• 簡歷中常見的陷阱有哪些 簡歷設計問題簡歷不宜花哨,華而不實,更不能邏輯混亂,語句不通,這是大忌。大家想想,HR手裏每天有那麼多崗位在滾動,要翻上百份簡歷。你的簡歷內容寫得混亂不堪甚至邏輯不通,你覺得HR會仔細看你的簡歷嗎?而且,一個能力很強的人......

  • 資深CHO對職場人的十個忠告 1、無論你現在或將來從事的職業是什麼,對職業要負責這一點切切不可忘記。2、切記和諧融洽的人際關係非常重要。實際證明與同事間人事關係融洽將使工作效率倍增。3、要優化你的交際技能。優良的交際技能可為你謀職就業......

  • Office三個辦公軟件WordPPTExcel哪個軟件最應該學習 按説,現在職場人士都應該掌握Word、PPT、Excel這個Office三件套,當然實際情況是另外一件事。一、大多數人的判斷依據這個軟件很厲害,所以需要學習。很多人願意選擇PPT/Excel來學習,最主要是因為上面的理由吧?不學做得不好......

  • 公司老闆最不願意聽到的幾句話 1、“不是我的錯”當公司或團隊中發現一個問題,即使與你毫不相干,也千萬別説“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老闆有關。此時應該儘量幫助出出主意。這也是表現能力的一個機會。2、“這事沒法做”或“這事一直就是這......

  • 職場新人你是否搞不清為誰工作 經常有人抱怨工作如山,為什麼我們做事情總是慢一步呢?究其根源就是缺少目標,不清楚自己在為誰工作,工作是為了什麼。如果説金錢是商品的價值尺度,那麼時間就是效率的價值尺度。因此對於一個辦事缺乏效率者,必將為此付出高昂......

  • 不要用戰術的“勤奮”掩蓋戰略上的懶惰 1不深思熟慮很多人決策時會輕易採信未經證實的信息,並忽略有矛盾的邏輯關係,最終導致結論錯誤。要把事情想透徹,就是抓住事情的本質。進行邏輯縝密的思考前需要做充分的準備,掌握足夠的基礎信息(包括額外學習知識來構建必......

  • 夢見就業是怎麼回事? 1.夢見就業的周公解夢:夢見就業,這個夢不太好,意味着你在經濟上會有損失,也可能會罹患疾病。夢見就業,這兩天你將能拓寬自己的思路,提高理解能力。這兩天給你帶來樂觀的力量,適合制定任何類型的長期計劃,從事商務活動或是簽署......

  • 女性的個人求職簡歷製作時要注意什麼 首先,簡歷應該針對不同類型的單位,將自己的專業特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經歷,那就應該把實踐突出出來,放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業基礎和學習成績以及其他的證書,這些就......

  • 辦公室人須經常通過五個問題來自我檢查 一、你會算計別人嗎?任何人都會對別人的背後算計非常痛恨,算計別人也是職場中最危險的行為之一,這種行為所帶來的後果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。如果你經常有把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家......

  • 未來7天事業轉折,職場發展的星座 雙子座:得到指點多雙子座在未來7天裏職場上會有貴人出現,雙子座得到了工作上的指點,這種時候工作方向是明確了的,雙子座有了方向之後,面對工作的時候會變得越來越理智,這是一個很好的開始。雙子座接下來在工作上不會白費功......

  • 大學生職業發展與就業指導心得體會優選【3篇】 我們得到了一些心得體會以後,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編整理的大學生職業發展與就業指導心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。......

  • 曾經的宣言

    2023-10-11

    曾經的宣言 最近有點感冒,今天提前回家了。剛剛收拾東西,翻動一小筆記本,赫然發現:“同路告示”。於是看來下內容,原來是畢業時,剛剛來到這裏工作時寫的文字。“告示”內容如下:1、好好學習,不恥下問。時刻清楚自己的位置!2、敢於承擔,有誤......

