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信用演講稿

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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在發展不斷提速的社會中,我們都可能會用到演講稿,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編爲大家收集的信用演講稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

信用演講稿

信用演講稿1

一年之計在於春,抓好一春是一年。×信用社把支持春耕備耕作爲信貸工作重頭戲,全力支持農業生產,滿足農民春耕備耕生產的資金需要,確保農民增收,積極發揮農村金融主力軍的作用。

1、調查走訪一心爲農

從一月份起,×信用社按照上級聯社工作安排,把直所屬的22個嘎查村的經濟發展情況提上了議事日程,全面分析了今年農業生產的特點,提出了信貸支農安排意見和支農重點及目標,同時,爲加強對支持春耕生產工作,信貸會計和包片信貸員分成兩個工作小組,針對國家實施“三項”惠農政策後,農民種糧積極性普遍提高和去年收成等情況,結合×各個村組農業發展的實際,做出了“到戶(揹包下鄉)活動,不斷創新工作方式,簡化貸款手續”的決定。並於3月1日召開了支持春耕生產工作動員會議,對支持“三春”生產工作進行了安排部署,明確要求要把支持春耕生產作爲春節後的中心工作來抓,按照“思想落實、部署落實、作風落實、責任落實、督察落實”的要求,深入×鎮22個村,71個村民小組,到田間、進農戶,調查瞭解春耕生產所需資金和農用物資需求狀況,及早掌握農村產業結構調整的趨勢和動態,做到了早動手、早計劃、早安排、早投放和情況早調查,需求早摸底,等級早評定,爲×鎮春耕生產穩步發展奠定良好基礎。

2、廣籌資金保證支農

根據調查摸底情況,爲確保支農資金足額到位,×信用社積極進行業務創新,大力發展中間業務,鞏固了農村存款陣地,做好了增資擴股工作,並且努力清收盤活不良資產,拓寬資金來源渠道。根據當地農村經濟發展的資金需要和自身資金狀況,認真測算資金頭寸,準確預測支農資金缺口。對於資金難以保證春耕備耕生產需要的,組織做好了資金調劑工作,並且一改過去等貸上門的舊習,發揚上門服務,進村入戶,現場辦公,及時將支農資金送到農民的手中,解決了農民春耕備耕資金短缺問題,讓農民朋友得到更多的實惠。確保春耕生產資金需要,保證了支農工作。截止目前(4月),我社農戶存款達1510萬元,新增加股金金額(1月到4月)爲9萬元,共支持播種田地25萬畝、購買樹地12萬畝、草場10萬畝,購買山羊、綿羊25000只、肉牛及奶牛12000頭,購買化肥9000噸、種籽3000噸,購買農膜30萬畝,購買農機具350件、配套設備300件,累計投放支持農業春耕備耕貸款1041萬元,全方位有力地保證和支持了農業生產和農村經濟的發展。

3、優化服務真心幫農

爲快速將春耕備耕資金髮放到農民手中,×信用社針對廣大農民反映的問題,本着靈活、方便、安全的原則,推出了一系列惠農便民措施,使放貸程序更加簡化,辦貸速度更加快捷,確保隨到隨貸。一是把“誠信文明農戶”的信用貸款額度分別提高到了2萬元、1.5萬元、1萬元,支持信用戶資金需求;二是根據各嘎查經濟發展水平和信用程度對農戶小額信用貸款和聯保貸款進行分類指導、分類授權,放寬了貸款審批權限,簡化了貸款手續;三是建立了貸款審批日製度,實行限時辦貸、限時審批,減少了貸款審批環節,縮短了貸款的辦理和審批時間;四是做好櫃檯放貸,貸戶隨到,貸款隨時拿手,讓貸戶不用等、貸款不跑第二趟。大大的節省了農戶在春耕繁忙時節到信用社等貸款存摺所耽誤時間;五是加大了宣傳力度,強化櫃檯服務,熟造企業形象,體現一流的服務。我社信貸員不僅與183戶低收入家庭和養殖大戶結成了幫扶(扶貧)對子,爲羣衆辦實事89件,解決實際問題80件,提供致富等經濟信息1050條。

4、探索創新傾心惠農

爲進一步做好支農服務,不斷加大信貸業務創新力度,優化貸款結構,提高貸款質量,進一步服務於春耕備耕,評爲信用等級的農戶和農村個體戶實行貸款優先,享受高效快速的“一條龍”金融服務。

想農之想,急農之急,×全體員工與農民朋友“零”接觸,制定了幫扶計劃,幫助農民解決資金短缺的問題,讓農民朋友得到更多的實惠,履行了“老百姓滿意纔是真正的滿意”的諾言,並且嚴格執行各項貸款管理制度,嚴格操作程序,規範運作,確保貸款結構合理,使惠農工程真正贏得民心。

信用演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我社這次人事制度改革,對信用社主任採用公開招聘的方式,爲全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,並積極參與競爭,信用社主任競聘演講稿。同時我們還應該感謝社裏的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了幹事業的征程,感謝在座的各位師長和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

下面,我分三部分向各位領導、評委、同事彙報我的情況。

第一部分、我個人基本情況。

我叫*,今年39歲,19*年12月至19*年10月在(*)任會計、信貸員;19*年至19*年在縣級信用社擔任稽查員;19*年至20*年在市級信用社任信貸員;19*年任副主任;20*年至今在縣級信用社任副主任。工作中,我幹一行,愛一行,專一行,在每個工作崗位上都做出了一定的成績,多次受到領導的好評和嘉獎。

第二部分,我的競聘優勢。

今天之所以走到講臺上參加社主任的競聘,我認爲我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:

第一、我思想進步,具有一定的政治素養。

我從小接受了良好的傳統教育,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。平時,我注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受社領導和同事們的信任。

第二,我工作適應能力強,具有豐富的工作經驗和組織管理能力。

回想起來,自199*年*參加工作以來,我曾先後歷任會計、信貸員、稽查員、副主任等多種不同崗位、不同性質的工作。可以說,每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,對我的能力都是一次重要的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!工作以來,我多次超額完成社裏的任務指標,在處理各類違章事件中,由於處理得當,多次受到上級領導的肯定。可以說,多年的工作實踐,已使我基本具備了擔任社主任所需要的工作能力,組織能力。

第三、樹立了強烈的工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新。

我出生於一個普通家庭,深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理。我的家庭教育、生活和十多年的工作經歷,鍛鍊了我很強的吃苦耐勞的精神,爲了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。並始終以"明明白白做人、實實在在做事"的信條工作。同時,這些年來的工作,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言棄的堅強性格。所有這些,都爲我做好社主任工作提供了可靠的保障。

