企業文化理念標語集合15篇
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都接觸過很多優秀的標語吧，標語以其時間性、階段性和空間性的特色，表示着不同時代和不同地區人們的生活重點。什麼樣的標語才經典呢？以下是小編整理的企業文化理念標語，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業文化理念標語1
1.合格的員工從嚴格遵守開始。
2.和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
3.灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。
4.技術是基礎，管理是動力。
5.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
6.今天的付出，明天的回報。
7.今天工作不努力，明天努力找工作。
8.精神成就事業，態度決定一切。
9.決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功慾望，就像你有強烈的'求生慾望一樣。
10.沒有執着力，就沒有競爭力。
11.梅花香自苦寒來，熬頭喜在汗水中。
12.每天進一步，踏上成功路。
13.您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
14.寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背。
15.擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
企業文化理念標語2
1、細緻成美，精益求精。
2、精益求精，舉足輕重。
3、每一個細小的部分都是成功的關鍵。
4、工作精細，質量精密，服務精心。
5、精研細作，信守承諾。
6、度量世界，創造未來。
7、天道酬勤，精益求精，傳承經典文明，保證品質如一。
8、重任在肩，衆志成城。
9、精細的世界，穩重的世界。
10、從不滿足自己，不斷超越自我。
11、以質量求生存，以質優爲重心。
12、專注成就完美。
13、精工妙品，合作共贏。
14、邁出神馬新工業，給力世界新產品。
15、質量抓得起，實惠放得下。
16、精湛、精細、嚴肅、嚴謹。
17、精湛技藝，和諧氛圍，共建輝煌。
18、完美追求，此志不渝。
19、鑄就未來品質，成就世界風範。
20、科技工業，與世界同行。
21、專業鑄就品牌，精密領先市場。
22、工業改變世界。
23、好中更好，精中更精。
24、承重中國工業，成就世界未來。
25、質永恆，致誠遠。
26、精設密備，攻取新戰略。
27、卓越品質，創度世界。
28、精設密備，工起新戰業。
29、質量無小事，聲譽大於天。
30、工業領先，共享世界。
31、站在中華大地，塑造世界名企。
32、心中有天地，細微大智慧。
33、量的'出精緻，稱得出質量。
34、屹立世界，展望未來。
35、每一個精細的零件都是成功的關鍵。
36、重擔在身，精打細算。
37、細節創造成功。
38、智慧的結晶，心的服務，工業成就未來。
39、精品工程，細緻品質。
40、精於心，成於行。
41、重望所歸，精密天誠。
42、圖變創新，求實發展，讓市場選擇我，與用戶共進退。
43、打造精品，用心服務。
44、重任在肩，業精益專。
45、精誠所“制”，精益求精。
46、質量的事最大的事，用戶的利益高於一切。
47、重承諾，精專業。
48、從細微處做起，創劃時代偉業。
49、承接世界，建設未來。
50、精工細作鑄一流品質，誠信履諾創名優品牌。
51、在奮進中進步，在進步中發展。
52、天下首選，質點高華。
53、永無止境，精益求精。
54、萬分之一的不合格品，對用戶就是百分之百的不滿意。
55、積點點滴滴，走完美品質。
56、用心做產品，用情待用戶。
57、承載未來，開拓新天。
58、質量平庸零容忍，品質服務零距離。
59、精益求精爲根本。
60、傳承，精進，科技工業與世界同行。
61、精細每一步，創造每一天。
62、精益求精，卓量天下。
63、用卓越品質，開啓世界之窗；以創新精神，締造國際名企。
64、敢先天下，腳踏實地。
65、產品等同與人品，質量等同與道德。
66、精工密業，着重品格。
企業文化理念標語3
1、現貨不好，然後市場不好，市場不好，然後發展緩慢。
2、發展循環經濟，提高企業效益。
3、收穫田野新理念，真誠服務是關鍵。
4、每時每刻都兢兢業業，幸福祝福一輩子。
5、我展望未來，希望明朝會碩果累累。
6、誠實放飛夢想，藝術收穫希望。
7、每天自我批評，質量會更好。
8、奮進沒有旁觀者，你和我都是實踐者。
9、細節決定成敗，選擇成就未來。
10、以共贏爲宗旨，精誠合作，共同發展。