  • 未來就業前景最好的十大專業 1、建築類專業就業前景依然樂觀雖然近期房地產業面臨系列壓力,但在人才市場上,與房地產相關的專業,包括建築、設計、策劃、銷售等人才需求仍然較旺。隨着國家和各地對基礎設施投資力度的加大,建築類和房地產專業畢業生就......

  • 盈餘公積分錄怎麼做 每年年末,平時笑得燦爛的財務小姐姐小哥哥們,都變成了一惹就炸毛的暴走“小怪獸”。像噩夢一樣的年尾,各種賬單、各種報表,一個頭兩個大。其中年末盈餘公積的財務處理幾乎是每個會計人都會遇到的問題。無論你是在備考職稱......

  • 白領階層學習英語的三個祕訣 祕訣一首先了解自己水平外企工作的白領們一般過去都學過英語,有的英語基本功還比較紮實,但很多人由於工作多年以後不常用到英語而導致逐漸生疏,再加上學習的方向不像在學校裏學習時那麼明確,因此對自己目前所掌握的英語程......

  • 面試時這些話説完必然涼涼 1.背後傷人説其他同類型公司的壞話。或是情不自禁地説前任僱主的壞話。如果你把之前的工作地點説得像地獄一樣,那麼正在面試你的人會禁不住想要打電話給他們證實一下到底誰是真正的惡魔。2.吹噓説謊沒有能將自己的能力......

  • 職場辦公室裏不可替代的12大信條 1、工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閒,二是別的人覺得你倆都很清閒。2、不要在老闆不在的時間偷懶,因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。......

  • [優]職場勵志演講稿 演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。現如今,演講稿與我們的生活息息相關,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的職場勵志演講稿,歡迎大家分享。親愛的各位同事:大家好!“......

  • 大學生職業發展就業指導心得體會 有了一些收穫以後,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?以下是小編精心整理的大學生職業發展就業指導心得體會,希望對大家有所幫助。大學生職業發展就業指導心......

  • 職場8090全面崛起掙扎在現實理想間 曾幾何時,80後以不知天高地厚的紈絝子弟形象粉墨登場,從最早的作家80後到超女80後再到富豪80後,關於80後的概念炒作“一而再,再而衰”。轉瞬間,隨着90後世襲了“垮掉的一代”的名聲,年齡最大的80後都已經快奔三了,年齡最小的......

  • 職場培訓學習心得範文 我們有一些啟發後,往往會寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼要如何寫呢?下面是小編為大家收集的職場培訓學習心得範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場培訓學習心得範文1無論是工作上,還是生活上,都......

  • 這四種加薪寧可不要 沒有發展空間的“狹窄位”加薪工作多年,你的翅膀硬了,漸漸成為老闆不可或缺的助手。但是,你的重要性也業已對老闆構成了威脅,所以他不會給你升職。為了讓你能繼續為公司服務,老闆決定給你加薪。建議:老闆用薪水買斷了你職業......

  • 職場新人第一次之處理人際關係 遇到壞脾氣、小心眼的同事,不要對他太在意,最好的處理方式就是冷靜、冷靜、再冷靜,因為對方若能處理好自己的情緒,也不會丟出赤裸裸的憤怒和怨氣。第一次遇到壞性格的同事:不得不承認,有的同事的確可能因為性格的原因讓你不......

  • 辦公室新人初涉職場守住五大看家本領 理性看待得與失發言者:超市人事經理吳女士生活中,對於付出了卻沒有應有的回報這樣的待遇很多人都接受不了,以至於鑽進一個衚衕裏便出不來。如果不能理性看待自己的得與失,付出了就必須要得到同樣程度的回報,否則就“破罐子......

  • 不可不知的職業規劃要點解析 無論你是即將步入職場的新人,還是已經身在職場數十年,總會面臨迷茫的選擇:是就業還是擇業;是尋求新的挑戰還是繼續穩定的工作。在初級人才過剩、高級人才奇缺的現實下,這類迷茫越發顯著。實際上,這和缺乏明確的職業規劃有很......