第四、本人年富力強,精力充沛。我今年39歲,作爲中青年人,我思想解放,勇於探索,富有改革和創新精神。特別是擔任縣級信用社副主任以來,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了工作經驗。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今後的工作中。

第五,我具有強烈的事業心和一絲不苟的工作作風。大家都知道,信用社的工作與其它工作不同,來不得半點馬虎。要想做好各項工作,必須要有強烈的責任心和一絲不苟的工作作風。在我擔任副主任期間,從來沒有出現過一起差錯。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中,做事堅持事實求是、清正廉潔。自參加工作以來,我一直堅持"今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來",在做各種工作過程中,從來沒有"反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下"的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現有的本事用完,能使的勁使夠,再向領導交差。

所以,從工作作風上講,我將無愧於組織和領導的信任。

金無足赤,人無完人。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有兩點:一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在攻讀本科,自學有關法律、寫作、管理方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成爲對市場營銷、經營管理、金融知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是因爲年輕,處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

第三部分,工作設想及崗位承諾。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我信用社主任的領導崗位,我將不負衆望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化爲在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

一是真誠講團結。

多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什麼都重要。爲此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多彙報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把社裏的工作搞好。

二是加強本部門管理力度,健全各項管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

三是抓好資產質量、做好經營目標,積極降低不良資產。爲此,我將以"五個到位"指導工作。

1、擺正位置,轉變角色到位。作爲一名信用社主任,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和信用社的其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

2、突出重點,抓好營銷到位。根據市場經濟學的"二八"法則和某某儲蓄所的地域特點,我將組建一支特別能戰鬥的隊伍,加強優質客戶的信息蒐集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

3、創立品牌,優化服務到位。物理學上的"萬有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身質量。要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。我將整合內部資源,完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨櫃有親切感、離櫃有留戀感。

3、強化管理,提高素質到位。我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,瞭解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的信用社,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。

5、樹立經營、發展多贏觀念,提高效率到位。我上任後,將積極強化企業意識、經營意識,積極降低不良貸款,實現信用社、企業、擔保機構多贏;要積極探索金融機構的發展途徑。建立信用評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產。

四是我將努力提高自身素質建設。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在信用社的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此爲新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓信用社主任這個職業因爲我們的存在而更加神聖,讓這個世界因爲我們默默無聞的奉獻,鮮花更加豔麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌!

信用演講稿3

各位領導,各位同事:

你們好!

我是XX信用社的一名普通員工,叫XXX。在這裏我感謝聯社領導給予我這樣一個競崗機會,競聘XX信用社副主任職務。在XX信用社我工作了6年的時間,對XX鄉鎮農戶的經濟發展趨勢算是有一些瞭解。競聘副主任職務,是想讓自己在新的崗位上有一個展現自己的機會,希望能在新崗位爲本轄區的農民朋友辦實事,使農村信用社體現服務三農的宗旨。推動轄區農村經濟騰飛,社戶雙贏,促進信合事業的發展。

農村信用社立足於農村壯大於農村,與農村經濟是魚與水的關係。農村信用社在未來激烈的金融競爭中立於不敗之地,需要因地制宜的搞發展。經驗告訴我們,信用社資金的壯大是農民朋友的血汗財富積累。只有他們富裕了,我們這些經營者纔會有資金用民衆的錢去盈利。這種幫扶關係是互利互益的關係。這也是省聯社的工作指導思想,要因地制夷的搞發展,不同的地域該有不同的經營理念。小城鎮有針對小城鎮的經營模式,農業產區要有農業地區的扶持對象。

XX信用社所處的鄉鎮,應該是以經濟農作物爲主產業的鄉村經濟體制。工商企業並不太多,這裏的農戶經濟發展已經成爲了一種知名產業。XX村有多個蔬菜批發市場,---是花生的產銷基地。--多辣椒收購點,每個村有每個村的特點。蔬菜大棚和種植的農作物的銷售收入是我社吸收儲蓄的主要來源。農民種植經濟作物雖然不如其它行業利潤高收益快,但是較穩妥風險小。立足農村服務於農村,是我們的經營理念。取之於民用之於民,做支農好助手,積極爲“三農”服務,使信用社借款發放向農業傾斜,資金投向合理轉型。減少經營風險。

如果我能競聘到外勤副職,計劃工作重點將信貸資金投向鄉村。加大信貸支農力度,切實解決農民借款難的問題。爲每個村組建信貸審覈小組,在合規、合法、公平、公正的原則下,對提出申請借款的農戶進行評定,發放借款時要加強貸前調查,對借款人的資信狀況、借款風險度、經營效益、進行全方位考察,規避信貸風險。對符合借款條件有償還能力的農戶發放借款證,使農民朋友詳細瞭解借款的申請、審查、清償程序,按需借貸到期償還。使借款儘量做到放得出收得回,要讓羣衆在使用金融產品過程中養成“有借有還,再借不難”良好的借貸氛圍。對農戶扶植力度的加大,能更有力的促進轄區內農戶的增收。農戶增收了,我們的金融收入就會在不斷的週轉中盈利。吸收儲蓄和合理放貸形成良好循環,我相信長遠的持續經營會使我社逐步扭虧增盈。

不良借款是影響信用社發展的沉重包袱,要對不良借款加大清收力度,這就需要我們的工作人員發揚真抓實幹的精神,對不良借款逐筆排查,做到一戶一策。努力把信用社的不良借款降低。做到“腿勤、嘴勤”講究方法,動之以情,曉之以理,不怕苦、不怕碰硬,在借款損失之前,相信能使部分不良借款資金得以盤活或回籠。

本人自知才疏學淺,外勤信貸規章制度還有很多需要學習。日後要不斷地充實完善自我,彌補自身的不足和差距。我自信能做好領導的助手團結內外勤同事,忠於職守,努力工作,協同大家完成各項工作任務。相信經過北店信用社全體幹部職工的團結努力,我社能儘快實現盈利,爲信合事業增輝添彩。謝謝大家!

信用演講稿4

各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

這就是我今天的演講題目。有誠信,走天涯,立天下!它像一句廣告語,更像幾記響亮的警鐘。它告訴人們,只有擁有誠信這種黃金般的品質,才能走遍天涯,立足天下!