11、如果你今天不努力工作，明天就不能工作。
12、我們必須依靠人民來振興科學技術，爲人民進行科技創新。
13、今天努力工作，明天多休息。
14、只有勇於承擔，纔有更大的責任。
15、專業的.配件贏得信任，真誠的歡迎未來。
16、以科技爲動力，以質量求生存。
17、鼓勵科技創新，促進社會進步。
18、小配件，大as，技藝精湛，秋收。
19、勞動創造財富，真誠收穫輝煌。
20、培育創新精神，塑造創新人格。
企業文化理念標語4
1、管理的作用：把複雜的問題簡單化把混亂的事情規範化
2、佈局，決定結局
3、觀念不變原地轉觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執行層人員把事做正確
5、分析原因要認真，解決問題須徹底
6、管理者的六種思維
7、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的規章
8、你思考，我動腦
9、做人的最高境界是“無我”領導的最高境界是“無權”
10、有爲纔能有位，有位更要有爲
11、要結果，不要理由
12、大公司進步看文化，小公司發展看老闆
13、高科技企業發展須經過四道關：觀念，環境，機制，管理
14、專業是“河流”管理是“大海”
15、以規範化、科學化的'管理爲基礎，而用人情、親情來進行調整
16、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
17、把握現在就是創造未來。
18、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
19、摒棄僥倖之念，必取百鍊成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
20、不爲失敗找藉口，要爲成功找方法。
21、成功不是因爲快，而是因爲有步驟。
22、成功是因爲態度，失敗也是因爲態度。
23、成功者找方法，失敗者找藉口。
24、誠信立足，創新致遠。
25、持誠信互利共榮，以厚德載物。
26、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
27、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
企業文化理念標語5
1、它不是全能的，但它是全能的。
2、對所有人微笑，展現你的真誠。
3、以人才和技術爲基礎，創造最好的產品和服務。
4、給我一份信任，還你一份健康。
5、創造力就是金錢，計劃表現，思考致富。
6、共同的心，服務第一，做一個樂觀主義者，堅持到底。
7、春第一，遊第一，客服務，愛無限。
8、質量是製造出來的，不是檢查出來的。
9、規範處理青田事務，微笑服務海外華人。
10、用我百分之百的努力，爲你百分之百的滿意。
11、沒有完美的.產品，但有100%的服務。
12、有限的空間，無限的服務；審批已經終止，服務是無限的。
13、它始於人的需要，終於人的滿足。
14、向客戶反饋，從我做起，用心去愛，客戶有一顆心。
15、追求客戶的滿意是我們最大的責任。
16、服務迴歸舊年，努力歡度新年。
17、提高衛生意識，建立文明健康的生活方式。
18、客戶的微笑是我們不懈的追求。
19、顧客情感是下一個競爭戰場。
20、我們百分百的努力，對你很滿意。
21、語言是到位的，微笑是到位的，衛生是到位的，設備是到位的。
22、學習先進，創新產業，共樹文明；責任，樹象，服務於每一個人。
23、創造更多優質產品，提升企業形象。
24、待人熱情，辦事快捷，服務自動化，答案滿意。
企業文化理念標語6
1、沒有平常心，易做失常事
2、沒有想法，就沒有辦法沒有思路，就沒有出路
3、努力造就實力態度決定高度
4、神話都是可以打破的奇蹟都是可以創造的
5、員工自勉：工作的事——認真辦個人的事——下班辦今天的事——今天辦份外的事——協助辦瑣碎的事——抽空辦限時的事——及時辦複雜的事——想好辦重要的事——優先辦困難的事——想法辦
6、珍惜你的工作：當今社會不是工作需要你，而是你需要工作
7、不會做小事的人，永遠做不出大事
8、用錯誤去掩蓋錯誤，只能是錯上加錯
9、放箭對準靶，做事對正目標
10、敢於否定現在的'成就，敢於挑戰他人所不能做到的事情挑戰自我的極限，登上頂峯
11、高度是一種競爭力
12、自我維修自我約束達成個體零缺陷
13、積極樹——收穫22種積極的碩果
勇氣、信任、勤奮、幽默、理解、自豪、樂觀、熱情、快速、誠實、開明、安詳、安詳、拼搏、堅強、信心、沉着、激勵、奉獻、成就感、責任感、果敢
14、消極樹——滋生22種消極的枯葉
猶豫、拖沓、急躁、易怒、找藉口、自私、牢騷、冷漠、虛榮、虛僞、僥倖、自卑、嫉妒、脆弱、狹隘、膽小、失望、馬虎、推脫、責怪、埋怨、懶惰
15、思考，決定你行動的方向
16、機會，都是自己創造出來的!
