獎與罰中進行的,獎勵成了孩子們最愛的一種方式,“賄賂行爲”常見於全國各地的教室。

第三階段:我想取悅某人。孩子們慢慢長大以後,開始學會做些事情來取悅人。他們取悅老師,取悅父母,表現出符合我們期望的行爲,他們的做法往往會使我們感覺很舒心,但他們這麼做的理由全都是錯的。爲父母或老師努力的念頭會給孩子們帶來更大的壓力,這樣的孩子長大後會成爲備感沮喪、厭惡工作的人,他們無法瞭解爲什麼自己對生活如此不滿。

第四階段:我要遵守規則。讓孩子們懂規矩是必要的,好一點的老師會花時間解釋制定某些規則的“理由”,也有不少富有創意的老師會帶着學生一起參與班級規範的設計。老師們依據的理論是,參與制定班規的孩子比較願意遵守規定。事實確實如此。但雷夫老師通過許多例子發現完全遵守規則也未必是一件好事,比如他們缺乏真誠的感激和最大限度的創造性等等。所以雷夫老師認爲能達到第四階段是件好事,但我們必須更加努力,更上一層樓。

第五階段:我能體貼別人。不論是兒童或是成人,第五階段都是很難企及的,能幫助孩子們對周圍的人產生同情心是非常了不起的成就。

第六階段:我有自己的行爲準則並奉行不悖。第六階段不但是最難達到的,也是最難教的,因爲行爲準則存在於個人的靈魂中,其中還包括了一份健全的`人格在內。這種組合使得仿效成爲不可能:就定義而言,第六階段的行爲無法教,也無法講述,“看看我現在在做的事情,這就是你們應有的表現。”一旦你做出示範,就等於違背了第六階段的定義。在某種程度上,這是一條自相矛盾的行爲準則,讓教學者陷入兩難的困窘。

讀到這裏,我在想,如果在以後的班級管理中,我也把這六階段發展教給我的孩子們,那我們的班級也一定會更上一個臺階。

三、培養終身閱讀的孩子。

在這本書中,雷夫認爲通過文學,孩子們會用不同的眼光看世界,敞開心扉接受新觀念,踏上光輝的大道去遠行,所以他培養終身閱讀的孩子。也因爲寫作能力會令孩子終身受用,所以才用四種方法提高學生的寫作能力。同時,我也發現,雷夫老師的一些創新之舉,如開辦讀書會,幫助孩子挑選圖書,撰寫每月讀書心得等無一不是好方法,都值得我們學習借鑑。因此,讀着這些文字,我有的是一種“豁然開朗”的感覺。

當然還有很多的理論需要細心研讀,慢慢消化,但是我相信,只要我們也有這樣一種信念——我們還可以做得更好。從現在開始給自己制定一個新的目標,並且確信自己的學生也可以做得這麼好,因爲我們都有一個教室,在這個教室裏每天都在上演着不同的故事。如果我們能夠像雷夫老師一樣細心觀察,從愛每一個孩子出發,那麼我們也會有自己不一樣的教室,就讓我們從現在開始,努力讓我們的教室變成孩子們心中嚮往的地方。

五十六號教室讀後感2

曾記得,我們參加過20xx年精彩紛呈、砥礪共進——克拉瑪依區“市特級教師、學科帶頭人、骨幹教師”教學觀摩及教學論壇系列研討活動。期間, 魏老師的讀《第五十六號教室的奇蹟》的感受,給我留下了深刻的印象。這幾天,我又一次重新拿起這本書,邊看邊追尋奇蹟。這種追尋的歷程,讓我也有一種衝動,想談談我的心得體會:此時我最想說的一句話就是:這真的是一本好書!

