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個人民主生活會發言稿(精選17篇)

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在現在社會,發言稿對我們的作用越來越大,通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編爲大家收集的個人民主生活會發言稿,希望對大家有所幫助。

個人民主生活會發言稿(精選17篇)

個人民主生活會發言稿 篇1

各位領導、同志們:

大家好!

今年以來,我雖然做了一些工作,但與上級要求和職工期望還有一些差距,現結合本次民主生活批評與自己批評這一主題,對今年的思想生活、工作情況進行了全面的總結,發現自己還存在知識水平、工作能力等諸多方面的不足,具體總結如下,請領導和同志們批評指正。

一、自己存在的一些問題:

1、學習上還不夠堅持。有時只顧忙於一些具體工作,忙時學的少,對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深。

2、政治理論方面的內容看的少,在思想上需要加強政治認識。

3、工作方法有時不夠恰當,售後服務方面的.溝通技巧不夠。

4、工作的標準要求不夠高,幹些工作就有滿足感的傾向。

5、在工作創新上不夠積極,滿足於領導叫幹啥就幹啥,缺乏靈活機動。

6、協調能力不強,與部分羣衆溝通少,有時工作不細緻。在平時工作中,只管工作,很少與人交流,特別是與領導及部分同志的溝通太少。

二、今後努力的方向:

一是要加強學習,特別關於厲行節約反對浪費、走羣衆路線等方面的重要思想理論學習,進一改造自己的人生觀、世界觀,堅定社會主義信念。同時,要努力學習現代科學文化、採煤機系列知識和售後服務技巧,提高自身素質,不斷提高工作水平。

二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題,化劣勢、失敗爲前進的動力,保持旺盛的戰鬥力,永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。

三是要多與領導和羣衆溝通,實現相互理解、相互幫助、相互支持與合作,做一名合格的共產黨員。

總之,在今後工作中,我願和大家一起在開拓、前進,保持積極進取的良好精神狀態,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

個人民主生活會發言稿 篇2

各位領導、同志們:

大家好!

今年以來,本人在物價局黨組的領導下,立足本職,求真務實,努力做好分管的工作;盡職盡責,廉潔自律,全面落實黨政廉潔從政的有關規定。按照縣紀委、縣委組織部的統一要求,下面,本人就求真務實和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進措施彙報如下:

一、加強學習,深刻認識求真務實和廉潔從政的重要意義

首先,積極參加中心組集中學習和自學,深刻領會求真務實與廉潔從政的精神實質。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界,不斷和先進人物、先進典型進行對比,在言談與行動、道德與情操的對比中,發現自身的不足,從而提高自身的思想境界,把心思凝聚到了幹事業上,把精力集中到辦實事上,爲在行動上做到求真務實,打下了堅實的基礎。其次是堅定信念,理清求真務實與廉潔從政的着力方向。

二、立足本職,求真務實,努力做好自身的分管工作

按照分工,在工作中我堅持求真務實的工作作風,堅決做到了以下幾點:一是堅持辦實事、求實效。對於分管的`工作,每項任務都做到了實事求是,務必使各項政策見實效,不擺花架子。二是在工作在做到廉潔自律,嚴謹求是。在工作中,自覺遵守“三不準”要求,防微杜漸,從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀,築牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點:一是忠,即對黨對人民忠誠,對事業忠心,爲人處事誠實。二是正,從自身做起,樹立正氣。做到居官無私,堅持原則,秉公辦事,帶頭反腐倡廉,當好遵紀守法的表率,在班子內部做到知無不言,言無不盡,積極配合“班長”做好工作。

三、自身思想和工作實際中存在的問題和不足

對照胡錦濤同志在中紀委三次全會上提出的違背求真務實精神的“十種表現”,本人認真進行了自己批評,我認爲本人在違背求真務實精神方面,一方面系統學習還不夠,對於一些新知識、新理論,只能一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙於一般性的事務工作,學習還不夠深入。

四、今後需加強和努力改進的問題

首先,尊重自己的人格,珍惜個人的名譽,維護班子的團結,以正己之心,塑好黨員形象;其次,要開展經常性的批評與自己批評,在自律上做文章,從思想上杜絕和根除誘發腐敗的動機。在推進黨風廉政建設的過程中,自覺築起“不能腐敗、不願腐敗”的防範和自律機制;

個人民主生活會發言稿 篇3

各位黨員同志:

大家好!今天,藉着黨支部召開黨員民主生活會的機會,深入進行一次自己剖析,以此來促進自身思想和工作的進步,希望與會同志對我給予幫助。

一、工作、學習情況

一年來我能夠注重學習,提高政治、業務理論水平。特別是加強了政治理論學習,努力提高政治素養;同時也能夠認真學習業務知識,學好法律法規,並根據工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學等方面的書籍,不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習,向同事學習,學工作方法、學業務經驗,在工作中注重思考,經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。

教學上能針對現在的學校現狀來調整數學學科的教學方法,和學生多做交流,特別針對現在部分學生數學基礎差的.情況,在課餘時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。

二、自身存在的問題

第一、在學習上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學習的重要性,但由於放鬆了對自己的要求,沒有爲自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。

第二、工作的創新意識不夠,與優秀教師還有着一定得差距,自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但是通過認真剖析後認識到,自己的創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,這些都是我自身的弱點,真誠希望領導、老師在今後的工作中提醒我、督促我,以使我儘快加以改正。

第三、對於工作的主動態度還有待於加強,工作中有時存在完成任務就可以的心理,這點在今後要注意改進,力爭做到主動思考,主動做事。

分析存在問題的原因,主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

三、今後努力的方向

針對以上不足,今後要努力作到:要認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,要持之以恆、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業務能力、突出工作業績;以創新的思想觀念和創新能力,努力使教育教學業績有更大提高。

以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出,並進行批評指正。

個人民主生活會發言稿 篇4

各位領導、同志們:

大家好!

