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  • 教研中心的聘用工作總結大綱 今年是第三輪教師大聘任的起始年,爲了進一步激活用人機制,我鎮在市教體局的統一安排下,嚴格按照(20xx)28號、29號文件精神的各項程序,精心準備,嚴密部署,順利開展了大聘任的各項工作,確保了任務的勝利完成,現將工作總結一、思想......

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  • 事業單位聘用合同管理工作情況自查自糾報告 聘用合同制是聘用單位與受聘人員確立聘用關係,明確雙方權利和義務的協議制度。聘用合同一經簽訂,即具有法律約束力。下面是小編整理的,歡迎大家閱讀!【事業單位聘用合同管理工作情況自查自糾報告1】根據XX縣人民政府《關......

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  • **局臨時聘用人員管理實施細則 會議發言 **局臨時聘用人員管理實施細則(試行)一、總則(一)爲加強對**局臨時聘用人員的管理,根據有關法律、法規、規章及《浙江**系統臨時聘用人員管理辦法(試行)》(浙*人[2002]85號),結合**工作實際,制定本實施細則。(二)臨時聘......

  • 事業單位聘用合同管理工作情況自查報告 保障事業單位工作人員的合法權益,推行事業單位聘任制,通過聘用合同管理,實現事業單位從身份管理到崗位管理的轉變。下面是小編整理的,歡迎大家閱讀!【事業單位聘用合同管理工作情況自查報告1】2016年,在公司的正確領導下下......

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  • 員工聘用管理辦法 規章制度 湖北博盈投資股份有限公司員工崗位聘用辦法第一章總則第一條爲規範公司勞動人事管理制度,形成平等競爭、擇優錄用、獎罰分明、合理流動的用工用人機制,特制定本辦法。第二章適用範圍第二條公司全體員工均適用本辦法第三......

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  • 事業單位聘用合同管理情況自查報告 聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關係的協議。下面是小編整理的,歡迎大家閱讀!【事業單位聘用合同管理情況自查報告1】爲保障事業單位工作人員的合法權益,推行事業單位聘任制,通過聘用......

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