17、以積極的心態來應對每個困難昂首，躍起，挑戰眼前的一切困難
18、保持自己的奮鬥心
19、成功與否取決於你的態度
20、沒有不能克服的困難，世上無難事只怕有心人
企業文化理念標語7
1、技術是基礎，管理是動力
2、聆聽，成功領導者的特質
3、權力不是私利的倉庫
4、身正公平·不令而行
5、管理哲學·放風箏
6、千江有水千江月，萬里烏雲萬里天
7、管理者的忠誠，管理者要對企業忠心，對上司忠心，對下屬忠心把他們當作自己忠心的中心。
8、角度不同·結論不同
9、經營人心即經營事業，把人心當作自己的.事業去經營，你會發現，你不僅得到了事業，還得到了人心。
10、 領導先行處無爲之事，行不言之教
11、員工是你的合作伙伴，而不是你的“馬仔”
12、大勝靠德，小勝憑智
13、要影響一個人的行爲，祕訣在於瞭解他的需要，並協助他達成
14、千軍易得，一將難求
15、心治，理法並治·道領法隨
16、管理的鑰匙——管理對象的需求
17、企業不要光顧着輸血，先要學會止血
18、發展永遠是第一要務，沒有發展是最大的風險
19、管理有時要說服，但有時必須壓服
20、不謀全局·不足謀一域
企業文化理念標語8
1、每天進一步，踏上成功路。
2、不學習的人，實際上是在先擇落後
3、態度決定一切，細節決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發揚優質精神
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創造團隊精神
8、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
9、質量創郊率，效率出效益。
10、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
11、追求客戶滿意，是你我的責任
12、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
13、提倡巧幹不甘落後苦幹，鼓勵做好不是做了。
14、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。
15、海納百川，厚積薄發。
16、找方法才能成功，找藉口只有失敗
17、沒有最好，只有更好
18、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
19、沒有最好，只有更好。
20、市場是企業的方向，質量是企業的生命。
21、以人爲本，心德爲先
22、堅持誠信，注重業績，渴望變革
23、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
24、海納百川，厚積薄發
25、要有好的灌溉，纔有好的成果
26、只有一種失敗，那就是半途而廢。
27、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
28、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
29、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
30、管理的第一個功課，就是先管好自己。
31、心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
32、成功就等於目標，其他的一切都是這句話的註解。
33、大事講原則，小事講風格。
34、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
35、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
36、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
37、科技是第一生產力，人才是第一資源。
38、太棒了！這樣的事情竟然發生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發生必有其因果，必有助於我。
39、態度決定一切，細節決定成敗。
40、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
41、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背。
42、不學習的人，實際上是在先擇落後。
43、我是一切的根源。事物的'事身並不改變人，人們只受對事物看法的影響。
44、溝通從心開始。()
45、團結一條心，石頭變成金。
46、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
47、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
48、以人爲本，心德爲先。
49、不要小看自己，人有無限可能。
50、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的＂翅膀＂。
51、命運在自己的手裏，而不是在別人的嘴裏。
52、有一分耕耘，就有一分收穫。
53、要有好的灌溉，纔有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帳，明明白白做人。
企業文化理念標語9
1、管理的作用：把複雜的問題簡單化把混亂的事情規範化
2、佈局，決定結局
3、觀念不變原地轉觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執行層人員把事做正確
5、分析原因要認真，解決問題須徹底
6、管理者的'六種思維
7、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的規章
8、你思考，我動腦
9、做人的最高境界是“無我”領導的最高境界是“無權”
10、企業經營是[乘法]
11、有爲纔能有位，有位更要有爲
12、要結果，不要理由
13、大公司進步看文化，小公司發展看老闆
14、高科技企業發展須經過四道關：觀念，環境，機制，管理
15、管理3要素：建班子，定戰略，帶隊伍
16、管理三件論
17、專業是“河流”管理是“大海”
18、以規範化、科學化的管理爲基礎，而用人情、親情來進行調整
企業文化理念標語10
1、團隊管理的重心：瞄準目標，緊密協作，達成目標
2、外圓內方——理念：如銅錢般的處事原則
3、融合配合協作協調互補完整的部隊，需要每個角色的良好發揮和完美的合作互相彌補，互相促進，互相配合，從而獲得強而有力的團隊力量
4、企業走向成功的兩大關鍵因素：創新爲要合作有道
5、團隊合作的基礎：把自己的工作做好
6、真誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
7、合作是團隊繁榮的根本：“合作”是根，團隊是“樹”，沒有合作的供給就沒有團隊的繁榮
8、夢想讓我們向着共同的'目標邁進
9、真誠合作，共創輝煌
10、溝通合作不是簡單地將雙方綁在一起而是用心真誠的交流
11、思路：衆智合成·先勝後戰
12、互相磨合互查問題互相幫助
13、一個不對影響了整個團隊的對
14、分享“工作”的美味與你的夥伴共同享受工作所帶來的成就感更能激勵自己更好更快地做好其他的工作
15、完美團隊協作，共創巔峯
16、利人利已利合作，集思廣益助成功
17、相互包容才能使團隊協作得更加緊密
18、唯有互幫互助纔可衆志成城
19、信任有時也是一種值得尊敬的行爲
20、將心比心，互信互賞
21、合心之道：在這個世上，合心合作纔是最大的“道”，然而做到合心並非易事，需要舍自己的心來併成大的“心”。
22、合作創造財富：衆志成城，收穫更多
23、團隊合作生存之道在南極，脫離羣體的企鵝將無法生存。數千只企鵝蜷縮着身體互相依偎在一起，通過相互取暖來抵禦嚴寒。在激烈的競爭社會裏，團隊合作是生存的必要條件。
24、“信賴就像齒輪，只有相互開啓心靈之門，才能齧合轉動起來”
企業文化理念標語11
1、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
2、持誠信互利共榮，以厚德載物。
3、衆志成城比金堅持誠信互利共榮。