此次召開的民主生活會是一次自己檢驗和錘鍊的機會。按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,認真開展自己批評,並明確下一步努力的方向,現將一年來工作中存在的情況向領導和同事們作一個簡要的彙報:

存在的問題:

一是工作經驗比較缺乏

因工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化,面對新崗位和工作任務,自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有侷限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的.時候較粗心大意,沒能把握好細節,情緒有點急躁,導致工作上有所失誤。

二是思考的能力欠缺

很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性,工作較混亂。面對支部內,員工及黨員活動參與度低,積極性不高等現象,沒能積極的去思考,去發現解決的思想和方法,讓這樣的問題一直存在。

三是抓落實,處理複雜事件的能力還不強

面對在工作落實不利時,解決、推動、協調的能力不強,不能大膽真抓實幹,有礙於面子,怕影響關係的想法。因此往往降低標準,只求過得去。導致一些工作落實的不好,有些工作佈置了,沒有迴音;規劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。

四是與車間員工聯繫不夠

溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。很少深入現場,深入實際,有針對性地進行工作,解決實際問題較少,僅侷限於分管工作,或者工作時進行一般的瞭解,存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少,對分管責任區員工的思想工作做得較少。

五是模範帶頭作用不夠

空有黨員的名號,沒有真正起到模範帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態,去了解他們的所需、所求,以及去幫助他們解決生產、生活中的問題。

整改措施及今後努力方向:

一是認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,提高綜合素質。注重學習形式,既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領。學會思考勤於總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。

二是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;刻苦鑽研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自己,開創工作新局面。

三是根據工作實際,虛心聽取各方面建議和意見,積極應對新考驗,不斷提高工作能力,解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,瞭解他們的需求,幫助其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見徵集上來,認真整理加以研究,用來向上級領導反映和指導自己以後的工作。

當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今後的工作中,我會保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢,努力開創工作的新局面,使自己在今後的工作中進一步走向成熟!

個人民主生活會發言稿 篇5

各位領導、同志們:

大家好!

今年以來國內煤炭市場形勢嚴峻,煤礦生產、安全、經營壓力不斷增大,面對挑戰我們作爲新建礦井的建設者,要不斷深化企業改革,深入現場解決實際問題,堅持安全生產核心不動搖,全年工作目標不放鬆。在礦黨委、礦行政的正確領導下,緊緊抓住礦井質量標註化不走樣,堅定不移推進保安全、穩增長工作精神推進企業安全發展。在工作中積極履行自己的職責,注重提高自身素質和轉變工作作風,開拓創新,努力拼搏,實現了安全生產穩定,在取得一定成績的同時,我也看到在工作中還存在着一些不足之處。下面,我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結,請同志們批評指正。

我作爲機電安裝隊隊長,在工作中,我時刻提醒自己要有較強的事業心和責任感,要敢於開展批評與自己批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點。

堅持民主集中制,遇事能與班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其在難點問題上,注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。

在廉政方面,我嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的規定。凡要求下面做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕對不做。真正做到自重、自省、自警、自勵。

時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,約束自己,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。

回顧自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在幹部

作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的`要求還存在很大的差距,具體表現爲:

1、規程、措施把關要求低。特別是一些編制時間緊,工程要求急的工程,對部分章節審查不細,導致部分規程針對性和可操作性不強。

2、對分管班組工作不到位時責備的多,偶有態度有些強硬,未細心瞭解、幫助不夠,未對他們做耐心細緻的思想工作。

3、政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。 今後工作的整改措施:

1、是要加強政治理論學習,努力改造世界觀。要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決題。

2、是要嚴以律已,強化監督,作爲一個基層領導,要清醒地認識到,領導就是服務,職務就是責任。因此,在實際工作中,要以身作則,嚴格要求自己,要求下級做到的自已首先做到,要求別人不做的自己首先不做。通過隨時徵求羣衆意見,及時發現和糾正自己存在的不足,積極予以改進。

3、是要勤總結,找出差距,積累經驗,以便揚長避短,是要勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。更好地促進工作。

4、是要嚴格管理,按章辦事。在工作中,要認真履行自己的職責,特別是在管理工作上,要在健全各項規章制度的同時,狠抓各項制度的落實。按礦生產要求穩紮穩打的完成我礦今年各項安全生產任務,爲朱集東礦成爲集團公司高產高效礦井目標努力奮鬥。

個人民主生活會發言稿 篇6

各位領導、黨員同志們:

以下是我的批評與自己批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本着批評與自己批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:金無足赤,人無完人,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1、思想解放程度不夠。存在着理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥倖意識。認爲只要跟着黨組織學習就已足夠,積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自己學習提高政治素養放在完善自己的高度,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自己改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

2、學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課餘的時間多用於提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放鬆對自己的要求和標準,滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實,存在急於求進的情況,接到工作首先想到的是儘快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細瞭解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題,一是認爲自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認爲理論是務虛的,能大致瞭解一些就可以了,滿足於一知半解。

