培訓心得體會【熱門】

當我們經過反思，有了新的啓發時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼要如何寫呢？下面是小編整理的培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓心得體會1

當兵不習武不算盡義務武藝練不精不算合格兵，當然，軍人也是人也會發牢騷的。

我就覺得軍人的待遇太低，相信很多退伍的戰友都有這樣的體會。不過現在軍人的待遇提高了，甚至比在地方都高。

回想起當兵的日子，我這一生都不會把他忘掉，部隊裏沒有那麼多的複雜，大家都很簡單，心中只有四個字，那就是“服從命令”。雖然當兵的日子很枯燥，但是我覺得確實可以鍛鍊一個人，我從中學到了很多的道理，覺得自己很幸運，分到了一個很好的部隊，上到連長下到班長都是社會上很少見的人，都是很正直得人。在部隊的日子裏，代表連隊贏得了很多的榮譽。隨着時間的推移，當我開始喜歡這裏生活的時候，我也即將要離開這裏了。太遺憾了。當你要離開的時候，心裏是相當的難受。回到地方的時候，還真不太適應，外面的世界太繁華了，還有不適應大街上的霓虹燈，感覺太耀眼了。我們在部隊所做的一切，回到地方有人認可嗎？有人認識你嗎？不是還得從頭再來嗎？

在部隊所承受的一切，我都不覺得什麼，因爲你是軍人，你所做的事情是你的職責，也沒有什麼值得炫耀的。

可是回來以後，很多事情讓人心寒。感覺爲甚麼現在的.人都變成這樣了呢？人與人之間沒有感情，大家的心理卻只有錢，爲甚麼會變成這樣呢，纔剛剛離開幾年的時間，是不是這社會變得太快了，我們無法跟上他的步伐呢？還是部隊好呀，戰友之間的感情是那麼的純潔。不像地方的人總給人一種很複雜的感覺，我覺得在這裏生活太累了，如果有機會還是想回到部隊那所大家庭。我感覺像我這種人就適合那裏的生活，走錯了一步棋，當初不應當退伍，兩個字非常的後悔。

大家再看看現在有多少退伍的老兵上訪的，難道他們願意給國家，給政府添這樣的麻煩嗎？不是的，也是因爲生活所迫呀，國家給予他們的實在是太少太少。

也許你會說當兵是爲了盡義務，不應該對國家，政府有太多的要求，話是沒錯，可是不能需要我們的時候，我們就是英雄不用的時候就是狗熊，這對我們來說太不公平了。爲國家付出了那麼多的辛苦和汗水，可到頭來卻換來了什麼？要怪就只能怪社會的變化造成的。

這只是我個人的一些感受而已。

培訓心得體會2

爲期一個星期的培訓在今天結束了。在廣州市華景小學跟崗的這一週，無論在生活上、工作上、學習上都得到了華景小學領導和老師的周密照顧，每一天都過得很愉快、充實，受益匪淺。這次的培訓，通過看升旗儀式等活動，開闊了眼界，重新對大隊輔導員工作的有了新的認識，找到日後工作的方向。通過這次的跟崗學習，我有好下的心得體會：

一、把有意義的事情做得有趣

在華景小學跟崗學習時，有幸聆聽了李季教授的“把有意義的事情做有趣”的專題講座。在講座中李教授提出：“重複舊的做法，完全得到舊的結果。”這句話讓我有所反思，因爲平時大隊輔導員的工作比較繁瑣，有時候爲了簡單、快捷地完成任務，往往會重複舊的做法，所以我們的工作往往是沒有進步的。李教授通用有趣的事例，生動的語言給我們講述瞭如何把有意義的事情做得有趣。

從講座中，我知道了，如果要改變一個學生，先要改變他們的自我期待。例如：青蛙和白馬都叫“白馬王子”，學生是青蛙還是白馬就取決於老師怎樣看待學生。老師要用發展的目光看學生，尊重每個學生。一個人的改變，首先要改變的就是他的價值觀，面對繁瑣的工作，老師應該儘量充實自己，提高自己，正確地面對工作，才能把一件事情做好。要改變一個班級，就應該要改變班級的文化。

在班級文化建設中我們不能停留在表面的裝飾，老師要多根據學生的實際情況，把班級文化潛移默化地影響着學生。李教授在講座中還教會我們怎樣運用敘事故事感化孩子。通過本次的講座，讓我學會了以後要開展活動，我們可以認真思考，尋求多種方式和途徑把有意義的事情做得更加有趣，在活動中育人。

二、同樣的舞臺，別樣的精彩

在大隊輔導員工作研討前，我們欣賞了華景小學六年級學生的一個歌唱節目，歌曲的內容大概是說要多幫助社會上有困難的人們，讓他們得到溫暖。在這些演員中，有一位特別令人注目的學生，因爲他是雙目失明的`。但是何宇軒的家長沒有因爲他看不見東西而放棄他，反而爲他爭取了一個公辦學校的學位。

家長髮現何宇軒從小對聲音比較敏感，從小就讓他學習鋼琴，在學習過程中發現他對鋼琴有很大的天賦，家長就請了很多著名的鋼琴家指導他。因爲何宇軒的努力練習，家長的執着付出。所以何宇軒小小年紀在鋼琴方面取得了很多成績，爲成衆人心目中的鋼琴王子。

最後，由於他的特殊經歷，有很多報紙上都有報道他的事蹟，曾經參加過殘奧運動會開幕式的“國旗男孩子”。取得了全國優秀少先隊員的稱號。華景小學就抓住這個機遇，開展各種活動，教育了學生們要熱愛生活，積極向上，關愛身邊的人。大隊輔導員通過一系列的活動，讓我們體會到真正的活動育人。

培訓心得體會3

這次團校的第一講是由鄧逢光老師講的有關《學生幹部社交禮儀》的內容，主要從四方面着手：一是禮儀的重要性，二是什麼是禮儀，三是形象禮儀，四是交往禮儀。中國自古以來就有禮儀之邦的美稱，禮儀是我們中華民族的。傳統美德，這是衆所周知的。但是21世紀的我們強調個性，重視隨性，可能有所忽略些禮儀細節。通過這堂課，我深知禮儀不僅關乎個人形象，既然是身爲班長，更關乎班級形象。所以從今以後我要嚴格要求自己，認真學習禮儀細節並用於實踐，努力爲自己，爲班級樹立良好的形象。

