有關職場的勵志故事

有關職場的勵志故事1

有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。

美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。

法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。

而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。

三年過後，第一個衝出來的是美國人，嘴裏鼻孔裏塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!” 原來他忘了要火了。

接着出來的是法國人。只見他手裏抱着一個小孩子，美麗女子手裏牽着一個小孩子，肚子裏還懷着第三個。

最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯繫，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，爲了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”

父子兩住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經驗，坐鎮駕車，山路崎嶇，彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉彎時提醒道：“爹，轉彎啦!”

有一次父親因病沒有下山，兒子一人駕車。到了彎道，牛怎麼也不肯轉彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛一動不動。

到底是怎麼回事?兒子百思不得其解。最後只有一個辦法了，他左右看看無人，貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉彎啦!”牛應聲而動。

駱駝媽媽說：“當風沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。”

小駱駝又問：“媽媽媽媽，爲什麼我們的背那麼駝，醜死了!”

駱駝媽媽說：“這個叫駝峯，可以幫我們儲存大量的水和養分，讓我們能在沙漠裏耐受十幾天的無水無食條件。”

小駱駝又問：“媽媽媽媽，爲什麼我們的腳掌那麼厚?”

駱駝媽媽說：“那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裏，便於長途跋涉啊。”

小駱駝高興壞了：“譁，原來我們這麼有用啊!!可是媽媽，爲什麼我們還在動物園裏，不去沙漠遠足呢?”

有關職場的勵志故事2

一位成功學家曾聘用一名年輕女孩當助手，替他拆閱、分類信件，薪水與相關工作的人相同。有一天，這位成功學家口述了一句格言，要求她用打字機記錄下來：“請記住：你惟一的限制就是你自己腦海中所設立的那個限制。”

她將打好的文件交給老闆，並且有所感悟地說：“你的格言令我大受啓發，對我的人生很有價值。”

這件事並未引起成功學家的注意，但是在女孩心目中卻烙上了深刻的印象。從那天起她開始在晚飯後回到辦公室繼續工作，不計報酬地幹一些並非自己分內的工作，譬如，替代老闆給讀者回信。

她認真研究成功學家的語言風格，以至於這些回信和自己老闆一樣好，有時甚至更好。她一直堅持這樣做，並不在意老闆是否注意到自己的努力。終於有一天，成功學家的祕書因故辭職，在挑選合適人選時，老闆自然而然地想到了這個女孩。

在沒有得到這個職位之前已經身在其位了，這正是女孩獲得這個職位最重要的原因。當下班的鈴聲響起之後，她依然坐在自己的崗位上，在沒有任何報酬承諾的情況下，依然刻苦訓練，最終使自己有資格接受這個職位。

故事並沒有結束。這位年輕女孩能力如此優秀，引起了更多人的關注，其他公司紛紛提供更好的職位邀請她加盟。爲了挽留她，成功學家多次提高她的薪水，與最初當一名普通速記員時相比已經高出了4倍。

【感悟】

使自己變得不可替代，不斷提升自我價值，很快就會出現快速升值的發展空間，這也是職場上的一大生存策略。

有關職場的.勵志故事3

兩個食人族到公司去上班，老闆說：“如果你們在公司吃人，立馬開除！”三個月之後，大家都平安無事。突然有一天，老闆將這兩個人叫到了辦公室大罵一頓：“叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了！”出門時，一個人忍不住的罵了另一個人：“告訴過你多少遍，不要吃幹活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經理，什麼事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發現了！”

故事啓示：只要你在公司努力的幹活，不管是幹小活還是大活，只要幹得好，都是會被老闆所重視的。在自己的職位上，努力的放出自己的光彩，總有一天會發光的。

有關職場的勵志故事4

很久的時候，有個小國家的使者來到中國，給中國的皇帝進攻了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了。不過這個小國的使者卻不厚道，還出了一道難題：這三個金人哪個最有價值？ 爲此，皇帝也想了很多方法，請來了珠寶匠檢查，稱重和做工，這三個金人都是一模一樣的，該怎麼辦呢？之後，有一個老大臣表示自己有辦法。老臣胸有成足的拿出了三根稻草，插入到第一個金人的耳朵裏，這根稻草直接從另一邊的耳朵裏出來了。第二個金人的稻草則從嘴巴里直接掉了出來，第三個金人，稻草進去了之後掉進了肚子，什麼動靜也沒有了。老臣說：第三個金人最有價值！使者則沉默了起來，答案正確。

故事啓示：最有價值的人，不一定是最能說的人，老天也只給我們兩隻耳朵和一個嘴巴，是用來多聽少說的。善於去傾聽，纔是成熟的人最基本的素質。

有關職場的勵志故事5

一隻烏鴉坐在樹上，每天都是閒閒的。兔子見到烏鴉後，便問：“我能象你一樣整天坐在那裏，什麼事也不幹嗎？”烏鴉答道：“當然啦，爲什麼不呢？”於是，兔子直接坐在樹下開始休息。突然，一隻狐狸出來了，直接把兔子吃了。