3、工作藝術性不夠。不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細緻。主要表現在工作方法簡單,只安於表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今後的工作中我會認真從小節入手,以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自己滿足,自己安慰的思想存在。

4、事業心不如從前開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣,工作作風上有時緊時鬆,工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足,工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

二、今後努力方向及整改措施

1、加強中特理論的學習,堅持用科學發展觀武裝頭腦,提高推動科學發展的能力,不斷研究新情況,新問題,新變化,使我的思想和公司實際相結合,在學中幹,在幹中學,使主觀和客觀相符合,實事求是、創造性地開展支部工作,促進公司創投事業的科學發展。

2、充分發揮自己的積極性、主動性、創造性,不斷實現好、維護好、發展好公司的根本利益;營造良好的'工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,敢於試驗,不能像小腳女人一樣。

3、不斷創新工作方法,配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習,強化責任意識和主人翁意識,提高工作效率。知道怎麼辦,沒人去幹,就是大問題。所以關鍵是需要落實怎麼辦。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎麼說,你就一根筋的怎麼幹。是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中,才能辨別是與非。從而得出怎麼辦的正確方法論。

4、以身作則,嚴格要求。加強政策理論、投資理論和業務學習,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,勇於變革、勇於創新。進一步轉變工作方法,堅持依靠羣衆,拜人民爲師,發揚民主,不斷提升科學發展、促進和諧、服務羣衆的水平,努力走出一條符合公司發展實際的科學發展之路。什麼是中國特色的創業投資?我認爲就是以科學發展觀爲準繩,以貧窮不是社會主義爲出發點,主張先富帶後富,最後走向共同富裕的投資之道;就是以創業帶動就業升級、以創新帶動產業升級爲目標,以惠及民生爲主線,以提高自主創新力爲核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務院產業佈局之戰略方針,爲民資架設一條更爲科學的投資渠道,讓青年創業不再爲啓動資金髮愁的資金融通渠道;就是跟黨走,聽黨話。爲出資者掌管好財富,迴歸創投支持創新創業本質、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢之道。

三、對支部班子成員的意見及建議

領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力強具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴於律己、廉潔奉公。不足之處,由於工作繁忙,與普通黨員談心的次數還不夠多。

個人民主生活會發言稿 篇7

各位領導、同志們:

大家好!

這段時間,我感覺壓力很大,經常思考怎樣才能把工作做好,但是由於工作經歷有限,能力不足,還是有很多不盡如人意的地方,不時出現差錯和失誤,經過認真的反思,我認爲自己有以下幾點不足:

一是工作有急躁情緒,因爲工作頭緒多,顧着這頭,顧不住那頭,再加上工作壓力大,就容易產生急躁情緒,臉色難看,說話急,不講究方式,沉不住氣,靜不下心。

二是不會很好地交流,有時候自己也有很多的想法要表達,但是缺少溝通的方法和勇氣,容易和別人產生誤會,認爲我“架子太大”,不親近。

三是心思太重,有點放不開,很想把事情做好,但是能力不足,出現工作失誤的時候就產生悲觀情緒,反而進一步增大了工作壓力,思想包袱太重,放不開手腳。

四是工作不夠細,不太注意細節,打掃衛生留死角,辦事不徹底留尾巴,粗枝大葉。想的不夠細,對工作的全面把握不夠,總是被動的接受安排,沒有主動的去思考。

五是有畏難情緒,工作中遇到難協調,難決定,難落實的'事情,就想能推就推,能省就省,不想去深入。

六是學習不夠,雖然有書本知識,但是基層工作經驗少,下鄉做工作少,與羣衆接觸少,與村幹部談心少,解決信訪問題少,工作方法少,這些都是需要加強和向老同志學習的。

針對以上的缺點,下一步我會努力做好以下幾點:

一是虛心學習,提升辦公室服務水平,做好辦文、辦會、辦事能力;提高基層工作能力,配合領導處理好所包村的信訪案件和常規工作,完成領導交辦的臨時性工作。

二是學會主動溝通,放下思想包袱,放開手腳,表現出年輕人的朝氣和活力,敢想敢幹,說幹就幹。

三是嚴格落實各項規章制度,依規管人,以禮服人,因情動人,爲領導和同志們服務好。

四是做好上情下達,下情上達,不折不扣地落實領導意圖,原原本本地傳達同志們的心聲,當好黨委、政府的參謀助手。

五是凡事以大局爲重,敢於擔當,顧全大局,能夠主動思考,找出工作中的不足,認真改正,細心地工作,爲機關的正常運行和各項中心工作的開展提供保障。

有說的不到的地方,希望各位領導和同事批評指正,我一定虛心接受,認真改正。

個人民主生活會發言稿 篇8

各位領導、同志們:

大家好!

