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銀行櫃員自我鑑定彙編6篇

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銀行櫃員自我鑑定彙編6篇

銀行櫃員自我鑑定彙編6篇

自我鑑定即爲自我總結,自我鑑定可以總結出具體的經驗,不妨坐下來好好寫寫自我鑑定吧。自我鑑定怎麼寫纔是正確的呢?以下是小編爲大家整理的銀行櫃員自我鑑定6篇,希望對大家有所幫助。

銀行櫃員自我鑑定 篇1

一年已經過去了,這還是我參加工作以來過完的第一年,這一年,可以說是收穫的一年,也可以說是成長的一年。在這一年裏,我不僅拿到了我的大學畢業證,我還在xx銀行裏從一名實習生轉變成了一名正式員工,完成了我從學生到社會人士的轉變,完成了我一直以來想要完成的事。可是還不夠,我還要繼續努力,繼續加油。前方的路還很漫長,我要足夠努力,足夠優秀,我才能配得上站在更高的位置。

一、學習方面

我在大學的時候,就經常去讀書館自習,養成了一個愛學習的好習慣。在參加工作,成爲一名銀行櫃員以後,我更是沒有忘記要去學習,要去讀書,要去提升自己。因爲我始終覺得,我讀的所有的書不會白讀,學到的知識也不會白學,他們終將會在未來的某一天裏幫助我解決更多的問題,幫助我表現的更加出色。所以在我工作的這些日子,儘管我再忙再累,我都會花半個小時來進行每日的學習。這些學習裏面不僅包括了我工作崗位的學習,還包括了很多業餘愛好的學習。這一年下來,我的專業知識不僅得到了增長,我還增加了幾個特長。

二、工作方面

在工作上,我敬職敬業的完成着我每天的工作任務,用最用心最真誠的態度服務前來銀行辦理業務的客戶。努力達到主管對我們銀行櫃員的要求,努力把自己的崗位事情做到最好。另外,在保證自己出錯的情況之下,我還跟主管申請了更多的工作機會和表現機會。這不僅讓我得到了很多同事的肯定和領導的表揚,還讓自己收穫了更多的工作經驗。

  三、心態方面

在心態方面,我由最開始的緊張和害怕,慢慢的變得放鬆和積極。因爲這是我第一次工作,所以我和害怕自己做的不夠好,很害怕自己出錯。但是慢慢的適應了工作環境,熟悉了銀行的同事以後,我的心態就沒有了剛開始來的時候那麼緊張了。但是感覺壓力還是有一點大,後來我嘗試着讓自己放鬆下來,嘗試着讓自己享受這份工作。慢慢的我就發現,只有當我全身心的投入工作的時候,我才能真正的體會這份工作帶給我的樂趣,我纔不會去感到緊張和壓力大了。

銀行櫃員自我鑑定 篇2

今年以來,我部在市行黨委的正確領導下,按照市行今年工作會議確定的“認真貫徹總分行工作會議精神,以科學發展觀爲指導,以價值創造爲主線,突出發展、管理兩大主題,抓住轉型、合規、執行三個關鍵,進一步統一思想、優化結構、真抓實幹、爭先創優,全面打造中心城市行競爭優勢,努力實現做強做大的目標“的指導思想,以向零售網點轉型爲奮鬥目標,解放思想,求真務實,深化股份制改造和實施雙貫標工程,加快結構調整步伐,緊緊以經濟增加值爲核心,抓班子帶隊伍,克服困難,奮力拼搏,不斷解放思想,銳意改革,強化管理和服務,廣開籌資門路,優化貸款投向,各項業務呈現出必須的發展勢頭。現將今年主要工作開展情景彙報如下:

一、各項指標完成情景

截止到十二月三十一日,我部全口徑存款_萬元,比去年同期增加_萬元,其中:企業存款餘額_萬元,比去年同期減少_萬元,個人存款餘額_萬元,比去年同期增加_萬元。截止到十二月三十一日,貸款餘額爲_萬元(不含票據中心及保全部的數據),五級分類口徑不良率爲_%。截止到十二月三十一日,我部個人類貸款餘額達_萬元,五級分類口徑不良率爲_%;累計發放公司類人民幣貸款_萬元,回收公司類人民幣貸款_萬元,發放美元貸款_萬,回收公司類外匯貸款_萬美元,發放信用證_萬美元,簽發銀行承兌匯票_萬元,回收_萬元。實現收費類收入_萬元。實現報表利潤_萬元,實現稅後淨利潤_萬元。