故事啓示：要是想坐在那裏什麼都不幹，你就必須要坐得非常非常高。這個世界上，沒有人能夠好好的休息，只有奮鬥你才能獲得比別人多的休息時間。

有關職場的勵志故事6

一對父子住在山上，每天都要趕牛車下山去賣柴。父親比較有經驗，坐鎮駕車，兒子的眼神比較好，所以會在崎嶇的山路上提醒：“爹，轉彎啦！”有一次父親因爲生病了沒有下山，兒子一個人駕車，到了拐彎的地方，牛卻怎麼也不肯轉彎，兒子使勁了各種方法，但是牛還是一動不動。這到底是怎麼回事呢，讓兒子十分的困惑。後來兒子急中生智貼近了牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉彎啦”，牛才肯往前走。

故事啓示：牛用條件反射的方式活着，而一個人則用習慣來生活。一個成功的人要知道怎麼樣來培養一個好的習慣，好的習慣累積多了，自然也會有一個好的人生。

有關職場的勵志故事7

在職場中，每個人都有自己的煩惱，於是，焦慮、憂愁、痛苦、悲觀、失望、迷惘……各種像病毒一樣的負面情緒纏繞着我們。職場管理學告訴我們，要想在職場中表現得恰當，就一定要學會控制情緒，不能讓自己感染上職場情緒病毒。因爲過於情緒化的反應，不僅會破壞自身形象，還會影響團隊形象和公司業績。

那麼，容易導致職場人士被情緒病毒感染的原因究竟有哪些呢？經過職場心理專家調查，主要有以下幾種影響職場心理的因素：

1、總是覺得自己不夠好

這種人通常有能力、有見識、有經驗，但他們卻是個完美主義者，總是自己給自己過大的壓力，覺得自己無法勝任自己的工作，盲目否定自己。實際上，這是一種自我破壞與自我限制的心理。職場經驗豐富的惠普科技董事長餘振忠認爲，這類人的癥結在於沒有正確認識自己，沒有給自己打一個對的分數，要想解開這個結就必須將意識中的自我形象從負面扭轉爲正面。

2、原則性太強

這類人表現出很強的原則性，他們堅信，一切問題都有標準答案，一切事情都能分清楚對錯。他們總是覺得自己在捍衛信念，而自己也是崇高的，這使得他們很難融入團隊中。因此，這種人總是孤軍奮戰，結果自然是敗多勝少。這類人通常情緒衝動、言行強硬，行事毫不留情，就像一部推土機，“人擋殺人、佛擋殺佛”。他們雖然具有很強的攻擊性，然而，不懂得繞道的技巧，結果難免會踢到鐵板，被衆人孤立，損害自己的事業生涯。華信銀行副總經理賈堅一爲這類人指明瞭出路——“只有不斷調適，纔可能活得好”。

3、和平至上

這種人對和人衝突有天生的恐懼症，他們總是不惜一切代價，避免衝突、維繫和平。其實，在工作過程中，不同意見與衝突的存在都是正常的，也是必要的，因爲它可以激發活力與創造力。因此，爲了維持和平，過度壓抑自己的感情，使自己陷入負面情緒中痛苦不堪，實在是得不償失的事情。聯廣副總經理陳玲玲認爲，對於這類人來說，要徹底改變是非常不容易的，但絕對可以視情況而調適。她說：“在獅羣中，如果你是斑馬，至少也要假裝成一頭獅子，纔不會被吃掉。”

4、自以爲是，眼高手低

這類人有着旁人所不能理解的自信，他們過高地估計自己，急於成功。他們認爲自己是個“做大事，賺大錢”的人，而不屑於去“做小事，賺小錢”。然而，這種毫無效率的、脫離實際的盲目出擊是無法被職場所容的。這類人想要在職場中有所作爲，必須擺脫盲目自信、除了自己誰也瞧不起這樣一些負面情緒，學會踏踏實實，一切從眼前做起。

成功學創始人拿破崙·希爾曾說過：自制是人類最難得的美德，成功的最大敵人是缺乏對自己情緒的控制。同樣，職場成功的關鍵就是控制自己情緒的能力。

有關職場的勵志故事8

　小故事1：改變現狀的方法

故事：兩個園林工人吃飯時閒聊。甲說：“整天挖坑種樹的，讓人煩透了!”乙說：“你想着咱們是在建設一個美麗的新花園，這樣心情就好多了!”多年後，甲依舊在花園裏挖坑種樹，而乙卻成了設計師。

點撥：其實改變現狀的方法很簡單，只要心中有個“新花園”就可以了。

感悟：真正冠絕一時的人物有賴於時代，他們之中並非個個都能生逢其時，或雖生逢其時卻又不能因時而動。但是，人的智慧畢竟有一個長處：即它是永恆的。縱然現在不是他得志的時光，總會有許多別的機會可讓他一展風采。

　小故事2：取得成就的方法

故事：有人問畢加索：“人們都稱你爲藝術的前衛。請問“前衛”是什麼概念?”畢加索深有感觸地說：“前衛就是受到從後面來的攻擊比從前面來的多得多!”

