園林培訓心得體會範文

在平日裏，心中難免會有一些新的想法，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編爲大家整理的園林培訓心得體會範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

園林培訓心得體會範文1

熱愛本職工作，提高自身的職業道德素質

——學習職業道德心得體會

職業道德，是每個從事職業的人，在工作或勞動過程中，所應遵循的，與其職業活動緊密聯繫的道德規範的總和。學習職業道德樹立良好的職業道德，加強職業道德建設，也是規範我們從事園林行業的職業道德行爲和提高從事園林行業人員素質，加強園林綠化事業的建設發展，因此，就必須以園林行業的職業道德和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結合實際，樹立正確的職業道德信念，自覺進行職業道德修養，逐步養成良好的職業行爲和習慣，把自己鍛鍊成爲一個具良好的社會主義職業道德的人。

一、通過學習，使我進一步增強了責任感，明瞭自己的工作職責和工作任務，增強了搞好本職工作的使命感，從而樹立爲人民服務的思想。

自己的遵紀守法意識得到強化，政治思想覺悟進一步提高，組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。儘管這次園林系統工人技術等級崗位考覈的職業道德培訓課時短，但覺得這次職業道德學習的輔導老師對職業道德學習的'內容，從淺引入，講解深刻，結合實際，生動有趣，使我深刻領會學習職業道德的重要性和必要性，增強搞好本職工作的信心，也是一次加強自身道德修養，提高自身職業道德素質難得的學習機會。

二、通過學習，使我更加熱愛本職工作，樹立搞好本職工作的信心。

隨着市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，城市園林綠化建設發展，對專業性和技術性的要求越來越高，作爲從事園林行業人員要想生存和發展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時要遵守園林行業的職業道德行爲，要不斷學習提高園林綠化職業技能，在自己的工作崗位自覺樹立園林行業的良好形象，做到愛崗敬業，幹一行，愛一行，立志在本崗位多爲首府南寧的綠化、美化和創建全國園林城市做出應有的貢獻。

園林培訓心得體會範文2

本人自xx年3月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛鍊吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績已成長爲一個具有較強業務能力的技術人員，現將本人四年以來的工作、學習情況彙報如下：

一、態度端正，嚴謹科學。

搞園林工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對着焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱爲高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、認真加強學習。

不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意爲人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來，認真學習“三個代表”重要思想、及黨的十八大精神以及各種黨的基本理論；儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，四年來，我除了做好本職工作外，還在工作之餘認真學習各種園林方面的知識，希望能成爲一名優秀的綜合人才

三、不斷進取，與時俱進

在這一年中，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要從事：

1、花卉的養護工作。

在花卉養護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤、手勤。不斷學習養護技能，遇到問題先動腦，自己能解決的自己解決，解決不了的虛心向師傅們請教，從而掌握養護中的專業技能，在每天的養護中，對長勢不好的植物花卉精心照顧；對造型不美的植物，選定條件進行整枝修剪；對面臨絕種的花卉，進行扦插繁殖，使品種增加；在自己的花卉責任區域內每天最少要轉上2圈，觀察花卉的生長動態，掌握花卉在生長中的長勢情況，才能夠對症下藥，使每天的工作都做到很充實。

2、自行培育迷你植物及各色觀賞植物

（1）從今年年初開始，本人用自己的積蓄分次購進了幾批迷你植物，學名應該叫多肉多漿植物，本着自己對這方面的喜愛開始了我的肉肉養護研究繁殖工作。這類小傢伙的生命力相當的頑強，而且形態稀奇古怪，這類植物的'品種據說有上萬種之多，這就是我之所以喜愛它們的原因，但養護起來可不是什麼簡單的問題，因爲第一次接觸這類植物，剛開始養護的不當導致一些品種面臨退化甚至死亡，後來經過自己蒐集資料，到網上論壇吸取別人經驗，加上自己努力動手動腦，這些小傢伙又重新露出了笑臉。而且在我的努力下無論是帶刺的掌類還是無刺的多肉植物在不同的季節裏都開出了自己奪目的花朵。只是這樣我又覺得還不夠，老是花錢去買太費錢，我開始嘗試自己配土，自己繁殖，學習相關的技術技巧，通過自己的努力繁殖出了一些品種，也從中學習到了許多經驗，更爲自己找到了許多的樂趣。