我從20xx年2月走進外國語小學開始主持工作,新的工作對我既是挑戰,也是鍛鍊。鍛鍊的過程經歷了艱難,但也積累了經驗,磨礪了性格和意志,付出很多,也收穫很多。半年來,在局領導的關心、支持和幫助下,在班組同志們和老師們的支持下,本着“延續 發展 創新”的工作思路進行工作,逐步成熟和成長起來。並通過“學校學科帶頭人展示課、學科組研究課、班組同行聽課”等形式瞭解了學校教師的教學水平。並通過課間巡查,瞭解了學生的行爲規範在自覺和有序中呈現的師生面貌。還有老師們敬業工作的精神都讓我感動。硬件建設也呈現出乾淨有序的常態化。但就我個人來講,還存在很多不足與差距,工作中容易急躁,是我工作的大忌。還有很多工作欠缺系統的梳理,形成學校一套相對完善的管理體系。還有,個人水平的不斷提高也是引領學校發展的重要因素。

鑑於以上的認識,我的目標規劃是:建立和完善較爲全面的外小工作指南;深化目標管理及措施,形成外小完善的管理體系;使學校特色更爲凸顯,積澱學校更爲深厚的文化底蘊。依據目標,制定以下工作措施作爲保障:

一、加強學習,積澱文化素養

學習的內容應該是多元的,一是向書本學,這是必須的,要廣覽羣書,讀報,增加自身的文化底蘊。二是向專家學習,吸收先進的教育、教學理念,點醒自身摸索中的模糊問題,引領自己不斷地進步。三是向先進的地區、先進的學校學習,拓寬自身的視域和眼界,讓自身的教育觀念超前,從而更加明確的引領學校發展。四是向身邊的.同仁們學習,讓他們作爲鞭策自己不能停歇的動力。

二、深入思考學校的發展規劃

學校不能停留在應付日常及上級工作的一種常態模式上,而是建立一套系統的結合學校實際的管理體系,讓每位教職員工和學生更爲明確自己的工作目標及每一階段的工作內容,這種系統的學校規劃,會使學校積澱更爲深厚的文化底蘊。並在系統的工作運行中,創新工作內容,迸發工作亮點。讓學校在深厚文化底蘊中運行。

學校系統管理體系的建立,一是靠先進的理念支撐,只有認識的深刻,纔有自覺的行動。這種理念的超前,依託於自身孜孜不倦,勤奮的學習和工作。二是智慧的凝聚,凝聚大家的力量和智慧,共謀學校的發展規劃與大計,讓外小人成爲學校的主人,調動教職員工的內驅力,發揮力量,促進發展。三是建立促進教師發展與成長的機制,使每位教師有個人的規劃和目標。學校要多措並舉,培養骨幹教師,使學校教師隊伍層次水平再上一個臺階。

三、以研究的態度躬身實踐

有了目標和規劃,還要有努力實踐,這樣要求自己深入實際,以積極的態度和方式去努力探索和實踐,不斷完善和改進適合學校發展的管理架構。並能在這兩年裏,梳理和撰寫對學校有價值的一些內容。

個人民主生活會發言稿 篇9

各位領導、同志們:

大家好!

今天咱科召開民主生活會,下面,我結合自身工作的實際情況,着眼於改進作風、提高能力等方面,認真查找了自身存在的差距,並明確了今後的努力方向,決心爲橋梓鎮各項事業的快速發展貢獻自己的力量。

一、存在的突出問題及表現

第一、學習上還不夠,特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閒時學一陣子,忙時學的少,有時看新聞也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能儘快得到提高。

思想上對公務員應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足,對其它同事的業務內容瞭解的不夠準確深入,經常不能很好解答羣衆諮詢信息。

第二、開展批評與自己批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自己批評;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利於工作的順利開展。認爲目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自己批評也不一定就解決問題。

第三、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對上級主管部門的工作協調,有時不夠講究方法。對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認爲自己的`動機、思想是好的,都是爲了工作,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足於幹完幹成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,雖然能按照完成工作任務,但只求一般標準,把標尺定的不夠高,幹些工作就有滿足感的傾向。

第五協調能力不強,與部分羣衆溝通少,有時工作不夠細緻。這一點與我的性格有很大關係,我是不是個長袖善舞的人,也沒有往這方面專門做過努力。而現代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自己。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少了,與社會的融合度也不夠,認爲只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細緻。

二、今後的努力方向

當今社會,如逆水行舟,不進則退,只有剔除短處,吸人長處,不斷完善自己,做的自己,才能在今後的工作中,去開創新的局面。

一是要加強學習,特別是對科學發展觀、十八大報告等的學習,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯繫羣衆,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高爲人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。樹立工作目標,保持旺盛的戰鬥力,永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。

三是要立足於工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,並把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到"專"與"博"相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。

總之,要強化員意識,按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己,在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模範作用,切實履行好員的義務,以自身的實際行動充分體現共產人的先進性。

以上是我的個人彙報,懇請各位同志提出寶貴意見,幫我找出存在的缺點和問題,並督促我在今後工作中一併改正。

個人民主生活會發言稿 篇10

各位領導、同志們:

大家好!

本人通過理論和文件學習,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,更加堅定了信念,在思想上、行動上進一步統一到要求上來,統一到經貿委委當前的工作重心和奮鬥目標上來。一年來,做爲經貿委委委員和xxx經理,在集團公司的帶領下,本人能正確給自己定位,注意維護班子的團結,履行好自己的職責,牢記“兩個務必”廉潔自律,用心做好本職工作,現從以下幾個方面做彙報,自己批評,如有不妥,不足之處,請領導和同志批評指正,我將本着有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇理解。

一、加強作風建設

在工作中本人能夠樹立大局意識,認真執行上級委和集團公司的各項制度和糧食政策,用心倡導爲“三農”服務,認真做好糧食工作,努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則,在總支上能充分發表自己的意見,對會議決定的事堅決服從,對重大事項及時請示彙報,並及時向下級傳達委的決定,不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通,向他們學習,豐富自己的'管理經驗,提高自己的領導水平,維護班子的團結。