誠信是非常珍貴的。一個人講誠信,就能立足社會;一個企業講誠信,就能不斷髮展。

王老吉和三鹿這兩個企業,都是聞名華夏,甚至聞名世界的大企業,前者因爲誠信和高度的社會責任感而揚名天下;後者因爲失去誠信、禍國殃民而破產倒閉,其責任人也被繩之以法。由此可見,誠信在我們的社會生活中是多麼重要。

對於我們農村信用社來說,誠信也應該表現爲實事求是、有錯就改的工作態度,對給客戶造成的不便我們要承擔責任,決不能逃避和推脫。當然,能夠做到這點不容易,需要一定的境界,需要我們每一位同事共勉!

我剛參加工作時,有一天一位客戶要先試試密碼,然後再存一千元錢。由於我的疏忽,沒把客戶的錢存上,反而給取出了一千元,這樣客戶的賬戶上就少了兩千元。後來點庫的時候發覺現金不對,這才知道發生了差錯。幾經周折,我終於找到了那位客戶,我本着實事求是的態度,把發生這件事的來龍去脈跟他講清楚。並誠懇地向他承認了錯誤,向他表示歉意。這位客戶看到我這樣真誠,連說沒什麼,說他自己也有疏忽,要我們不必介意。

這件事直到現在我還忐忑不安,我險些給信用社造成不良影響。主任告訴我,誠信可不是個小事,如果沒了誠信我們還能叫信用社嗎?對照先進找找差距吧。是啊,在我們農信社這個大家庭真的有許許多多先進分子,是他們撐起了農信社誠信的'天空。

我身邊的馬喜林是一位曾連續兩年被評爲市級優秀信貸員,曾被評爲省級優秀信貸員,獲得市級聯社授予的三年補虧傑出貢獻獎。面對榮譽,馬喜林並沒有驕傲,反而更加努力地工作,在任信貸員這5年期間,累計發放貸款7,000餘筆、貸款金額7,500餘萬元,貸款回收率爲100%,無一筆逾期貸款。他先後清收不良貸款數十筆,清收已置換不良貸款近百筆!

對於我們農村信用社來說,誠信還應該有另外一種含義:那就是贏得客戶的信任。

內誠於心,外信於人。以誠爲本,信能化金。吉林農信的崛起,驗證了一條顛撲不破的道理:誠信是金。是的,有誠信,走天涯,立天下!有誠信,打天下,贏天下!

我剛參加工作的那段日子,因爲對綜合業務系統不熟練,所以辦理業務速度有些慢,這時候客戶往往不信任,不理解,都覺得新人辦事不準。所以,他們總是去同事窗口辦理業務,這讓我很尷尬,也很慚愧。但我並沒有氣餒,我知道原因出在自己的身上,那就是我還沒有完全得到客戶的信任。爲了取得信任,我努力學習業務知識和業務操作,爭取把業務辦理的快中求穩,穩中求準。同事們也積極主動幫助我,告訴我許多竅門。經過一段時間的努力,我終於贏得了客戶的信任,我的工作效率越來越高,我的客戶也越來越多。

這個經歷告訴我,作爲農信的一員,一定要講誠信,一定要取得客戶的信任。唯有如此,我們個人才能進步。唯有如此,我們企業才能發展,才能越來越強。

孔子說:“人而無信,不知其可也”!詩人說:“三杯吐然諾,五嶽倒爲輕。”民間說:“一言既出,駟馬難追。”都極言誠信的重要。幾千年來,“一諾千金”的佳話不絕於耳,廣爲流傳。可見,誠信自古是中華民族的傳統美德,是經過漫長、沉重的生活之浪淘瀝而出的赤純之金。

當前,吉林農信正處在一個繼往開來的關鍵時期,這就更需要把誠信作爲我們的命脈,更需要把誠信作爲我們的立身之本,更需要我們在思想上高度重視,在行動上身體力行。

親愛的同事們:誠信是一顆種子,我們要把它深植於農信這方沃土。並通過我們的耕耘,讓陽光普照,雨露滋潤,讓它茁壯成長,開花結果!謝謝!

您一定還記得有這樣一首老歌,歌詞是這麼寫的:“請把你的歌,帶回我的家,請把你的微笑留下。”在我們通化農信也有這樣一首歌,歌詞我是這樣寫的:“請把你的信任,帶到我們農信,請把我們的服務帶回你的家。”歌聲帶着農信人的情懷,歌聲包含着客戶的希望,歌聲包含着真善美。真善美是我們追求的目標,真善美爲吉林農信築起一座了堅不可摧的綠色壁壘。

信用演講稿5

各位領導、各位同事:

大家好!

我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。我是第一次登上這個競聘演講臺,參加市聯社機關處(室)負責人的競爭,對於我來說,既是一種壓力,同時又是一種動力。因爲,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰,必須練就真正的本領。今天,我能夠勇敢地站在這裏,也正是說明了這一點。

那麼,假如我競聘成功,我將在市聯社黨委的正確領導下,立足部門工作職責,從四個方面抓好計劃信貸處工作。

一、努力打造支農品牌,優化信貸投向結構

我市農村信用社自去年初全面推廣農戶小額信用貸款以來,較好地解決了農民貸款難和農村信用社難貸款問題。今後我將進一步加深對小額農貸工作的認識,要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點,正確處理好推廣工作中出現的各種矛盾和問題,不斷地總結經驗,吸取教訓,完善管理制度,改進工作方法,規範操作行爲,把小額農貸作爲農村金融制度改革和創新的一種方法,作爲農村信用社準確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度,深入持久地開展下去;不僅要把小額農貸打造成爲“三農”服務的一個知名品牌,而且還要把小額農貸打造成改善農村信用社經營狀況的一個知名品牌。同時,加強信用村鎮建設,結合上年度小額農貸推廣和收回情況,按照實事求是、循序漸進的原則,做好信用村鎮的評定工作,營造良好的社會信用環境,爲小額農貸實現可持續發展奠定良好的基礎。

在信貸投放渠道上,我將督促各地農村信用社形成以農戶小額信用貸款爲主,擔保貸款並駕,農戶聯保貸款積極發展的格局,在貸款投向投量上,策應當地黨政制定的農業產業政策,重點向特色農業、生態農業、高效農業傾斜。

二、大力盤活不良資產,降低經營風險

近年來,在全市農信員工的共同努力下,不良貸款清收工作取得了一定的成績,資產質量有了明顯的提高。但同時也應該清醒地看到,全市農信社不良貸款總額仍然較大,不少信用社仍處在高風險平臺上艱難運行,清非工作任重道遠。爲此,我將把大力盤活不良資產作爲降低農信社經營風險的戰略任務來抓,實施多管齊下,多方清收,其工作重點爲:一是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內後外、先易後難、先錢後物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關係、採取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全市抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。爲此,今後在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,儘量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯社通過成立清收專班,落實清收責任人,加強與政府和人民銀行的工作聯繫,取得他們的支持,需要訴諸法律,儘快提起訴訟,保全債權。