（2）通過自行購買特色花卉種子，主要以觀果類植物爲主，從去年開始這項工作我一直在做，[優習]目的很明確以學習爲主，多向前輩請教方法、技巧，更重要的是培育出來的成品可以在節日擺花上使用，也爲部門的開銷奠定了一定的基礎。

（3）通過向師傅學習養花的技巧，自行購買或自行去別的公園尋找花卉品種，開始研究大麗花的養殖技術，今年繁育的大麗花全部生長健康並且都已開花，這跟個人的努力和師傅們的幫助是分不開的，這項工作我將繼續開展下去，使品種再多一些，爲的是明年國慶節在花卉佈置上能夠正常使用。

3、辦公室小院及各部門的室內租擺工作

這項工作我是今年後半年接管的，前期對這項工作不是很專業，也出現了植物養不好等諸多問題，後來經過總結經驗，向他人請教養護管理措施，總結出了自己的經驗，也和實際工作正常的接上了軌，我會更加努力的去總結經驗，完成好此項工作。

4、全園節日花卉佈置及市總工會節日花卉佈置的設計及施工

這項工作近兩年來是我主要負責的一項比較重的工作。從前期準備、設計、方案到後期的施工、管理我全部參與其中，而我主要負責擬定的有兩塊工作：

一是不管是工會還是文化宮的花卉佈置，所有的設計效果圖、設計方案、設計預算都由我一個人負責，這些都可以叫前期的準備工作；

二是在施工中，像一些比較大的花壇或花境以及繁瑣不好出的圖案都需要定點放線，我每次施工都到現場根據設計圖現場指揮，並親自勾勒出具體圖案以後，再讓施工人員進行擺放。這項工作雖然辛苦，但我覺得快樂，因爲我不僅可以學習自己想要學的技術，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關係，培養團隊合作的精神；在較好的完成了這一項重大的工作之後，得到了領導的肯定，尤其是得到了上級工會領導對我們擺花工作的認可，對我們的花壇給予了很高的評價，我們再苦再累都值得，而我自己更是很榮幸，又是很驕傲。

時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，爲新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以後我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。隨着社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處於不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。

園林培訓心得體會範文3

九日、十日，局領導帶領我們管理口的同志們參觀了上海市、特別是世博會場館和杭州市的城市管理工作，感受頗深，又有局領導的現場比對講解、提醒提升收穫更大。園林綠化養護工作存在問題的原因離開不了思想認識不到位、經費不足、創新能力不強等，通過參觀，結合江東區園林綠化養護工作的實際，有幾點思考如下：

一、切實提高對綠化養護重要性的認識

許多同志認爲，園林綠化效果如何，規劃建設是關鍵。的確如此，正如局領導所說，一個城市的規劃，決定了一個城市的品味。同時，一個綠化工程美不美，是否能滿足老百姓的需求，除方案設計、施工管理外，綠化養護也很關鍵。俗話說：“三分種，七分管”。如果不進行綠化養護或養護不到位，園林規劃設計者的設計意圖就不能得到充分的體現，園林綠化建設的生態價值、社會價值、人文價值就不能得到最大效率的發揮，園林建設必將失去其本來意義。只有實施良好的養護，才能取得預期的綠化效果，才能給人以愉悅的心情、美的享受。其生態、減災、教育等功能得以最大程度發揮，尤其是很好的養護可以提高廣大市民的惜綠、護綠的意識，激發參與支持園林綠化事業的熱情，鞏固現有綠化成果，從而促進園林綠化建設的發展。杭州市江乾區執法局的顧副局長講到，園林、環衛的養護水平提高了，市民隨手丟垃圾的習慣也會逐步減少。