這次團校的第二講是由學校黨委劉海濤副書記講《團幹如何培養自己的網絡素養和讀寫能力》的內容，主要從四方面着手，一是從享受學習到快樂讀寫，二是人類關於教育本質的三階段探索，三是寫作課程轉型與升級的背景，重點是雲教育，四是介紹好書給我們學習，比如《網絡素質》，《大數字時代》等。通過這節課，我瞭解更多的'新科技，這給我們的生活、學習和工作帶來的變化。我們要緊跟時代的步伐，好好利用新科技帶來的各種新平臺，如雲閱讀、雲筆記、微博客，更好的服務我們的生活，給我們帶來便利。我們可以在智能手機上建設藏書庫，聽書庫，音樂酷，視頻庫，也可以在智能手機等輔助下，在讀一個本科大學，再學一個心儀專業。師範生的我必須重視雲教育，慕課、教學讀寫啊，都要熟悉瞭解，懂得操作實踐，努力提高競爭力。

這次團校培訓的第三講是有宋立民教授講的《公文寫作》的內容，從新聞的定義，新聞的構成，新聞寫作的基本理念，消息與通訊的寫作。通過這堂課，我學會了些很實用的寫作，當然最重要的是學會了要用辯證的眼光的看待新聞。雖然的定義是新近發生事實的報道，但是也是有假新聞的，我們必須理性對待，批判看待，不能一昧相信。在生活中我們也應該如此，有些事情不能全信，應該懷着一顆懷疑的心，抱着批判的態度，這有利於提高自己的辨析能力。

這次團校培訓的第四講是共青團湛江師範學院委員會郭和纔講《高校共青團工作轉型發展》的內容，主要是講認識自己和認識工作。通過這節課，我發現以前對認識自己有些誤區，現在我能更好的認識自己，好好的塑造自己，更好的做自己，認識自己真的很重要。當然對工作有新的認識，以前工作很累的時候，我都很容易懷疑自己的選擇，我的選擇是對的嗎，我的工作有意義嗎，那麼忙那麼累爲了什麼啊？一系列的疑問都困擾着我，讓我很苦惱，對工作沒有時刻保持熱情。但是現在我的疑惑解開了，我的工作的是有意義的，我爲班級服務的同時也在提高我的服務意識，要更好提高自己的水平。其實工作也可以很開心，很充實，特別是與同學們爲某次活動精心策劃準備的過程中，總有意想不到的收穫。

這次團校培訓讓我收穫最多的是團學工作研討會，學員間和優秀團幹間的經驗交流。通過交流，我學習到很多寶貴的經驗，那些都是我欠缺的，我要好好向他們學習。

一、跟進缺勤同學，多與他們溝通，瞭解真實情況，是否與興趣有關；

二、制定小班規，加強同學們的集體榮譽感，強調規章制度，讓同學們知道這些制度都是與獎學金，綜測加分是緊密相關的；

三、發飛信通知全班事情時，以舍長爲代表回覆；

四、制定時間座標，工作歸類，提高工作效率和學習效率，多向師兄師姐取經；

五、以身作則，傳遞正能量；

六、嚴格要求學風，可以一學期制定2個短期目標（期中，期末），通過寫給自己的一封信來制定目標，之後發下來對照是否做到了等。

總而言之，通過這次的團校培訓我收穫很多，不僅在理論知識方面還是實際應用方面，當然還有友誼，這次難得的機會讓我們相識，我們倍加珍惜。在這我表示對學校表示衷心的感謝，謝謝！

培訓心得體會4

過這幾天在黨校的學習，我認爲我獲益匪淺，特別是夏部長的講話裏有一句：人要有精神家園，要耐得住寂寞這句話對我的觸動很大!夏部長授課時說了：我們每個人都要有正確的人生觀，人生觀不正確，這個人絕對就要出問題。人不能玩物喪志，每天空閒時間就想着打麻將、鬥地主、賭博，以至於影響正常的工作。要不斷地加強自身的能力建設，這其中就包括學習能力的提高，知識的多元化，學習時間的經常化，正確處理好學和用的關係，還要善於將學習與思考相結合。要通過學習能力建設，把自己培養成一個學習型的幹部，要通過思考能力建設，把自己培養成一個思考型的幹部。聽了夏部長的講話後，我深有感觸： 人是社會性動物，喜羣居，樂相處，惡寂寞。然而，掀開人類文化史，我們會發現，偉大的藝術家、思想家往往都是寂寞的。因爲他們的思想超越時代，行爲背離傳統，很難得到別人的理解，處境難免寂寞，但他們卻能耐得住寂寞，甘於寂寞，在寂寞中探索，在寂寞中奮鬥，做出了不俗的業績，流芳青史。 他們在人類文化史上留下了永不寂寞的名望和豐厚的精神遺產。我們是凡人，不必刻意去當苦行僧，過着雞犬之聲相聞，老死不相往來的封閉生活，但是我們也要看到，在當前市場經濟的'條件下，各種誘惑人的東西，無論是在內容、形式上還是在吸引力上，都比以前大大地增加了，稍不謹慎，放縱自己，就有可能會走上違紀違法的泥潭。 君不見，每天有多少人不甘於寂寞，迷戀在燈紅酒綠、觥籌交錯之中，因喝酒而亡命致殘、釀成事故乃至違法犯罪的不絕於耳;每天有多少人不甘於寂寞，在夜以繼日地壘長城、鬥地主，瘋狂賭博，揮霍公款，以致我國周邊一些國家和地區的賭場生意曾經非常興隆&& 耐得住寂寞，是一種覺悟;而甘於寂寞，則是一種境界，能做到這一步，絕不是輕而易舉的，必須要有精神上的追求，信念上的支撐。 我們不必人人都成爲藝術家、思想家，但起碼可以營造一處屬於自己的精神家園。在這處家園裏，我們可以讀書、彈琴、下棋、集郵、繪畫等等，豐富自己的精神世界。而內心漸漸充實起來，精神世界也會隨之寬廣起來。這時就感受不到寂寞，而是感到十分的充實。 我希望大家也一定要有活到老，學到老的精神，一定要自覺響應每天讀一小時書的良好習慣，一定要有自己的精神家園，耐得住寂寞。

培訓心得體會5

在國家級學校安全教育學習模塊中，聽了幾位教授和專家的講座後，收益很大。對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防範意識。確實感到了做好安全工作責任的重大。

生命不保，何談教育？說得多實在啊！且看一些觸目驚心的數據吧：我國每年死於意外事故的少年兒童（ 18歲前）約 8萬人，是職業意外死亡率的 4—5倍，我國每年死於交通意外事故的少年兒童高達數千人。多麼可怕多麼殘酷的事情！鮮活嬌嫩的生命，還未綻放青春和美麗就這樣消逝了。她牽動了多少人的心？承載了多少人的希望！作爲教育者，怎不爲之動容？