二、主要工作

(一)順利經過總行零售網點轉型驗收。

我部作爲全國的五個第一批試點轉型行,自_月_日實施轉型工作以來,經過六個月的試運行,在_月_日總行零售網點轉型項目組驗收中,獲得一致好評,順利經過總行零售網點轉型驗收。網點轉型後成效顯著,在裝修一新的營業大廳,客戶不僅僅能夠一站式辦理傳統的“存取款”業務,並且還能夠購買基金、保險及辦理銀證轉帳業務。突出表現爲:

1.客戶等待時間明顯減少。正在營業部進行數據測量的人員驚喜的發現,自4月5日實施轉型工作以來,前來辦理業務的客戶雖不見減少,但客戶等待時間明顯減少,平均每個客戶辦理業務的時間較轉型前減少3到5分鐘;

2.差別化服務提高了客戶理解服務的耐心。在營業大廳內,雖人流如織,但秩序井然,高櫃區、低櫃區客戶分流導引客戶凸現,兩三個大堂經理穿行在客戶中;

3.員工的營銷意識逐步加深。鼓勵前臺人員在辦理業務時,進取向客戶推薦我行的電子銀行業務,同時按日下達營銷任務。這意味着客戶一走進營業大廳就有大堂經理迎上前去,對客戶應辦理的業務有初步的瞭解,然後,引導到高櫃區、低櫃區或自助設備區辦理,現場指導客戶一向到客戶離開建行。對於到高櫃區、低櫃區的客戶,大堂經理引見給櫃員,由櫃員深入挖掘客戶潛在的金融產品需求,進取推薦適合的產品及服務。

(二)大力開展旺季營銷活動。

1.強化組織領導,成立營銷活動領導小組;

2.精心制訂營銷方案並按旬調度營銷進展情景。活動期間,共下發通報_,個人存款日均新增_萬元,完成旺季營銷計劃的_%,營銷樂當家理財卡白金卡_張,完成旺季營銷計劃的_%,個人消費貸款餘額新增_萬元,完成旺季營銷計劃的_%;個人網上銀行_個,電話銀行_個,完成電子銀行業務交易量_筆,交易額爲_萬元。

(三)細分市場,強化市場營銷。

市行明確指出:要堅持以客戶爲中心,進一步鞏固政府類、績優類客戶,進取拓展機構及基金類客戶,穩妥發展中小客戶,大力發展個人類客戶。根據這一市場定位,我部進一步細分了客戶,一戶一策,細化營銷方案。

1.進一步做大做強對公業務。營業部業務的主體是對公業務,是全體員工績效工資的主要來源,對公業務只能加強,不能削弱。多年來,營業部在市行的直接領導下,營造了一大批政府類客戶和機構客戶,伴隨着他們與營業部的業務往來,帶動了營業部連年的業務增長,提升了全體員工的個人收入。所以,我部始終緊緊抓住這項業務。資產業務要抓集團貸款到位這根主線,兼顧煤礦貸款的整合。在完善手續、防範風險的前提下,繼續大力發展貼現業務;

2.成功營銷證券公司客戶交易結算資金銀行獨立存管業務。銀行存管業務是一項綜合收益較高的業務,能夠爲帶來大額的、穩定的同業存款、中間業務收入以及儲蓄存款和企業存款,併爲我部導入大批優質客戶資源。今此一項在全年就爲我部帶來中間業務收入15萬元;

3.大力發展個人銀行業務。堅持大個銀的工作思路,人人都當個銀客戶經理。堅持上下聯動,公私聯動。大力培育高中端個人客戶羣體,進取做好代發工資、貸記卡、pos商戶、vip客戶、本外幣理財產品的營銷等工作,大力發展個人銀行業務。力爭使個銀業務做成今年我部贏利的重要增長點。如我部組織的到市教委及在大廳內組織的精確集中營銷收到了明顯的效果,現場推介的電子銀行產品受到客戶的一致好評。

(四)中間業務取得突破性進展。

我們高度重視收費類業務的發展,以代理髮行基金、擴大客戶羣體和資產負債業務爲依託,及早動手,強化創新,在競爭策略和產品上實現了新突破。全年共實現中間業務收入_萬元,完成全年計劃的_%,完成去年全年計劃的120%。