二、努力克服綠化養護經費的不足、實施低成本維護

綠化養護經費不足，已成爲制約做好綠化養護工作的重要因素。由於財政原因，加上一些同志和部門對綠化養護重要性認識不足，寧波的綠化養護經費投入一直處在相對較低的位置，經費的不足，造成綠化養護技術裝備落後、作業人員不足，綠化養護措施不到位，綠地景觀效果一般。

作爲區綠化養護單位，一方面要呼籲經費上的投入，同時也要呼籲建設上的合理；如由於灌木是極其豐富的植物類型，開花的.、觀果的、色葉的以及常綠的，而且適於造型，如果設計合理，再搭配一些宿根植物，完全可形成富於變化的四季景觀，還可克服宿根及一二年生草花爲主體的花境冬季乾枯的蕭條景觀。如上海世博公園內的花境，由於配置了花葉香桃木、彩葉杞柳、紫珠、木芙蓉等大批灌木，即使是花期已過的深秋，那一串串迷人的紫珠和大—片的芙蓉花仍然可觀可賞。

另一方面，千方百計增收節支。爲降低維護成本，減少拔草、澆水等養護管理的工作量是重要一環。如嘗試應用不同類型的覆蓋物鋪放在裸露的土壤表面，如粉碎的樹皮和樹枝、落葉、松針等，此外，加強用“天敵”和生物農藥等手段來防控有害生物，實現園林病蟲害的自控和自淨，減少化學農藥的消耗，不僅降低維護成本而且環保。城市花境本身具有豐富的植物種類，不同種類的植物可以吸引不同的昆蟲、鳥類，特別是可以增加大量的中性昆蟲，從而爲捕食性、寄生性天敵提供充足食源，可明顯增加天敵的種類和數量，減少病蟲害的發生。

三、更新觀念，創新養護工作機制

養護管理人員的觀念陳舊、技術業務素質也有待提高。要採取措施對養護管理人員進行必要的技術培訓，增加養護工作的技術含量，如補種時適時採用麥冬草，不易生蟲，維護簡單，只要品種選擇合適，施工得當，成形後既增加美感，又降低了養護成本，促進了養護成本與設施更新的良性循環。同時，綠化養護應貫徹生態低碳的理念，對病蟲害的防治、雜草的防治、樹木的整形都應做到適時適度，使人們崇尚自然美。

同時，養護工作也是管理，考覈非常重要。杭州市的城市管理工作發展基於嚴格的考覈制度。爲此，中心擬成立專門的考覈隊伍，使考覈工作有人管，有人爲此負責，以促進養護水平的提高。

園林培訓心得體會範文4

在綠化工程中，俗話說“三分種七分養”。綠化中植物都是有生命的植物，不少單位在園林綠化時，往往規劃設計高標準，施工養護低水平，造成好景不長。在綠化養護管理上，要了解種植類型和各種品種的特徵與特性，關鍵抓好肥、水、病、蟲、剪五個方面的養護管理工作。

一、栽植（移植）：

1、補植季節

落葉樹：在春季土壤解凍以後，發芽以前補植或在秋季落葉以後土壤解凍以前補植。針葉樹，常綠闊葉樹：在春季土壤解凍以後、發芽以前補植，或在秋季新梢停止生長後、降霜以前補植。