孩子是祖國的未來和希望。做好學生的安全工作，責任重大！有位教授說：教師是安全之魂，學生是安全之本，班級是安全之實，活動是事故之源。今後我校將把師生安全作爲首要任務來抓：首先，構建學校安全工作的保障體系，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，保證學校安全工作規範有序地進行。其次，健全學校安全預警機制，制定突發事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作的管理水平。 第三，建立校園周邊整治協調工作機制，維護校園及周邊環境安全。第四， 加強安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力。 第五，事故發生以後，啓動應急預案，對傷亡人員實施救治和責任追究。我校值週四處巡視檢查，發現不足及時反饋、改正。每天，每個班都定時檢查學生到校情況，及時上報人數。另外，

我們還利用晨會、班會、廣播站進行安全教育和活動以提高學生的.安全意識和掌握求生自救自護的本領。

只要學校的一切規制度都落到實處，學生懂得安全知識，有安全防範意識，並有一定的自救自護能力。我想，危險定會遠離我們。讓我們大家一起努力，爲學生營造一個安全而美好的學習環境，讓他們能夠健康而茁壯的成長，使他們成爲國家興旺和社會建設的棟樑之才。

培訓心得體會6

暑假時，我參加了學校組織的PTT培訓，親身體會了周平老師給我們帶來的驚喜。雖然培訓只有短短的兩天，但是我從中受到的啓發、學到的技能可能會讓我受益終身。總結兩天所學，我把提高課堂效率歸納爲三個詞：注意力、互動、快樂。

　一、抓住學生注意力，讓學生參與進來

學生上課是否認真聽講直接影響着課堂的效率。我一直在思考如何培養學生的注意力呢？經過這次培訓，我發現要想在課堂上集中學生的注意力可以從幾方面入手：

首先，爲了保持學生注意力，應該明確學習目的。

一個人對學習是否專注，往往與其學習目的有着密切的聯繫。如果學習目的明確，他就能長時間集中注意力，從而有效地繼續學習。在教學中，教師要幫助學生樹立短期學習目的，如一節課的學習目的，一個知識單元的學習目的或一學期的學習目的。一節課的學習目的其實就是教師要完成的教學目的，教師要向學生講明這節課的學習目的，即是本節課學生要理解和掌握的學習內容，以及本節內容對以後的學習有什麼樣的作用。一學期的教學學習目的可由教師決定，並向學生提出，當然，學生也可以自己制定。

同時，教師要增強學生對遠大學習目的的教育.要讓學生明確學習的目的是什麼.每個學生都要有一個遠大的理想，並時刻爲之奮鬥。

其次，爲了吸引學生注意力，要特別重視課堂導入。 課堂導入是激發學生學習興趣，引起學生注意，從而引起學習動

機的有效方式。林格倫對興趣的調查結果證明，興趣佔影響學習成功因素的25%，佔影響學習成敗因素的35%，可見興趣對學生學習成敗的重要性。現代心理學之父皮亞傑說：“所有智力方面的工作都要依賴於興趣。”學生對所學知識一旦產生興趣，就會產生一種對知識的好奇與渴望，就想探求其奧祕，就會集中注意力自發地去學習，可見課堂導入的重要性。

課堂導入要有針對性和啓發性，每節課的導入必須與課的主題緊密相關，不可顧左右而言它，可以根據教材內容，找到與學生生活聯繫最緊密的切入點.學生髮現與自己的實際生活相聯繫，會顯示出更大的興趣，從而會更加集中注意力。

課堂導入還要新穎，有趣味性.近代教育學家斯賓塞指出：“教育要使人愉快，要讓一切教育有樂趣。”教育家烏辛斯基也指出：“沒有絲毫興趣的強制性學習，將會扼殺學習探求真理的慾望。”因此，教師設計問題時，要新穎別緻，使學生學習有趣味感、新鮮感。

二、增加互動，讓課堂活起來

作爲一名教師，課堂就是我們的舞臺，如何讓我們的舞臺精彩起來也就成爲了每一位老師追求的一大目標。現在，儘管我們的老師都知道“以學爲主體”，但真正到了課堂上，不少教師還是“以教爲本位，以講爲主體。”老師滔滔不絕，學生昏昏欲睡。這樣對提高課堂教學效率不利，對學生的發展不利，那麼如何突破傳統，讓課堂生動起來呢？

要讓課堂生動起來，最重要的是教師要在優化教學方法，講究教學藝術上大做文章，只有“匠心”獨運，課堂才能興味盎然。在教學

中經常有同一類型的題目，學生一而再、再而三地產生錯誤的情況出現，這很大原因就出現在我們的老師身上，癥結就在課堂教學這一環節沒有充分讓學生參與教學，使他們在追求知識的過程中沒有親歷親爲，能力沒有得到錘鍊和提高，因此教學中老師不能簡單的包辦代替，要儘量的給學生以思考和活動的機會，積極引導學生多思多問，使學生在循循善誘下主動、愉快的學習；要不僅教給學生知識，更要教給他們方法，授之以“漁”，而不是“魚”，交給學生參與學習的鑰匙。

在教與學的關係上，要堅持教爲主導、學爲主體的統一，運用靈活多樣的教學方式，注重師生的雙邊活動，克服以教師爲中心的傾向，改變壓傳統教學方法的呆板、僵滯局面，創造出良好的課堂教學氣氛，實現愉快教學，使一堂課上得高潮迭起，淋漓盡致，使學生的思維在老師的牽引下，像風箏一樣，能自由自在的飛翔。 因此應做到：

第一，儘量提供機會。課堂上應多設計學生動口、動手的環節。特別注意的是，能讓學生說的內容，教師決不能代勞。一般課堂上以下幾個方面的內容是應該讓學生說的：回顧上一節課所學的內容；對本節將要學習的內容已經知道了多少，想要知道什麼；對本節課學習的`內容有什麼疑問、不同見解或聯想、感想等。

第二，提出明確要求。說什麼、做什麼，怎麼說、怎麼做，應向學生提出明確的要求，使學生有的說、有的做，會說、能做。

第三，採取激勵措施。除了學生回答的問題或動手做的內容要讓學生感興趣以外，教師還應採取必要的“外部”激勵措施。這樣，可以充分調動學生參與的積極性，使學生有成就感，使課堂“活”起來。

　三、把快樂帶進課堂，讓學生樂在其中

我們現在的中學生喜歡學習嗎？聽到的回答往往是否定的。 勿庸置疑，枯燥乏味的書本知識、單調冷漠的課堂學習、過重的學習負擔都是導致學生厭學的直接原因。當然，造成這一局面的一個關鍵因素還在於教師。雖然，教育教學時時都在改革，但好多教師仍舊信奉“人沒有壓力，便無動力”，很少體味學生內心的焦慮與痛苦，頻繁地考試、排名次，壓得學生幾乎喘不過氣來。作爲成年人，我們尚且樂於選擇自己喜歡的事情去幹，併爲之奮鬥，直至成功，更何況是孩子呢？實踐證明：壓力越大的孩子，不僅認知需要低，而且成就需要也低；與此相反，壓力越小的孩子，認知需要和成就需要就越高。許多科學家的成才道路也有力地說明了這一點，愛因斯坦在上學時被老師認爲是最沒有出息的學生，而當他投身到物理學學習中去的時候，卻產生出極大的興趣與靈感，最終成爲一代科學巨匠！