全年單位電子銀行客戶簽約戶,發行信用卡_張,信用卡消費額_萬元,電子銀行渠道佔比_%,新增電子銀行客戶_戶,其中:個人網上銀行客戶數新增_戶,個人電話銀行客戶數新增_戶,個人手機信息客戶數新增_戶,手機銀行客戶數新增_戶。實現電子銀行中間業務收入_萬元,電子銀行交易額實現_萬元。

(五)大力加強合規文化建設。

爲在全部營造良好的合規氛圍,進一步提高全員合規風險管理本事,推動合規文化的構建,我部進取實施合規文化教育活動。

1.組織收看《警示教育大家談》專題錄像片,強力灌輸“依法合規經營是銀行員工異常是管理者最基本的職業操守,不能作到依法合規經營,就不是一名合格的銀行員工”的合規理念,引導員工明是非、識善惡、辨美醜,確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使“__”成爲每個員工應有的價值取向和行爲準則;

2.與省行開展的“星級網點”創立活動相結合。創立星級網點不僅僅是統一網點建設、規範服務標準,更重要的是對“以客戶爲中心”理念更深層次的詮釋和實踐,其穩步推進更要以合規工作爲先導。

(六)強化風險管理,打好清收不良貸款“攻堅戰”。

1.對個貸實施精細化化管理;

2.專門清收不良個貸制度化經常化。採取一切可能的手段,對其催收,包括但不限於電話催收、上門催收、跟蹤催收;根據催收情景,分別實施不一樣的債權保全措施。在內部實施嚴格管理:早晚各調度一次催收情景;建立工作日誌,及時登記外出情景;實施收貸職責制。對生效判決堅決督促法院進入執行階段;

3.對於公司類不良貸款,以魯抗集團領導班子調整和與__重組爲契機,努力化解風險。利用減免息政策,成功回收可疑類貸款本金萬元;損失類貸款本息萬元。

(七)進一步加強內部管理,提高內部控制水平。

1.爲貫徹盛市行持續推進“雙標”管理的會議精神,根據體系文件要求,我部實施了工作計劃週報制度、質量經理月監測制度、按季度走訪客戶制度、按季上報貫標資料制度、大堂經理值班制度等,使基礎管理步上一個新的臺階;

2.組織人員進取修改場所文件、大力推廣體系文件4.0版以及作好質量與內控體系運行管理系統上線工作。針對人員變動及競聘上崗優化組合工作情景,及時對場所文件修改、補充、完善,使場所文件切實體現了持續改善的精髓,也提高了員工對場所文件的掌握程度,增強了對雙標管理標準和理念的理解,幫忙員工熟練掌握雙貫標的基礎知識和主要業務流程的風險點,有力的推動了雙標管理體系在我部的有效運行。質量與內控體系運行管理系統上線工作更是爲各部門使用體系文件打開了方便之門。

(八)對於各項檢查發現的問題認真整改,追究相關職責人的職責並錄入質量與內控體系運行管理系統,建立了問題庫。

針對追蹤審計檢查中發現的問題,我部高度重視,召開專題會議分析存在問題的原因,研究整改措施,並組織全體員工深入學習合規及內控知識,要求從班子成員做起,全體員工都要從觀念上充分認識內控對業務發展的重要意義,工作中從每一個操作環節入手,把內部控制貫串於工作的全過程,並以此爲戒,舉一反三,杜絕類似問題的再度發生;同時,按照權責相一致的原則,對相關職責人分別處以通報批評、罰款及相應積分的處罰。

(九)進一步加強績效考覈工作,強化員工的行爲考覈。

今年以來,對於績效考覈工作,營業部領導班子結合上級的政策,進行了多次研究,基本思路恰與省行吻合,目前辦法初步成形。

(十)深入開展《山東省分行案件防控及整改攻堅戰方案》活動。

做好重點區域、重點部位、重點環節和人員的安全防範,堅決遏制各類重大職責事故的發生;嚴格規範員工職業行爲,堅決杜絕員工在外兼職、經商等現象;加強員工行爲排查,開展深入細緻的思想政治工作,領導幹部直接與員工

交流溝通,及時化解改革中出現的矛盾和問題,消除各種不穩定因素。具體措施有:

