• 十大就業率高而工資穩定的冷門專業 冷門專業和熱門專業是相對的,隨着就業市場的變化而變化。大學生追求的熱門專業,畢業時卻成了雞肋,而大學生避而遠之的冷門專業,最後卻有可能變成了一隻成就未來的金飯碗。小編給你帶來了十大就業率高而工資穩定的冷門專業......

  • 公司部門工資收支及帳務處理操作規定 規章制度 一、總體原則1、工資性收入和支出嚴格執行收支兩條線的管理規定。各部門不得擅自收取本公司財務部門撥付的工資、獎勵及內部考核罰款以外的其它任何資金,超預算的工資性支出專項審批。2、各部門工資分配後資金結餘由財......

  • 競爭工資科長演講稿範文 各位領導,各位同事:下午好!首先,非常感謝組織給我們提供了展示自我的機會!記得拿破崙説過這樣一句話:不想當將軍的士兵不是好士兵。今天,我要競聘的職位是工資科科長。下面介紹一下我的基本情況和工作思路:我現年30歲,中共黨員......

  • 致:畢業幾年還拿着死工資的你 做個小調查:點開看這篇文章的你,畢業幾年啦?還是還沒有畢業?其實呀,無論是畢業已經好幾年了,或是還沒有畢業的,都適合看一看。文章中用了小輝和小強的例子,跟我們聊了關於穩定、選擇、被動收入等問題。如果你這幾年來,拿的工......

  • 你還在靠一份工資過活嗎大綱 成功的第一個條件就是要有決心;而決心要不得迅速乾脆果斷又必須具有成功的信心。下面小編為你整理了一個成功勵志故事:你還在靠一份工資過活嗎,希望對大家有所幫助!2015年決定離職的時候,我完全不清楚未來的生活會怎樣,也......

  • 中學績效工資考核實施方案 實施方案 為了實施好義務教育學校實施績效工資制度,提高學校教育教學水平和辦學質量,提高教師隊伍的整體素質,完善學校內部考核制度,充分發揮績效工資考核的激勵機制和約束機制,根據上級相關文件精神,結合我校實際,特制定我校績效工資......

  • 做婚禮策劃工資範文 做婚禮策劃工資範文1女性天生追求浪漫,對於婚禮,她們比男性更加渴望浪漫。沒有什麼能比一場浪漫的婚禮更能打動女人的心了。作為婚禮策劃師,浪漫婚禮策劃無疑更加能夠打動新人,尤其是女人的心。那麼一場浪漫的婚禮策劃,要......

  • 你為什麼只能拿最低的工資? 你為什麼只能拿最低的工資?例:……老師,我畢業已經3年了,在這3年裏,我先後跳了5次槽,每次跳槽的原因都很簡單:對工資不滿意,覺得沒什麼前景,看不到什麼希望,賺不到大錢。我一直很羨慕別人那種高工資的生活,自己也一直在追求,但現......

  • 工資證明怎麼寫 證明書 工資證明怎麼寫工資證明茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務,月工資為__________元。特此證明。單位蓋章日期:______年___月___日工資證明茲證明先生/女士是我單位職工,在我單位工作年限年,職務為。......

  • 第一份工作不要在意工資是最大的謊言 又到了一年一度的秋招時節,從學生到職場新人的身份轉變中,不可避免地遇到許許多多的問題,其中始終處在熱議風頭的就是“第一份工作,到底要不要在意工資?”很多所謂的專家學者可能會告訴你:不要在意第一份工作的工資,要在意經......

  • 工資證明模板 證明書 工資證明模板收入證明茲證明____身份證號()為本公司職員,在本公司____崗位工作,並已經在本公司任職____年____月,年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用,不做其他用途。特此證明。附註:單位全稱:公司電話總機:地......

  • 夢見領工資是什麼意思 導語:夢見領工資意味着:運勢頗為跳躍的一天!以下是小編整理夢見領工資是什麼意思的資料,歡迎閲讀參考。夢見領工資夢見領工資的寓意夢見領工資意味着:運勢頗為跳躍的一天!就像玩“俄羅斯轉盤”,説不定什麼時候某件事情就會遇......

