關於護士的演講稿彙編9篇

演講稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到演講稿，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的護士的演講稿10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護士的演講稿 篇1

尊敬的領導：

大家好！

在這裏我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是爲了當官，更多的是爲了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年××歲，中共預備黨員，大專文化程度，××職稱。××××（此處爲你的個人簡歷）

經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，××× (此處爲你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是爲院領導當好參謀，二是爲護理姐妹們當好主管，三是爲一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘爲人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”爲原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以爲爭位，以位促爲”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成爲領導的喉舌，溝通員工與院裏領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天。

護士的演講稿 篇2

自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一克起，便有無數巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優越的生活來到各個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神聖使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美髮揮到了極至，一如春風吹遍世界的每個角落。

人人都說護士是白衣天使。因爲一個人從生到死，都離不開護士的守護。但只有真正從事護理工作的護士姐妹才能體味這“天使”的稱謂是多麼來之不易!其中包含了多少愛恨交織卻又無法割捨的情懷。

護理工作作爲醫院工作中舉足輕重的一部分，連接着患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表着一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負着臨牀護士的管理和培訓重任。藉此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短彙報：

二十多年前，一個偶然的機會使我選擇了護理事業。那時對她的理解，只是一句空洞的話語。剛開始因爲工作的瑣碎、勞累、缺乏成就感而懷疑過自己的選擇。三天一輪、五天一換的夜班，從不按時吃的三頓飯，晝伏夜出的生活曾使許多年輕人在選擇職業時望而卻步!但職業責任感使我仍然一絲不苟地工作着，後來，漸漸發覺自己早已融入這項工作中無法自拔：一個個患者痊癒出院，患者和家屬那感激的神情與話語使我由衷地欣慰——剛剛過去的那一個個不眠之夜似乎變得那麼輕鬆、值得!十幾年來，護理工作在我心中變得實實在在：那就是一眼不眨的一個夜班、來不及吃的一頓飯、或者無法坐下來喝口水的8個小時，護理更是患者會心的微笑、一封感謝信，或是那雙緊緊握住的久久不願鬆開的手!

護理工作作爲醫院工作中舉足輕重的一部分，連接着患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表着一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負着臨牀護士的管理和培訓重任。藉此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短彙報：

在許多人眼裏，護理工作非常簡單，無非是打針、送藥、測血壓，昨天、今天、明天，周而復始，技術含量低，缺乏職業的光環。但護理是這個病人這個時間的這片藥、這瓶液體、這個體溫和血壓，是適合這個病人的一個稱呼、一種交流方式、或是一個切實可行的健康教育計劃，絕對不能換成另一個病人!一個醫囑、一片藥、一個安瓿、一瓶液體在護士的手中要經過反覆覈對才執行到患者身上，在別人看來是如此羅嗦!但近二十年的工作實踐，使我深刻體會到病人的事無小事!正是因爲嚴格執行了三查七對，多巡視了一趟病房，多測了一次血壓，也許就避免了一次小差錯，發現了患者病情的微小變化，協助醫師調整了治療方案，從而減輕了患者的痛苦，促使其早日康復。護理工作就體現在這種日常的平凡小事中，也正是這些平凡小事卻承載了許多人生命的重託!

對於護士這份工作我覺實曾經迷惘和無奈過，當看着一個個生龍活虎的生命眼睜睜的在自己面前顏色殆盡，無聲無息至變冷變硬，年輕的自己早就花容失色;生離死別是天下最殘酷的事情，而一貫風花雪月的自己竟日日面對時時參與.......。

因爲一直工作在臨牀護理第一線，而且，幾年前，我有幸競爭爲病房護士長，有機會看到更多的護理人員的感人事蹟，更加深了我對護理事業的理解。護理姐妹那一雙雙熬紅的眼睛，藉着手電筒的微光悄悄巡視病房的身影，還有剛剛還在病房健步如飛，回到家卻似灌了鉛的兩條腿，以及做治療時明明執行了三查七對，心中稍有疑慮便重新查對的近乎神經質的動作……都使我感動不已!護理工作因爲這些無形的重複似乎並沒有增加價值的含量，卻大大提高了勞累的程度，從而才托起了患者痊癒的希望!