一、有個性的老師

1、敢講真話的老師。

雷夫老師敢於講真話,在自序中他就寫着:“像所有真正的老師一樣,我經常失敗。我睡眠不足。我在凌晨時分躺在牀上睡不着,爲着一個我無力教育的孩子而感到極度痛苦。當一個老師,真的會很痛苦。”我讀到這句話的時候,就感覺雷夫老師很有個性,儘管他已經是個非常優秀的教師了,身上已經被照上了許多美麗的光環,但他依然能把自己心底裏的話講出來,真實地表達自我,不怕露短,不怕出醜。

2、有職業良心的老師

我個人覺得雷夫老師之所以能獲得成功,首先取決於他的職業良心,他很真實,很坦蕩,很勇敢,敢於面對自己的不安、痛苦,敢於面對教育的困惑、不良現象,而後有所思考,並能用自己的方式去做一些努力,用自己的雙手去爲他的學生撐起一方天地,讓第56號教室的學生有最大程度的發展。

3、有愛心的老師。

在《第56號教室的奇蹟》一書封面的醒目處寫着“讓孩子變成愛學習的天使”。我想這幾個字其實是概括了雷夫老師的教育理想,或者說是折射出了雷夫老師教育追求。“讓孩子變成愛學習的天使”,說來簡單,做起來並不容易。在本書中,我們看到了雷夫老師點點滴滴的有益的做法,也看到了在他眼裏,學生都是可愛的天使,更看清了他的一切努力都是爲着讓這些天使變得愛學習、會學習這樣一種最樸素的意識和想法。雷夫老師爲什麼能做得這麼好,能讓自己的教育教學行爲產生最生動的、最大化的、最被大家所認同的效益?從本質上來看,這是因爲他有愛心,有一顆熱愛兒童的心,他是真正把自己的學生放在心上。

二、作爲班主任,雷夫給我的啓示

讀這本書的時候,我發覺雷夫老師的很多想法,甚至是做法與我們學校的一些做法與想法竟有很多相似之處。在這本書中,雷夫認爲通過文學,孩子們會用不同的眼光看世界,敞開心扉接受新觀念,踏上光輝的大道去遠行,所以他培養終身閱讀的孩子。也因爲寫作能力會令孩子終身受用,所以作才用四種方法提高學生的寫作能力。他的這些認識,也正是我們語文教師在實踐中所思考的一些東西。值得一提的是,他在教室裏組織學生開展的“少年創作計劃”與我們“讀寫結合”的課題研究有點相似之處。在我們積極參與“讀寫結合”的課題研究時,我在我們班展開活動就有他特定的內涵:班級中的集體活動,特別是家園互動、班級特色活動要圍繞選擇的切如點展開,用雷夫老師自己的話來說就是:“這很費功夫,但我發現孩子們很喜歡從頭到尾完成一本書的感覺。”所以,在讀到這些內容的時候,還真有些“英雄所見略同”的感覺。

同時,我也發現,雷夫老師的一些創新之舉,如開辦讀書會,幫助孩子挑選圖書,撰寫每月讀書心得等無一不是好方法,都值得我們學習借鑑。因此,讀着這些文字,我有的是一種“豁然開朗”的感覺。

三、作爲孩子的母親,這本書給我以方法的依靠

教育孩子和教育學生並不是一回事,我也常常感嘆自己的“育兒經”儲備不足。這本書恰好是一本很不錯的家庭教育書籍,不管怎樣,讀了它,我也從中汲取了不少營養。這正如本書的推薦人之一的尹建莉在文中所說的“這本書非常適合家長讀,讓第56號教室的根基延伸進你的家中。”

雷夫老師在書中提出的“道德發展六階段”是不得不說的內容,我個人覺得它是本書相當出彩的一部分內容。他提出的學生的道德“六個階段”分別是——第一階段:我不想惹麻煩;第二階段:我想要獎賞;第三階段:我想取悅某人;第四階段:我要遵守規則;第五階段:我能體貼別人;第六階段:我有自己的行爲準則並奉行不悖。我看完這本書後,就把這幾句話寫下來,壓在我兒子平時用的書桌的玻璃下。現在,我發現我和兒子已經開始“使用”它了。我發現,用上它後,教育孩子似乎都變得簡單多了。

看過這本書的讀者都知道,這本書還傳遞出不少先進的家庭教育觀,教給家長不少方法,例如開家庭讀書會等等。我想,雖然我們身處不同的國度,文化背景也有所不同,但對孩子的教育還是有其相通之處的。

這些只是我閱讀的一些淺薄的反思。真是:“談笑間激情飛揚,欣欣然春風化雨”,同讀一本書,感受有所不同,這種追尋也是一種享受啊!