如何讓學生有一個快樂的心情？我們應從課內、課外、活動課和賞識教育這四方面來下功夫。現在學生的大部分時間是在課堂上度過的，一節課下來，學生的收穫大小關鍵在於教師。我們必須改變一種錯誤的認識，不要以爲教師在鑽研教材、備課和授課方式上下了很大的功夫，就一定會取得很好的效果。還有一個更爲關鍵的因素不能忽略，那就是是否抓住了學生的心。當教師在精心講課的時候，學生是否也在聚精會神地聽？要做到這一點，首先要博得學生對教師無限信任與崇敬，平時請注意多與學生進行情感交流，尊重他們的人格、重視每一個人的存在，絕不可有偏心和歧視學生的現象，達到與學生心靈上的默契，師生間建立一種親密無間的融洽關係，達到親其師而信其道的效果；另一方面，必須在培養學生的學習興趣上多下功夫，任

何一門學科都來源於實踐，教師在授課時，也不能脫離現實，可以在課堂引入、課中課尾三個環節設置快樂情節，而不是一味地學習、學習、再學習，這樣，既可提高學生的學習興趣，又可提高學習效率。

讓學生地活動課中體驗快樂的心情，感受知識的重要性。每一位任課教師，在完成教學任務的同時，都應該適當安排一些有針對性的活動課。諸如填對聯、猜謎、急轉彎、智力小問題、剪紙、設計、唱歌、跳舞等，結合各科的特點靈活設計一些生活性強的題目，讓學生置身其中，給他們提供充分展示自己才華的機會。既可增強師生間的感情，富有生活情趣，又可讓學生認識到學習知識的重要性，從而促使他們更加努力地去學習。

不斷對學生進行激勵性言語教育，也會使我們的學生不斷進步，這便是賞識增教育的內涵。對學生進行賞識教育的方式是多種多樣的，課堂上認真聽講可以大加表揚，字寫得好、作業寫得認真可以讚賞，哪怕取得一點點小小的進步，也應及時給予鼓勵。一句小小的讚語，甚至一個會心的微笑，都可能激起一個幼小的心靈似大海洶涌。

學無止境。作爲教師，我們要不斷的學習，充實自己，但比學更重要的是在實踐中的運用，在今後的的教學中我將努力探索，學以致用。我相信“只要你將積極地生命態度落實於生活中，經由你堅持不懈的努力，那麼你將在成長中無往而不勝”。

培訓心得體會7

6月15號我有幸給班組全體成員作安全保密宣傳培訓，此次培訓是圍繞車間當前保密現狀和基層員工能更好的強化保密意識而做！

一、設備電腦的管理

1.設備電腦是和生產設備連接的電腦。

2.設備電腦只允許插拔設備專用U盤，不得插私人U盤或公司除設備專用U盤以外的U盤。

3.設備電腦不能用來做辦公使用，只能用於設備數據輸出和處理（不許寫總結、報告、做考勤、做QC等人工輸入的辦公信息）。

4.不得導入或存儲涉密信息。

二、移動存儲介質的保密管理

1.公司移動存儲介質由保密辦公室負責統一定製，因工作需要由使用單位提出書面申請，經保密辦公室審覈同意後，辦理領用手續。

2公司各單位移動存儲介質由本部門兼職保密員統一集中管理，並建立使用記錄。3嚴禁將個人具有存儲功能的電磁存儲介質和電子設備（如：手機、MP3、照相機、攝像機等）帶入生產車間和其他涉密場所。

二、涉密移動存儲介質使用管理

1涉密移動存儲介質在公司內部單位之間相互借用或複製時，借用部門應嚴格履行登記手續。

2外出借用涉密移動存儲介質用於採集、處理、打印、拷貝涉密文件、資料的，使用人在使用後應將全部涉密信息刪除並退還公司保密辦公室，保密辦公室進行安全保密檢查。

三、非涉密移動存儲介質保密管理

1.非涉密移動存儲介質嚴禁在涉密計算機中使用。

2.公司各單位應對非涉密移動存儲介質建立臺賬，並由兼職保密員負責集中管理。

3.報廢非涉密移動存儲介質，應先將非涉密移動存儲介質內的信息進行清除，統一交回公司保密辦公室，由保密辦公室負責集中進行銷燬。

4.非涉密移動存儲介質要採用先登記後使用的管理辦法。

三、無線通信設備的保密管理

1、涉密人員不得使用他人贈予的手機。

2、嚴禁在涉密場所（車間）使用無線通信設備（對講機、手機、無線話筒等）。

四、通信及辦公自動化設備保密管理

1.所稱通信及辦公自動化設備包括：有線和無線通信、便攜式計算機、複印設備、印刷設備等

2.嚴禁使用普通傳真機傳遞國家祕密信息。使用普通傳真機傳送信息，應履行登記手續。

五、手機使用保密管理

1.涉密場所禁止使用手機，進入要害部門（部位）嚴禁將手機帶入。

2.涉密場所應當在醒目位置設置禁止使用手機的警示標識

3.召開重要涉密會議和舉辦重要涉密活動應在有關通知中對手機使用保密管理提出明確要求，現場應當使用手機信號干擾X，並關閉場所建築物內的移動通信轉發或增強設備。

4.公司所有人員（含外來人員）使用手機應當履行以下義務：

不得在手機通話中涉及國家祕密，不得使用手機發送、存儲、處理包括語音、文字、圖像等有關涉密事項的信息，不得將手機與涉密計算機（含非涉密計算機）和信息系統連接，

不得在涉密辦公場所使用手機上。

涉密人員使用手機丟失或出現異常情況，應當及時向本單位保密員以及公司保密辦報告。

5.使用3G手機應遵守如下保密要求：

嚴禁將3G手機帶入涉密場所，進入車間應將3G手機放入手機櫃中集中保存。嚴禁將3G手機連接涉密計算機（含非涉密計算機）及辦公自動化設備。

嚴禁用3G手機在公司內進行拍照、攝像，嚴禁使用3G手機存儲、處理、傳輸涉密信息。嚴禁使用他人贈予的3G手機，各單位凡是使用3G手機的.人員均應填寫《3G手機登記表》，同時報公司保密辦備案。