信用演講稿6

尊敬的各位領導、同仁:

你們好!非常感謝聯社給我這次參與競爭和展示自我的機會,我競聘的崗位是營業部櫃員,我是抱着一種鍛鍊的心態站在了這個平臺上,下面我將自己的基本情況、工作心得以及一些規劃作一下簡單闡述。

我叫馬瑞羚,今年24歲,20xx年6月畢業於成都信息工程學院,大學本科文憑,所學專業是人力資源管理,是一名中共黨員,現在特興信用社從事櫃員工作。

我出生在一個工人家庭,從小在父母的教育和薰陶下,對人對事更加富有責任心。畢業以後一直從事人力資源管理工作,在管理和節點控制方面略有體會,在去年誤打誤撞考入了信用社,正式進入金融行業工作,剛到工作崗位的我,面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表,一點思想準備都沒有,真不知如何下手,幸好一開始在前輩的帶領下,還能勉強展開工作,但在工作過程中,自己手腳笨拙、業務的生疏、與客戶溝通不暢等問題,這給工作逐漸造成了不便,感覺自己成了後進生了,心中有了無形的壓力,甚至有過改行這種逃避困難的想法。不過後來在同事的關愛和幫助下,特別是一位姐姐以自己切身感受和經歷幫助我,在我遇到困難時總是會心微笑鼓勵我,讓我重拾信心,明白在工作上不應“知難而退”,應“急流勇進”,慢慢開始在業餘時間看金融書籍,虛心請教,積極幹工作,很快適應了信用社快而有節奏的工作。一是對信用社的一些基本業務已經逐漸熟悉,

能夠很好與客戶溝通,解釋客戶提出的一些疑難問題。針對農戶提出利率變動的儲蓄問題,能根據他們實際需要,提供一些幫助,避免了儲戶利息應存款種類選擇有誤,而造成損失。二是熟悉了信用社制度和法律法規知識,在辦理業務過程中,嚴於利己,嚴格按照制度執行。自己努力已初步取得成效,現在在做記賬會計學習對公業務,能夠將會計原理運用到業務當中,幫助自己理解和理順每一個業務流程。

我記得富蘭克林說過“推動你的事業,而不要讓事業推動你”,所以要做一個主動的人,我這次競聘,是把它當做是以後職業生涯通路的一個鋪墊,小試牛刀而已,沒抱太大希望。如果有幸競聘成功,我將做好以下幾點:1、從自我做起,發展身邊業務,隨時能夠以信合人身份與外界打交道,宣揚信合精神,讓更多的人瞭解信合事業。

2、認真學習法律法規和綜合櫃面知識,熟悉信貸業務知識,做好櫃面宣傳工作,配合業務科室宣傳蜀信卡和各種信貸產品,增加農村信用社影響力,擴展信用社業務面。突出宣傳卡的使用和安全知識,提高客戶金融安全防範意識,通過提高自身業務素質,完善服務質量。

3、櫃檯之外、工作之餘,加強與客戶的聯繫溝通,挖掘潛在客戶,努力做好吸存工作。

最後再次感謝能有這樣一次機會來展現自己,無論成功與否,我都會更加努力工作,因爲機會是留給有準備的人。

信用演講稿7

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,證明自我能力的機會!此時此刻,當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇於拼搏,敢挑重擔的準備.

我叫xxx,20xx年入行,先後幹過記帳員、儲蓄員現從事綜合櫃.拿破崙說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”.適逢這次難得的培養機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判因爲我深深地知道在這充滿生機與活力的新世紀,“做你所愛,愛你所做”,或許這纔是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在.

如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點.老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱鉅的任務.因此,我把堅持開展以客戶爲中心的優質服務作爲組織存款的重要手段,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,儘量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,使之成爲我社存款的穩定來源.萬科公司老總王石說:“市場並非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報”.

第二,以紮實的工作,銳意進取的精神,當好社領導的助手.在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助社領導做好各項工作.

第三,以“勤懇務實、勇於創新”爲信條,加強學習,提高自身素質.一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力.另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作.

在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,爲我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎.特別是調入x信用社工作三年多來,我走遍了xx的每一個角落,熟悉xx鎮和x信用社各方面的情況.在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務.200x年,我社營業室借貸收息x萬元,比200x年增收x萬元,今年6月末,營業室收息x萬元,又比去年同期多收x萬元.

我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人.“疾風知勁草”,我會在今後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛鍊,經受考驗.過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作.在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己.勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家!

信用演講稿8

尊敬的各位評委、同志們:

您們好!首先感謝組織給我這次競聘咱們信用社櫃員的機會。這對我而言是一次難得的鍛鍊,也是一次提高自己的機會。我叫***,現年**歲,****年*月畢業於****,同年分配到******櫃面工作。

從純真的象牙塔到溫馨的信用社,櫃員的崗位已陪伴了我二千多個日出日落,站在這裏,點點滴滴的感悟從心頭涌起。

人們習慣把工作和生活分開,似乎工作只是一種生活所依賴的手段,卻忽視了工作中的種種美麗。早晨,迎着朝陽,裝扮一個清爽的形象面對客戶,雖然行服的色調掩蓋了不少活潑與調皮,但穩重與成熟也是我的另一番美麗。我用滿腔的熱忱點綴單調的櫃員工作,收款、付款、記帳、點鈔…動作輕盈而流暢;與客戶交流的言語親切而動聽;此起彼伏的蓋章聲、打印聲、點鈔聲、說話聲演奏出一首美妙的工作進行曲;當雜亂的錢幣被整理得整整齊齊,當繁忙的工作被安排得井然有序,當我們的努力得到認同。我想,我們燦爛的笑臉、忙碌的身影一定是人們眼中的一道美麗風景。

有人說被別人服務是幸福的,而我覺得全心全意服務別人更是一件幸福的事。當我收進破幣,發出整潔的人民幣,讓共和國的“名片”亮麗起來;當我耐心的解釋讓客戶茅塞頓開;當我上門收款、幫助客戶辨別假幣;當我熟練、快速的服務讓等候的客戶滿意而歸;當我真誠的笑容讓光臨的顧客如沐春風……而我只要看到客戶欣慰的笑臉,聽到客戶對農行的讚譽,感到客戶對農行的信任,所有的勞累和疲倦都會煙消雲散,溢滿身心的是服務他人所帶來的幸福。