  • 管理的第一目標是使較高工資與較低的勞動成本結合起來。 管理的第一目標是使較高工資與較低的勞動成本結合起來。――泰羅......

  • 為什麼很多人工資不高,卻還是要擁擠在大城市生活 工資不高卻堅持留在大城市,是因為相信未來工資會越來越高。剛開始進入職場時,大城市與小城市的確沒什麼太大區別,但在3-5年之後,這個差距就會越來越明顯。我自己就是真實例子。剛開始實習時三個月零薪水,後三個月每月一千......

  • 因為工資太低職員辭職報告 辭職報告 尊敬的領導:您好!感謝公司再我畢業後沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。再加......

  • 勵志文章:讓工資走在能力前面 勵志文章:朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進入公司試用,同批被公司轉正。由於同齡以及同為公司新人,兩人彼此感覺親切,很快成為了好朋友。雖然是好友,但是,她們在工作上的態度分歧卻非常大:朱莉覺得公司目前......

  • 為什麼很多人工資不高,卻還是要擁擠在大城市生活? 工資不高卻堅持留在大城市,是因為相信未來工資會越來越高。剛開始進入職場時,大城市與小城市的確沒什麼太大區別,但在3-5年之後,這個差距就會越來越明顯。我自己就是真實例子。剛開始實習時三個月零薪水,後三個月每月一千......

  • 會計説:你晚點來領工資吧,我這沒零錢。 會計説:你晚點來領工資吧,我這沒零錢。......

  • 拿工資的感覺真好的作文 拿“工資”的感覺真好也許你們很好奇,一個五年級的學生的我,怎麼會有“工資”拿呢?就聽我“八卦”一下吧······我的作文一向都很“爛”!“爛”到老媽和老師一看到我寫作文就過來提醒我要怎麼寫。可我寫完後還是一個......

  • 工行信用卡工資證明 證明書 工行信用卡工資證明___信用卡中心:茲有我單位________(同志)在________部門,從事________工作,固定月收入為_____元人民幣,年收入為_____元人民幣,特此證明。備註:本證明僅限用於申請___信用卡,且不負責員工的信用卡法律及欠......

  • 又要領工資了大綱 XX年05月09日星期一天氣:晴“明天又要領工資嘍!”我大聲地喊道。你肯定會問,“你還這麼小,怎麼工作呀?”告訴你,我這是勤工儉學!媽媽會按照我的年齡給我分配家務,並給我相應的報酬。比如:洗碗3元、洗鞋子1元、掃地1元……我每......

  • 面試答應的工資和入職後差別巨大問題出在哪兒了 一、常見的問題,導致工資到手有區別(1)試用期和轉正的區別你要8K,領導答應你8K,被意想不到的結果衝暈了頭腦,忘了跟領導核實是試用期內就8K,還是轉正之後才8K,所以導致到手裏的錢不對了。基本上所有的公司都會特別説明試用期......

  • 工資績效考核方案大綱 工資績效考核方案內容是如何的?那麼,下面是小編給大家整理收集的工資績效考核方案,希望對大家有幫助。為激發員工工作積極性,提高工作效率,體現多勞多得、獎勤罰懶的分配機制,本着公平、公開、公正的'分配原則,依據公司目......

  • 大學生實習有工資嗎大綱 大學生實習有工資嗎?這些法律問題必須知道!事關自己的合法權益,趕緊來看看吧。實習分兩種:一是實習人員與單位建立勞動關係,根據法律法規的要求在實習單位通過實踐進行一定的專業訓練,如律師。在這種實習中,實習人員必須與......

  • 鎮工資辦上半年工作總結大綱 2007年是“十一五”規劃的第一年,是我鎮公有資產管理上台階、步正軌的重要年份。我辦在鎮委、鎮政府及公資委的領導下,通過全體同志的努力,較好地完成了2007年上半年的工作,總結如下:一、主要工作(一)、對公有企業實行依法治......

 160    1 2 3 4 5 6 7 下一頁 尾頁