五十六號教室讀後感3

書是我們生活中不可缺少的一部分,更是我們這些教育工作者的朋友,從中我們學到了知識,受到了薰陶,它就像一面鏡子,告訴我們哪裏不對,哪裏需要改進,哪裏要做得更好。《第56號教室的奇蹟》這本書是我這個署假閱讀的書籍。

打開《第56號教室的奇蹟》就久久不願放下,它給作爲教師和媽媽的我很多啓發。雷夫老師用一年的時間創造了改變學生一生的奇蹟。書中處處傳遞給我們雷夫作爲老師的信念:“要達到真正的卓越是要做出犧牲的,需要從錯誤中汲取教訓的同時付出巨大的努力。畢竟,教育無捷徑。”

《第56號教室的奇蹟》因雷夫.艾斯奎斯老師的工作變得充滿生機與活力,孩子們因爲有了這樣的老師而學會了遵守規則、爲他人着想、自我計劃、自我教育。而這一切的活動並非教師最初的目標,他也是在不斷地實踐反思中才漸漸明白的教育的真諦是什麼。這位從教二十五年來,一直在一所位於美國洛杉磯的叫霍伯特的小學擔任五年級老師。他的學生高達九成來自貧困、非英語系的移民家庭,可就是在這樣的環境下,雷夫老師用他超凡的勤奮和卓越的教育才能,爲他的學生營造了一個快樂的天堂——第56號教室,使這羣幸運的天使在雷夫老師的愛心和智慧的澆灌下,結出了不平凡的果實——小學生的成績高居全美標準化測試前5%,謙虛有禮誠實善良;長大後紛紛進入哈佛、普林斯頓等名校,從而達到並超越了自己的目標。

他用簡單而有效的教育方法,將理論和實踐完美結合,“終身閱讀”、“親手勞作”、“以運動爲本”等課程不僅可以在課堂上立刻實踐,而且在家庭教育中也同樣實用。 此外,他提倡的是“沒有害怕的教育”和彼此信任;與“小紅花”獎勵不同,他則反覆強調知識本身就是最好的獎品……優異的教學質量,孩子個個謙遜有禮、誠實善良。這樣的成就,追溯其根源則是雷夫反覆強調的“道德培養的六階段”理論:我不想惹麻煩——我想要獎賞——我想取悅某人——我要遵守規則——我能體貼別人——我有自己的行爲準則並奉行不悖。近25年的教育實踐,雷夫深信:着力孩子的品格培養激發孩子自身的高要求才是成就孩子一生的根本。

雷夫先生是一個多麼有愛心的老師,爲了讓孩子們站在同一起跑線上所付出了努力與艱辛。雷夫先生每天爲了自己的學生早上三點多從家裏出發,倒好幾次車在早上六點多趕到教室,晚上六點離校。節假日還帶着學生到學校去上課,這些都是免費的。他那所謂的“魔鬼式訓練”、學習“8法則”——解釋、示範、模仿、重複、重複、重複、重複、再重複,都是建立在犧牲自己的休息時間,出於對學生的那份愛的基礎之上的。愛好孩子是很容易的,但要愛那些調皮的孩子,就真的需要我們老師的愛心了。對於班上的任何一個學生,對他們的態度,雷夫先生都是不放棄,不拋棄。

雷夫老師是一個多麼有智慧的老師。 一名好教師要成長,必須得善於反思和總結並逐漸形成自己的獨特思想,這是教育的大智慧、真智慧。雷夫老師在教育生涯中,不斷審視、反思、嘗試,逐步認清了人生使命,建立了自己的教育信念,形成了自己的獨特的教育思想:在認識到當今“速食”社會是造成孩子避免挑戰困難的原因的時候,他果斷地提出了“成功無捷徑”的理念,培養孩子們孜孜不倦、不屈不撓地克服困難的態度;在教育實踐中,他逐步感悟並形成了“讓孩子們站在同一條起跑線”,“我們的期望決定孩子們的表現”、“做一名智慧而成功的教師”、“爲孩子將來過上一流的生活做準備”、“不要把信仰強加於孩子”、“孩子也是教師和家長的老師”、“教孩子終身受用的技能”、“永遠不要失去對孩子的關注”等許多先進的觀念和認識。最可貴的是,他在遇到問題時,絕對不是先從客觀方面去找原因,找藉口,而是進行積極思考,及時去糾正自己的觀點和做法,用自己的大腦去解決問題,用自己的思考去擺脫困擾。在他心情的調色盤裏,即便是偶然會有灰色,但他也能很快將它塗抹成暖色。