爲了患者的康復，護士付出了很多。有誰知道，作爲媽媽的女兒，多少次因不能照顧病中的親人而潸然淚下，留下終生的遺憾!作爲女兒的媽媽，每每撫摸女兒發燒的小臉，面對女兒小小的請求——媽媽能不去上夜班嗎?多少次卻無言以對，毅然消失在夜幕中;多少個除夕夜，無暇傾聽窗外爆竹聲聲，整夜未眠分秒必爭地迎來新的一年……這就是我們的護士!正是有了護士的付出和缺憾，才使人間多歡樂，家庭更團圓!護士是真正的白衣天使，人類生命的保護神!一襲白衣，一臉微笑，一身來蘇兒清香組成女人世界最時尚、亮麗的風景線!

粉紅色的五月在護士的眼中最美麗，因爲五月能給護士帶來太多的欣慰，五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的.，她總是在護士的足跡中溜Q;五月是無私的，她的心總是與護士的心貼得很近。五月裏印有護士溫存幸福、盪漾笑意的溫泉，五月爲護士帶來了自豪。

願所有的人都理解、關愛護士。願所有的護士都不負生命的重託，成爲維護人類健康的美麗使者，永遠自豪地向世人宣告：我是護士!我是天使!!

今天，面對又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神態，展示嶄新的精神面貌;需要我們每一位醫務工作者發揚以院爲家的高尚情懷，需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇於創新，讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院，把追求的信念放在醫院，把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心裏，努力弘揚南丁格爾精神，護理不倦，奉獻不已，讓生命之樹永遠青翠!我將繼續與病人的生命同行，執着於生命的守候!

護士的演講稿 篇3

尊敬的各位領導，各位同事，護士姐妹們：

大家好!

衆所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因爲我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行着搶救。

直到晚上十點纔回家。當餓着肚子拖着疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打着您!”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那麼重，心裏太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發生着這樣的事情。

記得有一件事情我終生都難忘。當時，我爲一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管裏不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中瀰漫着臭味和血腥味。我真有點支撐不住的感覺，可是我忽然間看到，不能開口說話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作——病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯着我，滿是無聲的感激。那一刻，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點委屈真的不算什麼!

俗話說“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫療過程中佔有舉足輕重的地位。曾經有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但他連續說三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫療手段是不行的。我們就着重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院後爲感謝我寄來了書法作品。我裱好後，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝願。一直到現在，病人都跟我保持聯繫，逢年過節都不忘給我寄一張賀卡。

您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業是這個社會不可缺少的職業，但又不是一種簡單的職業。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結，幾乎每個人的生命都和護士有關。

當生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗爭和搏鬥是，與生命同行的是護士。我們是普通的女性，在家裏是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是“護士!”。

踏着春天的腳步，“5，12”護士節又來了。我的心情格外激動，我將繼續與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收穫，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護士這一行，我無怨無悔!

護士的演講稿 篇4

有這樣一個人，不被太多人知曉;有這樣一個人，不被衆人傳頌;但就是這樣一個人，紮根偏僻的三線企業，爲三線企業的職工健康保駕護航，引領職工醫院的醫務工作者構建學習型二級醫院共同願景的老者——紅原醫院院長顧問李紹會同志。

三十多年前，畢業於廣州中山醫科大學的李紹會同志服從組織安排，來到位於三原、涇陽、淳化三縣交界的三線企業——紅原廠工作。這樣的一個川道，左看右看，都是山，那分明是山，你無法忽視它的存在。唯一一條通往縣城的土路崎嶇蜿蜒。人煙稀少，空寂的夜晚，只有那鏗鏘的鍛錘伴隨他入夢。由於歷史原因，用水、用電時間限制，夜晚的廠區一片漆黑，伸手不見五指，倘若夜間應呼出診必須手電照明。露天的小吃街，被同行的外國客戶尖酸的諷刺：紅原廠的人在垃圾堆裏吃飯。

就是這樣惡劣的環境，他依然決決，選擇了堅守。三十多年前，對於一個重點大學的異地本科生來說，在這樣精神生活匱乏的地方，選擇堅守，是多麼的不容易?如果不是內心堅定的信念，把基層羣衆的生命健康安全作爲自己的人生使命，如果不是高度職業精神支撐着他，他怎會堅持?

