送給大四的你：千萬別做這樣的實習生大綱

這個實習期對大學生來說比較重要，如果在實習期間表現突出，工作能力強，在實習期結束的時候，轉正的機率就會大大增加。相反，如果在實習期間你就不能夠展現出你的過人之處，估計很多公司是不會留下你的。因此，在實習期的你，面對工作和領導要注意以下幾點。

1.領導喜歡做選擇題

如果領導要求你策劃一場宣傳活動，最好不要讓領導做解答題，活動的具體細節等瑣碎東西不要麻煩領導來拍板，領導都喜歡做選擇題。自己在下面做好活動的多個預案，向領導彙報的時候，把每個方案都向領導做彙報，讓領導來選擇按照哪一個來執行。

2.不要找各種藉口

很多實習生剛開始工作，因爲不熟悉，難免會出問題。但是，出現問題請不要找各種藉口，推脫責任，如果說完成不了是能力問題的話，那麼你找各種藉口來推脫責任就是態度問題了，一般這樣的，都只會留下一個特別糟糕的印象。

　3.多做事少說話

不要在工作期間和同事們談論各種於工作無關的話題，要明白你到公司的目的是找工作養活自己，而不是來交朋友了，如果領導看到你每天侃侃而談，你在他心中的.印象就很糟糕了。

　　4.不要以自我爲中心

很多剛參加工作的大學生還是學生心態，自己喜歡什麼就做什麼，自己不感興趣的就推掉或者消極怠工。在這裏，要給那些實習生說一下，在大學，有人會爲你的任性買單或者在大學有人容忍你的任性，但是，到了社會上公司裏，沒有人會圍着你生活，人與人之間是平等的。

　5.提高你的執行力

每一個領導都希望自己手下的員工做事果斷，不拖泥不帶水。如果你做事拖拉，不能按規定完成工作或者提前完成工作，但是另外一個實習生卻能夠快速執行領導的決定，那麼你說領導會留下哪一個?