2、死亡的樹木挖除前做好記錄，並儘早補植。

3、補植的樹木應選用原來樹種，規格也相近似。若改變樹種或規格，則須與原來的景觀相協調，行道樹補植必須與同路段樹種一致。

二、灌溉與排水：

1、爲使樹木正常生長，5～11月是樹木灌溉的關鍵時期。

2、新栽植的樹木根據不同樹種和不同立地條件進行適期、適量的灌溉。

3、已栽植成活的樹木，在久旱或立地條件較差，土壤乾旱的環境中及時進行灌溉。

4、灌溉時灌飽澆透，尤其是春、夏季節，避免灌水量少，造成土層上半部緊密。

5、夏季灌溉宜早、晚進行，冬季灌溉選在中午進行。

6、秋季（8月下旬以後）適當減少灌水，控制苗木生長，促進苗木及時木質化，以利越冬。

7、入冬前對樹木普遍澆一次水，以保護樹木越冬和防止春旱。

8、樹木周圍暴雨後積水及時排除，新栽樹木積水尤其儘快排除。

三、施肥：

1、廣開肥源，常年積肥，以積有機肥爲主，有機肥需充分腐熟後施用。

2、休眠期施肥：早春或晚秋進行，肥料爲堆肥等有機肥。可在冬翻時結合進行。

3、生長期施肥：春季或秋季，肥料以速效無機肥爲主，結合澆水進行。

4、施肥時採用撒肥，在雨後土壤潮溼或溼潤時；或者施肥後澆水。高大樹木採用穴施，在樹根周圍挖均勻小洞，肥料施入後覆土澆水，特殊情況採用根外施肥，用噴霧器把肥液直接噴於葉片背面。

四、修剪、整形：

1、休眠期修剪：落葉樹多在此期間進行，常綠樹木沒有明顯休眠期，冬季修剪會對樹體產生不良影響，通常在嚴寒季節已過的晚春進行修剪。

2、生長期修剪，又稱夏季修剪：修剪時間不能過遲，否則易促使發生副梢而消耗養分，不利新梢成長，同時修剪量適當，過量會使養分積累減少，不利植物生長。

3、落葉喬木修剪：注意保持頂梢的生長勢，在分枝點上每隔20～25㎝留出一級骨架枝，在骨架枝上也要保持其頂端生長優勢，每隔一定距離再保留一個二級分枝，以此類推，疏除徒長枝、下垂枝等；常綠闊葉樹：保留好中心主枝，合理處理骨架枝，保持枝條分佈均勻；常綠針葉樹：修剪時注意培養、平衡生長勢即可，一般情況下不進行修剪，但注意避免形成雙幹雙頭現象。

4、綠籬修剪：綠籬一般萌芽力強，成枝力強，耐修剪。一般以規則式修剪爲主，保持外形整齊美觀，避免內部空虛、下部空禿即可。

5、藤本植物修剪：一般很少進行整剪，以剪短側枝爲主，剪除病蟲枝、枯枝，適當疏剪弱枝。

6、春花植物的修剪，如紫荊、海棠、黃馨、白玉蘭等：在開花後1～2周內進行修剪，以減少養分的消耗，促進多發側枝，增加來年的開花量；在冬季休眠期，花芽已基本形成，能明顯辨別花芽與葉芽，可適當疏枝，剔除細弱枝、病枯枝、萌櫱枝，無花芽的枝條，可適當剪除。

7、夏秋開花植物的修剪，如石榴、木槿、八仙花、紫薇等；在花前進行修剪；在休眠期對枝條進行短剪，促使春季抽生出粗壯枝條。

8、冬季開花植物的修剪，如臘梅等：冬、春花謝以後，輪流短截花枝，每枝留3～5節，促進腋芽萌發形成更多的新側枝，生長期內經常疏去徒長枝、密生枝、重疊枝等。

9、一年多次開花植物的修剪，如月季、紫薇等：入冬後將全部枝條進行短截，以促進萌發壯枝，花謝後及時剪除殘花，生長期 及時消除萌櫱芽，以促進新花蕾形成。

10、修剪的一般程序：

（1）看：看修剪對象固有的生長習性及具體立地條件，樹木主側枝分佈結構是否合理，主側枝間與樹冠上下生長勢是否均衡，營養生長與生殖生長的關係是否協調等，綜合分析後確定相應的修剪技術措施。

（2）抽：把一些影響樹木生長髮育，破壞樹形結構，擾亂樹形，遭受病蟲危害的多年生大枝，甚至是骨幹枝先行鋸截，使樹木基本達到整形修剪的目的與要求。

（3）剪：在樹體的結構形態基本符合目的要求的基礎上，再對各個主側枝進行具體修剪，遵循留壯不留弱，留外不留

內的原則，運用短截、疏枝等技術，使樹木的'整形更加完善。

（4）查：修剪基本完成後，對整個樹體進行認真複查，對錯剪、漏剪的地方給予修正或補剪，從羣體角度出發，檢查相鄰樹木間相互有何影響並進行調整。

五、中耕除草：

1、深翻：深翻時間落葉樹在落葉後進行；常綠樹在進入相對休眠期以前進行。一般在11月到12月中旬爲宜。深翻的深度一般在15～25㎝，掌握近植物根部宜淺，遠離植物根部處可深的原則。翻起的土塊要上下顛倒，不要立刻將土塊搗碎，在晴朗或初晴天氣，土壤不過分潮溼的時候進行，可結合追肥有機肥。