三十載的堅守不只是堅持。心有多大，舞臺就有多大。高度的責任感和強烈的事業心驅使下，他帶領全體員工使紅原醫院由起初的衛生所—一甲醫院向二級乙等醫院的夢想邁進。

爲提升醫院管理，他踐行：文化管理是實現一切管理目標的核心基因。根據醫院實際，他提出：艱苦奮鬥、拼搏奉獻，激情進娶志在超越的醫院精神，全心全意爲人民服務，立足本企業、面向全社會，富民興院的辦院方針。五有五心全程優質服務，24小時免費接送住院病人，就是這些理念的體現。這些科學的理念引領着我們與時俱進，不斷前行。

爲改變兩棟小樓一道寬的小院落，提升醫院形象，他苦心鑽研，鍥而不捨，一次次地請示彙報，一次次地被否決。不氣餒，不妥協，功夫不負有心人，工廠終於支持修建門診樓，自籌啓動資金，不懈地爭取工廠支持，挑燈夜戰研究施工圖紙，親自現場監理。多少個日日夜夜，他將以院爲家貫徹得淋漓盡致。嶄新的門診樓悄然聳立，紅原醫院再也不是低窪處的小院落，而是紅原廠一道亮麗的風景線。

爲確保醫療安全，作爲院長的他，大年三十的晚上，醫院-家，兩點一線之間，往返10餘次。

爲擴大醫院影響，他帶領醫院業務骨幹逢集義診，寒冷的北風瑟瑟發抖，炙熱的烈日焦灼難耐，他堅持，贏得了周圍羣衆的信任，醫院的經濟效益和社會效益不斷提高。

在創建二級乙等醫院中，作爲二乙辦的主任，他對照標準，潛心研究，分解任務，明確責任，帶領小組成員加班加點審覈資料，完成8萬字《評審申請書》的編寫指導，組織修訂、審覈《工作制度與崗位職責》等30萬字的管理文件，那段日子，家人的病情反覆，使他夜不能寐，但他未提及。爲推介醫院，爲創建添彩，他策劃宣傳資料的製作，從文字到圖片，一一過目，不放過每一個細節。當收到二乙通過的批覆時，他滿腹欣喜，因爲那是一個退休老者的夙願。

他的敬業，他對醫院無限的感情，是他生命特殊的音符。

就是這樣一個人，他把青春和熱血，精神的餘暉都奉獻給了紅原醫院——他爲之奮鬥不息的事業。

護士的演講稿 篇5

尊敬的護理同事們：

大家下午好！

今天全院護理同仁在這裏隆重集會來慶祝我們的節日，我感到非常高興！你們用愛心、耐心、責任心讓無數病人獲得了新生，你們用燦爛的笑容、靈巧的雙手、精湛的技術爲人間譜寫了一首首動人的天使之歌。在國際護士節到來之際，讓我謹代表院黨政領導向辛勤工作在全院各護理崗位的護士同志們致以節日的問候和崇高的敬意，衷心祝願你們節日快樂！

大家知道，醫療質量和醫療安全是醫院管理的永恆主題。在新的醫改背景下，如何全面提升醫療質量管理水平

和服務品質，構建和諧的醫患關係，成爲每一個管理者面臨的難題和挑戰。過去的一年，護理部帶領全院各護理單元，使各項工作走在全院的前頭。

在過去的一年中，你們積極運用先進的管理工具，（追蹤方法學、根因分析法、品管手法）解決工作中存在的問題，先後共60個科室組建了61個品管圈，有效地激發了護士的主動參與意識和質量管理意識。在年初的中期彙報會上，我聽到來自不同科室的許多好的主題。前幾天，還有15個圈參與了最終成果彙報，評出了一、二、三等獎，今天還有第一名的彙報。我很期待，希望在你們的帶動下，全院各部門都能積極轉變思路，把先進的管理工具運用到質量控制下，實現我們打造精益醫療，精品科室的目標。

在過去的一年中，你們持續開展青年護士技能比武，提高臨牀護理能力。在去年的留置針比賽中，我院實現了從院內走向全省，取得了驕人的成績。今年，剛剛結束的急救技能比賽，我認爲形式很好，不僅能提高個人的急救技術，也能鍛鍊集體的團結協作能力，使護理隊伍戰時能拉得出來，拉出來能拿得下來，真正打造一批敢打、敢拼、高素質的醫療精英、青年尖兵！