在美國的衆多名師中,很難有人如雷夫·艾斯奎斯一般給人以震撼與驚歎——他在同一所學校的同一間教室,年復一年地教同一個年齡段的學生長達20多年,獲得的榮譽不計其數,給他提供捐助的人也不計其數。他的事蹟轟動整個美國,而且還被拍成紀錄片,他的著作《第56號教室的奇蹟》成爲美國最熱門的教育暢銷書之一,但他仍然堅守在他的56號教室,證明着一個人能夠在最小的空間裏創造出最大的奇蹟......一些孩子,他們有幸從這間教室走過,他們的人生,因此改變了走向,改變了高度

讀完這本書讓人感動和難以忘懷,“隨風潛入夜,潤物細無聲”。做老師,應該向雷夫老師一樣,時刻不能忘記愛學生是我們的根本。雷夫說:“這是你擁有的時間,是你生命中無可逃避的又一段歷程,假如你願意的話,你可以用它來做很多事情,你可以找到你想要的生活。”我堅信我能做到讓自己和孩子們滿意!當然還有很多的理論需要細心研讀,慢慢消化,但是我相信,只要我們也有這樣一種信念——我們還可以做得更好。從現在開始給自己制定一個新的目標,並且確信自己的學生也可以做得這麼好,因爲我們都有一個教室,在這個教室裏每天都在上演着不同的故事。如果我們能夠像雷夫老師一樣細心觀察,從愛每一個孩子出發,那麼我們也會有自己不一樣的教室,就讓我們從現在開始,努力讓我們的教室變成孩子們心中嚮往的地方。

五十六號教室讀後感4

當一名教師傾其所有精力、美德與創造力,他能爲學生做什麼?如果你讀了《第五十六號教室的奇蹟》,或許便有了答案。

雷夫,一個普普通通的小學老師,他20多年如一日,堅守在第56號教室辛勤耕耘,用自己那顆赤熱的心全力教育他的孩子們。 這位心靈導師,教給學生一生受用的技巧,以及人格、信念的培養。他用簡單而有效的教育方法,將理論和實踐完美結合,“終身閱讀”、“親手勞作”、“以運動爲本”等課程不僅可以在課堂上立刻實踐,而且在家庭教育中也同樣實用。

此外,與鐵腕管理相反,他提倡的是“沒有害怕的教育”和彼此信任;與“小紅花”獎勵不同,他則反覆強調知識本身就是最好的獎品……優異的教學質量,孩子個個謙遜有禮、誠實善良。這樣的成就,追溯其根源則是雷夫反覆強調的“道德培養的六階段”理論:我不想惹麻煩——我想要獎賞——我想取悅某人——我要遵守規則——我能體貼別人——我有自己的行爲準則並奉行不悖。近25年的教育實踐,雷夫深信:着力孩子的品格培養,激發孩子自身的高要求才是成就孩子一生的根本。 反觀我們的教育,從幼兒園起,老師就用小紅花激勵我們,到了小學變成紅領巾,到了大學變成獎學金,到了職場,變成了紅包或獎金。激勵就是屢試不爽的魔法。我們沒有懷疑過,這樣的激勵健康嗎?在雷夫看來,這在道德行爲方面,只是初級階段。如果道德行爲有六個檔位的話,小紅花只是在第二檔上。在第56號教室裏,孩子們的水準遠遠超過了小紅花階段,達到了第六檔。那麼,雷夫借用了教育學家勞倫斯科爾伯格的道德成長路線圖: 第一檔,我不想惹麻煩——靠懲罰在起作用;第二檔,我想要獎賞——靠賄賂起作用;第三檔,我想取悅於某個人——靠魅力起作用;第四檔,我要遵守規則——靠自律起作用; 第五檔,我能體貼別人——靠仁愛之心起作用; 第六檔,我奉行既定的準則——靠境界起作用;

