成功者的八大特質的勵志文章大綱
1、夢想。只有3%的人有成功夢想。
2、摯愛。成功者“熱愛痛苦”。
3、信念。堅定的信念是成功的搖籃。
4、吃苦。能吃苦、勇拼搏，成功是需要付出的。
5、柔韌。成功者是比對手多走一步、堅持到底的人。
6、隱忍。做別人不願做或不想做的事。
7、效率。以最短的時間做最多的事。
8、能力。擁有一流的眼光、情商、人脈、技巧和能力。
一、有理想、不甘心
滿足現狀、胸無大志、混日子的“知足常樂”者難以成功。“比上不足，比下有餘”是大多數人“知足常樂”的理由。
從心裏不平衡到平衡，有兩種方法。一種是上聘，向比自己強的人學習，經過努力，達到他們的水平。這是積極的平衡。另一種是下聘，降低要求，同比自己差的人比，覺得“比上不足，比下有餘”，這是消極的平衡。
消極的人是沒有前進動力的。
這種人是需要多到必自己強的人圈子裏呆呆。就會喚起積極的平衡心裏意識，重燃理想之火。
一個人未來五年的生活水平和個人成就，就是當前常在一起相處的五個朋友（五個家庭水平）的平均水平。
“近朱者赤，近墨者黑”。
無志之人常立志，有志之人立大志，立大志者成大事。
現在是什麼不重要，準備什麼纔是最重要。要認真思考並回答三個人生重大問題：
1、你想幹什麼；
2、你能幹什麼；
3、你該幹什麼。
二、有信念、不動搖
堅強的信念，堅定的自信心，成就人生的力量源泉。
“人爭一口氣，佛爭一炷香”。
有信心纔有可能。
心理暗示理論（潛意識開發理論）。
三、愛學習、不滿足
人的社會存在，決定人的思想意識。
社會變了，思想觀念就要變，知識也要不斷更新，這就是與時俱進。
人到了新時代，思想不停留在舊時代，被同頻率的人超越是必然的。落於人下也是必然的結果。
世界上有三種人：
主動變的，人上人；
跟着變的，人衆人；
拒不變的`，人下人。
跟隨出去學，是快速成長的機會。不見大世面，難有大長進，沒有大長進，難下大決心；不下大決心，難有大幹進；沒有大幹進，難有大成就。
四、能吃苦、勇拼搏
成功是需要付出的。但付出的最少，只要付出到成功就輕鬆了。而不成功，則需要付出一生的代價。不成功的人在心理上，終生都輕鬆不起來。做安利付出的最少，回報率最高。
要想人前顯貴，就得人後受累。
幹勁大的人成功的成本最低。
行動的力度同成功的程度成正比。這是人生成功的三大理論之一，叫做行動定理。（另外兩條定理是，目標定理一目標的高低同成功的大小成正比；學習定理一學習的力度同成功的速度成正比)
路歲遠，行則至；事雖難，做則成。
五、肯修煉、有魅力
人要修身，常修爲自己，使自己成爲有品味、有魅力的人，才能不斷擴大影響力，跟你的人才會更多，自然就成功快。
修什麼？
修五好：
1、形象好代理世界一流的產品，就得有一流的形象，否則人家就覺得“不像”，不信任你。
2、語言好語言美，講話要文明、有氣質、有風度、有幽默感、有感召力、有親和力。
3、舉止好“言談舉止”中的舉止更多的指外在方面所表現出來的氣質和風度，而我們這裏所強調的更多是內容，即做好的，特別是要做該做的，並且要把該做的事做好。
把在每個人面前的事情無非是四種：緊急又重要的；緊急不重要的；重要不緊急的；不重要的又不緊急的。這四種事情都是要做的，但在精力分配和時間安排上要分輕重緩急。對緊急而又重要的事，永遠放在雷打不動的日程上，花最大的精力去做，並把他做好。對緊急不重要的（如接電話），能不親自做就不親自做，非要親自做，簡單、不費時間的，馬上做；費時間的，另安排時間做，對重要不緊急的，要排出計劃，按時去做，並把它完成。對不重要不緊急的，有機會就偶然做。
六、勇承擔、能包容
成功人士都是勇於承擔的人。在做安利的過程中，合作伙伴難免會遇到這樣、那樣的問題。比如約了不來，來了不人，人了不做，做了不久，久了不成。這些都需要去幫助解決。幫助解決就是承擔。當然承擔不止這些。
包容是帶好市場的重要前提。“水至清則無魚，人至察則無徒”。要求同存異。能成朋友成朋友，不能成朋友合作做事就成了，不必對人家要求更多。要根據每個人的不同情況來定位你同他的關係。定成什麼位，就按什麼位和要求去對待，這樣就好包容了。
七、識大體、顧大局
不斷把市場最大就是大局。事由輕重緩急，直接同大局有關係的就是重要的，也是當務之急。要放在高於一切、大於一切、先於一切、重於一切的地位，盡最大努力，以最快的速度把它做好。
八、決心大、不放棄
選擇容易，堅持到底難。
堅持自己認定了事，下決心做到底，不爲困難所嚇倒，不爲挫折所動搖，不達目的誓不罷休，這是所有成功者共同的特質。
成功的道路都是不平坦的，成功者並不是遇不到困難和挫折、而是他們不怕困難和挫折，他們同是伴着的區別就在於：成功者解決困難；失敗者被困難解決。困難是失敗者面前的絆腳石；確實成功者在前進道路上的墊腳石。
世界上之所以成功的人少，就是堅持到底的人少。