二、認真落實風廉政職責制

我能嚴格遵守領導幹部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白爲官,真正做到自律、自省、自警、自勵,始終持續共產人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲,能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員,使他們也能夠嚴格執行各項規定,認真落實內監督“五項制度”,努力做到勤政廉政。自覺理解監督,抵制不正之風,不濫用權力,不謀私利,堅持實事求是,堅持務實的工作作風,不說大話空話。

三、存在的問題

1、政治理論學習深度不夠,平時,自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但不夠系統,缺乏全面的、系統的鑽研精神

僅僅滿足於有關安排學習,學過了事,在學習的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對學過的東西進行認真反思,沒有深刻鑽研。在以後的工作,我還需認真加以克服和改善。

2、深入基層調查研究不夠,領導幹部與一般職工需要應對面地交心、談心,從這個角度上講我做得不細。

今後我要進一步牢固樹立的“從羣衆中來,到羣衆中去”的觀點,多深入基層,多搞調查研究,瞭解狀況,職工生活和思想狀況,多傾聽羣衆推薦,及時掌握幹部職工的思想動態和普遍要求,把他們的一些好意見徵集上來,針對性地提出解決辦法和措施,以更好地做好工作。

3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高,領導藝術和水平還需要在今後工作中進一步加強。

通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的潛力,提高政治敏銳性和政治鑑別力,要善於通過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題,以適應現代企業管理的需要。

4、用心探索糧食購銷企業發展的新路子,維護糧食安全。

今年由於糧食購銷市場發生了變化,銷價下跌給糧食經營帶來了困難,同時夏糧收購價格定價的不合理,造成目前銷售收購困難很大,糧食購銷企業應對目前的糧食市場經營存在必須的危機,因此自己在今後的工作中,更要加強學習,吸收好的經驗,提高管理水平,認真對待研究調查市場,適應市場,用心開拓市場,探索糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。

5、積極參加委各項活動,充分發揮委委員的作用。

糧食購銷企業是一個季節性的企業,收購季節工作忙,造成了有時不能及時參加委召開的會議,所以今後工作中努力克服,嚴格要求自己,合理安排好工作和會議的關係,及時參加委召開的會議,充分發揮委委員的作用,切實爲企業發展出謀劃策。

以上是我個人自己批評的發言,不足之處,請同志們給予批評指正,以利於我在以後的工作中進一步提高和鍛鍊自己。

個人民主生活會發言稿 篇11

各位領導、同志們:

大家好!

學習了應局長《在xx縣教育系統作風建設主題教育活動推進會上的講話》,結合自身在作風建設主題活動中的感受,作爲員教師我覺得自己要從以下三個方面去努力:

1.做學習上的典範。

應局說“教師先讀十本書,然後教學生一本書。”確實,當今社會,技術突飛猛進,經濟發展快速,教學理念變化迅速,我們不懂的東西很多,學習真的很重要。應局要求我們“做到自覺學、堅持學、系統學、真心學。讓讀書成爲教師的習慣。學法律法規、讀名家名著,不斷提高教學理念、教育思想,並在課堂中運用和提高。”我覺得這就是馬克思主義的學風。現在我們下各小學非常重視教師的學習,學校把讀書室建成了 “最豪華的辦公室”,成爲教師課餘時間走的最勤的地方。我今後也要邊工作邊學習,爭取做學習上的典範。

2.做道德上的樣板。

應局要求我們做“人民滿意的`教師”,我覺得自己要從以下三方面去做:一愛崗敬業,幹一行、愛一行、鑽一行,做到一切爲了學生;二對待學生公平、公正,做到爲了一切學生;三關心愛護學生,既要關心學生的學習,也要關心學生的生活,做到爲了學生的一切。

3.做守紀律的楷模。

紀律是一個規範,沒有規矩不成方圓。員教師不僅要遵守的紀律,而且還要模範地遵守學校的的勞動紀律,做到我們學校王校長要求的那樣“來的早一點,去的晚一點”。

總而言之,作爲員教師我對自己的要求是:平時看得出來,困難面前站得出來,和人民需要的關頭豁得出來。

以上是我個人的想法,與各位老師共勉。

個人民主生活會發言稿 篇12

各位領導、同志們:

大家好!

三嚴三實專題教育活動開展以來,本人按照中心的總體安排,認真學習,並認真查找自身存在的問題。現彙報如下:

一、存在的問題及具體表現

按照標準的格式應該從七個方面來總結,但是我沒有按那個格式來,我從以下三個方面分析問題:

第一,修身做人方面。修身,是指修養身心,在工作和生活中要從善、博學、尊禮。在修身學習上,看"營養雞湯"多,系統學習少,學習的主動性不強。在做人方面,我自己覺得太過實在,對任何人不設防,和朋友在一起有時候口無遮攔,有時候又有些憤青,這樣很容易受傷。

第二,用權律己方面。作爲收費部的副職,雖然沒多大權力,但我還是慎言慎行,小心從事。有人說收費部的人走高速肯定不要錢,我可以肯定的說我每次走都交錢,而且收費部的每一位同志都交錢。但是偶爾會存在上面打招呼的情況,抹不開情面。

第三,謀事創業方面。有時候很有一番雄心壯志,決心把收費工作搞好來。但是受到收費部人員的限制,加之自身的能力和精力都有限,有些工作抓得不夠實,有些工作僅停留在謀劃而沒有去實施。俗話說,打虎還得親兄弟,也就是說抓好中心收費這個主業,收費部需要有一個好的團隊。

