工作類書籍的讀後感範文（通用5篇）

工作類書籍的讀後感範文（通用5篇）

當閱讀了一本名著後，相信大家一定領會了不少東西，需要寫一篇讀後感好好地作記錄了。到底應如何寫讀後感呢？下面是小編收集整理的有關工作類書籍的讀後感範文（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　工作類書籍的讀後感1

一本好書能改變人的一生，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發圖強，《你在爲誰工作》就是這樣一本好書。

“你在爲誰工作?”多麼樸實的話語，卻觸動着人內心深處的反思。全書深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。“我們到底是在爲誰工作呢?”如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，今生我們很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代，我們需要用什麼去重新點燃工作激情，實現自我價值?看似簡簡單單的問題，看似無時無刻在你身邊的問題，真正地審視起它來，卻有點無所適從。但這本書給了我們答案，或許我們永遠也不會正視的真理。在工作中，不管做任何事，都有應該把心態迴歸到零，把自己放空，抱着學習的態度，將每個任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不願，於公於私都沒有裨益。

想想當下很多人，包括我在內，時常會處於消極頹廢的心理狀態中，覺得社會太大，自己所學、所想的在現實中行不通，完美、成功的境界離自己更是遙不可及。於是，我們便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措;也有時候，我們對自己身處的工作不滿，導致了許多負面情緒。接着，抱怨與痛苦就產生了，對待工作消極，甚至對待自己的人生沒有熱情，那麼也許這輩子“成功”真的也就與你無緣。而《你在爲誰工作》在這個時候就能幫助我們，啓示我們，解釋某些灰與黑的現實本質，澄清我們混沌不清的大腦。

“工作到底是什麼?”工作是上帝安排的任務;工作是上天給予的使命，沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人是違背上帝意願 的人，他們就不能完整地享受生命的樂趣。工作更是付出努力而爲了達到某種目的，我們都有自己的目標或是夢想，正是爲了獲得某些東西，或達到某些夢想，或是成就自我，爲了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發展成爲和諧美麗的人，我們纔會專注於一個方向，併爲此付出畢生的心血。工作是一個施展才能的舞臺，除了工作，沒有一種活動能有這麼多充實自我、表達自我的機會，以及這麼強的個人使命感，和這麼多活着的理由。

迴歸本質“你在爲誰工作?”從根本上說，這不是一個關於做什麼事和得到多少報酬的問題，而是一個關於生命的意義的問題。我要說的是“我們，都要爲自己工作!”只有這樣，我們才能真正給予它熱情，才能真正體現自己的價值。也只有這樣，你纔會成功，纔會實現自己的理想。要知道自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鑽石礦，只要好好挖掘——全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，就能找到屬於自己的“鑽石”。

那麼從現在開始，從這一刻開始，讓我們來調整好自己的心態，共同奔向成功之路。我們需要用熱情去重燃工作的激情，徹底來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內心深處萌發“我們在爲他人工作的同時，更是在爲自己工作”這個簡單又深刻的人生理念。只有這樣，“責任”、“敬業”、“忠誠”纔會由此誕生。敬業，鑄就燦爛人生。愛崗，讓自己在崗位上閃光，在平凡中創造不平凡。要知道我們不只是單純地爲了賺錢，我們是在爲自己的理想而工作，那麼“勤奮努力、自強不息”就會在你的人生字典裏出現;我們要把自己當作單位的主人，把工作當成生活的樂趣，那麼才能更好地從中獲得發展的機遇。

我們應該負起自己的責任，忠誠於自己那一份看似平凡卻又不平凡的工作，盡心盡力，爲自己的理想，爲自己的追求而繼續執着。請你記住，我們是在爲自己的人生而工作，一起努力奮鬥吧!

　　工作類書籍的讀後感2

一口氣看完了大家發給我的讀後感，我想我的確應該寫這樣一段文字了，我取名叫——讀《你在爲誰工作》讀後感有感。這個題目讀起來有點繞口，但的確是這樣的。

公司7、8月份的員工活動是讀書月，爲大家推介一本書。初衷是好的，但是結果有點變形。最初確立這個想法的時候，考慮到：

一、7、8月份是影城的觀影高峯，員工應付工作就很累了，不希望再用員工活動給減少大家的休息時間;

二、既然是員工活動，就應該讓大家有所收穫。我們的員工都是很年輕的孩子們80、90後們，作爲企業，也有責任爲大家提供學習的機會。讓每一位在影城工作的夥伴得到的不僅僅是薪水，而更多的是知識、技能，讓大家學到在校園裏沒有機會學到的東西;

三、通過每一次活動都能在員工身上看到很多閃光處，從而讓我們發現更多優秀的夥伴，爲他們提供轉崗和晉升的機會。

這樣的結果讓我有點意外，同時也有了很多收穫。

1、我要感謝網絡。它讓我們的員工只按動Ctrl+C,Ctrl+V,就完成交給他們的任務;

2、方法不得當。大家發給我的郵件千奇百怪。有人用了很漂亮的信紙打印，用心良苦，但我卻要重新複製保存;有人發給我的文章都沒有署名，我需要在QQ羣裏一個個QQ號的對應;還有很多人似乎很趕時間，連排版都沒有，直接發給我一毛坯。花費了我大概兩小時左右的時間，就這樣還有兩位無名英雄沒對上號。

3、其實最讓我傷心的是，在所有發給我的稿件裏面，僅有一位主管級別員工，另外還有的部門我連一份稿件都沒有收到。我特別想問大家，我們就是這麼帶領團隊的嗎?我們就是這樣以身作則的告訴員工這就是我們每一天強調的執行力嗎?爲什麼很多事情在員工那裏可以落實，在管理組這裏就行不通了呢?