讀完這本書後,讓我深深體會到愛是教育的真諦:愛可以創造出奇蹟,愛可以誕生奇蹟,一個教師需要用愛來創造奇蹟;

雷夫·艾斯奎斯是一位非常特殊和出色的教師,他用這樣一個範例告訴我們:一間教室的容量可以很大很大,可以帶給孩子無限多的東西——我們能分享到這樣的教育智慧,教師獲得力量;也許,在未來也會創造一個奇蹟。

本書的序中有這樣一段話:教育上最令人不可思議的是,有人在講臺上站了一輩子,甚至獲得了很高的學歷、職稱,卻始終是一個門外漢。雷夫老師讓我明白了,對於自己的教育事業要有愛和執着,要用心去教授學生知識,這不僅需要教師對教育教學技能有着深厚的知識基礎,努力地去創新,還需要有堅忍不拔的精神和勇氣,激情四溢的去踐行。相同面積的教室,有的顯得很小,讓人覺得侷促和狹隘;有的顯得很大,讓人覺得有無限伸展的可能。是什麼東西在決定教室的尺度——教師,他的面貌決定了教室的內容;他的氣度決定了教室的容量。

這本書給我的感受是老師必須是一個有激情有創意的人。我也感受到教師必須是一個知識豐富的人。雷夫是一個全能老師,他能帶好班級,能教好語文、數學、科學、音樂、美術、戲劇……沒有豐富的知識與經驗,如何進行課程的整合,如何引導、指導孩子在知識的海洋中暢遊。我們的老師因種種原因個人的綜合知識、業餘愛好本身就不是很多,加之工作後,學習參與的機會時間更少,更多的是單位家庭兩點之間的生活,所以我們還需抱着好奇之心多參與不同的活動,擴大知識面,豐富經驗與生活。

在日常的教學生活中,很多時候都值得我們去深思。當學生一次又一次地犯着相同錯誤的時候,我們有沒有耐心的一遍又一遍的教導,還是大聲的批評指責?當我們告訴學生要這樣那樣的時候,我們作爲老師,又有沒有以身作則呢?雷夫老師告訴我們,對學生要信任,要愛護,要善於發現學生身上的閃光點。我也深切的體會到,雷夫老師所說的:從自己的錯誤中學習,可以有所進步,在這個過程中,可能會出現大好的機緣,讓你引領孩子們展翅翱翔,達成的成就甚至超乎我們的想象。所以,老師犯錯的時候,不要去努力地掩飾,坦然面對,努力改正,或許在學生眼裏,這樣會犯錯的老師更值得尊敬。而當學生犯錯的時候,作爲教師的我們糾正學生錯誤的同時,更要教會學生如何去面對錯誤,而不是一味的批評。

所以學習雷夫老師的精髓在我看來就是我們老師要拋開一切外在的內在的因素,讓自己愛自己所教的學科。在教學知識點時都要從學生的角度去想,學生會的是什麼,困難是什麼,易錯點在哪,用什麼方法讓學生產生興趣願意主動學習。儘可能讓學生在課上學會、學好,不在課後花時間去折騰,輕負高效讓每個孩子都愛上學習。

做爲一名教師,我明白,教書是要用心去教的,遇到再困難的事情也要用一顆坦然真誠的心去面對,從教師這個職業中獲得幸福感。要當一名好教師,不僅要具有聰明的才智,而且要需要足夠的教學機智,能夠處理好各種問題。要學會用優雅、成熟的方法來解決問題。要能夠以超然的角度站在學生的立場,來考慮問題。雷夫老師的教育信念和觀點,讓我認識到了一個不一樣的教育觀和學生觀。他的教學方式和管理形式,他舉得每一個例子,都值得我們學習和借鑑。我會結合實際,運用到自己的教學中,不斷提高自己的教育教學水平。我會努力的,加油!