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該怎麼獎散文

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有這樣一個故事。說,弟弟經常尿牀,偶爾不尿牀就會得到母親的一枚糖果獎勵。哥哥對弟弟的糖果很眼熱,他也想得到糖果,於是他就故意尿牀。開始他當然受到了母親的打罵,但慢慢地母親就拿他沒辦法了。當有一天他不尿牀了,居然和弟弟一樣得到了母親的一枚糖果。哥哥的計謀得逞,爲了那誘人的糖果,他會尿三天牀歇上一天。

該怎麼獎散文

獎勵,本來是對某種行爲的鼓勵和獎賞,它是一種榮譽,應該與懲罰相對應。但某些時候當我們獎勵不當時,它卻成了一些別有用心的人可以利用的階梯。

在我們的公安工作中,其實這種現象也不少見。同樣是一起重大案件,如果案發後民警們雷厲風行,迅速破案,得到的往往是領導口頭表揚或一紙通報。而若是此案久拖不破,再加上受害人不斷上訪,那就有好戲看了。不僅會層層重視,而且還會層層設獎,並不斷加碼,人們在看重案件的同時,更看重加在它頭上的各類獎勵。我想無論單位或個人,沒哪個會與錢物有仇,破案是本職,可這獎勵卻實實在在成了誘惑。這就讓我有了一個疑問:這案件發生後是及時破好呢,還是拖一拖再說的好?當然,我不相信我們的民警會在這上面動小心眼,但這種獎勵的方法卻真得讓人有機可乘,更不能排除確有一些爲了糖果而故意尿牀的人。

前幾年讀過一篇外國人關於醫療保障方面的文章。在我們國家是誰病的多,誰享受醫保的惠澤就多,一年中不生一次病,那麼醫保壓根就不會想到你,更不會記起你爲醫保做出的貢獻。可在那個國家,不僅生病的人可以享受醫療保障,對於一年中沒有生一次病的人,年終還可獲得一筆獎勵基金,有時這錢甚至還超過了平常看病吃藥的費用。這就鼓勵了大家多健身、少生病。

“好哭的孩子有奶吃”,目前已是我們社會的詬病。是啊,我不哭你怎麼知道我會有需求?我事事都爲你做的順順利利,你還能重視我的存在嗎?許多的社會規則和人們的思維定式正在放縱或鼓勵着人們去哭,甚至是假哭。這種事在拆遷和上訪事件中就有很多,好講話的反而最終沒有難纏的得實惠多。尤其是“花錢買平安”觀念的'提出,更是助長了一些人的士氣。現在就出現了一些上訪專業戶,因爲通過上訪他們從中嚐到了甜頭。當然,如果我們排除一些開發商或某些部門玩弄小伎倆愚弄百姓,百姓爲合法利益正當上訪外,不給這些問題以“尿牀”的前提,我想是非常必要的。

我一直在想,那位母親,還有對破案進行獎勵的基礎是什麼?如果基於正常的狀態,那尿牀的弟弟、沒能及時破案的單位不僅不應該獎勵,還應該受到懲罰。因爲你尿牀了,你沒及時破案,這本來就不應該,何來你不尿了,案子破了還有獎勵?獎勵如果立於正確的基礎上,會起到鼓勵、激勵的作用,如果立於錯誤的基礎,那麼它帶來的後果只能是越錯越獎、越獎越錯的惡性循環。

年終將至,各行各業的績效考覈又開始了。領導要求,原先是第一的,今年還得第一,否則領導就會不高興,給你臉色看。即便今年也取得了第一,領導也會習以爲常,因爲你已不能讓領導爲此而興奮了。倒是那些原先倒數或落後的,領導更關心關注,一旦取得了好成績,領導就會大會小會地表揚,甚至進行物質獎勵。這很難不讓那些獲得了第一的部門懷疑,我這第一是不是該得?

我不想打消大家的積極性,只是總覺得我們現行的一些獎勵制度確實存在着問題。許多規範制度上都明確“獎懲分明”,其實認真地想一想,看一看,果真如此嗎?我看不盡然吧。