其實通過這件事情我反思了很多。

1、我自己組織存在問題，時間節點沒有控制好;

2、沒有明確告訴大家模板;

3、一視同仁。

有很多事情大家或者說至少有一部分夥伴還是願意去做的，但我沒有告訴大家方法。所以在9月份，我會選擇一小時給大家做一次怎樣規範我們的日常工作的培訓。

這次活動做的夠失敗，我要做檢討。我想還是有改正的餘地的，呵呵，我一貫的風格就是絕不輕易妥協，不斷堅持，直到達到我想要的目的。加油!

　　工作類書籍的讀後感3

讀了張鐵成的《用最好的心態去工作》收穫極大，書中一共有十四章篇，寫了不同心態去看待工作。我重點看了第九章用責任心態對待工作，書中寫了忽略細節就是缺乏責任的心、尊重細節，才能成就偉業。書裏許多理念、方法都給了我很大的啓示，同時也讓我感悟很多。

日常工作中，我們往往習慣於懶散，習慣了拖拉，如果沒有人過問的話，我們的工作有時候是隨心所欲的，心情好了，我們可能做的好一些，動作快一些;沒心情了，那就完全相反了。其實我們很多人經常是這樣一種狀態，工作缺乏主動性、積極性，自己本性上積攢了太多的惰性。歸根底，這還是心態的問題，態度不端正，沒有認真把工作擺在應有的位置。有時候工作中犯個小錯誤，出個小紕漏，自己還真沒當回事，只是覺得是個小事。現在看來是錯誤的，小的失誤能夠毀掉你，小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個危害：一是使自己形成了不好的工作習慣，工作中易於出錯，而且認識不到問題的危害性、嚴重性，因爲自己對工作的不認真，也可能早就被麻木了，習慣這些錯誤;二是自己的形象越來越差。在別人眼裏覺得你是一個小事做不好的人，是一個易於出錯的人，久而久之，這種看法會自然的蔓延、擴散，會形成定論，當別人一提起你，腦海中馬上跟對你的定位聯繫到一塊。其實認真工作態度的細節決定自己未來的成敗。所以，領導說“態度決定水平”、“細節決定成敗”。每個人的能力、素質有差異，但最關鍵的在於我們的工作態度，我們端正了態度，以一種認真、執著、勤勤懇懇的態度面對工作，我們就能把工作做到力所能及範圍內的極致，而且這種踏實認真地態度可以彌補我們自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完善，能力不斷提高。看了這本書象打了一針興奮劑一樣，我重新審視自己的工作態度、自己的思想、行爲，感到慚愧。是的，生命是就象一條河流，必須要保持永遠的流動，否則是一灘死水。河流有兩種成分，一種是泥沙，一種是水;我們一定不要把自己變成泥沙，變成泥沙，生命就會沉澱下去，就會永遠停滯，如果你是奔流不停的水就必然會流向大海，只有不斷的激勵自己，給自己加油，我們纔能有不斷的動力去完成我們的各項工作。只要我們用一顆認真的心去做，以良好的心態去看待問題，去解決問題，那麼我想我們會獲得成功事業，成就美好人生。

　　工作類書籍的讀後感4

《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在裏面，十分耐人尋味。做任何事情，只要你用心去做，必須能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來呢？。

你怎樣對待工作，工作就怎樣對待你。作爲鄉鎮幹部，我們工作在基層第一線，應用心工作、用心學習，在崗位上不斷提升自身價值，爲鄉鎮的發展貢獻自我一點綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是幹好本職工作的前提。有時候我們在工作中也會犯一些低級錯誤，並不是我們目前掌握的知識和技能幹不好這件事，而是沒用心去做。俗話說的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報你。我覺得要做好本職工作，必須要對兩方面的工作有關注，要結合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快、更好，還要把自身崗位工作做得更完美。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。

一個認真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能企及優秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規劃未來；用心不但能使我們用心應對人生的每一次挑戰，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的主角；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自我的生命內涵。

用心做好每件事，做每件事情都要用心，這是所有人都就應具備的職業品德。用心工作的態度，會爲每個人既定的事業目標積累雄厚的實力，也會給單位帶來最大化的收益。用心工作與用手工作不一樣，只有用心工作才能獲得好的質量和效果，工作中要牢記“不做便罷，做就做好”。能做到最好，就不要允許自我只做到次好。