有人說生活中不是缺乏快樂,而是缺少發現快樂的眼睛。我與客戶之間雖然隔着防彈玻璃,但卻隔不斷我們的交流,通過交流,瞭解客戶的需要,爲其出謀劃策,在幫助別人的同時幫助自己,是一件快樂的事。我和同事呼吸同一方空氣,我們的交流是坦誠的相處、默契的配合,是共同向目標前進的快樂。於是我懂得了用一顆快樂、讚美、積極、負責的心與世界交流,世界也會賦予我一顆快樂的心。

如今,我的職業生涯面臨又一個轉折點,我很高興有機會成爲**信用合作社的一份子,在更大的人生舞臺上成就自己的事業。

如果此次競聘我能獲得成功,我將在自己的工作中做好以下工作:

一樹立良好的信用社形象。櫃員作爲信用社終於客戶打交道最直接的環節,肩負着塑造信用社形象的重要職責。來到新的工作崗位肯定有許多需要改進和學習的地方,我會以最快的速度適應新的工作環境,學習新的業務知識,以良好的服務態度,過硬的專業能力,高效率的辦事速度,爲客戶提供最優質的服務。

二嚴格遵守本單位工作制度。在信用社這個特殊的工作環境裏,我必將認真、嚴格的遵守社裏及中國人民銀行的各項規章制度。細節決定成敗,合規創造價值。只有認真的按制度辦事,才能減少失誤,儘可能多的爲行裏減少損失。

三加強業務技能。作爲一名合格的信用社櫃員,我一定不斷地豐富自己的專業知識,練就過硬的業務技能。擁有較強的業務技能。提高自己,實現人生價值,爲信用社帶來良好的經濟效益。同時注意培養優質客戶,爲信用社的發展盡一份綿薄之力。

“給我一個支點,我將撬起整個地球!”我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、各位同事能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇和舞臺。相信我、選擇我、支持我,您不會後悔,我則會加倍的珍惜,認真的履行自己今天許下的承諾。讓我們同舟共濟,一起去營造****信用社美好的明天!謝謝大家!

我的信用社競聘演講稿結束了,謝謝大家!

信用演講稿9

尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:

大家好!

我叫 xxx,今年xx歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師, 擬競聘信用社主任。

我認爲,聯社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動,首次在基層領導崗位引入競爭機制,必將爲信合事業的發展帶來深遠的意義。根據《競聘方案》,我符合信用社主任競聘條件,並有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我始終站在信合事業發展的前沿陣地,先後從事過信貸員、副主任等職務,積累了較爲豐富的基層管理知識和實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持原則、實事求是,有較好的羣衆威信,錘鍊了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學習,先後參加了學歷教育、職稱考試等學習,使自身業務理論素質得到較大提高。

如果我這次能夠競聘上信用社主任,我的任期目標是:

任職當年保證存款增長率達到 %,列全縣信用社前茅;不良貸款下降 個百分點,新增貸款收回率達到100%;經營效益實現聯社分配的計劃,全年實現安全營運無事故。

爲完成以上目標,我擬將主要採取以下措施:

一、夯實資金實力,做好“資金膨脹”文章。

一是鼓勵全員發揚揹包下鄉的優良傳統,積極走村上門開展“現場吸儲”活動,努力膨脹資金規模,解決好資金短缺的問題。

二是強化陣地意識,充分發揮點多面廣的優勢,紮根農村保住陣地。

三是在內部服務上做文章。教育全員樹立“服務就是效益”的思想,嚴格執行服務公約,增強服務意識。

四是加大宣傳力度,讓“農村信用社是農民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻戶曉,使農民羣衆瞭解農村信用社的資金取之於農、用之於農。由此,在農村形成一種“農信爲民、民系農信”的資金循環渠道。

二、樹立服務“三農”意識,做好信貸支農文章。

一是把聯保貸款列爲信貸資金投放的主渠道,使新增農業貸款的60%以上採取聯保貸款方式,在授信額度內,農戶可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款,切實解決農民貸款難的問題 。

二是開展信用村、戶評定活動,既爲充分運用信貸資金找出路,又推動社會整體信用的提高,確保信貸資產安全。

三是積極拓寬信貸支農渠道,大力開辦農民建房、助學貸款等業務,使農戶貸款向多元化發展。

三、強化內部管理,做好效益文章。

一是拓寬增收渠道,大力開辦中間業務,儘可能增加收入;

二是千方百計優化負債結構,增加低成本存款,減少利息支出。

三是進一步加強制度建設,結合聯社制定的《一攬子制度》,將每一項業務及其環節都置於有效的監督之下,真正把將制度社爲信用社生存和發展的“生命線”。

四、努力化解金融風險,做好資金盤活文章。

一是嚴格落實聯社制定的《不良貸款責任認定辦法》,對歷年延續的不良貸款追根求源、刨根問底,逐筆查明每筆貸款的來龍去脈,保證任期內逐漸消化責任人貸款。

二是採取各種措施,依靠外力,堅持銀企黨政聯手,與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領導支持的基礎上,積極動用法律手段,做到能收盡收。

三是創新盤活不良貸款新措施。能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的要及時辦理抵債手續。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任,我將在聯社的正確領導下,團結帶領一班人,腳踏實地、一步一個腳印,全心身地投入到工作中去,全面完成聯社分配的各項經營指標。

如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業務理論素質的同時,不斷汲取新經驗、新方法,以更加積極的態度,兢兢業業、任勞全身心幹好本職工作,爲信合事業的發展貢獻自己的畢生力量。

謝謝各位領導!

信用演講稿10

各位領導、各位評委:

大家好,這次能參加聯社風險經理崗位的競聘,首先應感謝聯社領導爲我們創造了這次公平競爭、展示自我的機會!藉此機會,請允許先我自我介紹一下:我叫XX,來自XX信用社。我現年XX歲,於XX年畢業於XXX大學XXXX專業,並於今年取得了西南財經大學金融本科學歷。我20xx年2月參加信合工作,在內勤工作了3年多曾先後擔任出納,定崗櫃員,勾挑員,檔案保管員等職務,並在20xx年獲得“先進個人”的稱號,在這3年的工作中我能出色的完成領導分配的各項工作,並且積累了豐富的業務知識與工作經驗,今年6月份我又調到外勤擔任客戶經理,在這半年的外勤工作中,我認真學習了客戶經理的知識,通過配合領導完成上級下達的各種任務和指標,使我對外勤工作也有了一定的瞭解。培根曾經說過“知識就是力量”。因此這四年的工作經歷是我人生中的一筆財富。也使得我對自己來參加這次競聘增加了一份有信,拿破崙說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。

4年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰並存。因爲我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這纔是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇於創新”爲信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二,以紮實的工作,銳意進取的精神,當好風險經理。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領導之間關係的橋樑。第三,在工作中嚴格執行2審5操作,把好審貸分離這倒質量關,爭取把風險降到最低。我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”,我會在以後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛鍊,經受考驗。

如果我這次競聘不成功,我也決不氣餒。我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風去對待我的本職工作,用實實在在地行動,實現自己的人生價值。

通過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家!