召開涉密會議和舉辦涉密活動，要採取技術防範措施，防止使用3G手機造成泄密。在非屏蔽場所召開涉密會議和舉辦涉密活動時，要安裝具有屏蔽3G手機發射功能的干擾設備。此次培訓時間雖只有一個半小時，通過收集培訓材料，到給大家講這些內容，我也是收穫頗多。一，計算機絡泄密的隱蔽性，告誡我們要以百分之一百的態度對待這項工作，不能有半點鬆懈，不能存半點僥倖心理，在平時工作中，保密意識不能丟，保密工作的生命就是安全，在保證安全的前提下才能提高效率，我們創新工作思路一定要把握這個原則，否則保密只能越保越危險。二，是結合實際，落實保密責任。做好保密工作要落實相關責任，落實好保密責任，提高保密防範能力，確保涉密信息系統安全有效運行。三是強化督促檢查，推進工作順利開展。把保密檢查工作規範化、制度化、經常化，發現問題，及時整改，檢查不是目的，我們在進行檢查的同時，一定要注意與宣傳教育的結合，最終達到提高保密意識，增強保密技能，確保國家祕密安全的目的。

培訓心得體會8

一、熱愛教師職業是做好教學工作的前提。教師職業也是社會的必要組成部分，我們不應當只把教師作爲一種職業，更應當把教書育人作爲終生奮鬥的事業。每一個人都是平凡的，在平凡的崗位上能發揮應有的作用就是偉大的。

二、在教學的過程中堅持正確的方向。引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；養成正確的資源觀、環境觀、人口觀和可持續發展的觀點；宣傳知識來源於實踐的觀點。

三、關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀。青少年學生都是尚未成年的孩子，在教育教學活動中，僅有熱愛學生、尊重學生的人格，纔會關心學生，瞭解學生，公正對待每一位學生，才能杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生。

四、刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成爲教師的關鍵。僅有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至於誤人子弟。

教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動，就必須具備必須的職業素養。也就是我們說的職業道德。

經過學習教師職業道德，使我更加忠於人民的教育事業。一心撲在教育事業上，終生獻身教育，並用自我智慧的鑰匙，打開學生踏入科學知識的大門。用自我崇高的品德和健全的人格，塑造學生完美的心靈。

經過學習教師職業道德，讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力，一個教師僅有具備了這種道德情感，才能產生做好教育工作的強烈願望，千方百計的去教好學生。

經過學習教師職業道德，使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，教師是學生學習做人的參照對象，所以人們常說“教師是鏡子，學生是教師的影子。”

學習教師的職業道德不僅僅能夠促進我們去實現自我的夢想，幫忙我們不斷的提高自我的教育教學水平，並且是建立民主、平等的新型師生關係的基礎。所以，教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業道德讓我　　一、結合學校實際，制訂學習計劃

爲圓滿完成政治學習的任務，學校教導處精心組織，制定了切實可行的學習計劃，做到資料落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。我們採用了宣講與討論相結合，自學與交流相結合，學習與業務提高相結合，理論與實踐相結合的方法，安排了四大板塊學習資料：時事政治、職業道德理論培訓，觀看師德講座光盤，學習教育法律法規、教師職業素養，經過對違反師德行爲典型案例的剖析，開展針對性的教育培訓。豐富的教育資料制訂，提高了全體教師的學習實效性。

二、召開動員大會，鼓勵大家進取學習

爲確保在規定的時間裏收到良好的學習效果，馬校長從什麼叫學習？爲什麼要學習？怎樣學習？學什麼？四個問題的展開中，讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養的人的重要性。我們馬校長從學校發展的狀況、存在的問題和將要應對的形勢方面進行了闡述，並着重闡述了學校師德工作的重要性和緊迫性。

三、培訓資料豐富。

爲搞好本次暑期師德專題培訓活動，學校始終以“愛”爲主題，精選培訓資料。我們先是主要重溫《中小學教師職業道德規範》，馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。

馬校長還作了認真學習實踐科學發展的精彩講座，同時結合師德內涵本質，圍繞如何成爲一名“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、爲人師表、終身學習”的教師，開展專題大討論，進一步增強廣大教師職業的光榮感、職責感和使命感，弘揚高尚師德，爭做人民滿意教師。

馬校長組織學習教育法律法規、教師職業素養，經過對違反師德行爲典型案例的剖析，開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現象，積極總結《教師暑期師德培訓總結》。

教育局下發的光盤中，六位名師精彩的論述，讓教師從理論和實踐中經受了一次觀念上的洗禮。

孔上勤教師組織我們學習了王局長《師德、師能、師風、師魂》的講話，要求我們，教師應當時刻要求自我，關愛學生，真心付出。《瑞安市中小學教師職業道德考覈辦法》的`學習，則讓教師對自我的職業道德標準有了一個衡量的標準，從而更好地朝着這個標準努力。

馮光鋒教師爲教師宣讀了《關於加強在職教職工有償家教、帶寄宿生、兼課管理工作》的通知，讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性。《浙江省教育廳關於推進實施素質教育的意見》則讓教師提高了對實施素質教育重要意義的認識，明確了培養目標、進取推進新課程改革，提高了教師的職業素養。

四、落實相關措施，以保證學習質量

1、中心明確，過程落實。本次師德培訓，我們始終圍繞“師德建設”這個中心，主題明確、重點突出、務求實效、不走過常整個培訓過程我們採取了集中學習（包括集中聽報告等）、教師寫材料等形式進行。

2、嚴格考勤，強調會風。這一次爲配合市教師進修學校的學分認定，由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作，每次集會嚴格考勤，因公因私均需提前請假，出勤率爲100%。幾天的培訓，教師們都能準時參加並認真聽講，做好筆記。整個培訓過程中，會風、學風等方面都堅持了良好的師德師風狀態。

3、注重評價，落實行動。本次培訓列入教師的繼續教育和年度考覈之中教導處對每位教師上交的材料進行考評，結合整個培訓過程的表現構成本次師德培訓考覈結果，存入教師檔案。

五、撰寫心得體會，增強時代職責感

要提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育，提高教師師德素質是關鍵。能夠說師德師風的好壞，決定着學校的校風，決定着學生的發展，也決定着學校的美譽度。因而，我們要充分認識師德學習的重要意義。作爲教育工作者，我們所承擔的教育使命也決定着我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義，要進取進行以身作職，勤於進取，精於業務，熱愛學生，教書育人，團結協作，互相幫忙、無私奉獻爲主要資料的教師職業道德，使我們的教師真正成爲學生健康成長的指導者和引路人。

經過這次師德專題培訓，必須能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恆的主題，並且每年又會有其新的內涵與意義，教育創立高品質教育之際，作爲教師更應當努力提升自我的職業道德水平，提高自我的“教學管理的本事與水平，爲學校的快速發展，爲教育事業的發展作出自我的貢獻。