二、產生問題的原因分析

(一)理想信念方面。我認爲人一定要有理想和信念,沒有理想的人生就像沒有航標的船,不知道駛向何處。作爲一名共產員,應該有遠大的理想和信念。理想信念是精神層面的東西,看不到摸不着,有時候很容易受到現實的`困難、眼前的利益所幹擾,使理想信念變得沒有那麼堅定。

(二)性修養方面。性修養好不好,我覺得關鍵在於學習。目前雖然單位也組織了學習,但是集中學習的時間很短,不能夠學透學精。自學吧,有時候工作忙,有時候靜不下心來,所以也沒有做到很好的學習。

(三)權力觀地位觀利益觀方面。權力、地位、利益,這三個方面對於我來說,我都覺得離我很遠。但是我認爲權力、地位和利益是很嚴肅的事情,每一位員幹部都要樹立正確的三觀,切不可以因一己私利把三觀給毀了。

(四)道德品行等方面。我自己認爲我的道德品行還過得去,當然這只是我認爲,中國有句話叫"自醜不覺".我想,在別人的眼中,我可能還存在很多的問題,我會把別人當成鏡子,一點一點把不足的地方改掉。

三、今後的努力方向和措施

主要從兩個個方面努力:

(一)加強各種學習。學習是一種信仰和責任,不管何人不論何時都不能放棄學習。除了中心組織的學習外,我要把學習的重點放在平時,向領導和同事學,學習他們的才能和處事之道;向書本學,學習整治理論、收費業務等知識;向實踐學,今年我會爭取到收費站去呆一段時間,好好的學習一下收費業務。

(二)做好收費工作。作爲收費部的一員,我決心今年要帶好收費部這個團隊,爭取收費工作再上一個臺階。今年打算組織三期培訓,即收費站長培訓、收費班長培訓、向陽花培訓;打算開展三項勞動競賽,即千萬無差錯能手競賽、無差錯班組競賽和收費髮卡速度競賽。

我的發言完畢,謝謝大家!

個人民主生活會發言稿 篇13

各位領導、同志們:

大家好!

本學期,在校領導和各位同事的指導和幫忙下,我時時刻刻嚴格要求自己,工作踏實認真,敬業。加強了理論與業務知識相結合的學習,把教育教學任務作爲學校的重中之重,抓教學常規,落實教學之中,使本人的教育教學水平和業務潛力得到了提高。

一、本學期的主要工作:

1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手,理論聯繫實際,學以致用,解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。提高學習的自覺性,努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面。在工作中,爲更好地發揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自己,永葆共產員的先進性。樹立強烈的自覺意識和職責意識,從我做起,從一切能夠做的事情做起,把學生滿意不滿意,支持不支持作爲工作的出發點和落腳點,樹立教師工作中良好的員形象。

3、對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,這天能辦的事不拖到明天。

4、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好教育教學各項工作。用心同前輩老師交流,參加學校組織的聽課評課活動,認真聽取他人意見,學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時改善和創新。

5、把全心全意爲學生服務放在首位,爲實現自己價值不斷努力,始終持續共產員的先進性,在精鑽業務上狠下功夫,以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作,以良好的形象,一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。

二、個人存在的主要問題

1、是理論學習深入程度不夠。回顧自己的日常學習,從表面看自己對學習還是比較重視,但自覺性還很不夠,其原因主要在於,對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠,未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性和必要性。

2、是自己要求不夠嚴格。未能經常以一名員幹部的高標準要求自己,思想上常常滿足於做到一般羣衆的要求,缺乏勇爭一流、有牌必奪的氣魄。

3、是探索創新意識有欠缺。由於自己擔任教導處工作時間不長,在解決一些疑難問題或新出現的問題上點子不夠,方法不新,思路不活。其原因主要在於存在着求穩怕亂思想和依靠心理,缺乏克服困難、開拓進取的魄力。

4、服務意識有待加強。工作中習慣於單純從分管的角度思考問題,較少從教師角度思考問題,對教師的工作期望值過高,提要求相對較多,對教師關心相對較少;有時心浮氣躁,急於求成,對教師的態度有時過於情緒化。

三、今後努力方向

1、堅持以人爲本,真正落實科學發展觀的核心資料。一是加強理論學習。做到廣泛學習,深入學習,在學中悟,以理論武裝頭腦,以理論指導實踐。二是增強服務意識。多深入到教師中、學生中、教研組中,瞭解教師教育教學中的問題、困惑,瞭解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流,瞭解家長對教師教學的意見和推薦,及時的、有針對性的解決教師教學、學生學習中的問題,以提高成績。三是轉變工作作風。合理安排好各項工作,在做好繁雜的事物性工作的同時,靜下心、沉下身子鑽研業務,爲學校的發展做出最大貢獻。四是樹立科學的理念,做領導藝術的表率。做爲教導主任我必須在今後的工作中把幹事創業的熱情同校班子成員有機地結合起來,做到大事講原則,小事講感情。在工作中遇事多商量,發揮好羣衆的智慧和力量。

2、不斷更新知識結構,努力實現知識潛力上的高水平。不斷加強對素質教育、新課程改革等方面的學習與研究,把知識更新、大腦“充電”作爲提升業務素質的'第一要務,加強個人學習,做一個樂於讀書的人,使自己的理念與時俱進,思想與時代合拍。作一名“學習型”領導。充分樹立“以學生髮展爲本”的教育理念,同老師一起深入探討“學案導學”、“學法指導和學習習慣培養”的新思路、新方法,力求使我校的教學質量在“規範”的基礎上持續持續發展、科學發展。

3、發揚與時俱進精神,努力實現工作創新上的高標準。深入調研學校工作,虛心向先進單位、學校領導和廣大老師學習,不斷更新自己的思維方式,多角度、多層次地思考問題,進行多方論證,大膽實驗,力求使我校的教學質量在創新上有較大的突破。

4、大力增強服務意識,努力實現學校管理上的高質量。用心改善工作作風,真正做到以身作則、率先垂範、嚴於律己,想教師之所想,急教師之所急,大膽負責,勇於承擔職責,全面做好教育教學工作。

雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,但爲了今後自己的工作更加突出,真誠期望領導和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心理解,認真改正。

個人民主生活會發言稿 篇14

各位領導、同志們:

大家好!