信用演講稿11

各位領導、各位同仁,大家好!我叫XX,20xx年1月通過招標上崗、優化組合成爲水都信用社均州分社負責人。我是受命於危難之時,當時均州分社各項存款持續下降,一個4000餘萬元存款的網點,到我接手時其餘額僅有2930萬元,爲此該網點職工每月僅能拿到五百元左右的工資,遠遠低於其它營業網點職工收入。爲了扭轉這一被動局面,我和優化組合而來的4名職工勇往直前,用辛勤和汗水澆開了儲蓄之花。到20xx年底,均州分社各項存款餘額達4667萬元,較年初淨增1764萬元,其淨增額在全市各營業網點獨樹一幟。一份耕耘,就有一份收穫。在存款大幅攀升的同時,我們均州分社職工的收入均超過了2萬元,其中我個人的年收入達到了2.7萬元,是我參加工作以來收入最高的一年,與大多數職工相比,可以說是夠豐厚的。我想,如果沒有上級領導對我的關心、支持,如果沒有招標上崗、優化組合的殘酷競爭,如果沒有能者多勞、多勞多得的按勞分配製度,我就無法象今天這樣揚眉吐氣。下面,我向在座的各位領導和同事介紹一年來我是怎樣以辛勤和汗水換來豐厚回報的。

大家知道,我所在的均州分社地處丹江金融一條街。在方圓不到1公里的範圍內農行、工行、建行三足鼎力,市場競爭已達到了白熱化程度。我們均州分社牌子不如別人硬、結算渠道不如別人暢、服務產品不如別人多、服務質量不如別人高,致使我們在競爭中只有招架之功,沒有還手之力,如果不盡快實施先人一步、快人一招的超常規舉措,就難以扼制存款下滑的局面。

面對種種不利因素,作爲均州分社負責人,我義無反顧,沒有退縮。爲了在激烈的競爭中不斷髮展壯大,使分社每一個職工能夠拿到較高的工資,我在攬存工作中充分發揚“拼命三郎”的精神,只要有百分之一的希望,就用百分之百的努力去爭取。爲了儘快進入角色,我對轄內的客戶分佈情況進行了全面摸底梳理歸類,發現我社附近不僅有市人民醫院、丹二巷菜市場,而且還遍佈餐飲、娛樂、超市,可以說組織資金的條件得天獨厚。摸清市場後,我將不利因素轉化成有利條件。通過上門公關、建立客戶信息卡、定期訪問等手段,激活了一批“沉睡”客戶,發展了一批黃金客戶。小梅超市與我社僅一牆之隔,但從未與信用社發生業務往來。爲了爭取到小梅超市這個客戶,我多次上門做工作,而小梅超市的老闆似乎不太領情,總是若即若離,始終沒有在我社開立帳戶,我沒有因此而放棄,而是一如既往的爲其主動兌換零幣,幫助鑑定其人民幣真僞,有意爲其推銷商品,點點滴滴的真情注入終於打動了老闆的心,如今小梅超市已在我社開立了帳戶,月均存款餘額保持在30萬元左右。

爲了在激烈的儲蓄競爭中站穩腳跟,我們一個回合不行,十個回合的毅力拼搏,只要是自己選準的目標,我將義無反顧,勇往直前,不達目的誓不罷休。

劉女士是金融一條街上有錢大戶,但多年來一直未與我社往來,眼睜睜地看着一池肥水總是流入外人田,我心裏真不是滋味,於是攻關劉女士便成了我的一大目標。去年9月我找到了她家,劉女士見了我,開口就說:“今天怎麼又來了,我的錢存在工行,你別費心機了。”不善於吃閉門羹的我有意避開了存款話題,與之談論起日常生活中的雜事。一向細心的我發現沙發上放着準備織毛衣的毛線,我眼睛一轉,有辦法了。我指着沙發上的毛線笑着說:“我織毛衣可在行了,你生意忙,我幫你織兩件,怎麼樣?”劉女士滿口答應了。“項莊舞劍,意在沛公”。10多天後,劉女士第一筆13萬元的資金在我社落了戶。

爭存要有路,攬儲要有方,拉關係,搭橋,然後攻關是我爭存攬儲工作中的又一決竅。一天,我在一個朋友家玩,朋友告訴我:“市中心有一個體老闆家中有一筆錢,就看你有沒有能耐把它弄到手。”聽到這一信息後,我並沒有盲目地上門找這位老闆,而是先打聽老闆周圍的熟人,通過“人託人,寶找寶”的方式終於和這位個體老闆搭上了,但老闆否認有錢,生硬地向我潑了一盆涼水,但我並沒有因此算罷干休,我又找到了剛認識的這位老闆的朋友,一起又來到了這位老闆的家,老闆依然是老闆,並不那麼爽快,然而看在朋友的份上,還是存了1萬元。誰知這1萬元剛存1個星期,這位老闆又打電話,說有急用,我趕緊把錢送到了這位老闆的手中,老闆見到風塵僕僕的我,不僅未接我送來的錢,反而又從家裏拿出3萬元交給我,笑着說:“你們的服務還算不錯。”從此這位老闆不僅成了我們的常客,而且每月存款餘額都保留在5萬元以上。

談起儲蓄我有使不完的勁、剪不斷的情,幾乎達到了癡迷程度。成天腦子想的是儲源、本上記的是儲戶、往返跑的是儲蓄,存款已成爲我的第二生命。一年來,我把所有精力和心血都放在攬存事業上。在實際工作中,我對待客戶象對待自己的親人一樣,真正以真心換真情。在一次傍晚下班回家途中,偶然遇到了一位老鄉楊某,與其交談過程中,無意間得知她的母親過七十大壽,於是晚上我送上了自己真誠的祝福。輕輕的一份溫情,深深打動了老鄉的心。通過這種人情往來,加深了相互之間的情意,沒過幾天,她陸續將存放他行的存款轉入我社,現累計餘額已達40多萬元,且都是定期存款。正是這樣的點點滴滴小事,才使一個個客戶在我社生根開花,壯大了我社的客戶羣。

有人曾對我說,攬存是門苦差事,只有你找別人的,沒有別人找你的道理。這話一點不假,攬存工作確實要付出很多,而且往往大多數的付出都是在默默無聞中度過的。在對待付出和回報的問題上,我始終將天平的砝碼放在付出一方,以一顆赤誠之心對待自己所從事的工作。爲了加強與客戶的聯繫,去年我曾多次自掏腰包與客戶小聚,不少客戶深受感動,將在其它銀行的帳戶全部撤消,將資金存放到我社。爲了搞好儲蓄工作,我不僅在時間、家庭上付出了很多,有時還得做出許多其它額外的奉獻。我粗略計算了一下,去年我在攬存工作中貼補近千元,從末在單位報銷過一分錢費用,有人說我“傻”,我一笑了之,爲了能拿回自己和分社其它職工的工資,爲了農村信用社的發展壯大,我認爲所做的一切值得,我無怨無悔!