培訓心得體會9

通過最近的培訓學習，我真實的感受到了自己能力的提高，在這裏非常感謝領導安排的這次學習活動，也很感謝每一位授課老師精彩的授課，這次的培訓學習，讓我自己的理論基礎，道德水準和業務修養等方面都比之前有了明顯的提高，爲了進一步增強學習理論的自覺性和堅定性，也爲了增強在新形勢之下，自己本職工作的潛力和信心，對於參加培訓，我有幾方面的體會和收穫。通過培訓，讓我進一步增強了對學習的重要性和迫切性的認知。培訓是一種學習的方式，也是提高自己業務知識的最有效的手段，現在的時代是一個知識經濟社會，也是電子化，網絡化，數字化的.社會知識更新，知識折舊日益加快，一個國家，一個民族，一個個人要適應和跟得上。

現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，要不斷學習，不斷提高，通過培訓班的學習，讓我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，也認識到了要應對不斷更新的工作要求，要緊緊學習，要靠培訓，要理解新的思維，新的角色，通過學習培訓，不斷創新自己的思維，以創新的思維。我真正認識到加強培訓和學習，是我們進一步提高業務知識水平的需求，加強培訓與學習，也是提高自身工作潛力最直接的手段之一，也是我們提高自己業務水平的迫切需要，通過加強學習，才能夠取他人之長，補自己之短，也只有這樣，才能夠不負組織的衆望，才能夠完成好組織交給自己的工作任務。

通過學習培訓，讓我清楚地體會到了，要不斷加強自己的素質潛力的培養和鍛鍊，要不斷強化全局意識和職責意識，全局意識是指要站在全局的立場思考問題。表死磕政治上的是一種高度的覺悟，也是思想上的一種崇高的境界，在工作上是一種良好的姿態，要求我們用正確的思路來思考，解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，要有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作。

培訓心得體會10

整整五天的湖北省骨幹導遊培訓，短暫而又充實。在這五天裏，我們大家一起生活，一起交流，一起學習，知識增加的同時，彼此之間的情誼也加深了？作爲還沒畢業的院校學生，和其他已經參加工作好幾年的職業導遊相比，其實我們還顯得稚嫩，未經世事，但是通過這幾天的認真學習，同樣讓我倍感獲益，所以下面我主要想從院校學生的角度談談這次培訓帶給我的收穫和啓發。

首先，這次的培訓學習，都是由旅遊行業的資深人士和曾經在一線工作過的、有着豐富經驗的名導給我們授課，通過跟着專家、學者，我們學習了各個領域的相關知識，瞭解了目前整個導遊行業的現狀，讓我們對“導遊”終於有了一個全面而實際的認識。像我們這些還在大學裏的學生，馬上就要面臨一個艱難的抉擇——畢業後是否要選擇導遊這份工作？很多時候，我是迷茫的，也不知道該如何做決定，原因就是我們其實對導遊工作沒有一個清晰而準確的瞭解和認識。恰好通過這次培訓，老師們既給我們全面的分析了導遊行業的前景，又指出了目前導遊行業所面臨的瓶頸，使得我們能夠找到自身的定位，進而在清楚利弊的基礎上，做出一個正確而合理的選擇。

其次，就是很感謝省旅遊局的領導能夠給我們提供這樣一個全省精英薈萃的機會。很多時候我們長期在一個地方工作和生活，視野就會變得侷限，而當我們能夠跳出自己的'生活圈子，與同行業的其他優秀導遊交流和學習時，我們的思維和觀念往往能夠得到有效的更新，並且通過和他人的比較，也可以發現自身的不足，從而更加深刻的瞭解自己，更好的去提升自己——這是一種十分難得的自我提升的機會。另外，和這麼多的精英一起學習，大家共同營造出來的良好學習氛圍也十分的讓人享受，你會發現大家都想變得優秀，都想提升自己，在這樣一種正能量的環境中，就會產生一種力量激勵我們每一個人相互勉勵，共同進步。相處的時間雖然短暫，但也就是這麼幾天的時間，讓我們彼此之間走得更近，換句話說，省局的這種培訓實質上也是給我們提供了一個交友平臺，大家相互認識後，通過溝通交流，取長補短，相互學習，無形之中也擴展自己的人際圈子，這對於自己將來的工作可謂是一筆無形的財富。

最後，就是希望省局在改善導遊工作環境和福利待遇方面能夠做出更大的努力。畢竟導遊活躍在第一線，是旅遊行業的窗口，更是旅遊行業的根基。只有讓導遊們得到他們應有的待遇和權利，才能真正遏制住導遊行業高流失率的趨勢，從而留住這幫全省的導遊骨幹，進而才能吸納更多的有志青年，優秀導遊進入我們骨幹導遊的大家庭，壯大我們的實力，最終推動我們湖北省的旅遊事業的向前發展。

培訓心得體會11

這次醫院組織培訓，雖然培訓時間不長，但在這短短兩個星期經歷中，我對醫院文化，發展歷史，辦院宗旨，行爲規範，服務理念有了更深的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀，醫患溝通技巧等相關知識。整理所得，我感覺收穫頗豐，感觸頗多。

“沒有規矩，不成方圓”，規章制度與規程，規範我們的行爲，促進人員的管理，護士工作職責爲我們明確了工作內容和責任，有利於提高我們的責任心，做好本職工作。作爲一名護士一定要有責任心，愛心，耐心，細心，這樣才能提高自己的專業技術水平，更好的服務患者。

這次培訓也使我的職業素質有所提高，爲我能夠快速成長爲一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，作爲一名臨牀護士，我們與病人接觸密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，儘量滿足他們需求，用我們真誠的心去幫助每一個患者。同時，讓病人得到平等相待的態度，受到尊重，減少因病而帶來的失落感，增加他們戰勝疾病的信心。

20xx年8月5號至20xx年8月7號，我有幸參加了我縣組織的小學英語教師培訓會。會議的第一天，由我們縣教研員李莉老師主持。學習的內容爲“如何搞好網絡大集體備課及如何操作網絡集體備課”。李老師從多個方面、多個層面向我們詮釋了網絡大集體備課。也讓我懂得了網絡大集體備課的真正含義。新時代、新時期的我們需要網絡大集體備課，在那裏，我們可以共同研討教學過程中的某一環節或出現的某一問題，反思教學中出現的弊端；相互促進，以彌補我們自身的不足之處；共享我們的教學中的收穫，讓我們教師能共同提高，也讓我們的學生共同進步。相信：在網絡的大家庭裏，我們教師、我們學校乃至我們全縣的教學水平都能得以提高！

會議的第二天，朱祥慧教師的“抓好集備務實教研立足實際養好習慣”更是讓我們在瞭解網絡大集體備課的基礎上加深了認識和理解。聽了朱老師報告，我更多的是對自己進行反思：如何加強自身文化素養、教學水平方面的提高呢？作爲一名年輕的教師，我們有時間、有精力、有魄力。

