馮曉強的語錄38句
我們做任何事要時刻保持自己有選擇狀態。如果沒選擇你就被卡住了。在我們做企業的時候也是常常面臨沒選擇就被卡住了,如果你有選擇就不會被卡住,有選擇才叫有能力,有能力的人才能有更多的行爲,靈活性。我們學習學什麼?就是學更多的能力,刀,身上有更多的刀,面對不同的環境隨時隨地拔出刀面對環境。下面是小編爲大家提供的馮曉強的語錄38句,一起來欣賞吧。
1、自己不相信有能力或有可能,是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。
2、你家的錢是老公賺的,不是老婆12把砍刀省的。
3、給別人很多選擇叫愛,給別人一個選擇叫控制。
4、觀衆怎麼會知道導演是怎麼把他弄哭的。
5、你和他衝突,是因爲你的軟件與他不兼容。
6、有效果比有道理更重要,講道理焦點在過去,關注效果焦點在未來。
7、自己說什麼不重要,對方聽到什麼才重要。
8、只有你覺得自己是最棒的時候纔會說別人是最棒的。
9、壓力和情緒來自於我們對事情的判斷和反應。
10、沒有服務不好的客戶,只是你還沒有把客戶服務好的本事。
11、真正弄哭你的人不是情節而是導演。
12、員工離職挽留深,二婚不久往回奔。
13、凡事結果導向,沒有對錯之分。
14、沃沃安全是因爲買車的人怕死。
15、沒給別人想要的,卻得到了自己想得要的,等同搶劫。
16、每個行爲的背後都必有一個正面的動機,瞭解和接受一個人的正面動機,才容易引導一個人改變他的行爲。
17、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。
18、對女人來說,鑽石只是一個載體。你能不能找到另一個載體,用愛包裹送給她,你就可以節省鑽石了!
19、取得別人信任的能力,就是你的營銷能力。
20、所謂的"好事"和"壞事"會隨着時空角的改變,意義發生變化。別以爲你對別人做了什麼好事,那是你的框架,換個框架沒準就是在作孽。 世界不和諧就是每個人都固守自己的框架,結果脖子以上融合不了,就用脖子以下幹。
21、命運在自己的手裏,不在別人的嘴裏!
22、你能給員工提供的價值有多大,你的企業就能做多大!你能讓多少人跟你走,就想辦法讓多少人有佔便宜的感覺!
23、談判的核心就是"破框"'一旦你把對方的框破了,讓他不具備唯一性,他的價格就挺不住了,如果你要是掉他的框裏,被別人框住,你就變的被動了,所以,談判就是要不停變換'時空角'破對方的框,然後把他帶進自己的框架!
24、公司分幫分派是因爲你公司沒有一個大的文化把他們融了!
25、老闆過分使用權力,員工會跳槽;老婆過分使用權力,老公就會跳槽!
26、股票玩的不是哪個上市公司能分紅多少,而是讓你相信能分紅多少!
27、過去的事已經發生,關鍵是如何面對。
28、員工不會對老闆忠誠,他只對老闆給他的好處忠誠!
29、你公司塌方時,那些賺錢最多的人可能是最先離開的!
30、老闆要是經常帶某個員工出差,那個人就離飛走不遠了!
31、再強大的人,也能有徵服他的。
32、臺下人都強烈想知道的時候,是你在臺上最有價值的時候。臺上人都知道的時候,是你該下臺的時候。
33、是你的勾勾臺下觀衆的眼神、錢,還是臺下的觀衆的眼神勾住了答案。
34、成交的關鍵不在於勾有多狠,而在於他相信勾有多狠。
35、只要是人才,他還在競爭對手那,我就難受! 你說你人才匱乏,你問問自己肯爲人才買單嗎?
36、孩子和父母的牴觸越深,程序複製的越好。
37、夫妻不管怎麼鬧,都不要說傷人的話,"離婚""不和你過了"這樣的話會進到他的潛意識,他潛意識就會琢磨,要是不跟你過了,和誰過呢,於是就找備胎了!
38、重複舊的做法,只會得到舊的結果。做法有不同,結果纔會有不同。如果你的事沒有結果,改變你的做法。任何新的做法,都比舊的多一分成功機會。改變自己,別人纔有可能改變。世界上本來便是每樣事物都在不停地改變中,不肯改變的便面臨淘汰或失敗的威脅。