2、除草：雜草生長季節不間斷進行人工除草，除早、除小，除下的雜草集中處理，及時運走堆制肥料，視情況還可用草甘磷、除草醚等除草劑進行化學防除。

六、病蟲害防治：

1、害蟲：食葉性害蟲如刺蛾類、蓑蛾類，刺吸性害蟲如介殼蟲、蚜蟲，蛀乾性害蟲如天牛、木蠢蛾，地下害蟲如地老虎、蠐螬。

2、病害：根腐病、炭疽病等。

3、貫徹預防爲主，綜合治理的防治方針，維護生態平衡，充分利用園區內植被的多樣化來保護和增殖天敵，抑制病蟲危害。

4、做好園林植物病蟲害的預測、預報工作，制訂長期、短期的防治計劃。

5、嚴禁使用劇毒化學藥劑和有機氯、有機汞化學農藥。

七、防颱風及意外：

1、颱風侵襲前對樹木逐株檢查，凡不符合要求的支架及時緊固，綁紮時用鉛絲，綁紮點應襯墊橡皮，不損傷樹皮，竹類可串連起來固定。

2、根據樹木生長情況，對和路燈、房屋等設施有碰撞可能的枝條及過密的樹枝，採用不同程度的疏枝和短截。

3、對樹身已嚴重傾斜的樹木，及時立支架，待颱風過後做好扶正工作。

4、被颱風吹倒的樹木及時處理，對樹冠進行強截，僅留一級分枝。對扯斷、撕裂的較大的側根要修剪平整，種植後加強養護管理。

5、在整個颱風季節，隨時做好檢查、補課工作，颱風過後及時拆除有礙交通、觀瞻的加固物。

6、凡易受凍害的樹木，冬季應採取根基培土，主幹包紮等防寒措施。

7、枝葉積雪時應及時清除，有倒伏危險的樹木立支撐架保護。

所以說，在綠化工程的養護管理中只有從以上七個方面入手，抓好它們的肥、水、病、蟲、剪的工作，才能使我們所栽植的綠化苗木更快的適應新的生長環境，才能更快的達到我們想要的綠化景觀效果！！！！

園林培訓心得體會範文5

通過參與“春筍計劃”訓練營資料的制定，我得知這次培訓的主講人都是公司高管。他們能夠親自授課就可以看出公司對這次培訓的重視，對我們“春筍”的重視。

看到們爲這次培訓精心準備的PPT課件及認真的講解，無不凝聚着他們多年的工作經驗和公司在園林行業強勁的實力，無不體現出公司嚴謹，認真，負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種經驗值得我們好好學習，這會成爲我們受用一生的寶貴精神財富！

在開營儀式上意景園林韓宏董事長講了下他的人生經歷和創業歷程。鼓勵我們做“學習型”人才，活到老，學到老。不斷豐富自己的知識，使自己與時俱進。聽了韓董事長的經歷更加堅定了自己的信心和人生規劃的選擇；更加堅定了我作爲一名園林人的自豪感和歸屬感。

在培訓中印象最深刻的是行政中心張總經理在講解“職業角色轉換”提出了“我是誰？我想要什麼？怎麼讓自己成熟起來？我該做什麼？”使我們對自己的職業生涯規劃有了更深刻的認識。參加遊戲“達芬奇密碼”，雖然我們組沒有取得最後的'成功但聽了第一組同學對遊戲的分工讓我認識到了團隊合作的力量是無窮的，只要大家分工明確，就能取得成功！