談起攬存感受,我認爲僅有一腔熱情是遠遠不夠的,還要有吃苦耐勞的精神。市第一人民醫院是聯社花了很大力氣爭取來的黃金客戶,爲了做好醫院近千名職工工資的代發工作,我深感壓力大、任務重,特別是在醫院每月發兩至三次工資的情況下,自己從不叫苦,從不叫累,經常加班加點,有時晚上加班到九點多鐘纔回家,鍋裏的晚飯冷了又熱,熱了又冷,連丈夫也爲我這種精神所感動,主動承擔了繁重的家務。

我與上班地點相隔二、三里路,經常風裏來,雨裏去,早出晚歸,不辭辛苦,有時爲了趕上中班,甚至連飯也顧不上吃,就買包快餐面充飢。爲了完成自己預定的存款目標,白天夜晚地幹工作,回家做飯洗衣次數少了,兒子的成績下降了,但爲了存款不下降,我成了年邁父母不孝的女兒,也成了年幼孩子不稱職的母親。一年來的風風雨雨,凝聚着我對儲蓄事業的熱愛,也融進了我對儲戶的片片深情。在這裏,飽含了儲戶對我的信任;在這裏,凝聚了我一年來的心血和汗水。這裏,雖然沒有戰火的硝煙,卻處處充滿着金錢、名利與清廉、貧苦的短兵相接。這裏沒有節假日,有的只是終日重複的近似於機械的、單調的工作。分社裏有多少筆存款,有多少餘額,我心裏清清清楚,但一年來,我所走過多少條路,流下多少汗水,撒下多少顆希望的種子,我卻無論如何也說不清楚。每當看到自己每月能夠拿到1000多元的工資時,心裏甭提有多高興了,所有的辛勤和勞累頓時無影無蹤。特別是去年年底因我社存款任務超額完成而獲得各項獎勵時,我心裏樂滋滋的,印證了一份耕耘就有一份收穫的真理。如今聯社出臺了一系列按勞取酬政策,爲我們辛勤耕耘的信合人提供了更加寬闊的舞臺,那些不勞而獲、坐享其成、吃大鍋飯的時代已經一去不復返了。雖然20xx年我們的存款任務更重了,但聯社的各項獎勵政策具有較高的刺激,我將在自己的工作崗位上,以飽滿的工作熱情,紮實的工作作風,爲自己的經濟利益多工作,爲單位存款目標的實現多貢獻,我相信,20xx年一定又是我們均州分社存款大增長、職工收入大提高的豐收之年!

謝謝大家!

信用演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

農村信用社在激烈的市場競爭中求得生存發展並不斷壯大,坐穩農村金融的頭把交椅,只有不斷加大改革力度,在改革中不斷創新,才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。聯社這次開展中層幹部競聘上崗,這是歷史的必然,也是改革發展的需要,更是改變傳統用人觀念的必然趨勢,爲此,我將參加盤縣農村信用合作聯社新民信用社負責人的競聘。

我叫XX,今年39歲,大專文化,1993年參加信用社工作,歷任信用社出納員、記賬員、信貸員,1998年至今任保田信用社負責人。

我參與競聘的優勢和對於今後的工作有以下幾點設想: 第一、農村信用社是我最熱愛並要爲之奮鬥一生的事業。參加農村信用社工作近20年來,通過不斷的學習和工作實踐,對農村信用社的性質、發展歷程、辦社宗旨、服務對象等有了進一步的理解和認識。在半個多世紀的發展歷程中,雖然經歷了各種風雨和坎坷,但從建社至今始終堅持爲“三農”服務、爲中小企業服務、爲私營企業和民營經濟服務,雖然農村信用社改革在不斷深化,但農村信用社姓“農”。

是永遠不會改變的。我出身農村,長於農村,工作在農村,深知農民急需金融服務的期盼和信貸資金支持的渴望,我競聘的新民信用社所服務的對象基本上是農戶,主要與種養殖爲主,並且基本上才能解決溫飽,新民信用社目前屬於獨家經營,但要服務好千家萬戶和所轄企業,只有把信用社做大做好,才無愧於老百性,無愧於組織對我的信任。

第二、團結的隊伍,健全的制度,嚴格的管理,才能實現效益最大化。多年的工作和管理經驗,使我深深懂得“以人爲本”的治社理念。我所競聘的信用社雖然是幾個人的團隊,但要實現每個人思想的高度統一,自己必須從小事做起,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”爲信條,清正廉潔,模範自覺的遵守和執行好各項規章制度和規定。行業特點已經決定,只要不怕吃苦,人人愛崗敬業,踏踏實實,兢兢業業,一切從大局出發,不計較個人得失,不怨天尤人,人人領悟“發展纔是硬道理”的科學論斷,不斷創新工作思路,把上級要求完成的各項任務變成是自己必須要做好的工作,才能實現自身效益和社會效益的雙豐收。

第三、堅持存款立社,效益興社、嚴把信貸資產質量關。 良好的人際關係和優質的服務是拓寬資金來源渠道的重要手段;協調好與當地黨政企事業單位和廣大農戶的關係是必要條件;支持服務好廣大農戶和中、小企業是工作重點;把好信貸資產質量關是生存之本;良好的社會形象是生存的 。

基礎。如果我競聘上,我將處處以身作則,努力學習業務知識,不斷提高政治理論水平,與時俱進,開拓創新,提高管理水平,真正成爲員工信任,老百姓支持,領導放心的好“班長”,真正成爲“爲官一任,造福一方”的好班長,真正成爲信合戰線上稱職的優秀員工。

第四、紮實推進誠信農民體系建設,全面推動農村經濟社會的發展。

誠信農民體系建設是一項利國利民的工程,目的是建立一種先進的信用文化思想,培育信用農戶,切實解決農民難的問題。在今後的工作中,我將廣泛宣傳信用體系建設在調整農村農業結構,幫助農民增收致富所發揮的重大作用,讓人民羣衆實實在在感受到這是一項利己的民生工程。積極爭取鄉鎮黨委、政府及村支兩委的支持配合,嚴格按照管理的有關規定,認真核定農戶信用額度,保證的及時發放,滿足農戶擴大生產經營規模的信貸需求。

近20年來我在信用社的工作實踐和十多年基層信用社負責人的工作經歷,雖然取得了一些成績,也總結出一些管理經驗。但都成爲過去,今天,無論競聘成功與否,我將會更加努力的學習和工作,爲農村信用社的發展,做出新的貢獻!