一是各部門認真組織學習省行“攻堅戰”方案,明確攻堅戰的目的意義、目標原則、程序步驟和防控重點,高度重視案件防控和整改工作。結合實際對省行方案進行細化、充實和完善,制定具體的貫徹實施方案。

二是對20xx年以來內外部檢查發現的問題嚴格執

行問責制,加大職責追究力度。建立層層抓防控,級級抓落實的工作機制,明確各項工作的職責人,對“攻堅戰”方案落實不力,整改不到位,出現屢查屢犯,屢整不改的,按照積分與處罰並行的原則,從嚴追究職責人和部門負責人的職責。

三是加強員工教育,增強全員合規管理和風險防範意識,讓人人都是職責人的理念深入人心。嚴格落實建_辦__51號文件的員工十三條禁止性規定。

四是變被動爲主動,組織一次“雙排查”工作。以十三條禁令的資料爲重點,在全部開展一次全員行爲排查,切實築牢合規依法經營的防線。

(十一)開展標準化服務服務活動

根據__股份有限公司“01號—10號零售網點轉型指引”的通知以及網點轉型的相關文件精神,經主任辦公會研究決定,我部決定開展標準化服務服務活動。一制訂了《關於加強服務管理的指導意見》,詳細規定了中國建設銀行濟寧分行營業部服務標準以及標準化服務督導執行方案。

(十二)企業文化建設漸入佳境

1.我部今年分期分批組織在崗中長期員工、短期合同制員工、內退員工、病退人員到附屬醫院進行全面的健康查體,並計劃統一回收體檢記錄,建立員工個人健康檔案;

2.在_月_日舉辦的慶__表彰大會和文藝演出中,市行營業部支部選送的女聲小合唱:《紅色娘子軍連歌》喜獲二等獎。

三、存在的問題

(一)成熟的經營管理理念及科學的發展觀尚未深入人心。經營思路不太開闊、思想不太解放,分析風險防範風險的本事還需進一步提高;

(二)業務之間發展不平衡;

(三)制約我部發展的個人存款指標完成的雖好,但波動幅度過大;

(四)持續發展本事不足,存款受制於幾個大戶,公司類資產業務的優質客戶太少,貼現業務與兄弟行相比有較大差距,國際業務尚未建立穩定的客戶羣體。

四、明年工作安排與打算

針對以上存在的問題,在明年,我部將在市行黨委的領導下,從我部實際出發,進一步深化各項改革,力求工作平穩快速發展。基本工作思路是:

重點做好各項業務指標的發展工作。發揮好營業部大客戶較多的優勢,以公司業務爲突破點,促進存款、中間業務的開展;以大客戶貸款業務爲龍頭,拓展新的形勢下的綜合理財業務,提升我行競爭力;以vip客戶、個人理財業務促進個人存款的增長;以提升、穩定服務水平爲手段穩定個人存款。具體措施有:

(一)繼續狠抓存款工作不放鬆,確保我部存款工作穩步攀升。公司存款以抓新開戶爲重點,個人存款以堅持穩定年初存款餘額和發展代發工資業務爲重點;

(二)提高員工服務意識,優化服務環境,推動服務工作向縱深發展;

(三)繼續強化風險防範工作,確保各項業務健康發展;

(四)突出收費類業務優先發展地位,繼續促進我部收費類業務快速發展;

(五)加強領導班子建設。

銀行櫃員自我鑑定 篇3

xxxx年,我滿懷着對金融事業的嚮往與追求走進了xxxx支行,在這裏我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來xx支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在xx支行,我從事着一份最平凡的工作——櫃員。也許有人會說,普通的櫃員何談事業,不,櫃檯上一樣可以幹出一番輝煌的事業。卓越始於平凡,完美源於認真。我熱愛這份工作,把它作爲我事業的一個起點。作爲一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。櫃檯服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

是的,在農行員工中,櫃員是直接面對客戶的羣體,櫃檯是展示農行形象的窗口,櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我爲自己的崗位而自豪!爲此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關係,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實幹出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作爲一名一線的員工,註定要平凡,因爲他不能像衝鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收穫。有的只是日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓於平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到昇華和完善。

在爲客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,爲客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,爲客戶提供一定的方便,靈活、適度地爲客戶提供個性化、快捷的服務。

完美源於認真。在做好櫃面優質服務的基礎上,我們想方設法爲客戶提供更加周到的服務。因爲,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鑽研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,儘量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

青年時期是人生最寶貴的時光,因爲躊躇滿志,精力充沛,因爲敢闖敢幹,活力四射,因爲有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足於平凡,淡泊名利,勇於奉獻!