有幸在培訓期間趕上感恩節，公司舉辦“感恩有你，意路同行”爲最美意景人下廚活動。讓我們深刻感受到了意景的人文關懷和對員工的關愛！更加堅定了我選擇意景的信念！

通過各位的講解，讓我們認識到了自己的不足，同時對公司的各項工作有了清晰的瞭解。更加明確了自己的職業方向，我相信這次培訓的收穫會成爲今後更好開展工作的基礎。

在培訓中，我感受到了一種情誼的存在，認識了很多新同事，雖然大家都來自不同的地方，不同的學校，但是我們相聚在意景園林，有了一個共同的身份那就是“意景人”。在未來的工作中，我們同心協力，各盡所能爲意景的發展奉獻自己的力量！

通過3天短暫的培訓我們能有如此多的收穫，離不開公司領導的關懷，離不開行政中心的精心安排。請允許我代表“春筍”們對公司表示衷心的感謝！

3天的培訓結束了，但我們的工作纔剛剛開始。如何更好的開展工作應是我們當下思考的核心問題，我提出幾點建議與20xx屆“春筍”們共勉。

1.儘快實現角色轉換，找準個人的定位融入新環境。

2.增強“責任”意識，“效率”意識。

3.時刻學習，培養自己的學習意識。

園林培訓心得體會範文6

20xx年以來，我們按照縣委、縣政府“綠色行動”的工作部署和要求，緊盯創建省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關標準和要求，精心組織，加強領導，積極開展園林城市創建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化爲中心，道路綠化爲骨架，環城防風林帶爲屏障，庭院綠化爲依託的生態綠化環境格局，提升了綠化水平，城區生態環境得到很大的改善，創園工作取得顯著成效。現將20xx年工作總結和20xx年工作思路彙報如下。

一、主要工作及進展情況

（一）南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，年度計劃建設面積2。

5萬平方米，計劃完成投資xxxx萬元。

（二）襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：

1、穿城段外環堤頂道路（起點王壩，終點襄河大橋），城市對外交通公路綠化建設9.292公里，完成投資xxxx萬元。

2、沿河景觀帶，迴廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。

（三）開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創業大道（海螺大道至新城大道）。開發區緯三路（經三路向東延伸段）、緯四路（經三路向東延伸段）及經五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。

（四）新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的'約18.7公里綠化建設工程。

（五）建設具有一定規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米，完成投資xxxx萬元。

（六）完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化；對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閒地塊、髒亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。

（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。

二、工作舉措

（一）調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以“五城聯創”爲抓手，瞄準生態建設，生態文明兩大主題，以綠化爲重點，以重點工程爲帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。

（二）實施四大制度。即：

（1）建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。

（2）實施綠化施工市場的准入制。

（3）建立綠化施工監理制度。

（4）建立綠化項目竣工驗收制度。

（三）全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養護資金的使用效率。

（四）規範運作，做好制度建設。爲使我縣園林綠化建設逐步規範化、程序化，爲縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，並參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃

園林培訓心得體會範文7

這次培訓的內容有：

1、園林景觀識圖與施工；

2、城市生態與立體綠化；

3、園林法規；

4、植物繁殖與栽培技術；

5、綠化植物配景造景與施工；

6、園林景觀規劃與設計。

通過這六個方面系統地學習，使我全方面的瞭解和理解了景觀建築、城市生態學、植物基礎知識和植物在造景中的作用。在過去的工作中，大多是植物景觀設計，都是多年工作中積累起來的經驗，通過這次專業知識學習，使我懂得園林造景中植物是重要的一個要素，又由於園林植物具有生命，其種類複雜多變，觀賞性質及生態適應性各異，所以在以其爲材料而進行的造景設計就顯得複雜許多。植物在形態、葉色及花果等方面有的不同觀賞價值，如和建築結合，能體現出不同的園林藝術效果，所以作爲園林設計者，在掌握各種園林植物的生態學、生物學特性的有關知識的`同時，還必須掌握園林植物的藝術功能，才能在設計中充分運用。這也使我認識到，在景觀設計中還要有美學，藝術、音樂等多方面的知識，在設計中也需充分考慮植物是有生命的，需要用科學的。方法設計和養護。