中共員的先進性就在於能在學校中把準位置、強化能力、深化感情、積極促進學校朝着制定的發展目標前進。今天,在員民主生活會上,我剖析兩年來如何架好民主團結的橋樑、做好學校發展的凡人的做法

一、“深”感情,架民主團結的橋樑

我校屬新建校,教師是來自幾個學區,在競聘過程中脫穎而出的,其業務水平、理論水平都是佼佼者,但師德方面、民主團結方面畢竟比較薄弱。意識到這點,我更加牢記全心全意爲人民服務的宗旨,用火熱的情、濃濃的愛,架起了民主團結的橋樑。首先牢固樹立教師觀點,擺正領導與教師的位置、一切爲了教師、一切依靠教師,通過與教師座談、召開教師會、教代會等形式,讓教師提出寶貴意見來不斷完善學校制定的各項規章制度,促進學校不斷髮展。其次是時刻關心教師的冷暖疾苦,在學校支部牽頭下,學校工會能夠及時地探問患病的教師和教師家屬,教師遇到相關的婚喪等事,全體教師都能參加,一方面以示祝賀或慰問,另一方面,教師的凝聚力也得到空前高漲,達到了民主、團結的`效果。

二、“強”能力,當學校發展的凡人

因工作需要,我從完小的校長來到實驗小學當副校長崗位的轉換,必然生成職責的差別。首先我找準位置,甘當配角,在支部的領導下,積極配合校長切實履行自己的職責,做好各項工作。其次,我看準協調的重要性,藉助工會主席的位置,在行政與行政之間、行政與教師之間、學校與家長之間、學校與社會之間,協調好各方面關係,促進家委會、共建單位和學校的共同發展。第三,我出準謀策,在學校的佈局上,如車棚的位置、健身器材的排放、百米宣傳欄的設置、讀書廣場的鋪設和校園照明的設置等方面都提出了寶貴的意見,爲校園文化建設發揮自己應有的作用。最後,在少先隊工作的創新上;在德育工作的創品牌上;在教育教學的夯實基礎,找準突破,全面提升方面,都做出了許多貢獻,真正地起到共產員的先進示範作用,充當着學校發展的一個凡人。

三“實”作風,展性修養的楷模

學校工作面對着是高素質的教師隊伍,活生生的可愛的學生,這對學校領導工作是一場更嚴峻的考驗。我有一種信念:克服困難、實事求是,真抓實幹、講求實效、清正廉潔,這樣一切工作就會得心應手,一切工作就會順利完成。因此,在創業階段,做爲領導班子,更應有一支特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥,特別能奉獻,特別能團結的精神;要轉變坐在辦公室辦公的作風,深入實際,加強調研;找準發展學校突破口和着力點,爲學校發展服務。在工作的過程中,本人時刻繃緊廉潔自律這根弦,做到嚴格要求、嚴格監督,強調自重、自省、自警、自勵,防止和克服各種消極腐敗現象,以實際行動取信於教師、學生、家長和社會,真正展示出性修養的楷模。

個人民主生活會發言稿 篇15

各位領導、同志們:

大家好!

通過將近兩個月的先進性教育,確實使自己在靈魂深處經受了一次“洗禮”,接受了一次深刻的性教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距,又進一步明確了今後的努力方向,這對於自己今後的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自己剖析的深化,又是聽取意見、批評,加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

性分析階段,我已對自己所存在的問題、產生的原因和今後努力方向進行了認真的反思和剖析。現根據羣衆意見和組織點評意見,着重就以下幾方面問題再作進一步自己批評:

1、對自己要求不夠嚴格

一是在工作上不求有功,但求無過。近幾年來,自己在工作上幹勁少了,開拓創新的.勇氣差了,棱角漸漸地磨平了。過去那種不甘人後、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功,但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差,風光也風光過了,還是保險點算了,守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次下派到麗水掛職,剛開始也有點新鮮感,也想有番作爲,但一看實際情況,覺得難以發揮多大作用,也就降低了對自己的要求,認爲只要完成組織交給自己的任務,平平安安,能留下個好的人緣,交幾個朋友,回去時大家能說我幾聲好就行了。

二是在學習上只求過得去,不願下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由於放鬆了對自己的要求的惰性,沒有爲自己確立更高的標準,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。

三是在廉潔白律上滿足於不犯規隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規定的去執行,不踩高壓線、不犯規,不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節既難免也抵制不了,社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合羣。對一些不正之風也是事不關己,高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

2、工作作風不夠深入

一是基層調查不勤。在省級機關工作時雖然每年也有幾個月下基層,但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作後,雖然身離基層近了,但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠,扎到鄉鎮蹲點更少。去也是晚出早歸,浮光掠影。

