專科生怎麼樣找一份好工作

有專科生說，秋招都結束了，校園招聘去了不下二十場，可是一點回音都沒有，HR對學歷的要求永遠在“本科及以上”。專科生要怎麼找工作?

　　大學生的求職建議

大專生怎麼找工作，彼得原理有個重要推論，那就是職位越低，鬥爭越激烈，機會越少，人的消耗也越大，越往上，人的路越好走。所以，專科生找工作要儘量爭取從基層的上一步或上兩步走，從而免去底層生活的折磨，尤其是避開低層次的競爭，避免形成狹礙的思想和悲觀的論調。

大專生千萬不要因爲學歷低而底氣不足，不要因爲一次兩次多次找不到工作而失去信心(儘管找工作是最打擊人自信的時候)，不要因爲生活黯淡而安於現狀不思進取，只要努力爭取依然有機會，當你站在一個比原來更高的層次上，你會發現自己的職業道路越走越寬。

　　以下是給正在找工作的大專生同學的一些建議：

1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈。

2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻。

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格。

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。

　　大專生找工作真的不如本科嗎?

隨着我國高校的不斷擴招，我國的大學畢業生每年都在增加，每年的畢業季，都有着規模龐大的應屆生隊伍加入到職場中來。

一、大專生找工作不如本科生好找嗎?

職場中，當競爭同一崗位時，大專生遭遇本科生就一定會落敗嗎?這個也不一定。這個要綜合企業的需求以及面試時自己的表現。如果面試時自己表現很好，而且也契合企業的需求，有可能會獲得offer呢。

　　二、大專生找工作如何才能提高找到好工作的機會呢?

1、薪資要求適當降低，主要看職位發展。求職的第一要素應該是崗位前景，即個人的成長空間，目光放長遠一些，特別是對於應屆生來說，這點非常重要。同時在量化薪酬時，要充分考慮行業、市場競爭、以及自己的實際情況，結合自身能力設計合理的預期值。

2、自信。不要因爲自己的學歷而在心理上產生一些消極的情緒。學歷並不代表能力，只要自己有能力，是金子總會發光。

3、着重描述自己的能力。面試時，着重描述自己在以往工作或者在校期間的工作或者兼職能力，突出自己的長處，當然描述時要相對實事求是。

4、提高學歷。可以通過網絡教育來提升自己的學歷，來彌補自己的學歷較低的不足。當然網絡教育獲取本科證書和學位證的最快時間是2年半，所以這就需要自己未雨綢繆，儘可能早的去提升自己的學歷。

大專生找工作時，要充分發揮自己的優勢，並且要自信，這樣即使遇到本科生或者更高學歷的競爭者也可能獲得勝利。當然，還有一點比較重要，一定要未雨綢繆，利用業餘時間到一些正規機構，如知金教育提升自己的學歷，彌補自身學歷的不足。