逐着科學的發展，人們對生活的環境不斷提高，城市環境生態化，是今後發展趨勢，城市生態學是以生態學的原理與方法研究城市的結構、功能和動態調控的一門學科；從生態學的角度出發，城市生態學是研究城市人類活動或城市居民與城市環境之間關係的一門學科。因此城市生態學既是一門重要的生態學分支學科，又是城市科學的一門重要分支學科，也是一門兩者的交叉學科。運用生態學原理規劃、對調和管理城市，提高資源利用率，改善城市系統關係。增加城市活力。這些知識充實我自己，也瞭解了今後發展的方向。對於今後理解設計師的意圖，在實際施工工程中更好的體現設計師的設計有着較大的幫助。

本人多年從事園林、景觀專業技術工作，具有良好的職業道德和敬業精神，在任職期間，工作積極主動，具有一定的綜合、分析、判斷、總結和組織協調能力。通過這次專業知識學習，更加提高了自身的專業知識水平，也使自已認識到要不斷學習新知識、充實自己，才能設計建設出耳目一新的好作品。

園林培訓心得體會範文8

xx年是園林公司深化改革的重要年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革爲動力，在集團公司各有關部門的支持幫助和正確指導下，逐步走上了規範化、制度化、科學化管理的軌道。園林公司以“抓好工程建設的管理，確保綠化養護管理水平，再創一批精品工程”爲目標，努力完成好總公司交給我們的各項任務，在xx年主要作了以下工作

一、綠化工程建設工作

xx年是園林公司順利過度的一年，爲了順利完成各個工程綠化任務，我單位在年初召開了綠化工程管理工作會，單位成立了綠化工程質量驗收小組和質量控制小組，工作到具體人員，同時爲全面提高綠化工程質量，完善內部管理，確保綠化工程任務的完成，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在單位安排的全部綠化工程中，實行分階段檢查、驗收的管理辦法。今年的綠化工程存在着時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素，特別是海琴公園綠化工程，但我單位各施工部門發揮出專業隊伍不怕困難、專打硬仗的特點，充分調動了職工的積極性和創造性。克服了諸多難以想象的困難，全面完成了海琴公園的綠化工程，並以精細的施工，良好的景觀，體現了專業隊伍的技術水平。

二、綠化養護管理工作

綠化養護工作是一項長期而艱鉅的任務，對於公司竣工驗收的工程，我們效仿園林處養護管理的工作經驗，依據《全國綠化養護管理實施辦法》實施承包制度，管理辦法實行按綠地的面積和等級覈撥經費的管理辦法，明確了承包人養護工作的職責、落實了綠化養護專項經費，不定期的安排人員抽查管理，公司也相應改變了過去對基層單位按“定人不定工”分配經費的方法，變爲按養護面積和等級分配的方式，使綠化養護不再成爲工作的包袱和負擔。

三、工作中存在的問題和不足

苗木成活率是園林公司工作的重點，我們公司也一直把工作放在這個問題上，經過多年的努力實踐，我們提出了把成活率實行爲技術員負責制的'工作思路，即提高了利潤，又提高了工作具體實施者的責任心。但這還不足，今後我們將繼續努力，一步一步的尋找原因來解決這個問題。

回顧過去，展望未來，作爲園林工作者，我們感到責任重大，任務艱鉅。成績只代表過去，今後我單位的綠化工作仍然任重而道遠，在工程、養護工作方面，我們必須繼續努力，樹立品牌，認清形式，找出不足，再接再厲，科學規範地制訂計劃，精益求精地開展工作，加強工作的強度和力度，加快改革現有工作管理的體制，充分運用市場經濟手段，大力推廣管理人負責制，建立起獨立的、專業的、高水平的管理隊伍，同時建立獎勵機制，定崗，定責。充分地利用現代的新技術提高養護管理科學化的水平。確保我單位綠化管理工作再上新臺階。

“企業考我發展，我靠企業生存”，我堅信，在總公司的全面引導下，我們園林公司將會以飽滿的熱情投入到工作中，爲公司再創佳績。