會議第三天，龍寶乾教師又給我們上了生動的一課“淺談如何製作英語PPT”,最後，李老師又給我們講了關於“圖片的剪切及使用”。說實在的，作爲一名年輕教師，這方面應該是我們最拿手的，而我在這方面卻有所欠缺。會議上我認真的聽、認真的'記筆記。龍老師向我們展示的那一張張栩栩如生的畫面，讓我好喜歡、好羨慕。李老師利用簡單的圖片進行剪切、編輯、組合製作出的漂亮圖片也讓我怦然心動。我在想：爲什麼我們不能製作出那麼漂亮、那麼生動的PPT來服務於教學呢？我們都如此的喜歡，更何況學生呢！事後，我才發現：並不是我們自身的水平有多低，而是我們缺乏動手、鑽研的能力！

在全縣的網絡大集體備課的大潮中、趨勢下，我想我要更加努力，爭取給自己的課堂“添點花，加點草”，讓現代網絡服務於教學。只有課堂上充滿生機，學生才能興趣盎然啊。讓我們教師再努力點，創造更好更有利於孩子們發展的教學條件，讓我們的學生健康快樂的學習英語吧！

培訓心得體會12

在工作的時候基本上都會有一段時間那個培訓，那麼對於我們來說，該怎麼樣纔可以寫好自己的培訓心得體會呢？今，經典天在這裏給大家帶來的就是有關於培訓心得體會500字的相關範文，希望可以對大家能夠有所幫助，歡迎大家閱讀參考借鑑。

部門爲期一個月的行政助理能力培訓之中，通過理論和部門實際工作相結合的學習方法和對於行政工作的性質和工作內容有了進一步深刻的認知，同時從溝通的`角度對如何提高部門行政效率的問題也進行了初步的思考。我工作性質來看，我理解行政助理工作屬於文祕工作範圍，從工作內容來看，這是一個聚集部門，形成工作，部分，人事考覈。和部門後勤工作於一體的複合型工作，這個崗位對於在崗人員的工作能力要求有工作性質和工作內容決定通俗的來講，行政助理工作繁雜，無序，大到協助部門人事考覈各類。會議安排，相關文件起草，小到部門資產管理，後勤工作中需要協調，合作的人形形色色，因此做好行政助理工作，提高部門行政效率，不僅需要行政人員一絲不苟，兢兢業業的工作品質。

更需要在崗人員有着良好的溝通能力和溝通技巧。行政助理工作中溝通無處不在所謂溝通是指爲了一個設定的目標，將信息，思想和情感在個人或羣體之間進行傳遞，並且達成共同協議的過程。從某種意義上來說，溝通不但是一種生存的方式，更是一種職業技能，越想做好新增助理接訪工作，除了需要具備基本的專業知識和技能以外，更重要的是要做好溝通工作，不但能溝通，還是需要會溝通。要做好溝通工作，首先要明確溝通了對象，總地來說，行政助理工作的溝通對象分爲領導，同事和工作內容相關的外部人員。

要和領導溝通，更清楚自己的位置，無論何時何地，行政助理都需要，切記自己是領導的助手，處於放電的事情要做好，除此之外，不能夠擅自主張real，維護好管理層內部的團結，在向領導彙報請示反映問題的時候，不發表有關領導個人的議論，不當傳話筒不說不利於團結的話，同時要有未雨綢繆的工作準備，再和領導溝通之前清楚工作的調理彙報思路，讓溝通變得更加有效，節約領導的溝通時間的成本。

培訓心得體會13

懷着激動與自豪的心情，在這個特別的季節裏，我很榮幸地成爲教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新徵程。城西區教育局爲了使我們新教師儘快適應工作，特地爲我們進行了崗前培訓。

培訓會上，多爲資深領導、教授分別從各個角度向我們介紹了西區的概況和自己多年的寶貴的工作經驗，而且還對我們提出了殷切的期望。細細回味這幾天的學生生活，猶如咀嚼了一枚青橄欖，可能入口時有一點酸澀，可細細品味又散發着甘甜與清香。

忘不了局長熱情洋溢的的講話，他從大局角度出發，爲我們介紹了西區教育的輝煌成就，他急求真務實地爲我們解釋新老師可能存在的問題，又語重心長地提出了對新教師的要求；望不了局長爲我們介紹職前培訓的整體方案及對這次培訓的要求。

這幾天的培訓內容非常非常豐富，包括教師的專業化發展，民主和諧的師生關係的建立、心理健康教育、如何儘快成爲一名合格的人民教師、如何上課、說課、評課等的多方位的學習，通過培訓，我有了很大的收穫，現將自己的心得體會總結如下：

首先，培訓使我對教師教書育人這一角色有了更加清楚的認識，使我明白教師是文化的.傳遞者，身爲教師，需要教師自身主動的學習和努力，以促進和提高自己的專業能力，因爲“教師是立校之基，興校之本。”高尚的師德修養，豐富的專業知識，精湛的專業技能，這些是作爲一名教師應具備的最基本的要求。

其次，教師應建立民主和諧的師生關係。教師應尊重學生的主體地位和人格，堅持情感溝通，在尊重、關愛、理解、信任的基礎上嚴格要求學生，同時成爲學生的導師、助手、朋友和模範，並且提高自身修養，提升教學的藝術。

第三，在如何使自己儘快成爲一名合格教師的問題上，賈小莊小學的王齊校長談到，要做一名有愛心的人，教師是人類靈魂的工程師，教師與學生雙方進行的是一種心靈的洗禮和交流活動，身爲教師，會從心底真正的愛每一個到他班裏學習的學生。把學生當孩子，把別人的孩子當自己的孩子，把自己當孩子，這便是愛的三種境界。教師，要善於學習，有着精深的專業知識，教師，要學會感恩。

第四，培訓使我瞭解如何做一個合格的數學老師。

1、有過硬的基本工。“教育無小事，教師無小節。”讓學生喜歡自己，喜歡自己所教的學科，並讓學生在所教的學科中有成就感。做到以上這些就要求我們一定要跟上時代的步伐，即使更新教學觀念。

2、精心備課。備課是一項重要的的組成部分，而且不僅要求老師課時備課，還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累，努力提高自己的教學水平。在教學上，應懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們學習的興趣，從知識的傳輸者邊爲知識的引導者。

第五，這次培訓中我瞭解到課堂教學的技能，課堂教學既是一門學科，又是一門藝術，它具有情感性、創造性、形象性、審美性、節奏性。學時是個羣體，教師的教學要從心的溝通開始，學生又是一個富有動態的羣體，這要求教師應在教學中富有創造性。課堂教學中要有節奏，設置波瀾，給學生留下思考的空間。

