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馮侖的語錄35句

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所有人說事先設計的偉大,都是騙人的,偉大隻是事後的追溯。當我們追溯偉大時,如果能找到一些當時的偉大基因,這算是客觀,如果沒找到這些基因,而只是在粉飾自己,那叫欺世盜名。下面是小編精心整理的馮侖的語錄35句,希望能夠幫助到大家。

馮侖的語錄35句

1、一個管理者容易犯錯誤的地方在於,弄不清楚管理自己還是管理別人。公司領導者管理自己永遠比管理別人重要,行爲管理、行爲矯正的關鍵是校正自己的行爲。偉大的人管理自己而不是領導別人。

2、死不可怕,可怕的是沒有尊嚴地死。

3、有夢想的人學習能力特別強,而且不拒絕任何新東西。

4、公司對外的透明度還可以有效促進內部約束力的加強,包括人的制度約束、道德約束、行爲約束,保證更好地執行制度和傳承。

5、擇高處立,就平處坐,向寬處行。做事情眼光要高,戰略角度要高,堅持理想,超越金錢,跳出自我,叫高處立;做事情心氣兒不能太高,要照顧到周圍,要跟大家很好地相處,互相溝通交流,這是就平處坐;有了這兩方面基礎,做事情就能左右逢源,方法、眼界、人脈越來越寬,就能達到向寬處行。

6、在改造自己方面,性格的改造是最痛苦的,知識的改變則很快樂,因爲讀讀書就好了。相貌的改變如美容、整形也不難,但你把一個很強的性格改變得到處能受委屈,這太摧殘人了。把一個性格很好、很柔弱的人,非要變成剛愎自用的人也挺鬧心的。性格的改變是重造一個你,這挑戰是最大的。

7、管理上最低的檔次應該是管人,就是每天見誰就罵誰。再高一點的檔次是管事情,每天開會。再高一點的就是談觀念、意識形態。再高一點就是神,什麼都不管,大家都按照你的意志去走,你只需要做一個先知就可以。

8、有的不同性格的人很妨礙你的成功,爲什麼少年班、神童班最後大有成就的並不多?跟個性有關係,因爲溝通能力、表達能力非常重要。一個人生存在一個羣體裏是不是被歡迎這很重要,你的性格特別各色,老是弄一些事兒讓人不喜歡你,你想成功幾乎沒有可能,讀書最好也不行。

9、旅行給我的另一個啓發是它讓人沒有恐懼。人生下來時膽子很小,但走得越遠,膽子就越大。我看過了戰爭、動物,看到了耶路撒冷老城,也看到了歷史宗教形成的衝突。這過程當中,我對人和社會越來越瞭解,也看到各種文化的不同,最後變得淡定,變得寬容,也變得膽大。

10、對人瞭解了,你便有了自信,在溝通當中就能建立彼此的正確定位和互動模式;在和陌生人說話時,你就會知道要怎樣說第一句話才能讓對方放鬆警惕併產生交談的慾望,或者當語言不通的時候怎麼進行溝通。

11、我們在追求理想的過程當中,怎麼管好自己、改變自己,這很重要。人們在追求理想的過程中,通常會不停地埋怨別人,而不改變自己。最難的是管住自己,不讓自己出問題,因爲自己一出問題,理想也就煙消雲散了。

12、從企業來說,作爲一個領導人,眼中得要有神、有敬畏。人有敬畏,就有內省,就有自我約束,就會進步。就怕沒敬畏,把自己當成神。

13、一般來說,我們年輕時希望自己將來的狀態,是自己的工作能夠和社會的進步聯繫起來,能有所貢獻,另外也能得到大家的尊重,讓自己的能力更好地發揮。

14、站在終點回望通向終點的道路,會有很多的感悟,如果能將死亡視爲我們人生旅途中的同伴或導師,他會提醒我們,不要把現在該做的事情拖延到明天,幫助我們每天做得更好,而且充實。

15、男性始終處於社會生活的核心,他有更多的資源、自由,也有更多的期待和壓力,所以男人在創造事業方面成功率會更高,也會帶來更多的自信,促使他做更多探索未來的事情。

16、其實一個公司不是做事越多越好,而是正確地做事和做對的事情,或者用正確的方法做對的事情,這也是最難的。

17、中國功夫由於歷史和文化背景的多重因素,更多地體現了一種和諧和陰柔之氣,有代表性的一是太極,二是氣功。太極即將讓別人的勁都泄到最後,借力發力就給他 打回去,是防守的最高境界;氣功即聚集能量,在別人並不察覺時建自己的場,然後突然發力,發完即收,此爲進攻的最高境界。

18、面子尊嚴很難拿捏,你讓到他有面子你有尊嚴,這就很重要;你讓到他都有面子你沒尊嚴,三塊錢給人拿走了,他背後就說這人不行,所以這個人生的學問就在這兒。在人生過程中,讓的學問遠遠高於爭的學問。

19、四十歲前,多研究多學;四十歲後,多經歷困難,去體會各種未知,去實現年青時的夢想。

20、天天在安逸的環境裏,你不懂得咀嚼痛苦,更不會想到痛苦對人到底有多大幫助,而人類的智慧往往來源於事後對痛苦的咀嚼。

21、幸福三要素:不算小賬,不算時間,不算是非!

22、新經濟,應當說是新工具演化出來的新經濟。工具本身既是工具也是一部分人的目的,對製造工具的人來說工具本身是它的目的,但是對於使用工具的人來說僅僅是工具。

23、人,特別是男人,要跟時間去搏鬥,這纔是真正的男人,所以我老說偉大是熬出來的。

24、男人的毅力是用時間來描述的。

25、透明,就會獲得信任感,增強凝聚力,或者給大家揭弊、糾錯的機會,從而防微杜漸,淨化組織。

26、作爲一個民營企業的領導人,除了在現實生活中奔忙、忙碌,被一些讚揚和虛榮包裹起來,也要靜下心來去和死亡對一對話,談一談心,站在死亡的角度來看一看今天的自己,究竟是不是做了最有價值的事情。

27、錢是有腿、有性格的,也是有氣味的。全球錢的80%是在美國和歐洲之間跑,20%往新興市場跑,這20%裏的50%在中國。想要運作資金,想要懂得如何讓別人支持你,讓錢到你的公司創造效益,就得懂人心。錢心跟着人心走。全世界最聰明的人最終都是先研究人心和制度,反過來才能駕馭金錢。

28、必須要志向非常遠大,毅力纔會頑強。過去常講"君子立恆志,小人恆立志"。

29、對男人來說,承認失敗,主動收縮的決心是很難下的。而很多時候男人張狂、征服的本性和想要成爲一世英雄的虛榮心把事業的方向給誤導了。

30、一個管理者容易犯錯誤的地方在於,弄不清楚管理自己還是管理別人。

31、不必仇富,富人的財富早晚是大家的。

32、中國民營企業要經歷江湖時期科學治理時代未來組織架構這三個階段。民營企業在經歷江湖時期時,組織因爲不能有序地產生領導人不能解決進入和退出的正常機制不能合理激勵等問題的存在,成爲民營企業必須面對的一個坎。

33、我們的理想就是靠時間來折騰。

34、人的差別不在於他經歷不經歷很多事情,關鍵在於他的堅強和意志力,所以爲什麼說偉大是熬出來的,偉大從來就不設計出來的。

35、賺錢要靠錢以外的四種功夫。就像你駕駛一輛汽車在高速公路上要併線轉彎,既要車不能翻,還要保持速度,這非常難。這時候的問題不在於汽油,而在於司機的技巧,這個技巧就是錢以外的東西。