4、失意時你會需要他們合格的員工從。
5、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
6、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
7、上下溝通達共識，左右協調求進步。
8、衆志成城比金堅持誠信互利共榮。
9、找方法才能成功，找藉口只會失敗。
10、找方法才能成功，找藉口只會失敗。
11、只有跑在前面。
12、最的資產是希望。
13、品質爲本，財富爲果。
14、每天進一步，踏上成功路。
15、留意多一點，問題少一點。
16、自檢互檢，確保產品零缺點。
17、營造團隊精神塑造人的`品質。
18、預防保養及時做，生產順暢不會錯。
19、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
20、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
21、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
22、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
23、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
24、完善管理、提升品質、增創效益。
25、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
企業文化理念標語12
1、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成爲有特色的IC代理商。
2、溝通從心開始。
3、以人爲本，心德爲先。
4、心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
5、我是我認爲的我。我們是我們認爲的我們。想法決定行爲，行爲決定結果。
6、不要小看自己，人有無限可能。
7、有一分耕耘，就有一分收穫。
8、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
9、清清楚楚算帳，明明白白做人。
10、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
11、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
12、天助自助者。
13、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
14、態度決定一切，細節決定成敗。
15、人與人之間的差別，一開始僅在於思維方式的不同。
16、沒有執着力，就沒有競爭力。
17、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背。
18、杜絕不良思想，發揚優質精神。
19、我是一切的根源。事物的事身並不改變人，人們只受對事物看法的影響。
20、成功不是因爲快，而是因爲有步驟。
21、培育禮儀員工，創造團隊精神。
22、成功一定有方法。
23、心有多大，舞臺就有多大。
24、太棒了！這樣的事情竟然發生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發生必有其因果，必有助於我。
25、成功就等於目標，其他的一切都是這句話的註解。
26、命運在自己的手裏，而不是在別人的嘴裏。
27、要有好的.灌溉，纔有好的成果。
28、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
29、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
30、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
31、管理的第一個功課，就是先管好自己。
32、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
33、科技是第一生產力，人才是第一資源。
34、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
35、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
36、因爲有我，所以回更好。
37、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的"翅膀"。
38、成功是因爲態度，失敗也是因爲態度。
39、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
40、海納百川，厚積薄發。
41、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。
42、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
43、山不過來，我就過去。如果事情無法改變，我們就改變自己。
44、小企業做事，大企業做人。
45、塑造人的品質，建立管理根基。
46、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
47、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
48、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
49、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功慾望，就像你有強烈的求生慾望一樣。
50、強化競爭意識，營造團隊精神。
51、追求客戶滿意，是你我的責任。
52、每天進一步，踏上成功路。
53、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
54、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
55、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
56、成功就是簡單的事情重複的去做。之所以有人不成功，並非是他做不到，而是他不願意做這些簡單而重複的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。
57、只有一種失敗，那就是半途而廢。
58、團結一條心，石頭變成金。
59、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
60、沒有人會拒絕你的微笑。
企業文化理念標語13
1、管理的作用：把複雜的問題簡單化把混亂的事情規範化
2、佈局，決定結局
3、觀念不變原地轉觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執行層人員把事做正確
5、3a管理精髓
一流的員工：人是最爲寶貴的企業資源
一流的公司：公司是凝聚衆人智慧的團隊
一流的服務：讓內外部客戶都滿意，服務不僅僅是一種方式，更是一種精髓
6、分析原因要認真，解決問題須徹底
7、管理者的六種思維
正向思維跨越思維逆向思維立體思維側向思維
8、領導管理fcha循環
追蹤查覈幫助建議
企業管理pdca循環
處置計劃檢討執行
9、你思考，我動腦
10、企業經營是[乘法]
企業經營不是求平均值，只要有一個部門的績效是零分，就算其他的部門績效再優秀，企業的總體績效也是零分。
11、有爲纔能有位，有位更要有爲
12、要結果，不要理由
13、大公司進步看文化，小公司發展看老闆
14、高科技企業發展須經過四道關：觀念，環境，機制，管理
15、領導者的價值
領導者的價值，在於把追隨者變成領導者，就像結羣而飛的大雁一樣，追隨的大雁都能成爲領頭雁
16、管理3要素：建班子，定戰略，帶隊伍
17、管理三件論
在保證質量的前提下，降低成本.發揮產品技術的優勢.具有強大的市場開拓能力和銷售渠道的管理能力..