在過去的一年中你們深入開展優質護理服務。在20xx年度 "聽羣衆心聲、讓患者評議"活動中，我院被評xx省最滿意省城三級綜合醫院之一。我想這其中有在座的以及全體護士同志付出的辛勤勞動——因爲你們日夜守護在患者身旁，與患者接觸最多，患者的一聲呻吟，一點變化，你們都能第一時間觀察到、體會到，你們的付出爲全院贏得了肯定和聲譽，再次向你們表示感謝！

護理隊伍人數多，執行力強，在醫院管理中扮演着重要的角色。因此，今年我們要繼續加大護理的保障力度，重視護理人才儲備，加強人才梯隊建設，保障重點崗位人才需求；要繼續探索開發管理、教學、科研、臨牀護理專家等多層次護理職業生涯通道，儘快明確一些代護士長身份，提高廣大護理人員的工作積極性和職業追求； 要依託醫院績效考覈機制，實現護士從身份管理向崗位管理轉變，建立分層管理機制，努力形成多勞多得、優績優酬、同工同酬的分配格局，穩定一線護理隊伍。

作家周國平說過"熱愛生命是幸福之本，同情生命是道德之本，敬畏生命是信仰之本"你們用行動踐行了對生命的敬畏。在這過程中，你們也許難免有失意，憂愁與曲折，但就是在這永無止境的磕磕碰碰之中，人生的意義得到了實現，生命的潛力得到了發掘。也只有經歷了天寒地凍，寒風刺骨的冬季，人們纔會在第一時間感覺到春天的腳步在悄悄地靠近。這樣纔會使人生顯得如此多姿多彩。

最後，再次送去我們的問候與祝福，祝全體護士同事們節日快樂！

護士的演講稿 篇6

大家好!今天我演講的題目是——《最美》。

當季節走進粉紅色的五月，當枝頭變成鬱鬱蔥蔥的綠洲，我們迎來了自己的節日—國際護士節。在這個特別的日子，您注意到了嗎?天使們正輕唱着南丁格爾的誓言、邁着輕盈的步伐、巡迴在一個個病人的牀前……

天使，是美的象徵，我們渴望成爲真的天使，不僅僅是因爲她的美麗，而是因爲她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱爲白衣天使，不僅僅因爲她們身着美麗的白衣，還因爲她們憑着“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創傷……

護士的演講稿 篇7

各位領導,各位護理姐妹,各位來賓:大家好!

首先感謝院方領導給了我這樣一次競職演講的機會。我認爲，這不僅僅是一次單純意義上的競職演講，更是對我本身的一次鍛鍊，學習，交流與提高。所以，不管成功與否，我都將以一種平和平靜的心態面對自己，面對大家！

我來自婦產科，（姓名）xxx，**文憑，年齡xx歲，職稱：xxx，在本科室有着xx幾年的臨牀工作經驗。（個人簡歷部分）

我認爲競爭婦產科護士長，我具備以下優勢：

１．年齡相當，工作經驗豐富。

俗話說：不積步無以至千里，任何一項工作，都遵循着這麼一個規律或者說是原則：理論—實踐—認識—再理論。在工作中，我總是把學校中學到的專業理論知識對照工作實踐，指導實踐，再在工作實踐中，反過去去深刻認識理論，理解理論，形成新的工作經驗，新的專業理論。

２．身體素質良好，精力充沛，有吃苦競聘婦產科護士長演講稿範文精神。

俗話說：醫生動動手，護士跑斷腿。大家都知道，護士工作含辛茹苦，勞力強度大，繁忙辛苦，如果沒有較強的體力和良好的身體素質做爲後盾，無法勝任。做爲護士長，護士姐妹們的領頭雁，更應該如此。