二是研究問題不深。爲了應付面上工作,有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放,深入下去。對全市的科技工作,在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究,但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經濟欠發達地區如何培育和發展高新技術產業,如何建立富有生命力的人才引進、培養、使用機制,如何改革縣以下農技推廣體制等問題,想到了題目,沒有深入研究做好文章。

三是指導工作不力。在工作指導上,一般號召多,具體措施少;一般要求多,檢查落實少;瞭解情況多,解決問題少。如在省委校舉辦科技創新培訓班後,對一些引進技術、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術合作比較成功的典型也沒有很好加以總結推廣。

3、有驕傲自滿情緒

一是不能正確估價自己。總認爲自己能力強、資格老。看自己優點多,找自己問題少。有了成績認爲是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧,要麼是滿腹牢騷。

二是聽不進不同意見。在工作中總是自以爲是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心裏就窩火。有時看似徵求別人意見,實際上卻在心裏期望聽到讚美。

三是過於鋒芒畢露。看似優點,實際上反映出了骨子裏的“傲氣”,對什麼人什麼事都敢“評說”一番,自以爲高人一籌,老三老四,不知天高地厚。到麗水工作後,表面上貌似謙慮,口口聲聲向別人學習,拜別人爲師,心裏卻老大不服氣。

分析產生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是爲人民服務的宗旨觀念淡化,滿足於浮在上面,泡在機關,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放鬆,滿足於已經取得的成績,在“功勞薄”上悠悠自得,把成績當作“包袱”,不思進取,降低標準,放鬆自己。

通過這次先進性教育,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此,我真誠地感謝組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

個人民主生活會發言稿 篇16

各位領導、同志們:

大家好!

按照鎮委關於開好20xx年度領導幹部民主生活會的通知要求,對照《領導幹部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”,本人結合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自己反思、自己剖析,主要有以下幾方面不足之處:

1、勤學善思需要進一步強化,學習的自覺性和系統性還不夠強。學習還不夠及時和全面,在解決實際問題上還有一定的差距,存在“學用”脫節的現象。

2、工作方面,計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣,我分管計生工作時間尚淺,經驗不足,在安排工作、落實任務時的領導力、執行力仍有待提高。

3、計生隊伍的.管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。

4、在深入基層、走近羣衆上需進一步加強。在日常工作中,定思路、作決策、上下協調等具體工作擠佔了很大一部分時間,深入基層瞭解情況、徵求意見的時間相對較少。

針對上述問題,今後我將從以下幾個方面努力加以改進:

1、注重學習,提高個人素質修養。充分利用休息時間堅持學習,提高學習的主動性、系統性、針對性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習科學發展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷,理論聯繫實際,不斷總結經驗,提高理論素養。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高自身的工作水平和工作能力。

2、強化宗旨意識,牢固樹立執政爲民理念。一是堅持執政爲民,加強與羣衆的密切聯繫,深入基層,加強下鄉檢查,注重調研,做到“三多三少”:多搞蹲點調研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節;二是牢記的宗旨。以實際行動取信於民,真正做到權爲民所用、利爲民所謀、情爲民所繫。

3、提高領導水平,切實做好各項工作。增強責任意識,加強性鍛鍊,增強性修養,堅持多溝通,多配合,顧大局,識大體,增強計生隊伍的凝聚力和戰鬥力。圍繞鎮委工作中心,深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴於利己,克服鬆懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮鬥目標,始終保持旺盛的戰鬥力,埋頭苦幹,不斷進取。

4、慎微慎獨,清正廉潔。今後我將更加嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定,堅決不做違背性原則的事情,不做違背的紀律的事情,防微杜漸,警鐘長鳴。按照共產員標準嚴格要求自己,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利。自覺接受組織和羣衆的監督,管住自己,守住小節,以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔,做一個讓組織放心,讓同志們信任,讓羣衆滿意的員幹部。

我也深知,關於我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面,還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處,懇請大家批評指正。

個人民主生活會發言稿 篇17

各位員同志:

大家好!

今天,藉着支部召開員民主生活會的機會,深入進行一次自己剖析,以此來促進自身思想和工作的進步,希望與會同志對我給予幫助。

一、 工作、學習情況:

一年來我能夠注重學習,提高政治、業務理論水平。特別是加強了政治理論學習,努力提高政治素養;同時也能夠認真學習業務知識,學好法律法規,並根據工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學等方面的書籍,不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習,向同事學習,學工作方法、學業務經驗,在工作中注重思考,經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。

教學上能針對現在的學校現狀來調整學科的教學方法,和學生多做交流,特別針對現在部分學生數學基礎差的情況,在課餘時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。

二、自身存在的問題

1、在學習上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學習的重要性,但由於放鬆了對自己的要求,沒有爲自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。

2、工作的創新意識不夠,自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但是通過認真剖析後認識到,自己的創新意識還不夠強,創新的'思路還不夠寬闊,這些都是我自身的弱點,真誠希望領導、老師在今後的工作中提醒我、督促我,以使我儘快加以改正。

3、對於工作的主動態度還有待於加強,工作中有時存在完成任務就可以的心理,這點在今後要注意改進,力爭做到主動思考,主動做事。

分析存在問題的原因,主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

 三、今後努力的方向

針對以上不足,今後要努力做到:要認真履行員義務,嚴守的紀律,要持之以恆、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業務能力、突出工作業績;以創新的思想觀念和創新能力,努力使教育教學業績有更大提高。

以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領導員同志給予提出,並進行批評指正。