  【銀行櫃員工作自我鑑定三】

回顧XX年,我在xx分社工作天,在營業部工作天,這0天中,銀行櫃員工作總結從我手裏收入的現金超過億,付出超過千萬,沒有一張假幣能逃過我的法眼;接觸形形式式的客戶,超個的不少,有些能用平和口氣解決迷霧,有些能用燦爛笑容嘻嘻過海,不能的,我用誇張而有技術含量的表情挫其蠻氣,撫安燥心;愛我崗位,開心工作,我善於在工作中發現美。

這一年我遇到附加價值的客戶有個,一位笑容像安在旭,一位魅力得像胡軍,另外一位則像端莊版的吳雁祖;本人生愛好乾淨整潔,銀行櫃員工作總結絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍,在空閒時間把網點打掃得一塵不染,廁所洗得飄香反光;本着好記不如爛筆頭的座右銘,每次認真的閱覽文件,將新操作新業務記入私人筆記本以備查用;本人好學,這一年來主動親近atm,關心它,揣摸它,終於熟悉其脾,並於節假日主動承擔照顧它的任務;人人防火,戶戶安全,對於滅火器,只要有新產品,我必定會第一時間去摸一下,以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎麼用;珍惜生命愛惜生命銀行櫃員工作總結,對於二道門,我總是第一時間按照文件步驟模擬實踐,以正規的格式去執行並以最好的態度去變成習慣;知己知彼,百戰百勝,又由於我們這一代比較有網蟲潛質,於是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道,以便在工作中尋找靈感,培養自己爲信社盡點棉力的細胞

銀行櫃員自我鑑定 篇4

時間飛逝,轉眼我已經與xx銀行共同走過了五個春秋。xx年8月當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷着滿腔的熱情和美好的憧憬走進xx銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線櫃面工作,在xx銀行的以“激人奮進,逼人奮進”管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,在不同的工作崗位上兢兢業業,經驗日益豐富,越來越自信的爲客戶提供滿意的服務,逐漸成長爲新區支行的業務骨幹。五年來,在xx銀行的大家庭裏,我已經從懵懂走向成熟,走在自己選擇的xx之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。

一、勤學苦練愛崗敬業

進入xx銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有着忙不完的事”。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是五年。

當時的我,可以說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心裏默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道爲客戶提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。俗話說“業精於勤,荒於嬉”。爲此,我爲自己規定了“四個一點”,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班後,工作之餘我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,爲了儘快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行裏點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,改正自已的不規範動作。一遍遍地練習,雖然一天工作下來已經很累了,但憑着對xx銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁,常常練習到深夜。離鄉背井的我在接到母親電話的時候,總是說我過的很好讓她自己保重,其實有多少心酸只有自己知道。爲了儘快適應工作崗位的要求,一年中只是回家一次與家人團聚,其他時間用來不斷的學習工作,功夫不負有心人,經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。

隨着業務的發展,新區支行的業務量不斷增大,業務筆數節節攀升,儲蓄窗口的業務量急劇上升,爲了工作加班加點我積極的參與,每當節日大家和親人團聚的時候,這時的我還忙碌地工作着,總覺得愧對遠方的父母,難以照顧他們。但是看着客戶滿意而歸的時候,心裏又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業務增加了,效率就必須提高,這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎,嚴格按照行裏制定的各項規章制度操作流程來辦理各項業務。將儲蓄工作做細、做好、做精。

二、團結協作共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作爲一名老員工,我不僅僅滿足於把自己手中的工作幹好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗,我注意引導他們從賬理出發,而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。新區支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業知識,但對於臨櫃操作技能來說,尚有欠缺。爲了能夠使他們儘快上崗,我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。對於他們的薄弱環節—技能,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考。通過一段時間的雙向努力,他們已能熟練進行單人上崗操作了。爲新區支行更好的開展工作打下紮實的基礎。只有整體的素質提高了,支行的會計業務水平才能夠上一個臺階。大家共同努力,在新區溫暖的大家庭裏快樂的工作着。