因此，提高課堂教學技能，我們應該做到：愛崗敬業、業精於勤，勇於探索和自我完善。我們要精通所教專業，不斷地進行研究和探索，豐富教學經驗。並且要具有現代人的教學素質，注重合作，有先進的教學意識，善於瞭解學生的能力，發現學生的各種特點。

另外，培訓讓我瞭解到，教學反思在教學中是重中之重！要想從工作中不斷提高自己的教學水平，就不能忽視教學反思這一環節，不斷的反思，改進才能思有所成！就如有位老師所說認真備課十年你可能成爲不了名師，但認真寫一年的教學反思就可能會成爲名師。

最後，我瞭解到如何做一名合格的班主任，一名合格的班主任，他能夠承擔衆多的角色。他是思想道德的引領者、學生活動的知道者、文明生活的關懷者、心理健康的的維護者，面對同事，班主任又是一個合作者、協調者，除此之外，班主任要處理好與家長的關係，做到尊重溝通、指導，同時將家長會進行周到。

以上便是我對本次培訓的感受與心得，雖然短短几天的培訓，卻讓我經歷了最爲徹底的靈魂的淨化。教師不僅是太陽底下最神聖的職業，更是一件永遠沒有終點，永遠都在追求完美的心靈工程。教育局組織的這次培訓就是給我們在思想、行動、時間工作中給予了鼓勵和知道。在今後工作中，我將以本次培訓精神爲知道，以自己的實際行動實現自身價值，貢獻自己的力量。

培訓心得體會14

金秋時節迎來了暑假第一場培訓，因爲是疫情原因，所以只能在家裏聽鍾老師的線上培訓。收穫頗多，細節如下：

1、做好課堂管理。由於在小學英語不是主科，一週4節課英語。因爲和英語老師接觸的時間短，孩子大多不聽英語老師的話，很多學生把英語當做放鬆的課，容易犯困。鍾老師用的方法就很好，先用高低聲調引起學生的注意，然後用比賽競爭的方式，提高學生的積極性；另外鍾教師提到要調整自己的'心態，降低自己的姿態和學生做朋友，多用正面的語言激勵鼓勵學生，真正走進學生的心裏。圖片

2、學生自我提升。作爲一名老師，你首先要有一桶水才能分給孩子一杯水，自我提升特別重要。鍾老師給我們分享了很多學習的小程序和公衆號：ABC中小學教學課堂，小學英語教學設計，小學英語課堂，練英語聽力，西梅英語和中小學同步英語，很是受益。

3、上好開學第一課。開學之初可以先用流利地英語介紹自己，讓學生們一下子崇拜老師，這樣孩子們就會聽老師的話，就會充滿興趣。

4、多在備課下功夫。預先讀懂教材，提前備好課，找到適合的方法，提升孩子的興趣，幫助孩子記憶比如26個英文字母。還可以用兒歌，看視頻的方式幫助孩子們（優酷視頻，AisforApple)學習英語。

5、背課文是非常好的學習英語方式。

6、反覆讀，反覆練。課堂教讀，老師讀一遍，孩子讀三遍，保證優秀學生會背課文，中等孩子會讀課文，中下孩子交給課代表，課間教讀。

7、教會學生做筆記。在的班裏，每個孩子都有紅筆，畫關鍵詞，連詞成句，助動詞dodiddoes，動詞現原形。

聽完後感覺乾貨滿滿，謝謝鍾老師分享。

培訓心得體會15

通過學習，我學到了很多理論知識和實際操作方面的方法，獲得了一些最新的輔導員工作新動向，也領略了許多兄弟學校在少先隊工作方面的一些優秀的、精彩的、成功的案例。我在不停地思考，在新時期新形勢下，怎樣才能成爲一名合格的少先隊大隊輔導員呢?綜合培訓學習到的東西和我個人的理解，談一些自己的看法：

不斷學習，提高工作水平和業務能力。俗話說“活到老，學到老”。少先隊輔導員面對的是將要挑起建設祖國重擔的廣大少先隊員，更應不斷地學習各方面的知識，不斷充實自己，通過學習、實踐、總結、昇華的`過程不斷積累經驗，靈活運用學到的知識根據實際情況加以改造和實施，使其變成屬於自己的經驗。

規範少先隊活動。有人說：“活動，是少先隊的生命，沒有活動就沒有少先隊”、“少先隊活動的目的是讓學生在活動中受到教育”。自治區少工委副主任劉穎爲我們做了《傳承紅色基因培育時代新人——<中國少年先鋒隊章程>從專題解讀》，對少先隊輔導員專業技能進行了培新。《少年先鋒隊章程》的更新，這不能不引起我們廣大輔導員老師的反省。在這不斷飛速發展的新時代，許多舊的活動方式已經很難滿足學生了。專業技能的培訓告訴我們輔導員在策劃和引領活動的時候具備前瞻性和主動性，並且活動具有規範性。圍繞活動的教育目的儘可能多種形式地設計活動，儘量使每個學生在活動中都有事可做，使少先隊活動真正活起來，動起來。

關注社會新動態，與時俱進。在這瞬息萬變的新時期新形勢下，我們的祖國正在飛速發展。我們不能總是用過去來教育現代的學生，而是應該時刻關注社會的發展，跟隨時代的腳步，抓住時事發展的教育契機，結合我們的歷史，加以整合，使之相互滲透而達到更好的教育效果。回想自己以前的工作，大多是一些按部就班的常規工作，缺少特色活動，缺少創新的意識。有些活動雖然開展得也是有聲有色，但是缺少宣傳的力度。一件事做完就畫上了句號，後期的宣傳做得不夠，沒有形成良好的支持體系。

協調處理好各方面的關係。對於大隊輔導員工作來說，需要面對的除了與孩子們的關係外，還應協調好與領導的關係、與中隊輔導員的關係、與家長的關係和與社會的關係。協調好與領導的關係，爭取領導對大隊工作的支持；協調好與各中隊輔導員的關係，使中隊輔導員都能積極配合大隊的安排，使活動的順利開展得到保障，獲取領導對大隊工作的支持；協調好與各中隊輔導員的關係，使中隊輔導員都能積極配合大隊的安排，使活動的順利開展得到保障，這些都很重要。另外，協調好與家長的關係，爭取家長對學校開展的少先隊活動的理解和支持；協調好社會的關係，限度地利用社會、社區來搞活動和進行宣傳也很重要。各方面的關係協調好了，不但能保障少先隊活動順利地開展，還能取到事半功倍的作用。

總而言之，通過此次培訓，使我對少先隊工作有了系統的認識，對於今後如何組織活動，開展工作，指明瞭方向。我會以此次培訓爲起點，精心策劃，大膽創新，努力開創學校少先隊工作的新局面。