點撥：其實取得成就的方法很簡單，只要有走在別人前面的勇氣就可以了。

感悟：萬事需求脫俗，品味更需脫俗，故事大全《三分鐘職場勵志小故事》。媚俗和隨大流的人雖然受到的攻擊少些，但終究無法取得出衆的成就。要想成就一番事業，必須要有走在別人前面的勇氣和信心，儘管這樣受到來自後面的攻擊會多些。

小故事3：成爲英雄的方法

故事：古希臘神話中有兩位女神：一個叫美德女神，一個叫惡德女神。宙斯之子赫拉克勒斯小的時候，碰見了她們。惡德女神對他說：“孩子，跟我走吧!包你有享不完的榮華富貴!你要什麼，我一定滿足你什麼!”美德女神對他說：“孩子，跟我走吧!我將教會你如何勇往直前，而你也必將在戰勝艱險的過程中變得堅強無比!”赫拉克勒斯毅然跟定了美德女神。後來，他成了英雄。

點撥：其實成爲英雄的方法很簡單，跟着美德女神走就可以了。

感悟：世界萬物中，惟有他人的盛名最能激起自己的雄心，昂然奮起。選擇英雄豪傑作爲你的榜樣，不過，你最好是與他競賽，並超過他，幹一番屬於自己的事業。

　小故事4：獲得勝利的方法

故事：有人用玻璃把一條蛇和一隻青蛙在水池裏隔開。開始時，蛇要吃青蛙，它一次次衝向青蛙，卻一次次撞到了玻璃隔板上，它吃不着。過了一會，蛇放棄了努力，不再朝青蛙衝去。當玻璃隔板被抽掉之後，蛇也不再嘗試去吃青蛙了。

點撥：其實獲得成功的方法很簡單，別因一時的失敗失去信心就可以了。

感悟：人生路上，各種各樣的障礙無處不在。克服障礙難免要經歷失敗和困苦，屢敗屢戰堅持下去的是勝利者，屢戰屢敗最終放棄的成了失敗者。

有關職場的勵志故事9

法國國王路易十一酷好占星學。他養了一名宮廷占星師，對他佩服萬分。有一天，這名占星師預言宮中一名貴婦會在8天之內死亡。預言果然實現了，路易也嚇壞了。他想，要不是占星師謀殺了貴婦以證明他的準確性，就是他太精於此道。他的法力威脅了路易本人，而不管是哪一種情況，這名占星師都得死。

一天晚上路易召見占星師。在占星師到來之前，國王告訴埋伏的士兵們，一旦他給了暗號，就衝出來抓住占星師，把他從窗戶上丟到數百尺下的地面上摔死。

不久，占星師到了，在下達訊號之前，路易決定問他最後一個問題：“你聲稱瞭解占星術，而且清楚別人的命運，那麼告訴我你的命運如何，你能活多久？”

“我會在陛下駕崩前3天去世。”占星師回答。

國王一直沒有下達暗號。占星師的命不但保住了，而且在他有生之年國王不僅全力保護占星師，慷慨地賞賜他，還聘請高明的宮廷醫生來照顧他的健康。最後占星師甚至比路易多活了好幾年。

【感悟】

將自己和他人捆在一起，當別人越來越依賴你的時候，無形中你就擁有了某種權力和自由，而這種權利和自由會進一步擴大你的社交圈，進而擁有更大的生存餘地。

有關職場的勵志故事10

1、劣勢中的優勢

一人拜訪一位武林大師，請教他是如何練就非凡武藝的。大師拿出一把只有一尺來長的劍，說：“多虧了它，才讓我有了今天的成就。”

這個人大爲不解，問：“別人的劍都是三尺三寸長的，而大師的劍爲什麼只有一尺長呢？兵器譜上說：劍短一分，險增三分。拿着這麼短的劍無疑是處於一種劣勢，大師怎麼還說這把劍好呢？” 大師說：“就因爲在兵器上我處於劣勢，所以我纔會時時刻刻想到，如果與別人對陣，我會是多麼的危險，所以我只有勤練劍招，以劍招之長補兵器之短，這樣一來，我的劍招不斷進步，劣勢就轉化爲優勢了。”

優勢和劣勢有時候並不是絕對的。把自己放在劣勢之位，就是給自己壓力，爲自己注入進取的動力。這樣，敢於把自己放在劣勢的人，最終就有可能把劣勢轉化成爲優勢，從而取得勝利。

2、生活如修行

一天,有一位女士來找一位智者訴苦,埋怨工作辛苦,上司給壓力,下屬又不合作。她說不如出家好了,就不用再面對這些工作上的煩惱。

智者對她說:“生活不就是修行嗎?現在是因爲工作生厭想出家,如果對出家也生厭了,那又怎樣?”