３．有良好的性格基礎以及精神風貌。

４．有以人爲本的服務理念和思想品德。

我們醫院是公立醫院，擔當着救死護傷，解除病痛，消除頑疾，恢復健康等重要職責。在日積月累，經年流轉的工作流程中體現着關注民衆健康，縮小民衆軀體痛苦，消除疾病的社會責任。尤其是我們的護理工作，更具體地表達着對病人生命整體的關懷與尊重。那麼做爲一名護士長，應該在宏觀上充分認識到醫院本身，護士工作本身所擔當的社會公益性性質。在服務理念上與縣委，政府政策法規，醫院服務宗旨想吻合。

５．有科學化人文化的管理理念和工作作風。

如果我競聘成功，那麼我將以一顆愛心和一顆包容之心公平，公正地對待每一位護士姐妹，做到三勤：勤奮工作，持之以恆，率先垂範，律己律人；勤檢查，及時發現工作中存在的問題以及隱患；勤處理。三問：關注護士姐妹們的身體情況，關心她們的家庭情況，關注她們的心理健康，及時有效地緩解她們的思想困惑和醫院小兒科護士長競爭上崗演講稿心理壓力，以調動起她們的工作熱情與工作動力，能更好地投入工作，實現自身的工作價值和人生意義。

定期不定期地組織護士姐妹們開座談會，傾聽“苦水”，褒獎先進人事，倡導積極進步，建議工作細節處理。在醫院醫務工作者工作職責與科室工作性質之間找到平衡點，形成科室獨有的工作作風以及工作人員的精神風貌。

泰戈爾說過：果實的事業是尊貴的，花的事業是甜美的。那麼我們不妨來做葉的事業吧，用小石頭砌穩大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說過：天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過。我們的力量，我們的付出天知，地知，其實，大家心裏都會知。我想，在我們醫院這個大家庭裏，我們護士是不可一日或缺的醫生們的左臂與右膀，如果，我競職演講成功，我將繼續愛崗敬業，在科室努力做好本職工作，用科學，創新，制度化，人文化的先進理念管理好科室，在科室營造出爭先創優的良好氛圍，帶領護士姐妹不斷向前，一起開創我們醫院光輝燦爛，美好光明的明天，未來！

謝謝大家！

護士的演講稿 篇8

南丁格爾認爲，護理人員是“地上的天使，用愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病人”；“護理是一種科學，是一種看顧的藝術”。一年一度的“5·12”國際護士節來臨了，在這個神聖的節日裏，我回憶起過去40餘年的護理生涯，真是走過了風風雨雨，充滿了酸甜苦辣。在40餘年的護理生涯中，我從不瞭解、不喜歡護理工作到熱愛護理事業，從工作中採用傳統的治療方法到不斷革新護理業務，從開始的只在上班時間做好本職工作到利用業餘時間爲病人上門服務……我經歷了思想觀念的轉變，更經歷了諸多挑戰。在這個過程中，我深切地體會到護理工作的神聖和偉大。

在多年的護理實踐中，我深深地體會到，護理人員應該將病人的健康永遠放在第一位。一名褥瘡患者宋某曾經對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”在治療期間，每個病人不僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺少的。護士與病人接觸時間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛，並且具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨於完美。

護理工作的範疇十分廣泛，護理人員的工作包括“促進人類健康、預防疾病發生、促進疾病的恢復、減輕病患的痛苦”。一個社會的發展與民衆健康水平的提高有着不可分割的密切關係，護理人員還肩負着增強民衆健康意識的重任，要不斷推廣健康教育，提高民衆的健康意識和保健知識。在新世紀裏，護士除了進一步做好院內的護理服務工作外，還應進一步強化社區護理服務。

在新世紀，護理人員要努力提高業務水平，除了具備自己專業領域裏的知識外，還要跟上時代的步伐，不斷完善自身的全面素質，配合醫療科技的發展，開展護理服務工作。總的來說，新世紀的護理人員應配合社會的發展全方位提高專業水平，完善護理管理，不斷增強突發事件應急能力，處理好醫患關係。同時，要不斷提高護士的社會地位，呼籲全社會廣大民衆尊重護士，尊重護士的勞動成果。,

護士的演講稿 篇9

同事們好

當我們不經意來到這個世界，我們就已經開始享受着前人爲我們帶來的一切，這所有的一切都在提醒着我們，要懷有一顆感恩的心，只有這樣，我們才能懂得尊重，也只有這樣，我們才能贏得尊重。只有懂得了感恩，我們才能學會奉獻。

