职场励志

企业在选拔管理者的过程中要坚持以下几个原则：第一，管理者要具备踏实的办事能力、强烈的服务意识与社会责任感，能够不断提高自身的驾驭与管理能力。华为要求每个管理者都能够亲自动手做具体的事，那些找不到事做又不知如何......

第一：人际敏感度到底指的是什么？首先给大家讲一个case，就是A跟B是同时期进入公司的同事，由于年龄相近的两个人的私交关系是十分不错的。某一次A在筹备会议的过程中，他需要一个文件，因为本身觉得跟B比较熟，他就比较随意而且很......

工作本身不快乐，快乐只在工作之外，这种情况相当普遍，但并不合理，因为不合人性。什么是快乐？快乐是人性或者说人的需要得到满足的一种状态。人性有三个层次。一是生物性，即食色温饱之类生理需要，满足则感到肉体的快乐。二是社......

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，是时候写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家收集的就业创业工作总结......

【1】你对上班缺乏热情，很可能因为，你在单位没有那么重要。年薪百万的公司高管和普通职员，区别在哪里？他穿范思哲，你穿报喜鸟？他开卡宴，你开比亚迪F3？你住两室一厅，他住富人区？不。知乎上的经典回答是，职场达人和职场普通员工最......

最近乾隆爷很忙。前阵子，魏璎珞送上了《延禧攻略》的全套职场教程，今天，开扒养肥了的《如懿传》！这部《如懿传》哪，堪称一幅现成的宫廷女子浮世绘。来往在紫禁城之中的，有人求活，有人求权，有人求名，有人求利，有人求爱。但这里有......

引用雅词。‘味甘而补，味苦而清，药辛发散解表，药酸宁神镇静。任何事物都有它不同的特点，也有它不同的作用。“听到这样的话语，你会有什么样的感觉呢？我们一定认为：该人不是医生，还懂医药知识，真不简单。可以说，在谈话中，适度、自......

自我鉴定是个人对一个时间段的自我总结，它是增长才干的一种好办法，不妨让我们用心总结，认真完成自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢？下面是小编收集整理的毕业生就业推荐表自我鉴定，仅供参考，欢迎大家阅读。毕业生......

“每位HR在拿到一份简历后，为了保证自己的工作效率，查看一份简历的时间，大多连一分钟都不到”，这样的话你肯定听了无数次了。HR擦亮了眼睛，专挑“干货”来看，你有“货”，那就邀请你来面试，没有“货”，那你的简历只有被筛掉。那......

狮子女狮子女，从来在职场中就不肯认输与低头，她们对待工作认真负责，永远是雷厉风行的人。可是在生活中，她们可能会摆脱这种女王的范儿，力求做一个很平凡的贤惠的女人。她们也可以进厨房，为心爱的人做饭，也可以耐心地听别人的......

理性看待得与失发言者：超市人事经理吴女士生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就“破罐子......

（至少在美国）90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能中止，而且事先没有任何预警。这在某种程度上是事实，而现在比任何......

当你接到用人单位的录用通知后，是否只沉浸在兴奋的情绪之中？建议这时候千万要清醒一下，搞清楚四个问题很关键：问题一：单位安排给你的工作内容是什么样的工作，一般在看到招聘岗位后就能明白。但是现在的公司工作岗位越分越细......

不要见人就发泄情绪只对有办法解决问题的人发泄不满，是最重要的原则。向同事或毫无裁定权的人发泄情绪，只能使你得到更多人的厌烦。解决方式是：直接去找你可能见到的最有影响力的一位上司，然后心平气和地与上司讨论。假使......

秘诀一首先了解自己水平外企工作的白领们一般过去都学过英语，有的英语基本功还比较扎实，但很多人由于工作多年以后不常用到英语而导致逐渐生疏，再加上学习的方向不像在学校里学习时那么明确，因此对自己目前所掌握的英语程......

诺贝尔奖获得者无疑都是取得杰出成就的人士。总结其成功之道，除了其超凡的智力与努力之外，其善于生涯设计，也十分重要。他们在这些方面的经验，不仅对进行科学研究的人有很好的指导作用，对其他领域渴望成功的人来说，也应该是......

学历薪金一般随着学历的增高而增长。有统计数据显示：每多接受1年教育，平均年薪增8.3%。但MBA的薪水却是个例外。具较高教育程度、较高读写能力的人通常获较优厚薪酬的工作。经验随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也会递......

在学习、工作、生活中，许多人都写过证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编帮大家整理的工作单位就业证明，欢迎大家分享。工作单位就业证明1兹有_____省_____......

成就事业最关键的条件是人和，但要达到人和的目的，没有强势的企业文化，至少这种人和是难以经久的。人和的关键是心和，也就是在意志目标相同的基础上，行为活动达成协调统一。在这里仅仅有组织的约束和权力的强制也就远远不够......

一直从事人力资源工作的敏之跳槽去了一家企业做人力资源部主管，她在业界已经是小有名气的铁算盘，非常擅长制定薪酬计划，能给公司节约不少人力成本。公司为了挖她过来许诺给她相当优厚的薪酬，敏之也决心好好露一手，让老板看......

基本概述1、个人信息个人信息：如实填写。不要出现手机打不通，邮箱是错误的情况。求职意向：精确细化。不要写我希望从事XXXXX，要写我愿意从事XXXXXX。岗位种类不宜过多，不宜跨界太远，范围不能大。如果有多种跨界求职意向，请多......

第一道：应酬关临近年关，各种正式非正式应酬纷至沓来，应接不暇，防不胜防。除了单位大小年会和酒会外，合作单位、主管单位的年前惯例拜访更是“量大不从优、一个都不能少”，不仅在时间上密集轰炸，更离不开饭局、酒局。也难怪有......

职场广角镜：人才市场现场招聘会，某集团公司招聘财务主管，应聘条件：要求有从事财务工作经验5年以上或者从事同等职位1年以上…某公司内部提拔管理层人员的面试现场，主考官问到：你自以前工做中得到了哪些经验？如何看待这样的结......

一、你会算计别人吗?任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家......

据研究表示，现今社会超过50%的人在每年开始的时候都会有一个新计划，但仅有8%的人最后可以完成自己的目标。既然无法完成那为什么我们还是会在年初像打了鸡血一样热爱制定计划哪?这是因为它给了你一个很好地机会短暂逃离......