• 大四女生欲給應聘單位留好印象預支獎學金整容 “為找個好工作,我現在要趕緊瘦下來。這個學期我能拿到8000元的獎學金,先把學生證押您這行嗎?”昨日上午,某大學的大四女生小郭(化名)來到武警8630醫院整形美容科,對醫生表示要做吸脂手術,但身上帶的錢不夠,希望能等獎學金下......

  • 正確分析才能擁有好薪情 每個人都向往高薪,但回顧職場這些年,實在地講,“薪”情是幹出來的,不否定個別的偶然現象,但大多是價值對等規律的現實顯現。提及薪水和工作貢獻的關係,筆者做過一個有意思的分析。月薪2000元,工作例行程式化,需要對出勤率負責......

  • 職場的年底工作總結 總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編幫大家整理的職場的年......

  • 巧抓5招升職好機會 老闆休長假前4周老闆每年都會休長假,休假前,他很容易給1到2個骨幹員工升職:一是為了考驗他們能不能在主帥缺席時主持全局,適不適合培養成接班人;二是為了緩解焦慮,希望離開時,公司不要出錯。潛力考查期通常是一個月左右,但與......

  • 職場不可犯的五大忌 1、社交圈只限於你的公司。大多數人已經意識到了社交圈的重要性。並非那種傳統的“熱情地打個招呼”,參加各種商務活動交換名片,而是建立真正的關係。根據他人的觀點擴大自己的視野,接受新思想。建立人脈會使你每天的工......

  • 求職學會為自己開價 求職談薪資時的討價還價,如同一場商業談判,求職者應首先向對方展示自己的實力和潛力。缺乏經驗的求職者往往急於先問月薪底數,在對方尚不瞭解自己時,則會欲速而不達。在對方對自己的實力有基本瞭解後,還要再接再厲,積極突入......

  • 建議正式上班前必須理清的四個問題 當你接到用人單位的錄用通知後,是否只沉浸在興奮的情緒之中?建議這時候千萬要清醒一下,搞清楚四個問題很關鍵:問題一:單位安排給你的工作內容是什麼樣的工作,一般在看到招聘崗位後就能明白。但是現在的公司工作崗位越分越細......

  • 如懿傳工作中這話必須反着聽 最近乾隆爺很忙。前陣子,魏瓔珞送上了《延禧攻略》的全套職場教程,今天,開扒養肥了的《如懿傳》!這部《如懿傳》哪,堪稱一幅現成的宮廷女子浮世繪。來往在紫禁城之中的,有人求活,有人求權,有人求名,有人求利,有人求愛。但這裏有......

  • 職場上被人針對用這種心態輕鬆解決 我是一個和平主義者,特別不喜歡和人發生矛盾,遇到事情總想着退一步海闊天空,所以在職場這些年過得很平穩,朋友也比較多。職場上被人針對,用這種心態輕鬆解決曾經“抱怨”的加班、堵車,排隊原來是最美的人間煙火氣現在生活壓......

  • 大學生職業發展與就業指導心得體會優選【3篇】 我們得到了一些心得體會以後,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編整理的大學生職業發展與就業指導心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。......

  • (熱門)他把弱項變成了賣點 他把“弱項”變成了“賣點”31歲的盧凌軍是中關村一家軟件經營公司的“銷售之星”,聽説一家外資軟件商社正在招聘客户經理,他便前往應聘。在眾多申請者中,他是唯一沒有管理經驗的候選人。沒有“客户經理經驗”,這可是應聘......

  • 漢語言文學專業就業方向與就業前景怎麼樣 1、漢語言文學專業簡介漢語言文學專業培養能夠從事語言文學教學與研究或與專業相關的工作的專門人才。通過本專業的,使學生具有堅實寬厚的文史哲基礎知識和理論,較高的文學修養、鑑賞和評論能力,較強的寫作能力、古籍能......

  • 白領怎樣往自己臉上貼金 引用雅詞。‘味甘而補,味苦而清,藥辛發散解表,藥酸寧神鎮靜。任何事物都有它不同的特點,也有它不同的作用。“聽到這樣的話語,你會有什麼樣的感覺呢?我們一定認為:該人不是醫生,還懂醫藥知識,真不簡單。可以説,在談話中,適度、自......