提到感恩我們就不得不先要感謝我們的父母，因爲如今高速發展的世界是我們的父母用他們的愛構建起來的，他們含辛茹苦的孕育生命，把人類最偉大的愛獻給了我們，父母給我們的一切都是那麼平和自然，甚至平凡的尋找不出一點點浪花，父母爲我們所做的一切彷彿已成爲了一種習慣，幾十年如一日的一貫，我們不曾留意那個曾經年輕健壯，弓着身體，被我們騎在背上的父親，早已滿頭白髮;我們不曾留意那個年輕美麗，爲家庭起早貪黑忙碌的母親，早已滿臉皺紋。曾幾何時，我們還是依偎在父母身邊的一羣不懂事的孩子，而如今，一首《懂你》，讓我們的心裏蕩起多少漣漪，久久無法平靜。父母在我們的成長之路上鋪滿了基石，父母對我們的愛，讓整個世界都充滿了色彩。是我們成長的風吹皺了母親那柔美的面龐，是我們成長的重量壓彎了父親原本挺直的脊樑，現在的我們，是不是要挽着父母那雙歷經滄桑的雙手，在他們的耳邊輕輕地說一句“我愛你”。也許，這樣，對他們來說就已足夠，也許這樣對他們來說，就是人生最幸福的時刻，也是我們對父母一生的忙碌最好的肯定。他們對我們的要求如此簡單，你，能懂嗎?

我們應該慶幸，我們生在了這個和諧、安定的社會，我們有一個無憂的生長空間，我們的社會給予了我們太多幫助，我們理應懷有感恩之心，去回報社會。生活在當今時代的人們，有太多的辛酸和無奈，在競爭激烈的社會現實面前，我們兒時的夢好似變得遙不可及，但我們應該懷着感恩的心，去更加深刻的領悟青春，體會青春的酸與甜。有了激烈的社會競爭，才讓我們更加發奮拼搏，不至於蹉跎歲月，碌碌無爲，湮沒在時間這片汪洋之中。所以說，正是社會這些挑戰，才使我們的人生充滿百味，充滿刺激，不至於索然無味，只有我們用帶血的手指，才能彈奏出我們人生最華美的樂章。

只有我們學會了感恩，才能夠懂得奉獻，作爲這個社會集體的一員，我們應該儘自己的能力去幫助那些需要幫助的人們，我們每個人只要向前邁出一小步，我們的社會就會向前邁出一大步。有人說，人生的意義在於奉獻，而不是索取。奉獻會讓我們的人生更有意義，更有價值。作爲醫者，我們更加需要敢於奉獻，樂於奉獻。唐代醫學家孫思邈著《大醫精誠》所云：“凡大醫治病，必當安神定志，無慾無求，先發大慈惻隱之心。”無慾與無求，正是對奉獻一詞更好的闡釋。所謂行大醫者，以解決衆生疾苦爲大，然而，只有具備精誠者，可承大醫之名，“精”於高超的醫術，“誠”於高尚的品德。歷代名醫用他們畢生恪守着這樣的信念，成爲無數後世學者心中的一杆標尺。“人命之重，有責千金，一方濟之，德逾與此。”一千多年前，孫思邈如是說，而一千年後的今天，千千萬萬的醫者是如是行。在那沒有硝煙，卻異常慘烈的非典戰場，我們的同志，無不懷有一顆不懼生死，甘願奉獻的心，與病魔頑強作戰，詮釋醫生的含義。汶川地震中，又有無數“白衣天使”奔走前線，救死扶傷，體現醫生的價值，他們用自己的生命譜寫着“醫魂”。他們有一個共同而不朽的稱呼“醫生”。

奉獻，絕不是一個單純的，冠冕堂皇的口號，它更需要我們用實際行動，去承擔起作爲一箇中國人，一個醫者所應有的責任。同志們，讓我們用愛守護我們醫生的榮譽，讓它支撐起我們信仰的殿堂，開啓我們愛的征程，讓我們向那些平凡而又偉大的生命宣誓：我們將用我們的真心，回饋社會，回饋人生，我們將用我們高尚的醫德，精湛的醫術，來除人類之病痛，助健康之完美。

謝謝大家，我的演講完畢。