謝謝大家。

信用演講稿13

尊敬的各位領導及評委:

大家上午好!

首先,感謝單位及領導提供的這次難得的機會,我的心情無比的激動,在你們英明的決定下,我帶着自信來參加這次競聘活動,我希望今天能夠實現我的個人理想。參與xx信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人並非只爲當官,更多的是爲了xx農村信用合作事業,在儘可能的情況下實現自己的人生價值。

"十年磨一劍",從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,並學會熟練處理各方面的關係。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏學到哪裏,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,並積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,爲我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。特別是調入xx信用社工作三年多來,我走遍了每一個角落,熟悉xxxx鎮和xx信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。20xx年,我社營業室貸款收息xx萬元,比20xx年增收xx萬元,今年6月末,營業室收息xx萬元,又比去年同期多收xx萬元。

參與這次信用社主任競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知xx信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

如果我競聘信用社主任成功,我的工作思路是:以信用社的發展爲導向,以效益爲目的,以計劃爲目標,強化管理,規範經營,紮紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快xx信用社的發展速度。我將充分利用我們xx信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個"工程":

一、實施"黃金客戶"工程。

積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠着信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

二、實施"富民工程"。

在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐"農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶"的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工,貿工、農產、供銷一體化,拉動農村產業結構調整和經濟發展步伐。

三、實施"資金盤活"工程。

一是明確責任,正本清源,屬於信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量最大限度的清收不良貸款。

四、實施"資金膨脹"工程。

在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚"三勤四上門"的優良傳統,把考覈重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的佔領xx農村金融市場,確保20xx年xx信用社各項存款過億元。

我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

如果我競聘信用社主任成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發揮才能,不斷進步。

如果我競聘信用社主任成功,我的工作目標是:"以爲爭位,以位促爲",積極爭取上級領導對我們xx信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們xx信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

相信今天每一位來競聘的同仁都有着優秀的條件,但是我更相信我自己,雖然自信不是成功的全部,但是是最基礎的部分。對客戶經理的競聘不管是否成功,我都會以一顆平常心對待接下來的工作,實現自我價值的飛躍,爲單位創造價值。

我的演講結束

謝謝大家!

信用演講稿14

尊敬的各位領導及評委、同事、早上好!

我叫陳鬆鈐,現年27歲,大專學歷,05年通過考試來到了鹽津縣信用社這個大家庭,先後從事過出納、會計、賬戶管理、大小額支付系統、資料員等工作,也熟悉掌握了這些業務的各項操作流程,經過這幾年的信用社工作鍛鍊,和一直在領導及同事們的關心、支持、幫助和指導下成長,正是基於如此,我更加要踏實工作,努力加強學習各種業務和專業知識,使自己的業務水平和文化素質都有了一個新的提高。

我認爲,在以後的時間裏一定要加強自身學習,不斷提高業務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,以身作則,從我做起,幹好工作,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。同時,要在堅持制度的前提下,服務好、協助好,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心。

嚴格執行聯社的各項規章制度,加強會計覈算,降低經營成本,提高盈利能力。不斷學習新的業務理論知識,從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。在工作實際中,一定要管好帳、報好表,爲上級決策提供真實、準確的決策依據,我真知要作爲一名幹部,一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者,一定要認識自己的不足,要不斷的完善自己,不斷學習,不斷提高,用實際行動去證明自己!

以上就是我對幹部工作的認識和理解,有所述錯誤之處請各位領導給予指正和指導,並將虛心學習。

最後,我非常希望各位領導能給我一次機會,讓我擔當起這份責任,發揮自己的作用,做出貢獻,讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前,生生不息!

信用演講稿15

各位領導、各位同事:

大家好!

這次能參與聯社營業部經理崗位的競聘,首先應感謝聯社領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!

我現年35歲,大專文化程度,助理會計師專業技術職稱。1990年9月進xx縣x行,先後在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔任會計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會計)。此次競聘是爲了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。拿破崙說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。

在經過十幾年銀行工作的鍛鍊和1999年至20xx年在xx學院財會班的進修學習,以及從20xx年8月至今,在xx分理處和xx分理處任副主任(兼主辦會計)的一年多時間裏,使自己在業務、櫃面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優勢,自己對能勝任營業部營業經理這一崗位充滿了自信,同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。因爲我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這纔是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。

如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇於創新”爲信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。第二,以紮實的工作,銳意進取的精神,當好會計科長和營業機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領導之間關係的橋樑。第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱鉅的任務。因此,我把堅持開展以客戶爲中心的優質服務作爲其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,儘量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認爲,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因爲,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。爲此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關係,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成爲一支充滿活力和戰鬥力的集體。

如果我競聘成功,我的工作目標是:

以聯社下達的各項目標任務爲已任,認真貫徹國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程;正確組織會計覈算,準確、及時、完整地提供會計信息;嚴格崗位分工,規範櫃面操作,防範櫃面風險;配合受派營業機構合法依章開展經營工作,定期提供會計管理信息;對受派營業機構日常財會工作和重大會計事項按照規定進行管理;落實上級行制定的各項櫃面服務規範化標準,提高所在機構的服務質量;督促落實整改上級檢查及外部審計發現的問題,並將整改結果反饋有關部門;做好受派營業機構會計人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作;按照會計會計檔案管理辦法的規定,組織做好會計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷燬工作;定期或不定期組織受派營業機構會計人員進行業務知識和操作技能的培訓工作;對受派營業機構所屬會計工作進行業務指導;配合受派營業機構負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關係;根據上級行有關規定,定期向支行會計科彙報工作情況。

如果我競聘支行營業部營業經理的崗位成功,我會盡自己最大的能力去管理好支行營業部的櫃面業務操作和服務質量,爲今後營業部的達標、升級打下更堅實的基礎。我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”,我會在以後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛鍊,經受考驗。

通過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家!