18、專業是“河流”管理是“大海”
你可以不必踏遍每一條河流，但你卻不可以沒有見過大海
19、以規範化、科學化的管理爲基礎，而用人情、親情來進行調整
如果將企業比作一把吉他，科學而規範化的管理就如同吉他的弦的一般發揮着基礎的作用；而親情和人情來調整，才能把吉他的音色發揮得更好。
20、 領導者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
21、5w1h考慮問題和分析原因的方法
why爲什麼，爲什麼要這樣做？理由何在？原因是什麼？
what是什麼？目的是什麼？做什麼工作？
where何處？在哪裏做？從哪裏入手？
when何時？什麼時間完成？什麼時機最適合？
who誰？由誰承擔？誰來完成？誰負責？
how怎樣做？怎麼做？如何提高效率？如何實施？方法怎樣？
22、lhld-0082 3g管理3gmanagement
現場：到達發生問題的場所。
現物：鎖定發生問題的對象。
現實：分析問題發生的`原因，制定解決問題的對策。
23、4ege公司倡導的領導能力
充沛的精力energy
果斷的決策能力edge
激勵他人的能力energize
持續的執行能力execute
24、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的規章
25、做人的最高境界是“無我” 領導的最高境界是“無權”
企業文化理念標語14
1、不斷超越，追求完美。
2、誠信爲本，創新爲魂。
3、質量爲先，信譽爲重，管理爲本，服務爲誠。
4、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的`風貌！
5、嚴守標準，履行合同，質量優質，信譽至上。
6、向質量要市場，向管理要效益。
7、公司是我家，發展靠大家。
8、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
9、求生存，愛崗敬業，與公司共命運；謀發展，開拓進取，創企業新局面！
10、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
11、質量是企業的生命，安全是生產的前提！
12、質量是安全基礎，安全爲生產前提！
13、質量第一，確保安全，文明生產，艱苦創業！
14、抓質量、保平安、促進度、創效益！
15、安全責任重於泰山，安全警鐘時刻長鳴。
16、從管理中創卓越，在效益中樹形象！
17、勞動創造財富，安全帶來幸福！
18、學先進、找差距、抓管理、上水平。
19、誠實做人，精心做事。
20、外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發員工創新力。
21、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
22、以質量求生存，以信譽促發展。
23、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。
24、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
25、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
26質量贏得顧客，信譽創造效益。
27、產品是企業的形象，質量是企業的生命。
28、隱患險於明火，防範勝於救災。
29、落實安全規章制度，強化安全防範措施。
30、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
31製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
32、立足新起點，開創新局面。
企業文化理念標語15
1.努力就能成功，堅持確保勝利。
2.努力造就實力，態度決定高度。
3.培養優質素養，提高團隊力量。
4.培育禮儀員工，創造文明團隊。
5.強化競爭意識，營造團隊精神。
6.勤儉節約、愛護公物，以廠爲家，共同發展。
7.讓結局不留遺憾，讓過程更加完美。
8.人才就是第一資源。
9.人與人之間的.差別，一開始僅在於思維方式的不同。
10.日事日畢，日清日高。
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
12.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
13.太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。
14.態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運。
15.態度決定一切，細節決定成敗。