  • 晉升寶典升職前後別刻意表現 升職的基礎是才華出眾,這一點毋庸置疑,但要升好職僅有才華是不夠的。儘管能夠得到提拔是因為你出類拔萃,但當組織已經決定提升你的時候,你就沒有必要再去刻意地表現自己的優秀了,更沒有必要去和自己未來的手下去爭什麼“功......

  • 當領導必備特質帥人之才容人之量服人之德 要成為一個合格的領導者,必須做到以下三點:帥人之才,容人之量,服人之德。一、帥人之才那麼什麼是帥人之才呢?有句話叫“帥才領.將,將才領.兵”,帥才更具領袖氣質及大局觀念。作為一個領導必須有領導人的才能,這個才是多方面的......

  • 為什麼別人成功我不成功 為什麼別人成功我不成功為了進一步探討成功的規律,成功職業指導中心又與中國社會科學研究院經濟學博士Hannah女士就成功和職業定位方面的問題進行了交流,Hannah博士還特別把她在這方面的親身經歷寫下來與大家分享,見下文......

  • 工作升職技巧早知道 在職場中獲得更快速的升遷和發展,除了強化專業技能之外,最好再通過其他途徑創造一些引人注目的成果,這樣會讓你的個人價值含金量大大提高!眼見為實的證據才更有説服力,對不對?所以你必須及早知道發表文章對於職場發展的加持......

  • 實習時如何做個乖巧的新人 老闆類型1:“總認為自己的想法是對的,無論誰有不同意見他都不能接受。”此類老闆並不多見,但是在落實到某件事上幾乎所有的領導,老闆都曾犯下這樣的“錯誤”。一方面領導需要樹立自己的威嚴,另一方面老闆同樣是人,會有喜怒......

  • 淺析會計和出納員之間的區別 一、會計和出納員的定義出納員,顧名思義,出就是支出,納就是收入。出納員的財務管理工作主要是管理貨幣基金、票據和證券的進出。會計是以貨幣為主要計量單位,採用特殊方法對經濟活動進行連續、系統、全面、全面的會計和監......

  • 職場裏8大傻瓜行為 第一:尋找靠山急於表現話裏話外、明着暗着告訴同事:“我是誰的人。”病理分析:沒有一個打工的人不願意跟老闆搞好關係,除非你自己當老闆。跟老闆搞好關係的基礎是什麼?是你要有自己的一套,得能練活兒,還要練得漂亮。但即便你......

  • 求職總是被拒可能是你在黑名單上 “黑名單”會實時更新每天查閲微信羣裏的簡歷,已成為王君從業多年以來養成的習慣。王君是某知名奢侈品牌公司的人力資源主管,她的手機裏有40多個行業微信羣,幾乎每天都有HR在羣裏分享求職者的簡歷信息。“這些求職者已經......

  • 一個人的前途這3點比能力更重要 最近,公司一個領導平級調動引起了軒然大波。他畢業於國內最頂尖的學府,又出國留學深造過,論技術,他稱得上公司第一;論敬業,他的打卡記錄最能印證他的付出。就是這樣一個兢兢業業的領導,在項目第一次大節點過後,被調離原崗位,“......

  • 成為優秀網絡簡歷的5大標準 1、簡歷中的個人資料一定要真實不要試圖矇混過關,網上的資料你也要認真填寫,如果幸運的話還會有面試等着你,所以,還是説真話比較好,不管是證書還是能力還是資歷,企業也是務實的,不會選擇一個沒有誠信的應聘者。2、求職意向明......

  • 大學生就業心得體會範文 當我們備受啟迪時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編整理的大學生就業心得體會範文,希望對大家有所幫助。大學生就業心得體會範文1顯然,中國的失業率......

  • 不要忽略了你的郵箱和標題 求職者發送簡歷的郵箱:首先,在給用人單位發送簡歷的時候,要用自己的私人公共郵箱,切勿用學校教育網的信箱。其次,選擇穩定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩定,發送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的......