工作不用心，往往會導致我們就工作而工作，就做事而做事，呈現出一種機械、重複和被動應付的狀態。

在具體工作中，看不出問題，找不到原因，拿不出措施，有可能還會引發新的問題。在完成任務時，容易出現敷衍了事，執行不到位，貫徹不徹底的現象。而用心去工作，在工作中就會用巧力，想辦法，創造性地幹，具有主動、用心的工作意識。在工作標準上追求的是完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經驗、汲取教訓、發現不足、找到原因、拿出辦法，具有工作的使命感和職責感。

用心去處理工作中的事情，用心想事，用心謀事，用心幹事，專心專意，一心一意，全心全意，誠心誠意地去做事。善於多做小事，多幹苦事，多解難事，多做實事，多幹一些新事和好事，把小事做好、做精，把大事做成、做大。

用心去工作就應成爲我們每一個人做任何意向工作的標準。無論我們在從事多麼枯燥、多麼單調、多麼細微的工作，都要竭盡全力，用心去做，以求得盡善盡美的結果。只有這樣，我們自我，我們所在的單位，我們的社會纔會取得進步。

用心工作，對於我們黨政機關幹部而言要有更深層次的好處，用心做事要先做人，做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信、廉潔、奉公。做人要有奉獻精神，奉獻有形的`物質，收穫心靈的歡愉；奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻能夠發出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自我。做人要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做乾淨幹事的模範。不應做的事不做，不應乾的事不幹。對這天擁有的，就應倍加珍惜。要常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，經得住金錢的考驗，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風亮節和人格力量去努力工作。無論從事什麼工作，都要認真對待，要用心做事，細節決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力幹事只能把事幹對，用心幹事才能把事幹好。要勤勤懇懇用心去學、用心去做，用心去對待發展中的困難，用心去解決發展中的問題，更要樹立服務意識，樹立全局觀念，要有發展的眼光，立足長遠，用科學發展觀來指導具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作範圍。

大部分人總是在渴望自我得到提升，得到回報，但卻在工作中依舊抱着爲別人工作，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們並不明白職位的提升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，因爲工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自我擁有的工作”。有了這個平臺，你才了不斷髮展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。

用心工作是對人生和生活的尊重，因爲工作是人生在世求得生存和發展的前提條件。在今後的工作中，我將把在本書中汲取的理念落到行動上，用心對待自我擁有的工作，更加盡責的把本職工作做好。

　　工作類書籍的讀後感5

當春風吹綠了運河岸，我院文化建設在開展的如火如荼中迎來了一次轟轟烈烈的讀書活動，認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要完美活一回，工作在平凡人間，需要我們憑着良心應對工作才能成就對工作的用心！

分享一下我的感受吧，工作25年來，先後從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理諮詢師，我的職業之路有過彷徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結。人到中年，最後能夠在憑着良心去工作的狀態下享受工作中的苦與樂。

我每一天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室後才能完成診療過程，所以，婦科候診區幾乎每一天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室持續必須的良好就診環境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規則按序就診並不是一件很容易的事情。雖然醫院在大張旗鼓地建立三級醫院，但是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡複診的惠民方式，導致了當日就診人員出現超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節後一階段，大多數返鄉人員利用假期前來就診，候診服務人員需要應對來勢洶涌的就診人潮進行有效的引導，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點以後才涌過來，爲了做到讓每一位病員都能滿意，我會認真接待每一位就診者，適當對候診者進行解釋，動員家住本地的患者有效避開就診高峯期，抱着替對方病情着想的態度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，透過觀察候診人行爲表情決定對方的病情，如遇急症狀況，會和醫生用心協商安排先行就診，假若實在因爲人多可能出現上午看不到病的狀況時，我也能根據經驗對候診人員

進行有效提醒，避免因等待過久引發矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理諮詢師的職業特長，與來自各行各業的就診者進行候診交流，明白該用什麼樣的方式他們溝通，明白怎樣安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂的時候。

當然，我也會產生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶着親朋好友浩浩蕩蕩長驅直入插隊就診給我帶來的困擾，應對等待已經不耐煩的候診人員，看着他們眼睛裏都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上，我也在反思爲何那麼多人對我們的存在都能夠忽略？我發現有的時候還是我們自我忽略了自我崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什麼人都能從事的，我們自我也理解了這樣的定位，沒從心底把自我當回事，所以纔會有被他人忽視的現象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期盼大家的支持和幫忙！所以我在此懇請同事們在就診高峯期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，相信我會合理安排以避免矛盾產生！

再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在於，讀的是書，看的是世界，它是一種對話與交往，不是讓我們去挑剔別人的不完美，是多檢查自我的失誤和不足，用心工作不僅僅是享受工作中的快樂，也要應對工作中的難過，不是感嘆自我的不順心，是多感悟衆生的不容易。人生本是磨難，在自我的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭！擁有與失去只是一念之差：我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現有的崗位上憑着我的良心去成就工作中的用心！