三、端正態度富有熱情

我在日常的一線服務中始終保持着飽滿的工作熱情和良好的`工作態度。xx銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能夠針對每一位客戶的不同心理和需求,爲他們提供快捷優質的服務。在日常工作中,我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己,從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,一位客戶一臉焦急地衝進來,說自己的卡和身份證被偷了,要求掛失。按照規定掛失要提供有效證件的,但是面對焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,讓他不要着急;一面重新開機,按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,查出他的卡號,協助客戶通過我們客服電話進行口掛,避免可能發生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發生,雖然是點點滴滴的小事,這些小事,卻折射出員工的素質、企業的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了xx銀行的形象,爲此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細緻的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱讚,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下儘量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶採取不同的工作方式,努力爲客戶提供最優質滿意的服務。

經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長爲一名業務熟手,這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。

銀行櫃員自我鑑定 篇5

今年是本人從事銀行櫃員工作的第二年,相比第一年的稚嫩,今年本人的工作的確成長了不少。從我的業務能力到我的人際關係,都得到了極大程度的提高,這讓我看到了自己在銀行繼續工作下去的希望。

說實話,在銀行從事銀行櫃員工作的第一年,我是稚嫩並且消極的。那會兒因爲完全不怎麼想在銀行工作,對自己的工作也就總是有一股子牴觸情緒。後來,在與客戶打交道的過程中,我意識到自己成長了,這讓我徹底改變了對在銀行工作的看法。

在今年的工作中,我已經帶着一種積極的看法開始進行我的銀行櫃員業務辦理了。當我意識到每一個人生活在這個世界上都是不易的,我開始對每一個來我行辦理業務的客戶產生興趣,在與他們簡單溝通銀行業務的過程中,我發現了一種可以瞭解到人們內心對金錢所抱有的態度所帶來的樂趣,在這種樂趣中,我越來越願意坐在銀行櫃員業務的辦理區域去和客戶打交道了。

今年在工作中,參加的櫃檯業務員培訓也是讓我有極大成長的學習機會。因爲有了對工作的積極態度,我主動報名參加了這個培訓。在這個培訓中,我看到了許多我行的其他分行的優秀銀行櫃員,我這才意識到自己過去因爲對工作持有消極態度而錯過了多少的成長機會。不過好在今年的工作態度徹底轉變了,也就在培訓中學到了很多過去未曾願意接受的經驗。

在今年的工作中,值得我自己表揚一下自己的,或許要數我行客戶對我業務辦理服務的肯定了。我行爲客戶準備的,寫他們對我們建議的小本本上,寫滿了客戶對我的好評,這是我未看小本本之前完全不知道的。還是我的領導翻看到,直接在會議上對我做出了表揚,我才知道我與贏得了客戶們對我的好評。

今年的工作差不多要結束了,但我對自己工作的成長還不會結束,我希望本人在每一天的工作中都能夠有所成長,也希望本人在來年的工作中有更大的提高。如果可以的話,我也希望自己通過努力向上晉升,也爲我行的管理工作作出一些成績來。

我會繼續加油的!我會繼續提高自己的業務能力的!也會帶着我的業務能力提高自己在我行的人際關係的!我相信,只有我讓大家都滿意了,我纔可能成爲一個有可能晉升的領導者!我會爲此而努力的!

銀行櫃員自我鑑定 篇6

白駒過隙,兩個多月的試用期即將結束!從6月18號工作至今,每天都過得很充實,我從剛進來的陌生到現在的熟悉,這個過程,XX銀行的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。

對於一個非銀行業相關專業畢業的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入XX銀行工作,對我來說既是機遇又是挑戰。誠然,對於一個對銀行業務不甚瞭解的門外漢來說,在銀行這樣的單位裏,在完全陌生的領域中,我必須從頭學起。在我剛進農信的幾天裏,認識這裏的同事,以及熟悉這裏的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。

在很短的時間裏,我就已經認識了大家,漸漸開始熟悉了這裏的一切。爲了熟悉XX銀行的各種業務和基本知識,我看了不少如櫃檯、信貸、稽覈、會計準則、財務等方面的業務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網上查找相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,並且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

在上櫃臺實際操作的這段日子裏,由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?

有了業務知識還不夠,還得過硬的業務素質和道德素質,通過學習職業道德規範讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,我深知作爲農信員工,一定得經得起考驗,經得起**,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。

在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都準時上下班,回到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作,如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔。儘管這都算不上什麼大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。

對於我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。

總結這兩個多月來的日子,我自我認爲取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,並不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌溉XX銀行這顆茁壯成長的大樹!